2.639 empleos para Full-time

LUXAL CORP S.A.S. – Santiago Papelería, empresa con más de 40 años de experiencia en el mercado de útiles escolares, suministros de oficina y productos de papelería, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de VentasBuscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión comercial y orientación a resultados, que impulse el desempeño del equipo de ventas, amplíe la cobertura de clientes y fortalezca la presencia de nuestro portafolio en Loja y las rutas asignadas.Principales responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de rutas y objetivos comerciales. Dar seguimiento al presupuesto de ventas y a los indicadores de cobertura, captación de clientes y recuperación de cartera. Acompañar al equipo en visitas de campo, brindar retroalimentación y fortalecer sus habilidades comerciales. Identificar oportunidades de crecimiento, apertura de rutas y desarrollo de nuevos clientes. Supervisar la aplicación de políticas comerciales, precios, descuentos y condiciones de crédito. Coordinar con las áreas correspondientes la atención de pedidos, entregas, cobranzas y novedades comerciales. Impulsar la presencia y exhibición del portafolio de productos en los puntos de venta. Elaborar reportes de gestión y ejecutar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar los resultados.Perfil requerido Experiencia previa en supervisión de ventas, coordinación comercial o liderazgo de equipos de ventas de cobertura. Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines, de preferencia. Conocimiento de rutas y sectores comerciales de Loja y su provincia. Capacidad para analizar indicadores comerciales, gestionar presupuestos de ventas y proponer acciones de mejora. Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y servicio al cliente. Organización, planificación y capacidad para desarrollar equipos orientados al cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilizarse por Loja y las rutas asignadas. Deseable experiencia en la línea de papelería, útiles escolares o suministros de oficina. Que resida en la ciudad de Loja.

LUXAL CORP S.A.S. – Santiago Papelería, empresa con más de 40 años de experiencia en el mercado de útiles escolares, suministros de oficina y productos de papelería, se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura para la ciudad de Quito.Buscamos una persona dinámica, orientada al cumplimiento de resultados y con habilidades para desarrollar relaciones comerciales, ampliar la cobertura de clientes y posicionar nuestro portafolio de productos en el mercado.Principales responsabilidades Visitar y atender a los clientes asignados de acuerdo con la ruta comercial establecida. Promocionar y comercializar el portafolio de productos de la empresa. Identificar y captar nuevos clientes dentro de la zona asignada (MAPED). Cumplir los presupuestos y objetivos mensuales de ventas. Realizar seguimiento a pedidos, entregas, cobranzas y novedades comerciales. Fortalecer la presencia y exhibición de las marcas comercializadas por la empresa.Perfil requerido Experiencia previa en ventas de cobertura, ventas externas o atención a clientes. Conocimiento de rutas y sectores comerciales de la ciudad de Quito. Habilidades de negociación, comunicación y servicio al cliente. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y movilizarse dentro de la ciudad. Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar rutas comerciales. Ideal - experiencia en linea de papelería.Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración acorde con el cargo. Comisiones de acuerdo con el cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Capacitación y acompañamiento comercial. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida y con amplia trayectoria en el mercado.

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo Principal del Puesto: Garantizar que el proceso de montaje en obra se ejecute conforme a los planos aprobados, el procedimiento de montaje y la normativa técnica aplicable, actuando como responsable técnico y administrativo en sitio y asegurando la liberación de cada etapa por parte de QA/QC.Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar la ejecución del montaje de estructuras metálicas en obra, verificando el cumplimiento de planos aprobados (shop drawings), cronograma y secuencia de izaje. Controlar el avance de obra frente al cronograma, reportar desviaciones y asegurar que solo se reporte como terminado lo liberado por QA/QC. Coordinar al personal propio y a las cuadrillas de contratistas, incluyendo inducciones y charlas de coordinación previas al ingreso a obra. Verificar el control geométrico del montaje: plomos de columnas, niveles, tolerancias de pernos de anclaje y alineamientos, conforme a AISC 303. Supervisar el control de calidad de soldadura (WPS, soldadores calificados, inspección visual y ensayos no destructivos UT) conforme a AWS D1.1. Supervisar la protección anticorrosiva: preparación de superficie, condiciones ambientales y espesor de película seca (DFT), conforme a SSPC. Gestionar los hold points del proceso de montaje (recepción de material, anclajes, aplome y nivelación, apriete de pernos, liberación de soldadura y pintura). Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte del personal y contratistas en obra. Gestionar la documentación técnica de obra: planos aprobados, cronograma, procedimiento de montaje, certificados de calidad, checklists de ingreso y reportes diarios. Coordinar con inspección de soldadura, fiscalización y cliente los procesos de revisión, aprobación y entrega de obra; resolver mediante RFI Request For Information ("Solicitud de Información") a cualquier hallazgo fuera de tolerancia. Requisitos: Ingeniero Civil, Ingeniero Mecánico, Tecnólogo en Construcciones Civiles o carreras afines. Experiencia demostrable como residente o supervisor de obra en montaje de estructuras metálicas o proyectos de construcción en acero. Conocimientos adicionales: Normativa Técnica: Conocimiento de normativa de montaje en acero: ANSI/AISC 303, AISC 360, RCSC, AWS D1.1 y SSPC/ASTM. Control de calidad (QA/QC): Manejo de control geométrico, control de soldadura y hold points de liberación. Seguridad Industrial (SST): Conocimiento y aplicación de normativa de seguridad y salud ocupacional en obra; certificación en trabajo en alturas deseable. Lectura de Planos: Lectura e interpretación de planos de taller y montaje en AutoCAD (no se requiere modelado). Gestión de Obra: Manejo de cronogramas (MS Project o similar) y reportes de avance. Ofimática: Manejo de Excel y Word para reportes y control documental.Conocimientos Técnicos indispensables: Lectura e interpretación de planos de taller y de montaje (shop drawings) y del procedimiento de montaje del proyecto. Procesos constructivos en acero: izaje, aplomado, arriostramiento temporal, conexiones apernadas (RCSC) y soldadas (AWS D1.1), uniones de taller versus campo. Control geométrico: tolerancias de plomo de columnas, niveles y pernos de anclaje conforme a ANSI/AISC 303. Fundamentos de control de calidad de soldadura (WPS, calificación de soldadores, inspección visual) y preparación de superficies para aplicación de recubrimientos anticorrosivos. Manejo de cronogramas de obra, seguimiento de avance y reportes de desviación. Normativa de seguridad y salud en el trabajo aplicable a obras de construcción en el país. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios de Ley + + Alimentación 100% asumido por la empresa, Snacks medio día. Uniformes, Contrato por obra.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. ```htmlDescripción del puesto: Mecánico/a de PlantaEn NIRSA estamos en la búsqueda de 3 Mecánicos/as de Planta para unirse a nuestro equipo en Posorja, Guayas, Ecuador. Si eres una persona apasionada por la industria alimenticia y con experiencia en mantenimiento mecánico, ¡esta es tu oportunidad!Como Mecánico/a de Planta, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial, llevando a cabo labores de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la continuidad de la producción. Además, deberás colaborar en la identificación y solución de fallas, proponer mejoras en los equipos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.Buscamos a alguien comprometido, proactivo y con habilidades para trabajar en equipo. Debes ser una persona organizada, resiliente y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Si te consideras una persona creativa, orientada a resultados y con un alto sentido de responsabilidad, ¡queremos conocerte!``` Requisitos: •Tecnología en Mecánica o Bachillerato Técnico.•Conocimiento de mantenimientos en máquinas industriales.•Mínimo 2 años de experiencia. Beneficios Sueldo acorde al MercadoBeneficios de leyAlojamientoAlimentaciónTransporte

El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. •Entregar y custodiar de llaves de lockers, toallas y artículos de aseo personal. •Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.•Venta y facturación de bebidas.•Manejo de inventario básico y requisiciones.•Acondicionar el salón para clases deportivas. Requisitos: Formación: Bachiller•1 año de experiencia en atención al cliente.•Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, feriados y fines de semana.

🚨 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚨Estamos buscando VENDEDOR DE REPUESTOS AUTOMOTRICES – QUITO 🚗🔧Si tienes experiencia comercial y conocimientos en el sector automotriz, ¡esta oportunidad puede ser para ti!🔎 Requisitos: Experiencia comercial, preferiblemente en venta de repuestos automotrices. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes dentro de la zona. Orientación a resultados y captación de nuevos clientes. Buen manejo de negociación y comunicación. Conocimiento del mercado automotriz de la zona Manejo de KPIOfrecemos:📌 Comisión atractiva + salario base.

¿Te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de relaciones comerciales? 🏆Estamos buscando un/a Asistente Comercial para fortalecer nuestro equipo comercial en Quito. Si cuentas con experiencia en el área comercial y te interesa el sector automotriz, ¡queremos conocerte!🔎 ¿Qué buscamos?✅ Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. ✅ Mínimo 1 año de experiencia en áreas comerciales, preferiblemente en el sector automotriz. ✅ Manejo de Excel a nivel intermedio. ✅ Conocimiento del mercado y la competencia. ✅ Orientación al cliente y capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales.🎯 ¿Cuáles serán tus principales retos?📌 Recepcionar y verificar los pedidos diarios. 📌 Realizar seguimiento y mantener una excelente relación con los clientes. 📌 Identificar y prospectar nuevos clientes. 📌 Dar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización del cliente. 📌 Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Empresa productora de confites busca creadores de contenido con conocimiento en marketing digital con el fin de visibilizar en el mercado la marca de la empresa mediante estrategias digitales, sociales y de diseño.El objetivo del cargo es planificar, grabar y editar material audiovisual atractivo para nuestras plataformas digitales, conectando con nuestra audiencia y dar a conocer nuestros portafolio de productos.Responsabilidades: Planificar, grabar y editar contenido dinámico para TikTok, Instagram, Facebook y Stories. Generar material enfocado en productos, promociones, campañas y experiencia Identificar tendencias, audios y formatos virales para adaptarlos a la comunicación de la marca. Desarrollar ideas, guiones y hooks atractivos enfocado en generar alcance, interacción y ventas. Participar activamente frente a cámara, realizar transmisiones en vivo (TikTok Lives) y cubrir eventos o activacionesRequisitos: Educación: Título de Tercer Nivel en Diseño, Marketing, Comunicación o carreras afines Experiencia: Mínimo 1 año en creación de contenido audiovisual para marcas e influencers. Conocimientos y herramientas: Manejo fluido de CapCut, Premiere Pro (o similares), Meta Ads y plataformas de redes sociales. Perfil: Excelente desenvolvimiento frente a cámara, fluidez verbal, creatividad comercial y disponibilidad para movilzacion

Empresa productora de confiteria requiere incorporar a su equipo de trabajo 1 SUB CONTADOR DE COSTOSExperiecia: Manejando costos de produccion en industrias (indispensable)Funciones Principales Control de inventarios: Revisar entradas y salidas en bodegas. Cálculo de costos: Medir materia prima, mano de obra y gastosindirectos. Análisis de variaciones: Ver diferencias entre lo presupuestado y lo gastado. Reportes financieros: Crear informes por centros de costo para la gerencia.Requisitos: Título universitario en CPA Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimiento en contabilidad general, análisis de estados financieros y elaboración de reportes. Manejo de software contable y herramientas de oficina (Excel avanzado). Capacidad para trabajar en equipo, ser organizado/a y cumplir con plazos establecidos.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA PORTOVIEJOEstamos buscando un Líder de tienda Retail para Portoviejo , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el San Luis Shopping y para el Norte de Quito Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

GERENTE DE PRODUCCIÓNPARA CUENCAImportante empresa líder en la fabricación y comercialización de Pinturas y Pegamentos busca incorporar un Gerente de Producción, quien será responsable de dirigir estratégicamente las operaciones de manufactura, optimizando los recursos humanos, materiales y tecnológicos para garantizar altos niveles de productividad, calidad y eficiencia operativa.✅Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Mecánica, o carreras afines. Maestría en Producción, Operaciones, Administración Industrial o áreas afines (deseable). Experiencia mayor a 6 años desempeñando cargos de Gerencia o Jefatura de Planta en empresas manufactureras. Experiencia comprobable en gestión de procesos productivos, planificación, indicadores de desempeño y mejora continua. Conocimiento en procesos de producción industrial; se valorará experiencia en industrias similares. Dominio de herramientas de planificación, control de producción e indicadores de gestión (KPIs). Residencia en Cuenca.✅Principales responsabilidades Dirigir y supervisar integralmente las operaciones de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costos y tiempos de entrega. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo una cultura de alto desempeño, compromiso y disciplina. Supervisar la correcta administración de materias primas, inventarios y recursos de la planta. Elaborar indicadores e informes de gestión para la toma de decisiones, impulsando estrategias que incrementen la productividad y eficiencia operativa.✅Competencias Liderazgo estratégico. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y visión de negocio. Comunicación efectiva y negociación. Alto sentido de responsabilidad, ética y compromiso organizacional.Dirección a laborar: Parque Industrial Cuenca

Se solicita profesional para el departamento de Talento Humano, con experiencia, disponibilidad para laborar en el turno de la tarde noche. Conocimientos técnicos: Gestión de talento humano por competencias. Código de trabajo. Manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal. Indicadores de Gestión. Microsoft Office: Excel, Word, Ppt, Teams.Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Resolucion de conflictos. En esta posición se tiene como propósito cubrir de manera eficaz el proceso de reclutamiento y selección por competencias , con un alto enfoque de calidad, cumpliendo los tiempos establecidos y las políticas de la compañía.Responsabilidades Realizar el reclutamiento por medio de las diversas fuentes disponibles. Contacto con candidatos vía telefónica, para realizar la primera entrevista. Aplicar pruebas psicotécnicas e interpretar resultados. Realizar la entrevista por competencias a los candidatos, para identificar el cumplimiento del perfil establecido por la empresa, además de habilidades o competencias que nos permitan medir el grado de ajuste a la organización. Apoyo en los subsistemas de Talento Humano. Inducción del personal. Capacitación del personal. Evaluación de desempeño.Beneficios1. Beneficios de Ley2. Plan de Carrera.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes. ​​​​​​Funciones Coordinar y ejecutar el proceso mensual de nómina. Supervisar novedades de asistencia, horas extras y descuentos. Validar cálculos de remuneraciones y beneficios. Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales ante IESS y MDT. Gestionar cierres mensuales y reportes para Finanzas. Requisitos: Experiencia LaboralImportante contar con mínimo 3 años en cargos similares en gestiòn de nómina de mas de 300 personas. Experiencia manejando nóminas de mediana o gran dotación.Formación AcadémicaFormación en CPA, Administrador de empresas, Ingenieria comercial o similaresConocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana vigente. Calculo de: rol de pagos, horas extra y suplementarias, decimo tercero y cuarto, Fondos de reserva, vacaciones, liquidación y finiquitos Manejo del IEES Manejo del SUT Impuesto a la Renta en relación de dependenciaImportante residir al Norte de Quito Beneficios Todos los beneficios de ley y privados

Descripción del cargoBrindar apoyo en los procesos operativos de bodega, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.Funciones Principales Recepcionar, verificar y registrar la mercadería recibida, reportando cualquier novedad detectada. Preparar pedidos y despachos de acuerdo con los requerimientos establecidos. Realizar entregas de mercadería a clientes y gestionar la documentación de respaldo correspondiente. Mantener el orden, limpieza y correcta ubicación de los productos dentro de la bodega. Apoyar en la carga y descarga de equipos y mercadería. Ejecutar inventarios cíclicos y apoyar en tomas físicas de inventario. Gestionar el retiro de mercadería por devoluciones, canjes u otros requerimientos operativos.Requisitos Estudios tecnológicos o universitarios en Logística, Administración de Empresas, Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en cargos relacionados con logística, bodega o inventarios. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Licencia profesional tipo C vigente (indispensable).Conocimientos Manejo de inventarios. Procesos de recepción y despacho de mercadería. Control y organización de bodegas. Manejo básico de documentación logística. Microsoft Office básico. Competencias Puntualidad. Trabajo bajo presión. Organización y administración del tiempo. Flexibilidad y adaptabilidad. Trabajo en equipo.

Misión del cargoEvaluar de manera continua las formulaciones vigentes por especie y los procesos asociados, generando propuestas técnicas y económicas de mejora, apoyadas en herramientas tecnológicas y criterios de calidad, sin comprometer los estándares nutricionales ni la eficiencia del proceso.Responsabilidades principales Evaluar las formulaciones vigentes por especie, identificando oportunidades de mejora técnica y económica y proponiendo ajustes concretos. Auditar los procesos y aplicaciones industriales de la formulación, verificando la consistencia entre lo formulado y lo ejecutado en planta. Sustentar técnicamente las propuestas de mejora considerando costo-beneficio, riesgo nutricional, impacto en proceso y calidad. Coordinar con las áreas técnicas involucradas la validación e implementación de las propuestas de mejora. Dar seguimiento a las mejoras implementadas y evaluar su impacto antes y después de su ejecución. Participar activamente en proyectos de mejora continua, aportando una visión nutricional y técnica para la optimización de procesos. Analizar y priorizar hallazgos de manera confidencial, generando recomendaciones técnicas para la toma de decisiones.Competencias técnicas Formulación y análisis crítico de fórmulas. Optimización de costos de formulación. Nutrición y procesos, con enfoque en la interacción formulación–proceso. Auditoría de procesos y aplicaciones industriales. Manejo de herramientas tecnológicas y de calidad aplicadas a formulación. Pensamiento crítico y capacidad de análisis, evaluación y discernimiento técnico.BeneficiosQueremos que formes parte de un equipo donde las personas y su crecimiento son importantes. Te ofrecemos una remuneración competitiva, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, beneficios corporativos y un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Además, promovemos el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

DUKARE CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de una ASISTENTE DE VENTAS / FACTURADORA. Empresa dedicada por más de 21 años a la importación y comercialización de motocicletas, accesorios y aires a nivel nacional. Cargo: ASISTENTE DE VENTAS / FACTURADORA Área: Comercial - VentaMisión del cargoBrindar soporte al área comercial mediante la gestión, revisión y emisión de facturas, procesamiento de pedidos, atención de requerimientos de vendedores y jefaturas comerciales, seguimiento documental y coordinación interna con las áreas involucradas en el despacho, garantizando exactitud, rapidez y calidad de servicio.Actividades principales Emitir y gestionar facturas, notas de crédito y demás documentos comerciales. Recibir, ingresar y dar seguimiento a pedidos. Validar precios, descuentos, condiciones comerciales y disponibilidad. Brindar soporte administrativo al equipo de ventas. Atender consultas y requerimientos del área comercial. Coordinar con jefaturas comerciales, vendedores, bodega, logística y cartera. Elaborar reportes y mantener actualizada la documentación comercial. Dar seguimiento a pedidos, facturas y requerimientos pendientes.Funciones diarias Revisar, ingresar y procesar pedidos. Validar condiciones comerciales y aprobaciones. Verificar disponibilidad de productos. Emitir facturas. Coordinar pedidos con bodega y logística. Atender consultas de vendedores. Resolver inconsistencias de facturación. Actualizar el estado de pedidos. Revisar al cierre del día que no existan pedidos o facturas pendientes sin justificación.Requisitos del cargoFormación académica: Bachillerato Deseable: formación técnica en administración, comercial, ventas o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (Facturadora, asistente comercial – administrativa).Conocimientos técnicos: Excel medio Sistemas de facturación – facturación electrónica Manejo de documentación comercial Contabilidad básicaHabilidades blandas: Deseo de aprender y desarrollarse Capacidad organizativa y atención al detalle. Rapidez y precisión Orientación a resultados y cliente. Proactividad Trabajo bajo presión

Importante empresa de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un Supervisor para el Camal.Los requisitos que deben cumplir los candidatos son: Profesionales con título de Tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Agropecuaria, Agroindustrial, Medicina Veterinaria o carreras afines Experiencia mínima de 1 año ocupando cargos de Supervisión, control y manejo de personal en empresas de alimentos Conocimiento y manejo de paquetes utilitarios Indispensable residir en el Sur de Quito y contar con movilización propia Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos de Domingo a JuevesLas responsabilidades y funciones son: Coordinar la producción de la planta de beneficio, garantizando el cumplimiento de los procesos, estándares de calidad y objetivos establecidos. Supervisar y coordinar al personal operativo, asegurando el cumplimiento de las actividades, procedimientos y objetivos establecidos. Gestionar la bodega de insumos, controlando el ingreso, almacenamiento, inventario y despacho de materiales. Coordinar y supervisar la recepción de animales en pie, verificando su ingreso y cumplimiento de los procedimientos. Elaborar y reportar los indicadores y estadísticas diarias de producción, garantizando la precisión y actualización de la información.·La empresa ofrece: Estabilidad Laboral Excelente ambiente de trabajo

¡Oportunidad Laboral en Guayaquil! Importadora comercial con más de 50 años de trayectoria en el mercado de Equipos de Protección Personal (EPP) se encuentra en la búsqueda de: ASESOR/A COMERCIAL GUAYAQUIL– SEGMENTO INDUSTRIAL Ciudad: GuayaquilSi tienes experiencia sólida en ventas industriales y te apasiona la gestión comercial estratégica, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa consolidada, con estabilidad y proyección a largo plazo.oral Requisitos: REQUISITOS INDISPENSABLES: Mínimo 3 años de experiencia estable como Asesora Comercial Título profesional en Ing. en Ventas, Ing. Comercial, Ing. Industrial o Ing. Mecánica Experiencia en ventas del segmento industrial, equipos de protección, herramientas, maquinaria y equipos industriales. Vehículo propio Residencia en Guayaquil Disponibilidad para viajar a nivel nacional Excelente presencia Perfil íntegro, puntual, honesto y leal PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Gestión integral del proceso de ventas en campo • Visita a clientes dentro y fuera de la ciudad • Negociación y cierre de ventas en empresas privadas y públicas • Seguimiento postventa • Envío de información técnica a clientes. • Apoyo en cotización, facturación y cobranza • Cumplimiento de presupuestos mensuales Beneficios OFRECEMOS: Sueldo competitivo + todos los beneficios de ley Comisiones + movilización Capacitaciones técnicas de marcas reconocidas Viajes a ferias nacionales Estabilidad laboral Postulación: Enviar hoja de vida a: [email protected] Al aplicar a esta publicación, usted acepta y autoriza el uso de sus datos para fines del proceso de selección.hashtag#Guayaquil hashtag#EmpleoGuayaquil hashtag#AsesorComercial hashtag#VentasIndustriales hashtag#TrabajoEcuador hashtag#TalentoComercial hashtag#OportunidadLab

Requerimos de Despachadores de combustible para Quito en el sector norte de la ciudadPrincipales responsabilidades: Atención y servicio al cliente Venta de promociones y productos complementarios al servicio Facturar los consumos de combustible conforme los lineamientos tributarios vigentes Realizar el proceso de servicio siguiendo las normas de seguridad establecidas Custodio del inventario de productos complementarios durante el turno asignado Conocimiento y aprendizaje sobre los productos de la Estación de Servicio Mantener limpio el lugar de trabajo, equipos. Entregar el efectivo y documentos para cerrar el turno sin novedades Realizar depósitos de dinero (efectivo y cheques) constantemente en la caja fuerte asignada dependiendo de las normas establecidas Suministrar combustible, lubricantes, aditivos o cualquier otro producto disponible para la venta a los vehículos para alcanzar metas de presupuesto del mes. Requisitos: Requisitos : Indispensable ser bachiller Saber utilizar computadora en un nivel medio Disponibilidad de horarios para turnos rotativos Beneficios Beneficios:Todos los beneficios de ley

Nos encuentramos en la búsqueda de talento profesional para incorporarse a un importante proyecto en la ciudad de Esmeraldas. Buscamos profesionales orientados a resultados para la posición de:GERENTE DE CAMPAMENTOEl objetivo del cargo es supervisar la ejecución general del contrato en sitio, coordinando recursos, proveedores y subcontratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares operativos, de calidad y cronograma establecidos.Funciones Principales: Supervisar la ejecución general del contrato y del proyecto en sitio. Coordinar requerimientos, recursos y asignación de actividades del proyecto. Supervisar y evaluar el desempeño de subcontratistas y proveedores de servicios integrados (life support). Identificar desviaciones operativas y ejecutar acciones correctivas oportunas. Monitorear indicadores de calidad, cumplimiento de cronograma y desempeño general del servicio. Requisitos: Requisitos clave del perfil: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Hotelería, Turismo o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años gestionando servicios integrados (life support), recursos y subcontratistas en sitio/obra. Dominio avanzado de idioma Inglés (Nivel C1 - Hablado y escrito). Residencia en Esmeraldas o disponibilidad para reubicación por cuenta propia. Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. Beneficios Salario acorde al mercado Afiliacion a IESS Contrato registrado en el Ministerio de Trabajo