346 empleos para Senior

Conducir las unidades vehiculares asignadas de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad definidos para cumplir con la transportación de carga con la calidad y en el tiempo esperado. FUNCIONES GENERALES Cumplir las disposiciones y actividades encomendadas por su línea de supervisión para apoyar al cumplimiento de la misión del área y la empresa. Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos en la empresa. Cumplir con el reglamento de salud y seguridad ocupacional y adoptar las recomendaciones recibidas para mitigar riesgos.

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Manabí - Portoviejo y alrededores. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Especialista de Oportunidades en Compras PúblicasObjetivo del cargoIdentificar, analizar y gestionar oportunidades en el sector público, a través del monitoreo de plataformas de contratación, con el fin de asegurar la participación estratégica de la empresa en procesos de compras públicas alineados al giro del negocio.Principales responsabilidades Monitorear permanentemente el portal SERCOP y otras plataformas públicas para identificar oportunidades de contratación. Analizar pliegos, términos de referencia y requisitos para evaluar la viabilidad de participación. Proponer procesos estratégicos en los que la empresa deba participar. Coordinar internamente la preparación de información técnica, económica y legal para la presentación de ofertas. Dar seguimiento a procesos en curso, resultados y adjudicaciones. Generar reportes de oportunidades, participación y efectividad. Mantener actualizada la base de datos de procesos y entidades contratantes. Identificar tendencias y oportunidades en el mercado público relacionadas al sector construcción.Requisitos Título de tercer nivel en: Ingeniería, Administración, Comercio o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en contratación pública o análisis de licitaciones. Manejo del portal SERCOP. Conocimiento de la LOSNCP y normativa vigente. Experiencia en análisis de pliegos y estructuración de propuestas. Excel intermedio/avanzado.Competencias clave Pensamiento estratégico Análisis y toma de decisiones Proactividad (búsqueda de oportunidades) Orientación a resultados Atención al detalle Trabajo en equipoOfrecemos Estabilidad laboral Desarrollo profesional Participación en proyectos de alto impacto Remuneración acorde al mercado

Importante empresa de consumo masivo, necesita contratar CONTADOR para la ciudad de CuencaACTIVIDADES DEL CARGO: Revisar los registros contables diarios de las transacciones originadas en la empresa. Elaboración de informes, reportes, anexos. Elaborar el análisis de cuentas para ajustes y regulaciones contables. Controlar el debido proceso de conciliaciones bancarias y otras cuentas contables Supervisar el cumplimiento de las normas de control interno, procesos y procedimientos de trabajo Atender los requerimientos de auditoría interna, externa y otras entidades u organismos de control. Otras actividades asignadas por su jefe inmediatoCOMPETENCIAS: Comunicacion Iniciativa Trabajo en equipo Capacidad Analítica Agilidad númericaREQUISITOS: Conocimiento en SAP. Titulo de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

📍 QuitoNos encontramos en la búsqueda de Vendedores para el área de consumo masivo, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de clientes en la ciudad de Quito.🔎 Vacantes disponibles: • Vendedor Canal HORECA • Vendedor Canal TradicionalResponsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Planificación y gestión de rutas comerciales Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Prospección y apertura de nuevos clientes Negociación y cierre de ventas Seguimiento y fidelización de clientesRequisitos: Experiencia en ventas de consumo masivo Conocimiento del canal HORECA y/o Tradicional Experiencia en manejo de rutas Disponibilidad para trabajo en campo y viajes Habilidades de negociación y orientación a resultadosOfrecemos: Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el canal asignado, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, cobertura, distribución y posicionamiento de productos de consumo masivo. Ejecutar la ruta diaria de ventas según planificación. Cumplir objetivos de: Volumen de ventas Cobertura de clientes Distribución de productos Realizar visitas comerciales efectivas (toma de pedidos, negociación, cierre). Garantizar la correcta exhibición y rotación de productos (merchandising). Desarrollar nuevos clientes (prospección). Gestionar cartera: cobros, crédito y seguimiento. Reportar actividades, ventas y novedades del mercado. Monitorear competencia (precios, promociones, presencia). Implementar promociones y estrategias comerciales en punto de venta.

¡Estamos creciendo! Buscamos profesionales de Tecnología para fortalecer nuestra analítica de datos, asegurar la disponibilidad y seguridad de la infraestructura y brindar soporte técnico de calidad a nuestras operaciones. Contamos con las siguientes vacantes:🔹 Soporte Técnico TI (bajo dependencia)🔹 Analista de Infraestructura (bajo dependencia)🔹 Especialista en Cubos Tabulares / Power BI (proyecto 3 meses - servicios profesionales)Propósito generalHabilitar soluciones tecnológicas que garanticen la continuidad operativa, la seguridad de la información y la toma de decisiones basada en datos, mediante: Modelado e integración de datos y construcción de métricas/KPIs para el negocio. Administración de infraestructura (servidores, redes, almacenamiento, nube) con altos niveles de disponibilidad y rendimiento. Soporte técnico oportuno a usuarios, equipos y plataformas, asegurando estándares de calidad y servicio.Responsabilidades (según rol) Datos & Analítica (BI): modelado dimensional (star/snowflake), desarrollo de modelos/tabulares, creación de medidas en DAX, integración desde SQL Server/APIs/Data Lakes/ERP-CRM, gobierno de datos (p. ej., RLS), y entrega de tableros/semánticas para el negocio. Infraestructura & Redes & Seguridad: administración de servidores físicos/virtuales (Windows/Linux), virtualización (VMware/Hyper‑V), redes (LAN/WAN/Wi‑Fi/VPN, switches/routers/firewalls/proxy/balanceadores), almacenamiento (NAS/SAN), continuidad (backups/DRP), nube (Azure/AWS/GCP), monitoreo, AD y aplicación de parches y controles de seguridad (IDS/IPS). Soporte Técnico & Operaciones TI: atención de incidencias (presencial/remoto), preparación/entrega de equipos (imagen corporativa, uniones a dominio), control de inventario TI, gestión de accesos, apoyo en cableado y reubicaciones, generación de reportes operativos y aplicación de actualizaciones de software.Requisitos generales Formación: carreras de Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afines (se consideran niveles junior, semi senior y senior según experiencia). Experiencia: práctica demostrable en funciones relacionadas al rol de interés (soporte, infraestructura o datos/BI). Competencias clave: orientación a resultados, resolución de problemas, documentación clara, comunicación efectiva, trabajo colaborativo y foco en servicio al cliente interno. Buenas prácticas: gestión de incidentes y cambios (p. ej., ITIL), higiene de seguridad y respeto por políticas/controles de Seguridad de la Información (ISO/estándares internos).Conocimientos deseables (según rol) Datos/BI: SQL, DAX, Power BI, modelado dimensional, DW/DM, ETL (SSIS/ADF/Talend), SSAS Tabular, gobierno de datos. Infraestructura: Windows Server, Linux, VMware/Hyper‑V, redes TCP/IP, firewalls/IDS/IPS, NAS/SAN, backups/DRP, Active Directory, monitoreo, Azure/AWS/GCP. Soporte Técnico: hardware/software Windows/Office, herramientas de mesa de ayuda, gestión de inventario y accesos, imagen corporativa y uniones a dominio; servicio al cliente; nociones de IA (deseable).

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial-Temporal altamente orientado a resultados, para fortalecer nuestra presencia en la zona asignada y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.Responsabilidades principales Gestionar actividades comerciales para la apertura y desarrollo de mercado en la zona asignada, con el objetivo de incrementar las ventas e incrementar la presencia en el mercado. Administrar y dar seguimiento al portafolio de clientes, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y de atención al cliente. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial de la zona y otros informes solicitados.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años como Ejecutivo Comercial, Supervisor de Ventas intangibles o posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, consultoría, seguros o programas de capacitación. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de Excel. Conocimiento en manejo de CRM Alto enfoque en el cumplimiento de metas, orientación al cliente y sólidas habilidades de negociación.Beneficios Seguro de Salud y Vida Propios de ley Mantenimiento vehicular Movilización

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ANALISTA DE RIESGO OPERATIVO.Misión del Cargo:Analizar y cuantificar los riesgos operativos a los que está expuesta la Cooperativa en las actividades que lleva a cabo para proponer y ejecutar acciones de acuerdo con las normas vigentes a fin de mitigar riesgos de la organización.Funciones del Cargo:Identificar, evaluar y valorar los eventos de riesgo operativo a los que está expuesta la Cooperativa a fin de plantear medidas para reducir la incidencia del mismo.Brindar asesoramiento en el seguimiento y control a los planes de acción de riesgo operativo para mantener un nivel de riesgo y tolerancia definido por la institución. Contribuir con el análisis de riesgo operativo para la generación de procesos, productos y/o servicios que ofrece la Cooperativa a fin de minimizar los riesgos que puedan afectar a la institución.Estructurar la metodología de identificación de procesos críticos para la elaboración del plan de continuidad del negocioCoordinar con los gestores operativos, la valoración de los riesgos operativos y los controles existentes identificados en los procesos de sus departamentos.Analizar los eventos de riesgo operacional suscitados en la Cooperativa, con la finalidad de plantear medidas y minimizar su incidencia e impacto.Asesorar a los diferentes departamentos que conforma la Cooperativa en el diseño de controles para mitigar los riesgos, y apoyar en la evaluación de los riesgos operativos previo al lanzamiento de nuevos productos y/o servicios.Generar la matriz de riesgo operativo con sus correspondientes mapas de calor, verificando su incidencia en la gestión integral de riesgos.Realizar reportes y presentación de información relacionada con riesgo operativo, para facilitar el análisis y recomendaciones para la mitigación del riesgo.Apoyar en el diseño de políticas, procesos, metodologías, procedimientos y estrategias apropiadas para la gestión de riesgos operativos.Analizar, monitorear y evaluar los procedimientos de orden legal de la institución en coordinación con los departamentos legales y emitir informes que determinen su real exposición al riesgo legal, los cuales deben ser puestos en conocimiento del CAIR.Requisitos:- Título de Tercer Nivel en Administración, Finanzas, Estadística, Economía o afines- 2 años en Gestión de Riesgos en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en consumoActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de consumo✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia. Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo y visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Perfil:Título universitario Médico veterinario.Deseable con experiencia en roles de supervisión de gestión en granjas avícolas.Requisitos: Disponibilidad de residir en el Cantón Isidro Ayora. Familiaridad con las normativas y estándares de la industria, incluyendo la bioseguridad y bienestar animal. capacidad para planificar y coordinar las actividades diarias de la granja, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.Competencias:Comunicación asertivaTrabajo en equipoLiderazgoSueldo:De acuerdo a la experiencia y al mercado laboralBeneficios de ley y corporativos.

Desarrollar, mantener y optimizar soluciones tecnológicas robustas para la plataforma RP3, garantizando su eficiencia, escalabilidad y cumplimiento con los estándares de calidad. Participar activamente en todas las etapas del ciclo de desarrollo de software, desde el análisis de requerimientos hasta la implementación y soporte técnico.Funciones Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes del sistema Diseñar y construir aplicaciones web usando C#, .NET Framework y .NET Core. Implementar soluciones basadas en ASP.NET, ASP.NET Core y MVC. Crear y mantener APIs RESTful para comunicación entre servicios. Realizar integraciones con bases de datos relacionales (SQL Server) y no relacionales (MongoDB). Participar en reuniones de planificación y seguimiento bajo metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Documentar desarrollos y colaborar con equipos funcionales y técnicos para la implementación de soluciones. Gestionar sus tareas de forma autónoma, cumpliendo con los tiempos y calidad establecidos. Contribuir activamente a la mejora continua del proceso de desarrollo.Conocimientos Técnicos: Dominio sólido de C#, .NET Framework y .NET Core. Experiencia comprobada en desarrollo web con MVC, ASP.NET y ASP.NET Core. Conocimiento profundo en JavaScript, HTML y CSS. Experiencia en gestión y diseño de bases de datos relacionales (SQL Server) y no relacionales (MongoDB). Experiencia en construcción y consumo de servicios web y APIs RESTful. Familiaridad con metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Formación Académica: Título en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Informática o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con tecnologías .NET y plataformas similares.

Ubicación: Quito, Guayaquil o Cuenca.Sector: Acabados para la construcción y decoración.En Kerámikos buscamos a nuestro próximo Líder de Marca, con visión estratégica, creatividad y pasión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca.Funciones principales:Gestión B2C: Relación con Constructores, y Promotores de Proyectos Especificación de proyectos, garantizar que los productos de nuestra marca sean incluidos en diseños y licitaciones. Generación y atracción de leads corporativos, identificar proyectos de los diferentes sectores, residencial, corporativo, institucional, hotelero, hospitalario, Retail. Relación con arquitectos y constructoras, realizar visitas periódicas, capacitaciones y presentaciones técnicas. Acompañamiento y apoyo al equipo de proyectos de Keramikos en visitas clave con promotores e inversionistas. Entrega eficaz de precios y cotizaciones en tiempos cortos, asegurando respuestas ágiles a clientes y proyectos estratégicos. Seguimiento continuo a las cotizaciones emitidas, garantizando retroalimentación oportuna y acompañamiento hasta el cierre del proyectoGestión B2C: Relación arquitectos, consumidor final Soporte al equipo de salas de venta, acompañar al personal comercial en la asesoría a clientes. Asesoría personalizada, transmitir los beneficios diferenciales de nuestra marca de forma clara y cercana. Respuesta ágil a cotizaciones individuales, garantizar eficiencia en tiempos de respuesta para clientes finales. Garantizar experiencia de marca en punto de venta. Potencializar visitas y generar relaciones directas con arquitectos clave. Organizar capacitaciones, presentaciones y workshop técnicos.Generación de oportunidades de negocios (leads): Captar proyectos adicionales a los que llegan por salas de venta y/o asesoras de Proyectos. Para Xtone y Krion, abrir nuevas relaciones estratégicas que diversifiquen la presencia de la marca.Transformadores, Xtone y Krion Definir junto al equipo precios de referencia y lineamientos de cotización. Supervisar, cuando aplique, la instalación y entrega final de proyectos. Mantener comunicación constante para asegurar la calidad y tiempos de respuesta. d. Explorar y evaluar nuevos transformadores potenciales, ampliando la red de aliados estratégicos y fortaleciendo la capacidad de respuesta y cobertura en el mercado.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Administración de Empresas, Diseño Industrial, Arquitectura o afín.Experiencia: 1 - 3 años en gestión de marca, preferentemente en el sector Retail, cerámicas, diseño, lujo o construcción.Conocimientos Técnicos: Gestión de producto y portafolio. Análisis de mercado y herramientas de inteligencia comercial.Dominio de Office/ Google workspace. Deseable manejo de CRM y plataformas de B.I.Competencias Técnicas: Gestión de marca. Planeación estratégica. Negociación y manejo de proveedores. Análisis Comercial.Competencias Blandas Liderazgo en influencia o Comunicación efectiva. Orientación a resultados, Capacidad de análisis y toma de decisiones Trabajo colaborativo.Condiciones del Puesto • Jornada completa. • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales (visita a Porcelanosa). • Trabajo Presencial.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa reconocida del sector de acabados para la construcción. • Capacitación en productos y tendencias de mercado. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Excelente ambiente laboral.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

🚛 ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Nos encontramos en la búsqueda un Vendedor de Cobertura – para la ciudad de Riobamba🎯 Responsabilidades principales: Realizar visitas diarias a clientes Promocionar y vender productos del portafolio. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de producto. Reportar novedades del mercado y cumplimiento de objetivos.👤 Perfil que buscamos: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 año en ventas de campo, preferible en alimentos o consumo masivo. Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales. Indispensable contar con movilización propia (moto o vehículo). Perfil orientado a resultados, dinámico y con habilidades de negociación.📍 Lugar de trabajo: Riobamba📅 Disponibilidad inmediata, disponibilidad para laborar de Lunes a Sabados y Feriados💼 ¡Forma parte de una empresa líder y crece junto a nosotros!

Asegurar que la estructura del área de Mantenimiento cuente con los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos que garantizan la ejecución de las Operaciones de la empresa.Funciones: Planificación de las actividades de mantenimiento. Seguimiento a la planificación de mantenimiento de equipos. Mantenimiento correctivo de unidades. Coordinación de la ejecución de rescate de unidades.