2.667 empleos para Full-time

Somos una empresa de courier unidireccional especializada en envíos desde Miami a Guayaquil; entregamos tus sueños a cualquier parte del Ecuador, sin importar la distancia o el destino, porque sabemos que cada paquete que enviamos es una oportunidad para conectar personas y hacer realidad grandes proyectos.“Upper, Cero Estrés” ¿Eres una persona organizada y responsable ? ¡Esta oportunidad es para ti!Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Bodega que se una a nuestro equipo y contribuya a la correcta gestión de los materiales e insumos de la empresa.Principales responsabilidades: Recepción y verificación de suministros. Organización y almacenamiento de productos. Control de inventario físico y en sistema. Preparación y despacho de pedidos internos. Apoyo en la ejecución de inventarios periódicos. Requisitos: Requisitos: Bachillerato completo. Experiencia mínima de 1 año en bodegas, almacenes o áreas logísticas (deseable). Manejo básico de Microsoft Excel. Organización, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Te apasiona el cumplimiento normativo y la gestión regulatoria? Empresa de fabricación y comercialización alimentica animal busca a COORDINADO/A PROCESOS REGULATORIOSOBJETIVO:Mantener actualizados los registros sanitarios de productos y habilitaciones sanitarias de establecimientos, así como gestionar y preparar dossiers para nuevos trámites regulatorios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. FUNCIONES: Gestionar y dar seguimiento a trámites regulatorios nacionales e internacionales ante organismos de control. Preparar, revisar y presentar dossiers regulatorios para productos acuícolas y pecuarios. Gestionar registros sanitarios, permisos, certificaciones y habilitaciones requeridas para la operación del negocio (AGROCALIDAD/SCI/MAGAP). Realizar consultas técnicas con autoridades competentes para garantizar el cumplimiento normativo. Tramitar Certificados de Libre Venta y coordinar procesos de apostilla cuando sea necesario. Monitorear cambios regulatorios y comunicar oportunamente su impacto en la organización. Gestionar el presupuesto del departamento relacionado con trámites y requisitos regulatorios. Supervisión y seguimiento de trámites regulatorios internaciones Revisar y aprobar material gráfico y etiquetado conforme a los requerimientos regulatorios aplicables. Interpretación y aplicación de normativas (BPM/HACCP/ISO-2200/FSA)PERFIL REQUERIDO: Título de tercer nivel en Ingeniería Química, Química Farmacéutica, Ing. en alimentos o carreras afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia en asuntos regulatorios, calidad o áreas relacionadasQUÉ OFRECEMOS: Oportunidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos regulatorios nacionales e internacionales. Excelente ambiente de trabajo. Remuneración acorde a experiencia y competencias.

Se requieren para nueva sucursal ASESORES COMERCIALES Y EJECUTIVOS DE SUPERVISION Y GERENCIA COMERCIAL para portafolio de productos tangibles con alta demanda en mercado ecuatoriano..Si estás en búsqueda de una oportunidad estable y con crecimiento en el sector comercial, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en proceso de expansión y requerimos talento comprometido para nuestra nueva sucursal en Guayaquil.PERFIL GENERAL:🔹 Personas con o sin experiencia en ventas, con ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial.🔹 Profesionales con experiencia en ventas y liderazgo de equipos, interesados en posiciones de supervisión y gerencia.🔹 Hombres y mujeres entre 23 y 55 años para el área comercial y desde 28 años en adelante para cargos de supervisión y gerencia.Conocimiento o experiencia en ventas y supervisión de equipos o departamentos comerciales.DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS:·Asesoramiento del cliente en la adquisición dando una solución a sus necesidades y formalizando la venta de acuerdo a directrices de la organización. Brindar información de nuevos productos. Capacitación de nuevos clientes Retroalimentación de necesidades actuales de los clientes y comportamiento de mercado. Gestión de citas con clientes diariamente. Seguimiento Post Venta.📌 ¿Qué ofrecemos?🎯 Capacitación continua y desarrollo profesional.🎯 Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.🎯 Comisiones competitivas y activaciones constantes.🎯 Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.🎯 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.🎯 Ingresos acorde al mercado y atractivos beneficiosSi cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu hoja de vida con número de contacto actualizado. Nos comunicaremos contigo de inmediato para coordinar una entrevista.

Descripción corta:Buscamos un Vendedor de Ruta en Santa Elena para nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de atender clientes, asesorar sobre productos, activar líneas, vender equipos y cumplir con las metas comerciales.Funciones principales: Atención presencial a clientes en ruta. Venta de productos, líneas y equipos (chips, terminales, etc.). Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Facturación, cobro y regularización diaria de transacciones. Control básico de inventario y exhibición de productos. Gestionar cartera de clientes.Requisitos: Bachiller completo. Tener vehículo propio (indespensable). 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente. Conocimiento básico de paquete Office (Excel, Word). Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Habilidad para trabajar por metas.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Uniforme y capacitaciones pagadas. Excelente ambiente laboral.

¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe Legal!Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un Jefe Legal, quien será responsable de liderar la gestión jurídica de la organización, brindando asesoría legal integral y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en las operaciones de la compañía.¿Cuál será tu reto?Dirigir y controlar los procesos legales de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones societarias, laborales, contractuales y regulatorias, así como brindar acompañamiento jurídico a las diferentes áreas del negocio para minimizar riesgos y garantizar la seguridad jurídica de la organización.Perfil requerido Título universitario en Derecho. Deseable especialización o estudios de cuarto nivel en Derecho Corporativo, Empresarial, Inmobiliario o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector inmobiliario, construcción o afines. Conocimiento actualizado de la legislación ecuatoriana.Conocimientos indispensables Tramitología societaria. Constitución, transformación, reforma y liquidación de compañías. Elaboración y revisión de contratos civiles, mercantiles, laborales y de prestación de servicios. Redacción de oficios, acuerdos, resoluciones y demás documentos legales. Derecho laboral y asesoría en relaciones laborales. Procesos notariales y registrales. Trámites ante Municipios, Registro de la Propiedad, Superintendencia de Compañías, SRI, Ministerio del Trabajo y demás entidades públicas. Gestión de permisos, licencias y procesos administrativos relacionados con proyectos inmobiliarios. Deseable contar con experiencia y relacionamiento institucional con organismos gubernamentales.Principales responsabilidades Brindar asesoría jurídica a la Gerencia y a las diferentes áreas de la empresa. Elaborar, revisar y negociar contratos de diversa naturaleza. Gestionar y dar seguimiento a los trámites societarios de la compañía. Coordinar y supervisar procesos legales relacionados con proyectos inmobiliarios. Representar a la empresa ante entidades públicas y privadas cuando sea requerido. Gestionar trámites municipales y administrativos para el desarrollo de proyectos. Elaborar informes, oficios, acuerdos y demás documentación legal. Asesorar en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Identificar riesgos legales y proponer acciones preventivas para proteger los intereses de la organización.Competencias Alto nivel de negociación. Excelente capacidad de análisis jurídico. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Ética profesional y confidencialidad.Ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia en el sector inmobiliario y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Objetivo del CargoParticipar en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones de datos, reportes e integraciones, asegurando la disponibilidad, calidad y confiabilidad de la información utilizada por las distintas áreas del banco. Asimismo, brindar soporte a las iniciativas de transformación tecnológica y proyectos de analítica de datos. Requisitos: Conocimientos Técnicos Requeridos SQL Server y Transact-SQL (T-SQL). Oracle PL/SQL. Procesos ETL/ELT.Competencias Capacidad analítica. Resolución de problemas. Gestión de prioridades. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva con áreas técnicas y de negocio. Beneficios Buen ambiente laboral: Formarás parte de un equipo colaborativo, con cultura de apoyo y respeto. Plan de carrera: Te acompañamos en tu desarrollo profesional con objetivos claros y oportunidades de crecimiento. Crecimiento profesional: Acceso a nuevos retos, capacitaciones y espacios para potenciar tus habilidades técnicas y blandas.

¡Estamos buscando a nuestro próximo Líder Comercial!Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un Líder Comercial, un profesional apasionado por las ventas, el liderazgo y el logro de resultados, que desee asumir el reto de impulsar el crecimiento comercial de nuestros proyectos.¿Cuál será tu reto?Liderar y potenciar la gestión comercial de la empresa mediante la definición e implementación de estrategias de ventas, el desarrollo del equipo comercial y el seguimiento permanente a los indicadores de gestión, garantizando el cumplimiento de las metas, la rentabilidad del negocio, el posicionamiento de la marca y una experiencia excepcional para nuestros clientes.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia de 4 a 6 años en posiciones similares, con al menos 2 años liderando equipos comerciales. Sólidos conocimientos en:Ventas del sector inmobiliario. Gestión comercial. Funnel de ventas y CRM. Elaboración y control de presupuestos comerciales. Proyecciones de ventas. Negociación estratégica. Liderazgo, desarrollo y motivación de equipos.Principales responsabilidades Diseñar, dirigir y ejecutar estrategias comerciales en conjunto con la Gerencia para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y la adaptación a las condiciones del mercado. Monitorear el presupuesto comercial y el funnel de ventas, identificando oportunidades de mejora y ejecutando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar y asignar las oportunidades comerciales provenientes de canales digitales y tradicionales, garantizando una distribución equitativa y un seguimiento oportuno. Supervisar periódicamente los puntos de venta para asegurar el cumplimiento de los estándares comerciales, la correcta atención al cliente y la disponibilidad del material promocional. Velar por una experiencia de cliente sobresaliente durante todo el proceso comercial, promoviendo la satisfacción, fidelización y recomendación de la marca. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial para alcanzar altos niveles de desempeño.Te ofrecemos Remuneración competitiva. Alimentación. Atractivo esquema de comisiones. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Si te apasionan las ventas, el liderazgo y los desafíos comerciales, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo.

PERFIL ALMACENISTA:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Jefe de ComprasUbicación del puesto de trabajo: ArenillasFORMACIÓN ACADÉMICA:Instrucción: Mínimo BachillerLicencia Tipo CCONOCIMIENTO ADICIONALES: Manejo de inventarios/kardex. Conocimiento en almacenamiento, control y despacho de productos. Conocimiento de BPM. Conocimiento de computación.EXPERIENCIA LABORAL:2 años en cargos similares.OBJETIVOS DEL CARGO:Custodiar y almacenar adecuadamente los bienes materiales o materia prima adquiridos por la compañía en los diferentes centros de almacenaje, cumpliendo con los protocolos sanitarios y de higiene vigentes. Adicionalmente debe atender los requerimientos de productos de los diferentes departamentos internos de manera oportuna.HABILIDADES Y DESTREZAS: Orientación al servicio Trabajo en equipo Integridad Orden y Calidad OrganizaciónFUNCIONES: Asegurar que toda la mercadería entrante tenga su documentación de respaldo. Controlar que toda la mercadería saliente se encuentre respaldada por un formato de requisición debidamente llenado y autorizado. Mantener la bodega limpia, ordenada y asegurada, manteniendo los estándares de seguridad, sanidad e higiene. Mantener al día el sistema de inventarios. Ingresar requisiciones normales y aceptar las requisiciones en el sistema de inventarios. Coordinar con el Jefe de Compras las devoluciones por mercadería en mal estado. Participar en la toma física de inventarios. Revisar el sistema de inventarios, detectar requerimientos de productos y emitir la respectiva necesidad por sistemas. Mantener limpio y en buen estado el vehículo asignado al departamento de compras. Participar de las reuniones de comunicación del departamento. Conocer y cumplir el reglamento interno.REMUNERACIÓN:Contrato turístico de 6 meses, renovable por 6 meses adicionales (incluye periodo de prueba de 90 días).Sueldo Básico + Beneficios de ley10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión :Gestionar, analizar y revisar los procesos operativos del ciclo de crédito y cobranzas, verificando la correcta aplicación deregistros, regularización de cuentas, asignación de reciberas, revisión de partidas bancarias y mantenimiento de cartera, encumplimiento con políticas internas.Gestión operativa : Ejecutar la re facturación, creación de anticipos y regularización de cuentas (reclasificación, anulación, modificación de documentos, cambios de plazo). Registrar operaciones contables asociadas a cartera: moras, multas, incobrables, cheques protestados, valores devueltos, deducibles y otros. Asignar reciberas manuales y realizar la depuración y conciliación mensual de registros abiertos en SAP.Revisión de cartera : Revisar los registros aplicados por los oficiales de cobranzas (conciliaciones, reclasificaciones, anulaciones). Revisar y analizar partidas bancarias, verificando la trazabilidad y correcta imputación contable. Participar en revisiones de cartera con enfoque correctivo-preventivo y generar informes de observaciones..Calificación y mantenimiento de crédito: Apoyar en la creación y calificación de líneas de crédito para clientes menores a USD 5.000. Ejecutar procesos de bloqueo/desbloqueo de clientes.Reportería y cumplimiento: Generar y entregar reportes recurrentes: ventas a crédito, re facturaciones, prontos pagos re facturaciones, anulaciones, cheques protestados. y de aseguradora (declaración de ventas). Preparar la información requerida parar reportar clientes al buró de crédito. Realizar seguimiento de partidas bancarias y conciliación con registros internos. Gestión documental: Archivar documentación física y digital de clientes según las políticas internas. Atender requerimientos de auditoría interna y externa, así como solicitudes del área comercial o financiera. Requisitos: Formación Académica : Graduados de Carreras Universitarias como: Ingeniería en Administración, Finanzas, Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, CPA o carreras afines. Experiencia : Entre de 1 a 3 años en cargos similares. Beneficios Sueldo acorde al mercadoBeneficios corporativos de la empresa.Beneficios de ley

ASESOR/A COMERCIAL - VENTASEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial talentoso y motivado, que desee formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Valoramos perfiles con iniciativa, capacidad de negociación y enfoque en el cliente, orientados al logro de objetivos y al desarrollo de oportunidades comerciales.🎯Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes. Realizar seguimiento y fidelización de clientes actuales. Presentar, asesorar sobre los productos y servicios de la empresa. Cumplir con los indicadores y metas comerciales.📋Requisitos: Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y servicio al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas.✅Ofrecemos: Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Bonos.Si te apasionan las ventas y el trato con clientes, Postulate ahora‼️

Especialidades Farmaceuticas Farmacialidades S.A. , empresa dedicada a la comercialización de productos farmacéuticos, medicina de especialidad e insumos médicos, se encuentra en la búsqueda de Dependiente / Auxiliar de Farmacia para la ciudad de Guayaquil.Puntos de venta con disponibilidad La Joya , Via Daule, Via la Costa , Ceibos, Sur, Suburbio, Centro -Sur.REQUISITOS:Título de Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en farmacia. Conocimiento en medicina de especialidad e insumos médicos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, amanecidas y fines de semana. Disponibilidad inmediata. Buena atención y servicio al cliente.FUNCIONES: Brindar atención y asesoría a los clientes sobre medicamentos y productos. Realizar despacho y facturación de productos farmacéuticos. Mantener el orden y abastecimiento de perchas. Apoyar en inventarios y control de stock. Mantener el área de trabajo limpia y organizada.COMPETENCIAS: Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Responsabilidad y proactividad. Organización.

Buscamos un(a) Abogado(a) Senior Tributario con sólida experiencia en asesoría legal y tributaria corporativa, capaz de liderar equipos de trabajo, gestionar clientes de alto nivel y desarrollar soluciones estratégicas en materia fiscal, societaria y contenciosa tributaria.La posición tendrá un rol clave en la coordinación de proyectos, revisión técnica de consultas complejas, representación de clientes ante autoridades administrativas y judiciales, así como en el desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo. Principales responsabilidades Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios de profesionales legales y tributarios. Analizar y absolver consultas tributarias complejas para clientes nacionales e internacionales. Elaborar, revisar y supervisar informes legales, tributarios y societarios. Dirigir procesos administrativos y contencioso-tributarios ante autoridades competentes. Representar judicial y extrajudicialmente a clientes en asuntos tributarios. Revisar y garantizar la calidad técnica de los entregables elaborados por el equipo. Gestionar cronogramas, prioridades y distribución eficiente de cargas de trabajo. Participar en reuniones con clientes y apoyar en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Elaborar propuestas de servicios y estructuras legales o de planificación empresarial. Mantener relaciones de largo plazo con clientes, asegurando altos estándares de servicio. Capacitar y desarrollar técnicamente al equipo bajo su responsabilidad. Emitir reportes periódicos sobre el estado de trámites, proyectos y desempeño del equipo.Conocimientos técnicos Dominio de la normativa tributaria ecuatoriana. Conocimiento de procesos administrativos y contencioso-tributarios. Manejo de temas societarios y corporativos. Elaboración de informes legales y opiniones técnicas. Conocimiento de estructuras empresariales y planificación tributaria. Inglés intermedio o superior (deseable).Si eres un profesional apasionado por el derecho tributario, con visión estratégica, orientación al cliente y capacidad de liderazgo, queremos conocerte. Requisitos: Título de tercer nivel en Derecho, Jurisprudencia o Ciencias Jurídicas. Deseable especialización o maestría en Derecho Tributario, Derecho Empresarial o áreas afines. Beneficios Seguro médico privado Plan de capacitación del idioma inglés Capacitación en hablilidades blandas Plan de carrera

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. ¿Te apasionan las ventas en campo y el desarrollo de nuevos negocios?¡Esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Desarrollar en mediante viajes 95% a diferentes ciudades de la Sierra una nueva línea de productos de limpieza y protección automotriz, prospectando nuevos clientes y gestionando una cartera comercial en la Región Sierra, cumpliendo los objetivos de ventas y fortaleciendo las relaciones comerciales. Requisitos: Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas de campo. Experiencia en empresas de consumo masivo, automotriz, industrial, seguros o sectores afines. Manejo de prospección y apertura de clientes. Conocimientos de CRM y Microsoft Excel (intermedio). Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la Región Sierra. Excelente capacidad de negociación y orientación a resultado Principales funciones Prospectar y desarrollar nuevos clientes. Gestionar la cartera comercial asignada. Cumplir indicadores de ventas, visitas y recuperación de cartera. Ejecutar visitas comerciales en campo. Elaborar reportes de gestión y seguimiento comercial. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los cliente Beneficios Ofrecemos Sueldo fijo de USD 550. Comisiones por cumplimiento de indicadores. Bonificación adicional por sobrecumplimiento. Viáticos por movilización, alimentación y hospedaje según la ruta asignada. Seguro médico privado. Capacitación continua. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimien

Nunca es tarde para emprender un nuevo rumbo, vivir una historia o construir un nuevo sueño, trabaja en la UTPL. Misión del Cargo: Ejecutar las estrategias comerciales en su localidad, orientadas a incrementar las matrículas, maximizar los ingresos y fortalecer las relaciones con los estudiantes actuales y potenciales.Responsabilidades del cargo: Estrategias Comerciales: Ejecutar estrategias comerciales a nivel local para aumentar el número de estudiantes matriculados en la universidad, asegurando la alineación con los objetivos institucionales y las necesidades del mercado. Cumplimiento de Metas: Cumplir con las metas de matrícula establecidas para su localidad y con la planificación operativa del centro u OIG. Relaciones con Empresas y Comunidades: Establecer y mantener relaciones estratégicas con empresas, instituciones educativas y otras organizaciones relevantes de su localidad, para fomentar la captación de estudiantes. Esto implica proponer e implementar estrategias que consoliden la presencia institucional en el medio. Atención estudiantil: Brindar atención a los estudiantes de la zona que así lo requieran y generar las acciones necesarias para su atención y solución, en coordinación con la gerencia de atención y experiencia. Gestión de presupuesto: Gestionar y optimizar el presupuesto asignado a su localidad, asegurando al máximo el retorno de la inversión de las estrategias implementadas. Gestión de activos: Custodiar y gestionar el mantenimiento de la infraestructura y activos a su cargo. Representación institucional: Representar a la Universidad en los eventos a los que ha sido convocado o en delegación de las autoridades. Evaluación y seguimiento: Elaborar informes que permitan evaluar la efectividad de las estrategias comerciales y de mercadeo para la toma de decisiones y con el fin de realizar ajustes según sea necesario. Genérica: Otras funciones: Realizar las funciones determinadas por la normativa institucional y nacional; y, otras funciones que, de acuerdo con su cualificación profesional, responsabilidades y ámbito de competencia, le sean encomendadas por sus superiores. Requisitos: Requisitos generales: Título de tercer nivel de (debidamente registrado en la Senescyt) con formación de/en: Administración, Relaciones Públicas, Marketing, Comercialización. Residir en la ciudad de QUININDÉ. Tener experiencia mínimo 1 año en atención al cliente y tareas administrativas. Estar dispuesto a trabajar bajo presión. Manejo actualizado de programas informáticos: Word, excel, powerpoint (Office 365). Beneficios Los establecidos en la ley

FUNCIONES: Operar el vehículo de la flota para entrega de mercadería a clientes Realizar informes para el mantenimiento de los vehículos Completar la hoja de ruta y notificar al jefe de bodega sobre novedades con respecto a la entrega de mercadería a clientes Apoyar en el picking y packing Realizar el cobro a clientes Depositar los valores recaudadosCONOCIMIENTOS EN: Conducción de camiones Mantenimiento de vehículos Manejo de plataforma geolocalizacíon Conocimiento de lubricantes, filtros y aditivos (no indispensable)COMPETENCIAS: Comunicación Iniciativa AutocontrolREQUISITOS: Bachiller Licencia profesional TIPO E 5 años como chofer profesional Disponibilidad para viajarBENEFICIOS: Viáticos Hospedaje

Responsabilidades:•Recibir medios de pago, ya sea carga a estado de cuenta, tarjeta de crédito/débito o efectivo en restaurantes y eventos.•Emisión y control de facturas.•Registro y cuadre de caja diario.•Tareas generales relacionadas con la gestión de socios y facturación.•Control de inventarios. Requisitos: Formación: Universitario en Administración de Empresas, Administración Hotelera, Contabilidad y Auditoria. Condiciones Laborales:•Experiencia 1 año en la caja, facturación o tareas administrativas (preferente en Alimentos y Bebidas).•Manejo de sistemas de facturación y herramientas informáticas.•Disponibilidad de trabajar en horarios de miércoles a domingo.

Eres un profesional en el cierre de ventas y conoces partes de freno para buses y camiones?Esta es la oportunidad de integrar la familia de NOVO PARTES. Súmate a una empresa automotriz que trabaja con equipos OEM en el mercado de reposición para marcas reconocidas , mas de 20 años fortaleciendo el sector de filtros, lubricantes, partes y piezas.Desempeñate como Asesor Comercial en la zona de Tungurahua, Chimborazo y Cotopaxi, te buscamos con el siguiente perfil:FUNCIONES: Prospectar y captar nuevos clientes. Visita a cliente en campo. Hacer seguimiento de clientes en base de datos Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.REQUISITOS: Experticia en técnicas de negociación, manejo de objeciones y cierre. Disponibilidad inmediata Disponer de vehículo propio Tener experiencia mínima de 2 años en PARTES DE FRENO PARA PESADOS, FILTROS. Licencia de conducir vigenteCOMPETENCIAS: Cierre de ventas al maximo Orientación de servicio al cliente. Entusiasta, motivador, carismático y vendedor innato. Trabajo bajo presión. Proactivo y empoderamiento.OFRECEMOS: Sueldo fijo + Comisiones Bonos por cumplimiento Beneficios de ley. Rubro de Movilización Estabilidad laboral. Excelente clima laboralTE ESPERAMOS!

Misión del cargoCapacitar, desarrollar y acompañar a equipos comerciales, brindándoles herramientas, conocimientos y seguimiento para fortalecer su desempeño, impulsar los resultados de ventas y garantizar una adecuada ejecución de las estrategias comerciales.Principales responsabilidades. Acompañar y asesorar a los equipos comerciales durante la implementación de estrategias y acciones de venta. Motivar y fortalecer las habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Movilizarse a diferentes ciudades o zonas cuando la operación lo requiera.Perfil requerido Experiencia mínima de 1 año en ventas, capacitación comercial, facilitación o cargos similares. Experiencia en sectores como banca, seguros, retail, servicios o áreas comerciales relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión e influencia. Capacidad para hablar en público y facilitar capacitaciones. Facilidad para trabajar en equipo y motivar a otras personas. Disponibilidad para realizar actividades presenciales y movilizarse.Requisitos indispensables Residir en Ambato. Disponibilidad para viajar.Beneficios Sueldo base competitivo más comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios corporativos exclusivos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Integración a una empresa certificada como Great Place to Work Ecuador 2026.

¡Únete a PlusServices by GEA!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial – Capacitador para la ciudad de Machala, con el objetivo de fortalecer el desempeño de equipos comerciales externos a través de capacitación, acompañamiento y desarrollo continuo.Misión del cargoSer el enlace entre la estrategia comercial y la ejecución en campo, capacitando, motivando y acompañando a equipos externos para impulsar el cumplimiento de objetivos y maximizar resultados.Principales responsabilidades Capacitar y entrenar equipos comerciales externos. Desarrollar habilidades de venta y negociación en terceros. Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a la gestión comercial. Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. Motivar e influir positivamente en los equipos para el cumplimiento de metas.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como capacitador, facilitador, formador o ejecutivo comercial. Experiencia en sectores como banca, retail, brokers o afines. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, persuasión e influencia. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en campo.Requisitos indispensables Disponibilidad para viajar. Laptop propia.Se valorará Contar con movilización propia. Contar con laptop.Ofrecemos Sueldo fijo: $500 Comisiones: hasta $500 Bono de movilización: $80 Viáticos cubiertos. Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional.Si te apasiona formar equipos, potenciar el talento comercial y generar resultados a través del desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!Postula y forma parte de PlusServices by GEA.

Garantizar la limpieza, orden, presentación y mantenimiento óptimo de habitaciones, áreas públicas y zonas asignadas del hotel, asegurando altos estándares de calidad, higiene y servicio al huésped, alineados con los estándares de JW Marriott International.Funciones principales: Limpiar y organizar habitaciones ocupadas, de salida y vacías según los estándares establecidos. Reponer amenities, blancos, toallas y suministros necesarios en habitaciones y áreas asignadas. Reportar novedades, objetos olvidados, daños o requerimientos de mantenimiento. Mantener la confidencialidad y seguridad de pertenencias de huéspedes y colaboradores. Cumplir con protocolos de bioseguridad, limpieza y manejo adecuado de productos químicos. Brindar atención cordial y oportuna a huéspedes y clientes internos. Mantener organizados los carros de limpieza, bodegas y estaciones de trabajo. Apoyar en limpieza profunda y actividades especiales del área cuando sea requerido. Cumplir políticas, procedimientos y estándares de servicio de la compañía.