ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Importante Empresa Industrial lider en la fabricaciòn y comercializaciòn de productos de la madera requiere contratar un Analista de Talento Humano para ser parte del equipo de Recursos Humanos de la Empresa.

El cargo tendrà entre otras las siguientes responsabildades: *Elaboraciòn y ejecuciòn del plan de capacitaciòn total de la Empresa; *Participar en el proceso de reclutamiento y selecciòn; *Administraciòn de nòmina (TWIINS); *Elaboraciòn de descripciòn de puestos; *Responsable de administraciòn del sistema de Evaluaciòn 360º,Capacitacion

EDUCACION: Tìtulo profesional en Administraciòn de Recursos Humanos, Psicòlogo Industrial, Administraciòn de Empresas, de preferencia con una Maestrìa en Recursos Humanos o afines

CONOCIMIENTOS:

• Ejecución de procesos de selección de cargos operativos, administrativos, gerenciales y pasantes.
• Revisar y controlar los registros de asistencia, horas extras, faltas y atrasos del personal.
• Supervisar la ejecución de los programas de capacitación, encuestas organizacionales
• Realización de evaluaciones de desempeño 90° y 360°
• Actualización de descripciones de cargos e instructivos.
• Procesamiento de la nómina
• Participar en auditorías internas y externas.
• Gestionar la suscripción y actualización de la Declaración de Independencia y Conflicto de Intereses por parte del personal.