Menor a 1 mes
Administración, Contabilidad y Finanzas
Azuay
Cuenca
Alta revisión de perfiles
OBJETIVO DEL PUESTO:Gestionar de manera eficiente, oportuna y confidencial el proceso de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta aplicación de políticas internasFUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar el cálculo mensual de nómina en SAP Validar novedades: ingresos, salidas, vacaciones, permisos, horas extras, contratos Registrar movimientos en el sistema (altas, bajas, cambios salariales) Controlar archivos físicos y digitales de nómina Controlar contratos, salarios y cambios organizacionales. Calcular décimos, fondos de reserva, utilidades, liquidaciones, horas extras, comisiones, bonos y descuentosFORMACIÓN:Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afinesEXPERIENCIA:1 a 2 años majenado nóminasCONOCIMIENTOS Legislación laboral Cálculo de nómina (sueldos, horas extras, beneficios sociales) Manejo de plataformas IESS, SUT Excel intermedio/avanzado*DISPONIBILIDAD INMEDIATA
MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficial de Negocios para la ciudad de CuencaPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administra Portafolio de activos y pasivos de la agencia Cumplir y monitorear el presupuesto anual con el fin de alcanzar los niveles de rentabilidad propuestos Realizar análisis crediticio Planificar y administrar las estrategias y planes de acción requeridos para el cumplimiento del presupuesto asignado a la agenciaREQUISITOS:Formación: 3er año en Ingeniería de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasExperiencia en venta y colocación de productos financieros, como préstamos hipotecarios, de consumo, prendarios, tarjetas de crédito, inversiones, etc.Búsqueda de clientes, generación de cartera, gestión de clientes, planeación de ventas.COMPETENCIAS: Análisis Habilidad Comercial Comunicación Efectiva Negociación
Multicines está comprometido con tu felicidad y con fortalecer tu relación con la marca, generando valor en cada experiencia de entretenimiento.Se dedica a hacer que los amigos se sientan más unidos, los niños más felices, las familias más cercanas y las parejas más conectadas. Sus experiencias crean vínculos emocionales sólidos con la marca y reconocen la fidelidad de sus clientes.La gestión se centra en potenciar la experiencia de marca mediante políticas profesionales y estandarizadas de servicio, programas de lealtad y tecnologías que facilitan la interacción, la información y la compra de boletos a través de la web, la app y los cajeros automáticos ubicados en sus lobbies.Cada año recibe con cariño a cerca de 4 millones de invitados, gracias al compromiso de más de 800 colaboradores alineados con la misión de brindar momentos memorables. Descripción del puesto: Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal / Multicines (Cuenca)Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por la gestión de complejos de entretenimiento, para ocupar el puesto de Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal de Multicines ubicado en Cuenca, Azuay, Ecuador.En este rol, tendrás la responsabilidad de garantizar que cada visita a nuestro complejo sea una experiencia única y memorable para nuestros invitados. Coordinarás y supervisarás las operaciones diarias del complejo, asegurando que todos los aspectos relacionados con la atención al cliente, la limpieza, la seguridad, y la programación de películas funcionen de manera óptima. Garantizar la aplicación de protocolos para el rendimiento de producto y manejo de inventario. Garantizar el conocimiento de temas operativos propios de cada área en el personal. Coordinar las actividades relacionadas con la operatividad de cine. Desarrollar al personal a través de elaborar estrategias encaminadas al desarrollo del personal a cargo, en base a sus habilidades y destrezas. Solucionar e informar problemas operativos que afecten al correcto desarrollo del complejo. Planificar, organizar y dirigir las actividades de reuniones, reuniones por áreas, funciones especiales, eventos y charlas. Aplicar herramientas de liderazgo (Briefing, Role Play, COPO, CAPA) para manejo de clientes y transmisión de información. Elaborar informes de las actividades realizadas. Coordinar con los diferentes departamentos las actividades relacionadas al complejo. Realizar y controlar el proceso de apertura del complejo. Elaborar y publicar horarios del personal operativo del complejo de acuerdo con la necesidad. Canalizar los permisos de ingreso al centro comercial para trabajos, reuniones y demás actividades. Realizar cotizaciones de insumos o materiales de necesidad del complejo. Ingreso de pedidos al sistema de compras. Coordinar y ejecutar el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal nuevo en ausencia del Gerente de Complejo. Realizar el control de Inventario y Toma física al stock de la bodega. Realizar arqueos semanales a los fondos rotativos de conteo y caja chica. Supervisar la aplicación de los procedimientos operativos de todas las dependencias. Retroalimentar, alinear y contagiar el cumplimiento de protocolos estandarizados al personal operativo. Realizar role play y briefing al personal operativo de dulcería, falta boletería edecanía y limpieza para dar a conocer información. Verificar el orden y la limpieza del complejo en base a los estándares de calidad y servicio. Solucionar y reportar problemas operativos con clientes internos y externos. Control y seguimiento a las fechas de caducidad de los productos de venta al público y gestionar su rotación. Controlar el abastecimiento de productos en los puntos de venta. Planificar el receso de lunch, permisos al personal operativo de las áreas de dulcería, edecanía y limpieza durante su turno. Falta boletería Supervisar que se cumplan las estrategias establecidas por el complejo para el cumplimiento de los indicadores de gestión. Solicitar la no aplicación de descuentos por toma física, cuadres de caja. Levantar planes de acción antes oportunidades de mejora. Solución de problemas con cliente interno y externo. Realizar informes sobre el desempeño del personal operativo a cargo. Planificar y solicitar la compra de inventarios en base a la proyección de compras de inventarios en coordinación con el jefe de Complejo. Realizar seguimiento y control al ingreso de facturas de inventario. Detectar y notificar novedades en el inventario de manera inmediata al Complejo/Gerente Regional. Realizar pedidos de suministros de limpieza para el complejo. Requisitos: Estudios Superiores finalizados en Hotelería y Turismo, Atención Hospitalaria y Gestión de Servicio Al Cliente, Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o afines. Mínimo 2 años comprobables en cargos similares en empresas que tengan horarios rotativos como: Aeropuertos, Administradores de Farmacias 24 horas, jefes de zona manejando varias sucursales de Restaurantes. Minimo 1 año comprobable manejando turnos rotativos, equipos de operación y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana, feriados. Jornada de 5 días laborales con 2 días de descanso. Turnos de 8 horas diarias. Movilización propia Conocimientos específicos: Servicio al Cliente, Manejo de Inventarios, Técnicas de Venta, Excel intermedio - Avanzado. Competencias: Liderazgo, Orientación al cliente, Capacidad de análisis, Capacidad de negociación y manejo de conflictos, Creatividad e innovación, Gestión de recursos, Orientación al detalle, Planificación- organización, Trabajo bajo presión. Beneficios Sueldo base + Beneficios de Ley + Bono Trimestral por cumplimiento de objetivos + Recorrido nocturno, Bono de alimentación, Uniformes, Seguro médico y Vida, Seguro de Accidentes. Beneficios propios de Multicines para sus colaboradores. Capacitación Constante, excelente ambiente de Trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Más de 30 años de experiencia lo convierten en el retail #1 en Ecuador, cuenta con más de 150 tiendas en diferentes puntos del país y una online (E-commerce). Objetivos del cargo Coordinar la gestión técnica y operativa del equipo de riesgo y analítica, asegurando la calidad y oportunidad de los análisis, indicadores, modelos y proyectos de crédito; convertir los datos en recomendaciones para la toma de decisiones y actuar como respaldo operativo de la Jefatura de Crédito y Riesgo. Responsabilidades del puesto Planificar, priorizar, asignar y dar seguimiento a las actividades y proyectos del equipo de riesgo y analítica, desarrollando su autonomía y asegurando entregables oportunos. Revisar y validar técnicamente análisis de originación, cartera, mora, cosechas, provisión, pérdida esperada, rentabilidad y desempeño de políticas o modelos. Coordinar la construcción, automatización y gobierno de indicadores, tableros y bases de datos, garantizando calidad, trazabilidad y consistencia de la información. Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades, convirtiendo los hallazgos en recomendaciones y planes de acción con las áreas involucradas. Actuar como respaldo operativo de la Jefatura de Crédito y Riesgo, liderando seguimientos, resolviendo consultas técnicas y representando al área en asuntos delegados. Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Gestión y Desarrollo de Personas Pensamiento Analítico Planificación Comunicación Educación Título académico en ECONOMISTA o INGENIERO FINANCIERO Y / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ESPECIALISTA EN ESTADISTICA Experiencia 2 a 3 años Conocimientos seleccionables Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
Asegurar consistencia en las metodologías de costos de producción aplicadas para cada centro de costo. Asignar y prorratear adecuadamente los costos reales indirectos de los diferentes centros de costo. Identificar oportunamente variaciones significativas en la revisión de costos mensuales. Analizar los márgenes de utilidad bruta por la línea de tecnología y calidad. Colaborar con análisis y reportería para la jefatura del área.
Importante Institución del sector financiero requiere contratar personal para el cargo MONITOR DE CONSOLAMisión del cargo:Operar los sistemas de seguridad electrónica desde la consola de seguridad para garantizar su correcto funcionamiento y responder oportunamente a situaciones de riesgo a nivel nacional.Requisitos: Bachiller en informática y sistemas Experiencia en monitoreo Manejar Excel nivel intermedio Disponibilidad para laborar en horarios rotativos 24/7Indispensable curso de seguridad privada nivel 1 y nivel 2Beneficios: La institución ofrece salario competitivo, crecimiento profesional y personal.
El Auditor será responsable de revisar, evaluar y verificar la gestión financiera y administrativa de la empresa, asegurando que los procesos relacionados con flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal se ejecuten de manera correcta, transparente y conforme a las políticas internas y la normativa vigente.Entre sus principales funciones estarán la revisión de proyecciones financieras, movimientos de tesorería, administración del capital de trabajo, márgenes de rentabilidad, líneas de crédito, cartera, morosidad y costos de importación. También deberá verificar declaraciones tributarias, obligaciones legales, contratos comerciales y financieros, e identificar posibles errores, riesgos o desviaciones.El cargo auditará los procesos de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, evaluando la efectividad de los controles internos y proponiendo acciones correctivas, mejoras de procesos y mecanismos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Auditoría, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en auditoría financiera, control interno o posiciones relacionadas. Se valorará experiencia en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con conocimientos en importaciones, crédito y cobranzas, banca, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil deberá demostrar independencia de criterio, pensamiento analítico, atención al detalle, capacidad de investigación, organización, ética, confidencialidad y habilidad para presentar hallazgos y recomendaciones a la Gerencia General.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del plan de auditoría, número de hallazgos identificados y corregidos, reducción de riesgos financieros, efectividad de los controles internos, exactitud de la información financiera, cumplimiento tributario sin sanciones, disminución de errores y tiempos de respuesta en la emisión y seguimiento de informes.
ASISTENTE CONTABLE – CUENCAEn PROVIDRIO buscamos un(a) Asistente Contable para apoyar los procesos contables y administrativos de la empresa.Requisitos: Estudios en Contabilidad, Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año. • Manejo de Excel intermedio. Deseable experiencia en PERSEO. Organización, responsabilidad y atención al detalle.Funciones: Registro de transacciones contables. Gestión de compras de sucursal Gestión de cartera (únicamente obras). Seguimiento y cobro de transferencias bancarias. Apoyo en control de inventarios. Archivo y control documental. Apoyo en cierres contables.Competencias: Proactividad. Capacidad analítica. Solución de problemas. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.Ofrecemos: • Estabilidad laboral. Capacitación. Buen ambiente de trabajo. Sueldo acorde a la experiencia.
Responsabilidades principales Gestionar el registro y control de las operaciones contables de la empresa. Cuadre de tarjetas de crédito Elaborar estados financieros e información para la Gerencia. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y contables. Velar por el cumplimiento de las políticas financieras y contables de la empresa.Conocimientos y habilidades Contabilidad general y tributaria. Elaboración e interpretación de estados financieros. Normativa tributaria ecuatoriana. Microsoft Excel y sistemas contables (Valoramos conocimiento de ABAGO)Competencias Integridad y ética profesional. Pensamiento analítico. Proactividad. Trabajo en equipo.FormaciónTítulo universitario en Contabilidad.
El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.
Jefe de CostosResumen del PuestoBuscamos un profesional experimentado para liderar el área de costos, enfocado en el control presupuestario, análisis de rentabilidad, gestión de inventario, estrategia de precios y mejora continua de la eficiencia operativa.Responsabilidades Elaborar y monitorear presupuestos, comparando costos estimados y reales para identificar desviaciones. Evaluar costos directos e indirectos para determinar la rentabilidad de productos o servicios. Supervisar la valuación de existencias y asegurar la correcta ejecución de cierres contables en el área de inventario. Colaborar en el diseño de estructuras de precios competitivos y sostenibles. Diseñar sistemas de costeo e implementar indicadores de gestión (KPIs) para optimizar la eficiencia operativa.Requisitos Formación académica en Contabilidad, Finanzas, Administración o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de costos y control presupuestario. Sólidos conocimientos en análisis de rentabilidad, gestión de inventarios y estrategias de precios. Capacidad para diseñar e implementar sistemas de costeo y KPIs. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y liderar equipos.
Jefe de Cartera – CuencaGO CORP se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Cartera para la ciudad de Cuenca, quien será responsable de liderar la gestión de crédito y cobranza, garantizando una recuperación oportuna de la cartera y el cumplimiento de las políticas de crédito de la organización.Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar la gestión de recuperación de cartera. Liderar y dar seguimiento al equipo de cobranzas. Analizar indicadores de cartera, morosidad y recuperación. Diseñar estrategias para minimizar el riesgo crediticio. Autorizar y controlar líneas de crédito de acuerdo con las políticas de la empresa. Negociar acuerdos de pago con clientes estratégicos. Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión. Coordinar con las áreas Comercial, Contabilidad y Finanzas para optimizar los procesos de crédito y cobranza. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Cartera, Coordinador de Crédito y Cobranzas o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en análisis financiero, evaluación crediticia y recuperación de cartera. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Excel intermedio o avanzado y sistemas ERP.Competencias Liderazgo. Negociación. Análisis y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos.Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: Cuenca.
Buscamos un Administrador de Tienda con experiencia comprobable en el sector retail, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, liderazgo de equipos y excelencia en el servicio al cliente. ✅ Requisitos: * Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines. * Experiencia comprobable de al menos 2 años como Administrador de Tienda, en Supermercado y Mercaderias generales.* Conocimiento en manejo de inventarios, indicadores comerciales y administración de personal. * Experiencia en apertura y cierre de tienda, arqueo de caja y control operativo. * Manejo de herramientas informáticas y paquetes de Office. * Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. * Residencia en la ciudad de Cuenca. 🎯 Principales funciones: * Administrar la operación diaria de la tienda garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales. * Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar las metas establecidas. * Supervisar la atención al cliente, asegurando una excelente experiencia de compra. * Controlar inventarios, exhibición de productos y cumplimiento de los estándares de la empresa. * Monitorear indicadores de ventas, productividad y rentabilidad, implementando acciones de mejora. * Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normas internas. ⭐ Competencias: * Liderazgo. * Orientación a resultados. * Comunicación efectiva.* Organización y planificación. * Toma de decisiones. * Resolución de problemas. * Trabajo en equipo. * Orientación al cliente. Si eres un profesional con experiencia en administración de tiendas, liderazgo de equipos y pasión por los resultados, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo!
¿Eres un contador proactivo, organizado y buscas manejar tu propio tiempo o complementar tus ingresos? Somos una pequeña empresa en crecimiento en la ciudad de Cuenca (11 colaboradores) y buscamos un profesional contable bajo la modalidad de medio tiempo o servicios profesionales (outsourcing) para encargarse de nuestra gestión financiera y tributaria integral.Principales Responsabilidades: Registro Contable: Control e ingreso de transacciones diarias (compras, gastos y las aprox. 20 facturas mensuales de la empresa). Gestión Tributaria: Elaboración y presentación de declaraciones de impuestos ante el SRI (IVA, Retenciones, Impuesto a la Renta). Manejo de IESS: Gestión de avisos de entrada/salida, planillas, aportes y novedades del personal (11 empleados). Gestión Bancaria: Conciliaciones bancarias, control de flujos de caja y apoyo en pagos a proveedores/nómina.Requisitos del perfil: Educación: Título de Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 a 2 años llevando la contabilidad de pequeñas empresas o negocios. Conocimientos: Manejo fluido de la plataforma del SRI, IESS y Ministerio del Trabajo (SUT). Excel intermedio y manejo de sistemas contables. Modalidad: Disponibilidad para trabajar a medio tiempo o emitir facturas por honorarios profesionales (outsourcing). Residencia: Cuenca (indispensable para reuniones puntuales o entrega de documentación física si aplica).¿Qué ofrecemos? Honorarios/Sueldo competitivo de hasta $500 mensuales. Flexibilidad de horarios (ideal para quienes manejan otras cuentas o estudian/tienen otras actividades). Carga transaccional baja y manejable (aprox. 20 facturas al mes). Oportunidad de crecimiento a medida que la empresa se expanda.¿Te interesa la propuesta?Postúlate por este medio adjuntando tu hoja de vida e indícanos tu disponibilidad de tiempo y si prefieres modalidad bajo relación de dependencia (medio tiempo) o por honorarios (factura). ¡Queremos trabajar contigo!
HORMIGONES Y PISOS HORMIPISOS CIA. LTDA.,es una empresa ecuatoriana que por más de 3 décadas produce industrialmene adoquines de hormigón y complementos como bordilllos y canaletas. Los productos de Hormipisos están presentes en los principales proyectos de Regeneración Urbana de Ecuador. Buscamos una Auxiliar Contable que apoye al departamento financiero gestionando las tareas contables diarias. Serás parte de un equipo de profesionales que trabajan para mantener el orden y la transparencia de las finanzas de la empresa.Responsabilidades principales: Registro y seguimiento de información contable a su cargo. Gestión de facturas y retenciones en compras. Realizar reportes e informes contables requeridos. Relación con proveedores. Requisitos: Competencias requeridas: Comunicación Proactividad Orientación a resultados Trabajo en EquipoConocimientos: Contabilidad Conocimiento tributario Office medio
Asistente AdministrativaBuscamos una Asistente Administrativa proactiva y organizada para integrarse a nuestro equipo. Responsabilidades Brindar soporte administrativo general. Gestionar y mantener registros de información relevante. Realizar tareas de organización y planificación. Ejecutar diversas tareas administrativas con agilidad. Contribuir a un excelente ambiente de trabajo mediante una buena actitud de servicio y colaboración.Requisitos Formación de tercer nivel en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años Conocimientos básicos de costos. Dominio de Microsoft Excel. Excelentes habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un excelente ambiente de trabajo.
Asistente Administrativa ContableEstamos en la búsqueda de un/a Asistente Administrativa Contable proactiva y detallista para integrarse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal poseerá un sólido entendimiento de las prácticas contables y la capacidad de gestionar eficientemente las tareas administrativas y financieras.Responsabilidades Realizar el registro y la clasificación de todas las transacciones contables de manera precisa. Llevar a cabo conciliaciones bancarias y de diversas cuentas para asegurar la exactitud de los saldos. Colaborar en la preparación de informes financieros y realizar análisis detallados de las cuentas. Apoyar en la gestión administrativa general del área contable. Mantener la organización y el archivo adecuado de la documentación contable.Requisitos Formación Superior en Contabilidad, Administración o áreas afines. Conocimiento profundo de los principios contables y las normativas vigentes. Experiencia previa demostrable en roles contables y administrativos. Dominio de herramientas contables y software especializado. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Alta atención al detalle y habilidad para la gestión del tiempo y priorización de tareas. Sólida comprensión de los principios y prácticas de contabilidad y de informes financieros.
Custodiar la documentación durante el proces de escaneo. Brindar soporte operativo para la creación de una base de datos en excel, con información escaneada sobre: facturas, notas de venta, notas de compra. Trabajo que se debe realizar en un período de 1 mes.
Full-time
Semi Sr
Junior
Jefe / Supervisor / Responsable
Administración
Contabilidad
Finanzas
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
