353 empleos para Senior

Actividades generales: Realizar control, monitoreo y análisis de cartera Revisar la gestión de cobranzas diarias que realizan los choferes entregadores Realizar visistas a clientes para verificar saldos y gestión de cobros Receptar quejas y reclamos de clientes y comunicarlas a su jefe inmediato Cumplir con el presupuesto de cartera Enviar informes de la gestión de cobranza realizada a diario Presionar al área comercial en la gestión de recuperación de carteraRequisitos: Experiencia en cobros Conocer la ciudad Calidad de atención al cliente Conocimientos de auditoría Movilidad propia de preferencia vehículo.Beneficios: Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley

📢 Estamos buscando Asistente de Gerencia👥 Género: Indistinto📍 Ciudad: QuitoNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a) y con sólida experiencia brindando soporte directo a Alta Gerencia y Directorio.🔎 Perfil requerido:Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, atendiendo a Alta Gerencia o Directorio Experiencia comprobada en asistencia y coordinación de actividades gerenciales Manejo de agenda ejecutiva y coordinación con directorio Organización de eventos corporativos y atención protocolaria a visitas nacionales e internacionales Experiencia en gestión y reserva de vuelos Coordinación de alimentos y logística para reuniones gerenciales Alto nivel de confidencialidad y manejo reservado de la información Licencia de conducir vigente Inglés intermedio (B1) Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Relaciones Públicas o carreras afines Afinidad o interés por el fútbol (deseable) Excelente presencia y presentación profesional Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un entorno ejecutivo de alto nivel, envía tu hoja de vida aCompetencias deseadas: Excelente organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Confidencialidad y discreción. Orientación al servicio y trabajo en equipo.

FUNCIONES PRINCIPALES Monitoreo constante de cámaras CCTV. Detección y reporte inmediato de incidentes. Control y verificación de alarmas. Registro de eventos en bitácora digital. Seguimiento a protocolos de emergencia. Comunicación directa con supervisores y personal operativo. Control de accesos mediante sistemas electrónicos. Experiencia Mínima 2 años.

- Conocimientos en Monitoreo biológico y sanitario, Manejo ambiental, Producción y cultivo, Investigación y mejora continua, Gestión técnica y administrativa- Experiencia de 5 años.Conocimiento en buenas prácticas acuicolas, participar en auditorías internas y externas.

Misión del cargoEn Moderna Alimentos S.A estamos buscando un "Jefe de Inteligencia Comercial" que liderará la gestión de inteligencia comercial mediante el análisis estratégico de información de ventas, mercado, clientes, productos y rentabilidad, con el fin de generar insights que respalden la toma de decisiones comerciales, optimicen el desempeño del negocio y fortalezcan la competitividad de la compañía. Garantizar el uso eficiente de herramientas tecnológicas, especialmente SAP y sistemas de análisis de datos, contribuyendo a la estandarización, implementación y mejora continua de los procesos comerciales.Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel (MBA, Marketing, Inteligencia de Negocios o afines).Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en áreas de inteligencia comercial, planeación comercial, análisis de datos o control de gestión, preferentemente en empresas de consumo masivo o industria alimenticia. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia comprobada en el uso de SAP (módulos comerciales y productivos). Deseable experiencia participando en implementaciones, mejoras, parametrizaciones o liderazgo funcional de módulos SAP relacionados al área comercial.Conocimientos: Manejo avanzado de SAP (extracción, análisis y validación de información). Excel avanzado y herramientas de análisis de datos. Herramientas de Business Intelligence (Power BI, SAP Analytics Cloud, Tableau o similares). Indicadores de gestión comercial (ventas, márgenes, comisiones, rentabilidad, forecast, participación de mercado). Planeación comercial y análisis de información estratégica. Diseñar e implementar estratégias de distribución y optimización comercial. (rutas comerciales)

Misión:Colaborar con la automatización de las auditorías y aseguriamiento para toda la corporación, conforme a normas de auditoría aplicables y lineamientos internos.Funciones principales: Aportar en el desarrollo del plan de Auditoría Interna y sus mejoras. Desarrollar programas de auditoría que incluyan el presupuesto de horas y gastos. Analizar los procedimientos de auditoría. Realizar el borrador del informe de auditoría con los hallazgos y recomendaciones. Coordinar con las áreas auditadas el seguimiento para proporcionar los planes de acción.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería de Sistemas Computacionales, Informática, Ingeniero en Ciencia de Datos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados al solicitado. Metodologías como COBIT, ITIL, NIST, CIS, ISO's. Experiencia e innovación para la creación de la Data Analítica. Conocimiento en base de datos. Normas internacionales de Auditoría. Power BI (deseable)

Jabonería Wilson S.A., encuentra en la búsqueda de un MECÁNICO en la ciudad de QUITO, que cuente con el siguiente perfil:Formación Académica:Profesional titulado en Ingeniería o Tecnología en Mecánica Industrial, o electromecánica o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años en cargos similares, con experiencia en mantenimiento de equipos y maquinaria.Funciones principales: Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos meánicos. Ejecutar actividades de mejora continua en máquinas y procesos productivos. Realizar los reportes mecánicos de trabajos realizados en el turno. Cumplir con las normativas de la compañía: BPM, 5S, Seguridad Industrial, Medio ambiente, manejo de repuestos y materiales.Conocimientos requeridos para el cargo: Manejo y mantenimiento de maquinaria como: Envasadoras, Embotelladoras, Enfardadoras, sistemas neumáticos, hidráulicos y eléctricos. Conocimiento en calderas, bombas, agitadores y equipos de refrigeración. Conocimiento de sistema neúmaticos, hidráulicos, sistemas de vapor. Conocimientos básicos de seguridad industrial. BPM Paquetes utilitarios (Ofimática)Importante:Tener disponibilidad para turnos rotativos y veladas, Fines de semana y feriados .Disponibilidad de trabajar en Sector Calacali.

Empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Diseñador Diseñador Gráfico con experiencia en Flexografía / Preprensa Industrial y desarrollo de etiquetas autoadhesivas y línea de termoencogible.Objetivo del cargoAsegurar el correcto desarrollo, adaptación y acople de artes y diseños, conforme a especificaciones técnicas y requerimientos del cliente, garantizando altos estándares de calidad, precisión y cumplimiento de tiempos.Funciones principales Desarrollar y ejecutar planos mecánicos de productos. Realizar ajustes y modificaciones a diseños y artes según requerimientos técnicos y del cliente. Elaborar modelos a escala (dummys) para validación y aprobación. Gestionar, custodiar y respaldar archivos de diseño. Brindar soporte técnico–gráfico a clientes y al área comercial. Asegurar el cumplimiento de políticas de calidad, seguridad, salud y ambiente. Identificar riesgos operativos y reportar oportunamente desviaciones. Participar activamente en capacitaciones y procesos de mejora continua.Requisitos Formación universitaria en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares (indispensable). Experiencia en Flexografía / Preprensa Industrial y desarrollo de etiquetas autoadhesivas y línea de termoencogible Conocimientos en gestión de color (deseable). Inglés básico (deseable). Dominio de herramientas de diseño gráfico y manejo de archivos técnicos.Competencias Orientación a resultados. Capacidad analítica. Organización y atención al detalle. Liderazgo y trabajo colaborativo.

VACANTES DISPONIBLE PARA LAS CIUDADES: GUAYAQUIL - MANTA- MACHALAPrincipales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

Conductores de Tráiler – PuertosConducir las unidades vehiculares asignadas de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad definidos para cumplir con la transportación de carga con la calidad y en el tiempo esperadosFormación:Bachiller cualquier especialidad.Formación complementaria: Licencia Tipo E – IndispensablePuntos Licencia: Mínimo 20 puntos, no contar con procesos judiciales delicados, FGE.Experiencia: 3 Años continuos como Conductor de Tráiler Tipo Americano / Caja Fuller de 18 / Tipo Asiático.Indispensable: Estar deshabilitado en puertos por su empleador anterior.Lugar de Trabajo: Guayas - Petrillo vía NobolRecepción de carpetas y Pruebas de Manejo: Pruebas de manejo: 06/01/2025 al 09/01/2025 desde las 09:00 AM - Vía a Daule km 31, sector Petrillo.

Empresa de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe de TradeMarketing .El Jefe de TradeMarketing será responsable de planificar, ejecutar y controlar las estrategias de Trade Marketing para el canal tradicional desarrolladas para el cumplimiento del objetivo comercial de cada una de las categorías; asegurando la correcta implementación de las campañas en punto de venta, el fortalecimiento de la presencia de marca y la aceleración del sell out, mediante análisis de información, salidas a rutas de mercado, coordinación con ventas y una excelente relación con el canal.-Impulsar el sell out mediante la planificación y ejecución de estrategias promocionales del canal.-Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, promociones y lineamientos comerciales en el punto de venta.-Comunicar y capacitar a los equipos de ventas sobre categorías, marcas y planes comerciales vigentes.-Administrar y controlar los recursos y presupuestos asignados a su zona de responsabilidad.-Analizar información de mercado y desempeño comercial para identificar oportunidades de mejora y optimizar la inversión promocional.-Trabajar de manera coordinada con el equipo comercial y clientes clave del canal para garantizar una ejecución alineada de las estrategias.-Definir y dar seguimiento a indicadores de desempeño relacionados con cobertura, visibilidad, rotación y ejecución comercial.Requisitos: - Tercer nivel en carreras de Marketing,Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines.- Mínimo 3-4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo, preferiblemente en canal tradicional.- Conocimiento en implementación y control de exhibiciones, promociones y precios en punto de venta.- Manejo y Dominio Intermedio de Office.Beneficios: -Beneficios de ley-Planes de capacitación-Oportunidades de Desarrollo

Misión del cargoEn Moderna Alimentos S.A estamos en la busqueda de un ASESOR DE NEGOCIOS DE PANADERÍA para desarrollar y fortalecer la relación comercial con clientes del canal panadería, mediante la asesoría técnica y estratégica en la gestión de sus negocios, impulsando el crecimiento en ventas, la correcta exhibición del portafolio y la fidelización del cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Requisitos Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía, Tecnología en Alimentos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, asesoría comercial o manejo de clientes del canal tradicional o panadería. Conocimiento en productos de panificación e insumos (deseable). Manejo básico o intermedio de Excel para control de ventas y reportes. Técnicas de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a clientes.Actividades principales Gestionar cartera de clientes del canal panadería. Detectar oportunidades de crecimiento y ampliación de portafolio. Cumplir metas de venta, cobertura y frecuencia de visitas. Ejecutar planes promocionales y estrategias comerciales en el punto de venta.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso?EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Finanzas, o Auditoría.EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 3 años en áreas de cobranza o atención directa al cliente.¿Cuál es el papel del ANALISTA DE COBRANZAS?Responsable de la recuperación eficiente de cartera dentro de los plazos establecidos, utilizando la negociación estratégica para alcanzar acuerdos beneficiosos. Su objetivo es asegurar la liquidez de la empresa manteniendo siempre un alto nivel de satisfacción y fidelización del cliente.¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro ANALISTA DE COBRANZAS? Ejecutar la cobranza de la cartera asignada asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos por la empresa. Acordar planes de pago y soluciones financieras que beneficien tanto la liquidez de la compañía como la estabilidad del cliente. Mantener una comunicación proactiva y profesional para garantizar la satisfacción del cliente durante el proceso de recuperación.¿Qué conocimientos básicos e indispensables debe tener nuestro ANALISTA DE COBRANZAS? Conocimiento sólido en técnicas de negociación, análisis de antigüedad de cartera y cálculo de intereses o morosidad. Técnicas de comunicación efectiva. Excelencia en servicio y atención al cliente. Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Forms, etc.) – nivel medio. Inglés básico.¿Qué competencias debe tener nuestro ANALISTA DE COBRANZAS? Negociación y gestión de relaciones. Organización de la información y seguimiento de procesos. Resolución de conflictos con enfoque en el cliente. Pensamiento analítico para tomar decisiones informadas. Trabajo colaborativo y actitud proactiva.En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

En FEMEC SYSTEMS encontramos en la búsqueda de un Ing. de Diseño y Desarrollo para liderar la planificación, ejecución y control de proyectos de nuevos productos, garantizando el cumplimiento de requisitos del cliente, normativas vigentes y estándares de calidad en el segmento Aluminio. Objetivo del cargoPlanificar, diseñar, verificar y validar el desarrollo de nuevos productos, asegurando su factibilidad técnica, cumplimiento normativo y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades Elaborar y gestionar el plan de diseño y desarrollo (fases, recursos, responsables y cronogramas). Definir requisitos técnicos, criterios de aceptación y asegurar su trazabilidad. Liderar revisiones técnicas, procesos de verificación, validación y control de cambios. Elaborar planos técnicos, memorias de cálculo y documentación conforme a ISO 9001:2015. Coordinar con Producción, Compras, Calidad y Ventas para garantizar una ejecución eficiente. Gestionar indicadores de desempeño, impulsar mejoras continuas y participar en revisiones gerenciales. Liderar y desarrollar el equipo de Diseño y Desarrollo. Analizar factibilidad para exportación y forecast de materias primas.Perfil requeridoEducación: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o Diseño de Productos y Procesos. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimientos técnicos: Procesos productivos industriales Interpretación de planos y normas técnicas Diseño y desarrollo de productos Software CAD avanzado Metodologías de innovación (Design Thinking, CAD/CAM) Gestión de proyectosCompetencias claveLiderazgo, pensamiento estratégico, creatividad, organización, toma de decisiones, comunicación efectiva, resolución de problemas y trabajo en equipo.Si cuentas con el perfil, te esperamos!

El Analista de Impuestos de Levapan del Ecuador forma parte del área financiera de la compañía y es responsable de garantizar el cumplimiento oportuno de todas las obligaciones tributarias ante el SRI, asegurando que las declaraciones, registros y reportes fiscales estén alineados con la normativa ecuatoriana vigente, minimizando riesgos tributarios para la organización dentro de una empresa multinacional de la industria alimenticia.Funciones principales Elaborar y presentar declaraciones mensuales de IVA, retenciones en la fuente e impuesto a la renta de personas jurídicas. Realizar la conciliación tributaria y verificar la correcta causación de impuestos en el sistema contable. Preparar el Anexo Transaccional Simplificado (ATS) y otros anexos exigidos por el SRI. Atender requerimientos, notificaciones y procesos de auditoría del SRI. Controlar y gestionar créditos tributarios, retenciones recibidas y pagos anticipos. Apoyar en el análisis de precios de transferencia y operaciones con partes relacionadas del grupo multilatina. Mantener actualizada la matriz de obligaciones tributarias y sus fechas de vencimiento. Elaborar informes y reportes tributarios para la gerencia financiera.Conocimientos requeridos Normativa tributaria ecuatoriana: LORTI, Reglamento de Aplicación, resoluciones del SRI. Manejo del portal del SRI (declaraciones en línea, ATS, DIMM formularios). Contabilidad general y NIC/NIIF en su aplicación tributaria. Excel avanzado y manejo de ERP SAP Conocimiento en ISD, ICE y otros tributos aplicables a la industria de alimentos.

Somos PAUL, una icónica panadería y cafetería francesa, reconocida mundialmente por su panadería y pastelería artesanal tradicional y gastronomía de estilo francés e internacional, ofreciendo una experiencia premium que combina tradición, calidad y servicio excepcional.¡Forma parte de nuestro equipo! Buscamos: PANADERO/ PASTELERO/ COCINERO/ BARISTA/ BARTENDER🤝✨REQUISITOS: Bachiller o estudios de pre grado.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en posiciones similaresCOMPETENCIAS: Servicio al cliente Comunicación efectiva Prolijidad Atención al detalle Creatividad controlada Organización Enfoque estéticoFUNCIONES PRINCIPALES: Preparación de platos del menú PAUL (brunch, quiches, ensaladas, etc.). Mise en place y control de porciones. Cumplimiento de estándares sanitarios. Coordinación con servicio. Preparación de bebidas y cocteles clásicos. Control de insumos del bar. Atención directa al cliente. Limpieza y orden del área. Preparación de cafés y bebidas especiales. Manejo profesional de máquinas de café. Atención personalizada al cliente. Limpieza y mantenimiento del área.BENEFICIOS: Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Beneficios de ley desde el 1er día de labores. Alimentación

Somos PAUL, una icónica panadería y cafetería francesa, reconocida mundialmente por su panadería y pastelería artesanal tradicional y gastronomía de estilo francés e internacional, ofreciendo una experiencia premium que combina tradición, calidad y servicio excepcional.¡Forma parte de nuestro equipo! Buscamos: ADMINISTRADOR DE TIENDA/ CAJERO/ MESERO/ POSILLERO/ BODEGUERO 🤝✨REQUISITOS: Bachiller o estudios de pre grado.EXPERIENCIA:Mínimo 2 años en procesos similares, como atención al cliente.COMPETENCIAS: Trabajo en Equipo Proactividad Enfoque en calidad Organización PlanificaciónFUNCIONES PRINCIPALES: Manejo de caja y facturación. Cierre diario de caja. Atención cordial al cliente. Coordinación con servicio. Manejo de Kardex en bodegaBENEFICIOS: Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Beneficios de ley desde el 1er día de labores. Alimentación

Nuestra institución busca un profesional para el área de saludRequisitos: Titulo de Ingeniero comercial y/o afines. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Buena presencia. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Piñas!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Piñas. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Piñas). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

Visitador(a) Médico(a) – Línea Dermatología (Derma)Sobre el rolBuscamos un(a) Visitador(a) Médico(a) con experiencia en línea dermatológica para impulsar el posicionamiento, crecimiento y adopción del portafolio en el territorio asignado. Este rol combina promoción científica, gestión de cuentas médicas y ejecución comercial en campo, garantizando siempre el cumplimiento ético y regulatorio.Responsabilidades principales Planificar y ejecutar la gestión del territorio asignado: segmentación, targeting, ruteo, cobertura y frecuencia de visita. Realizar visita médica a dermatólogos, médicos estéticos y prescriptores definidos, comunicando la propuesta de valor del portafolio con base científica y materiales aprobados. Desarrollar planes por cuenta para impulsar prescripción, rotación y crecimiento, asegurando seguimiento a acuerdos y oportunidades. Gestionar objeciones clínicas y comerciales, sosteniendo la conversación en evidencia, indicaciones, perfil de paciente y diferenciadores del producto. Construir y fortalecer relaciones estratégicas con cuentas clave (clínicas, centros especializados, KOLs), manteniendo un relacionamiento profesional y de largo plazo. Ejecutar estrategias de marca en campo: campañas, lanzamientos, actividades científicas/promocionales aprobadas (charlas, reuniones médicas, eventos). Levantar inteligencia de mercado: competencia, tendencias, barreras, necesidades del prescriptor y oportunidades del territorio; convertirlo en insights accionables. Administrar muestras médicas y material promocional conforme a políticas internas y normativa vigente, asegurando control y trazabilidad. Registrar gestión en CRM: visitas, acuerdos, evolución por cuenta, pipeline de oportunidades y reportes del territorio con calidad y oportunidad. Coordinar de forma transversal con Marketing, Trade/Distribución y equipo médico (si aplica) para asegurar coherencia entre estrategia y ejecución.Requisitos del perfil Experiencia comprobable como Visitador(a) Médico(a) (ideal 2+ años) con exposición sólida a la línea dermatológica (Rx, dermocosmética o estética médica). Conocimiento del ecosistema derma: especialistas, clínicas, centros estéticos y dinámicas de prescripción. Capacidad para comunicar información clínica de forma clara, estructurada y persuasiva. Manejo de herramientas de gestión: CRM, reportes, seguimiento de KPIs (Excel/Sheets u otros). Disponibilidad para trabajo de campo y desplazamiento dentro del territorio asignado.Conocimientos / experiencia deseable Experiencia en lanzamientos, crecimiento de portafolio o recuperación de cuentas. Participación en eventos científicos, charlas médicas o actividades de educación continua. Experiencia trabajando con segmentación de médicos, categorías y priorización por potencial.Competencias clave Comunicación científica y capacidad de influencia ética. Organización, disciplina comercial y enfoque en ejecución. Orientación a resultados, resiliencia y manejo de presión. Negociación y construcción de relaciones de largo plazo. Análisis de información para toma de decisiones (territorio y cuentas). Adaptabilidad y aprendizaje continuo (productos, evidencia, competencia).Indicadores de gestión (KPIs típicos) Cumplimiento de cobertura y frecuencia de visita vs plan. Crecimiento por territorio / cuenta (prescripción, adopción o ventas según modelo). Desarrollo de cuentas clave (nuevos prescriptores, reactivación, expansión). Calidad de registro en CRM (oportunidad, consistencia y seguimiento).