387 empleos para Senior

Funciones: Coordinar con las marcas el pedido de vehículos y accesorios, y la programación de despacho por marca Supervisar y controlar el inventario de vehículos y piezas de repuesto. Planificar traslados entre Quito y Guayaquil, entre sucursales y hacia clientes, optimizando rutas y costos. Garantizar el alistamiento de vehículos a entregar, cumpliendo con los tiempos y con las garantías necesarias para la entrega Consolidar semanalmente los requerimientos de vehículos y accesorios con la jefatura comercial, según ventas, reservas y stock disponible por marca. Enviar los pedidos a las marcas o distribuidores y confirmar las cantidades, modelos, colores y fechas de despacho. Mantener un cronograma de despachos por marca y alertar oportunamente sobre retrasos que afecten las entregas comprometidas.Requisitos: Título de tercer Nivel en Ing. Logística, Automotriz, Administración de Empresas,Procesos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos como Coordinador de PDI, Logística, Alistamiento de preferencia en el sector Automotriz como Concesionarios. Disponer de licencia tipo BConocimientos: Logística PDI Calidad Sector Automotriz NegociaciónBeneficios: Salario competitivo Seguro de Salud Poliza de Vida Beneficios de ley Estabilidad Laboral Excelente ambiente laboral

Misión del puestoAnalizar y gestionar la planificación de la demanda de accesorios automotrices, optimizando los inventarios, reduciendo la obsolescencia y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y la rentabilidad del negocio.Perfil requerido Formación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Mecánica Automotriz. Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares, preferiblemente en concesionarios automotrices o áreas de accesorios y repuestos. Conocimientos: Excel avanzado, análisis y control de inventarios, indicadores de ventas y sistemas ERP, DMS o SAP. Deseable: Conocimientos de mecánica automotriz y formación en Big Data o MBA.Principales funciones Analizar la disponibilidad, rotación y obsolescencia del inventario de accesorios. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos y planes de ventas. Gestionar información de precios, promociones y órdenes de compra. Auditar los estándares de exhibición y administración de accesorios en agencias. Identificar oportunidades de nuevos productos y apoyar las capacitaciones comerciales y de posventa.Competencias: Orientación a resultados, pensamiento analítico, iniciativa, innovación, colaboración y orientación al cliente.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en San Luis Shopping !! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial con conocimientos en venta de motos, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de motos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica. Poder trabajar en el SAN LUIS SHOPPINGBeneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en colocacion MICROCREDITO para nuestra Agencia en la ciudad de AmbatoActividades:Cumplir con las metas de colocación de microcréditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de microcréditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 100% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅Bono de alimentación

Requisitos: Título técnico o tecnológico en Electrónica, Electricidad, Electromecánica o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en diagnóstico, mantenimiento y reparación de electrodomésticos y equipos electrónicos. Conocimientos en reparación de línea blanca: refrigeradoras, lavadoras, cocinas, microondas y otros electrodomésticos. Conocimientos en reparación de línea café: televisores, parlantes, equipos de sonido y dispositivos electrónicos relacionados. Manejo de herramientas e instrumentos de diagnóstico, como multímetro, cautín y equipos de medición electrónica. Conocimientos en diagnóstico de fallas eléctricas y electrónicas, reparación de tarjetas electrónicas y sustitución de componentes. Responsabilidad, atención al detalle y capacidad para resolver problemas técnicos.Funciones principales: Diagnosticar y reparar fallas en electrodomésticos y equipos electrónicos. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos. Evaluar el estado de tarjetas electrónicas, componentes eléctricos y sistemas de funcionamiento. Ejecutar pruebas de funcionamiento y control de calidad posteriores a cada reparación. Registrar las reparaciones realizadas y reportar las novedades técnicas identificadas.

Garantizar que, a través de la ejecución del Modelo de Seguridad y Bienestar, se consolide una cultura de seguridad, revertiendo la tendencia de la accidentalidad.Llevar a cabo la gestión de los procesos, así como la gestión de todas aquellas necesidades derivadas del Marco Legal laboral, la Seguridad Social, así como asegurar los procesos del área de Seguridad y Salud Ocupacional.Responsabilidades: Implementar, controlar y dar seguimiento al Modelo de Seguridad y Bienestar, asegurando el cumplimiento de sus estándares, subcomités, indicadores y programas. Identificar, controlar y reducir riesgos laborales, mediante inspecciones, auditorías, investigaciones de accidentes y seguimiento de planes de acción. Monitorear los indicadores de Seguridad y Salud Ocupacional, incluyendo TRIR y los reportes generados en GB Safety. Asegurar el cumplimiento de la normativa nacional de Seguridad y Salud Ocupacional, gestionando documentación, registros, programas preventivos y reportes ante el Ministerio de Trabajo. Capacitar y entrenar a los equipos en Seguridad y Bienestar, prevención de riesgos y procedimientos internos. Realizar auditorías, visitas e inspecciones en Planta Quito y Centros de Ventas a nivel nacional, verificando condiciones de seguridad, uso de EPP y cumplimiento de procedimientos. Investigar accidentes laborales, gestionar su reporte y asegurar el cierre de las acciones correctivas derivadas. Coordinar programas y actividades preventivas, incluidos simulacros de evacuación, prevención de riesgos psicosociales y prevención del consumo de alcohol, tabaco y otras drogas. Dar seguimiento a sistemas y servicios críticos, como el Dispensario Médico de Región Norte, sistemas contra incendios y documentación habilitante de contratistas y proveedores. Participar en proyectos y auditorías internas y externas relacionadas con Seguridad y Bienestar, BRC, BPMS y organismos de control. Impulsar la cultura de seguridad, incluyendo el reconocimiento periódico de colaboradores seguros de acuerdo con el Modelo de Seguridad y Bienestar.

📢 COORDINADOR DE COSTOSBuscamos un(a) Coordinador de Costos que lidere uno de los procesos más estratégicos de la compañía. Tu trabajo será la base del cierre contable y de las decisiones de Finanzas, Comercial y la Gerencia. Si te apasiona el detalle, el análisis y entregar información confiable a tiempo, esta oportunidad es para ti.Coordinar, preparar y ejecutar el proceso de costos de la compañía: corrida de costos, valoración de inventarios, cierre de importaciones y análisis de los costos de producción, entregando información confiable y oportuna para el cierre contable y la toma de decisiones.🎯 Principales responsabilidades: Ejecutar la corrida de costos mensual en el sistema interno y cerrar el costo de ventas dentro del calendario de cierre. Calcular las alícuotas de mano de obra y CIF (horas hombre y horas máquina) y revisar las horas por orden de producción frente al presupuesto. Elaborar el reporte de inventarios valorados por bodega (MP, PP, PT y suministros) y cuadrarlo con el mayor contable. Registrar, liquidar y cerrar las importaciones de materias primas y material de empaque, conciliándolas con contabilidad. Revisar el corte documentario de bodega y control de calidad, y cuadrar el pasivo devengado de compras locales e importaciones. Elaborar el estado de costos de producción y ventas con sus anexos (nómina, MOD y CIF). Analizar costos unitarios, costos por línea de negocio y variaciones frente al presupuesto, informando desviaciones a Contabilidad y Finanzas. Calcular costos de nuevas fórmulas, packs y propuestas comerciales para simulaciones de rentabilidad. Analizar inventarios de lento movimiento, caducados u obsoletos, y coordinar con Bodega las tomas cíclicas y la toma física anual. Preparar la información de costos e inventarios para auditoría externa y la encuesta anual del INEC.Impanctando directamente en: Cierre de la corrida de costos al día 1 hábil del mes. Entrega del estado de costos e inventarios valorados al día 2 hábil. Cero diferencias entre el inventario valorado y el mayor contable. Cierre oportuno de importaciones en el mes de llegada a bodega.🔎 Buscamos personas con: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o Finanzas. De 3 a 5 años de experiencia en costos, contabilidad general e inventarios. Dominio de contabilidad de costos: costeo por órdenes de producción, MOD y CIF. Conocimiento de NIC 2 Inventarios y NIIF. Experiencia en liquidación de importaciones. Manejo del sistemas contables (módulos de costos, inventarios y producción). Excel avanzado: tablas dinámicas, bases de datos y funciones.Si cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Desarrollo de Negocios B 2B | Cuentas EstratégicasBuscamos incorporar a nuestro equipo un profesional comercial de alto nivel, con trayectoria comprobada, sólida red de relaciones empresariales y capacidad para generar y cerrar negocios corporativos de alto valor.PERFIL INDISPENSABLE Experiencia exitosa y demostrable en ventas corporativas B 2B. Red activa de contactos con propietarios, gerentes generales y altos ejecutivos. Capacidad comprobada para abrir cuentas estratégicas, negociar y cerrar contratos de alto valor. Excelentes habilidades de relacionamiento, negociación y visión de negocios. Autonomía, orientación a resultados y alto nivel de gestión comercial. Movilización propia y disponibilidad para viajar. De preferencia, mujer.DESAFÍOLiderar la apertura y desarrollo de nuevas cuentas corporativas, comercializando soluciones especializadas para los sectores empresarial, industrial y de la construcción.OFRECEMOSRemuneración competitiva + comisiones por resultados. Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión.POSTULACIONESExclusivamente para candidatos que cumplan con el perfil descrito.

FUNCIONES PRINCIPALES Mantener el sistema de gestión de calidad de Grupo Medicam acorde a los lineamientos corporativos. Verificar que el circuito de los medicamentos desde su recepción hasta su entrega cumpla la legislación técnica-administrativa-sanitaria. Aprobar todos los procedimientos, instructivos y documentos generados por el sistema de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte, avalándolos con su firma de responsabilidad. Asegurar que los controles post registro realizados por la Agencia Nacional de Regulación, Control y Vigilancia Sanitaria (“ARCSA”) u otra entidad de control, no tengan efectos en la operatividad de Grupo Medicam Seguimiento al sistema de gestión de calidad del operador logístico para que los productos sean manejados cumpliendo las políticas globales y regionales de Knight – GBT, de los licenciantes y de la Autoridad Sanitaria Nacional. Inspeccionar y dar disposición de aprobación / rechazo / cuarentena al producto importado previo a su comercialización.

1. Objetivo del cargoEjecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, electromecánicos e industriales, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y continuidad operativa. Diagnosticar y solucionar fallas técnicas, especialmente en hornos eléctricos e industriales, mediante la aplicación de conocimientos técnicos y procedimientos de mantenimiento que permitan reducir tiempos de inactividad y prolongar la vida útil de los equipos.2. Principales funciones y responsabilidades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de hornos eléctricos e industriales, identificando y solucionando fallas en sus componentes eléctricos, mecánicos y de control. Diagnosticar averías en equipos, instalaciones eléctricas, sistemas de alimentación y componentes electromecánicos. Ejecutar reparaciones y ajustes técnicos para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de los equipos. Inspeccionar, revisar y dar mantenimiento a tableros eléctricos, conexiones, cableado, motores, resistencias, sensores, termostatos y otros componentes, según las características de cada equipo. Identificar posibles fallas en sistemas de calentamiento, controles de temperatura y circuitos eléctricos de hornos. Realizar inspecciones periódicas para detectar desgastes, anomalías y posibles riesgos que puedan ocasionar daños o interrupciones operativas. Atender requerimientos de mantenimiento en las diferentes instalaciones de la empresa, de acuerdo con la planificación y las necesidades operativas. Verificar el funcionamiento de los equipos después de cada reparación, asegurando que operen bajo condiciones adecuadas de seguridad y eficiencia. Elaborar reportes técnicos sobre los trabajos realizados, las fallas detectadas, los repuestos utilizados y las recomendaciones de mantenimiento. Cumplir con las normas de seguridad industrial, los procedimientos internos y el uso adecuado de herramientas y equipos de protección personal. Coordinar con las áreas correspondientes la adquisición o reposición de repuestos y materiales necesarios para las reparaciones. Brindar soporte técnico y proponer mejoras que contribuyan a optimizar el funcionamiento y la vida útil de los equipos.3. Formación académica Título de tercer nivel en Electromecánica, Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial o carreras afines. Se valorarán conocimientos complementarios en mantenimiento de equipos industriales y sistemas eléctricos.4. Experiencia requerida Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos, electromecánicos o industriales. Experiencia comprobable en diagnóstico, mantenimiento y reparación de hornos eléctricos e industriales. Experiencia en identificación y solución de fallas eléctricas y mecánicas. Conocimientos prácticos en instalaciones eléctricas, circuitos de control, motores, resistencias y sistemas de regulación de temperatura. Se valorará la experiencia en mantenimiento de equipos utilizados en cafeterías, cocinas industriales, panaderías o establecimientos comerciales.5. Conocimientos técnicos Electricidad industrial y comercial. Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de conexión. Manejo de herramientas e instrumentos de medición eléctrica, como multímetro y pinza amperimétrica. Mantenimiento de hornos eléctricos, sistemas de calentamiento y controles de temperatura. Diagnóstico de fallas y análisis de causas. Aplicación de procedimientos de seguridad eléctrica y mantenimiento industrial.6. Competencias y habilidades Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos. Organización y planificación de actividades de mantenimiento. Responsabilidad, proactividad y orientación a resultados. Atención al detalle y cumplimiento de normas de seguridad. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión y atender requerimientos operativos.7. Requisitos adicionales Disponibilidad para viajar a nivel nacional, según los requerimientos de la operación. Disponibilidad para movilizarse entre diferentes establecimientos de la empresa. Flexibilidad para atender necesidades de mantenimiento programadas y emergentes.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

VENDEDOR MAYORISTA – LÍNEA HOGARUbicación: Sucumbíos, Ecuador Empresa: Corporación Gerardo Ortiz – GO Corp.Objetivo del cargoBuscamos un Vendedor Mayorista para nuestra Línea de Hogar, responsable de desarrollar y fortalecer la cartera de clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas en la provincia de Sucumbíos.Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas B2B, preferentemente en productos para el hogar, electrodomésticos, línea blanca, menaje y artículos de decoración. Conocimiento del mercado comercial de Sucumbíos y zonas aledañas. Experiencia en apertura, captación y fidelización de clientes mayoristas. Manejo de cartera, créditos y cobranzas. Experiencia en negociación comercial y cumplimiento de presupuestos. Manejo de indicadores comerciales y reportes de ventas. Excel intermedio. Movilización propia indispensable. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo.Funciones principales Prospectar y captar nuevos clientes del canal mayorista. Comercializar el portafolio de productos de la Línea Hogar. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con distribuidores y negocios mayoristas. Gestionar pedidos, facturación y seguimiento de entregas. Realizar seguimiento y recuperación de cartera. Cumplir los presupuestos e indicadores de ventas establecidos. Ejecutar rutas comerciales en Sucumbíos y sectores asignados.Competencias Orientación a resultados. Negociación y cierre de ventas. Proactividad y autonomía. Planificación de rutas comerciales. Comunicación efectiva y orientación al cliente.

¡Forma parte de una importante institución financiera!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para ocupar el cargo de Analista de Riesgos Integrales, con experiencia en gestión de riesgos financieros, análisis de exposición, desarrollo de metodologías y aplicación de mecanismos de control y mitigación, orientados a fortalecer la estabilidad y continuidad del negocio.Si cuentas con experiencia en administración integral de riesgos, análisis financiero, riesgo operativo, de liquidez, de mercado, de crédito, reputacional y legal, esta oportunidad puede ser para ti.Cargo: Analista de Riesgos Integrales📍 Lugar de trabajo: Sangolquí – Valle de Los Chillos.💰 Remuneración: USD 1.300 mensuales.Objetivo del cargoIdentificar, medir, priorizar, controlar, mitigar, monitorear y comunicar los riesgos integrales a los que se encuentra expuesta la institución, mediante la aplicación de metodologías, políticas, procedimientos y mecanismos de control que permitan gestionar oportunamente los niveles de exposición, prevenir eventos de riesgo y asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.Principales responsabilidadesIdentificar, evaluar, monitorear y gestionar los riesgos operativos, reputacionales, legales, de liquidez, de mercado y de crédito, conforme al ámbito de responsabilidad asignado.Desarrollar, actualizar e implementar metodologías para la identificación, medición, priorización, control y mitigación de riesgos.Elaborar, mantener actualizadas y dar seguimiento a las matrices de riesgos, inventarios de eventos y planes de acción correspondientes.Monitorear los niveles de exposición a riesgos, verificar el cumplimiento de límites establecidos y proponer medidas correctivas y preventivas.Elaborar informes técnicos, reportes e indicadores que permitan evaluar la exposición a riesgos y apoyar la toma de decisiones.Participar en la elaboración y actualización de políticas, manuales, procedimientos, instructivos y demás documentación relacionada con la gestión integral de riesgos.Evaluar los riesgos asociados a nuevos productos, servicios, procesos, operaciones y cambios relevantes en el entorno operativo o tecnológico.Coordinar con las áreas responsables la implementación y seguimiento de controles para reducir la probabilidad e impacto de eventos de riesgo.Elaborar, actualizar y monitorear los planes de continuidad del negocio y contingencia, en coordinación con las áreas involucradas.Diseñar y monitorear indicadores de alerta temprana, así como analizar escenarios de exposición y pruebas de estrés, según corresponda.Identificar oportunidades de mejora y promover una cultura institucional de prevención y gestión de riesgos.Preparar y entregar información y estructuras requeridas por los organismos de control, auditorías, comités y autoridades institucionales, dentro de los plazos establecidos.Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación y difusión relacionadas con la gestión de riesgos.Participar en los comités, proyectos y actividades institucionales que sean asignados, de acuerdo con el ámbito de sus competencias.Cumplir con las políticas, procedimientos y normativa interna y externa aplicable al cargo, así como las demás actividades inherentes a sus funciones.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.✔ Experiencia mínima de 3 años en administración integral de riesgos en el sector bancario o financiero y análisis financiero.✔ Conocimientos en identificación, medición, evaluación, monitoreo y mitigación de riesgos integrales.✔ Conocimientos en gestión de riesgo operativo, reputacional y legal, así como en riesgos de crédito, liquidez y mercado.✔ Conocimientos en elaboración de matrices de riesgos, indicadores, metodologías e informes técnicos.✔ Conocimientos en planes de continuidad del negocio y contingencia.✔ Conocimiento de la normativa aplicable al sector financiero y de las disposiciones emitidas por los organismos de control.✔ Capacidad analítica, pensamiento crítico, planificación, organización y orientación a resultados.✔ Habilidad para elaborar informes técnicos, analizar información y proponer acciones de mejora.✔ De preferencia, residir en Sangolquí, Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Conocimientos técnicosBuscamos candidatos con conocimientos en:✔ Administración integral de riesgos financieros.✔ Riesgo operativo, reputacional y legal.✔ Riesgo de crédito, liquidez y mercado.✔ Metodologías de evaluación y matrices de riesgos.✔ Indicadores de alerta temprana y límites de exposición.✔ Planes de continuidad del negocio y contingencia.✔ Análisis financiero, elaboración de reportes e indicadores de gestión.✔ Normativa y disposiciones aplicables a las instituciones del sector financiero.¿Cumples con el perfil?Si cuentas con la experiencia y los conocimientos requeridos, te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la gestión responsable, la prevención y el fortalecim

IMPORTANTE INDUSTRIA DESEA INCORPORAR MECANICO INDUSTRIALREQUISITOS Experiencia en empresas Industriales mìnimo 3 años. Conocimientos en lubricación, neumatica e hidraulica Preferible conocimientos básicos en electrònica Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Habilidad para detectar desgastes en equipos.Competencias: Pro actividad, responsabilidad, orientaciòn a los resultados, trabajo en equipo, comunicaciòn y buenas relaciones interdepartamentales.Nuestra empresa ofrece remuneración acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa.

¿Qué perfil buscamos? Experiencia comprobable como Chef Ejecutivo o Chef Corporativo. Sólidos conocimientos en control de costos, inventarios, mermas y materia prima. Dominio de normas BPM, inocuidad y seguridad alimentaria. Capacidad de innovación para proponer constantes mejoras culinarias. Disponibilidad de horarios según necesidades operativas.¿Qué ofrecemos en Bombons?✅ Beneficios de ley. ✅ Descuentos exclusivos en nuestros productos y empresas aliadas. ✅ Excelente clima laboral y oportunidades reales de crecimiento.

MATRICERO INDUSTRIAL – CUENCANos encontramos en la búsqueda de un Matricero Industrial para la ciudad de Cuenca, con experiencia comprobable en fabricación, reparación y mantenimiento de matrices, moldes y piezas de precisión para procesos industriales.Requisitos: Experiencia mínima de 4 años en matricería y mecanizado industrial. Manejo y operación de torno, fresadora, máquinas CNC y erosionadora. Conocimientos en fabricación, ajuste, reparación y mantenimiento de matrices y moldes industriales. Capacidad para interpretar planos mecánicos, tolerancias y especificaciones técnicas. Manejo de instrumentos de medición de precisión, como micrómetro, calibrador y comparador. Conocimientos en mecanizado de piezas metálicas, herramientas de corte y acabados. Formación técnica o tecnológica en Mecánica Industrial, Matricería, Mecanizado o carreras afines. Residencia en Cuenca o disponibilidad para trabajar en la ciudad.Funciones principales: Fabricar, reparar y dar mantenimiento a matrices, moldes y componentes mecánicos. Operar torno, fresadora, CNC y erosionadora para la elaboración de piezas de precisión. Interpretar planos y garantizar el cumplimiento de las dimensiones y tolerancias requeridas. Realizar ajustes, acabados y controles dimensionales de las piezas fabricadas. Detectar fallas y desgastes en matrices, proponiendo soluciones técnicas. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y tiempos de producción establecidos.Competencias: Precisión y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas técnicos. Responsabilidad, organización y compromiso. Trabajo en equipo y orientación a resultados.¡Sé parte de un equipo que apuesta por la calidad y la excelencia en sus procesos industriales!

🚀 ¡BUSCAMOS CONTADOR QUITO! 📊💼¿Tienes sólida experiencia en gestión contable y buscas una oportunidad flexible e impactante? ¡Importante grupo empresarial te está buscando para formar parte de su equipo! 🙌🎯 REQUISITOS DEL PERFIL ✅ Educación: Título de Tercer Nivel en Contabilidad / Auditoría (con firma registrada). ✅ Experiencia: De 2 a 3 años liderando la contabilidad en empresas de servicios. ✅ Conocimientos técnicos: Manejo de Excel intermedio y análisis financiero. ✅ Competencias: Alto grado de compromiso, orientación a resultados y excelencia en entregables.💼 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 📝 Elaboración y firma de balances generales y estados financieros. 📑 Gestión de Anexos Transaccionales (ATS) y declaraciones. 💰 Manejo de nómina y conciliaciones bancarias. 🏛️ Tramitación y devolución de impuestos ante el SRI.⏰ CONDICIONES LABORALES Y BENEFICIOS 📍 Ubicación: Quito (Modalidad 100% Presencial). 🕒 Horario cómodo. 💵 Remuneración: Sueldo base atractivo. 🎁 Beneficios: Beneficios de ley.📩 ¡POSTULA AHORA!Si cumples con el perfil y deseas asumir este reto profesional, ¡mándanos tu CV y conversemos! 📥🤝

🔧 MECÁNICO DE MANTENIMIENTO - CUENCANos encontramos en la búsqueda de un Mecánico de Mantenimiento con experiencia comprobable en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y contribuir a la continuidad de los procesos productivos.Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento mecánico industrial. Conocimientos en mantenimiento y reparación de bombas industriales, chumaceras, rodamientos y sistemas de transmisión. Experiencia en operación y manejo de torno para trabajos de mecanizado y reparación de piezas. Conocimientos en montaje, desmontaje, ajuste y alineación de componentes mecánicos. Capacidad para identificar fallas mecánicas y ejecutar reparaciones oportunas. Conocimientos en mantenimiento de motores, ejes, poleas y acoplamientos. Manejo adecuado de herramientas manuales y equipos de taller. Responsabilidad, compromiso, trabajo en equipo y orientación a resultados.Funciones principales: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales. Revisar, reparar y dar mantenimiento a bombas, chumaceras, rodamientos y componentes mecánicos. Realizar trabajos de torno y recuperación de piezas mecánicas, según las necesidades de la planta. Diagnosticar fallas, realizar ajustes y reemplazar componentes desgastados o defectuosos. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y los planes de mantenimiento establecidos.Perfil requerido:Buscamos una persona con experiencia práctica en el área, habilidades técnicas, capacidad de resolución de problemas y disponibilidad para trabajar en equipo.¡Únete a nuestro equipo y aporta tus conocimientos técnicos al mantenimiento de nuestros equipos industriales!

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos GRUPO SEMAAN, una empresa familiar ecuatoriana con trayectoria desde 1986. Iniciamos con la comercialización de textiles y, en 1999, comenzamos a incorporar franquicias internacionales al mercado ecuatoriano, con la apertura de la primera tienda MANGO en Quito.Actualmente, contamos con 41 tiendas a nivel nacional y continuamos creciendo, representando reconocidas marcas internacionales como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS, LC WAIKIKI, BOGGI MILANO y PAUL.Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas a resultados que deseen formar parte de nuestro equipo administrativo y contribuir al crecimiento de la organización.📌 CARGOS DE INTERÉS: Gestor/a de Producto Técnico/a de Soporte TI Especialista de Procesos Analista Contable Capacitador/a ComercialOBJETIVO:Incorporar profesionales y talentos administrativos que contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales, mediante una gestión eficiente, organizada y orientada al servicio, de acuerdo con las necesidades de las diferentes áreas de la compañía.REQUISITOS: Formación académica acorde con el cargo al que aplica. Manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office, según las responsabilidades del puesto.EXPERIENCIA:Experiencia previa en áreas administrativas, de acuerdo con el nivel y los requerimientos de cada posición.COMPETENCIAS: Organización y planificación. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.BENEFICIOS: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios de ley desde el primer día de labores.Si deseas formar parte de Grupo Semaan y contribuir al desarrollo de nuestras marcas, ¡queremos conocerte!Postula y sé parte de nuestro crecimiento. 🚀

uscamos un Asistente Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo financiero. Su misión será brindar soporte integral en el registro de transacciones, conciliaciones bancarias y el mantenimiento preciso de los libros contables, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes y apoyando la toma de decisiones financieras.Responsabilidades Registrar y procesar transacciones contables diarias con alta precisión. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas por pagar/cobrar de manera periódica. Apoyar en la elaboración de estados financieros y reportes contables mensuales. Gestionar el archivo de documentación fiscal y contable cumpliendo con las políticas internas.Requisitos Formación académica en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia previa comprobable 1 a 2 años en funciones contables y administrativas

Buscamos un Analista Financiero proactivo y orientado al detalle para integrarse a nuestro equipo. Su misión principal será asegurar la integridad de los datos financieros, optimizar procesos y proporcionar reportes precisos que faciliten la toma de decisiones estratégicas de la organización.Responsabilidades Gestionar el flujo de información financiera y presupuestaria de la compañía. Desarrollar proyecciones financieras y análisis de rentabilidad para la gerencia. Coordinar el control interno de gastos y asegurar el cumplimiento de las políticas fiscales. Elaborar informes de gestión detallados para identificar oportunidades de mejora operativa.Requisitos Formación académica: Licenciatura en Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares de análisis financiero.