10 empleos para Administración en Cuenca, Azuay

OBJETIVO DEL PUESTO:Gestionar de manera eficiente, oportuna y confidencial el proceso de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta aplicación de políticas internasFUNCIONES PRINCIPALES: Ejecutar el cálculo mensual de nómina en SAP Validar novedades: ingresos, salidas, vacaciones, permisos, horas extras, contratos Registrar movimientos en el sistema (altas, bajas, cambios salariales) Controlar archivos físicos y digitales de nómina Controlar contratos, salarios y cambios organizacionales. Calcular décimos, fondos de reserva, utilidades, liquidaciones, horas extras, comisiones, bonos y descuentosFORMACIÓN:Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afinesEXPERIENCIA:1 a 2 años majenado nóminasCONOCIMIENTOS Legislación laboral Cálculo de nómina (sueldos, horas extras, beneficios sociales) Manejo de plataformas IESS, SUT Excel intermedio/avanzado*DISPONIBILIDAD INMEDIATA

MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficial de Negocios para la ciudad de CuencaPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administra Portafolio de activos y pasivos de la agencia Cumplir y monitorear el presupuesto anual con el fin de alcanzar los niveles de rentabilidad propuestos Realizar análisis crediticio Planificar y administrar las estrategias y planes de acción requeridos para el cumplimiento del presupuesto asignado a la agenciaREQUISITOS:Formación: 3er año en Ingeniería de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasExperiencia en venta y colocación de productos financieros, como préstamos hipotecarios, de consumo, prendarios, tarjetas de crédito, inversiones, etc.Búsqueda de clientes, generación de cartera, gestión de clientes, planeación de ventas.COMPETENCIAS: Análisis Habilidad Comercial Comunicación Efectiva Negociación

Multicines está comprometido con tu felicidad y con fortalecer tu relación con la marca, generando valor en cada experiencia de entretenimiento.Se dedica a hacer que los amigos se sientan más unidos, los niños más felices, las familias más cercanas y las parejas más conectadas. Sus experiencias crean vínculos emocionales sólidos con la marca y reconocen la fidelidad de sus clientes.La gestión se centra en potenciar la experiencia de marca mediante políticas profesionales y estandarizadas de servicio, programas de lealtad y tecnologías que facilitan la interacción, la información y la compra de boletos a través de la web, la app y los cajeros automáticos ubicados en sus lobbies.Cada año recibe con cariño a cerca de 4 millones de invitados, gracias al compromiso de más de 800 colaboradores alineados con la misión de brindar momentos memorables. Descripción del puesto: Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal / Multicines (Cuenca)Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado por la gestión de complejos de entretenimiento, para ocupar el puesto de Coordinador de Complejo / Administrador Senior de Sucursal de Multicines ubicado en Cuenca, Azuay, Ecuador.En este rol, tendrás la responsabilidad de garantizar que cada visita a nuestro complejo sea una experiencia única y memorable para nuestros invitados. Coordinarás y supervisarás las operaciones diarias del complejo, asegurando que todos los aspectos relacionados con la atención al cliente, la limpieza, la seguridad, y la programación de películas funcionen de manera óptima. Garantizar la aplicación de protocolos para el rendimiento de producto y manejo de inventario. Garantizar el conocimiento de temas operativos propios de cada área en el personal. Coordinar las actividades relacionadas con la operatividad de cine. Desarrollar al personal a través de elaborar estrategias encaminadas al desarrollo del personal a cargo, en base a sus habilidades y destrezas. Solucionar e informar problemas operativos que afecten al correcto desarrollo del complejo. Planificar, organizar y dirigir las actividades de reuniones, reuniones por áreas, funciones especiales, eventos y charlas. Aplicar herramientas de liderazgo (Briefing, Role Play, COPO, CAPA) para manejo de clientes y transmisión de información. Elaborar informes de las actividades realizadas. Coordinar con los diferentes departamentos las actividades relacionadas al complejo. Realizar y controlar el proceso de apertura del complejo. Elaborar y publicar horarios del personal operativo del complejo de acuerdo con la necesidad. Canalizar los permisos de ingreso al centro comercial para trabajos, reuniones y demás actividades. Realizar cotizaciones de insumos o materiales de necesidad del complejo. Ingreso de pedidos al sistema de compras. Coordinar y ejecutar el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal nuevo en ausencia del Gerente de Complejo. Realizar el control de Inventario y Toma física al stock de la bodega. Realizar arqueos semanales a los fondos rotativos de conteo y caja chica. Supervisar la aplicación de los procedimientos operativos de todas las dependencias. Retroalimentar, alinear y contagiar el cumplimiento de protocolos estandarizados al personal operativo. Realizar role play y briefing al personal operativo de dulcería, falta boletería edecanía y limpieza para dar a conocer información. Verificar el orden y la limpieza del complejo en base a los estándares de calidad y servicio. Solucionar y reportar problemas operativos con clientes internos y externos. Control y seguimiento a las fechas de caducidad de los productos de venta al público y gestionar su rotación. Controlar el abastecimiento de productos en los puntos de venta. Planificar el receso de lunch, permisos al personal operativo de las áreas de dulcería, edecanía y limpieza durante su turno. Falta boletería Supervisar que se cumplan las estrategias establecidas por el complejo para el cumplimiento de los indicadores de gestión. Solicitar la no aplicación de descuentos por toma física, cuadres de caja. Levantar planes de acción antes oportunidades de mejora. Solución de problemas con cliente interno y externo. Realizar informes sobre el desempeño del personal operativo a cargo. Planificar y solicitar la compra de inventarios en base a la proyección de compras de inventarios en coordinación con el jefe de Complejo. Realizar seguimiento y control al ingreso de facturas de inventario. Detectar y notificar novedades en el inventario de manera inmediata al Complejo/Gerente Regional. Realizar pedidos de suministros de limpieza para el complejo. Requisitos: Estudios Superiores finalizados en Hotelería y Turismo, Atención Hospitalaria y Gestión de Servicio Al Cliente, Administración de Empresas, Marketing, Ing. Comercial o afines. Mínimo 2 años comprobables en cargos similares en empresas que tengan horarios rotativos como: Aeropuertos, Administradores de Farmacias 24 horas, jefes de zona manejando varias sucursales de Restaurantes. Minimo 1 año comprobable manejando turnos rotativos, equipos de operación y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana, feriados. Jornada de 5 días laborales con 2 días de descanso. Turnos de 8 horas diarias. Movilización propia Conocimientos específicos: Servicio al Cliente, Manejo de Inventarios, Técnicas de Venta, Excel intermedio - Avanzado. Competencias: Liderazgo, Orientación al cliente, Capacidad de análisis, Capacidad de negociación y manejo de conflictos, Creatividad e innovación, Gestión de recursos, Orientación al detalle, Planificación- organización, Trabajo bajo presión. Beneficios Sueldo base + Beneficios de Ley + Bono Trimestral por cumplimiento de objetivos + Recorrido nocturno, Bono de alimentación, Uniformes, Seguro médico y Vida, Seguro de Accidentes. Beneficios propios de Multicines para sus colaboradores. Capacitación Constante, excelente ambiente de Trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Asistente AdministrativaBuscamos una Asistente Administrativa proactiva y organizada para integrarse a nuestro equipo. Responsabilidades Brindar soporte administrativo general. Gestionar y mantener registros de información relevante. Realizar tareas de organización y planificación. Ejecutar diversas tareas administrativas con agilidad. Contribuir a un excelente ambiente de trabajo mediante una buena actitud de servicio y colaboración.Requisitos Formación de tercer nivel en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años Conocimientos básicos de costos. Dominio de Microsoft Excel. Excelentes habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un excelente ambiente de trabajo.

Asistente Administrativa ContableEstamos en la búsqueda de un/a Asistente Administrativa Contable proactiva y detallista para integrarse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal poseerá un sólido entendimiento de las prácticas contables y la capacidad de gestionar eficientemente las tareas administrativas y financieras.Responsabilidades Realizar el registro y la clasificación de todas las transacciones contables de manera precisa. Llevar a cabo conciliaciones bancarias y de diversas cuentas para asegurar la exactitud de los saldos. Colaborar en la preparación de informes financieros y realizar análisis detallados de las cuentas. Apoyar en la gestión administrativa general del área contable. Mantener la organización y el archivo adecuado de la documentación contable.Requisitos Formación Superior en Contabilidad, Administración o áreas afines. Conocimiento profundo de los principios contables y las normativas vigentes. Experiencia previa demostrable en roles contables y administrativos. Dominio de herramientas contables y software especializado. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Alta atención al detalle y habilidad para la gestión del tiempo y priorización de tareas. Sólida comprensión de los principios y prácticas de contabilidad y de informes financieros.