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Responsable de Estrategia y Analítica¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Responsable de Estrategia y Analítica con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados para liderar el análisis de información y transformar los datos en decisiones que impulsen el crecimiento y la mejora continua de la organización.Principales Responsabilidades Diseñar y coordinar estrategias de cobranza de cartera propias y servicios para garantizar la eficiencia y rentabilidad del negocio. Utilizar análisis de datos para evaluar y optimizar las estrategias de cobranza existentes. Proponer y establecer KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento) relevantes para medir el desempeño de las actividades de cobranza. Elaborar reportes de seguimiento de los KPIs relevantes para evaluar el progreso y la efectividad de las estrategias implementadas y/o realizar los ajustes necesarios. Desarrollar modelos predictivos utilizando técnicas estadísticas para adaptar estrategias de cobranzas a comportamientos y características específicas de los clientes utilizando la predicción de probabilidades de pago, de contacto entre otras.Competencias Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Orientación al logro y a resultados. Toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Liderazgo e influencia. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad y mejora continua. Requisitos: Perfil requerido Título universitario en Administración, Economía, Estadística, Estadística, Ciencia de Datos, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en estrategia, inteligencia de negocios, analítica o planeación. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). Conocimientos en análisis estadístico, modelamiento de datos e indicadores de gestión. Deseable experiencia con SQL y herramientas de bases de datos. Beneficios Beneficios de ley

Compañía cartonera con más de 20 años de experiencia en la fabricación de empaques de cartón corrugado. Desarrollar e implementar las estrategias de abastecimiento que satisfagan las necesidades de la empresa, teniendo en cuenta factores como la calidad, disponibilidad, precio, plazos de entrega, negociación y gestión de proveedores.Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento Planificar y ejecutar la logística de papel e insumos Revisar el stock de bodega con respecto a los requerimientos de bunker (full oil), gasolina, diesel y gas. Gestionar el inventario de importaciones, para que no falte papel, insumos y materiales Mantener relaciones saludables y fructíferas con los proveedores Manejar y atender temas de logística y comercio internacional (aduanas, importaciones, garantías, aforos, navieras, exportaciones y trámites) Atender los requerimientos gerenciales Garantizar la continuidad de la producción y la satisfacción de los clientes internos. Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores para obtener mejores precios y condiciones. Elaborar y enviar órdenes de compra de materia prima (papel e insumos) a los proveedores Manejo adecuado del presupuesto asignado. Cumplimiento de agenda según corresponda dentro o fuera del país. Requisitos: Título de tercer nivel, Ingeniero en Comercio Internacional, Título de cuarto nivel, Mgtr. en Dirección Logística, Mgtr. en Administración de Empresas con Innovación.5 años mínimo en posiciones de Jefatura o Gerencia de Supply ChainResidir en la ciudad de Machala Beneficios Sueldo altamente competitivo + Beneficiones de Ley + Alimentación + Bono por cumplimiento de objetivos + Viátivos + Seguro de Asistencia Médica y Vida, Plan de Telefonía celular. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Capacitación nacional e internacional

BUSCAMOS JEFE DE SUCURSAL EL TENAREQUISITOS:📚Estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 3 en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailRETOS: Ejecutar estrategias comerciales que impulsen ventas, rentabilidad y participación de mercado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de margen, ton, facturación y KPIs de la sucursal. Ejecutar y monitorear los objetivos, indicadores y metas que garanticen el cumplimiento de la gestión de la sucursal a su cargo. Analizar el mercado local: precios, competencia, demanda y/o proyectos constructivos. Garantizar el correcto uso de la política de descuento. Ejecutar y monitorear las estrategias de comunicación y planes de promociones de la empresa dirigidos al cliente final.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboral🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti 👤

REQUISITOS-Experiencia mínima de 6 meses en limpieza y mantenimiento de oficinas.-Contar con carnet del CONADIS o MSP actualizado.-Residir en la ciudad de Quito o Valles (Tumbaco o Los Chillos)BENEFICIOS-Remuneración básica.-Beneficios de ley.-Alimentación, seguro médico entre otros beneficios propios de la empresa.

GERENTE DE ZONA ESMERALDAS / SANTO DOMINGO Importante organización dedicada a la venta por catálogo se encuentra de MUJERES EMPODERADAS para desempeñarse como GERENTE DE ZONA ESMERALDAS O SANTO DOMINGO .Misión del cargo: Dirigir, motivar y acompañar al equipo de asesoras, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos para cada campaña.Experiencia en: Liderar presentaciones y lanzamientos de nuevos catálogos y productos. Supervisar y monitorear la gestión en campo. Desarrollar estrategias de reclutamiento y fortalecimiento del equipo comercial. Realizar acompañamiento constante en terreno.Requisitos: Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en ventas de campo y liderazgo de equipos. Vehículo propio y licencia vigente (requisito indispensable).Beneficios: Seguro médico privado y vehicular Programas de formación Beneficios de Ley Comisiones Postula si resides en Esmeraldas o Santo Domingo y deseas formar parte de una organización líder en venta por catálogo.

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. En Ford Quito Motors nos encontramos en la búsqueda de un@ Asistente Administrativ@ - Cajer@, quien será responsable de brindar atención oportuna y eficiente a clientes internos y externos en los procesos de facturación, cobros y gestión de caja, garantizando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de los procedimientos administrativos y financieros de la compañía.La posición tendrá a su cargo actividades relacionadas con la facturación de talleres, repuestos y vehículos, recepción y registro de pagos, emisión de recibos de caja, ingreso de retenciones, gestión de reservas, cierres de lotes de tarjetas, elaboración de cuadres diarios de caja y generación de reportes para el área contable.Buscamos una persona organizada, orientada al detalle, con vocación de servicio, habilidades numéricas y capacidad para trabajar de manera eficiente en entornos dinámicos, contribuyendo a una experiencia positiva para nuestros clientes y al adecuado control de los procesos administrativos de la empresa. Requisitos: Estudios universitarios o tecnológicos culminados en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Conocimiento en Contabilidad - Sistemas Cajas - Retenciones (normativa vigente) - Facturación Manejo de Paquetes Oficce. Beneficios Salario fijo + Horas extras Beneficios de ley Seguro médico privado. Subsidio de seguro de salud para dependientes Estabilidad laboral Parqueadero para colaboradores

Formación superior en: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas y/o afines. Mínimo 1 año de experiencia. Conocimiento en registro y control de facturas de compras y ventas, emisión de comprobantes de retención, análisis y conciliación de cuentas contables, así como en la organización, actualización y administración del archivo contable, asegurando el adecuado manejo y respaldo de la información financiera. Manejo de excel - Intermedio

Asegurar la protección de las personas, instalaciones y bienes de la organización contra amenazas y riesgos que atenten la seguridad, a través de la aplicación de medios y controles alineados al cumplimiento de las normas, políticas y procedimientos.FUNCIONES: Revisar a toda persona que ingrese a la empresa. Solicitar identificación al visitante. Solicitar permiso de salida cuando un empleado sale de la empresa en horarios de trabajo. Controlar y validar que toda herramienta que sale de la empresa, se realice con su respectiva orden y firmas correspondiente. Controlar que no salga producto de la empresa sin previa autorización y orden de salida. Requisitos: Bachiller . Curso de Nivel 1 o Nivel 2 de Guardia de Seguridad Mínimo 1 año de experiencia como guardia de Seguridad Física. Disponibilidad para laborar en jornadas 10/4 Beneficios Habitabilidad Alimentación Beneficios de ley Sueldo básico + Horas Extras

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Relaciones EstratégicasCoordinador de Relaciones EstratégicasMisión del cargoGestionar y optimizar la operación integral de las cuentas estratégicas de la compañía, asegurando una administración eficiente de la cartera de clientes, el control oportuno de cobranzas y facturación, así como el cumplimiento de los acuerdos de servicio establecidos. Será responsable de fortalecer las relaciones comerciales con clientes clave, garantizando altos estándares de calidad, satisfacción y fidelización.Principales responsabilidades Garantizar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y lineamientos internos en la gestión de cuentas clave. Supervisar y controlar el proceso de facturación, asegurando la emisión correcta y oportuna de documentos para los clientes asignados. Gestionar y monitorear el proceso de cobranzas, velando por la recuperación eficiente de la cartera y el cumplimiento de los plazos establecidos. Realizar seguimiento permanente a las facturas pendientes de entrega, validación o pago, asegurando su correcta gestión. Administrar y mantener actualizada la información de la cartera de clientes estratégicos. Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y compromisos comerciales pactados con los clientes. Coordinar y supervisar las operaciones diarias relacionadas con las cuentas asignadas, garantizando la continuidad y calidad del servicio. Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes clave, fortaleciendo relaciones de largo plazo y promoviendo su satisfacción y fidelización. Gestionar de manera oportuna y profesional los requerimientos, incidencias y conflictos de los clientes. Coordinar la entrega oportuna de productos y servicios conforme a los acuerdos establecidos. Trabajar en conjunto con el área comercial para identificar oportunidades de mejora, crecimiento y desarrollo de las cuentas estratégicas. Elaborar informes periódicos sobre indicadores de gestión, estado de cobranzas, situación de cartera y nivel de servicio de las cuentas asignadas. Brindar soporte administrativo y operativo al equipo comercial para optimizar la gestión y rentabilidad de las cuentas clave.Perfil requerido Formación académica • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones similares, gestionando cuentas clave, cartera de clientes, facturación, cobranzas y servicio al cliente corporativo.Competencias Orientación al cliente y al servicio. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Organización y planificación. Análisis de información y elaboración de reportes. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.Ofrecemos Atractivo paquete de compensación y beneficios. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados. Control y manutención de los equipos e instalaciones del área de Operaciones, cámaras de refrigeración y líneas de proceso. Revisar y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del sistema eléctrico de los equipos siguiendo el programa de mantenimiento. Requisitos: Universitario Graduado en Electricidad o carreras afines. Sólidos conocimientos en sistemas de refrigeración Al menos 1 año de experiencia en posiciones similares Disponibilidad de jornada completa en horarios rotativos. Deseable residencia en sectores aledaños (Machachi, Aloasí, Alóag, etc) Beneficios Todos los beneficios de ley Bono mensual por desempeño Alimentación Uniforme Capacitación

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Descripción del puesto: Jefe de Ventas Institucional (Horeca)En esta posición clave como Jefe de Ventas Institucional (Horeca) en nuestra empresa líder en el sector alimenticio, serás responsable de liderar y coordinar las estrategias comerciales dirigidas al canal Horeca en Guayaquil. Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades comerciales sólidas y capacidad para identificar oportunidades de negocio en el mercado institucional.Como Jefe de Ventas Institucional (Horeca), tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, gestionar un equipo de ventas, y contribuir a alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del canal Horeca.Estamos en búsqueda de un líder con visión estratégica, orientado a resultados y con habilidades para negociar y cerrar acuerdos comerciales. Si tienes experiencia previa en el sector de alimentos y bebidas, y te apasiona el mundo de las ventas y los negocios, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo! Requisitos: Profesional en Gestión Comercial, Economía, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Cuarto nivel deseable. Experiencia de 4 a 6 años en posiciones similares. Capacidad para liderar estrategias comerciales y desarrollar canales de venta.

Consultora de RRHH Buscamos un DevOps & Infrastructure Engineer con experiencia en la administración de infraestructura tecnológica y operaciones de plataformas web. Su principal responsabilidad será garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y óptimo funcionamiento de la plataforma tecnológica de nuestro cliente.Principales responsabilidades Administrar y mantener la infraestructura de los diferentes ambientes (desarrollo, staging y producción). Automatizar procesos de despliegue mediante herramientas CI/CD. Monitorear la disponibilidad, rendimiento y estabilidad de la plataforma. Gestionar servidores Linux, servicios, redes y configuraciones de Nginx. Administrar bases de datos y servicios auxiliares. Implementar y supervisar políticas de seguridad, accesos, certificados SSL y respaldos. Gestionar incidentes técnicos y contribuir a la continuidad operativa de la plataforma. Requisitos: Estudios requeridos Título de tercer nivel en: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Ingeniería en Tecnologías de la Información (TI), Ingeniería en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones o carreras afines. Se valorarán certificaciones en tecnologías Cloud, Linux, Docker, DevOps o automatización de infraestructura.Experiencia Al menos 4 años de experiencia en posiciones DevOps, Platform Operations, Infraestructura o similares. Experiencia administrando entornos Linux (Ubuntu Server). Conocimientos sólidos en Docker y Docker Compose. Experiencia con Nginx y administración de servidores web. Manejo de bases de datos MySQL y Redis. Experiencia implementando pipelines CI/CD con GitHub Actions (Laravel Forge deseable). Conocimientos de networking (TCP/IP, DNS, SSL/TLS, VPN y Firewalls). Experiencia en plataformas Cloud, preferentemente DigitalOcean; Azure o servicios S3 serán valorados. Conocimientos en seguridad, gestión de certificados SSL, backups y recuperación ante incidentes. Beneficios Sueldo fijo con todos los beneficios de ley Formato hibrido

Formación:Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Entre 3 y 5 años ocupando posiciones de Gerencia, Jefatura Senior o liderazgo de operaciones. Experiencia en empresas de cobranzas, banca, instituciones financieras, riesgos o administración de cartera. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.Conocimientos: Gestión de indicadores, productividad y mejora de procesos. Deseable experiencia en transformación digital y automatización de procesos. Gestión de operaciones. Administración y recuperación de cartera. Análisis financiero. Power BI y analisis de datos. Salario y Beneficios: Sueldo base atractivo Variable por cumplimiento de indicadores Bono anual por cumplimiento Seguros privado Beneficios de Ley

¡Únete a la comunidad que ama lo que hace!En tu rol como asistente de taller gastronómico tu misión será apoyar de manera eficiente y organizada en los procesos productivos de panadería, pastelería y delicatessen de Corteza Deli, asegurando el correcto manejo de recursos, insumos y equipos, para contribuir a la elaboración de productos de alta calidad que satisfagan los estándares de la empresa y las expectativas de los clientes.Requisitos: Tercer nivel (culminado) en: Gastronomía, Hotelería y Turismo, Administración de empresas o afines.Experiencia (1 año): Procesos productivos de panadería, pastelería y delicatessen.Conocimientos en: Técnicas básicas de panadería, pastelería y elaboración de delicatessen. Manejo y uso adecuado de utensilios, maquinaria y equipos de cocina específicos para panadería y pastelería. Normas de higiene y manipulación segura de alimentos.

MISIÓN: Promocionar, comercializar y administrar eficientemente los productos y servicios del activo de acuerdo con la metodología, presupuestos y procedimientos establecidos para cumplir con los metas comerciales velando por la calidad de la cartera administrada.Vacantes disponibles: (1) PROVINCIA DE MANABÍ (PORTOVIEJO).Funciones: Asesoramiento al socio en el proceso de crédito Experiencia en instituciones financieras, de preferencia en microcrédito. Mínimo 2 años en cargos similares. Seguimiento y control de los créditos. Gestión de cobranza permanente de cartera. Disponibilidad para trabajo de campo 80/ 20. Analisis de crédito Inspecciones in situRequisitos: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, egresado o titulado en las carreras mencionadas anteriormente. Disponibilidad de vehículo (Deseable) Conocer el sector Provincia donde aplica¿Que te ofrecemos? Estabilidad laboral Comisiones fijas (Por crecimiento de categoría) y Variables (Cumplimiento de metas) Comisiones extras por captación de Depósitos a Plazo Fijo Rubro de Movilización Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especiales

Somos una empresa líder en la comercialización de repuestos, accesorios y soluciones automotrices. Buscamos un Asesor Comercial y de Servicio al Cliente con experiencia en el sector, para integrarse de forma inmediata a nuestro equipo en Quito.Funciones principales Impulsar las ventas mediante una asesoría técnica y comercial efectiva a clientes corporativos y de showroom. Gestionar activamente una cartera asignada de clientes, asegurando el cumplimiento de metas comerciales. Brindar un servicio de atención y seguimiento postventa que garantice la satisfacción y fidelización de los clientes. Detectar oportunidades de venta y proponer soluciones personalizadas en accesorios y repuestos automotrices.Requisitos del perfil Experiencia mínima de 3 años como asesor comercial o asesor de servicio en el sector automotriz. Deseable conocimiento en equipamiento y accesorios para vehículos. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Dominio intermedio de Excel para análisis de cartera y seguimiento comercial.Competencias técnicas Venta consultiva y técnicas de negociación. Gestión de cartera de clientes y procesos de postventa. Conocimiento general del sector automotriz (vehículos, repuestos, accesorios).Habilidades clave Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Organización y enfoque en resultados comerciales. Proactividad y trabajo en equipo.Ubicación: Sector TumbacoDisponibilidad: InmediataTipo de puesto: Tiempo completo / Presencial

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos una persona orientada a resultados, con liderazgo y capacidad de planificación, que garantice el correcto funcionamiento de equipos e infraestructura.Funciones principales: • Planificar y gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. • Supervisar el funcionamiento de equipos e instalaciones. • Realizar inspecciones de infraestructura y sistemas operativos. • Gestionar reparaciones y mejoras continuas. • Controlar inventarios de herramientas, materiales y repuestos. • Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. • Liderar y coordinar actividades del equipo de mantenimiento.Perfil requerido: • Formación universitaria o tecnológica completa en Electricidad, Mecánica, Industrial, Ingeniería Civil o carreras afines. • Experiencia de 1 a 3 años o más en cargos similares. • Conocimientos en BPM, HACCP e ISO 22000. • Manejo de mantenimiento industrial y gestión de equipos.Competencias: • Liderazgo. • Orientación al logro y resultados. • Trabajo en equipo. • Orden y calidad. • Orientación al servicio.

la empresa Ging & Asai es un negocio del sector gastronómico ubicado en Guayaquil que se dedica principalmente a la preparación y venta de comida asiática.Descripción de la empresaGing & Asai es un restaurante asiático que ofrece una propuesta gastronómica variada, combinando estilos como:Sushi y comida japonesaComida china (chaulafán, tallarines, wantanes, etc.)Platos fusión (ej. hamburguesas de sushi, burritos japoneses, shawarma de sushi)Su actividad económica está clasificada dentro de:Restaurantes y servicios de comida (incluye consumo en local y servicio a domicilio)Características principalesOfrece menús variados y combos económicosTiene servicio de delivery mediante apps como Rappi o Uber EatsManeja una propuesta fusión moderna, mezclando comida asiática tradicional con formatos innovadoresCuenta con varias sucursales en Guayaquil (por ejemplo: La Joya, Riocentro Norte, zona sur, via a la costa) Objetivo del cargoPreparar y elaborar los alimentos del menú (comida asiática y fusión) cumpliendo con los estándares de calidad, presentación, higiene y tiempos de servicio establecidos por el restaurante.Funciones principales Preparar platos del menú como sushi, chaulafán, tallarines, rolls y productos fusión Realizar el mise en place (corte de ingredientes, porcionamiento, salsas, etc.) Mantener la limpieza y orden del área de cocina Cumplir con normas de higiene y manipulación de alimentos Controlar el uso adecuado de insumos para evitar desperdicios Apoyar en la recepción y almacenamiento de materia prima Verificar la calidad y frescura de los productos Cumplir con los tiempos de entrega (especialmente en pedidos de delivery) Seguir recetas y estándares definidos por la empresa Trabajar en coordinación con el equipo de cocina y atención Competencias clave Rapidez y eficiencia Organización Atención al detalle Compromiso con la calidad Adaptabilidad Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en cocina (preferible en comida asiática o restaurantes) Conocimientos básicos de corte, cocción y manipulación de alimentos Deseable experiencia en sushi o wok Capacidad para trabajar bajo presión Trabajo en equipo y responsabilidad Disponibilidad para horarios rotativos Beneficios Condiciones de trabajo Jornada: Turnos rotativos (incluye fines de semana y feriados) Modalidad: Presencial Reporta a: Jefe de cocina o encargado de local

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Objetivo del cargoBrindar soporte operativo y documental al proceso de exportaciones, asegurando la correcta coordinación logística, documental y administrativa de cada embarque.Funciones Principales Gestionar y dar seguimiento a los pedidos de exportación. Elaborar y controlar la documentación requerida para las operaciones de exportación. Coordinar la logística de despachos y embarques con las áreas internas y proveedores externos. Dar seguimiento al cumplimiento de los cronogramas de producción, cargue y embarque. Mantener comunicación con clientes, agentes de aduana, agentes de carga y transportistas. Brindar soporte administrativo al área mediante el control documental, archivo y actualización de registros. Elaborar reportes e indicadores relacionados con las operaciones de exportación. Cumplir con las políticas internas y la normativa vigente en materia de comercio exterior.Requisitos: Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con exportaciones, comercio exterior o logística internacional. Conocimientos en procesos de exportación y comercio exterior, documentación de exportaciones, logística internacional, microsoft office (Excel intermedio), manejo de sistemas ERP (deseable).Beneficios: Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Subsidio de alimentación.