24 empleos para Senior / Semi-Senior en Cuenca, Azuay

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. nos encontramos en la búsqueda de un AUDITOR REGIONAL para la ciudad de CUENCAOBJETIVO DEL CARGOEvaluar y supervisar en forma independiente y objetiva las operaciones, promoviendo el uso eficaz y eficiente de los recursos mediante la evaluación del sistema de control interno.FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO Evaluar y supervisar en forma independiente y objetiva las operaciones y centros de distribución mediante la aplicación de cuestionarios de control y pruebas de cumplimiento. Evaluar y reportar riesgos materiales que pudieran afectar los objetivos, las operaciones y los recursos de la zona asignada. Supervisar que se cumplan las políticas y procedimientos de la compañía. Proveer un servicio de control y asesoría según disposiciones, normativas vigentes, requerimientos del Auditor general. Sugerir al Auditor General Interno cambios en los cuestionarios y pruebas de control interno, de acuerdo a las necesidades de la zona asignada. Elaborar, reportar y ejecutar el cronograma mensual de actividades. Reportar el informe del cumplimiento mensual de actividades. Monitorear la razonabilidad, oportunidad y confiabilidad de la información. Dar seguimiento a la implementación de recomendaciones contenidas en informes de auditoría interna, aplicando sistemas informáticos y trabajo de campo. Apoyar en el control de la implementación de nuevos documentos internos y la baja de documentos no autorizados. Analizar casos de presuntas estafas y elaborar informes con las respectivas sugerencias a tomar. Realizar arqueos de cajas en la zona asignada. Efectuar inventarios de mercadería y activos fijos de la empresa.PERFIL DEL CARGOExperiencia: 2 a 4 años en funciones similares en empresas comerciales.Título: Auditor, Economista, Contabilidad, Ingeniero Comercial, o afinesDisponibilidad para viajar permanentemente a nivel nacional. Requisitos:

HORMIGONES Y PISOS HORMIPISOS CIA. LTDA.,es una empresa ecuatoriana que por más de 3 décadas produce industrialmene adoquines de hormigón y complementos como bordilllos y canaletas. Con ellos se construyeron las más diversas superficies de pavimentos, para el tráfico vehicular y peatonal, tales como avenidas, calles, veredas, parques, plazas, parqueaderos, malecones, patios, etc. Los productos de Hormipisos están presentes en los principales proyectos de Regeneración Urbana de Ecuador. Descripción del puesto: Ejecutivo de VentasHORMIPISOS está en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para unirse a nuestro equipo comercial en Cuenca. Buscamos a un profesional apasionado por las ventas, con habilidades para establecer relaciones efectivas con los clientes y cerrar negocios de forma exitosa.El Ejecutivo de Ventas será responsable de: Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales. Desarrollar y consolidar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. Asesorar técnicamente de acuerdo a las necesidades específicas de cada cliente. Dar seguimiento constante de las oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Seguimiento y recuperación de la cartera respectiva. Requisitos: Competencias: Comunicación efectiva. Buenas relaciones interpersonales. Capacidad de negociación. Orientación al Cliente. Orientación a Resultados. Proactividad y dinamismo.Formación académica: Ing. Civil, Arquitectura, Marketing o afines.Experiencia: mínima 1 año en cargos similares.Disponibilidad para viajar dentro de la región según necesidades comerciales.Movilización propia (indispensable).Conocimientos:Conocimiento en prefabricados de hormigón. (deseable)

PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ALIMENTOS SANOSSomos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores. Descripción del puesto: Diseñador SeniorEn nuestra empresa ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador, estamos en búsqueda de un Diseñador Senior para unirse a nuestro equipo de Marketing y PublicidadSi eres apasionado por el diseño, tienes un ojo para el detalle y te gusta enfrentar nuevos retos creativos, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra misión de producir y comercializar alimentos sanos de manera creativa y atractiva para nuestros clientes y consumidores. Requisitos: Título en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o afines. Experiencia mínima de 1–2 años en cargos similares. Manejo de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Conocimiento en diseño para redes sociales y formatos digitales. Conocimientos básicos de edición de video. Creatividad, atención al detalle y buena organización. Portafolio actualizado (indispensable). Beneficios Seguro médico privado Beneficios de ley

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la línea. Liderar y desarrollar al equipo de ventas. Gestionar portafolio de productos y relación con proveedores. Analizar mercado, precios y rentabilidad. Cumplir con los objetivos comerciales y financieros del área. Requisitos: Requisitos: Formación superior en Ingeniería Comercial, Industrial, Mecánica, Eléctrica o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos de jefatura o gerencia. Conocimiento del mercado de maquinaria liviana y sector ferretero. Experiencia en manejo de equipos comerciales. Capacidad de planificación estratégica y análisis de indicadores. Liderazgo, negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para movilización cuando se requiera. Beneficios Ofrecemos: Paquete salarial competitivo acorde al cargo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Descripción del puesto: Coordinador Comercial - Enfoque AdministrativoComo Coordinador Comercial - Enfoque Administrativo, serás parte de un equipo enfocado en gestionar y supervisar los procesos administrativos del ciclo de venta, asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y el soporte integral al equipo comercial, con el fin de maximizar la satisfacción del cliente y el logro de metas, garantizando además que la fuerza de ventas se enfoque en vender, mientras la coordinación asegura que los pedidos, la facturación, los créditos y los reportes fluyan de manera oportuna y sin errores.Funciones del puesto: Gestionar y dar seguimiento a pedidos, facturación y despachos. Verificar precios, descuentos, condiciones comerciales y crédito. Administrar base de clientes, contratos y documentación comercial. Elaborar reportes de ventas y dar seguimiento a objetivos comerciales. Atender pedidos, reclamos administrativos y soporte al equipo de ventas. Estandarizar procesos comerciales e identificar oportunidades de mejora. Requisitos: Especificaciones: Formación de tercer nivel en Ing. Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Economía. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área Comercial.Conocimientos técnicos: Técnicas de ventas CRM Manejo Intermedio de Office Manejo de PowerBi (reportería) Beneficios Beneficios de ley Seguro privado Buen ambiente laboral

HORMIGONES Y PISOS HORMIPISOS CIA. LTDA.,es una empresa ecuatoriana que por más de 3 décadas produce industrialmene adoquines de hormigón y complementos como bordilllos y canaletas. Con ellos se construyeron las más diversas superficies de pavimentos, para el tráfico vehicular y peatonal, tales como avenidas, calles, veredas, parques, plazas, parqueaderos, malecones, patios, etc. Los productos de Hormipisos están presentes en los principales proyectos de Regeneración Urbana de Ecuador. Descripción del puesto: Community ManagerBuscamos una persona apasionada del mundo digital para unirse a nuestro equipo como Community Manager en Cuenca, Azuay, Ecuador. En este rol, ste encargarás de gestionar la presencia online de nuestra marca en las redes sociales, crear contenido atractivo y gestionar campañas de marketing digital.Estamos en busca de alguien creativo, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación. Deberás estar al tanto de las últimas tendencias en redes sociales, ser capaz de analizar métricas y resultados, y trabajar en equipo.Si te apasiona conectar con las audiencias, generar engagement y potenciar la imagen de marca a través de las plataformas digitales, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Requisitos: Formación Académica: Profesional en Comunicación Social, Publicidad, Marketing Digital o afines. Experiencia: Mínimo 2 años como CM o en gestión de redes. Conocimientos Técnicos: Gestión de redes sociales y plataformas digitales. Redacción de contenido técnico–comercial. Herramientas de diseño: Canva, Adobe (básico/intermedio), etc Programadores de contenido (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.). Métricas y analítica digital. Conocimiento básico del sector construcción (prefabricados, obras, procesos). (deseable). Competencias: Comunicación escrita clara y técnica. Creatividad aplicada a un sector industrial. Planificación y organización. Análisis de datos digitales. Proactividad Trabajo en equipo Orientación a resultados. Beneficios .

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Objetivo del puestoPlanificar, diseñar e implementar estrategias de marca que fortalezcan el posicionamiento de la compañía en el mercado, incrementen el valor percibido por el cliente y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales y estratégicos de la organización.Funciones y responsabilidades Diseñar e implementar estrategias de marca orientadas a fortalecer el posicionamiento y el reconocimiento de la marca en el mercado. Gestionar el portafolio de productos, asegurando una correcta definición de posicionamiento, comunicación, packaging y políticas de precios. Supervisar la planificación y ejecución de campañas de marketing, publicidad, promociones y eventos, garantizando coherencia con la identidad de marca. Coordinar de manera transversal con los equipos comerciales, marketing digital, trade marketing y agencias externas para asegurar una comunicación alineada y consistente. Analizar la competencia, el comportamiento del consumidor y las tendencias del mercado, proponiendo ajustes estratégicos y oportunidades de innovación. Monitorear, analizar y reportar indicadores de desempeño de la marca (KPIs) a la gerencia, facilitando la toma de decisiones. Desarrollar e implementar acciones que fortalezcan la fidelización del cliente y el valor de marca a largo plazo. Gestionar el presupuesto de marketing, garantizando su uso eficiente y alineado a las prioridades estratégicas de la empresa. Requisitos: Educación formal: Tercer nivel mínimo en Administración de Empresas, Marketing, Mercadeo, Ing. Comercial. Cuarto Nivel deseable en Marketing Digital, MBA, Dirección Comercial y Ventas Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área de Marketing Conocimientos técnicos: Marketing digital, branding. Trade marketing y gestión de portafolio de productos. Dominio de herramientas de análisis y CRM Manejo de presupuesto y análisis financiero básico Manejo de Office (intermedio/avanzado) Inglés Intermedio Beneficios Beneficios de ley Seguro privado CONFIAMED Otros beneficios internos otorgados por cumplimiento de KPI's

¡ÚNETE A FAW Y LIDERA NUESTRA ESTRATEGIA DE MARKETING! En FAW, reconocida marca del sector automotriz, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Marketing, con experiencia comprobada en la industria automotriz, que lidere y ejecute estrategias alineadas a nuestros objetivos comerciales y de posicionamiento de marca. Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing para la línea automotriz (vehículos livianos, pesados y/o maquinaria). Gestionar campañas digitales y tradicionales, lanzamientos de productos y acciones promocionales. Coordinar con agencias, proveedores y equipos comerciales para asegurar la correcta ejecución de las campañas. Analizar resultados, métricas y KPIs para optimizar el desempeño de las acciones de marketing. Velar por el correcto uso y posicionamiento de la marca FAW. Requisitos: Requisitos del perfil: Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia previa en marketing del sector automotriz (requisito indispensable). Conocimientos en marketing digital, branding y campañas comerciales. Capacidad de planificación, liderazgo y trabajo en equipo. Enfoque a resultados y análisis estratégico. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Pertenecer a una marca sólida y en constante crecimiento.

Importante Empresa Industrial Cajera vendedora temporal para la ciudad de CuencaIngresar Reporte de Recepción de Valores (RRV) Cheques, efectivos, depósitos, transferencias, retenciones y documentos de valor entregados por comercial, cobranzas o tesorería. Recibir, contar y aplicar el efectivo entregado por clientes de contado o crédito. Controlar y Archivar documentos soportes de pago. Aplicar pagos a las facturas de los clientes en cartera. Realizar canjes de cheques y prorrogas previa autorización Garantizar cheques (compañía de seguro contratada) Realizar depósitos por blindado o mensajería. Realizar depósitos por sistemas remotos o electrónicos Realizar ingresos masivos de retenciones. Realizar, armar y cuadrar los ingresos de Caja diarios. Emitir y entregar reportes de Caja cuadrada a finanzas y contabilidad. Entregar VAC de cheques y Cajas a tesorería para su custodia diariamente Requisitos: Educación: Título de Tercer nivel Conocimientos en: Seguridad Industrial, medio ambiente, servicio al Cliente, excel intermedio. Experiencia: 1 año en cargos similares de cajera vendedora.Habilidades: Comunicación verbal y escrita Beneficios La empresa ofrece:SueldoAlimentaciónTransporteUniforme

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Actividades esenciales del cargo: Elaborar cuadros de cierre contable de la empresa. Elaboración y envío del Estado de Resultados a RETAILS. Elaborar estados de resultados bajo requerimiento de RETAILS. Análisis y envío de informes de gastos vs presupuesto de fábricas y plantas. Seguimiento y control del cronograma contable. Garantizar la fiabilidad y exactitud de la información financiera presentada. Requisitos: Formación académica: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines. Experiencia requerida: Entre 1 y 3 años en posiciones similares. Experiencia en análisis de costos, estados financieros y control presupuestario. Beneficios Ofrecemos: Estabilidad laboral. Desarrollo profesional. Remuneración acorde al perfil y experiencia.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Coordinar y supervisar al personal de bodega. Controlar la entrada y salida de mercancía, asegurando su correcta recepción, registro y despacho. Verificar el cumplimiento de los procedimientos de almacenaje, asegurando el orden y la limpieza de la bodega. Realizar inventarios periódicos y garantizar la precisión del inventario físico vs. el sistema. Optimizar el uso del espacio y los recursos logísticos. Generar reportes de inventario, rotación de productos y movimientos de mercancía. Identificar necesidades de materiales o insumos y gestionar su reposición. Requisitos: Nivel de estudio: Ing. en contabilidad y auditoria Ecomistas, Ing. en administracion de empresas o carreras afines Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Conocimientos en manejo de inventarios, logística. Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas (Excel.) Liderazgo, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. Beneficios Beneficios de ley y propios de la empresa.

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Misión. Brindar asesoramiento personalizado en la venta del portafolio de productos , garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Requisitos: Requisitos. Estudios superiores culminados o incompletos en carreras administrativas, optometría o afines (Deseable) Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horario de centro comercial y rotativos.Principales Competencias: •Orientación al cliente•Innovación y creatividad•Orientación a resultados Beneficios Beneficios: Ofrecemos remuneración acorde al mercado, Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de Ley. Capacitación y constante desarrollo de competencias del personal.