330 empleos para Senior

TECNICO MECANICO DE PESADOS MANTAResumen del Puesto: Buscamos un Técnico Mecánico especializado en maquinaria pesada con alta capacidad resolutiva y enfoque en la calidad. Serás responsable de garantizar la operatividad y el rendimiento óptimo de nuestra flota, ejecutando diagnósticos precisos y reparaciones preventivas y correctivas en entornos desafiantes.Responsabilidades: Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos y maquinaria pesada. Diagnosticar fallas complejas utilizando herramientas de escaneo y diagnóstico especializado. Realizar reparaciones integrales de sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y calidad técnica en cada intervención.Requisitos: Formación técnica en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o afines. Experiencia comprobable en mantenimiento de maquinaria pesada. Conocimientos avanzados en mecánica especializada, sistemas hidráulicos y motores de gran potencia. Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos complejos y trabajo bajo presión.

ASESOR DE SERVICIO MANTAResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Servicio dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo automotriz. El candidato ideal será responsable de gestionar la experiencia del cliente y coordinar eficientemente los flujos de trabajo en el taller, asegurando estándares de excelencia operativa.Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de atención al cliente, desde la recepción del vehículo hasta la entrega final. Coordinar la apertura y seguimiento de órdenes de trabajo, garantizando precisión y cumplimiento de plazos. Desarrollar estrategias para optimizar la productividad del equipo técnico bajo su supervisión. Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante una comunicación clara y técnica sobre los servicios realizados.Requisitos Formación académica en áreas administrativas, automotrices o afines. Experiencia previa comprobable en el sector automotriz y manejo de equipos de trabajo. Conocimientos técnicos sólidos en apertura y gestión de órdenes de trabajo. Alta capacidad de servicio al cliente, resolución de problemas y liderazgo operativo.

Promover y proteger la salva de los trabajadores en su entorno laboral, asegurando que se mantenga un equilibrio entre el bienestar físico y mental de los empleados de los empleados en el trabajo.Requisitos: Experiencia: Dos años de experiencia en Medicina Estudios: Titulo de tercer nivel de Médico

Misión:Gestionar integralmente la cartera y los procesos administrativos asociados a clientes del Sector Público, garantizando el cumplimiento de requisitos contractuales, tributarios y documentales para asegurar una facturación y recuperación oportunas. Coordinar con las áreas internas y entidades públicas la gestión de requerimientos, novedades y obligaciones contractuales, generando información que facilite la toma de decisiones y contribuya a la recuperación de cartera, el flujo de caja y la reducción del riesgo financiero.Funciones: Gestionar y analizar la cartera de clientes de los clientes del sector público, dando seguimiento a morosidad, retenciones y recuperación de saldos. Revisar contratos y procesos de contratación pública, verificando requisitos y condiciones para facturación y pago. Coordinar los procesos de facturación, anulación y refacturación, asegurando el cumplimiento de plazos y requerimientos de las entidades públicas. Validar y gestionar la documentación requerida para el cobro, así como conciliar acreditaciones bancarias y comprobantes de retención. Coordinar con Talleres, Contratación Pública, Compras, Contabilidad y Legal la solución de casos relacionados con cartera, facturación y recuperación. Realizar análisis de riesgo de cartera, seguimiento de clientes con mora y control de contratos y pólizas de fiel cumplimiento.

MisiónDesarrollar y gestionar relaciones comerciales, captando nuevos convenios y generando oportunidades de negocios que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos Experiencia de servicios o intangibles Experiencia en negociación y cuentas. Habilidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Vehículo propio indispensable.Beneficios Sueldo fijo + (Bono adicional fijo por 3 meses) Atractivas comisiones sin techo Bono de alimentación Bono por movilización Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento. Bono Trimestral Viajes Nacionales e Internacionales

Nos encontramos en la búsqueda de Auditor Senior de Inventarios para la localidad de Guayaquil, con el siguiente perfil:FORMACIÓN:Título en Economía, Ingeniería Comercial, CPA o carreras afines.FUNCIONES: Planificar y programar los inventarios físicos. Realizar la toma física permanente de inventarios. Realizar el ajuste de productos. Supervisar y revisar los inventarios que realiza el Operador logístico. Constatar y validar pesaje de productos que se deben donar y/o desalojar. Validar y actualizar la información de los sellos de contenedores. Validar la merma útil. Levantar hallazgos al personal de todos los centros de operación. Registrar y validar la toma de peso de la tara de los camiones Coordinar la fecha y hora del desalojo de gavetas en mal estado.CONOCIMIENTOS EN: Técnicas, normas y procedimientos contables y de auditoría Procesos, organización y métodos. Elaboración de informes. Legislación y diferentes normativas. Análisis de procesos administrativos y financierosEXPERIENCIA:Mínimo 2 años en cargos similaresSUELDO: Acorde al mercado Subsidio de movilizacion

Descripción del puesto: estamos en busca de un Chofer para la ciudad de Guayaquil ; experimentados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener un historial comprobado de manejo responsable y estar familiarizado con rutas nacionales, según sea el caso.Requisitos: Licencia de conducir tipo E vigente. Experiencia mínima de 3 años en transporte de carga pesada Experiencia en mineras Conocimiento en mantenimiento básico. Disponibilidad de tiempo completo e Inmediato. Buen historial de manejo (se realizará verificación). Actitud responsable y profesional. Residir en GuayaquilOfrecemos: Salario competitivo. Alimentación Horas extras Horario de lunes a viernes de 08:15am hasta las 17:15pm Beneficios de ley.

Misión del cargo: Atraer y seleccionar al mejor talento para las posiciones comerciales, operativas y de logística, liderando procesos de selección masiva de alto impacto con herramientas digitales e inteligencia artificial.Requisitos: Título universitario en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. 2 años de experiencia en procesos de selección masiva para posiciones comerciales, operativas y de logística. Entrevistas por competencias y herramientas de evaluación. Manejo de herramientas digitales e Inteligencia Artificial en atracción y selección. Inglés intermedio - avanzado.Funciones: Gestionar la atracción y selección masiva para posiciones comerciales, operativas y de logística, garantizando la cobertura oportuna de vacantes. Realizar entrevistas por competencias y coordinar jornadas masivas de reclutamiento, ferias de empleo y activaciones de talento. Administrar las fuentes de reclutamiento y dar seguimiento a los indicadores de selección y cobertura, impulsando el uso de IA. Asesorar a los clientes internos durante la contratación.

Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Proveedores Médicos y Facturación Sector Call Center - Quito!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Proveedores Médicos y Facturación Sector Call Center con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónFortalecer la gestión de proveedores médicos y el control de facturación de la Central de Asistencia, elevando los estándares de atención, sensibilidad, control financiero y cumplimiento legal, mediante un rol con base sólida, mentalidad de crecimiento y capacidad de evolución, así como también que tenga la apertura para formarse, adaptarse y crecer junto con un equipo en proceso de maduración.Funciones y Responsabilidades PrincipalesGestión de Proveedores Médicos Administrar y optimizar la red de proveedores médicos.Evaluar desempeño en calidad, sensibilidad, costos y cumplimiento contractual. Coordinar altas, renovaciones y bajas de proveedores. Participar en negociaciones de tarifas y condiciones comerciales (algunas en inglés).Facturación Médica y Control Financiero Validar facturación médica contra servicios autorizados y ejecutados.Identificar desviaciones, sobrecostos y riesgos de abuso o fraude. Generar reportes financieros y de control de gasto médico. Proponer mejoras y automatizaciones en los procesos de validación. Diseñar y proponer planes de pago a proveedores, en coordinación con Finanzas. Dar seguimiento a la facturación pendiente y apoyar a Finanzas en la conciliación y cierre oportuno.Interacción Legal y Cumplimiento Trabajar en conjunto con el área Legal en: Revisión y actualización de contratos con proveedores médicos. Validación de cláusulas de servicio, confidencialidad y responsabilidades. Asegurar que los proveedores operen bajo contratos vigentes y aprobados. Identificar riesgos legales asociados a la prestación de servicios médicos. Apoyar en la gestión de reclamos con impacto legal o contractual.Coordinación de Servicio y Sensibilidad Asegurar que la atención médica cumpla estándares de calidad, oportunidad y empatía. Acompañar al equipo operativo en casos sensibles o complejos. Detectar fallas de atención con potencial impacto reputacional o legal.Gestión Digital y Mejora Continua Uso de Salesforce o de un CRM para gestión de proveedores, casos e incidencias. Propuesta e implementación progresiva de automatizaciones. Documentación de procesos con enfoque en control y cumplimiento.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Salud, Finanzas o carreras afines.Experiencia: 3 a 5 años en gestión de servicios médicos, asistencias, aseguradoras o sector salud. Exposición a interacción con áreas legales o contractuales. Capacidad de aportar desde el inicio y crecer con el rol.Conocimiento: Gestión de proveedores y redes médicas. Facturación médica y control financiero. Análisis de costos y presupuestos. Gestión contractual básica. CRM (Salesforce ideal). Excel avanzado. Indicadores de servicio (SLA, calidad, tiempos). Procesos operativos en asistencia o segurosDeseable experiencia en: Regulación del sector salud en LATAM. Gestión de riesgos y compliance. Automatización de procesos. Inglés intermedio (para negociación con proveedores internacionales). Herramientas de analítica o BI📌 BeneficiosRemuneración: 1100 usdContratación: Indefinida + Período de Prueba (3 meses)Benefios de Ley con ingreso a nómina.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo! 🌍

Responsable de la ejecucion de los planes de produccion bajo una cultura de seguridad, liderando al equipon en el cumplimiento de metas y detectando proactivamente oportunidades de mejora en el area.Requisitos: Bachiller/ TecnologoExperiencia en procesos industriales Experiencia liderando equiposCompromiso con la seguridad y cumplimiento de normasTrabajo en equipo y comunicacion efectiva

Misión del CargoEjecutar todos los procesos de almacenaje, carga, descarga, armado y clasificación de productos terminados brindando un servicio oportuno alárea comercial”ExperienciaMínima 2 años como Analista, Asistente de Bodega, Coordinador o Supervisor de Bodega Producto Terminado. Conocimiento en Bodega, control de inventarios, FIFO, manejo de equipos.FormaciónTercer Nivel en carreras como: Logística y Transporte, Administración de Empresas o afines. Manejo de utilitarios Excel avanzado, Power BI

ANALISTA DE COMPRAS LOCALES - POMASQUIBuscamos un Analista de Compras Locales con experiencia de preferencia en empresas del sector de diagnóstico clínico, además en evaluación y negociación con proveedores, así como en el análisis y optimización de costos.Responsabilidades Evaluar y negociar con proveedores. Analizar y planificar la demanda local. Controlar y optimizar costos de adquisición. Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia de las compras. Generar reportes y análisis de gestión de compras.Experiencia:Experiencia mínima de 3 años en roles de compras.Conocimientos y competenncias Sólida capacidad analítica y pensamiento crítico. Orientación a resultados, proactividad y adaptabilidad. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Dominio de herramientas de análisis de datos, incluyendo Excel (intermedio/avanzado). Conocimiento ERP SAP (preferentemente). Capacidad para trabajar en equipo.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor/al para fortalecer su equipo de ventas.🎯 Objetivo del cargo Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades comerciales y alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la organización.📌 Principales responsabilidades Prospección y captación de nuevos clientes. Gestión y fidelización de la cartera existente. Elaboración y seguimiento de cotizaciones y propuestas comerciales. Negociación y cierre de ventas. Cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Visitas y seguimiento a clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación con las áreas internas para garantizar una adecuada atención al cliente.🔎 Perfil requerido Formación en Carreras Industriales, Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en sectores industriales, técnicos o relacionados. Experiencia en prospección, negociación y manejo de cartera de clientes. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Poseer vehiculo propio💼 Se ofrece Comisiones/bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Cupo mensual de gasolina Cupo anual por mantenimiento de vehiculo Seguro Medico Privado Seguro Vehicular

Importante empresa del sector de hospitalidad se encuentra en la búsqueda de Chefs de Partida para incorporarse a su equipo de trabajo en las áreas de Restaurantes y Pastelería. REQUISITOS Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares en restaurantes, hoteles, clubes o pastelerías. Formación técnica o profesional en Gastronomía, Artes Culinarias, Pastelería o carreras afines. Conocimientos y experiencia en manejo de mise en place, recetas, gramajes, tiempos de producción y estándares de calidad. Disponibilidad para rotar entre partidas de acuerdo con las necesidades de la operación. Capacidad para liderar y coordinar equipos durante la operación. Evidenciar actitud de liderazgo, iniciativa y compromiso con el cumplimiento de los estándares establecidos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar y supervisar la operación diaria de la partida durante la preparación y el servicio. Organizar y controlar el mise en place, asegurando la disponibilidad y correcta preparación de los productos. Supervisar la elaboración y presentación de los productos, cumpliendo recetas, gramajes, tiempos y estándares de calidad. Coordinar y distribuir las actividades del equipo, dando seguimiento al cumplimiento de tareas y prioridades durante el servicio. Resolver novedades operativas y tomar decisiones oportunas para garantizar la continuidad del servicio. Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), manteniendo el orden, limpieza, almacenamiento y correcta manipulación de los alimentos. Coordinar con el Sous Chef y las demás áreas de cocina, reportando novedades y contribuyendo al desarrollo eficiente de la operación.

Mision del cargo: Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, comercial, operativa y financiera de la agencia de acuerdo con el presupuesto, políticas, procesos y procedimientos institucionales vigentes, para el logro de las metas de la agencia y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa. Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas, Administración y carreras afines. 3 años en cargos similares en instituciones financieras administrando recursos financieros y humanos.Conocimientos Especificos: Técnicas de Ventas y Cobranza Herramienta Excel nivel intermedio Office nivel Intermedio - Avanzado. Gestión de Procesos Gestión de proyectos. Análisis financiero y/o crédito Habilidades Gerenciales y/o manejo de personal.

Mision del cargo: Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, comercial, operativa y financiera de la agencia de acuerdo con el presupuesto, políticas, procesos y procedimientos institucionales vigentes, para el logro de las metas de la agencia y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa. Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas, Administración y carreras afines. 3 años en cargos similares en instituciones financieras administrando recursos financieros y humanos.Conocimientos Especificos: Técnicas de Ventas y Cobranza Herramienta Excel nivel intermedio Office nivel Intermedio - Avanzado. Gestión de Procesos Gestión de proyectos. Análisis financiero y/o crédito Habilidades Gerenciales y/o manejo de personal.

Requisitos: 1 año en cargos similares. Cursando o graduado en Ingeniería Ambiental, Tecnología Ambiental o carreras afines.Responsabilidades: Coordinar y apoyar capacitaciones y visitas a locales sobre manejo de residuos, sistemas de tratamiento de aguas y gestión ambiental en general. Dar seguimiento a locales con plantas de tratamiento de aguas residuales (PTAR), verificando su correcto funcionamiento y cumplimiento normativo. Atender requerimientos y contingencias ambientales coordinando acciones con áreas internas y entidades de control.Beneficios: Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Alimentación. Seguro Privado

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia