749 empleos Menor a 1 mes en Guayas

Misión del cargoDirigir, planificar y supervisar la estrategia nacional de Trade Marketing, asegurando una ejecución estandarizada, eficiente y de alta calidad en todos los canales, contribuyendo al posicionamiento de marca, crecimiento en ventas y cumplimiento de objetivos comerciales.Principales responsabilidades Liderar y supervisar el equipo nacional de Trade Marketing (coordinadores, supervisores, mercaderistas, impulsadoras, y equipos operativos). Diseñar e implementar el plan nacional de Trade Marketing por marca y canal. Coordinar planes de marketing y actividades con clientes estratégicos y cadenas. Gestionar presupuestos, recursos y control de indicadores (KPIs, ROI). Organizar y supervisar actividades BTL, activaciones, eventos y congresos. Gestionar convenios de auspicio y exhibición en puntos estratégicos. Asegurar la correcta ejecución en PDV (exhibiciones, materiales, imagen, planogramas). Monitorear resultados, elaborar reportes semanales y mensuales. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normas de calidad, seguridad y buenas prácticas.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia, Publicidad, Administración o carreras afines. Deseable posgrado en Marketing Estratégico, Dirección Comercial, MBA o similares.Experiencia: Mínimo 2 año en cargos similares o liderando funciones de Trade Marketing a nivel nacional. Debes poseer vehiculo propio.Conocimientos técnicos deseables: Gestión y control de presupuestos. Análisis de indicadores (KPIs, ROI). Negociación con cadenas y clientes estratégicos. Manejo intermedio–avanzado de Excel y PowerPoint. Deseable experiencia en Power BI.Competencias clave Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Liderazgo colaborativo y gestión de equipos. Capacidad de negociación e influencia. Comunicación asertiva y persuasiva. Organización, análisis y toma de decisiones. Adaptabilidad al cambio y enfoque en mejora continua.

Misión del cargoBrindar soporte técnico oportuno y eficiente a usuarios y sistemas informáticos, asegurando la operatividad, seguridad de la información y correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica, en alineación con políticas internas y estándares de calidad.Responsabilidades principales Soporte técnico a usuarios finales (hardware y software). Administración y mantenimiento de equipos informáticos. Instalación, configuración y actualización de sistemas operativos y aplicaciones. Gestión de inventario de equipos tecnológicos. Monitoreo diario de servidores, servicios y conectividad. Gestión de respaldos de información, máquinas virtuales y bases de datos. Administración de accesos a carpetas compartidas, redes y sistemas. Monitoreo de servidores de correo y servicios asociados. Elaboración de cotizaciones de equipos y servicios tecnológicos. Documentación de incidencias, accesos y auditorías informáticas. Apoyo en auditorías internas y cumplimiento de normas ISO 9001, seguridad de la información y buenas prácticas.Perfil requeridoFormación académica: Estudios en curso o título en Tecnología de la Información, Sistemas, Informática o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares o funciones relacionadas.Conocimientos técnicos indispensables: Microsoft Office. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo. Cableado estructurado, radioenlaces y CCTV. Sistemas de virtualización (VMware, Proxmox, Citrix). Windows Server y Linux. Armado y seguridad de servidores. Redes, conectividad y respaldos de información.Competencias clave Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Organización y documentación de procesos. Orientación al servicio y solución de problemas. Capacidad de análisis y respuesta oportuna. Trabajo bajo normas, políticas y procedimientos.

Responsabilidades Planificar, coordinar y ejecutar el programa semanal de producción. Supervisar los procesos de fabricación, envasado y empaque conforme a fórmulas maestras y métodos de manufactura aprobados. Garantizar el cumplimiento de BPM, ISO 9001, seguridad industrial e higiene del personal y áreas productivas. Liderar, administrar y evaluar al personal operativo (productividad, horarios, uso de EPP y capacitación). Asegurar la correcta generación, control y trazabilidad de la documentación productiva por lote. Coordinar pruebas piloto, reformulaciones y procesos de reacondicionamiento de productos. Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria y coordinar mantenimientos correctivos y preventivos. Identificar oportunidades de mejora en eficiencia, tiempos de producción y optimización de recursos.Requisitos Formación profesional en Química Farmacéutica y/o bioquimica. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares dentro de industrias reguladas (cosmética, farmacéutica, alimentaria). Conocimientos sólidos en BPM, BPA, ISO 9001 y Seguridad Industrial. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word y Excel). Experiencia en liderazgo de equipos operativos.Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos Planificación y control de la producción Enfoque en calidad y cumplimiento normativo Comunicación efectiva y trabajo interdisciplinario Orientación a resultados y mejora continua Únicamente se contactará a los candidatos que cumplan con el perfil requerido.Aplicar por este medio con hoja de vida actualizada y su aspiración salarial

IMPORTANTE EMPRESA MULTINACIONAL DEL SECTOR QUIMICO INDUSTRIAL BUSCASUPERVISOR DE PRODUCCIÓN EVENTUAL POR MATERNIDADREQUISITOS: Estudios superiores y culminados en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecanica. Conocimientos sólidos de mecánica Conocimientos de control de inventarios Conocimientos en indicadores y planificación de producción Experiencia mínima de 2 años laborando en posiciones similares en empresas del sector Industrial o Quimico. Nivel intermedio de Inglés Conocimiento sólidos de MS Office Residir en GuayaquilCompetencias: Orientación a los resultados, liderazgo, proactividad,planificación y organización, resolución de problemasPOR FAVOR APLICAR UNICAMENTE SI CUMPLE LOS REQUISITOS.

Resumen del PuestoEn BDO Ecuador nos encontramos en la búsqueda de Asistentes de Auditoría Externa para integrarse a nuestro equipo en Guayaquil y Quito. Debido al crecimiento de nuestras operaciones, estamos ampliando nuestro equipo profesional. El rol tendrá como principal responsabilidad apoyar el cumplimiento de los programas de auditoría, asegurando el adecuado desarrollo de los procesos con nuestros clientes externos.Conocimientos: Estrategias de auditoría, ejecución de pruebas y elaboración de informes de auditoría. NIIFs Tributación Manejo de excel: Intermedio - Avazando.Requisitos: Título de tercer nivel en: Ing en Contabilidad y Auditoría, finanzas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en auditoría externa.

OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar el correcto registro y control de facturas por ventas de insumos avícolas y acuícolas, cumpliendo con la normativa fiscal vigente y los procedimientos internos, asegurando exactitud y oportunidad en la información para clientes y áreas internas como logística, bodega y comercial.FUNCIONES: Generar facturas electrónicas según pedidos confirmados. Verificar precios, descuentos y condiciones comerciales antes de facturar. Registrar y archivar documentos relacionados (facturas, guías de remisión) Enviar facturas y documentos de despacho. Atender consultas sobre facturación y estado de pedidos. Mantener actualizado el registro de facturación y despachos.REQUISITOS: Formación: Técnico o Ingenierias en Administración, Contabilidad, finanzas y tributación o carreras afines. Experiencia: 1-2 años en facturación, preferiblemente en empresas comerciales. Manejo de sistemas de facturación electrónica. Manejo básico de logística y control de inventarios.

ASESOR COMERCIAL DE REPUESTOS DE VEHICULOS PESADOS CAMPO GUAYAQUILResumen del PuestoBuscamos un/a Asesor/a de Ventas de Repuestos en la línea de vehículos pesados dinámico y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asesorar a los clientes en la adquisición de repuestos automotrices, gestionando el proceso de venta desde la cotización hasta el despacho.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la selección de repuestos automotrices adecuados. Generar y potenciar las ventas a través de un adecuado asesoramiento. Manejar y administrar eficientemente los inventarios de repuestos. Realizar el proceso integral de venta: cotización, facturación, entrega, cobro y despacho.Requisitos Estudios de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o Ingeniería Automotriz (deseable). Experiencia en ventas de repuestos automotrices (preferiblemente en línea de pesados en marcas como CUMMINS, INTERNATIONAL O MARCAS AMERICANAS). Conocimientos en técnicas de ventas. Conocimientos de inglés técnico (deseable). Manejo de catálogos de repuestos.

Funciones del puesto: Estructurar modelos de costos unitarios por cliente, operación, contrato y línea de negocio. Analizar y controlar los costos por servicio (estiba, transporte, almacenaje, maniobras, servicios VAS, aduana, terceros). Validar la correcta imputación contable de costos (centros de costo, cuentas, periodificación). Identificar desviaciones entre costo real vs presupuestado y proponer acciones correctivas. Elaborar reportes de costos, márgenes y rentabilidad por servicio y cliente. Apoyar en la definición de tarifas y revisión de contratos desde el enfoque de costos. Analizar impactos de horas extra, recargos nocturnos, tercerizaciones y variaciones operativas. Coordinar de la mano con operaciones para optimizar procesos y reducir ineficiencias. Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto de costos. Proponer mejoras en metodologías de costeo (ABC, costeo por proceso, costeo por servicio). Brindar soporte técnico a Finanzas, Contabilidad y Gerencia.Requisitos Graduado en carreras de contabilidad, auditoria, finanzas, economia o carreras afines. Preferencial experiencia en empresas de logística, operadores portuarios, almacenes, de o servicios. Experiencia de minimo 3 años en puestos similares. Conocimiento de excel avanzado, laboral aplicada a costos (horas extra, recargos, turnos). Conocimiento: análisis de márgenes y control presupuestario, contabilidad de costos y contabilidad financiera aplicada a servicios. Competencias Orientacion al cliente. Adaptabilidad al cambio. Pensamiento analitico. Atención al detalle. Planificación y organización.

Apoyar la planificación semanal de cortes, programación de fruta y la coordinación operativa del proceso de embarque, asegurando el correcto flujo de información entre las áreas involucradas y contribuyendo al cumplimiento de volúmenes, marcas, destinos y requerimientos de clientes internacionales.1) Apoyo en la planificación semanal de cortes y embarques.2) Coordinación con Supervisores de Zona y verificadoras de calidad.3) Emisión y control de Órdenes de Corte.4) Recolección y registro de estimaciones y reportes5) Seguimiento operativo diario.6) Elaboración del reporte semanal de cumplimiento contractual y de volúmenes.

¡Estamos buscando un Pasante de Cobranzas en Grupo Mavesa! 📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador 💼 Modalidad: Presencial 🎯 Requisitos: Estar cursando Ingeniería en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Contar con carta de pasantías emitida por tu institución educativa. Residir en Guayaquil. 🎯Funciones: Apoyar en la gestión de cobranzas vía telefónica y mensajes masivos. Recibir y registrar pagos por transferencias. Organizar facturas, comprobantes y documentos relacionados.

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto: Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

Si te apasiona el trabajo en campo, el contacto con clientes y la negociación, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones principales: Visitar clientes actuales y potenciales Preparar propuestas comerciales Asesorar en características y beneficios de productos Negociar y cerrar ventas Gestionar reclamos y soporte postventa Mantener actualizado el CRM Trabajo en puntos de ventaSueldo: $550 + comisiones + ViáticosMovilización propiaDisponibilidad para trabajar en campo y viajar

Descripción del puesto: VENDEDOR/A CORPORATIVO A NIVEL NACIONALRequisitos: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines Experiencia en cargos similares con cartera propia de clientes. (Indispensable) Conocimientos intermedio de office, técnicas de ventas, negociación, cobranzas, búsqueda en campo y conocimiento de las lineas FERRETERÍA, CONSTRUCCIÓN Y ACABADOS. Disponibilidad para viajar Movilización propia (Indispensable) Lugar de residencia - IndistintoBeneficiosSe ofrece salario fijo + comisiones + viáticos + Beneficios propios de la empresa

ASISTENTE ADMINISTRATIVA (O).Formación Académica: Graduado de CPA, Contador Público Autorizado, Administración de Empresas o afines.Experiencia: Mínimo tres años en cargos similares.Requisito Indispensable: tener bases y conocimientos contables, empatía y actitud de servicio.Objetivo del cargo: Brindar soporte general en las operaciones administrativas de la compañía, asegurando fluidez y eficiencia de los procesos administrativos y operativos para su correcto desarrollo.Funciones específicas: Apoyar los requerimientos administrativos de todas las áreas. Ser responsable por las compras de suministros de oficina. Asegurar la confiabilidad, calidad y oportunidad de la información contable. Registrar ingresos y gastos dentro del sistema contable. Revisar y validar la documentación para su respectivo registro contable. Elaborar de manera oportuna comprobantes y registros tributarios. Preparar información de las obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones de los gastos generados por las tarjetas de crédito corporativas. Controlar los gastos pagados por anticipado y su registro correspondiente. Ejecutar facturación. Archivar la facturación. Controlar matriculación vehículos. Gestioanr quejas y reclamos. Cualquier otra actividad inherente a su cargo.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRADE MARKETING para la ciudad de GUAYAQUIL:REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones comerciales. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Coordinar con el área comercial y de ventas para alinear promociones, lanzamientos y campañas. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas o de optimización. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos.COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para supervisar equipos de campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y planificación del trabajo.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, movilización y alimentación. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Personas interesadas y que cumplan con el perfil requerido postularse al anuncioSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Se requiere de un Ingeniero de proyectos mecánicos para ventas, en reconocida empresa de soluciones certificadas de pesaje industrial. Nuestros fuertes son el diseño, implementación y certificación de básculas camioneras a nivel nacional. Formación en sistemas de pesaje industrialBuena actitud, presencia y diálogo para presentar nuestro portafolio de productos y soluciones técnicasEjecución de proyectos y manejo de contratistas.

Técnico electrónico en balanzas industrialesMantenimiento preventivo, correctivo, ajustes con pesas patrón y formación para calibraciónTrabajo en base a itinerario semanal (lunes a domingo), según demanda.Movilización propia requerido.Experiencia demostrable con sistemas de pesaje industrial

TC Transcontinental es líder en empaques flexibles en Norteamérica y la imprenta más grande de Canadá. Producimos fundas plásticas y etiquetas para el sector bananero e industrial, garantizando calidad, innovación y soluciones a la medida de nuestros clientes.Somos una empresa multinacional con presencia en Guatemala, Costa Rica, Ecuador, Colombia y México, comprometida con el desarrollo de nuestro talento humano y la excelencia operativa.Actualmente, estamos en la búsqueda de un talento como TÚ para ocupar la posición de:Auxiliar de Producción – Línea de Conversión (Eventual)Funciones principales: Operar y controlar las máquinas encargadas del perforado de fundas, asegurando su correcto funcionamiento. Verificar la correcta alineación y posicionamiento de las fundas antes del proceso de perforado. Monitorear el proceso de perforado para detectar y reportar cualquier falla o anomalía.Requisitos: Bachiller técnico. Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares. Conocimientos básicos de seguridad industrial y adecuado uso de EPP.Beneficios: Alimentación en sitio y dotación de uniformes. Servicio de expreso según rutas establecidas. Seguro de vida.

Objetivo del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las operaciones de producción de la planta, garantizando el cumplimiento de los volúmenes, tiempos, costos, calidad, inocuidad y estándares de seguridad, asegurando la eficiencia operativa y el correcto desempeño de los equipos de trabajo.Funciones principales Supervisar y coordinar las áreas de producción que le designen. Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, semanal y mensual. Controlar rendimientos, mermas, eficiencia operativa y uso adecuado de materia prima. Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y normativas internas. Coordinar con las áreas de Calidad, Mantenimiento, Logística y Talento Humano. Gestionar y liderar supervisores y jefes de área, asegurando disciplina operativa y trabajo en equipo. Implementar mejoras continuas en procesos productivos y flujos de trabajo. Elaborar y analizar reportes de producción, indicadores y resultados operativos. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura. Actuar como soporte directo de la Gerencia de Planta / Gerencia General.Requisitos del cargoFormación académica Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería en Alimentos, Acuicultura o carreras afines.Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en plantas empacadoras de camarón o alimentos. Experiencia comprobada liderando operaciones de producción y equipos operativos. Deseable experiencia en cargos de jefatura o subgerencia.Conocimientos técnicos Procesos de empacado y procesamiento de camarón. Control de rendimientos, mermas y productividad. Normativas de calidad e inocuidad (BRCGS, HACCP, BPM). Manejo de indicadores de producción. Programación y control de producción. Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.Competencias clave Liderazgo operativo. Toma de decisiones bajo presión. Enfoque en resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Disciplina y control operativo. Orientación a mejora continua.Condiciones deseables Disponibilidad para trabajar en turnos extendidos según operación. Alta capacidad de adaptación a entornos de producción exigentes.Lo que ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa del sector acuícola con operación consolidada. Ambiente de trabajo profesional, enfocado en disciplina operativa, mejora continua y cumplimiento de estándares. Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley. Seguro de vida 100% subsidiado. Alimentación 100% subsidiada. Transporte a planta 100% subsidiado. Servicios odontológicos. Tarjeta de farmacia. Tarjeta de víveres. Otros.