13 empleos para Senior en Tungurahua

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA AMBATO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

FUNCIONES: En coordinación con el Contador General, generar conciliaciones bancarias y reconciliaciones de todas las cuentas de balance mensualmente, cumpliendo con las fechas establecidas de reporte y las políticas contables Revisar y analizar posibles variaciones de las cuentas de los balances Trabajar en coordinación con el Contador General en la preparación de la información oportunamente a los entes de control como SRI, Superintendencia de compañías, etc. Trabajar en coordinación con el Contador General en la implementación de buenas prácticas para el fortalecimiento del cumplimiento de las políticas contables y financieras. Garantizar el correcto manejo de los fondos de la empresa. Brindar asistencia activamente en los requerimientos de auditorías internas y externa. Llevar a cabo auditorías financieras y de gestión en áreas de talleres, vehículos y repuestos. Cumplir las funciones que le sean designadas por la Contadora General.

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Latacunga, Ambato. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

En FEMEC SA, buscamos un Diseñador Gráfico creativo, innovador y apasionado por la comunicación visual, capaz de transformar ideas en experiencias gráficas impactantes que fortalezcan nuestra marca y contribuyan al crecimiento del negocio.Objetivo del cargo Diseñar y desarrollar piezas gráficas creativas y estratégicas que fortalezcan la identidad visual de la empresa, apoyen la comunicación interna y externa, y contribuyan al posicionamiento de la marca, garantizando coherencia, calidad e innovación en todos los materiales visuales.Funciones principales Diseñar piezas gráficas para campañas publicitarias, material promocional, redes sociales y comunicación institucional. Garantizar el correcto uso de la identidad corporativa y lineamientos de marca. Elaborar materiales visuales para medios digitales e impresos (banners, flyers, catálogos, presentaciones, entre otros). Apoyar en la conceptualización y desarrollo creativo de campañas de marketing y comunicación. Coordinar con las áreas de marketing, ventas y comunicación para generar contenidos alineados a los objetivos del negocio. Diseñar contenido visual para redes sociales, asegurando atractivo visual y consistencia de marca. Adaptar diseños a diferentes formatos, plataformas y necesidades específicas. Supervisar la calidad de impresión y producción de piezas gráficas con proveedores externos. Gestionar y organizar el banco de imágenes, recursos gráficos y archivos digitales. Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y mejores prácticas de diseño. Apoyar en el diseño de materiales de comunicación interna, cultura organizacional y eventos corporativos. Cumplir con las políticas, reglamentos internos y lineamientos de los Sistemas de Gestión de la organización.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carreras afines. Se valorará formación de cuarto nivel relacionada con diseño, comunicación visual o desarrollo de productos Manejo avanzado de Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere y Audition. Conocimientos en Programas de moldelado y render Manejo de Microsoft Office.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en diseño gráfico, publicidad y branding en empresas indutriales.Competencias Creatividad e innovación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Flexibilidad y adaptación al cambio. Proactividad y atención al detalle. Capacidad para desarrollar propuestas visuales alineadas a las necesidades del cliente y del negocio.

Perfil requerido Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas B2B, preferentemente en laminados, tableros, MDF, melamínicos, madera, acabados para construcción o productos afines. Conocimiento del mercado de Ambato y zona centro del país. Experiencia atendiendo distribuidores, ferreterías, mueblerías, carpinterías, fabricantes y clientes mayoristas. Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes. Manejo y seguimiento de cartera, cobranzas y recuperación de pagos. Cumplimiento de presupuestos, indicadores y metas comerciales. Capacidad de negociación, cierre de ventas y fidelización de clientes. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo 100% en campo. Movilización propia, de preferencia.Funciones principales Desarrollar y ampliar la cartera de clientes de la línea de laminados. Prospectar nuevas oportunidades comerciales en Ambato y zonas asignadas. Realizar visitas periódicas a clientes mayoristas. Negociar precios, volúmenes y condiciones comerciales. Cumplir los presupuestos mensuales de venta y cobranza. Dar seguimiento a pedidos, despachos y requerimientos de clientes. Analizar el mercado y detectar oportunidades frente a la competencia.Competencias: orientación a resultados · negociación · comunicación efectiva · planificación de rutas · enfoque comercial · servicio al cliente · capacidad de cierre.

¡Únete al equipo Ecuamatriz!Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad.¿Te apasiona la gestión de la calidad, la mejora continua y la optimización de procesos?En Ecuamatriz, empresa del sector industrial, buscamos un Coordinador del Sistema de Gestión de Calidad proactivo, organizado y orientado a resultados, que quiera contribuir al fortalecimiento de nuestros procesos y al cumplimiento de los estándares de calidad de la organización. Objetivo del cargo:Coordinar y mantener el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001:2015, promoviendo la mejora continua, la estandarización de procesos y la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Coordinar y mantener actualizado el Sistema de Gestión de Calidad. Planificar y ejecutar auditorías internas y dar seguimiento a auditorías externas. Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora. Identificar y promover mejoras y optimización de procesos. Dar seguimiento a indicadores y documentación del Sistema de Gestión. Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y normativos aplicables. Perfil que buscamos: Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería en Calidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en Sistemas de Gestión de Calidad, mejora continua o procesos similares, preferentemente en empresas industriales o manufactureras. Conocimientos: ISO 9001:2015 Sistemas de Gestión de Calidad Auditorías internas y externas Mejora continua Gestión y estandarización de procesos¿Qué encontrarás en Ecuamatriz?-Tarde libre por tu cumpleaños.- Desarrollo y crecimiento profesional.- Estabilidad laboral y un equipo comprometido.- Un ambiente donde tus ideas cuentan y cada aporte suma.¡Queremos conocerte!Si tienes la experiencia y estás listo/a para asumir nuevos retos, postula y sé parte de Ecuamatriz.ECUAMATRIZ Cada acción cuenta. Cada mejora suma.

Objetivo: Coordinar, planear y ejecutar los proyectos y programas de bienestar universitario, bajo los lineamientos y políticas establecidas por la Dirección de Bienestar Universitario actuando en función del bienestar de la sede afín de cumplir con los objetivos institucionales.Principales Actividades: Supervisar la Implementación de programas y proyectos para prevenir todos los tipos de violencia y una vida saludable, semestralmente. Supervisar la ejecución de las jornadas de inducción a los nuevos estudiantes de la universidad, cada inicio del periodo académico. Diseñar y poner a consideración de la máxima autoridad, políticas institucionales que apunten a la generación de una convivencia armónica y una cultura de paz, cuando se requiera. Supervisar y gestionar la planificación operativa anual de las áreas dependientes de la coordinación (POA y proyectos, ejecución presupuestaria), anualmente. Acompañar y supervisar la implementación del Programa de Bienestar Universitario, anualmente Desarrollar actualizaciones al Reglamento de Bienestar universitario cuando sean requeridas. Acompañar y supervisar la implementación del Plan de Igualdad, anualmente. Coordinar el desarrollo del proceso de ayudas económicas para estudiantes de la Universidad cumpliendo con todo lo establecido en la normativa vigente, al inicio de cada periodo académico. Plantear acciones que permitan garantizar los derechos de estudiantes con la Subdirección Académica, cuando se requiera. Coordinar la implementación y actualización de mecanismos de participación estudiantil, cada que se requiera. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo.RequisitosNivel Educativo: Tercer y Cuarto nivel en Psicología Clínica.Experiencia: Mínima de 3 años en cargos relacionados con bienestar universitario, acompañamiento estudiantil, desarrollo humano, gestión educativa o programas sociales.Experiencia en instituciones de educación superior será altamente valorada.Conocimientos Gestión y planificación de programas de Bienestar Universitario. Diseño y seguimiento de proyectos e iniciativas institucionales. Atención y orientación a estudiantes. Promoción y prevención en salud mental y bienestar emocional. Convivencia universitaria y manejo de conflictos. Inclusión, diversidad y atención a poblaciones con necesidades específicas. Diseño y ejecución de actividades culturales, deportivas, recreativas y de integración. Indicadores de gestión y evaluación de impacto. Elaboración de informes y presentación de resultados. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas institucionales.Competencias Liderazgo Planificación y organización Empatía y escucha activa Orientacion al servicio Orientación a resultados Confidencialidad y ética Proactividad Gestión de conflictos

📣 ¡Forma parte del equipo de Seguros Suárez! 💙💛En Seguros Suárez continuamos creciendo y buscamos incorporar a un(a):✨ EJECUTIVO(A) COMERCIAL – VIDA Y AHORRO ✨Buscamos un profesional con perfil comercial, dinámico y proactivo, con iniciativa para generar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales. No es indispensable contar con amplia experiencia en el sector asegurador; valoramos especialmente perfiles con potencial, buena actitud comercial, capacidad de aprendizaje y orientación a resultados.Será importante contar con organización y método de trabajo, especialmente para realizar el seguimiento y control de pólizas de Vida y Ahorro, así como capacidad para gestionar, reportar y dar continuidad a las actividades comerciales.Misión del cargo: Desarrollar y fortalecer la gestión comercial de productos de Vida y Ahorro, identificando oportunidades de negocio, generando nuevos clientes y dando seguimiento oportuno a la cartera existente. Será responsable de gestionar de manera organizada el proceso comercial, desde la prospección y generación de oportunidades, hasta el seguimiento de cotizaciones, emisión, renovación y mantenimiento de las pólizas, asegurando una atención cercana y oportuna al cliente.Principales responsabilidades: Prospectar activamente nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en productos de Vida y Ahorro. Identificar las necesidades de los clientes y presentar alternativas de aseguramiento acordes con sus requerimientos. Gestionar y dar seguimiento a cotizaciones, propuestas comerciales y procesos de emisión. Mantener un adecuado control y seguimiento de las pólizas de Vida y Ahorro. Realizar seguimiento a renovaciones, vencimientos, oportunidades comerciales y actividades pendientes. Mantener actualizada la información de la gestión comercial y elaborar reportes de seguimiento y resultados.Conocimientos y experiencia valorados: Conocimientos o interés en productos de Vida y Ahorro. Experiencia comercial en seguros, servicios financieros, banca, ventas consultivas o sectores relacionados. Manejo de herramientas para seguimiento y control de gestión comercialRequisitos: Título universitario o estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas, Economía, Seguros o carreras afines. Experiencia previa en posiciones comerciales, ventas o atención y gestión de clientes. Alta orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Capacidad de organización, seguimiento y control de actividades.Competencias clave: Orientación a resultados y cumplimiento de metas Iniciativa y proactividad comercial Comunicación efectiva Organización y planificación Seguimiento y control de gestión📩 ¿Tienes habilidades comerciales, iniciativa y capacidad para desarrollar relaciones con clientes?Si eres una persona dinámica, organizada, orientada a resultados y te interesa desarrollarte en el sector asegurador, queremos conocerte.Postula y forma parte de Seguros Suárez. 💙💛Buscamos profesionales con potencial, actitud comercial y capacidad de seguimiento, que quieran crecer y desarrollar su carrera en el negocio de Vida y Ahorro.

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un MECÁNICO SENIOR que resida en la ciudad de Ambato.OBJETIVOS DEL CARGO: Realizar mantenimientos y reparaciones a vehículos. Desmontar y montar elementos del vehículo. Realizar el avalúo técnico de los vehículos. Realizar diagnóstico y reparación con herramienta especializada. Cumplir con los tiempos adecuados en las reparaciones asignadas. Realizar diagnóstico de los vehículos para identificar los daños y de ser necesario solicitar el apoyo técnico. Asegurar un diagnóstico adecuado en los vehículos pesados asignados para su reparación. Cumplir con el orden y limpieza de su área de trabajo.REQUISITOS: Estudios en Mecánica Automotriz. Mínimo 5 años de experiencia realizando mantenimiento y reparaciones de vehículos livianos y pesados. Experiencia en el mantenimiento de vehículos a diesel y gasolina. Conocimiento de lubricantes. Contar con licencia de conducir Tpo B.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Trabajar bajo presión Responsabilidad

¡Únete al equipo Ecuamatriz!Analista de Gestión Humana.¿Te apasiona la gestión del talento, el desarrollo de personas y la construcción de equipos de alto desempeño?En Ecuamatriz, empresa del sector industrial, buscamos un/a Analista de Gestión Humana proactivo/a, organizado/a y orientado/a a resultados, que quiera aportar al desarrollo de nuestros colaboradores y al fortalecimiento de nuestros procesos de Gestión Humana. Objetivo del cargo:Brindar soporte integral a la gestión del talento humano, participando activamente en los procesos de atracción y selección, nómina, desarrollo organizacional, clima laboral, gestión de información. Principales responsabilidades:Atracción y Selección: Gestionar integralmente los procesos de atracción, reclutamiento, selección e incorporación de talento. Nómina y Gestión Legal: Brindar soporte en la gestión de nómina y en el cumplimiento de la legislación laboral ecuatoriana. Desarrollo Organizacional: Participar en procesos de evaluación de desempeño, clima laboral, capacitación y desarrollo del talento. Gestión Operativa: Dar seguimiento a los procesos administrativos y operativos del área. Perfil que buscamos:Título de tercer nivel en Psicología Industrial/Organizacional, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del área de Gestión Humana, preferentemente como Analista o Generalista. Manejo de Excel a nivel intermedio (indispensable). Competencias:Excelente comunicación y manejo de relaciones interpersonales. Proactividad e iniciativa. Organización y planificación. Autonomía y sentido de responsabilidad. Orientación a resultados. Orientación al cliente interno. ¿Qué encontrarás en Ecuamatriz?Tarde libre por tu cumpleaños para celebrar ese día especial.Desarrollo y crecimiento profesional, con oportunidades para aprender y asumir nuevos retos.Estabilidad laboral y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido.Un ambiente donde tus ideas cuentan y cada aporte suma.¡Queremos conocerte!Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡Queremos conocerte!Postula y sé parte de Ecuamatriz.ECUAMATRIZ.Cada acción cuenta. Cada mejora suma.