226 empleos Menor a 1 mes en Azuay

BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOS🏍️ EL MUNDO DE LAS MOTOCICLETAS¡Tenemos una nueva oportunidad para usted! Estamos en búsqueda de un/a ASESOR(A) COMERCIAL MAYORISTA para incorporarse a nuestro equipo con base en la ciudad de Cuenca.Si cuenta con experiencia comercial, orientación a resultados y pasión por las motocicletas, ¡esta oportunidad puede ser para usted!ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de motosCompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículoDisponiblidad para viajar

¡Estamos buscando talento para nuestro equipo!En GO Corp nos encontramos en la búsqueda de un(a) ASISTENTE DE IMPORTACIONES para formar parte de nuestro equipo.Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, que apoye en la gestión y seguimiento de los procesos de importación de nuestras diferentes líneas de negocio.📌 Principales responsabilidades:✅ Apoyar en la coordinación y seguimiento de procesos de importación. ✅ Realizar seguimiento a órdenes de compra y proveedores internacionales. ✅ Controlar documentación relacionada con embarques e importaciones. ✅ Coordinar información con agentes de carga, proveedores y áreas internas. ✅ Dar seguimiento a tiempos de entrega y procesos logísticos. ✅ Elaborar reportes y mantener actualizada la información de los procesos.🎓 Perfil requerido:🔹 Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística o carreras afines. 🔹 Experiencia 2 años en procesos de importación o comercio exterior.🔹 Conocimiento de documentación de importaciones y procesos logísticos. 🔹 Manejo de Excel y herramientas informáticas. 🔹 Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.📍 Lugar de trabajo: Cuenca- RacarSi cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡queremos conocerte!#Trabajo #Vacante #Importaciones #ComercioExterior #NegociosInternacionales #Logística #TalentoHumano #GOcorp

Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe o Supervisor de Calidad en plantas de alimentos Conocimiento en BPM, HACCP y normativas sanitarias vigentes. Experiencia en auditorías internas y externas, control de procesos y aseguramiento de la calidad.

Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial Formación técnica o tecnológica en mecánica industrial Conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial Conocimientos básicos de electricidad y mecánica Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas técnicos

Descripción del puesto PROPOSITO PRINCIPAL:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.FINALIDADES ESPECIFICAS:- Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.- Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.- Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.- Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.- Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta.- Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).REQUISITOS DEL CARGO:Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Completa o Cursando. Licencia Tipo A/B - Movilización.Experiencia en Comercialización de Productos de Consumo Masivo.

Titulo de bachiller Experiencia en plantas industriales o fabricas Conocimientos de ensamblaje, mecánica básica o producción industrial Experiencia en trabajos de latorenia Reponsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión

Bachiller técnico en Electrónica o carreras afines. Conocimientos en diagnóstico y reparación de fallas en tarjetas electrónicas. Manejo de cautín, estación de soldadura, multímetro y herramientas de electrónica. Disponibilidad inmediata Capacidad para trabajar bajo presión

Nos encontramos en la búsqueda de talento con título de bachiller técnico, que cuente con experiencia en plantas industriales y desee formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Valoramos conocimientos en ensamblaje, electrónica, producción industrial y manejo de bodega, que aporten al cumplimiento eficiente de los procesos. Buscamos personas comprometidas, responsables y puntuales, con actitud proactiva y facilidad para el trabajo en equipo, orientadas a resultados y con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de la organización.

VENDEDOR:Responsabilidades:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCUMPLIR LAS METAS DE VENTAS, BRINDAR EXCELENTE SERVICIO Y ATENCION A LOS CLIENTESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASConocimiento: Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Misión del Cargo Analizar y evaluar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas del segmento Pyme e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de las personas clientas, que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Analizar e identificar los factores de riesgos de crédito, sociales y ambientales de las propuestas comerciales presentadas en el segmento Minorista. Apoyar y realizar el análisis de composición de portafolio, mirando las exposiciones individuales y agregadas de cartera e inversiones. Elaborar líneas de crédito del segmento Minorista comercial, así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Visitar a clientes (as) con las personas ejecutivas comerciales con el objeto de tener un mejor entendimiento de la actividad de la persona clienta y poder contrarrestarla con sus cifras y resultados financieros. Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones.

Misión:Coordinar y liderar el trabajo de la célula de desarrollo a través de metodologías ágiles asegurando la integración eficiente de desarrollo, bases de datos, infraestructura y QA; impulsando prácticas de transformación digital mediante la mejora continua, la entrega incremental de valor y la adopción de estándares modernos de ingeniería, con el fin de garantizar soluciones tecnológicas robustas, escalables y alineadas a los objetivos del negocio.Actividades del cargo: Supervisar el avance de tareas del equipo de desarrollo. Coordinar la comunicación entre frontend, backend, DBA e infraestructura. Resolver bloqueos o impedimentos operativos del equipo. Verificar el cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas. Revisar y ajustar prioridades según requerimientos urgentes o cambios del negocio. Planificar y facilitar reuniones de seguimiento con el equipo. Revisar avances técnicos y funcionales de los desarrollos con stakeholders internos. Coordinar con el DBA e infraestructura despliegues o cambios planificados. Actualizar el backlog o tableros de tareas utilizando metodologías ágiles. Capacitar o guiar a miembros del equipo en aspectos técnicos o metodológicos. Realizar retrospectivas periodicas para identificar mejoras en procesos de desarrollo. Participar en reuniones de revisión de entregables con áreas de negocio. Validar que el entorno de desarrollo cumpla con condiciones óptimas (seguridad, estabilidad, acceso). Evaluar el rendimiento individual y del equipo para identificar oportunidades de mejora. Presentar reportes ejecutivos de desempeño del equipo de desarrollo a traves del cumplimiento de actividades asignadas. Coordinar sesiones de revisión técnica o arquitectónica con infraestructura y DBA. Identificar necesidades de herramientas, librerías o servicios para mejorar la eficiencia del equipo. Promover iniciativas de mejora continua o automatización dentro del flujo de desarrollo. Participar en la planificación estratégica de tecnología de mediano y largo plazo. Identificar los back up, para los miembros del equipo.Competencias: Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipo Pensamiento Estratégico Gestión y Desarrollo de Personas Pensamiento Analítico PlanificaciónArea de especialización: Gestión de equipos de desarrollo tecnológico. Arquitectura y ciclo de vida del software. Metodologías ágiles y frameworks de gestión de proyectos. Integración de áreas técnicas (DBA, infraestructura, QA). Gestión de proyectos. Formación: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la información o afines. Experiencia: 2 - 3 años de experiencia en cargos similares ó en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de TI.

Swissgas, empresa especializada en soluciones de gases industriales y medicinales, busca incorporar a su equipo un/a Asistente de Bodega con experiencia en manejo de montacargas.Buscamos una persona responsable, organizada y orientada a la seguridad, con experiencia en operaciones de bodega y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno industrial.🎯 Objetivo del cargoEjecutar las actividades de recepción, almacenamiento, organización, control y despacho de materiales y productos, garantizando el correcto manejo de inventarios y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad establecidos.📌 Principales responsabilidades Recibir, verificar y organizar materiales y productos en bodega. Realizar carga y descarga de materiales. Operar montacargas de manera segura y responsable. Ubicar productos y materiales de acuerdo con los espacios y procedimientos establecidos. Preparar pedidos y despachos. Realizar movimientos internos de materiales. Apoyar en inventarios físicos y controles de existencias. Verificar cantidades, condiciones y documentación de los materiales recibidos y despachados. Mantener el orden, limpieza y adecuada organización de la bodega. Registrar movimientos de inventario en los sistemas o formatos establecidos. Reportar diferencias, daños, novedades o condiciones inseguras. Cumplir los procedimientos de seguridad industrial y las normas internas de la compañía.🔎 Perfil requerido Bachillerato concluido. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de bodega, logística o almacenamiento. Experiencia comprobable en manejo de montacargas. Licencia o certificación vigente para operación de montacargas, según corresponda. Conocimientos básicos de inventarios y almacenamiento. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad para realizar actividades operativas y trabajo físico. Deseable experiencia en empresas industriales o logísticas.⭐ Ofrecemos Contratacion Indefinida Salaria Basico+HE Bono de alimentacion por rol Uniformes+Equipos de Proteccion Personal cubiertos al 100%

Importante empresa del sector de servicios especializados se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Facturación para incorporarse a su equipo en la ciudad de Cuenca.Buscamos una persona organizada, orientada al detalle y con excelente actitud de servicio, que pueda combinar responsabilidades administrativas de facturación con la atención telefónica a clientes y usuarios.🎯 Objetivo del cargoEjecutar de manera oportuna y precisa los procesos de facturación, asegurando la correcta gestión documental y atención de requerimientos de clientes y usuarios a través del canal telefónico de servicio.📌 Principales responsabilidadesFacturación Elaborar y emitir facturas de acuerdo con los procedimientos establecidos. Ejecutar procedimiento de toma de pedidos diarios Revisar y validar información previa a la facturación. Gestionar notas de crédito, anulaciones y otros documentos relacionados. Realizar seguimiento a documentos pendientes y novedades de facturación. Mantener actualizada y organizada la documentación del proceso. Coordinar con las áreas internas la solución de inconsistencias. Elaborar reportes y controles relacionados con la facturación.Atención telefónica / Call Center Atender llamadas de clientes y usuarios de manera cordial y oportuna. Gestionar consultas, solicitudes y novedades relacionadas con el servicio. Registrar correctamente los requerimientos recibidos. Dar seguimiento a solicitudes y coordinar su atención con las áreas correspondientes. Brindar información clara y precisa, manteniendo siempre una actitud de servicio. Escalar oportunamente situaciones que requieran atención especializada.🔎 Perfil requerido Formación técnica o universitaria en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en facturación y/o atención al cliente. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Conocimientos de procesos de facturación y documentación tributaria. Deseable experiencia en manejo de sistemas ERP. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad para atender llamadas y gestionar varios requerimientos simultáneamente. Organización, atención al detalle y seguimiento. Orientación al cliente y capacidad para manejar situaciones difíciles con empatía y profesionalismo.⭐ Buscamos una persona que se caracterice por:✔️ Organización y atención al detalle ✔️ Excelente servicio al cliente ✔️ Comunicación efectiva ✔️ Paciencia y empatía ✔️ Capacidad de seguimiento ✔️ Trabajo en equipo ✔️ Responsabilidad y confidencialidad ✔️ Orientación a resultados