Menor a 1 mes
Senior
Generar y ajustar pedidos de reposición Analizar ventas e inventario para calcular cantidades a solicitar y emitir órdenes de compra o reposición.Monitorear niveles de stock en tiendas y centros de distribución Revisar diariamente quiebres, sobrestock y productos de baja rotación para tomar acciones inmediatas.Dar seguimiento a proveedores y entregas Coordinar fechas de despacho, validar cumplimiento de entregas y gestionar retrasos o faltantes.Analizar información de inventarios y ventas Revisar reportes en Excel o sistema para identificar desviaciones y ajustar parámetros de abastecimiento.Coordinar con áreas internas (comercial, logística, tiendas) Alinear pedidos, promociones y distribución de productos para asegurar disponibilidad en puntos de venta.
Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.
¿Cuál será tu misión? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución del proceso de despacho, desde la impresión de pedidos hasta la generación de documentación y el seguimiento operativo, garantizando eficiencia y control en cada etapa.💼 Principales funciones: • Gestión e impresión de pedidos para despacho • Coordinación con despachadores para la correcta preparación de pedidos • Registro y control de tiempos operativos del equipo • Generación de guías de remisión y embarque • Verificación de documentación y correspondencia con transporte • Seguimiento de pedidos en proceso • Coordinación con áreas internas (ventas, verificación, logística) • Identificación de mejoras en procesos operativos🎯 Perfil que buscamos: • Estudios técnicos o universitarios en Logística, Administración o afines (en curso o finalizados) • Mínimo 2 años de experiencia en operaciones logísticas o despacho • Buen manejo numérico y habilidades de digitación • Organización, planificación y atención al detalle💡 Competencias clave: • Orientación a resultados • Capacidad para trabajar bajo presión • Comunicación efectiva y trabajo en equipo • Pensamiento analítico • Alto sentido de responsabilidad
Importante empresa industrial de la construccion se encuentra en busqueda de un/a COORDINADOR DE SOSTENIBILIDAD E INNOVACION para la ciudad de CUENCA que cumpla con las siguientes caracteristicas:MISION:Diseñar, implementar y liderar la estrategia de sostenibilidad e innovacion en la compañia.FUNCIONES: Desarrollar la estrategia de sostenibilidad alineada al negocio y a las metas de descabornizacion de la industria Liderar la transicion hacia una economia circular, optimizando el uso de coprocesamiento y materias primas alternativas Coordinar con operaciones y calidad el desarrollo de productos innovadores con menor impacto brutal Establecer un sistema de indicadores de desempeño (KPIs) para medir la huella de carbono, huella hidrica el impacto social, etc Elaborar el reporte anual de sostenibilidad bajo estandares internacionales (SASB) Actuar como enlace estrategico con gremios (Camara de la construccion o IESS) y entidades gubernamentales, asi como con clientes, proveedores y comunidades en lo referente a la estrategia de sostenibilidadCONOCIMIENTO REQUERIDO: Normativa ecuatoriana: Código Organico del ambiente (COA) y regulaciones del MAATE Estandares internacionales: Manejo de metodologias de reporte (SASB) Descarbonizacion: Conocimiento en calculo de huella de cárbono (Alcance 1,2,3) Metodologias de innovacion abierta.FORMACION Y EXPERIENCIA: Ingenieria Ambiental, Economia, Ing. civil o afines Maestria en: Sostenibilidad, responsabilidad social coporativa, inovacion o Gestion Ambiental 5 años en adelante en cargos iguales o similares Manejo del idioma InglesBENEFICIOS EMPRESARIALES: Beneficios de ley Alimentacion Dotacion de uniformes sin costo Seguro de vida
Objetivo del cargo: Este cargo tiene como propósito la atención a Distribuidores regionales, mayoristas referentes, autoservicios independientes y clientes especializados como bodegas desechables y delicatessen.Formación y experiencia: Formación afín a áreas administrativas o comerciales. Mínimo 3 años de experiencia en consumo masivo y 5 años en gestión de ventas, especifiamente con distribuidores Manejo de Excel a nivel intermedio.Competencias: Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Enfoque en resultados.Requisitos adicionales: Contar con movilización propia. Residencia en Cuenca Beneficios Seguro Médico Privado Seguro de Vida ¡Y más beneficios!
Buscamos un Oficial de Inversiones dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades Comercializar fondos de inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con la meta mensual de captación asignada. Asesorar a los clientes y atender sus requerimientos.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobable en comercialización de fondos de inversión, pólizas de acumulación o certificados de depósito. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Poseer cartera de clientes. Orientación a resultados y capacidad para alcanzar las metas propuestas.
Te apasionan las ventas y quieres formar parte de una corporación líder en el Ecuador?¡Ésta es tu oportunidad!✅Cuál será tu rol?Serás responsable de impulsar uno de los mejores productos de venta programada automotriz del país, acompañando a nuestros clientes en un proceso inteligente, planificado y seguro para alcanzar su sueño.👉Requisitos Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas de intangibles. Conocimiento del giro de negocio sector automotriz (deseable) Alta orientación a resultados y habilidades en negociación.👉APLICAR INTERESADOS DE LAS CIUDADES: GUAYAQUIL, MACHALA, RIOBAMBA, AMBATO.😀Te ofrecemos: Esquema comisional altamente competitivo (EL MEJOR DEL MERCADO) Paquete de beneficios corporativos (seguro médico privado, alimentación, uniformes, etc.) Bono por movilización Plan y equipo celular Utilidades¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y CRECE CON NUESTRA CORPORACIÓN!🙌CONTRATACIÓN INMEDIATA🙌
• Administrar y optimizar el entorno de Microsoft 365, incluyendo: o Exchange Online (correo, archivado, retención) o Entra ID / Azure AD (identidades, accesos, MFA) o SharePoint y OneDrive (gestión documental) o Microsoft Teams (colaboración y gobierno) o Seguridad y cumplimiento (Defender, Compliance Center). • Gestionar infraestructura tecnológica: o Sistemas operativos Windows y MAC (cliente y servidor) o Administración de endpoints (políticas, hardening, actualizaciones) o Redes básicas/intermedias (LAN, WiFi, segmentación, troubleshooting). • Brindar soporte técnico avanzado (nivel 2/3) a usuarios clave (socios, asociados, administrativos). • Implementar y mantener controles de seguridad alineados a estándares como ISO 27001. • Automatizar procesos operativos mediante scripting o desarrollo básico: o PowerShell o Python o Integraciones simples entre sistemas • Administrar herramientas de monitoreo, respaldo y continuidad operativa. • Participar en proyectos tecnológicos (implementación de sistemas legales, integraciones, mejoras de procesos). • Coordinar con proveedores tecnológicos y dar seguimiento a incidentes críticos. . Conocimientos técnicos requeridos: Plataformas y sistemas. • Administración avanzada de Microsoft 365. • Windows 10/11, MAC y Windows Server. • Active Directory / Entra ID. • Virtualización (Hyper-V o VMware - deseable) Seguridad. • Gestión de accesos e identidades (IAM) • Políticas de seguridad, hardening y cumplimiento • Herramientas de monitoreo (SIEM – deseable) Desarrollo / automatización. • Conocimientos básicos/intermedios en: o PowerShell o Python o C# .NET o SQL básico (consultas) Otros. • Manejo de backups y recuperación. • Gestión de incidencias (ITIL – deseable). • Conocimiento de herramientas legales o ERP (muy valorado) Competencias clave. • Pensamiento analítico y resolución de problemas. • Proactividad y enfoque en mejora continua. • Capacidad de trabajo bajo presión. • Comunicación clara con usuarios no técnicos. • Alto nivel de confidencialidad y ética (clave en entorno legal) • Organización y gestión de múltiples tareas. • Experiencia en entornos corporativos (ideal: firma jurídica o servicios profesionales). • Experiencia gestionando plataformas cloud y soporte avanzado. • Participación en auditorías o cumplimiento (ISO 27001) • Experiencia en automatización de procesos (RPA o scripts)
Royaltex requiere contratar un Asistente de Bodega de Materia Prima, mínimo 2 años de experiencia en cargos o posiciones similares.FUNCIONES ELABORAR INVENTARIOS DIARIOS, MENSUALES Y ANUALES DE MATERIA PRIMA CONTROLAR DESPACHOS DESDE BODEGA DE MATERIA PRIMA REVISAR DOCUMENTOS GESTIONADOS EN BODEGA DE MATERIA PRIMA Y ENTREGARLOS A CONTABILIDAD CONTROLAR INGRESOS A BODEGA DE MATERIA PRIMA, SIGUIENDO EL PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN DE TELAS ELABORAR PEDIDOS DE MATERIA PRIMA Y GESTIONAR EL RESPECTIVO EGRESO RECIBIR DEVOLUCIONES DE TELAS, PESAR, ETIQUETAR, PERCHAR Y ELABORAR LA DOCUMENTACION PARA REGULARIZAR INVENTARIOEXPERIENCIA GESTION DE INVENTARIOS EXCEL MANEJO DE KARDEX DE PRODUCTOS PESAJE: KILOS A LIBRAS ALMACENAMIENTOTE OFRECEMOS: Estabilidad, buen ambiente laboral, todos los beneficios de ley, alimentación parcial.
LUGAR DE TRABAJO CUMBAYAFUNCIONES DEL CARGO: Llevar un control documental y electrónico de los clientes. Gestionar el registro y control de facturas de proveedores, asegurando su correcta contabilización y archivo. Coordinar y dar seguimiento a cuentas por pagar, incluyendo programación de pagos y conciliación con proveedores. Administrar el proceso de facturación a clientes, verificando que la emisión de comprobantes cumpla con la normativa vigente. Realizar seguimiento a cuentas por cobrar, gestionando cobranzas y manteniendo actualizada la cartera de clientes. Apoyar en conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Mantener actualizados los registros contables y documentación de respaldo. Coordinar con otras áreas para la correcta gestión de información financiera. Brindar soporte en cierres contables mensuales y reportes financieros. Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el área contable. Custodia y depósito de Cheques de clientes. Emitir los comprobantes de ingreso y su respectiva entrega a los clientes. Revisión de reporte mensual de comprobantes de ingreso y su entrega para el cálculo de impuesto. Ingreso de retenciones. Análisis de cuentas y cuadre de módulos. Realizar otras funciones que le sean asignadas por el superior inmediato.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN: Dominio Microsoft Office y Excel (indispensable) Conocimiento y manejo de software contable (de preferencia latinium) Responsable, puntual, honesto, proactivo y trabajo en equipo Conocimiento de las normas tributarias y contables vigentes que afectan al desarrollo de sus funciones
🚀 ASESOR/A COMERCIAL – OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOEn RUIZ OLAYA COMPANY no solo buscamos vendedores… formamos líderes comerciales 💼 Si eres una persona con disciplina y ganas de crecer, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados ¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente¿Qué ofrecemos? Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxito📩 ¿Te interesa?Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu crecimiento profesional 🚀
En Guayaquil, nos encontramos en la bùsqueda de un : ANALISTA DE MARKETING FUNCIONES : Apoyar en la planificación de marketing mediante la ejecución de activaciones, generación de contenido y producción, orientadas a maximizar leads y posicionar la marca. Monitorear la experiencia del cliente a lo largo de su recorrido, utilizando encuestas y métricas para proponer mejoras. Coordinar con proveedores la contratación, ejecución y calidad de servicios, asegurando el cumplimiento de lineamientos y contratos. Gestionar la logística de eventos, lanzamientos y ferias, tanto internos como externos. Supervisar la generación de leads y el desempeño de estrategias digitales, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Planificar y dar seguimiento, junto a proveedores, a la creación y difusión de contenido para productos y marca.FORMACIÓN : Ingeniería / Licenciatura en Marketing, Publicidad o afines ( Titulado ) EXPERIENCIA :Minima de 2 años en marketing, coordinación en inmobiliarias, retail, automotríz.CONOCIMIENTO : Office 365, redes sociales, Meta Business Manager, SEO, SEM, canva, Gamma AI. Preferible BI. Creativo.REQUISITOS : Disponibilidad para visitas a proyectos, eventos y ferias.SE OFRECE : Sueldo de acuerdo al mercado Alimentaciòn Horario Flexible Contrato bajo servicios prestados.
Empresa Inmobiliaria posicionada en la ciudad de Guayaquil se encuentra en la búsqueda de (1): Analista Técnico Entrega de casasObjetivo del cargo :Ejecutar los procesos de preentrega, entrega y postentrega de las casas en los proyectos asignados, asegurandolos a aspectos tècnicos y administrativos, orientados a la sastifacciòn al cliente.Educaciòn :Universidad completa Titulado en Arquitectura, Ingenieria Civil o Diseñador de InterioresPrincipales conocimientos, experiencias y habilidades : Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares. Comunicación efectiva, Servicio al cliente y Manejo de Situaciones críticas/conflictos. Manejo de herramientas digitales como: Microsoft Project, Autocad. Dominio en paquete de OFFICE: Excel, Word,Power Point (Intermedio)Se ofrece : Sueldo acorde al mercado . Horario Flexible . Contrato de servicios prestados.
Buscamos un Arquitecto Empresarial para trabajar de forma presencial en la ciudad de Quito, Ecuador. En esta posición serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes del sector financiero/bancario de Latinoamérica.El rol será responsable de definir, implementar y gobernar la estrategia de Arquitectura Empresarial, asegurando que las iniciativas tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio y con los procesos de transformación digital de la organización.Trabajarás en un entorno ágil junto a equipos de arquitectura, tecnología y negocio en la implementación de productos y soluciones tecnológicas de clase mundial.Para iniciar tu aplicación, ingresa a este link: https://apply.workable.com/devsu/j/68FF129F01/Responsabilidades Analizar el estado actual de la arquitectura tecnológica y definir la arquitectura objetivo alineada a la estrategia del negocio. Identificar brechas entre la arquitectura actual y la arquitectura futura en los dominios de negocio, aplicaciones, datos, infraestructura y seguridad. Diseñar modelos de arquitectura empresarial y capacidades de negocio que respalden las iniciativas estratégicas de la organización. Definir roadmaps tecnológicos que permitan la evolución desde el entorno actual hacia la arquitectura objetivo. Proponer iniciativas para reducir costos, complejidad y riesgos tecnológicos. Participar en comités de revisión de arquitectura y gobierno de soluciones tecnológicas. Evaluar y proponer soluciones tecnológicas alineadas a los estándares y marcos de arquitectura empresarial. Definir estándares tecnológicos y lineamientos de arquitectura para garantizar consistencia y escalabilidad. Elaborar casos de negocio para iniciativas tecnológicas, considerando métricas financieras como TCO, CAPEX, OPEX y payback. Liderar conversaciones técnicas con arquitectos de dominio y especialistas técnicos para validar la viabilidad de las soluciones. Definir iniciativas para migrar del entorno actual al entorno objetivo, incluyendo la planificación y presupuesto de inversiones. Comunicar la estrategia de arquitectura y el plan tecnológico a las diferentes áreas del negocio y stakeholders. Traducir objetivos estratégicos en métricas de resultado y beneficios para la organización.Requerimientos Más de 5 años de experiencia en servicios profesionales, tecnología o sector financiero. Experiencia en arquitectura empresarial y planeación estratégica de TI. Experiencia trabajando con frameworks de arquitectura empresarial como: TOGAF BIAN Zachman Gartner Conocimiento y experiencia aplicando el Architecture Development Method (ADM) de TOGAF. Experiencia en gobierno de arquitectura y revisión de soluciones tecnológicas. Conocimiento en IT Governance frameworks como ITIL y COBIT. Experiencia modelando arquitecturas empresariales y capacidades de negocio. Experiencia en modelado de arquitecturas y capacidades técnicas y funcionales. Conocimiento de los principales dominios de arquitectura: infraestructura aplicaciones datos seguridad integración Experiencia en planeación estratégica de TI (PETIC) y definición de roadmaps tecnológicos. Experiencia en modelado de arquitectura y herramientas especializadas como: Hopex Archimate Conocimiento en gestión de servicios cloud. Experiencia en gestión de proyectos y análisis técnico. Capacidad para construir casos de negocio y análisis financiero de iniciativas tecnológicas.BenefitsEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.
¡Lidera, impulsa y crece con nosotros!Somos una empresa en constante crecimiento dentro del sector retail, apasionada por la moda, la calidad y la excelencia en el servicio.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS y un EJECUTIVO CANAL MAYORISTA, perfiles orientados a resultados, con habilidades comerciales y pasión por el desarrollo del negocio. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Disponibilidad para un esquema de trabajo híbrido (días de oficina y días de visita a locales o clientes). Disponibilidad los Fines de Semana en caso de necesitar realizar gestión comercial. Disponibilidad para viajar. Movilización propia (bono movilización)ESTUDIOS: Titulado/a en Administración, Ing. Comercial, Negocios, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 a 4 años en retail y/o canal mayorista (deseable en moda, calzado o accesorios). procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Supervisor de ventas: Habilidades liderando equipos comerciales, seguimiento de indicadores, supervisión de múltiples puntos de venta (deseable) Líder canal Mayorista: Desarrollo de clientes y apertura de nuevos mercados, manejo de cuentas clave y relaciones comerciales.FUNCIONES:Supervisor de Ventas Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales retail (KPIs). Liderar y motivar al equipo de ventas. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas. Realizar visitas diarias a PDV en locales comerciales Analizar el rendimiento de ventas y proponer mejoras. Manejo de números; presupuestos, costos, márgenes de utilidad en la gestión comercial. Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.EJECUTIVO CANAL MAYORISTAS - CAMPO Visitar de forma periódica a clientes mayoristas según rutas establecidas. Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado asignado. Presentar portafolio de productos, colecciones y promociones vigentes. Generar pedidos y realizar seguimiento hasta la entrega al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y cobranza establecidos. Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos y volúmenes). Mantener y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo. Levantar información del mercado (competencia, precios, tendencias). Coordinar con áreas internas (logística, bodega, facturación) para asegurar el servicio. Gestionar reclamos, devoluciones y requerimientos de clientes.COMPETENCIAS: Manejo intermedio de Excel y Power BI. Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productos Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio.¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento y Cultura que contribuya al desarrollo integral de nuestros equipos, fortaleciendo una cultura organizacional orientada al logro de objetivos y al crecimiento sostenible del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de talento humano alineadas a las necesidades de distintas áreas de la organización. Liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento clave. Desarrollar programas de capacitación enfocados en habilidades blandas y desarrollo profesional. Monitorear el clima organizacional y proponer iniciativas que impulsen el compromiso y la colaboración. Acompañar a líderes en la gestión del desempeño y desarrollo de sus equipos. Promover una cultura organizacional enfocada en resultados, colaboración y mejora continua. Apoyar en la implementación de planes de carrera y retención del talento.Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 3 años en roles similares. Conocimiento en desarrollo organizacional, gestión del desempeño y capacitación. Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Enfoque estratégico y orientación a resultados.Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo
Ingeniería en Contabilidad y Auditoría3 años en cargos relacionadas en auditoría de procesos, control operativo, gestión de inventarios, control de riesgos en empresas floricultoConocimientos en: Elaboración y seguimiento de matrices de riesgo. Diseño y ejecución de pruebas de auditoría. Evaluación de cumplimiento normativo y políticas internas. Elaboración de informes de auditoría y recomendaciones de mejora.Este cargo será responsable de visitar las fincas en los sectores de Cayambe, Tabacundo, El Quinche y Otavalo.Indispensable contar con Movilización Propia y de preferencia vivir en el sector Norte de Quito.
Misión de CargoGestionar eficientemente la cartera de clientes en el territorio asignado, mediante la ejecución de planes comerciales, visitas programadas y recuperación oportuna de cartera, asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio.Responsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Asesoría en productos, tendencias y ejecución en punto de venta Implementación de estrategias comerciales y de marketing Seguimiento y recuperación de cartera (coordinación de pagos y aplicación de políticas de crédito) Levantamiento de información de mercado y competenciaRequisitos: Título universitario en carreras comerciales o afines Experiencia en ventas o gestión comercial (deseable en consumo masivo) Office intermedio (Excel) Conocimientos en marketing, inventarios, puntos de venta y normativas del sector alimentos Habilidades de negociación y orientación a resultadosBeneficios: Desarrollo profesional Descuentos y beneficios en productos Seguro médico privado
¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR DE COBRANZAREQUISITOS: Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares en entidades financieras Titulo de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Vehículo propioPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes. Ingresar en el software de cobranzas, las gestiones realizadas, rutas geo referenciadas y documentos generados periódicamente. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado Reducir la mora asignadaCONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Administración del tiempo Capacidad de planificación y organización Comunicación eficazBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!
Asesor Comercial Corporativo – QuitoNos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial Corporativo orientado a resultados, con habilidades estratégicas y enfoque en el desarrollo de relaciones comerciales de alto valor.Descripción del puesto: El Asesor Comercial Corporativo será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes empresariales en la ciudad de Quito, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones sólidas a largo plazo. Actuará como un aliado estratégico para los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones comerciales adaptadas, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y fidelización.Responsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes corporativos Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existentes Elaborar propuestas comerciales y negociar acuerdos Cumplir con objetivos de ventas y crecimiento Brindar asesoría personalizada y seguimiento continuo Analizar el mercado y detectar oportunidades estratégicasPerfil requerido: Formación en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas o B2B Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas Manejo de herramientas digitales y CRM Orientación a resultados y servicio al cliente Deseable contar con cartera de clientesUbicación: Quito
Pichincha
Guayas
Azuay
Manabi
Los Rios
Orellana
Tungurahua
El Oro
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Ingenierías
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Oficios y Otros
Marketing y Publicidad
Recursos Humanos y Capacitación
Ingeniería Civil y Construcción
Educación, Docencia e Investigación
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada