34 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en Cuenca, Azuay

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Gestión Contable: Mantener registros precisos y actualizados de todas las transacciones financieras. Preparación de Informes: Elaborar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales locales. Coordinación con Auditorías: Colaborar con auditores internos y externos durante las revisiones contables. Colaboración Interdepartamental: Trabajar de cerca con otros departamentos para garantizar la coherencia y precisión de la información financiera. Desarrollo de Procesos: Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y financieros. Requisitos: Título universitario en CPA. Experiencia comprobada en posiciones similares, preferiblemente en industrias relacionadas. Conocimiento profundo de normativas contables y fiscales. Habilidades avanzadas en el uso de software contable y herramientas de Microsoft Office. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Beneficios Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Funciones del cargo: Coordinación de pagos a proveedores Manejo de plataformas bancarias Ejecución de transferencias y emisión de cheques Validación de disponibilidad de fondos Coordinación con gerencia y el área financiera para asegurar la correcta ejecución de pagos Participación en procesos de costeo de productos

Analista de Cobranzas Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Cobranzas para formar parte de nuestro equipo. El candidato ideal poseerá formación en áreas administrativas y financieras, con experiencia comprobable en la gestión y recuperación de cartera. Responsabilidades Principales Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Recuperación de valores pendientes. Contacto y negociación con clientes para la gestión de pagos. Control de vencimientos y compromisos de pago. Elaboración de reportes sobre el estado de la cartera. Requisitos Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable en gestión de cobranzas y recuperación de cartera vencida. Experiencia en negociación con clientes y seguimiento de pagos. Capacidad para el manejo de cartera. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados, organización y persistencia.

Analista ContableBuscamos un/a Analista Contable para integrarse a nuestro equipo. El/la profesional será responsable de llevar el control y registro de las operaciones contables, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas vigentes.Responsabilidades Principales Registro y control de operaciones contables. Elaboración y control de retenciones impositivas. Conciliación y cuadre de cuentas contables. Gestión de pagos a proveedores. Apoyo en la preparación de declaraciones tributarias.Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia comprobable en retención de impuestos, cuadre de cuentas contables, pago a proveedores y declaraciones de impuesto a la renta. Alto nivel de organización y precisión. Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información. Capacidad analítica para la resolución de problemas.

Auxiliar Contable Resumen del Puesto Buscamos un Auxiliar Contable de alto desempeño para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable del control financiero operativo, incluyendo el registro preciso de transacciones, conciliaciones bancarias, gestión de cuentas por pagar y cobrar, y apoyo en obligaciones tributarias. Responsabilidades Registro preciso de compras y ventas. Realización de conciliaciones bancarias. Gestión de cuentas por pagar y cobrar. Control de inventarios. Apoyo en el cumplimiento de obligaciones tributarias. Detección de errores y propuesta de mejoras en procesos contables. Requisitos Dominio avanzado de herramientas de hoja de cálculo (Excel). Experiencia previa en sistemas contables. Capacidad de análisis para optimizar procesos. Habilidad para trabajar de forma rápida, ordenada y confiable. Orientación a resultados.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Importante Institución Financiera se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Agencia para su oficina en Cuenca quien será responsable de brindar soporte operativo y ejecutar procesos de control interno en la agencia. Requisitos:Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia en entidades financieras minimo 6 meses.Estar radicado en Cuenca.Disponibilidad de tiempo completo. BeneficiosOfrecemos un paquete remunerativo competitivo.Desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo.

Dependiendo del perfil, las funciones pueden incluir:Posición 1: Gestión de cobros Seguimiento y control de cartera Facturación y registro en sistemas contables Conciliaciones y procesos mensuales de cobro Atención a requerimientos de clientesPosición 2: Control y registro de inventarios (ingresos, egresos, stock) Organización y etiquetado de bienes de la empresa Coordinación de actividades de los clientes que incluyen inscripciones, seguimiento, comunicación Gestión logística de materiales y espacios Control y orden de bodegas y recursosPERFIL REQUERIDO: Formación en: Contabilidad o afines (para posición 1) Ing. Industrial, Administración o afines (para posición 2) Experiencia mínima de 2 años en: Cobranzas, facturación o contabilidad operativa Inventarios, logística o gestión administrativa Manejo de: Excel intermedio Sistemas administrativos o contable COMPETENCIAS CLAVE: Alto nivel de organización y control Seguimiento constante de procesos Manejo de múltiples tareas operativas Precisión en el registro de información Comunicación clara y oportuna

Misión del cargo:Realizar el seguimiento de las leyes y regulaciones emitidas por los organismos de control para brindar asesoría jurídica, elaborar, actualizar y proponer los instrumentos normativos que se requieran en coordinación con los líderes de las áreas. Actividades del cargo Asesorar en la elaboración y actualización de los criterios y lineamientos de carácter jurídico interno y externo que sean necesarios incluir en reglamentos, códigos, manuales, procesos y otras normativas que rigen el funcionamiento de la Cooperativa. Brindar asesoramiento en todos los aspectos normativos de los organismos de control a las diferentes áreas de la institución. Notificar a los diferentes lideres de las áreas de la Cooperativa cuando surgen cambios regulatorios. Revisar, actualizar e implementar las regulaciones de los organismos de control en la normativa y procesos internos según corresponda. Dar seguimiento a la aplicación de la normativa vigente en los procesos de la institución. Investigar y monitorear las leyes y regulaciones de los organismos de control para difundirla en la Cooperativa. Ejecutar todas las otras funciones designadas por su jefe inmediato.Requistos:De preferencia tener título de 3er nivel en derecho administrativo - financiero.Estar actualizado en normativa.Ofrecemossueldo + beneficios de leyContrato indefinido

Misión del cargo:Ejecutar proyectos y requerimientos de mejora, así como dar seguimiento a su desarrollo y puesta en producción, para garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales. Actividades del cargo Levantar y Analizar Los requerimientos de mejora en los procesos o sistemas institucionales nuevos y existentes. los posibles efectos que el requerimiento de mejora pueda tener Participar en la certificación de los requerimientos de mejora. Presentar el requerimiento final al área requirente. Validar que el requerimiento de mejora cumpla con los objetivos planteados por el Líder. Analizar y solventar las dudas del requerimiento de mejora provenientes del área de desarrollo en coordinación con el líder. Recolectar información para el levantamiento de los proyectos o requerimientos de mejora.Ofrecemossueldo + beneficios de leyContrato indefinido

ASISTENTE ADMINISTRATIVO MX - PERSONA CON DISCAPACIDADObjetivos del cargoAsistir en la gestión de los servicios generales de apoyo a la compañía y contribuye a un adecuado funcionamiento de los mismos.Responsabilidades del puesto Colaborar con el equipo en tareas básicas (configuración de archivos, corrección de formatos, digitalización de documentos). Brindar atención, gestionar y dar seguimiento a requerimientos de distintas áreas. Cumplir con las actividades encomendadas en el tiempo y calidad especificados. Realizar seguimiento y registro de facturas y demas documentos de la empresa.Competencias OrganizacionalesOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCompetencias EspecíficasIniciativaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 AÑOCARGOS ADMINISTRATIVOSConocimientos seleccionables Office a nivel medio Servicio al ClienteViaje requerido: 0%

Requerimos estudiantes de la carrera de Contabilidad y auditoría, Economía, Ingeniería comercial de preferencia de los últimos niveles de la carrera, que tengan disponiblidad horaria de 6 horas contínuas de trabajo, en el horario de 09h00 a 16h00, de lunes a viernes.Bases Contables Necesarias: dominar los fundamentos que permitan entender y analizar información financiera: Contabilidad general Estados Financieros Normativa Contable Conceptos Tributarios BásicosLos trabajos ha realizar son: Apoyo en control y seguimiento de pendientes con cartera de clientes (matrices de obligaciones y vencimientos). Recopilación, organización y revisión de información contable y tributaria entregada por clientes. Descarga y manejo de documentación del portal SRI (declaraciones, comprobantes, retenciones, ATS). Apoyo en cruces de información tributaria y conciliaciones simples. Colaboración en la elaboración y organización de papeles de trabajo de auditoría. Preparación de presentaciones y reportes básicos (PowerPoint y Excel). Apoyo operativo en gestiones administrativas y trámites relacionados (incluyendo salidas puntuales si aplica). Digitación, validación documental, apoyo en reportes y mantenimiento de bases de datos.Duración de la pasantía: 6 meses.

Procesar y calcular la nómina del personal, asegurando exactitud en sueldos, horas extras, comisiones, bonificaciones y descuentos. Verificar y aplicar correctamente deducciones legales (IESS, impuestos, préstamos, etc.) conforme a la normativa vigente. Administrar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema de nómina. Controlar y validar novedades de nómina: vacaciones, licencias, incapacidades, permisos y ausencias. Generar y revisar reportes de nómina para contabilidad, finanzas y auditorías internas/externas. Coordinar pagos de sueldos mediante transferencias bancarias o medios establecidos. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales relacionadas con la nómina. Atender consultas de empleados sobre pagos, descuentos y beneficios. Mantener actualizada la base de datos del personal y los archivos relacionados con la nómina. Brindar soporte en tareas administrativas generales. Gestionar correspondencia interna y externa relacionada con el personal. aborar, archivar y controlar documentación laboral (contratos, certificados, actas, etc.).

Misión del Cargo:Asegurar el control, custodia y correcta valoración de los bienes de la compañía mediante el levantamiento físico y la conciliación de datos, garantizando la integridad de la información contable y operativa.Responsabilidades Principales: Control de Inventarios: Ejecutar el levantamiento físico integral de los activos fijos de la organización a nivel nacional. Auditoría de Campo: Verificar la ubicación geográfica, estado de conservación, codificación y asignación de responsables para cada activo. Gestión de Identificación: Realizar el etiquetado y plaqueo técnico de los bienes según los estándares institucionales. Conciliación Contable: Validar la información física obtenida frente a los registros en libros contables para identificar discrepancias. Gestión de Ciclo de Vida: Detectar y reportar activos faltantes, obsoletos, dañados o en desuso para gestionar su baja o mantenimiento. Reportería Especializada: Documentar hallazgos y elaborar informes detallados sobre el estado patrimonial de la empresa.

Importante institución financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo personal para el cargo de: ANALISTA DE PROTECCION DE DATOSMISION DEL CARGOGarantizar el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) y demás normativa aplicable, asegurando la correcta gestión, tratamiento y resguardo de los datos personales dentro de la organización.✅Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Seguridad de la Información, Derecho o carreras afines. Experiencia mínima de 2–3 años en cumplimiento normativo, protección de datos o seguridad de la información. Conocimiento sólido de la LOPDP y normativa relacionada. Deseable: certificaciones en protección de datos, compliance o seguridad de la información.⭐ CompetenciasPensamiento crítico y analíticoÉtica e integridadComunicación efectivaOrientación al detalleCapacidad de gestión y organización🎁 OfrecemosRemuneración competitiva acorde al mercado.Beneficios de ley y adicionales.Oportunidades de desarrollo profesional.

Importante empresa de consumo masivo, necesita contratar CONTADOR para la ciudad de CuencaACTIVIDADES DEL CARGO: Revisar los registros contables diarios de las transacciones originadas en la empresa. Elaboración de informes, reportes, anexos. Elaborar el análisis de cuentas para ajustes y regulaciones contables. Controlar el debido proceso de conciliaciones bancarias y otras cuentas contables Supervisar el cumplimiento de las normas de control interno, procesos y procedimientos de trabajo Atender los requerimientos de auditoría interna, externa y otras entidades u organismos de control. Otras actividades asignadas por su jefe inmediatoCOMPETENCIAS: Comunicacion Iniciativa Trabajo en equipo Capacidad Analítica Agilidad númericaREQUISITOS: Conocimiento en SAP. Titulo de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ALIMENTOS SANOSSomos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores. Descripción del puesto: En nuestra empresa estamos en búsqueda de un Contralor para unirse a nuestro equipo en Cuenca, Azuay, Ecuador. En esta posición clave dentro del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, serás responsable de garantizar la estabilidad económica y financiera de la compañía, así como de supervisar y controlar los procesos contables y administrativos. Como Contralor, esperamos que puedas liderar el departamento financiero, realizando análisis detallados de los estados financieros, proponiendo estrategias para la optimización de recursos y tomando decisiones clave para el crecimiento de la empresa. Tu visión estratégica y capacidad de análisis serán fundamentales para el éxito en esta posición de Alta Gerencia.Además, será fundamental que puedas mantener una comunicación efectiva con todas las áreas de la organización, colaborando en la toma de decisiones importantes y garantizando el cumplimiento de las normativas financieras vigentes.¡Únete a nosotros y sé parte del crecimiento y desarrollo de la industria de alimentos sanos en nuestro país! Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Contaduría Pública, Auditoría, Derecho o disciplinas afines. A menudo se solicitan posgrados en áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 5 años (o más, según el cargo específico) en labores de auditoría, control interno, fiscalización o áreas financieras. Competencias Técnicas: Habilidad para interpretar datos financieros, económicos y estadísticos, manejo de normativa legal y control de inventarios. Habilidades Blandas: Capacidad de trabajo bajo presión, liderazgo, toma de decisiones, honestidad, proactividad y don de gente. Requisitos Legales (Ecuador): Ser ecuatoriano, estar en ejercicio de derechos políticos, no tener deudas firmes con el SRI o el SUPA, y no ser pariente de los miembros del ente de selección (CPCCS) Beneficios Beneficios de ley. Seguro Privado