25 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas en Azuay

GESTOR DE COBRANZASObjetivo del cargo:Gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera vencida y por vencer, combinando actividades de cobranza en campo y labores administrativas en oficina, garantizando el cumplimiento de las políticas de crédito, la atención adecuada al cliente y el logro de los objetivos de recuperación establecidos por la empresa.Responsabilidades clave:* Cumplir con el presupuesto de cobranza que le fue asignado.* Realizar el seguimiento constante de las cuentas por cobrar bajo su responsabilidad.* Tomar contacto con clientes con valores pendientes y gestionar la recuperación de cartera.* Ejecutar visitas en campo a clientes con obligaciones vencidas para la gestión de cobro.* Realizar el cobro de deudas conforme a compromisos de pago establecidos.* Generar y coordinar acuerdos de cobranza, incluyendo casos fuera de plazo y cálculo de intereses.* Elaborar y remitir reportes diarios de gestión de cobranza en coordinación con el analista de cartera asignado* Informar oportunamente al jefe inmediato sobre actividades realizadas y novedades encontradas.Conocimiento: Manejo de herramientas informáticas (Excel, Word) Uso de sistemas de cobranza, SAP (deseable). Técnicas de negociación y recuperación de cartera.Nivel Educativo: Mínimo Bachiller / carreras universitarias como Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia en cargo: 3 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante:Disponibilidad de viajarTrabajo 80% de campo y 20% de oficina

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Importante empresa requiere contratar :Auxiliar operativo que tenga carnet de conadis o persona sustituta.Actividades:Ejecutar los procesos operativos del área asignada.Requisitos:BachillerProactividadPoseer canert de conadis o ser sustituto legalmente registrado.

Objetivo del cargo: Garantizar la efectividad, eficiencia y mejora continua del sistema de control interno, mediante auditorías objetivas e independientes en las áreas operativas, financieras, comerciales, contables y de cumplimiento, con especial énfasis en ventas, postventa, repuestos y talleres.Responsabilidades clave: Evaluación de controles internos en procesos clave del negocio. Ejecución de auditorías recurrentes y especiales. Análisis de cuentas por cobrar y por pagar. Revisión de talleres, inventarios y órdenes de trabajo. Seguimiento de cumplimiento legal y normativo (SRI, UAFE, laboral, etc.). Identificación y mitigación de riesgos. Investigación de fraudes e irregularidades. Elaboración de informes a la Alta Dirección y Comité de Auditoría.Requisitos: Título en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría. MBA (deseable). Mínimo 3 años de experiencia como auditor interno. Conocimientos avanzados en normativas legales, análisis financiero, control de riesgos y herramientas como Excel, Power BI, ERP.

Objetivo del cargo: Brindar soporte en la administración y ejecución de los procesos de nómina y administración de personal, garantizando la correcta gestión de novedades, documentación laboral y cumplimiento de la normativa vigente.Funciones principales: Gestionar novedades de nómina (ingresos, salidas, vacaciones y cambios de personal) Administrar trámites ante el IESS y plataformas regulatorias. Controlar asistencia, horas extras y vacaciones. Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores. Apoyar en el procesamiento de nómina, liquidaciones y roles de pago. Brindar atención a consultas relacionadas con nómina y beneficios.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Excel intermedio-avanzado. Conocimientos en nómina, gestión documental y plataformas regulatorias.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Manejo de información confidencial. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Proactividad.Beneficios: Seguro médico y de vida privados. Beneficios para colaboradores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento.

Ciudad: Cuenca, Ecuador Área: Contabilidad y Finanzas Jornada: Tiempo completoDescripción del puestoImportante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un Asistente Contable para apoyar la gestión financiera y contable de la organización, garantizando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de los procesos internos.Principales funciones Ingreso y registro de facturas de compras y ventas. Elaboración y control de anexos contables. Realización de conciliaciones bancarias. Archivo y organización de documentación contable. Apoyo en procesos de cierre contable y elaboración de reportes. Otras actividades inherentes al cargo.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Conocimientos en registros contables, conciliaciones bancarias y normativa tributaria básica. Manejo de herramientas informáticas y Excel. Disponibilidad inmediata.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados.Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Apoyar en la ejecución de las actividades contables, financieras y administrativas de la empresa, garantizando el registro oportuno y correcto de las transacciones económicas, así como el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contables.Formación Académica Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Deseable título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría.

Objetivo del Cargo:Garantizar el control, ubicación, estado físico y correcto uso de los equipos de frío asignados a clientes o puntos de venta mediante auditorías en campo, levantamiento de información, validación documental y reporte de novedades, contribuyendo a la adecuada administración de los activos de la compañíaFunciones y Responsabilidades:Disponibilidad de viajar. Realizar visitas programadas a clientes y puntos de venta para verificar la existencia y ubicación de los equipos de frío. Verificar que los equipos estén siendo utilizados de acuerdo con las políticas de la empresa. Identificar la ubicación de los equipos de frío. Inspección Técnica Básica Detectar daños visibles, deterioro, manipulación indebida o condiciones inseguras. Verificar el funcionamiento básico de los equipos de refrigeración. Tomar evidencia fotográfica de las condiciones encontradas. Elaboración de informes en base a los hallazgos encontrados. Cumplir las rutas y cronogramas de auditoría establecidos. Dar seguimiento a novedades detectadas durante las visitas. Mantener comunicación permanente con supervisores y áreas relacionadas. Garantizar la calidad y veracidad de la información recopilada.Requisitos Académicos Formación:Ing. CPA. o Carreras afines.Experiencia y conociminetos requeridos: 1 año o Auditorías de campo. Manejo de inventarios y control de activos. Manejo de Excel intermedio. Elaboración de reportes. Uso de aplicaciones de georreferenciación y evidencia fotográfica. ( deseable)Competencias : Integridad y ética. Orientación a resultados. Responsabilidad. Trabajo en equipo. Adaptabilidad.

¡ Únete a nuestro equipo de trabajo!Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Tienda para Cuenca, quien es el responsable de supervisar la operación a su cargo, garantizando la óptima administración del personal e implementando las buenas prácticas de servicio al cliente con el fin de potenciar las ventas y objetivos del negocio.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines Experiencia mínima de 2 años en administración de la operación en retail y/o servicioHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Responsable de promover y desarrollar la cultura de Servicio al Cliente en su tienda y velar por el buen clima laboral. Supervisar y asegurar una adecuada organización y limpieza en el piso de ventas y perchas de acuerdo con los estándares establecidos. Verificar la correcta operación de la tienda a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Verificar el correcto abastecimiento de las perchas para potenciar las ventas en su almacén. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de los colaboradores de la tienda. Responsable de implementar las estrategias comerciales y de gestión definidas. Controlar y asegurar el correcto y adecuado inventario del almacén. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y políticas establecidos.DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.RESIDIR EN LA CIUDAD DE CUENCA y tener movilización propia

¿Te apasiona la auditoría, el análisis de riesgos y la mejora continua? En Centro Cerámico buscamos un(a) Auditor(a) Junior que desee desarrollar su carrera profesional en un entorno donde la excelencia, el respeto, la disciplina y el desarrollo de las personas forman parte de nuestra cultura. Esta posición tendrá la oportunidad de participar en auditorías de cumplimiento, levantamiento y análisis de procesos, evaluación de controles internos y seguimiento de planes de acción que contribuyen directamente al fortalecimiento de nuestra organización. Buscamos profesionales con formación en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines, con interés por aprender, capacidad analítica, orientación a resultados y compromiso con la mejora continua. Si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente, aportar con tus conocimientos y desarrollar nuevas competencias en auditoría interna y gestión de riesgos, esta oportunidad es para ti. 📩 Postula enviando tu hoja de vida a ¡Queremos conocerte!

Descripción del cargoBuscamos un Analista de Crédito Mayorista para unirse a nuestro equipo.Profesional con experiencia en análisis y evaluación de crédito para clientes mayoristas, orientado a la gestión eficiente del riesgo y la toma de decisiones financieras. Ubicación: Cuenca. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Revisión de burós de crédito. Análisis de información financiera. Validación de documentación legal y comercial. Procesos de apertura y administración de líneas de crédito. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de cobranza. Apoyar en el cobro de cheques protestados. Requisitos del Postulante Experiencia mínima de 3 años en roles de analista de crédito en el área comercial. (Por mayor – plus) Habilidades de negociación y comunicación persuasiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimientos en herramientas informáticas de gestión (Excel, CRM). Disponibilidad para trabajar en equipo y también de manera autónoma.Competencias Técnicas Análisis de riesgo crediticio Conocimientos contables. Herramientas informáticas para generar reportes (Excel, Word)Competencias Transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Resolución de problemas Tolerancia a la frustración Organización y planificaciónValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Ejecutar y apoyar la gestión operativa de nómina, garantizando la correcta y puntual liquidación de sueldos, descuentos y beneficios del personal.PRINCIPALES FUNCIONES Procesar la nómina periódica (sueldos, horas extras, comisiones, bonos y descuentos). Registrar y controlar novedades de personal: ingresos, salidas, vacaciones, permisos e inasistencias. Calcular y cargar horas extras, comisiones, décimos y otros beneficios de ley. Gestionar contratos, avisos de entrada y salida, finiquitos y documentación laboral en plataformas oficiales e IESS. Validar y mantener actualizada la información del personal en el sistema. Administrar préstamos, anticipos y descuentos aplicables a nómina. Generar reportes y archivos de pago para coordinación con el área financiera. Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y beneficios. Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando información y documentación requerida. Garantizar la confidencialidad y confiabilidad de la información de nómina.REQUISITOS - Experiencia minima de 2 años.-Manejo de plataformas IESS, SUT,SUPA.- Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.

Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "ADMINISTRADOR DE PISTA" para la ciudad de Cuenca.Objetivo del cargo:Administrar y supervisar la operación de pista, garantizando una experiencia de calidad al cliente y cumpliendo con los presupuestos comerciales.Requisitos: 2 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de mercado de motos Experiencia en manejo de personal o coordinación de equipos Conocer sobre protocolos de servicio al cliente.Beneficios: Sueldo Fijo Beneficios de ley. Seguro Privado

Gestionar integralmente la cartera, asegurando saldos en cero, ejecutando cobros, seguimiento de vencimientos y recuperación de cartera en todas las líneas de negocio. Ejecutar conciliaciones, cruces y regularizaciones de pagos, valores aplicados, partidas conciliatorias y ajustes de saldos para garantizar exactitud contable. Desarrollar gestiones de cobranza multicanal, incluyendo llamadas, correos, cartas de cobro y seguimiento especializado por segmento (financieras, vne, concesionarios, etc.). Administrar cupos y condiciones de crédito. Preparar y presentar reportes. Ejecutar procesos administrativos y de soporte operativo. Coordinar con áreas comerciales y financieras para validar información, resolver discrepancias, dar seguimiento a indicadores y asegurar el correcto flujo de los procesos asociados a cartera y crédito. Cualquier otra actividad asignada o dispuesta por su jefe inmediato o superior.

Jefe FinancieroClúster de Motos (CEGUM S.A.S) – Corporación Empresarial Eljuri 📍 Cuenca, EcuadorBuscamos un profesional con visión estratégica y sólida experiencia financiera para liderar la gestión financiera del negocio, garantizando solvencia, rentabilidad y eficiencia operativa.Principales responsabilidades Liderar la estrategia financiera, alineando la gestión económica con los objetivos de crecimiento y rentabilidad del Clúster. Actuar como socio estratégico en la toma de decisiones financieras Diseñar e implementar estrategias financieras que optimicen liquidez, capital de trabajo, rentabilidad y eficiencia operativa. Liderar la planificación financiera integral, incluyendo presupuesto, proyecciones, flujo de caja e indicadores clave del negocio. Impulsar iniciativas de mejora continua, productividad y optimización de recursos. Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo una cultura de desempeño, eficiencia y orientación a resultados. Participar activamente en proyectos estratégicosPerfil requerido Título en Finanzas, Administración, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo financiero. Conocimiento en tributación, planificación financiera, presupuestos, control interno y análisis financiero. Liderazgo, proactividad, visión de negocio y orientación a resultados.Ofrecemos:Sueldo competitivo + beneficios de ley y seguro privado.

Importante Empresa Industrial requiere incorporar un facturador que cumplan el siguiente perfil:Requisitos: Educación Mínima: Educación Técnico/Profesional Hombre Excelente presencia. Edad: 20 a 30 años Años de experiencia: 1 a 2 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, OutlookHabilidades deseadas: Solidos conocimientos en facturación, Conocimientos contables (retenciones), Cuadre de caja, Manejo de efectivo Depósitos Orientación comercial Atención al cliente.Beneficios: Sueldo básico más Comisión Estabilidad laboral Demás propios de la empresa

Funciones:1) Gestionar colocación de créditos: vehicular y consumo. Puede gestionar apertura de tarjetas de crédito y ventas con renting.2) Gestionar colocación de créditos con consorcios y trabaja bases de datos de negados.2) Acompañar en cierre de negocios a la fuerza comercial.3) Capacitar al asesor en todo el proceso de crédito y la oferta de financiamiento.4) Contribuye a la gestión de colocación de pólizas y seguros de ventas de contado.5) Apoyar en la recuperacion de cartera de IFIS.Requisitos:1) Dispinobilidad para trabajar en el SUR de la ciudad.2) Disponibilidad para trabajar los fines de semana.

Importante Institucion Financiera requiere contratar un ANALISTA TRIBUTARIO:Requisitos: Titulo de tercer nivel en Contabilidad y auditoria o carreras afines. Experiencia en declaraciones y anexos del SRI Conocimientos en normativa tributaria Manejo de formulario CRSLa institucion ofrece salario competitivo y crecimiento profesional