56 empleos para Part-time

Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes universitarios de Talento Humano, Psicología Organizacional o afines, para realizar prácticas en nuestra compañía. ¡Anímate y aprende con nosotros! Ciudad: Quito Misión: Brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del area de Talento Humano.¡Postulate con nosotros!

🚀 ¡Da el primer paso en tu carrera profesional!¿Te apasiona el mundo del Talento Humano y quieres adquirir experiencia en Selección y Desarrollo Organizacional? Esta es tu oportunidad de aprender, crecer y formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo de las personas.🌟 Buscamos un/a Pasante de Desarrollo Organizacional¿Qué harás?✨ Apoyarás en los procesos de reclutamiento y selección de talento.✨ Colaborarás en iniciativas de desarrollo organizacional.✨ Brindarás soporte en actividades administrativas del área.✨ Participarás en proyectos que fortalecerán tu experiencia profesional.🎯 ¿Qué buscamos?✔ Estudiantes de los últimos niveles de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Psicología Industrial o carreras afines.Importante: Esta vacante está dirigida únicamente a estudiantes activos (no aplica para personas graduadas).✔ Interés por desarrollarse en las áreas de Selección de Talento y Desarrollo Organizacional.✔ Disponibilidad para realizar pasantías 6 horas diarias seguidas, de lunes a viernes.✔ Manejo básico de Microsoft Office.✔ Conocimientos en entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo (deseable).✔ Experiencia previa de al menos 6 meses (deseable).💙 ¿Qué te ofrecemos?🎓 Aprendizaje constante y acompañamiento profesional. 💰 Sueldo competitivo de pasantía. 📋 Afiliación al IESS y contrato de pasantía de 6 meses. 🌱 La oportunidad de desarrollar tu potencial en un excelente ambiente de trabajo.¡Postúlate y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros!

PwC es una de las mayores redes de servicios profesionales del mundo. Pero nuestro tamaño es solo una parte de lo que somos. La historia real es acerca de nuestra gente y cómo trabajamos para mejorar su experiencia y desarrollo, tanto personal como profesional y con ello, brindar el mejor servicio y experiencia a nuestros clientes. ¿Que estamos buscando?Estudiantes activos de últimos años de pregrado de las carreras de Psicología, Administración de empresas, Gestión del Talento Humano o afines.Funciones: Dar soporte a los requerimientos internos que el área requiera Buscar candidatos para diferentes procesos de selección, realizando base de datos y otras fuentes Revisar y filtrar hojas de vida según el perfil solicitado Contactar candidatos para coordinar entrevistas Realizar pre-screening con los candidatos iniciales Coordinar entrevistas entre candidatos y consultoresRequisitos: Ser estudiante activo de pregrado. Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias o 30 horas a la semana. Nivel de inglés intermedio.Tu carrera es eso: tuya. Tú la eliges. Tú la vives. Tú haces que suceda y para eso necesitas las mejores oportunidades. Gracias por pensar en nosotros como una opción para tu carrera.

Funciones: Apoyar en la organizacion y archivo de documentos fisicos y digitales. Asistir en la elaboracion de reportes y manejo de base de datos. Brindar soporte en actividades administrativas del área. Colaborar con otras áreas cuando se requiera.Requisitos: Estudiante Universitario de Carreras como Administracion de empresas, Contabilidad, Talento humano o afines. Disponibilidad para realizar pasantias. Manejo basico de Microsoft Office (Excel,Word,Power Point). Proactividad y ganas de aprender.

Asistente en Reclutamiento y Selección (Remoto)Resumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y con experiencia en Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo de forma remota. El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del talento, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y alineándose con los objetivos organizacionales.Responsabilidades Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin (end-to-end). Identificar y atraer talento cualificado para diversas posiciones. Realizar entrevistas y evaluaciones para determinar la idoneidad de los candidatos. Colaborar con los equipos internos para comprender sus necesidades de contratación. Verificar referencias y antecedentes de los postulantes. Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección. Trabajar de manera autónoma y organizada en un entorno remoto.Requisitos Experiencia comprobada en reclutamiento y selección, preferentemente en procesos end-to-end. Habilidad para evaluar competencias y potencial de los candidatos. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. Orientación a resultados y proactividad. Experiencia trabajando en modalidad remota.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Pasantes para diferentes áreas para la Ciudad de QUITORequisitos:Estudios en curso de institutos y universidades de carreras Administrativas, Comunicación, Financieras, Tecnología, Comerciales, Marketing y Sistemas o relacionadas.Carta de Pasantías emitida por la Universidad (INDISPENSABLE).Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias presenciales.BeneficiosOfrecemos estipendio acorde a lo establecido por la ley + beneficios corporativos

Excelente manera de hablar, comunicación clara y asertiva.Capacidad de persuasión y enfoque comercial.Orientación a cumplimiento de metas y objetivos.Buena actitud ante clientes y disposición de aprendizaje.Manejo de computador, navegación web y herramientas de CRM.Habilidad para aprender rápidamente sistemas y scripts de ventas.Disponibilidad para trabajar con indicadores de desempeño.

Ejecutivos de Ventas para Call CenterResumen del PuestoEstamos buscando Ejecutivos de Ventas dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo de Call Center. Si tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te gusta trabajar en un entorno desafiante, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades Realizar llamadas salientes a clientes potenciales. Presentar y promocionar productos o servicios. Gestionar y resolver consultas de clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.Requisitos Título de bachiller. Experiencia mínima de 6 meses en ventas o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. Disponibilidad inmediata.

SOCIEDAD ELECTRÓNICA S.A SOCELEC, empresa del clúster de electrodomésticos del Corporativo Empresarial Eljuri, ubicada en la ciudad de Durán, vía Boliche, se encuentra en la búsqueda de:Pasante de Procesos:Apoyar en el levantamiento, documentación, análisis y optimización de los procesos internos de la organización, con el fin de identificar oportunidades de mejora que incrementen la eficiencia operativa, reduzcan tiempos de ciclo y aseguren la estandarización de las actividades. Colaborar en el diseño, actualización y control de la documentación del Sistema de Gestión de Calidad (procedimientos, instructivos y políticas), asegurando que los flujos de trabajo de las diferentes áreas estén alineados con los estándares de la empresa y los requisitos regulatorios.Estudiantes de Ingeniería Industrial o carreras afines.Pasante de Talento Humano:Proporcionar soporte operativo y administrativo en los diferentes subsistemas de Talento Humano, aplicando los conocimientos académicos adquiridos para optimizar los procesos de la unidad, mientras se desarrollan competencias clave dentro del entorno laboral.Estudiantes de Psicología Organizacioanl, Administración de Empresas, o carreras afines.Pasante de Créditos y Cobranzas:Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Crédito y Cobranza, colaborando en el control de la cartera de clientes, la aplicación de pagos, la organización de expedientes y el seguimiento básico de cuentas por cobrar, con el fin de optimizar el flujo de caja y mantener los registros financieros actualizados.Estudiantes de Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Tiempo de pasantías: 6 mesesBeneficios: Alimentación, expreso, afiliación al IESS, pasantías remuneradas.

Estamos en busca de un Vendedor apasionado para unirse a nuestro equipo en Deprati, Ecuador. El candidato ideal será responsable de ofrecer un servicio al cliente excepcional y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Principales tareas y responsabilidades: Atender a los clientes y ofrecer asesoramiento sobre productos. Gestionar transacciones de ventas de manera eficiente. Mantener el área de ventas organizada y atractiva. Colaborar con el equipo para alcanzar metas de ventas.Requisitos: Bachillerato terminado. Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (De 13h00pm a 20h00pm).Beneficios: Beneficios de ley Beneficios corporativosPrincipales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Trabajo en equipo

Estamos en busca de un Vendedor apasionado para unirse a nuestro equipo en Deprati, Ecuador. El candidato ideal será responsable de ofrecer un servicio al cliente excepcional y alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Principales tareas y responsabilidades: Atender a los clientes y ofrecer asesoramiento sobre productos. Gestionar transacciones de ventas de manera eficiente. Mantener el área de ventas organizada y atractiva. Colaborar con el equipo para alcanzar metas de ventas.Requisitos: Bachillerato terminado. Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (De 13h00pm a 20h00pm).Beneficios: Beneficios de ley Beneficios corporativosPrincipales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Trabajo en equipo

Requisitos: Estudiante activo/a de últimos niveles en Gestión del Talento Humano, Contabilidad, Administración o carreras afines (Universidad o Instituto) Contar con Carta de Pasantías emitida por la institución educativa. Disponibilidad para laborar de 08:00 a 15:00 (modalidad presencial). Disponibilidad para realizar la pasantía por un periodo de 6 meses. Residir preferentemente en Tumbaco, Cumbayá o sectores aledaños.Ofrecemos: Remuneración de $200 mensual. Alimentación

Requisitos: Estudiante activo/a de últimos niveles en Enfermería (Universidad o Instituto). Contar con Carta de Pasantías emitida por la institución educativa. Disponibilidad para laborar de 08:00 a 15:00 (modalidad presencial). Disponibilidad para realizar la pasantía por un periodo de 6 meses. Residir preferentemente en Tumbaco, Cumbayá o sectores aledaños.Ofrecemos: Remuneración de $200 mensual. Alimentación