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Pasantia
Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Descripción del puesto: Pasantes - Para Áreas ComercialesUbicación: Quito, Pichincha, EcuadorÁrea de trabajo: Agencia de Viajes - Turismo EmisivoCantidad de posiciones: 4Modalidad de trabajo: PresencialTipo de trabajo: PasantíaEstamos en búsqueda de cuatro pasantes para áreas comerciales en Metropolitan Touring Agencia de Viajes Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, ¡te estamos buscando!En esta posición, te encargarás de brindar apoyo operativo a nuestro equipo de especialistas. Tendrás la oportunidad de trabajar en el segmento MICE y/o Segmento Individual, realizarás desde procesos como share points y/o praxis, subir archivos al APP de eventos, elaborar vouchers de servicios, hacer seguimiento de proveedores para confirmación de servicios de traslados y hoteles, realizar llamadas de telemarketing para confirmación de participación y barrer rooming list de pasajeros , así como subir paquetes turisticos, entre otros.Condiciones: Jornada de trabajo de 6 horas Pasantías remuneradas de acuerdo a lo que establece la Ley.¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Requisitos:
Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. Descripción del puesto: Pasante de SelecciónEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Pasante de Selección para unirse a nuestro equipo en Amaguaña, Pichincha, Ecuador. Esta posición forma parte del área de Recursos Humanos y Capacitación y reportará directamente al departamento de Selección de Personal.El candidato ideal se encuentra cursando una carrera universitaria relacionada con Recursos Humanos, Psicología Organizacional o áreas afines, y posee interés por aprender y desarrollarse en el campo de la selección de personal. La persona seleccionada colaborará en la búsqueda de talento, publicación de vacantes en diferentes plataformas, revisión de perfiles, realización de entrevistas y seguimiento de candidatos, contribuyendo así al fortalecimiento de nuestros equipos de trabajo.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar en equipo y bajo presión. La pasantía se llevará a cabo en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en nuestras oficinas con posibilidad de realizar tareas de manera remota.No dudes en postularte si te apasiona el área de recursos humanos y deseas adquirir experiencia práctica en selección de personal en una empresa líder en el sector de la salud y bienestar en Ecuador. Requisitos:
Protegemos lo que te impulsa, respaldamos lo que te mueve. Somos parte de un Grupo Financiero con más de 112 años de respaldo y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo de Tecnología como Pasante de Soporte de Aplicaciones y aprende sobre el mundo de los seguros!En Seguros Atlántida estamos buscando un(a) Pasante que tenga mucho interés en aprender y aportar con destrezas y conocimientos a nuestra organización y formar parte de nuestro trabajo para impulsar nuestro crecimiento dentro del mercado asegurador.Lugar de trabajo: Quito - Ecuador / Modalidad de empleo: HíbridoPrincipales Responsabilidades: Apoyar en el proceso de soporte aplicativos de cara a los brokers que reportan problemas a nivel de los aplicativos de póliza express, oficina en línea , formulario de vinculación. Requisitos: Cursando los últimos niveles en Ingeniería de Sistemas Conocimientos en Programación y lenguajes nivel intermedio Disponibilidad para realizar las pasantías de 6 horas diarias (30 horas semanales) Beneficios Horario flexible Jornada de viernes reducido
Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. En nuestra empresa, ubicada en Amaguaña, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Pasante de Comunicación Administrativa para unirse a nuestro equipo en el área de Comunicación.Si eres una persona creativa, proactiva y con habilidades para la comunicación escrita y verbal, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos a alguien capaz de apoyar en tareas administrativas relacionadas con la comunicación interna y externa de la empresa, así como en la gestión de eventos y reuniones corporativas.El ambiente de trabajo es híbrido, lo que te permitirá combinar la experiencia de oficina con la flexibilidad de trabajar desde casa. Esta posición es ideal para quienes desean ganar experiencia en el área de comunicación, ampliar su red de contactos y aprender de profesionales del sector.Si te consideras una persona organizada, con habilidades para la redacción de textos y con interés en el campo de las relaciones públicas, ¡esperamos tu postulación! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la innovación, la calidad y la mejora continua. Requisitos:
Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Buscamos un Pasante de Producción TI que brinde apoyo en las actividades de administración, monitoreo y operación de la infraestructura tecnológica de la empresa, contribuyendo a la continuidad operativa de los sistemas y servicios informáticos bajo la supervisión del equipo de Producción TI.Funciones principales: Apoyar en la administración y monitoreo de sistemas informáticos, servidores, bases de datos y equipos de usuarios finales. Colaborar en la instalación y configuración básica de sistemas operativos, aplicaciones y herramientas internas. Dar soporte en la ejecución, control y verificación de procesos automáticos calendarizados en ambientes de producción. Apoyar en el monitoreo del rendimiento de la infraestructura tecnológica y servicios críticos. Brindar soporte básico en infraestructura de red y equipos informáticos. Registrar incidencias, ejecuciones y actividades operativas según los procedimientos internos. Escalar oportunamente incidencias al equipo responsable, siguiendo los lineamientos del área. Requisitos: * Estudiante activo de las carreras de: Tecnología *Indispensable Contar con la carta de pasantías otorgada por la Universidad.*Disponibilidad de trabajo presencial de 6 horas de lunes a viernes. *Dominio de office. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Para el Grupo Lucky el perfil de un pasante de talento humano para el departamento de selección y desarrollo es esencial para garantizar que la empresa pueda reclutar, desarrollar y retener a los mejores talentos, así como fomentar su crecimiento y desarrollo dentro de la organizaciónSelección y Desarrollo: El pasante de talento humano en el departamento de selección y desarrollo es un estudiante que está interesado en aprender y adquirir experiencia práctica en las áreas clave de recursos humanos relacionadas con la atracción, selección y desarrollo de talento.Responsabilidades: Reclutamiento y selección:Apoyar en la revisión y publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas. Ayudar en la revisión de currículos y solicitudes. Coordinar entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos. Colaborar en la realización de pruebas de habilidades y evaluaciones de candidatos. Participar en la toma de decisiones de selección junto con el equipo de recursos humanos. Desarrollo de empleados:Contribuir en la planificación y ejecución de programas de desarrollo y capacitación. Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados. Asistir en la organización de talleres, seminarios y eventos de desarrollo profesional. Gestión de datos y documentación:Mantener registros precisos de candidatos y empleados. Ayudar en la gestión de expedientes y documentación relacionada con el personal. Contribuir en la generación de informes y análisis relacionados con el departamento. Colaboración interdepartamental:Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como el de administración, para garantizar un flujo eficiente de información y procesos. Requisitos: Requisitos: Estudiante cursando carreras como Psicología Organizacional/Industrial, Ingenieria Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable más no excluyente tener experiencia en subareas de Talento humano/Selección Interés y pasión por el área de recursos humanos. Habilidades de comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes personas. Atención a los detalles y habilidades organizativas. Adaptabilidad y disposición para aprender. Beneficios Planes de carrera.Capacitaciones.Buen clima laboral.
NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Colaborar en todas las actividades del departamento de acuerdo a las instrucciones dadas por los miembros del mismo para dar soporte necesario al área. Requisitos: Formación Académica:Mínimo Indispensable: Estudiantes de últimos niveles de la carrera de Ingenieria en Sistemas y Ingenieria en Software.
NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Brindar apoyo administrativo y operativo al departamento de Marketing. Soporte en la ejecución y seguimiento de campañas y actividades de marketing. Apoyo en la recopilación, registro y organización de información para reportes del área. Elaboración y apoyo en informes de gestión del área de Marketing. Requisitos: Formación Académica: Cursando los últimos semestres de la carrera de Marketing, Publicidad y ComunicaciónCompetencias: Trabajo en equipo Proactividad Flexibilidad Beneficios NOVACERO, ofrece: Beneficios de ley Alimentación Transporte Seguro de vida
Pichincha
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Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
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Cajero
Ingeniero civil
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