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Sales Executive - SubaruUbicación: Cuenca, Ecuador (1 vacante)Modalidad: Hibrido - Full Time¿Quieres liderar un negocio dinámico que está transformando la distribución automotriz a nivel global?En Inchcape, tenemos una estrategia apasionante para desarrollar nuestro negocio global e impulsar nuestra industria hacia un futuro con bajas emisiones y sustentable.Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Serás clave en la ejecución de nuestra estrategia, ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros clientes, colaboradores y socios. Impulsarás el rendimiento de un equipo altamente colaborativo, formado por colegas diversos y talentosos.Nuestro equipo de Retail busca un/a Sales Executive para unirse a Inchcape Américas. El propósito de este rol es ejecutar oportunidades de negocio con los clientes, en las activaciones comerciales y con trabajo personal de prospección con nuevos y actuales clientes, contribuyendo al reconocimiento de la marca y al incremento de ganancias para la compañíaLo que haras:Realizar el plan de trabajo de las actividades que se van a realizar durante la semana, (llamar clientes, buscar clientes, buscar empresa, visitas en frio y armar rutas para hacer visitas), con el fin de dar cumplimiento a lo programadoPresentar planes de trabajo mensuales, para saber cual sera el foco a trabajar durante el mes y cumplimiento en objetivos.Realizar seguimiento a los clientes por medios digitales, para lograr nuevos negociosAsesorar al cliente en los medios de pago disponibles, con el fin de presentar las mejores alternativas que se ajusten a la necesidad del cliente.Asegurar el mayor porcentaje con los clientes en cuanto a las pruebas de manejoAtender a los clientes de showroom que lleguen en búsqueda de asesoría con el fin de dar a conocer el portafolio de productos.Presentar informes de seguimiento de ventas, visitas, ofertas y cierre de las ventas, teniendo en cuenta la plataforma CRM la cual se debe gestionar diariamente, para llevar un control estricto de las ventas.Buscar nuevas oportunidades a partir de las visitas a campo con el fin de crear estrategias para el negocio e identificar prospectos.Acerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás:Conocimiento sólido Excel intermedio, habilidades de comunicación, búsqueda de prospectos y cierre de negocios, alta orientación a resultadosExcelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para interactuar con usuariosFuertes habilidades en aprendizajeHabilidad para gestionar conflictos, resolver problemas de manera eficiente y liderar iniciativas de mejora continua.Experiencia 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos, realizando planes de trabajo orientados al seguimiento del cliente, manejo de redes sociales, asesoramiento y venta en showroom y campo, busqueda de nuevas cuentas y nuevos clientes y cierres de negocioProfesionales en Administración de empresas, y/o marketingIndispensable contar con Licencia tipo BTe ofrecemosEn Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Comienza tu viajeÚnete a nuestro equipo y forma parte de una compañía automotriz líder a nivel mundial que está transformando el mañana, juntos.Estamos comprometidos en desarrollar el talento interno; por lo tanto, si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal.También te recomendamos que tengas una conversación con tu líder actual antes de postularte, como parte de nuestro compromiso continuo de generar conversaciones de carrera.Oportunidades para todosInchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotrosInchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro.Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios.Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.comInformación adicionalSi eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conoce

Objetivo del cargoPromocionar la marca y los vehículos de la compañía, generando oportunidades de venta mediante la captación de clientes potenciales, brindando información comercial y apoyando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Formación Académica Bachiller o estudios tecnológicos/universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en ventas o atención al cliente.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en promoción, ventas, atención al cliente o activaciones comerciales. Experiencia en prospección y captación de clientes. Habilidades para abordar clientes y generar oportunidades de negocio. Manejo básico de Microsoft Office. Deseable experiencia en el sector automotriz.Perfil IdealBuscamos una persona proactiva, dinámica y con excelente actitud de servicio, orientada a resultados y con facilidad para establecer relaciones interpersonales. Debe contar con habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente, disfrutando del trabajo en campo y del cumplimiento de metas comerciales.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.

OBJETIVO:Coordinar, administrar y garantizar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica de la organización, gestionando los servicios de soporte, redes, servidores, comunicaciones y plataformas tecnológicas, asegurando altos niveles de disponibilidad, rendimiento y satisfacción de los usuarios internosACTIVIDADES:Administrar componentes de Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, DNS, DHCP y servicios asociados según el entorno.Liderar y Coordinar el equipo de mesa de ayuda y soporte técnico.Administrar y monitorear servidores Windows y Linux, servicios web, almacenamiento y respaldosGestionar FortiGate y políticas de seguridad de red, NAT, VPN, filtrado y control de tráfico.Monitorear capacidad, disponibilidad, rendimiento y eventos de infraestructuraGestionar infraestructura virtualizada y/o contenedores Docker cuando aplique.Coordinar el soporte de primer y segundo nivel para usuarios, equipos, impresoras, aplicaciones e incidencias de conectividad.Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo de estaciones de trabajo y periféricos.Proponer mejoras de infraestructura, seguridad y soporte basadas en incidentes y tendencias.Coordinar atención de incidentes críticos y escalamiento a proveedores.Elaborar reportes de disponibilidad, capacidad y desempeño de la infraestructura.Gestionar IIS, Nginx, certificados TLS/SSL y servicios publicados.Administrar contratos de servicios tecnológicos.Gestionar redes LAN/WAN, VLAN, switches, Wi-Fi, VPN, firewalls y conectividad entre sedes.Gestionar planes de DRP. y BCP.Administrar y verificar políticas de backup, restauración y continuidad.Establecer procedimientos de onboarding/offboarding, permisos y atención de usuarios.Documentar topología de red, direccionamiento, VLAN, servicios, procedimientos y configuraciones.Mantener inventario de hardware, software, licencias y activos tecnológicos.Implementar buenas prácticas basadas en ITIL y Gestión de ServiciosDocumentar procedimientos operativos.CONOCIMIENTOS:Redes TCP/IP, VLAN, routing, switching, Wi-Fi y VPN.Experiencia con FortiGate o firewalls empresariales equivalentes.Windows Server, Linux, Active Directory/Entra ID y Microsoft 365.Administración de servidores web IIS/Nginx y certificados.Experiencia con PostgreSQL/Oracle a nivel de administración básica y coordinación con DBAs/desarrollo.Conocimientos de Docker, virtualización, backups y monitoreo.Buenas prácticas de ciberseguridad y gestión de accesos.Administración de servidores OnPremise y Azure/AWS.Deseable ITIL Fundation.Herramientas de Help Desk.

OBJETIVO:Diseñar, desarrollar, mantener e integrar aplicaciones y servicios que soporten los procesos de la empresa, participando tanto en frontend como backend, bases de datos, APIs e integraciones y así brindar soluciones al negocio para mejorar los procesos internos.ACTIVIDADES:Participar en el mantenimiento y evolución de aplicaciones existentes en .NET, Blazor, MAUI u otras tecnologías presentes en el ecosistema de la empresa.Levantar y analizar requerimientos con usuarios clave y responsables de procesos.Integrar sistemas internos y externos: ERP, aplicaciones satélite, servicios web, archivos, facturación y otros servicios corporativos.Investigar y resolver incidentes de aplicaciones, integraciones, rendimiento y datos.Diseñar y desarrollar aplicaciones web con React y tecnologías complementarias del ecosistema Microsoft/.NET.Implementar autenticación, autorización, manejo de roles y buenas prácticas básicas de seguridad.Desarrollar APIs REST y servicios backend con C#/.NET (preferentemente .NET 8/9 o versiones vigentes).Desarrollar soluciones móviles cuando el proyecto lo requiera, especialmente sobre .NET MAUI.Identificar oportunidades de mejora en aplicaciones existentes.Trabajar con PostgreSQL y SQL; elaborar consultas, vistas, procedimientos y estructuras de datos optimizadas.Participar en estimaciones, planificación de entregables y seguimiento de proyectos de desarrollo.Realizar pruebas, depuración, documentación técnica y control de versiones con Git.Apoyar despliegues en ambientes Windows/Linux, IIS, Nginx, Docker u otras plataformas utilizadas por IT.Documentar arquitectura, APIs, modelos de datos, configuraciones y procedimientos de operación.CONOCIMIENTOS:C# y .NET como competencia principal; experiencia con APIs REST.React, JavaScript/TypeScript, HTML y CSS.PostgreSQL y SQL; deseable experiencia con Oracle y Power Builder 2019Git y metodologías de desarrollo colaborativo.Conocimiento de Docker, IIS/Nginx y conceptos de despliegue es deseable.Deseable experiencia con Blazor, .NET MAUI, Linux y servicios Windows.Capacidad para leer código existente y trabajar sobre sistemas heredados sin perder estabilidad operativa.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 2 años en canales modernos (autoservicios) y tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción (ej. pinturas) y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar el proceso integral de compras de bienes y servicios para la operación. Recibir, analizar y gestionar requerimientos de las diferentes áreas. Solicitar, comparar y evaluar cotizaciones de proveedores. Negociar precios, condiciones comerciales, tiempos de entrega y formas de pago. Identificar y desarrollar proveedores nacionales, buscando alternativas competitivas de abastecimiento. Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra hasta la entrega de los bienes o servicios.REQUISITOS Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. 3 años o más de experiencia en compras en sector Minero indispensable. Disponibilidad para trabajar bajo regimen de campamento. Experiencia previa en empresas mineras, industriales, petróleo o sectores relacionados será altamente valorada.

🚨 ¡BUSCAMOS TU TALENTO! 🚨📍 Vendedor/a de Eventos | CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/a de Eventos con actitud comercial, energía y pasión por las ventas.Si te gusta generar oportunidades, conectar con clientes y cerrar negocios, ¡este reto es para ti!✨ ¿Qué harás? Comercializar productos/servicios en eventos y activaciones Captar nuevos clientes y generar oportunidades de venta Brindar asesoría personalizada y excelente atención Cumplir metas comerciales y apoyar en la ejecución de eventos🎯 Buscamos personas que tengan: Experiencia en ventas (ideal en eventos o campo) Alta orientación a resultados Excelente comunicación y habilidades de negociación Proactividad, dinamismo y buena presencia Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial y eventos🎁 Te ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Excelente ambiente de trabajo💼 ¡Postula ahora y crece con nosotros!#Ventas #TrabajoCuenca #Eventos #Vendedor #Multitrabajos #EstamosContratando #CorporaciónGerardoOrtiz

Objetivo del puesto: Garantizar la seguridad y protección de las instalaciones, bienes y personas, mediante la vigilancia permanente y el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos.Funciones principales: Vigilar las instalaciones y controlar el ingreso y salida de personas, visitantes y vehículos. Realizar rondas de seguridad y verificar las condiciones de las instalaciones. Registrar novedades e informar oportunamente cualquier incidente. Controlar y mantener actualizado el registro de visitas. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad. Reportar situaciones de riesgo y actuar de acuerdo con los procedimientos establecidos.Requisitos: Experiencia previa en seguridad y vigilancia. Disponibilidad para residir en el lugar de trabajo. Responsabilidad, honestidad y puntualidad. Capacidad de observación y reacción ante situaciones de riesgo. Presentar la documentación y acreditaciones de seguridad que correspondan al cargo, cuando sean exigibles.Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Cuenca. Jornada y condiciones: Se informarán durante el proceso de selección.

Descripción del puestoNos encontramos en la búsqueda de un Auditor Junior que apoye en la ejecución de auditorías internas, revisión de procesos operativos y verificación del cumplimiento de políticas, procedimientos y controles establecidos por la organización. Buscamos una persona analítica, organizada, proactiva y orientada al detalle, con capacidad para identificar novedades, elaborar informes y proponer oportunidades de mejora en los procesos internos.Funciones principales Ejecutar revisiones y auditorías internas en locales, bodegas y diferentes áreas de la organización. Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos establecidos. Realizar inventarios físicos y validar la información registrada en el sistema. Revisar documentación, registros, reportes y movimientos de mercadería. Identificar diferencias, inconsistencias e irregularidades en los procesos auditados. Elaborar informes de auditoría con los hallazgos identificados y las recomendaciones correspondientes. Dar seguimiento a los planes de acción implementados para corregir las novedades detectadas. Verificar el cumplimiento de los procedimientos de recepción, almacenamiento, despacho y control de mercadería. Apoyar en la evaluación de riesgos operativos y en la mejora continua de los procesos. Mantener la confidencialidad y objetividad en el manejo de la información.Requisitos Título de tercer nivel o estudios universitarios en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 6 meses a 1 año en auditoría, inventarios, control interno o áreas relacionadas. Se valorarán las prácticas preprofesionales. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Disponibilidad para realizar visitas a locales, bodegas y diferentes puntos de operación, según las necesidades del cargo. Disponibilidad para viajar, de acuerdo con la planificación de auditorías.

Misión del cargo: Administrar de manera eficiente los productos almacenados que le han sido asignados a su cargo, asegurando la ubicación, estado y disponibilidad del producto.Principales responsabilidades Ejecutar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de producto terminado. Realizar el control y verificación de inventarios, asegurando la correcta identificación y ubicación de los productos. Operar montacargas de manera segura, cumpliendo las normas y procedimientos establecidos. Ejecutar actividades de picking y preparación de pedidos. Registrar y verificar los movimientos de inventario mediante el sistema ERP. Mantener el orden y la limpieza de las áreas de almacenamiento, aplicando la metodología 5S. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y manejo adecuado de materiales.Requisitos del perfilFormación académica: Bachiller.Experiencia: De 6 meses a 1 año en operaciones de bodega, almacenamiento, inventarios, recepción y despacho de productos. Deseable experiencia en empresas industriales o comerciales.Conocimientos: Administración y control de bodegas e inventarios. Recepción, almacenamiento y despacho de productos. Picking y control de SKUs. Manejo de sistemas ERP. Metodología 5S. Manejo seguro de montacargas.Requisito indispensable: Licencia de conducir tipo G vigente. Experiencia en manejo de montacargas.Competencias requeridas Orientación al logro y cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Orientación al servicio. Flexibilidad y adaptación al cambio. Organización y responsabilidad.

Objetivo del cargo: Brindar protección y seguridad personal a la persona asignada, garantizando su integridad física mediante acciones preventivas, planificación de desplazamientos y respuesta oportuna ante posibles situaciones de riesgo, manteniendo siempre la discreción y confidencialidad.Funciones principales: Brindar protección y acompañamiento a la persona asignada durante sus actividades y desplazamientos. Planificar y verificar rutas de traslado, identificando posibles riesgos. Mantener una actitud preventiva y estar alerta ante situaciones que puedan comprometer la seguridad. Coordinar los desplazamientos y actividades de acuerdo con la agenda establecida. Verificar las condiciones de seguridad de los lugares de destino. Actuar de manera oportuna y profesional ante situaciones de emergencia, conforme a los protocolos establecidos. Mantener absoluta confidencialidad sobre la información personal y las actividades de la persona protegida.Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 2 años en protección personal, escolta o seguridad privada. Formación o capacitación en protección ejecutiva, gestión de riesgos y primeros auxilios. Licencia de conducir vigente y experiencia en conducción segura, de acuerdo con las necesidades del cargo. Capacidad de observación, planificación y reacción ante situaciones de riesgo. Disponibilidad de horarios y para realizar desplazamientos, según los requerimientos del cargo. Alto sentido de responsabilidad, discreción, disciplina y confidencialidad. Contar con las habilitaciones y certificaciones exigibles para las funciones de seguridad privada, según corresponda.Competencias: Orientación a la seguridad y prevención de riesgos. Discreción y confidencialidad. Atención al detalle y capacidad de observación. Autocontrol y manejo de situaciones bajo presión. Responsabilidad, disciplina y compromiso. Comunicación efectiva y trabajo coordinado.

Importante empresa del sector financiero👉 RequiereJefe Juridico CuencaAsesoria integral de la empresaRequisitos:✔ Mst en derecho empresarial, en contrato, financiero bursatil, procesal✔ Experiencia de 5 a 7 años comprobable en elaboración de contrato societario, civil, comercial, laboral✔ Conocimiento Economia popular y Solidaria, COGEP, COIP,COA, SEPS✔Procedimiento administrativo societario✔Código orgánico monetario financiero💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

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Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente de las agencias de retail de motocicletas asignadas. El objetivo principal es maximizar las ventas, garantizar la rentabilidad de la región, asegurar los estándares de la marca y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo en los puntos de venta.Responsabilidades Principales Gestión Comercial: Supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en las agencias de Guayaquil, Milagro, Babahoyo y Ventanas. Estrategia de Retail: Implementar estrategias de trade marketing, promociones vigentes y asegurar la correcta exhibición de las motocicletas y productos complementarios en los pisos de venta. Supervisión de Operaciones: Controlar inventarios, auditorías en tiendas, manejo de cajas, procesos de crédito/financiamiento de vehículos y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de Equipos: Capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los Jefes de Agencia, asesores comerciales y personal técnico de la región. Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear KPIs críticos (ticket promedio, tasa de conversión, rotación de inventario, márgenes de utilidad) y reportar resultados a la Gerencia Nacional de Operaciones. Atención al Cliente: Validar los estándares de servicio y resolver incidencias críticas para retener y fidelizar a los clientes de la zona.

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Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Ventas para nuestros puntos de venta en Cuenca (Monay, Mall del Alto, Miraflores, Centro y/o Mall del Rio). Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder en Latinoamérica, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, asesorar en la elección de productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, se encargará de mantener el orden y la presentación de la tienda, contribuyendo a crear un ambiente agradable para nuestros clientes.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Es fundamental contar con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa referente en el sector de moda y accesorios.¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo ! Requisitos: De preferencia 1 año de experiencia en pocisiones similares en empresas de retail. Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios de Centro Comercial Conocimientos básicos de visual merchandasing. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO ADMINISTRATIVO para la ciudad de CUENCAEn nuestra empresa buscamos un Abogado administrativo para unirse al equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos legales y contractuales.MISIÓNAtención de requerimientos que ingresan al departamento legal y seguimiento de los procesos judiciales de cualquier naturaleza en los que intervenga la compañía.REQUISITOS Título en Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Paquete office intermedio. Conocimiento de normativa legal vigente.FUNCIONES Asistir en la revisión y redacción de contratos. Apoyar en la gestión de litigios y disputas legales. Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal. Preparar informes legales y documentos relacionado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaBENEFICIOS: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación continua. Seguro médico privado.PRINCIPALES HABILIDADES: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Organización. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.