368 empleos para Senior

Gestionar la recuperación de cartera vencida mediante procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Ejecutar estrategias legales de recuperación de cartera, orientadas al cumplimiento de las metas institucionales. Realizar negociaciones con deudores y establecer acuerdos de pago. Elaborar, presentar y dar seguimiento a demandas y demás actuaciones judiciales relacionadas con la recuperación de cartera. Realizar visitas de campo y gestiones de cobranza extrajudicial. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos de pago y gestionar oportunamente los compromisos incumplidos. Mantener actualizados los expedientes legales y los registros de las gestiones de recuperación. Elaborar informes periódicos sobre resultados de recuperación, avances procesales y cumplimiento de metas. Coordinar con las oficinas y áreas involucradas las acciones necesarias para optimizar la recuperación de cartera. Garantizar que todas las gestiones de cobranza se desarrollen conforme a la normativa legal vigente y las políticas institucionales.

Gestionar la recuperación de cartera vencida mediante procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Ejecutar estrategias legales de recuperación de cartera, orientadas al cumplimiento de las metas institucionales. Realizar negociaciones con deudores y establecer acuerdos de pago. Elaborar, presentar y dar seguimiento a demandas y demás actuaciones judiciales relacionadas con la recuperación de cartera. Realizar visitas de campo y gestiones de cobranza extrajudicial. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos de pago y gestionar oportunamente los compromisos incumplidos. Mantener actualizados los expedientes legales y los registros de las gestiones de recuperación. Elaborar informes periódicos sobre resultados de recuperación, avances procesales y cumplimiento de metas. Coordinar con las áreas involucradas las acciones necesarias para optimizar la recuperación de cartera. Garantizar que todas las gestiones de cobranza se desarrollen conforme a la normativa legal vigente y las políticas institucionales.

Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.

Requisito: Conocimientos en HACCP y PCQI. Disponibilidad para trabajo mixto (oficina, planta y restaurantes). Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y normativa vigente. Liderar la estandarización de procesos y la implementación de programas de calidad. Brindar soporte técnico a la operación y dar seguimiento a indicadores de gestión. Gestionar certificaciones, auditorías y planes de mejora continua para las marcas.Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Alimentación. Afiliación al IESS. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

MERCAIMPULSADOR (A) AUSTROEmpresa de alimentos | Consumo masivoImportante empresa del sector de alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un(a) Mercaimpulsador(a) para la Zona Austro, quien será responsable de impulsar la venta y fortalecer la presencia de nuestros productos en los puntos de venta.🎯 ¿Cuál será tu misión? Maximizar la venta y visibilidad de nuestros productos mediante una excelente ejecución en el punto de venta, asegurando una correcta exhibición, disponibilidad y promoción activa frente al consumidor.📌 Principales actividades Manejo y organización de perchas. Ejecución de actividades de mercaderismo e impulsación. Control y seguimiento de inventarios. Atención y servicio al cliente. Garantizar la correcta exhibición y disponibilidad de los productos. Promover activamente los productos para contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.✅ Requisitos📍 Residencia en Cuenca. Experiencia o conocimiento del canal moderno y tradicional. Orientación al servicio y atención al cliente. Disponibilidad para realizar actividades en puntos de venta.💪 Competencias Organización y planificación. Orientación a resultados. Enfoque en el cliente.🚀 ¡Si te apasionan el servicio al cliente y el trabajo en campo, esta oportunidad es para ti!📩 Postula y forma parte de nuestro equipo de trabajo.

Objetivo del cargoAsesorar a los clientes en soluciones de financiamiento, seguros y productos complementarios, garantizando una experiencia de compra integral, el cumplimiento de las políticas de las entidades financieras y el logro de los objetivos comerciales del área.Formación Académica Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Marketing o carreras afines. Deseable formación en ventas, negociación o productos financieros.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en cargos de F&I, banca, instituciones financieras o concesionarios automotrices. Experiencia en gestión de créditos vehiculares y comercialización de seguros. Conocimiento de productos financieros y procesos de aprobación de crédito. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de CRM, Microsoft Office y plataformas de entidades financieras.Perfil IdealBuscamos una persona con alta orientación comercial, excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente, capaz de generar relaciones de confianza y ofrecer soluciones financieras que se ajusten a las necesidades de cada cliente. Debe ser proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo metas comerciales.

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable). Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidadesGestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizada

🚛 ¡Estamos Contratando: Chofer - Custodio! Guayaquil¿Tienes experiencia en conducción y seguridad, y te apasiona velar por la protección de las personas y los bienes? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo!🎯 Objetivo del cargoGarantizar la seguridad de las instalaciones, bienes y colaboradores de la compañía mediante acciones preventivas, de control y vigilancia, contribuyendo a la creación de un entorno seguro y protegido.✅ Principales responsabilidades Cumplir y hacer cumplir las políticas de seguridad de la organización. Proteger los bienes y al personal, manteniendo un ambiente seguro. Detectar e informar oportunamente situaciones de riesgo, incidentes o actividades sospechosas. Investigar novedades y apoyar en la prevención de actos ilícitos o inapropiados. Actuar de manera responsable en la protección de la vida y la propiedad. Supervisar y controlar el acceso de colaboradores y visitantes a las instalaciones. Elaborar reportes detallados de incidentes y novedades. Conducir vehículos de la empresa bajo normas de manejo seguro y defensivo.📋 Requisitos Bachiller graduado. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Licencia de conducir Tipo E vigente con 30 puntos. Conocimientos en conducción de vehículos y manejo defensivo. Credenciales vigentes del Ministerio del Interior (Nivel 1, Nivel 2 o Supervisor). Capacidad para trabajar con mínima supervisión. Alto nivel de atención al detalle. Excelente condición física y agilidad mental.⭐ Competencias Responsabilidad y compromiso. Orientación a la seguridad. Capacidad de observación y análisis. Agilidad física y mental. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa comprometida con la seguridad y el desarrollo de su equipo, ¡postula ahora o comparte esta oportunidad con tu red!

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Analista Senior de Compras y Contrataciones Civiles.Misión del Cargo: Garantizar la compra de mano de obra civil adecuada para las especificaciones del proyecto y exigencias particulares del grupo empresarial. Responsabilidades Principales: Búsqueda activa de contratistas: Identificar, evaluar y mapear proveedores y cuadrillas de mano de obra civil en el mercado local. Homologación de contratistas: Verificar que las empresas o maestros contratistas cumplan con los requisitos legales, financieros, de seguridad laboral (SST) y capacidad técnica antes de ser contratados Base de datos de proveedores: Crear y mantener un catálogo actualizado de subcontratistas calificados por especialidad (albañilería, estructuras, movimiento de tierras, etc.). Licitación y solicitudes de oferta (TDR): Elaborar los pliegos o solicitudes de cotización basándose en los alcances del proyecto proporcionados por el área técnica. Redacción y elaboración de contratos: Diseñar y adaptar las cláusulas del contrato civil.Perfil y requisitos Formación en Administración en empresas, Contabilidad, Ingenieria Civil o afines.

Coordinar la generación, análisis y administración de información comercial confiable, oportuna y estandarizada, mediante la integración de datos provenientes de los diferentes sistemas y canales de venta, con el propósito de monitorear el desempeño comercial, identificar riesgos y oportunidades, facilitar la planificación del negocio y respaldar la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización. Instrucción: Ingeniería en estadística, Ingeniería en Sistemas o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de KPIs, Manejo de sistemas de información, Modelado de daros, Utilitarios de Office avanzado, Inglés Intermedio/Avanzado.Experiencia: 2 años en responsabilidades similares.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un ASESOR/A COMERCIAL MICROEMPRESA para la ciudad de LOJA cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados. Atender los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos: Estudios: Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Economía, Adronomía o Afines Experiencia: Sin experiencia o menos de 3 años en Microfinanzas o en ConsumoConocimientos específicos en: Productos, Procesos y Metodología del Microcrédito Análisis Financiero Análisis de Microcrédito Análisis Crediticio Matemática Financiera Contabilidad Técnicas de Venta y CobranzaBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Tradicional con productos de consumo masivoRequisitos Experiencia mínima 3 años como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, promotores o impulsadoras en cuentas de consumo masivo, Canal Tradicional Contar con experiencia en distintos Canales (Tradicional y moderno). Conocimiento de reporteria de gestion en pdvs, ventas y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras Garantizar la visibilidad de la marca mediante exhibiciones, material POP y activaciones BTL Lograr visibilidad en las redes sociales de los clientesFunciones Supervisar la efectividad del equipo a cargo Realizar gestión diaria y elaboración de reportes. Velar por el cumplimento de las metas asignadas. Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo.