2.851 empleos para Full-time

¡Únete al equipo de Kerámikos S.A.! Importante empresa dedicada a la producción cerámica requiere incorporar Obreros de Planta para su línea de Decoración, Corte, Horno y Mosaicos en nuestra Planta Passarella (Parque Industrial de Cuenca).Buscamos personas responsables, detallistas, con excelente actitud y ganas de aprender. ¡No exigimos experiencia previa, nosotros te capacitamos! (Si cuentas con experiencia en fábricas o producción, será un plus).¿Cuáles serán tus principales funciones? Decoración y Acabados: Apoyar en la aplicación de acabados, retoque manual de piezas cerámicas y armado de mosaicos sobre mallas siguiendo plantillas de diseño. Corte: Alimentar máquinas cortadoras y clasificar piezas (tiras, listelos y mosaicos), asegurando que cumplan con la calidad requerida. Horno: Colocar con cuidado las piezas decorativas en los rodillos del horno y realizar la inspección visual del producto terminado. Empaque: Proteger y embalar cuidadosamente los listelos y piezas terminadas, manteniendo siempre el orden y las normas de seguridad industrial. Apoyo en el área de Bodega cuando se requiera.¿Qué buscamos en ti? Formación: Bachiller culminado (ideal bachiller técnico o industrial, no indispensable). Disponibilidad: Total apertura para trabajar en horarios rotativos. Actitud: Compromiso, puntualidad, trabajo en equipo y respeto a las normas de seguridad.Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa sólida del sector industrial. Capacitación constante en procesos cerámicos. Todos los beneficios de ley. Seguro médico privado.

En Corporativo Medinatural buscamos un Jefe Financiero responsable de optimizar el presupuesto anual, controlar tesorería y liderar la gestión de cobranzas para mantener una cartera sana.Funciones principales: Controlar costos, gastos, ingresos y egresos del corporativo. Supervisar tesorería, bancos y al Asistente de Tesorería. Gestionar y aprobar créditos, controlando la cartera vencida. Analizar información financiera y comercial para Gerencia General. Realizar diligencias financieras.Requisitos: Estudios: Tecnología o título universitario en Finanzas, Contabilidad o Administración Comercial. Experiencia: Mínimo 3 años en finanzas corporativas, cobranzas y control presupuestario. Conocimientos: Manejo indispensable de Google Apps y sistemas ERP. Habilidades: Pensamiento crítico, orientación a resultados, organización y negociación.Ofrecemos: Sueldo base de $800 + $200 de bonificación. Comisiones variables de $100 por cumplimiento de cartera (acumulable por 6 meses).

Buscamos un Jefe de Ventas de Accesorios Automotrices que lidere la estrategia comercial de esta línea, impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la satisfacción de nuestros clientes.Principales tareas y responsabilidades: Elaborar y ejecutar el plan comercial para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Impulsar la comercialización de accesorios a través de los canales de ventas, posventa, repuestos y subdistribuidores. Gestionar el inventario nacional, asegurando el abastecimiento y la adecuada rotación de productos. Identificar oportunidades de mercado. Coordinar campañas comerciales, promociones y acciones de marketing. Capacitar a los equipos comerciales y de servicio sobre productos, beneficios y técnicas de venta. Monitorear indicadores de gestión: ventas, crecimiento, rentabilidad y rotación de inventario.Requisitos: Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz, Marketing, Administración o carreras afines. Experiencia: En ventas o cargos comerciales. Conocimientos de gestión comercial y técnicas de venta. Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office. Conocimientos de inglés a nivel técnico. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos por resultados. Capacitación continua. Ambiente laboral inclusivo, respetuoso y colaborativo.Principales Habilidades: Orientación a resultados y al cliente. Iniciativa y proactividad. Capacidad de negociación e influencia. Trabajo en equipo. Organización y planificación.

Perfil: Una persona con visión estratégica, sólido criterio financiero y liderazgo, capaz de conectar la gestión financiera con los objetivos estratégicos del Banco, manteniendo altos estándares de control, transparencia y cumplimiento. Título de Economista, Ingeniero Comercial o títulos similares. Organizado, analítico, confiable y creativo Conocimientos en imagen corporativa, productos y Servicios bancarios, manejo Presupuestario; leyes inherentes a actividades Financieras, redacción de Informes. Al menos 6 años de experiencia en instituciones financieras, auditoría o áreas relacionadas con la actividad bancaria Competencias: Orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación, orientación al servicio, autodesarrolloPrincipales responsabilidades Liderar la gestión financiera integral del Banco, asegurando el adecuado manejo de liquidez, solvencia y rentabilidad. Proponer políticas y lineamientos para las operaciones interbancarias e inversiones de corto plazo, de acuerdo con las políticas de gestión de riesgos. Supervisar y dirigir al equipo bajo su responsabilidad, promoviendo una gestión orientada a resultados y al cumplimiento de objetivos. Liderar la gestión de los recursos administrativos y activos del Banco, asegurando eficiencia, control y adecuada utilización.

Empresa multinacional de origen italiano, con amplia trayectoria en el país y el mundo, especializada en la producción de productos para heladerías, pastelerías y cafeterías. Fabrica ingredientes de calidad que facilitan el proceso de producción al cliente. Líder en el sector del gelato y la pastelería. Se requiere incorporar a un/a EXPERTO CHEF PASTELERO cuyo objetivo principal es crear recetas con la línea de productos propios, brindando una satisfacción real y completa a las necesidades de los clientes, manejando una imagen profesional.Responsabilidades Principales:1. Organizar, preparar e impartir cursos teóricos y prácticos de heladería y pastelería, asegurando la correcta transmisión de conocimientos sobre productos, formulaciones y equipos.2. Diseñar, formular, probar y estandarizar nuevas recetas utilizando productos propios, de acuerdo con las necesidades de clientes y requerimientos comerciales.3. Brindar asesoramiento presencial, telefónico y digital, resolviendo consultas técnicas, corrigiendo formulaciones y apoyando el desarrollo de productos para los negocios de los clientes.4. Realizar demostraciones de productos y acompañar a los asesores comerciales en visitas a clientes, facilitando la aplicación y conocimiento del portafolio.5. Coordinar la logística de capacitaciones, masterclasses y ferias, incluyendo materiales, insumos, equipos, participantes y apoyo a chefs invitados.6. Elaborar reportes de cursos y asesorías, recopilar encuestas de satisfacción, documentar recetas e identificar oportunidades comerciales para canalizarlas al equipo de ventas Requisitos: Formación académica: Estudios Universitarios completos como chef pastelero, chef repostero.Tecnología en pastelería / Estudios en pastelería profesional.Experiencia: De 2 a 5 años como chef en el área de heladería y pastelería.Conocimientos sólidos en Pastelería, panadería.Manejo intermedio de Paquete Office.Es un plus el Idioma Inglés Intermedio.Competencias requeridas: Comunicación efectiva, actitud de servicio, orientación a resultados, creatividad, iniciativa, trabajo en equipo.Habilidad para impartir capacitaciones y demostraciones técnicas en gelato y pastelería básica.IMPORTANTE: Disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera del país. Beneficios Todos los beneficios de ley Estabilidad laboral con contrato indefinido Alimentación ($80 mensual) Seguro de salud privada Viáticos cuando se requiera Oportunidad de crecimiento

Empresa inmobiliaria con presencia en España y Ecuador Responsabilidades Principales Atender y recibir a clientes, propietarios, inquilinos y visitantes, de manera presencial, telefónica y por correo, derivando cada consulta al Asesor Comercial. Dar seguimiento a las actividades que realizan los Asesores Comerciales por medio de una aplicación o documento de la empresa. Elaborar, organizar y custodiar la documentación de la inmobiliaria: contratos de compraventa, arrendamiento y administración, carpetas de inmuebles y expedientes de clientes (físicos y digitales). Apoyar en la preparación de documentos y en el seguimiento de trámites ante notarías, Registro de la Propiedad, municipios y otras entidades públicas. Registrar y mantener actualizada la información de inmuebles, clientes y operaciones en el CRM o sistema de gestión de la empresa. Supervisar la publicación y actualización de inmuebles en portales y canales de difusión, en coordinación con el área comercial. Recopilar y apoyar en la facturación, cobros, pagos a proveedores, control de caja chica y conciliación de documentos contables, en coordinación con la empresa de outsourcing contable Financiero. Gestionar la compra y el control de suministros de oficina, servicios generales y mantenimiento de la oficina. Apoyar en la elaboración de reportes, informes, correspondencia y presentaciones que le soliciten la gerencia o el equipo comercial. Dar seguimiento a los pendientes del equipo y mantener comunicación fluida con la Gerencia General. Guardar estricta confidencialidad sobre la información de clientes, propietarios y operaciones de la empresa. Requisitos: Bachiller Secretariado Ejecutivo o estudios superiores no finalizados en Administración de Empresas, Marketing, Arquitectura o carreras afines. Beneficios Sueldo base + beneficios de ley + plan de telefonía celular

Empresa inmobiliaria con presencia en España y Ecuador Objetivo principal del cargo: Captar, asesorar y acompañar a clientes compradores, arrendatarios y propietarios en la comercialización de inmuebles de Cuaddra en Ecuador, cumpliendo las metas de ventas y construyendo relaciones de confianza y largo plazo con cada cliente.Responsabilidades Principales Prospectar y captar nuevos clientes (compradores, arrendatarios, inversionistas) y propietarios que deseen vender o arrendar sus inmuebles. Asesorar al cliente en la búsqueda del inmueble ideal según su necesidad, presupuesto y perfil de inversión. Presentar el portafolio de inmuebles, coordinar y acompañar las visitas, y realizar el seguimiento posterior a cada visita. Negociar condiciones de venta o arriendo y conducir el proceso comercial hasta el cierre Elaborar propuestas, ofertas y cotizaciones, y apoyar en la preparación de la documentación de promesas de compraventa, contratos y reservas. Registrar y mantener actualizado el CRM con prospectos, oportunidades, visitas y cierres, reportando avances de forma periódica. Elaborar la publicación y promoción de inmuebles en portales inmobiliarios, colaborar en redes sociales y otros canales de difusión. Mantener conocimiento actualizado del mercado inmobiliario local: precios, zonas, competencia y tendencias. Realizar seguimiento posventa y fidelizar a los clientes para generar recomendaciones y negocios recurrentes. Trabajar de forma coordinada con el Gerente General, Asistente Administrativa, el área legal y financiera para el cierre de operaciones. Seguimiento a entidades financieras por el tema de la financiación. Cumplir las metas comerciales y los indicadores establecidos por la empresa Requisitos: Bachiller mínimo y estudios de tercer nivel (o cursando) en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Negocios Inmobiliarios o carreras afines. Mínimo 1 a 2 años en ventas (deseable inmobiliario). Manejo de portales inmobiliarios, videos en redes sociales, técnicas de negociación y cierre de ventas, conocimiento del mercado inmobiliario local; deseable cartera de contactos en el sector. Movilización propia Beneficios Sueldo base + Comisiones + Beneficios de ley + Plan de Telefonía Celular + Movilización Contrato indefinido con 90 días de prueba

Nunca es tarde para emprender un nuevo rumbo, vivir una historia o construir un nuevo sueño, trabaja en la UTPL. MISIÓN: Supervisar y gestionar las estrategias comerciales en su región, orientadas a incrementar las matrículas, maximizar los ingresos y fortalecer las relaciones con los estudiantes actuales y potenciales. FUNCIONES: Estrategias Comerciales: Supervisar y gestionar estrategias comerciales de su zona para aumentar el número de estudiantes matriculados en la universidad, asegurando la alineación con los objetivos institucionales y las necesidades del mercado. Cumplimiento de Metas: Cumplir con las metas de matrícula establecidas para su zona y supervisar el cumplimiento de los planes operativos de los centros y OIG de la zona asignada. Relaciones con Empresas y Comunidades: Establecer y mantener relaciones estratégicas con empresas, instituciones educativas y otras organizaciones relevantes de su región, para fomentar la captación de estudiantes. Atención estudiantil: Dar seguimiento a los requerimientos presentados por los estudiantes de la zona y generar las acciones necesarias para su atención y solución, en coordinación con la gerencia de atención y experiencia. Gestión de presupuesto: Gestionar y optimizar el presupuesto asignado a su región, asegurando al máximo el retorno de la inversión de las estrategias implementadas. Gestión de activos: Supervisar el cuidado y mantenimiento de la infraestructura y activos de las instalaciones de la Zona asignada. Representación institucional: Representar a la Universidad en los eventos a los que ha sido convocado o en delegación de las autoridades. Evaluación y seguimiento: Elaborar informes que permitan evaluar la efectividad de las estrategias comerciales y de mercadeo para la toma de decisiones y con el fin de realizar ajustes según sea necesario. Genérica: Gestión de normativa: Gestionar la normativa institucional necesaria para el adecuado desarrollo de sus funciones. Genérica: Otras funciones: Realizar las funciones determinadas por la normativa institucional y nacional; y, otras funciones que, de acuerdo con su cualificación profesional, responsabilidades y ámbito de competencia, le sean encomendadas por sus superiores. Requisitos: 1. Obligatorio: Título de tercer nivel debidamente registrado en la Senescyt de/en: Administración, Relaciones Públicas, Marketing, Comercialización.2. Preferencia: Título de cuarto nivel debidamente registrado en la Senescyt en areas Comerciales.3. Tiempo de Experiencia: 1 a 3 años en cargos similares.4. Residir en la Ciudad de: QUITO.4. Experiencia en marketing y ventas: idealmente en el sector educativo o en roles de gerente comercial zonal.5. Conocimiento en el uso de herramientas de CRM: análisis de datos para medir y optimizar los resultados de las campañas comerciales.6. Dominio de programas: Microsoft Office 365.Competencias deseables: Aprendizaje continuo Compromiso e implicación social Iniciativa y flexibilidad Orientación a resultados Trabajo en equipo Liderazgo Pensamiento crítico y reflexivo Comunicación Planificación y Organización Beneficios Contrato laboral. Obligaciones de Ley.

PBP es la firma de abogados más grande de Ecuador que ofrece una gama completa de servicios. Permanentemente se la ha considerado la firma líder en el mercado legal y un asesor de confianza para clientes nacionales e internacionales. ¡Únete a la firma legal y de impuestos más reconocida del país!En PBP nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente Tributario(a)/Impuestos para sumarse a nuestro equipo en Quito.En este rol, serás responsable de brindar apoyo a nuestro equipo Tributario en la preparación, revisión y presentación oportuna de las obligaciones tributarias de los clientes de la firma, asegurando la exactitud de la información, el cumplimiento de los plazos del SRI y la correcta organización del respaldo documental y así brindar un servicio de primer nivel a nuestra cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de la normativa fiscal vigente.Buscamos un profesional graduado en Contabilidad y Auditoría o Finanzas, con experiencia de 1 año en áreas contables o tributarias. Esta posición es a tiempo completo y de modalidad presencial en nuestras oficinas de Quito. Requisitos: Formación académica: Graduados Universitarios de las carreras de Contabilidad y Auditoría o Finanzas.Experiencia: De 1 año en adelante de experiencia en áreas tributarias y/o contables, de preferencia en firmas de servicios profesionales.Conocimientos: Conocimientos sobre Legislación Tributaria, Laboral y Societaria. Inglés intermedio Excel en nivel intermedio avanzado Beneficios Nuestra propuesta de valor incluye: Salario competitivo Plan de carrera Bono anual en función a resultados Beneficios de ley Beneficios corporativos: seguro de asistencia médica, seguro de gastos mayores, entre otros.Si buscas una oportunidad para desarrollar tu talento, ¡esta es tu oportunidad!

Perfil: Formación académica: tercer nivel en Ingeniería Comercial, Economía, Márketing, Diseñador, afines. Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares Conocimientos indispensables: conocimiento de atención a clientes y técnicas de ventasFunciones: Atención y asesoramiento a clientes indicándoles alternativas de los diferentes productos. Realización de proformas y seguimiento de las mismas. Pedido y Facturación. Realizar depósitos. Coordinar los despachos con bodega al cliente en la hora y fecha acordada. Revisar los stocks existentes Realizar pedidos de productos a fábrica. Apoyo en el cierre de caja cuando se requiera Apoyo en el mantenimiento de imagen y ordenamiento de producto del almacén manteniendo el mix actualizado según cada almacén. Dar seguimiento y asegurarse de cerrar el ciclo de los procedimientos de ventas, reclamos, cambios y cartera. Etiquetar y mantener la imagen de la promoción actual del almacén. Asistir a reuniones periódicas que convoque la Gerencia Comercial. Seguimiento de posventa hasta el logro de la satisfacción del cliente. Responsable de mantener informado al cliente sobre promociones, nuevos productos, cambios, calidad del producto, los servicios que brindamos, garantías y planes de créditos. Es responsable de las actividades definidas en los procedimientos de calidad, en la matriz de responsabilidades. Es responsable de realizar otras actividades que le asignen dentro de la empresa sus superiores.

Especialista de Marca 📍 Quito, Ecuador | Área: Marketing | ¿Te apasiona hacer crecer marcas con visión de negocio?En CHARDON PARIS buscamos un/a Especialista de Marca que lidere la gestión estratégica de un portafolio de marcas, asegurando decisiones de calidad, priorización de iniciativas y una ejecución impecable con foco en crecimiento, rentabilidad e innovación. Reportarás al Jefe de Marketing y, según el proyecto o portafolio asignado, coordinarás funcionalmente a analistas y especialistas del equipo.Tu reto principal será: Liderar el desarrollo y la ejecución del plan de marketing del portafolio, integrando objetivos de venta, margen, innovación y marca. Consolidar y desafiar análisis de ventas, margen, cobertura, rotación, precios, mix, competencia e inventario para identificar oportunidades y riesgos. Liderar proyectos de innovación y lanzamientos de alta complejidad, articulando a Marketing, I+D, Planeación, Compras, Finanzas, Trade y Ventas. Construir y revisar el rolling forecast del portafolio, desafiando supuestos y activando planes ante riesgos de demanda o inventario. Controlar el presupuesto de las marcas y evaluar el retorno de las inversiones.Además, serás responsable de: Mantener actualizados y validados los ABC de marca, DRF, arquitectura de portafolio y briefs. Liderar las campañas de comunicación (ATL, BTL, digital, redes sociales, contenido e influencers) y medir sus resultados. Evaluar lanzamientos, campañas y promociones (ventas, contribución incremental y ROI) y recomendar su continuidad, ajuste o descontinuación. Coordinar con Trade y Ventas la agenda comercial y de ejecución por canal. Validar que artes, empaques, etiquetado y claims cumplan los lineamientos de marca y la normativa sanitaria (ARCSA). Presentar revisiones de negocio con hallazgos, escenarios y recomendaciones. Dar soporte de marca a mercados internacionales y gestionar marcas representadas cuando aplique. Acompañar el desarrollo de analistas y especialistas, y actuar como referente técnico y backup del Jefe de Marketing en proyectos delegados.Lo que buscamos en ti: Título en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Deseable maestría o especialización en Marketing o Gestión de Marca. Mínimo 4 a 5 años de experiencia en gestión de marcas, preferentemente en empresas de belleza, consumo masivo, alimentos, farmacéutica o cuidado personal. Experiencia comprobada en lanzamientos de productos, manejo de presupuesto y análisis de P&L de marca. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos; deseable conocimiento de Power BI y fuentes como Nielsen o Kantar. Conocimiento de normativa ARCSA (deseable). Inglés intermedio (deseable, por soporte a mercados internacionales).Competencias clave: pensamiento estratégico y analítico, orientación a resultados, liderazgo e influencia sin autoridad formal, capacidad de articular equipos multidisciplinarios, comunicación ejecutiva y gestión de múltiples prioridades.Te ofrecemos: Exposición a proyectos estratégicos y de alcance internacional. Plan de desarrollo profesional dentro de un equipo de Marketing en crecimiento.¡Si quieres dejar tu huella en marcas líderes, postula ahora!

En BIOALIMENTAR somos buenos alimentos.Somos una empresa patrimonial 100% ecuatoriana con amplia experiencia en nutrición. Nos especializamos en producir alimentos sanos y de calidad, en diferentes negocios: Negocio Balanceados Pecuarios (Biobalanceados, para 8 especies animales)Negocio Mascotas (Cani: para perros, Nutritec: para gatos)Negocio Huevos ( Biohuevos, Guanno)Negocio Pollos (Proteina Pollos)En BIOALIMENTAR estamos preparados para expandirnos a mercados internacionales, cumplimos con los estándares globales de inocuidad alimentaria. OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJOLiderar el Pilar de Aseguramiento de Calidad y el Sistema de Gestión de Inocuidad, garantizando el cumplimiento de los programas HACCP y BPM, así como la gestión de proveedores, materias primas, microbiología, no conformidades, reclamos, residuos y documentación, con el propósito de asegurar la inocuidad de los productos y mantener la certificación ISO 22000:2018 de Bioalimentar. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Liderar el Equipo HACCP y el Sistema de Gestión de Inocuidad, manteniendo actualizado el análisis de peligros, los Puntos Críticos de Control, los Programas de Prerrequisitos Operacionales y los Programas de Prerrequisitos. Gestionar las no conformidades y acciones correctivas, asegurando su registro, análisis de causa raíz, seguimiento, cierre oportuno y verificación de la eficacia de las acciones implementadas. Gestionar los reclamos relacionados con calidad e inocuidad, coordinando su investigación, respuesta y definición de acciones correctivas con las áreas involucradas. Administrar el Sistema de Gestión Documental de Calidad, garantizando que los procedimientos, instructivos, formatos, registros y documentos del plan HACCP se encuentren vigentes, actualizados y disponibles. Gestionar el programa de monitoreo microbiológico, coordinando el control de productos, superficies, ambientes y agua, e implementando acciones ante resultados fuera de los límites establecidos. Dirigir la evaluación y seguimiento de proveedores, verificando el cumplimiento de los criterios de calidad e inocuidad y asegurando la correcta aceptación o rechazo de las materias primas recibidas. Liderar las actividades de trazabilidad y los simulacros de retiro de productos, verificando la capacidad de respuesta de la organización ante posibles riesgos de calidad o inocuidad. Gestionar el programa de residuos, asegurando su correcta segregación, disposición, registro y cumplimiento de la normativa aplicable. Capacitar a supervisores y personal de planta en temas relacionados con inocuidad, Buenas Prácticas de Manufactura y HACCP, verificando el cumplimiento y la eficacia del plan anual de capacitación. Preparar y atender auditorías internas y externas, incluyendo auditorías de certificación, clientes y organismos de control, garantizando el cierre oportuno de los hallazgos identificados. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química, Biotecnología o carreras afines. Certificación en HACCP basada en los lineamientos del Codex Alimentarius. Deseable certificación como auditor interno en ISO 22000:2018.Experiencia Experiencia mínima de 4 a 5 años en aseguramiento de calidad o inocuidad dentro de plantas de alimentos o de producción de alimentos balanceados. Experiencia comprobada liderando equipos HACCP y procesos de validación de Puntos Críticos de Control. Experiencia capacitando a supervisores y personal operativo.Conocimientos clave Sistemas HACCP y principios del Codex Alimentarius. Norma ISO 22000:2018. Buenas Prácticas de Manufactura. Programas de Prerrequisitos y Programas de Prerrequisitos Operacionales. Gestión de Puntos Críticos de Control. Trazabilidad y retiro de productos. Gestión y evaluación de proveedores. Gestión de no conformidades y acciones correctivas. Metodologías de análisis de causa raíz. Microbiología de alimentos. Planes de muestreo y monitoreo microbiológico. Gestión documental de sistemas de calidad e inocuidad. Gestión de residuos y normativa aplicable.Competencias clave Liderazgo. Comunicación asertiva. Orientación a resultados. Toma de decisiones. Pensamiento analítico. Planificación y organización. Orientación a la mejora continua. Beneficios En nuestra empresa valoramos a las personas y queremos que crezcas con nosotros, donde el respeto y el trabajo en equipo son nuestra base. Además, contamos con beneficios especiales e impulsamos el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Empresa líder en comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un/a analista de nómina* Lugar de trabajo Quito sur - agencia Guamaní.* RequisitosNivel académico Contabilidad, Administración, Talento Humano o afines.Conocimientos Contabilidad básica. Código de trabajo. Administración. Legislación laboral. Seguridad social. Normativa tributaria. Paquete de office (medio / avanzado).Experiencia 1 a 2 años en cargos similares en empresas de consumo masivo.* Funciones principales Revisar diariamente los correos y requerimientos de las administraciones/agencias en temas relacionados con Talento Humano. Brindar soporte inmediato a colaboradores de forma remota o presencial, en cuanto a dudas referente a temas de nómina (vacaciones, roles, acreditaciones, egresos, entre otros). Procesar la nómina y ejecutar las actividades operativas relacionadas con el subsistema de nómina y compensaciones. Registrar las novedades en plataformas gubernamentales (IESS, SUT, entre otros). Orientar y sugerir nuevos mecanismos de compensaciones monetarias y no monetarias.Interesado(a) s enviar hoja de vida actualizada: eherrera(arroba)ile.(punto)com.(punto)ecEn el asunto colorcar ANALISTA DE NÓMINA - QUITO

Gerente de Cadena de AbastecimientoResponsabilidades: Dirigir las compras nacionales e internacionales. Negociar precios y condiciones con proveedores. Planificar y controlar el abastecimiento. Gestionar transporte y logística nacional e internacional. Administrar bodegas, inventarios y distribución. Optimizar costos y capital de trabajo. Garantizar disponibilidad y control de productos. Liderar los equipos de compras, logística y bodegas.Formación: Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines.Experiencia: Mínimo 8 años en cadena de abastecimiento, con experiencia comprobada en compras, negociación con proveedores, logística, administración de bodegas, inventarios y liderazgo de equipos.Competencias: Liderazgo, negociación, planificación, análisis financiero y orientación a resultados.KPIs: Ahorros en compras, rotación de inventarios, exactitud de inventarios, costos logísticos, cumplimiento de proveedores y eficiencia de bodegas.Resultado esperado: Garantizar una operación integrada de compras, logística y bodegas, eficiente, controlada y rentable.

PERFIL EJECUTIVO DE VENTASImportante empresa de consumo masivo en la ciudad de Quito y Santo Domingo requiere incorporar a su equipo de trabajo EJECUTIVOS DE VENTASINDISPENSABLE: Edad: 25 a 45 años Experiencia: mínimo 2 año en cargos similares Mínimo Bachiller, estudios superiores incompletos o parciales Disponibilidad de horarios tiempo completo Disponibilidad para viajar Residir en Quito / Santo Domingo Poseer movilización propia (vehículo)FUNCIONES: Realizar visitas diarias en la zona asignada Desarrollo de la zona Asesoramiento a los clientes Impulso de la marca Seguimiento a los clientes potenciales Cumplir con el presupuesto mensual de ventasCOMPETENCIAS DE LA POSICIÓN: Comunicación y persuasión Negociación y resolución de conflictos Gestión de relaciones Capacidad estratégica Trabajo en equipo Análisis de mercado Venta consultiva Presentación y oratoriaBENEFICIOS: Sueldo acorde al cargo Comisión Movilización Beneficios de ley

Ejecutivo de Cuentas Claves Canal Moderno en PROALCOBuscamos un profesional para gestionar integralmente la cartera de clientes asignada del Canal Moderno, impulsar el crecimiento de ventas, negociar con cadenas de retail y coordinar la ejecución de estrategias comerciales en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio.Principales tareas y responsabilidades: Administrar cuentas claves y fortalecer relaciones comerciales con cadenas retail. Diseñar estrategias de ventas y seguimiento de indicadores comerciales. Negociar portafolio, precios, promociones y exhibiciones en puntos de venta. Coordinar con equipos internos la ejecución de planes comerciales. Analizar mercado, competencia y oportunidades de crecimiento en Guayaquil y Ecuador.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales similares, preferentemente en Canal Moderno o cadenas de retail. Manejo de cuentas clave, negociación comercial, ventas y plataformas de grandes cadenas. Excel intermedio, análisis de información comercial y conocimientos de Trade Marketing. Orientación a resultados, comunicación asertiva, planificación, negociación, pensamiento estratégico y trabajo en equipo.Beneficios: Ingreso a empresa con sólida trayectoria nacional y portafolio diversificado. Capacitación continua en ventas, trade marketing y desarrollo comercial. Oportunidades de crecimiento interno. Ambiente laboral inclusivo y de respeto.Principales Habilidades: Negociación estratégica Gestión de cuentas clave Análisis comercial Comunicación efectiva Planificación Orientación a resultados

Descripción del puesto: AdministradorEn nuestra dinámica organización ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador, estamos en busca de administradores altamente calificados para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras operaciones en el área de administración, contabilidad y finanzas.Como administrador, tendrás la responsabilidad de supervisar y coordinar las actividades diarias del departamento, asegurando que los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con los estándares establecidos. Buscamos profesionales que tengan una visión clara y estratégica, capaces de implementar soluciones innovadoras que optimicen nuestros recursos y mejoren la productividad.Tu papel será clave en la elaboración y supervisión de los informes financieros, así como en la gestión del presupuesto y la planificación financiera. Además, tendrás que liderar un equipo comprometido y motivado, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y con alta cohesión.Esperamos que traigas contigo no solo una sólida formación en administración y finanzas, sino también una actitud proactiva y habilidades de liderazgo que te permitan inspirar a tus colegas. Tu capacidad para tomar decisiones basadas en análisis de datos y tu habilidad para comunicarte efectivamente serán esenciales para el éxito en este rol.Si estás listo para asumir un desafío emocionante y contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo! Requisitos:

Funciones principales Diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, crecimiento y rentabilidad institucional. Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial nacional, estableciendo objetivos, metas e indicadores de desempeño para garantizar resultados. Planificar y controlar el presupuesto comercial, estableciendo proyecciones de ventas y estrategias para alcanzar los resultados esperados. Consolidar y analizar los resultados de la gestión comercial a nivel nacional, presentando informes periódicos a la Gerencia General y proponiendo acciones correctivas y de mejora. Desarrollar, fortalecer y optimizar los canales de comercialización, identificando nuevas oportunidades de negocio y expansión en los diferentes mercados. Diseñar e implementar estrategias de captación, fidelización y retención de clientes y socios, fortaleciendo las relaciones comerciales y la satisfacción del usuario. Analizar los indicadores de gestión comercial (KPIs), tales como cumplimiento de ventas, productividad, conversión, rentabilidad, captación y retención, estableciendo planes de acción para mejorar los resultados. Realizar estudios e investigaciones de mercado a nivel nacional, identificando tendencias, necesidades de los clientes, oportunidades de crecimiento y comportamiento de la competencia. Identificar nuevas oportunidades de negocio, segmentos de mercado y alianzas estratégicas que contribuyan al posicionamiento y crecimiento institucional. Proponer, desarrollar y participar en el diseño de nuevos productos y servicios, de acuerdo con las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos de la institución. Establecer políticas, procedimientos y lineamientos comerciales, asegurando su correcta implementación y cumplimiento en todas las unidades y agencias a nivel nacional. Supervisar el desempeño de los productos, servicios y canales comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo estrategias para incrementar su participación y rentabilidad. Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos, aliados comerciales y otros actores clave para el desarrollo de nuevos negocios. Implementar estrategias de segmentación de clientes y mercados, diseñando propuestas comerciales diferenciadas de acuerdo con sus necesidades y potencial de negocio. Coordinar con las diferentes áreas institucionales la ejecución de iniciativas comerciales, garantizando una gestión integral orientada al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Monitorear los niveles de satisfacción y experiencia del cliente, impulsando acciones que fortalezcan la fidelización, permanencia y crecimiento de la cartera

¡Únete a nuestro equipo como Tesorero!Sobre el puestoBuscamos un profesional financiero con sólida experiencia en gestión de liquidez, relaciones bancarias y mercado de valores para liderar nuestra tesorería. Si eres analítico, estratégico y buscas un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!Tu Formación Académica Título de Tercer Nivel en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Tus Responsabilidades Principales Gestión de Liquidez y Pagos:Elaborar, actualizar y proyectar el flujo de caja. Revisar programaciones semanales y asignar montos estratégicos para propuestas de pago. Ejecutar y supervisar transferencias bancarias locales e internacionales. Controlar y emitir oportunamente los pagos a la red de proveedores. Control Financiero y Relaciones Bancarias:Realizar la conciliación de cuentas bancarias y auditoría de saldos. Negociar y gestionar de forma estratégica líneas de crédito sobre depósitos. Administrar la documentación técnica y legal de prendas comerciales. Gestionar el cumplimiento de amortizaciones de préstamos bancarios y obligaciones financieras. Mercado de Valores y Riesgo:Estructurar y preparar información financiera requerida para el Mercado de Valores. Coordinar la entrega de reportes y documentación para las firmas calificadoras de riesgo.¿Qué conocimientos requerimos? Dominio avanzado de procesos contables, bancarios y conciliaciones. Manejo técnico de presupuestos, proyecciones y flujos de efectivo. Implementación y lectura de Indicadores de Gestión (KPIs) del área. Habilidad avanzada en herramientas ofimáticas (Microsoft Excel financiero). Negociación y gestión estratégica de relaciones con bancos y proveedores clave.Tu Experiencia Mínimo 3 años desempeñando funciones similares como Tesorero, Analista Senior de Tesorería o Coordinador Financiero.¿Qué ofrecemos? Paquete salarial competitivo acorde al mercado

Descripción del puesto: Escolta / ProtectorEstamos en la búsqueda de un Escolta / Protector senior para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Este puesto requiere habilidades excepcionales en seguridad y protección, así como el compromiso de garantizar la integridad y la seguridad de nuestros ejecutivos.El candidato ideal posee una actitud proactiva, habilidades de observación agudas, capacidad para actuar rápidamente en situaciones de emergencia y excelentes habilidades de comunicación. Además, se espera que trabaje en estrecha colaboración con nuestro equipo de seguridad para prevenir posibles riesgos y salvaguardar la tranquilidad de nuestra organización.Si te consideras una persona comprometida con la seguridad, con una fuerte ética de trabajo y capacidad para tomar decisiones bajo presión, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo en esta emocionante posición de Escolta / Protector. Requisitos: Manejo de armas Licencia de conducir tipo A y B. Manejo a la defensiva de motocicleta y auto.