18 empleos para Ingenierías Senior

Buscamos un técnico de seguridad capaz de garantizar el cumplimiento técnico-operativo y administrativo de la gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Cumplimiento Legal en los proyectos asignados, mediante la identificación y control de riesgos, supervisión en campo, gestión documental, auditorías, investigación de incidentes, capacitación, asesoramiento técnico y verificación permanente del cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable, contribuyendo a la protección de las personas, la continuidad operativa y la mejora continua.Requisitos: Tercer o cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o carreras afines. 5 años en SST, ambiente, cumplimiento legal y supervisión de proyectos de alto riesgo Disponibilidad para trabajar en modalidad de campamento jornada 10/4Responsabilidades Claves: Supervisar trabajos de alto riesgo. Revisar y aprobar ATS y permisos de trabajo. Verificar controles críticos. Inspeccionar líneas de vida y equipos de protección contra caídas. Coordinar planes de rescate y simulacros. Emitir informes técnicos. Gestionar acciones correctivas y preventivas.

Misión del CargoGarantizar la administración eficiente del equipo técnico y de comodato para el control integral de los Equipos de Frío durante todo su ciclo de vida, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos, la disponibilidad operativa de los activos, la calidad del servicio al área comercial y clientes, y la optimización de los recursos bajo su gestión.Coordinar acciones con las áreas de soporte y nuestro equipo comercial, para asegurar el cuidado de los activos, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio, así como la confiabilidad de la información en los sistemas corporativos.Experiencia1 año en Jefatura o Coordinación en operaciones de Refrigeración, Logística o Administración.FormaciónIngeniero Industrial. Refrigeración Comercial e Industrial.

Buscamos un líder estratégico para gestionar nuestras operaciones de taller automotriz, asegurando la excelencia operativa y la eficiencia técnica. El candidato ideal será responsable de supervisar el rendimiento del equipo, optimizar los procesos de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para maximizar la productividad y satisfacción del cliente.Responsabilidades: Gestionar integralmente las operaciones diarias del taller automotriz, garantizando estándares de calidad y tiempos de entrega óptimos. Coordinar y liderar equipos técnicos, fomentando un ambiente de trabajo orientado a la mejora continua y la seguridad laboral. Desarrollar y monitorear KPIs operativos para identificar áreas de oportunidad y elevar la eficiencia del servicio. Implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo basados en estándares de la industria automotriz.

Importante trasnacional requiere contratar Coordinador/a de Calidad.Funciones: Gestionar reclamos de clientes referentes a la calidad de los productos, a través de las herramientas de gestión de la compañía. Gestionar los requermientos del Toolkit de calidad que implica implementación de procedimientos regionales aplicables a site de distribución Atender y gestionar los requerimientos del mercado, referentes a documentos e información legal de los productos que comercializamos. Gestionar las notificaciones sanitarias ante ARCSA de los nuevos productos y mantener vigentes de aquellas de los productos existentes. Asegurar el cumplimiento de la legislación y regulación sanitaria nacional en los productos terminados. Efectuar la evaluación de proveedores ECU (Maquilas de PT y proveedores de transporte), a fin de asegurar el abastecimiento de productos inocuos (Incluye auditorías presenciales.) Alinear y actualizar las especificaciones de PTs maquiladosa fin de garantizar el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales de nuestros insumos y productos terminados. Auditar a los distribuidores autorizados en Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA), a fin de garantizar el adecuado manejo y conservación de los productos que comercializamos. Capacitar al personal operativo de la compañía en temas referentes a temas de Calidad e Inocuidad, a fin de proporcionar los conocimientos necesarios para el correcto manejo y conservación de los productos que comercializamos. Verificar y dar seguimiento del cumplimiento y eficacia del programa de control de plagas llevado a cabo por un proveedor externo para garantizar areas seguras para el almacenamiento y distribución de nuestros productos. Gestión en sistema SAP (Pedidos, bloqueos por calidad.)Requisitos: Capacitación formal en carreras relacionadas a alimentos y procesos industriales. (Requisito para ser representante técnico ante ARCSA) Conocimiento en regulación y legislación alimentaria Conocimiento en sistemas de gestión de inocuidad alimentaria. Experiencia en control de calidad y en gestión de la calidad. Conocimiento del negocio y de los productos comercializados. Trabajo en equipo. Adaptable a los cambios. Alto grado de responsabilidad.Beneficios.Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Seguro Médico privado Refrigerio.

Royaltex S.A. buscamos incorporar un Gestor/a de Procesos, que contribuya al fortalecimiento de nuestra gestión de procesos y cultura de mejora continua. Buscamos una persona analítica, estructurada y orientada a la optimización, capaz de conectar las necesidades de las diferentes áreas del negocio con el equipo de Tecnología y Desarrollo.¿ Que Buscamos ? Profesionales de carreras relacionadas con: Tecnologías de la información Procesos Calidad Mejora Continua Sistemas Ingeniería Industrial Administración de Procesos o carreras afinesConocimientos: ISO 9001:2015 - obligatorio Gestión, levantamiento, análisis y mejora de procesos Elaboración de procedimientos, instructivos y manuales Cococimientos básicos de motores de bases de datos realacionales Conocimientos básicos del ciclo de desarrollo de softwareSi cumples con el perfil y te entusiasma la idea de colaborar con un equipo con visión y enfoque en la mejora continua, no dudes en postularte. Esperamos contar con tu talento y energía.

MisiónPlanificar, organizar y supervisar las actividades del personal de producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos en cantidad, calidad, costos y tiempos.Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Química o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio.Principales Tareas y Responsabilidades Conocimiento en procesos productivos, manejo de indicadores KPI y 5s. Controlar que los productos elaborados mantengan los estándares de calidad establecidos. Organizar y revisar los informes diarios de Producción. Realizar planeación y seguimiento de las actividades programadas del personal a cargo.

Objetivo del cargoGestionar, analizar y dar seguimiento a los procesos de transformación y mejora continua de la organización, mediante la identificación de oportunidades de optimización, el rediseño de procesos y el monitoreo de la productividad y capacidad operativa. Brindar soporte en la gestión documental, atención de requerimientos y seguimiento de actividades relacionadas con los procesos y sistemas ERP, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos. Asimismo, coordinar con las diferentes áreas de la organización, priorizar requerimientos y promover la ejecución efectiva de iniciativas de mejora, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos del negocio.Perfil solicitadoProfesional de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Sistemas Integrados de Gestión o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en gestión de procesos, mejora continua, productividad, rediseño de procesos o áreas relacionadas.Buscamos una persona proactiva, diligente, organizada y orientada a resultados, con capacidad para gestionar prioridades, dar seguimiento oportuno a requerimientos y asegurar la ejecución de actividades. Debe contar con habilidades de comunicación, adaptabilidad y relacionamiento interpersonal para trabajar de manera transversal con las diferentes áreas de la organización, facilitando la coordinación y el cumplimiento de objetivos.Conocimientos y competencias: Experiencia en levantamiento, análisis, documentación y rediseño de procesos. Conocimientos en análisis de capacidad, productividad y optimización de procesos. Manejo de gestión documental, elaboración y actualización de procedimientos. Conocimientos deseables en BPM, Lean, Six Sigma y metodologías de mejora continua. Experiencia o conocimientos en sistemas ERP, principalmente en soporte documental y atención de requerimientos. Manejo de herramientas de Microsoft Office y deseable conocimiento de Power Automate. Capacidad de organización, gestión de prioridades, seguimiento y cierre de pendientes. Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, iniciativa, resolución de problemas y orientación al servicio.

Administrar los contratos de la flota asignada para dar al Cliente un servicio de alta calidad. Eso incluye atender y seguir sus requerimientos a tiempo, informarle siempre sobre el estado y el uso de la flota, y gestionar la post venta. La meta es la excelencia operativa y que el Cliente se quede con Alivo.Principales funciones: Conocer el Contrato de la flota y asegurar que se cumplan sus términos. Mantener al día el estado de los vehículos (ingresos, Fin Renting, pérdidas totales) Vigilar que se cumplan los mantenimientos preventivos y los temparios. Analizarlos con el Bróker, darles seguimiento y proponer planes para bajar la siniestralidad. Cumplir el calendario de reuniones con el Cliente y atender sus novedades. Coordinar capacitaciones entre proveedores y Clientes para reducir los puntos críticos de la operación. Detectar malas prácticas y reportarlas al Cliente.

Requisitos:- Técnico o Tecnólogo Mecánico/Mecatrónico.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Experiencia previa comprobable en plantas industriales.- Habilidades Técnicas: Lectura de planos.Funciones Principales:- Controlar el estado de los equipos y cumplir con las rutas de inspección.- Asegurar que los trabajos se ejecuten según las condiciones y compromisos para evitar fallas potenciales.- Gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, actuando de manera proactiva ante paros técnicos o situaciones imprevistas.- Ejecutar y registrar las órdenes de trabajo, cumpliendo con los plazos previstos.

Coordinador/a de Procesos¿Te apasiona transformar el caos en eficiencia y ver el impacto directo de tu trabajo en la operación? 🧐⚙️Buscamos a un/a Coordinador/a de Procesos para trabajar en modalidad Remoto LATAM. Queremos una mente analítica, ágil y con enfoque en la innovación, capaz de liderar el diagnóstico, optimización y automatización de procesos para hacer la operación escalar sin límites.📌 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Levantamiento y modelamiento: Diseñar y documentar procesos end-to-end identificando entradas, salidas, responsables, riesgos y puntos de control. Optimización y mejora continua: Detectar cuellos de botella, brechas y reprocesos proponiendo iniciativas de mejora priorizadas por impacto y esfuerzo. Estandarización: Crear, actualizar y mantener al día las políticas, procedimientos y flujos operativos conforme a la realidad del negocio. Automatización e Innovación: Identificar oportunidades de automatización e integración digital, coordinando con equipos de tecnología para su definición e implementación. Gestión con Stakeholders: Liderar mesas de trabajo para validar cambios, dar seguimiento a la adopción de mejoras y asegurar su sostenibilidad a largo plazo. Gobierno de Procesos: Mantener un repositorio actualizado de procesos e indicadores clave de gestión (KPIs).🎯 ¿Qué perfil estamos buscando? Formación académica: Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Procesos, Sistemas, Gestión Empresarial o afines. Certificaciones valiosas: BPM/BPMN, Lean Six Sigma, Agile o metodologías de mejora continua. (Deseable Maestría en Transformación Digital o Gestión de Procesos). Experiencia: Mínimo 5 años gestionando, analizando y optimizando procesos en entornos interfuncionales e iniciativas de transformación o eficiencia. Conocimientos técnicos indispensables: Levantamiento, modelamiento (BPMN) y análisis de causa raíz. Diseño y monitoreo de KPIs e indicadores operacionales. Agentes de IA, herramientas digitalizadoras y detección de oportunidades de automatización. Conocimientos deseables: Bizagi, Visio, Signavio, RPA / herramientas low-code/no-code, Power BI y Excel avanzado.

INGENIERO SENIOR DE ESTUDIOS ELÉCTRICOSUbicación: Durán, Guayas¿En qué consiste el puesto?Buscamos un Ingeniero Senior de Estudios Eléctricos para liderar técnicamente estudios eléctricos especializados de complejidad media y alta, aportando experiencia en análisis de sistemas de potencia, simulaciones y resolución de problemas técnicos.Principales funciones: Actuar como experto técnico en estudios eléctricos especializados de complejidad media y alta. Brindar mentoría y acompañamiento técnico al equipo de ingenieros junior. Realizar análisis de sistemas eléctricos para estudios de alta complejidad. Optimizar esquemas y proyecciones técnicas en proyectos eléctricos. Servir como recurso técnico para la resolución de fallas en campo mediante simulaciones. Utilizar softwares especializados como ETAP, CYME y DIgSILENT. Asegurar la correcta aplicación de normativas eléctricas internacionales y locales en los estudios realizados. Proponer soluciones técnicas y estratégicas ante escenarios de alta complejidad.Requisitos Título de Ingeniero Eléctrico, especialización en Potencia. Experiencia mínima de 3 años en estudios eléctricos y sistemas de potencia. Manejo de softwares de simulación eléctrica: ETAP, CYME y/o DIgSILENT. Conocimiento de normativas eléctricas nacionales e internacionales. Habilidades para el manejo y resolución de conflictos. Pensamiento estratégico y capacidad de análisis. Capacidad para brindar mentoría y orientación técnica a equipos junior.Beneficios Sueldo fijo. Décimos mensualizados. Beneficios de ley. Expreso. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Estamos en búsqueda de Analista que impulse nuestra certificación ISO 9001:2015 y el desarrollo de nuevos proyectos dentro de OperacionesREQUERIMIENTOS Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas/Procesos, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Química 3 a 4 años de experiencia en operaciones de empresas de manufactura, preferencia en industrias plásticas Auditor líder ISO 9001:2015 con certificado vigente (indispensable) Conocimiento sólido de control documental, análisis de causa raíz y auditoría interna. Conocimiento en metodología APQP y PMBOK para gestión de proyectos Inventor y/o SolidWorks nivel avanzado Excel avanzado Edad, entre 27 y 33 años, mujer de preferencia Disponibilidad inmediata y residir en Calderón o zonas aledañas.FUNCIONES CLAVE Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) Administrar de forma integral el SGC bajo ISO 9001:2015, asegurando su vigencia y coherencia entre todos los procesos certificados. Dar seguimiento y cerrar no conformidades y oportunidades de mejora identificadas en auditorías internas y externas (ICONTEC), incluyendo el análisis de causa raíz y la verificación de eficacia de las acciones tomadas. Actualizar y mantener la Matriz de Riesgos y Oportunidades (MRO), incorporando nuevos riesgos normativos (p. ej. cambio climático, ISO 9001:2015/Amd.1:2024) y corrigiendo inconsistencias detectadas. Dar seguimiento a los indicadores de los objetivos estratégicos del SGC, verificando que cada uno cuente con metas numéricas definidas y evidencia de cumplimiento. Planificar, ejecutar y documentar el programa anual de auditorías internas de calidad. Seguimiento y desarrollo de proyectos bajo metodología desarrollada por la empresa.COMPETENCIAS Liderazgo y capacidad de influencia (para hacer cumplir estándares ISO en distintas áreas) Pensamiento analítico y atención al detalle Organización y gestión del tiempo (maneja varios proyectos a la vez) Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo bajo presiónBENEFICIOS Sueldo: A convenir de acuerdo a la experiencia comprobada. Todos los beneficios de ley Estabilidad laboral, contrato con funciones de confianza Cobertura del 50% en alimentación