1.142 empleos Menor a 1 mes en Guayas

🎯 ¡Estamos contratando! ASESOR TELEFÓNICO DE VENTAS - SECTOR BANCARIO (Medio Tiempo)📍 Ubicación: Guayaquil - Ecuador🕐Horario: Medio tiempo | 13h30 a 19h00 💼 Sector: Bancario – Tarjetas de Crédito y Seguros🔎 Lo que buscamos: Experiencia mínima de 3 a 6 meses en ventas telefónicas (deseable en productos bancarios: tarjetas de crédito, seguros, préstamos). Facilidad de comunicación y persuasión. Enfoque en cumplimiento de metas. Manejo básico de herramientas digitales (CRM, Excel, etc.). Disponibilidad en el horario indicado.📋 Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para la colocación de productos financieros. Asesorar al cliente sobre beneficios y condiciones de tarjetas y seguros. Cumplir con metas diarias y mensuales de ventas. Registrar la gestión de llamadas en sistema.💰 Ofrecemos: Sueldo de medio tiempo + comisiones + beneficios de ley Capacitaciones constantes. Posibilidades de crecimiento a corto plazo.

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo. Actividades: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos asignados al equipo de trabajo y a la agencia Requisitos: Movilización propia preferible moto Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas (consumo masivo) Beneficios Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

¡Sé parte de Coporación Maresa!💯Cargo: Consultor de Talento Humano GYEFunciones Principales: Administrar los procesos de ingreso y salida de personal (contrataciones, inducciones, renuncias, finiquitos). Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección a nivel GYE en los diferentes niveles. Promover la comunicación interna y fortalecer la cultura corporativa. Asesorar a las jefaturas en temas de gestión de personas y legales. Participar en la planificación de la fuerza laboral (movimientos, rotación, crecimiento). Contribuir en la generación de reportes e indicadores de gestión de Talento Humano. Realizar visitas de campo para dar seguimiento a personal, acompañamiento y procesos de Talento humano.Requisitos Técnicos Conocimiento actualizado en normativa laboral ecuatoriana. Manejo de procesos de selección y entrevistas. Elaboración y control de documentos laborales y administrativos. Manejo intermedio de Excel y sistemas de RRHH - SSFF🎓 Formación Académica Obligatoria: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Do carreras afines.

Somos Grupo VILASECA, un grupo empresarial multinacional dedicado al desarrollo y comercialización de productos y servicios en las industrias de Empaques, Alimentos, Inmobiliaria y Suministros. Haz click aquí para conocer más sobre nuestros Valores y empresas. Estamos en búsqueda de Operarios de ProducciónRequisitos indispensables: Formación: Bachiller Técnico Industrial (excluyente). Disponibilidad: Trabajo en turnos rotativos de 12 horas. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, postúlate y crece con nosotros. Requisitos: Requisitos indispensables: Formación: Bachiller Técnico Industrial (excluyente). Disponibilidad: Trabajo en turnos rotativos de 12 horas. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, postúlate y crece con nosotros.

Responsable de coordinar la agenda de Presidencia, de dar seguimiento a diversos proyectos personales y velar porque se cumplan en el tiempo establecido. Programar reuniones de índole personal o empresarial de Presidencia. Brindar apoyo administrativo y personal a Presidencia. Gestionar la correspondencia de Presidencia. Llevar un control de los gastos de Presidencia. Coordinar la tramitación de documentos personales de Presidencia. Organiza solicitudes de viaje de Presidencia, reservas pasajes aéreos, hospedaje, alquiler de vehículos, etc. Organización de Eventos tanto empresariales como Personales solicitados por Presidencia. Actuar como un enlace entre Presidencia y el personal de su Residencia. Supervisar labores en Residencia de Presidencia cuando se contrate personal de servicios o contratistas. Apoyo en la Imagen Corporativa de la empresa.

Gestionar de forma eficiente la bodega de repuestos de motos, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y despacho oportuno de los productos hacia las agencias, talleres y clientes. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de Posventa garantizando disponibilidad, orden y exactitud en el manejo de inventarios, así como un servicio ágil y de calidad.Funciones principales:- Coordinar la recepción, clasificación y almacenamiento de repuestos de motos, manteniendo un orden lógico que facilite el control y despacho.- Organizar y supervisar los despachos diarios de repuestos a las agencias de venta, talleres y clientes finales, cumpliendo con los tiempos establecidos.- Controlar los niveles de stock, realizar inventarios periódicos y garantizar la integridad física de los productos almacenados.- Supervisar y apoyar al equipo de bodega en sus funciones operativas, promoviendo el cumplimiento de procedimientos y buenas prácticas.- Asegurar la correcta digitación de movimientos de inventario en el sistema, manteniendo la información actualizada y confiable.- Coordinar con el área técnica, asesores de servicio y otros equipos del área de Posventa para responder a requerimientos de manera eficiente. Proponer mejoras en los procesos de almacenamiento, distribución y control de repuestos. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y orden en la bodega.Formación académica: Título de Tercer nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Procesos,. Administración, Logística o afines, con conocimientos técnicos en control de inventarios, procesos de recepción, almacenamiento, despacho y devoluciones y que tenga nivel de Excel intermedioExperiencia: Al menos 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del rubro automotriz o motocicletas. Conocimientos técnicos: - Logística y control de inventarios. - Software de gestión de repuestos (ERP o similar). - Procesos de recepción, almacenamiento, despacho y devoluciones. - Gestión de indicadores de inventario y tiempos de despacho. - Excel intermedio. - Liderazgo operativo.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: KAM Grey / Open MarketPara uno de nuestros importantes clientes estamos en la búsqueda de un Key Account Manager para el área de Grey / Open Market en nuestra ubicación en Guayaquil, Ecuador. Buscamos a un profesional con experiencia en el área comercial, ventas y negocios, con la capacidad de liderar relaciones estratégicas de alto nivel. Este puesto requiere de un perfil Senior que pueda gestionar eficazmente clientes clave dentro del mercado relacionado a empresas de retail de electrodomésticos y tecnología movil.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, demostrar habilidades en la gestión de cuentas claves y tener excelentes habilidades de negociación. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias para el mercado Grey / Open Market en la venta de quipos celulares en el sector de la bahía de Guayaquil. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico. La modalidad de trabajo es presencial, a tiempo completo, donde el profesional tendrá la oportunidad de colaborar con un equipo multidisciplinario y de alto rendimiento. Requisitos: Estudios: Ing. Comercial/ marketing / administración. ( no excluyente) Conocimiento de productos y mercado de electrónica móvil. Manejo intermedio de Paquete Office (Word, Excel, Outlook) (excluyente). Poseer experiencia en posiciones similares de 3 años en adelante en empresas de electrónica móvil/ consumo en general. Disponibilidad de para viajar a nivel nacional. Indispensable movilización propia. Beneficios Salario competitivo según experiencia.Bono por cumplimiento de objetivos.Beneficios de ley y propios de la empresa.

¡BUSCAMOS VENDEDOR/A DE COBERTURA-MANABI-AZUAY-PICHINCHA-TUNGURAHUA!Empresa ecuatoriana líder en importación y fabricación de marcas propias en cosmética, maquillaje, perfumería y accesorios de belleza se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas de Alto Desempeño para fortalecer nuestra presencia, la persona seleccionada será responsable de ejecutar la cobertura comercial atendiendo a clientes.Requisitos del cargo: Experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas de consumo masivo o productos de belleza, especialmente en campo. Conocimiento del canal tradicional, rutas comerciales y clientes mayoristas/distribuidores. Vehículo propio en buen estado y licencia de conducir vigente (indispensable). Manejo básico de Excel y elaboración de reportes comerciales. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y excelente presentación personal. Edad entre 25 y 45 años.Funciones y responsabilidades: Visitar y atender periódicamente a los clientes asignados, así como prospectar nuevos puntos de venta. Asesorar al cliente en la compra de productos del portafolio según su necesidad. Ejecutar promociones vigentes, garantizar una correcta exhibición y rotación de productos. Levantar pedidos, hacer seguimiento a despachos y cobros, y verificar satisfacción del cliente. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas y reportar avances a la Gerencia Comercial. Detectar oportunidades de crecimiento de la marca en el canal tradicional y ampliar la cartera de clientes. Competencias clave: Orientación al logro y resultados. Capacidad de negociación y comunicación efectiva. Proactividad y autonomía en campo. Disciplina, organización y enfoque comercial. Actitud de servicio al cliente y trabajo en equipo. ¡Si tienes pasión por las ventas y quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!

Somos una empresa nueva y pequeña, pero con grandes sueños. Nuestro Jefe de Producción es un joven prometedor que necesita la guía de un mentor con experiencia en construcción de embarcaciones navales en materiales compuestos.La mentoría puede ser principalmente remota, con posibilidad de encuentros presenciales en el futuro. Valoramos especialmente a profesionales con pasión por compartir conocimiento, paciencia para guiar a nuevas generaciones y visión de crecimiento a largo plazo.Si eres un experto en el área y te motiva dejar huella acompañando a una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! ‎

Importante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas:Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en jefaturas de cadenas de Retail (comprobable)Experiencia en manejo de equipos de trabajoExcelente habilidad para las relaciones interpersonales, negociación y liderazgoEstudios universitarios (deseable)Conocimientos en Excel intermedio-avanzado (comprobable)

Importante empresa del sector camaronero se encuentra en la búsqueda de Agentes de Seguridad para su camaronera El Congo, ubicada en la zona de Esmeraldas. Buscamos personas comprometidas, responsables y con capacidad de reacción para garantizar la seguridad de nuestras instalaciones y colaboradores.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como agente de seguridad. Indispensable: Certificados de formación en seguridad privada emitidos por el Ministerio del Gobierno (curso nivel 1 y nivel 2). Manejo de armas. Conocimientos en control de accesos y protocolos de seguridad. Responsabilidad, compromiso y resolución de conflictos. Disponibilidad para laborar en jornada 15/6Beneficios: Salario competitivo. Beneficios de ley. Alimentación 100% cubierta. Movilización 100% cubierta. Vivienda 100% cubierta. Seguro de vida 100% cubierto. Fondos de reserva desde el primer día.📍 Lugar de trabajo: Camaronera El Congo – Zona de Esmeraldas.¡Forma parte de nuestro equipo y crece con nosotros!

En FADESA, nos encontramos en búsqueda de un ELECTRICISTA ESPECIALIZADO EN ELECTRÓNICA:Perfil RequeridoFormación académica: Tercel nivel en Electrónica, Computación o afines.Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia en roles similares como Técnico/a en Redes, Electrónica o Telecomunicaciones. Se considera experiencia en cualquier industria o sector.Conocimientos técnicos esenciales Mantenimiento y reparación de equipos de cómputo (hardware y software) Sistemas operativos Windows Cableado estructurado y tarjetas de red (especialmente Ethernet) Detección y reparación de fallas eléctricas de baja tensión Conocimientos en componentes industriales como: contactores, guardamotores, variadores, temporizadores, relés, arrancadores de estado sólido, sensores inductivos y magnéticos Conocimientos básicos de neumática Sensores electrónicosFunciones principales del cargo Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de cámaras de inspección en líneas de producción Identificar y corregir fallas en sistemas de inspección visual y electrónica Instalar cámaras de inspección en nuevas líneas productivas Mantener el control del inventario de repuestos críticos Verificar y corregir problemas eléctricos/electrónicos en maquinaria¿Te interesa formar parte de un equipo técnico innovador y comprometido?Postula ya!

Empresa Multinacional solicita:TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Contar con licencia tipo B. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos de producción y mantenimiento adecuado de la infraestructura física de la compañía, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo, para dar cumplimiento a los criterios de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) e Inocuidad Alimentaria.Responsabilidades: Mantener en buen funcionamiento las instalaciones de los sistemas de dosificación, con el fin de cumplir el nivel de servicio y manejo de la información técnica con los clientes. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Manejar proveedores y contratistas. Responder por el inventario de activos asignados. Asegurar el correcto funcionamiento y vida útil de equipos. Entrenar al personal que asigne el cliente en el correcto manejo de los equipos. Elaborar informes técnicos en base a las instalaciones y mantenimientos realizados.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.

Experiencia profesional: Mínimo cuatro años de experiencia como ejecutivo comercial o KAM en servicios de certificación, consultorías, auditorías en sistemas de gestión de calidad (indispensable).Principal Responsabilidad: Es responsable de captar nuevos clientes y mantener las cuentas existentes de los sectores asignados vendiendo los servicios vigentes de Certificación, Capacitación, Consultoría y Auditoría a Proveedores, los que se diseñarán y se crearán a futuro, cumpliendo los presupuestos mensuales, garantizando así la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.Responsabilidades Específicas: Cumplir el presupuesto de marketing y ventas individual, de acuerdo a las metas establecidas por el negocio. Realizar la identificación correcta de necesidades en clientes que permitan la promoción y comercialización de servicios. Planificar y ejecutar actividades de mantenimiento de los clientes actuales, sean propios o asignados para identificar nuevas necesidades de servicios y establecer relaciones a largo plazo. Buscar nuevos prospectos de acuerdo con los sectores de mercado y proyectos asignados, programando una agenda de visitas semanales.Formación académica: Titulados de carreras comerciales, administrativas, técnicas o afines.Habilidades: Relaciones Públicas. Negociación. Orientación al cliente. Comprensión Interpersonal. Orden y Calidad. Trabajo en Equipo.La compañía ofrece un excelente paquete salarial más beneficios privados. ¡Postúlate!

American Call Center is a call center with the capability to interconnect different countries through its own network and strategic alliances with major telecommunications companies, allowing us to provide tailored solutions for each of your needs. We have a global telecommunications infrastructure through satellite links.We offer more than 500 operational stations, equipped with cutting-edge technology and highly trained personnel to provide solutions to customer issues.We are seeking a motivated and results-driven Bilingual Call Center Agent to join our team.You will be responsible for handling inbound calls, delivering outstanding customer support with professionalism and care. The ideal candidate is persuasive, energetic, and thrives in a dynamic, fast-paced environment.Shifts available: Afternoon/Evening OvernightKey responsibilities: Handle inbound sales inquiries and convert them into successful transactions. Meet or exceed assigned sales targets and KPIs. Maintain accurate records of customer interactions and transactions in CRM systems. Provide exceptional customer service and resolve customer questions or objections effectively.Requirements: High school diploma or equivalent; college degree is a plus. Previous experience in sales, telemarketing, or call center is preferred. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work independently and handle high-pressure situations. Strong problem-solving and negotiation skills.

CYEDE/KONICA DIGITAL PHOTO EXPRESS esta en busqueda de personal para trabajar en locales KONICA DIGITAL PHOTO EXPRESS en CENTROS COMERCIALES de la ciudad de GUAYAQUIL: Perfil:EXPERIENCIA EN VENTAS, cargo similiares de ventas bajo cumplimientos de presupuestos mensuales.EXPERIENCIA EN MANEJO AL CLIENTE, quejas, objeciones.EXPERIENCIA EN MANEJO DE CAJA E INVENTARIOS, facturación, pedidos de mercaderia, exhibición, vitrinas.ROTACION, TURNOS en horarios de centros comerciales de GUAYAQUIL ( CITYMALL, CEIBOS, VILLAGE PLAZA, POLICENTRO, 9 DE OCTUBRE, POLICENTRO).CONOCIMIENTO DE PHOTOSHOP.TRABAJO EN EQUIPOFAVOR APLICAR QUIENES UNICAMENTE CUMPLEN CON EL PERFIL Y CUENTEN CON DISPONIBILIDAD PARA ROTACION EN CENTROS COMERCIALES.

¡Únete a esta familia que sirve con respeto para alimentar bien!Estamos buscando un Bodeguero para la ciudad de Durán.Perfil Duro: Graduado en Ing. Industrial, CPA, Adm. Empresas, Logística o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares.Responsabilidades Controlar y asignar la ubicación física de las materias primas y producto terminado, cumpliendo procedimientos de buenas prácticas de almacenamiento. Coordinar la recepción de materias primas para mantener actualizado el inventario. Disponer abastecimientos de materia prima y materiales de manera oportuna para cumplimiento de planes de producción. Programar y controlar las actividades del personal a cargo.Nota: Esta posición contempla horarios rotativos.¡Nos veremos pronto!

Tipti es la empresa ecuatoriana líder en eCommerce, orientada a la venta de productos de supermercado y tiendas especializadas a través de medios digitales y con entrega a domicilio. Nuestro negocio se basa en la conexión entre un equipo de shoppers expertos y los usuarios que buscan satisfacer las necesidades para su hogar. ​ Queremos hacer más fácil la vida de nuestros consumidores, nos encargamos de que las personas tengan más tiempo para sus familias y para sí mismas, mientras nosotros garantizamos que sus compras lleguen a casa de forma segura.​ Creemos en el talento nacional, trabajamos incansablemente para solventar entregas en 12 ciudades del país, con demanda de más de 250.000 clientes. Hemos logrado que nuestra plataforma soporte 2.100.000 dispositivos de forma simultánea, lo que nos permite gestionar con éxito cerca de 1.000.000 pedidos, ¡un hito para el eCommerce nacional que nos llena de orgullo!Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Creemos en tu talento y te queremos con nosotros, ¡Súmate a nuestro equipo!.Estamos en la búsqueda de nuestro Asesor de Entrega bajo Prestación de Servicios Profesionales.Tus principales retos son: Realizar las entregas que se registre en la aplicación Dar una experiencia personalizada al cliente de manera eficaz Asegurar la calidad en el manejo y selección de productos Mantener siempre una imagen limpia, puntual y profesional Realizar ajustes en el carrito de compras según necesidades del cliente, así como modificar cantidades o eliminar productos Mantener constante comunicación con el cliente para resolver preguntas o inquietudes Ofrecer sugerencias o recomendaciones adicionales de los productosRequisitos: Contar con automóvil propio Experiencia de 6 meses a 1 año mínimo en atención y servicio al cliente, recolección, repartición o transporte Conocimiento en manipulación y manejo de alimentos Acceso y familiaridad con un teléfono inteligente Tener disponibilidad de trabajar en horarios rotativos (Incluyen fines de semana)Beneficios Atractivos Ingresos Oportunidad de Crecimiento