29 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas en Azuay

En MASSLINE (SHINERAY), empresa líder en producción y comercialización de Motocicletas. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE ORGANIZACIÓN Y METODOS para la ciudad de “CUENCA” .Estamos en búsqueda de un JEFE DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS, un líder apasionado por la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación organizacional. Misión del cargo: Guiar y facilitar el alineamiento organizacional, liderando la mejora continua de los procesos para asegurar su eficiencia, eficacia y contribución al logro estratégico de la compañía. Responsabilidades principales: Liderar el diseño, documentación, mejora e implementación de procesos organizacionales. Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión documental: codificación, versiones, archivo y control. Administrar la documentación del sistema de gestión, asegurando su correcta codificación, publicación, manejo de versiones, archivado y custodia de los documentos originales para garantizar su disponibilidad y cumplimiento normativo. Ejecutar auditorías de procesos, identificar hallazgos y gestionar planes de acción. Coordinar iniciativas estratégicas, monitorear su avance y apoyar la toma de decisiones. Trabajar con líderes, normalizadores y superusuarios para fortalecer la estructura organizacional. Impulsar proyectos de mejora continua y hacer seguimiento a requerimientos de optimización junto a tecnología. Facilitar reuniones de seguimiento y apoyar la alineación estratégica en todas las áreas. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa. Formación requerida: Ingeniería Industrial, Procesos, Sistemas o carreras afines. Especialidad deseableExperiencia necesaria: Mínimo 3–4 años liderando procesos, mejora continua, O&M o gestión organizacional. Conocimientos: Gestión por procesos Mejora continua / Lean Gestión del cambioCompetencias clave: Cuadros de mando / KPIs Capacidad analítica Pensamiento estructurado Comunicación efectiva Manejo de herramientas: Paquete Office Bizagi ¿Qué buscamos en ti? Alguien con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por ordenar, optimizar y transformar. Un líder que disfrute trabajar con distintas áreas, proponer soluciones y agregar valor tangible a la organización.

Responsabilidades principales Supervisión y liderazgo: Dirigir al equipo administrativo, supervisar sus tareas y asegurar el buen funcionamiento de la oficina. Gestión de operaciones: Coordinar actividades diarias como la programación de reuniones, la gestión de la correspondencia, el mantenimiento de registros y la logística de la oficina. Optimización de procesos: Analizar y mejorar los flujos de trabajo administrativos para aumentar la eficiencia y la productividad, reportando resultados a la gerencia. Gestión de recursos: Administrar el presupuesto de la oficina, gestionar suministros y supervisar recursos financieros y humanos, incluyendo la nómina. Coordinación y comunicación: Actuar como enlace entre la gerencia y el personal, y con otros departamentos, para asegurar un flujo de información eficiente. Cumplimiento y control: Establecer y hacer cumplir políticas, procedimientos, presupuestos y plazos, además de garantizar la confidencialidad de la información.Habilidades requeridas Fuertes habilidades de liderazgo, organización y planificación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a los detalles y orientación a los resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. Conocimientos de software de oficina, como Microsoft Office.

Misión:Impulsar iniciativas de mejora continua como eje central del desarrollo organizacional, mediante el diseño, estandarización y ejecución de proyectos que promuevan la eficiencia operativa fomentando un relacionamiento colaborativo con las diferentes áreas para generar soluciones concretas, medibles y de alto valor agregado para el negocio.Requisitos: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento en Gestión y mejora de procesos y Metodologías de gestión de proyectos. Análisis organizacional y optimización de estructuras. Redacción y estandarización de políticas, manuales y procedimientos.

Misión:Garantizar la gestión integral y oportuna del proceso de matriculación de motocicletas a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos en la política interna y la normativa vigente para la correcta emisión de matrículas, manteniendo la trazabilidad de la información y contribuyendo a la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa de la empresa.Requisitos: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 2 años. Conocimiento actualizado de los procesos ante la ANT, GADs y entidades de control. Manejo de Sistemas de Información, plataforma SRI y sistemas de matriculación. Dominio intermedio de Excel.

Administrador/a Regional – CuencaPropósito del CargoAdministrar de forma integral los procesos administrativos de la regional Cuenca, garantizando orden, eficiencia operativa y cumplimiento de los procedimientos corporativos. El puesto es el enlace administrativo entre la regional y la casa matriz, prestando soporte a las áreas de Producción, Comercial, Logística y Recursos Humanos, sin ser responsable directo de dichas funciones.El Administrador/a Regional reporta directamente al Gerente de Operaciones ubicado en Quito.Principales Responsabilidades:1.- Administración y Operaciones Supervisar horarios, asistencia y cumplimiento de normas internas del personal local. Administrar y controlar la caja chica, reembolsos, pagos menores y gastos operativos. Asegurar que la regional cuente con todos los recursos necesarios para operar sin interrupciones (insumos, materiales de oficina, EPP, suministros básicos). Supervisar el orden, aseo y funcionamiento general de las instalaciones de oficina y planta. Coordinar requerimientos de mantenimiento y servicios menores.2.- Inventarios y Control de Materiales (Responsabilidad Clave) Ser responsable directo del orden y control administrativo de los inventarios de: Llantas nuevas Materia prima Insumos y repuestos Materiales de oficina Verificar entradas y salidas de bodega, asegurar conciliaciones y registros correctos. Implementar controles que garanticen precisión y confiabilidad en existencias. Coordinar con bodega y producción para mantener inventarios alineados con los requerimientos reales de operación.3.-Reportes y Seguimiento Interáreas Elaborar y enviar reportes rutinarios, claros y completos, a los responsables de cada área, entre ellos: Producción (Quito) Comercial y Supervisión Comercial Logística (Quito) Recursos Humanos (Quito) Asegurar información oportuna y confiable para la toma de decisiones. Mantener comunicación fluida con casa matriz respecto a necesidades, alertas y novedades de la regional.4.-Coordinación Operativa con las Áreas Funcionales Canalizar solicitudes del personal hacia los líderes responsables de cada área. Apoyar en procesos básicos de RRHH: asistencia, permisos, vacaciones y documentación (gestión técnica centralizada en Quito). Facilitar documentos, formatos, información y requerimientos solicitados por Producción, Comercial, Logística o Auditorías.Requisitos del Perfil Residencia en Cuenca, Ecuador (residencia obligatoria) Modalidad Presencial Edad requerida 40 años en adelante Titulo en Administracion de Empresas o afines Experiencia mínimo 5 años en cargos administrativos Género hombre o mujer Conocimientos sólidos en inventarios, control administrativo, manejo de bodegas y caja chica. Dominio de Excel y sistemas administrativos. Excelentes habilidades de organización, seguimiento y orden. Capacidad de comunicación con varias áreas simultáneamente. Actitud firme, responsable, confiable y con criterio. Alta proactividad y sentido de urgencia.Competencias Clave Orden y disciplina operativa Atención al detalle Comunicación clara Criterio y responsabilidad Autonomía con sentido de rendición de cuentas Proactividad y anticipación de necesidades Habilidad para relacionarse para relacionarse con distintas áreas Integridad, honestidad y manejo confidencial de informaciónBeneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Entorno de trabajo dinámico y desafiante Buen Ambiente de Trabajo Todos los beneficios de ley

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana. Objetivos del cargo Asegurar el cumplimiento de la oferta de valor y tiempos de respuesta para que el servicio postventa sea oportuno y orientado a la experiencia del cliente mediante implementación de los planes de acción integrales, garantizando los resultados. Responsabilidades del puesto Monitorear el cumplimiento de la oferta de valor de postventa con los centros de servicio asignados mediante la oportuna ejecución de los procesos definidos. Canalizar la resolución de consultas y problemas desde los centros de servicio hacia las áreas involucradas de la empresa. Ejecutar auditorías de procesos de atención al cliente y gestión de repuestos a través de las visitas a campo a los centros de servicio y retroalimentar sus resultados. Implementar los planes de acción para que el servicio postventa sea oportuno y orientado al cliente en función de los procesos definidos y oportunidades identificadas. Ejecutar planes de capacitación continua en procesos internos a los centros de servicio. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Impacto e Influencia Orientación a Resultados Pensamiento Analítico Resolución de problemas Educación Título académico en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o INGENIERO ELECTRONICO Y / O en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EMPRESARIAL Experiencia 3 años Conocimientos seleccionables CS: Atención al cliente y manejo de quejas y reclamos CS: Conocimiento del proceso de servicio Postventa CS: Conocimiento técnico en línea blanca y línea café CS: Excel Avanzado CS: Formación de Formadores Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Responsabilidades: Gestión Contable: Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones financieras. Preparación de Informes: Elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales locales. Coordinación con Auditorías: Colaborar con auditores internos y externos durante las revisiones contables. Colaboración Interdepartamental: Trabajar de cerca con otros departamentos para garantizar la coherencia y precisión de la información financiera. Desarrollo de Procesos: Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y financieros. Requisitos: Título universitario en CPA. Experiencia comprobada en posiciones similares, preferiblemente en industrias relacionadas. Conocimiento profundo de normativas contables y fiscales. Habilidades avanzadas en el uso de software contable y herramientas de Microsoft Office. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Beneficios Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Misión del CargoGarantizar la correcta ejecución de los procesos contables relacionados con Cuentas por Pagar y el control financiero, asegurando el cumplimiento de la normativa tributaria vigente, la razonabilidad de la información registrada y el soporte adecuado para los cierres financieros, contribuyendo a la integridad y oportunidad de los estados financieros. Procesar y registrar facturas, declaraciones de importación (DI), anticipos, liquidaciones aduaneras y demás documentos relacionados con Cuentas por Pagar. Verificar que cada documento cuente con el respaldo contable y tributario requerido. Realizar validaciones semanales y mensuales de razonabilidad de la información del módulo de Cuentas por Pagar (AP) para asegurar cierres financieros oportunos. Dar seguimiento continuo a la consistencia y razonabilidad de las cuentas especiales relacionadas con AP y recepciones. Revisar que todas las transacciones procesadas cumplan con las leyes tributarias aplicables y con las políticas internas de la organización. Apoyar en la correcta clasificación contable y tributaria de las transacciones. Ejecutar conciliaciones de proveedores y resolver diferencias detectadas. Preparar y analizar reportes clave para el control financiero, tales como: Reporte de impuestos Reporte de documentos anulados vs. ingresados Reporte de duplicados Cuadres de proveedores Apoyar en el proceso de cierre mensual garantizando la integridad, oportunidad y exactitud de la información registrada en AP.Requisitos: Carrera universitaria completa en: Contabilidad y auditoria. Experiencia en cargos similares 1 -2 años

Misión del cargo:Garantizar el soporte operativo y administrativo de las tiendas internacionales, asegurando la correcta gestión de información, coordinación logística, control de inventarios y seguimiento de procesos comerciales.Actividades Esenciales: Emitir órdenes de venta y brindar soporte de ventas en Perú y Panamá. Dar seguimiento a la entrega de fábrica de pedidos de Perú y Panamá Dar seguimiento al cumplimiento del proyecto de Odoo de Perú y Panamá Generar reportes gerenciales de inventario, ventas, compras y facturación de Perú y Panamá. Manejar el abastecimiento del producto y el BUFFER.Competencias: Destreza matematica Juicio y toma de decisiones Proactividad Manejo de Excel, Power BI Generacion de ideasRequisitos:Requisitos Disponibilidad para viajar dentro y fuera del pais Administracion de empresa, comercio exterior, ingenieria comercial o a fines. 1-2 años de experiencia en cargos similares. Manejo de sistemas, ERP, Excel o Power BIBeneficios Sueldo competitivo Buen ambiente laboral Capacitacion constante

Descripción del CargoBuscamos un Asistente Contable organizado y detallista para apoyar en las actividades contables y financieras de la empresa. El candidato ideal será responsable de realizar tareas administrativas y contables, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas contables. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Registrar y clasificar transacciones financieras en el sistema contable. Preparar y mantener registros contables precisos y actualizados. Asistir en la preparación de estados financieros y reportes contables. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando la precisión en las transacciones. Asistir en la preparación de declaraciones fiscales y cumplimiento de normativas fiscales. Colaborar en la realización de inventarios y auditorías internas. Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos. Mantener la documentación contable organizada y accesible. Realizar otras tareas administrativas y contables según sea necesario.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 año de experiencia en un puesto similar de asistente contable o cargos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Habilidad para manejar software de contabilidad y herramientas informáticas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM)Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

​​​​​Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad. Nombre del cargo: Analista de Cumplimiento Reporta a: Oficial de cumplimiento Titular Objetivo del Cargo:Apoyar la gestión del cumplimiento normativo institucional mediante la revisión, análisis y seguimiento de procesos, documentación y alertas relacionadas con la prevención de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y obligaciones fiscales internacionales, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos establecidos y aportando información oportuna para la toma de decisiones del Oficial de Cumplimiento. Funciones: Revisión de apertura de cuentas o inversiones mediante muestreo que se cumpla con la carga de documentación e información mínima que determina la norma y el sistema. Revisión de formularios de licitud de billetes de alta denominación y formularios de licitud de fondos. Verificar que se cumpla con la actualización de datos en el sistema. Realizar visita in situ en agencias y oficina Matriz para elaborar, retroalimentar y dar seguimiento formal a las observaciones detectadas. Revisión de Residencias fiscales que se encuentren bien llenadas, firmadas y con la información del número de TIN de clientes que indican pagar sus impuestos en el exterior, solicitar y verificar la aplicación de la debida diligencia de clientes que se requiera de la información de Auto – Certificación de Residencia Fiscal y que se tenga respaldada la debida diligencia realizada. Revisar y consolidar mensualmente la data de la Estructura CRS para el correcto envío anual. Revisión, análisis y seguimiento de alertas generadas en el sistema de monitoreo. Requisitos: Formación: Título universitario de tercer nivel en carreras como Ing. Comercial, Contabilidad, Finanzas, Economías y afines.Formación adicional deseable: Prevención de lavado de activos, CumplimientoExperiencia: al menos 2 años en el sector financieroConocimiento: Excel Intermedio Avanzado, EstadísticaCompetencias funcionales: Capacidad de análisis, Planificación, Retroalimentación y Monitoreo

¿Te apasiona el trabajo en campo y tienes experiencia en cobranza? Si además conoces bien la ciudad de Cuenca y cuentas con moto propia, ¡te estamos buscando!Descripción del Puesto:Como Ejecutivo de Cobranzas en Terreno, serás responsable de realizar visitas y gestiones de cobro en campo para asegurar la recuperación de cartera de nuestros clientes. Manejando rutas en la ciudad de Cuenca para contactar a clientes, negociar pagos y establecer acuerdos. Buscamos una persona comprometida, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.Requisitos Indispensables:Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobranza en terreno y call center, preferiblemente en instituciones financieras. Conocimiento amplio de la ciudad de Cuenca y sus alrededores, para optimizar rutas y tiempos de visita. Moto propia y licencia de conducir tipo A (excluyente).Disponibilidad para desplazarse de manera constante en terreno.Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados, capacidad de manejo de conflictos y resiliencia. Organización y capacidad de trabajo autónomo, con foco en la eficiencia en el tiempo de las visitas.Beneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley desde el primer día , comisiones por cumplimiento de metas.Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu postulación!

En Celyasa nos encontramos en búsqueda de un Auditor De Gestión Operativa en la ciudad de Cuenca: Requisitos: Conocimiento en técnicas de Auditoria (Nogai) Dominio Intermedio de Excel Manejar Power BI (Básico)Funciones Principales: Monitorear el aplicativo interno el cumplimiento de las marcaciones establecidas en la política de control y seguimiento de actividades comerciales y de cartera. Realizar el informe de hallazgos encontrados en la revisión de las geolocalización y horarios registrados en el aplicativo. Dar seguimiento a los hallazgos, con las partes involucradas y registrar observaciones. Emitir alertas cuando existan ausencias u omisiones de rutas a las áreas involucradas para su gestión.Beneficios: Beneficios de ley desde el 1er día Seguro Privado

Supervisar y coordinar las actividades del equipo comercial, operativo y administrativo de la agencia.Planificar y ejecutar estrategias comerciales locales para alcanzar y superar los objetivos mensuales de ventas.Controlar las actividades administrativas y comerciales para asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual.Monitorear indicadores de desempeño de ventas, cobranzas, atención al cliente, inventario y productividad.Promover un clima laboral positivo, desarrollando y evaluando al equipo a su cargo.Supervisar el cumplimiento de indicadores de embudo de ventas del área.Planificar, gestionar los espacios para realizar activaciones en ferias y festividades a nivel de provincia.Elaborar reportes con información de ventas para generar nuevos planes comerciales, análisis de gestión y desarrollo de nuevas estrategias de ventas.Garantizar el cumplimiento de políticas internas y manuales. Experiencia necesaria como Jefe de Agencia vehículos 3 - 5 años en cargos similares.CONOCIMIENTOS: Mecánica Automotriz Técnicas de Venta Indicadores de gestión

Responsable de apoyar en la evaluación y revisión de los procesos internos de las diferentes áreas de la organización, con el fin de asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas. Su labor contribuye a identificar oportunidades de mejora, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas que fortalezcan el control interno y la eficiencia operativa.Revisar y analizar los procesos operativos, administrativos y financieros de las distintas áreas.Verificar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y controles establecidosDar seguimiento a las acciones correctivas implementadas por las áreas auditadas.Contribuir a la mejora continua de los procesos y del sistema de control interno.