34 empleos Menor a 1 mes en Imbabura

Responsable de prospectar, captar y vender servicios fijos de TV, internet y telefonía fija, realizando gestión comercial en campo y abordaje de nuevos clientes para cumplir las metas de venta asignadas. Además, debe registrar y reportar su gestión, dar seguimiento a la instalación de los servicios, gestionar correctamente la documentación de cada venta y actuar conforme a las políticas, valores y Código de Ética de la compañía.

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia - VEHÍCULO

ESTIBADORFUNCIONES:*Preparar El armado de pallets puros/mixtos garantizando cantidad y calidad de los productos para realizar una entrega efectiva a los clientes.*Desarrollar y Asegurar las cargas de los camiones para que el producto pueda ser transportado sin contratiempos.*Ejecutar la clasificación de los productos de los pallets al retorno del mercado para garantizar el llenado correcto de los productos.*Asegurar el orden y limpieza constante del área de influencia para mantener la inocuidad de los productos.*Ejecutar El desecho del producto dado de baja en el área de cuarentena cumpliendo las normas de medio ambiente.EDUCACION: BachillerREQUISISTO INDISPENSABLE: Buenas Practicas de Manufactura, abastecimiento.EXPERIENCIA: 1 año en posiciones o responsabilidades similares (bodega).RESIDENCIA: LAGO AGRIO

Inspector de Fábrica - TextilResumen del PuestoBuscamos un Inspector de Fábrica con experiencia en las áreas de tejeduría y tintorería para supervisar y asegurar la calidad en los procesos productivos. El candidato ideal será detallista, proactivo y capaz de identificar y resolver problemas de manera eficiente.Responsabilidades Supervisar el funcionamiento de las máquinas de tejeduría y tintorería. Verificar el cumplimiento de los planes de producción y las órdenes de producción. Supervisar el ingreso de telas al proceso de tintorería. Verificar que las máquinas de teñido trabajen con los parámetros establecidos (tiempo y temperatura). Asegurar que el color obtenido coincida con el tono solicitado. Controlar el proceso de lavado, teñido y secado de las telas. Detectar fallas en el proceso y coordinar correcciones con los operarios. Informar al área de mantenimiento sobre fallas en las máquinas. Registrar la producción realizada durante el turno.Requisitos Título de tercer nivel en ingeniería textil o afines. Experiencia en inspección de procesos textiles (tejeduría y tintorería). Conocimiento de los parámetros de funcionamiento de máquinas textiles. Habilidades de coordinación y supervisión de personal. Atención al detalle y capacidad de análisis. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad horarios rotativos.

Gestionar las oportunidades comerciales del segmento HORECAS y panaderías, orientando las acciones al cumplimiento de objetivos y al desarrollo sostenible del negocio. Identificar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales. Brindar asesoría comercial sobre productos y soluciones, identificando alternativas que respondan a las necesidades de los clientes. Desarrollar negociaciones comerciales de acuerdo con las políticas establecidas, procurando acuerdos rentables y relaciones de largo plazo. Realizar seguimiento a las operaciones comerciales y a los compromisos adquiridos con los clientes, coordinando las acciones necesarias para asegurar un servicio oportuno. Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes, promoviendo el cumplimiento de los compromisos de pago y la adecuada gestión de riesgos comerciales. Mantener una coordinación efectiva con las áreas de soporte para facilitar la continuidad de las operaciones y la atención al cliente. Analizar información comercial y tendencias del mercado para identificar oportunidades de mejora y proponer acciones que favorezcan los resultados del negocio. Elaborar reportes de gestión y dar seguimiento a los principales indicadores comerciales.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Trabajador (a) SocialEn Fashion Club buscamos incorporar a nuestro equipo un Trabajador (a) Social comprometido con el bienestar de nuestra comunidad laboral. Serás el encargado de promover un ambiente laboral saludable, gestionar programas de bienestar para nuestro personal y brindar apoyo en situaciones sociales que requieran intervención.Como Trabajador (a) Social, tu labor será fundamental para fortalecer la integración, la comunicación efectiva y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Además, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que fomenten el trabajo en equipo, la empatía y la resolución pacífica de conflictos en el entorno laboral.Buscamos a alguien con habilidades interpersonales destacadas, capacidad para trabajar en equipo, empatía y pasión por el bienestar de los demás. Si te interesa contribuir al ambiente laboral positivo de Fashion Club y velar por el bienestar de nuestra comunidad, ¡postula ahora! Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia mínima de 1 año en empresas del sector privado. Disponibilidad para laborar en Antonio Ante, Imbabura.

Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Prevendedor en la ciudad de Ibarra.Funciones Principales del Cargo: Cumplir las estrategias de ventas para cada cliente asignado a su zona y la ruta de visitas. Recaudar la cartera de ventas realizadas. Realizar informe diario de ventas. Sugerir y registrar pedidos de cada cliente en el aplicativo interno.Requisitos: Título de Bachiller. Residir en Ibarra. Movilización propia ( documentación vigente). Experiencia de 1 año en adelante como prevendedor o cargos afines, en empresas de consumo masivo de preferencia.

¡Únete a nuestro equipo para la temporada navideña en Pical y Funky Fish! 🎄✨Estamos buscando personas con talento y energía para dos roles fundamentales en nuestras tiendas en La Plaza Shopping Cajeros(as):Experiencia en el manejo de herramientas de cobro como Datafast y sistemas POS. Excelente atención al cliente y manejo de efectivo. Mercaderistas:Experiencia previa en atención al cliente y tareas como perchar y mantener la tienda en óptimas condiciones. Actitud proactiva y trabajo en equipo.¡Forma parte de la magia navideña con Pical y Funky Fish! 🌟¿Tienes lo que buscamos? ¡Responde estas preguntas para saber si eres el/la candidato ideal!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de OTAVALO, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Agronomía o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (Valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Ejecutar un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su equipo para el cumplimiento de las metas y presupuesto establecido, conforme con las políticas, procedimientos y lineamientos de la empresa.FUNCIONES: Supervisar el proceso de ventas desde su prospección hasta el proceso de cartera y políticas de la empresa. Dar seguimiento constante a la cartera de clientes. Buscar nuevos nichos de mercado para crecer en ventas. Capacitar al personal en cierres de ventas y procesos comerciales de la empresa.RequisitosEducación:Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines.Experiencia:Jefe o supervisor de ventas con experiencia en comercialización de intangibles y manejo efectivo de personal.Conocimientos:Desarrollo y ejecución de proyectos comercialesManejo de personalHabilidades y Destrezas:LiderazgoComunicaciónConsecución de ResultadosTrabajo en equipoServicio y orientación al clientePlanificación, organización y controlRequerimientos del puesto:Movilización propiaDisponibilidad de trabajar de manera rotativa en la zona de: Imbabura, Carchi y El Oriente.Beneficios Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Ibarra, cuya misión principal será:Gestionar los requerimientos de pre-venta, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Las funciones del cargo son:Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido.Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido.Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio.Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control.Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos.Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas normas, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Vendedores de Almacén¿Tienes una actitud proactiva y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? En nuestro almacén buscamos personas dinámicas y orientadas a resultados para desempeñarse como Vendedores de Almacén durante esta época tan especial.Responsabilidades Asesorar a los clientes y recomendar productos de forma personalizada según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos. Apoyar en la gestión de inventarios, así como en la recepción y distribución de la mercancía. Procesar ventas y cobros de manera eficiente y segura. Cumplir con las metas de venta individuales y los estándares de servicio.Requisitos Experiencia previa en ventas o servicio al cliente (deseable). Habilidades blandas: proactividad, excelente comunicación, empatía y trato cordial. Disponibilidad de tiempo para trabajar en equipo y cumplir con turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para el registro de ventas. Nivel educativo: estudios tecnológicos, universitarios (en curso o finalizados) o certificaciones que acrediten tu experiencia en el sector de ventas.

Responsable de prospectar, captar y concretar la venta de los productos y equipos del portafolio de servicios fijos (televisión, internet y telefonía fija), mediante la gestión diaria en campo y el uso de aplicativos de asignación de rutas para identificar nuevas oportunidades de negocio. Debe cumplir las metas comerciales asignadas, realizar encuestas y visitas a potenciales clientes, gestionar el proceso de venta y la documentación habilitante requerida, incluyendo contratos biométricos, así como reportar diariamente los resultados y avances al supervisor para asegurar el seguimiento de instalaciones y cumplimiento de objetivos. Además, garantiza el apego al Código de Ética, políticas y procedimientos corporativos, promoviendo los valores organizacionales, la productividad y el uso adecuado de los recursos de la compañía.

¿Quieres Liderar un Equipo Comercial apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA IBARRA te va a interesar!En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como Supervisor/a Comercial, Líder de Ventas, Gerente de Zona, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu Equipo Comercial a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un Supervisor Comercial Todoterreno, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu Concesionario asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales.¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con periodo de prueba Remuneración acorde al mercado + movilización + comisiones sin techo. Equipo computador y plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en plan auto para el colaborador y familiares. Descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular, Membresía de Gimnasio.Nuestro Propósito: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a Supervisor de ventas para la ciudad de IbarraRequisitosNivel académico Título de tercer nivel en áreas administrativas, comerciales o afines.Conocimientos Gestión comercial. Planificación. Control de ventas. Manejo de paquete de Microsoft Office.Experiencia 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.Funciones principales Supervisar y dar seguimiento diario al equipo de ventas. Garantizar el cumplimiento de las metas y objetivos comerciales. Realizar reportes y análisis periódicos de resultados. Fomentar el desarrollo, la capacitación y la motivación continua del equipo. Coordinar e implementar estrategias de campo para incrementar las ventas. Disponibilidad para realizar trabajo en campo.Rutas a cubrir Imbabura. Carchi.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto colorcar SUPERVISOR DE VENTAS - IBARRA

ASISTENTE TEMPORAL AGENCIA - OTAVALOMisión del CargoGestionar la relación con las personas clientas catalogados en el segmento personas, cumpliendo sus expectativas comerciales, dando respuesta a sus requerimientos dentro de las políticas y estándares definidos para el segmento, que permitan el cumplimiento de los objetivos propuestos, calidad de servicio y demás campañas detalladas en CRM, velando por la universalidad de servicio en la Banca Minorista.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar la gestión comercial y de servicio, con base en el presupuesto establecido. Realizar la gestión integral de CRM asignada a su rol: campañas, contactabilidad (personal o telefónicamente), oportunidades, eficiencia. Atender los requerimientos de la persona clienta interna y externa por los diferentes canales de atención (teléfono, mail, presencial). Revisar y gestionar cuentas nuevas y cuentas pendientes de aprobar. Atención de requerimientos de recuperación de cartera. Adiestrar y asesorar a clientes (as) en el uso de canales digitales, así como también apoyo en el enrolamiento. Promover y gestionar la migración de transacciones a canales alternos, disponibles en la oficina y fuera de la misma. Receptar documentos solicitados a la persona clienta para la atención de reclamos y requerimientos ingresados por el Kiosko o presentados en agencias (modelo autoservicio). Garantizar el adecuado servicio a la persona clienta en las oficinas, así como el cumplimiento de los protocolos establecidos. Velar por la universalidad de servicio en el negocio, buscando objetivos comunes, trabajando colaborativamente con el segmento Pymes y segmento Digital.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 1 a 2 añosEspecificidad de la ExperienciaEn áreas comerciales, de servicio a la persona clienta.Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o BANCA Y FINANZASOtras Áreas de ConocimientoEconomía. Comercial. Marketing.Conocimientos Técnico Funcionales Productos y Servicios Bancarios Prometeus CRM (Customer Relationship management) Bizagi Técnicas de Atención Telefónica y Servicio al Cliente Técnicas de Ventas

Descripción del puestoNuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en Ibarra.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativos