10 empleos para Senior en Ambato, Tungurahua

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Latacunga, Ambato. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Objetivo del cargoGestionar los requerimientos funcionales de las diferentes áreas de la organización relacionados con el ERP y sistemas complementarios, coordinando con proveedores tecnológicos la implementación de soluciones, parametrizaciones y mejoras que garanticen la disponibilidad, integridad y confiabilidad de la información para la continuidad operativa y la toma de decisiones.Funciones Principales: Gestionar los requerimientos funcionales de las diferentes áreas de la organización, analizando sus necesidades y coordinando la implementación de soluciones en el ERP y software complementario. Coordinar con el proveedor del ERP la parametrización, actualización y mejora de funcionalidades, asegurando que las soluciones implementadas respondan a los requerimientos del negocio. Administrar y dar seguimiento a la generación de informes, indicadores, alertas, flujos de aprobación (BPM) y demás herramientas de información, garantizando la disponibilidad oportuna de datos para la toma de decisiones.

Asesor Comercial Mayorista – AmbatoBuscamos un Asesor Comercial con experiencia en ventas B2B para atender el canal mayorista en Ambato y zonas aledañas, comercializando líneas de plásticos, colchones, esponjas, hogar y ferretería. El perfil está orientado a la apertura de nuevos clientes, desarrollo de cartera y cumplimiento de objetivos comerciales en trabajo 100% de campo.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (B2B). Conocimiento en una o más líneas: plásticos, colchones, esponjas, hogar o ferretería. Experiencia atendiendo distribuidores, mayoristas y ferreterías. Habilidad para negociación, prospección y cierre de ventas. Manejo y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable.Funciones principales: Prospectar y desarrollar nuevos clientes mayoristas. Gestionar y fortalecer la cartera asignada. Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales. Ejecutar visitas comerciales y seguimiento postventa. Gestionar pedidos, cobranza y recuperación de cartera. Elaborar reportes de gestión comercial.

Buscamos un profesional con experiencia en ventas B2B dentro del canal mayorista ferretero, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, apertura de nuevos clientes y desarrollo de cartera. Será responsable de impulsar el crecimiento de la línea de tuberías y accesorios Consuplast, fortaleciendo relaciones comerciales con distribuidores y ferreterías.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas 100% mayoristas del sector ferretero, construcción, tuberías, PVC, materiales para la construcción o afines. Experiencia en apertura de clientes y desarrollo de mercado. Manejo de cartera, negociación y recuperación de cartera. Cumplimiento de indicadores y presupuestos de ventas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Movilización propia (indispensable). Licencia de conducir vigente.Funciones Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas. Gestionar y desarrollar la cartera asignada. Ejecutar negociaciones comerciales y seguimiento a pedidos. Cumplir el presupuesto de ventas y los indicadores establecidos. Realizar visitas comerciales permanentes y levantamiento de oportunidades de negocio. Coordinar el seguimiento postventa y la recuperación de cartera.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

¡Únete a ECUAMATRIZ!Coordinador de MercadeoSi te apasiona comprender el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y convertir el análisis de clientes, sectores y tendencias en estrategias comerciales que generen valor para el negocio, esta oportunidad es para ti.Buscamos un/a Coordinador/a de Mercado con pensamiento estratégico, capacidad analítica y orientación a resultados, que impulse el desarrollo de nuevos productos, la apertura de nuevos mercados y el fortalecimiento de la estrategia comercial mediante información de mercado confiable y oportuna.¡Queremos conocerte! ¡Únete a ECUAMATRIZ!Principales responsabilidades Analizar las tendencias del mercado, la industria y el comportamiento de la demanda para identificar oportunidades de crecimiento. Investigar y evaluar competidores nacionales e internacionales, analizando productos, precios y estrategias comerciales. Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas para el desarrollo de productos y mercados. Levantar información y requerimientos del mercado para el desarrollo de nuevos productos. Coordinar pruebas y validaciones comerciales con clientes para medir la aceptación de nuevas soluciones. Elaborar estudios de mercado e informes que respalden la toma de decisiones estratégicas. Segmentar clientes y mercados estratégicos para fortalecer la gestión comercial. Generar información de valor para apoyar a los equipos comerciales en la captación y desarrollo de clientes.Perfil requeridoFormación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines.Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en inteligencia de mercado, investigación de mercados B2B, desarrollo de negocios o planeación comercial. Experiencia en análisis de información comercial y diseño de estrategias de crecimiento.Conocimientos Excel avanzado. Power BI.Competencias Pensamiento analítico y estratégico. Orientación al negocio y a resultados. Curiosidad e innovación. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Proactividad. Trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa ecuatoriana en constante crecimiento. Participar en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo de nuevos negocios. Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. La oportunidad de generar un impacto real en la estrategia comercial y el crecimiento de ECUAMATRIZ.¡Postula y sé parte del equipo que impulsa el crecimiento y la innovación en ECUAMATRIZ!

¡Únete a ECUAMATRIZ!En ECUAMATRIZ creemos que el bienestar de las personas es la base para construir organizaciones sólidas y sostenibles. Si eres un(a) profesional comprometido(a) con el desarrollo humano, la prevención de riesgos psicosociales y la promoción de ambientes laborales saludables, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidadesPrevención y diagnóstico Realizar diagnósticos periódicos del clima laboral. Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales. Elaborar, implementar y actualizar el Protocolo Interno de Prevención y Actuación frente al Acoso Laboral.Acompañamiento y bienestar Brindar acompañamiento psicosocial a colaboradores en situaciones de vulnerabilidad. Proporcionar orientación, contención emocional y seguimiento a casos de conflicto o acoso laboral. Facilitar procesos de mediación y resolución de conflictos. Proponer e implementar acciones orientadas a fortalecer el bienestar laboral.Gestión institucional Elaborar informes técnicos, actas y reportes relacionados con la gestión del área. Levantar fichas socioeconómicas en procesos de ingreso y salida de colaboradores. Realizar visitas domiciliarias cuando se requiera para el levantamiento de información socioeconómica.Capacitación y asesoría Desarrollar programas de capacitación sobre convivencia laboral, bienestar organizacional y prevención de riesgos psicosociales. Asesorar a líderes y jefaturas en buenas prácticas para fortalecer un ambiente de trabajo seguro, saludable y respetuoso.Perfil requeridoFormación académica Título de tercer nivel en Trabajo Social, registrado en la SENESCYT.-Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en Trabajo Social dentro del sector privado. Experiencia comprobada en gestión de casos, acompañamiento psicosocial y bienestar organizacional.-Conocimientos Gestión de riesgos psicosociales. Planes de igualdad. Normativa laboral vigente y prevención del acoso laboral. Elaboración de informes técnicos y gestión documental.-Competencias Empatía y vocación de servicio. Comunicación asertiva. Ética y confidencialidad. Capacidad de análisis y resolución de conflictos. Organización, planificación y orientación a resultados. Trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales.Si deseas contribuir al bienestar de las personas y formar parte de una organización que valora el desarrollo humano, ¡postula y crece junto a ECUAMATRIZ!

Misión Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con elpresupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para losdiferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr unmayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.ResponsabilidadesAsegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuadolevantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución yservicio.Realizar las labores de mercadeo para cumplir los indicadores de ejecución en el punto de venta (ICE),foto de éxito (FDE) y manejo total de producto (TPM).Negociar , Administrar y/e Gestionar la cartera en los montos y plazos autorizados por el Supervisor deVentas basado en las políticas de crédito establecido por la compañía, para generar un mayor volumen deventa y liderazgo en el punto de venta.Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar lainformación comercial confiable solicitada (censos y encuestas).Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con elobjetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento denuestros productos en los puntos de venta.Realizar la Introducción y facturación de envase a los clientes en base al presupuesto asignado

FUNCIONES: En coordinación con el Contador General, generar conciliaciones bancarias y reconciliaciones de todas las cuentas de balance mensualmente, cumpliendo con las fechas establecidas de reporte y las políticas contables Revisar y analizar posibles variaciones de las cuentas de los balances Trabajar en coordinación con el Contador General en la preparación de la información oportunamente a los entes de control como SRI, Superintendencia de compañías, etc. Trabajar en coordinación con el Contador General en la implementación de buenas prácticas para el fortalecimiento del cumplimiento de las políticas contables y financieras. Garantizar el correcto manejo de los fondos de la empresa. Brindar asistencia activamente en los requerimientos de auditorías internas y externa. Llevar a cabo auditorías financieras y de gestión en áreas de talleres, vehículos y repuestos. Cumplir las funciones que le sean designadas por la Contadora General.

VENDEDOR FERRETERO ZONA SIERRA - CHIMBORAZOEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero. Zona o lugares que visitaría: Latacunga, Salcedo, Pujili, Guano, Riobamba, Guaranda.Vehiculo indispensableResponsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente