2.849 empleos para Full-time

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo del cargo: Conciliar movimientos bancarios, preparar informes, asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales vigentes y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos.Responsabilidades principales:Bancos Registrar pagos en módulo tesorería Emitir egresos de banco de acuerdo con pagos realizados por tesorería Controlar que los pagos se encuentren debidamente sustentados y autorizados. Realizar conciliaciones bancarias mensuales . Registrar notas de débito y crédito bancarias Impresión y archivo físico de Egresos. Contabilidad Manejar y controlar gastos menores realizados con Fondo de Caja chica de acuerdo con Procedimiento y normativa vigente Emitir liquidación de compras como respaldo de Caja Chica Conciliar módulos de facturación y anticipos clientes con mayores contables, emitir anexos. Conciliar módulos de proveedores y anticipos con mayores contables, emitir anexos. Control y análisis del libro mayor de Empresas Relacionadas Jorge Moreno y Ediacero S.A., emitir anexos. Conciliar de estados de cuenta con proveedores, emitir anexos Control de Activos Fijos, emitir anexos Emisión, control y registro de Depreciaciones de Activos Fijos Generar Anexos de cuentas por pagar proveedores, préstamos bancarios, tarjetas de crédito, cuentas accionistas, anticipo proveedores, cuentas por cobrar, Provisión en ventas, Activos Fijos, que sustenten los resultados presentados de la empresa Jorge Moreno y Ediacero S.A. Control de tarjetas de crédito corporativas. Coordinar con Contador General implementación y mejoras al Sistema Contable Bodega Correr el proceso de corrección de saldos en el sistema, analizar y determinar diferencias Informar a Contador General sobre fallos que puedan existir en reportes de bodega Conciliar módulo de inventario con libros mayores Contabilizar transferencias de bodega Controlar que costo promedio sea adecuado Realizar muestreos físicos de acuerdo con instrucciones Contador General Respaldar y controlar la Gestión de BodegaGestión de administración y custodia de archivo Requisitos: Estudios: Título en Contabilidad, CPA, Tecnología en Contabilidad o carreras afinesExperiencia mínima 3 años en cargos similares.Disponibilidad para trabajar en el sur de Quito (Sector Turubamba) en el horario de 07h00 a 16h00Conocimiento: Excel intermedio y herramientas utilitarias, Manejo de sistemas contables, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Inventarios. Anexos contables.Competencias requeridas para el cargo: Proactividad, Autonomía, Manejo y solución de problemas, Capacidad analítica, atención al detalle, orientación a resultados, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva. Beneficios Sueldo + Beneficios de LeyServicio de alimentación asumido al 100% por la empresa, snacks, Capacitación constante, muy buen ambiente de trabajo, oportunidades de crecimiento profesional.

Con más de 50 años de trayectoria, en Moretran nos especializamos en el diseño, fabricación, reparación, mantenimiento y comercialización de transformadores de distribución y potencia. Fabricamos tanto transformadores sumergidos en líquido aislante como transformadores tipo seco con aislamiento clase H, garantizando eficiencia y seguridad en cada solución.Ofrecemos un servicio integral y altamente calificado en la producción de transformadores, con capacidades que van desde 5 kVA hasta 20 MVA, incluyendo la fabricación de transformadore para diversas aplicaciones industriales, comerciales y de infraestructura. Descripción del puesto: Supervisor de ProducciónEn nuestra empresa de renombre en Guayaquil, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Producción para unirse a nuestro equipo en el área de Producción y Manufactura. Como Supervisor de Producción, serás responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias en la línea de producción, garantizando la eficiencia y calidad de los productos fabricados.Buscamos a un profesional con experiencia en supervisión de procesos de producción, capaz de liderar equipos de trabajo y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene en el lugar de trabajo. Un enfoque proactivo, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para gestionar situaciones de manera eficiente serán clave para el éxito en este rol.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria en áreas afines, demostrando un alto nivel de compromiso y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente. Si te consideras una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para adaptarte a los cambios, ¡te estamos buscando! Requisitos: - Ingeniero Industrial/Mecánico/Eléctrico- Experiencia de 3 años en cargos similares- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Beneficios - Buen paquete remunerativo- Oportunidades de crecimiento- Alimentación subsidiada al 50%

Somos un grupo ecuatoriano líder en el mercado, pioneros en la implementación, desarrollo y comercialización de nuevas tecnologías en el sector eléctrico ecuatoriano.Contamos con cobertura a nivel nacional y oficinas en las ciudades de Guayaquil y Quito, nuestro equipo humano está formado por más de 700 profesionales calificados y enfocados en resultados, disponemos de un portafolio amplio de materiales y equipos eléctricos especializados para proyectos en alta, media y baja tensión, medición, automatización, domótica, sistemas de Iluminación y grupos electrógenos, representamos 80 fabricantes reconocidos a nivel mundial, distribuyendo alrededor de 5000 productos.Ofrecemos soluciones integrales para el desarrollo de proyectos eléctricos en los sectores estratégicos como construcción, industrias de alimentos y bebidas, acuícola, petrolero, público Descripción del puesto: Vendedor de Cobertura - UIOEn nuestra empresa líder en el mercado ecuatoriano del sector eléctrico, nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de equipos eléctricos para nuestra sucursal en Quito, Pichincha. Este puesto requerirá que la persona seleccionada recorra las rutas asignadas en la región Sierra con el fin de ampliar nuestra cobertura nacional.Como Vendedor de Cobertura, tu principal responsabilidad será promover y comercializar nuestros amplios catálogos de materiales y equipos especializados en alta, media y baja tensión, medición, automatización, domótica, sistemas de iluminación y grupos electrógenos. Representamos a 80 fabricantes reconocidos a nivel mundial, lo que te brindará la oportunidad de ofrecer soluciones integrales para el desarrollo de proyectos eléctricos en diversos sectores estratégicos.``` Requisitos: Tercer nivel en Ingeniería eléctrica/electrónica o carreras afines. Poseer vehículo propio Residir en Quito Beneficios Buen paquete remunerativo + comisiones Oportunidades de crecimiento Formación constante

Somos un grupo ecuatoriano líder en el mercado, pioneros en la implementación, desarrollo y comercialización de nuevas tecnologías en el sector eléctrico ecuatoriano.Contamos con cobertura a nivel nacional y oficinas en las ciudades de Guayaquil y Quito, nuestro equipo humano está formado por más de 700 profesionales calificados y enfocados en resultados, disponemos de un portafolio amplio de materiales y equipos eléctricos especializados para proyectos en alta, media y baja tensión, medición, automatización, domótica, sistemas de Iluminación y grupos electrógenos, representamos 80 fabricantes reconocidos a nivel mundial, distribuyendo alrededor de 5000 productos.Ofrecemos soluciones integrales para el desarrollo de proyectos eléctricos en los sectores estratégicos como construcción, industrias de alimentos y bebidas, acuícola, petrolero, público En Inproel nos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor de Cobertura para sumarse a nuestro equipo de trabajo, especializado en iluminación.La posición está orientada a profesionales en Administración Comercial, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Eléctrica o carreras afines con interés en desarrollarse en el área comercial, brindando apoyo en la gestión de clientes, elaboración de cotizaciones y seguimiento de procesos de venta dentro de un entorno técnico y dinámico.Buscamos perfiles responsables, organizados y con habilidades de comunicación, que cuenten con conocimientos en atención al cliente, manejo de documentación comercial, elaboración de reportes y cumplimiento de procesos administrativos del área de ventas. Será responsable de apoyar al equipo comercial en la atención oportuna a clientes, coordinación de pedidos y seguimiento de oportunidades comerciales.Si te interesa formar parte de una empresa en crecimiento y desarrollarte en el área comercial, ¡te invitamos a postularte! Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas de cobertura y/o ventas de proyectos (de preferencia en sectores de iluminación, eléctrico o construcción). Conocimiento en iluminación LED y aplicaciones de alumbrado interior, exterior e industrial. Conocimiento básico de Dialux para interpretación y apoyo en estudios lumínicos. Manejo e interpretación básica de planos. Experiencia en prospección comercial, seguimiento y cierre de negocios. Manejo de Excel y herramientas Microsoft Office. Disponibilidad para visitas comerciales y trabajo en campo. Disponibilidad para viajar Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones Crecimiento profesional Capaciatción constante

Importante empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo Principal del Puesto: Asegurar el pago oportuno de sueldos y beneficios sociales a los colaboradores y contratistas de acuerdo a las normativas laborales, tributarias, políticas y procedimientos internos de la compañía, con el fin de contar con la información requerida por los organismos de control, Gerencia General y demás usuarios de la información.Responsabilidades principales:Tesorería Revisar saldos en bancos, informar a Contador General Realizar pagos a proveedores, sueldos, contratistas, IESS, servicios básicos, alícuotas, impuestos municipales y demás obligaciones que se tenga con terceros, de acuerdo con instrucciones Contador General y Gerencia General Realizar reposiciones de gastos/ cajas chicas/ contratistas/ proveedores. Control de cobros de clientes de acuerdo con avance de obra. Registrar cobros y retenciones de clientesFacturación Control de presupuestos y contratos de obra Emitir informe sobre actualización de saldos por obra y cobros. Enviar planillas a clientes para cobro correspondiente Emitir facturas de acuerdo aprobación de clientes Control de cobro de garantías.Nómina Emisión de avisos de entrada y salida en el IESS Registrar contratos y liquidaciones, registro y legalización en el SUT. Registro y control de horas extras, descuentos, aportes al IESS, préstamos hipotecarios y quirografarios. Emisión de Roles de Pagos, para aprobación Contador General, Análisis de cuentas de nómina – IESS. Control de carpetas de personal Emisión de planillas y pagos de beneficios sociales Legalización de beneficios sociales Sistema Salarial Preparación de REDEP Emisión y control de cuadros de vacaciones Calculo décimo tercero, cuarto sueldo, utilidades. Emitir actas de finiquito, contratos, variaciones de sueldo.Contabilidad Ingreso de facturas proveedores. Emisión de retenciones a la fuente de acuerdo con normativa vigente Elaboración de Anexos de cuentas de nómina, contratistas Reportes de reembolso de gastos de Gerencia. Realizar reportes de mano de obra y formatos de pago. Control de viáticos (alimentación, hospedaje) - Facturar Análisis de cuentas de Nómina Emitir respaldos de información contable Requisitos: Estudios: Título en Contabilidad, CPA, Ingeniería Comercial o Tecnología en Contabilidad o carreras afines.Experiencia mínima: 3 años en cargos similares de preferencia en empresas industriales (Construcción, Metalmecánica)Disponibilidad para trabajar en el Sur de Quito ( Sector Turubamba) en el horario de 07h00 a 16h00Conocimientos: Dominio de Excel, Power BI, Uso de IA y herramientas utilitarias, Manejo de sistemas contables, Nómina, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar, anexos contables. Competencias requeridas para el cargo: capacidad analítica, proactividad, Organización y seguimiento de tareas, trabajo en equipo, atención al detalle, orientación a resultados, comunicación asertiva. Beneficios Sueldo + Beneficios de ley Servicio de alimentación cubierto 100% por la empresa, snacks, Plan de Telefonía Celular.Capacitación Constante, muy buen ambiente de trabajo.

Transformamos sus ideas, en espacios funcionalesBienvenido a Fritega S.A, su socio de confianza en equipos de cocina industrial de alta calidad.Con 18 años de experiencia en el mercado, nos especializamos en la fabricación e importación de equipos para una variedad de negocios, incluyendo cocinas industriales, carnicerías, vitrinas y escaparates, heladerías y panaderías/pastelerías. ¿Te apasiona la publicidad, la creación de contenido y el manejo estratégico de redes sociales?¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un/a Community Manager creativo/a y estratégico/a Requisitos: Título de tercer nivel en marketing, contenido digital o areás afines.Minimo un año de experiencia en el areá. Planificación de campañas publicitarias. Redacción de copys atractivos y orientados a marca. Creación de contenido gráfico y audiovisual. Toma de fotografías y videos. Beneficios Salario competitivo. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento.

Estamos buscando profesionales comerciales con visión de liderazgo, apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo comercial. Si eres una persona dinámica, con excelentes habilidades de comunicación y una pasión por las ventas, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!Actividades:- Desarrollar y mantener relaciones con clientes y prospectos.- Identificar y aprovechar oportunidades de venta.- Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento.- Colaborar con el equipo para alcanzar metas comunes.- Proporcionar excelente servicio al cliente.Requisitos:- Experiencia en ventas y/o comercialización, no dispensable pero si considerable.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar en equipo.- Orientación a resultados.Beneficios:- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Ambiente laboral dinámico y colaborativo.- Compensación y beneficios competitivos.Los mejores candidatos serán contactados. Éxitos.

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Supervisor de bodega serás responsable de garantizar el buen almacenamiento de la mercadería de la bodega para asegurar el adecuado despacho bajo los estándares de calidad requeridos por la compañía. Además debes planificar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, reposición, almacenamiento, facturación de pedidos y distribución de los mismos. Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares. Estudios en Logística, y transporte. Conocimiento de Excel intermedio. Residir en la ciudad de Ambato. Experencia en Logística, Almacenamiento y Transporte Beneficios Un entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcaran la diferencia profesional Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¿Te apasiona el mundo del retail y la moda? ¿Tienes madera de líder pero buscas la oportunidad ideal para desarrollar todo tu potencial? En Quito en Trade Alliance Corporation, empresa franquiciada de Inditex con marcas mundiales como: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius te ofrecemos la forma perfecta para despegar. Estamos en la búsqueda de Encargados de Tienda en Formación.¡Buscamos tu actitud, energía y ganas de crecer con nosotros!Ten en cuenta que vamos a realizar un proceso de entrevistas msivas, el día miércoles 08 de julio podrás venir con tu hoja de vida actualizada, para eso debemos tener tus datos y deberás llenar esta información: https://forms.gle/iCunG5dSw4ywjE556 ¿Cuál será tu misión?Aprenderás a gestionar una de nuestras tiendas bajo un modelo de formación intensivo y práctico. Tus principales retos serán: Liderar equipos: Motivar, capacitar y guiar al personal hacia el éxito. Gestionar el negocio: Analizar indicadores clave (KPIs) para maximizar las ventas. Garantizar la experiencia: Asegurar que cada cliente reciba una atención excepcional. Controlar operaciones: Supervisar visual merchandising, inventarios y caja. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti? Estudios: Profesionales graduados en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Comprobable mínimo 2 años de gestión comercial, manejo de KPI, de preferencia en el sector retail. Pasión por la moda: Interés genuino por las tendencias y el comportamiento del consumidor. Habilidades: Liderazgo nato, excelente comunicación y alta orientación al logro. Disponibilidad: Tiempo completo para trabajar en horarios rotativos de centro comercial (incluyendo fines de semana y feriados). Beneficios ¿Por qué elegirnos? Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Beneficios que amamos y que te ampliaremos en el proceso de selección¡Queremos conocerte! Si este reto te emociona y tienes las ganas de ser parte de esta increíble organización, ¡postúlate ahora mismo! ️¡Estamos listos para conocer más de ti!¿No es tu perfil? ¡Comparte con personas que sientan nuestra misma pasión por la moda!

Somos una empresa con presencia de tiendas físicas a nivel nacional dedicada a la comercialización de productos de amplia trayectoria en el mercado ecuatoriano.Actualmente contamos con vacantes en Guayaquil, por lo que invitamos a postular a personas que residan en estas localidades o sus alrededores.Nos encontramos en la búsqueda de personas orientadas al cliente y con pasión por las ventas para formar parte de nuestro equipo.Principales responsabilidades Brindar una atención cordial y de calidad a los clientes. Promover la venta de los productos disponibles. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Atender consultas y requerimientos de los clientes.Requisitos Experiencia en ventas, atención al cliente o cargos afines (deseable). Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados. Habilidades de comunicación y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si te apasiona brindar un excelente servicio, trabajar de manera organizada y contribuir al logro de resultados comerciales, esta oportunidad es para ti. ¡Esperamos tu postulación!

Gestionar los procesos administrativos relacionados con activos corporativos, servicios generales, proveedores y soporte interno, a fin de garantizar la disponibilidad de recursos, la continuidad operativa y la atención oportuna de los requerimientos de las distintas áreas de la organización. Requisitos: Estar cursando una Tecnología en Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afines. Experiencia mínima de 6 meses como Asistente Administrativo.FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Realizar la entrega, recepción de herramientas de trabajo (chips y equipos móviles), y gestionar la firma de las autorizaciones correspondientes. Gestionar los procesos relacionados con los vehículos de la empresa (pago de matrícula, revisión, venta de autos, verificación de multa, rastreo satelital) y servicios logísticos. Gestionar los requerimientos especiales y realizar el seguimiento de novedades relacionadas con envíos, valijas, carga, bodegas, movilización y otros servicios de logística. Coordinar y dar seguimiento a las actividades del personal de limpieza y cafetería. Gestionar la asignación y uso de espacios físicos, parqueaderos, estaciones de cafetería, mobiliario y áreas de almacenamiento. Brindar soporte administrativo a los colaboradores en la gestión de solicitudes especiales, impresión de documentos y requerimientos logísticos. Gestionar insumos/suministros de cafetería, limpieza y menaje para el abastecimiento y funcionamiento correcto de las instalaciones. Beneficios Sueldo y beneficios competitivos.

Buscamos Asesores Comerciales Ferreteros y Construcción para la ciudad de Quito que sean responsables de gestionar la cartera asignada, abrir nuevos clientes y mantener el portafolio actual en la zona designada para la venta de productos ferreteros.Principales tareas y responsabilidades: Gestionar y expandir la cartera de clientes. Identificar oportunidades de negocio en la zona asignada. Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos. Negociar y cerrar ventas efectivas. Proporcionar soporte postventa a los clientes.Requisitos: Experiencia en ventas o atención al cliente. Conocimiento del sector ferretero, construcción o afines. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. De preferencia conocer el norte de la ciudad de Quito. Movilización propia.

Consolidar los resultados de la actividad comercial, informar a la Gerencia General y proponer acciones para la toma de decisiones.Dirigir el equipo comercialDesarrollar y dirigir los canales de comercialización de la institución.Evaluar los indicadores de gestión relativos a la estrategia comercial.Realizar investigaciones de mercado a nivel nacional por medio de la ejecución de un plan estratégico establecido.Informar resultados de productos, servicios y canales para identificar planes deacción.Implantar políticas, procedimientos y estrategias definidas por la Alta Gerenciapara el área comercial.Desarrollar, y proponer los aspectos relativos a la segmentación de mercados y/olíneas de negocios.Monitorear los índices de satisfacción de los socios establecido en los planes deretención y fidelidad de socios.Diseñar nuevos productos y servicios para los socios.Participar en el diseño de nuevos productos y servicios.Participar en la Planeación Estratégica de la Unidad.Participar en la elaboración del Presupuesto Anual de la Unidad.Cumplir políticas, procesos, procedimientos y marco legal vigente en su ámbito de competencia.Administrar los recursos asignados y responder por su manejo eficiente.Custodiar documentos a su cargo.Ejercer las demás funciones que le fueren encomendadas

ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTOMisión del CargoGarantizar la correcta ejecución de los procesos de atracción, selección, incorporación y administración documental del personal, asegurando la identificación de talento alineado a las necesidades de la organización, el cumplimiento de los requisitos de contratación y una experiencia de ingreso ordenada y eficiente para los nuevos colaboradores.Responsabilidades Gestionar procesos de atracción y selección de personal para diferentes áreas de la organización. • Ejecutar entrevistas y coordinar evaluaciones para la identificación de candidatos idóneos. • Realizar búsqueda activa de candidatos a través de diferentes fuentes de reclutamiento. • Coordinar y dar seguimiento a los procesos de contratación. • Coordinar y ejecutar procesos de incorporación de personal. • Gestionar la recopilación, validación y archivo de documentación requerida para el ingreso de colaboradores. • Elaborar y mantener actualizados expedientes físicos y digitales del personal. • Coordinar el proceso de exámenes médicos preocupacionales de los candidatos seleccionados. • Dar seguimiento a resultados médicos y gestionar la documentación requerida para la habilitación de ingresos. • Coordinar con clínicas ocupacionales, proveedores externos y áreas internas involucradas en el proceso de contratación. • Verificar el cumplimiento de requisitos médicos, legales y administrativos previos al ingreso. • Mantener actualizadas las bases de datos y sistemas de información del área. • Coordinar actividades de incorporación e integración de nuevos colaboradores. • Elaborar reportes e indicadores de gestión. • Brindar soporte a las diferentes áreas en temas relacionados con la gestión de talento. • Garantizar la confidencialidad y resguardo de la información bajo su responsabilidad.Requisitos Título universitario en Psicología Organizacional, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. • Entre 2 y 4 años de experiencia en selección de personal y procesos administrativos de talento humano. • Experiencia en reclutamiento de posiciones operativas, administrativas y profesionales. • Experiencia en coordinación de procesos de incorporación de personal. • Experiencia en gestión documental y administración de expedientes. • Experiencia en coordinación y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales. • Manejo de plataformas de reclutamiento y redes profesionales. • Conocimiento de procesos de contratación e incorporación de personal. • Excel intermedio o avanzado. • Manejo de Microsoft Office. • Manejo de bases de datos y sistemas de información de talento humano.Competencias Organización y planificación. • Atención al detalle. • Orientación al servicio. • Confidencialidad y discreción. • Comunicación efectiva. • Proactividad. • Capacidad de análisis. • Seguimiento y control. • Trabajo en equipo. • Orientación a resultados. • Sentido de urgencia.Beneficios Estabilidad laboral. • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Excelente ambiente de trabajo. • Beneficios corporativos.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Descripción del puesto Garantizar la ejecución ágil del portafolio de Proyectos del Banco, bajo los lineamientos, estándares de Gobierno de TI, Proyectos (APMO) y Seguridad, velando por la salud de los proyectos de forma que se cubra las necesidades de la organización. Principales responsabilidades Gestionar la capacidad y desempeño de los equipos técnicos, desarrollando talento y asegurando un balance entre productividad, calidad y sostenibilidad del equipo. Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica y lineamientos de desarrollo, asegurando escalabilidad, seguridad y alineación con la estrategia digital del negocio. Impulsar la entrega continua de valor mediante prácticas ágiles (Scrum, DevOps), optimizando la velocidad de desarrollo y reduciendo tiempos de salida al mercado. Asegurar la alineación entre soluciones tecnológicas y necesidades del negocio, participando en la priorización de iniciativas y la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: RequisitosFormación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería en Sistemas Título de cuarto nivel (no excluyente)Experiencia4 a 6 años de Experiencia en instituciones de tipo: Financiero, Retail, Seguros, Telco. En cargos como: Jefe de Software, Coordinador de Desarrollo, Jefe de Arquitectura.Conocimientos adicionales. Dominio de lenguajes de programación (Paradigmas: Estructurados, Orientado a Objetos). C#,Java. Conocimiento de arquitectura de aplicaciones. N-CAPAS, MVC Conocimientos de Servicios Web. Conocimiento de programación asincrónica y servicios web: AJAX, SOAP, Rest API (Web API .net core y WCF) Conocimiento de SOA. Modelamiento, análisis e implementación de arquitecturas orientadas a servicios. Conocimientos de Arquitecturas de Microservicios Conocimientos de protocolos y lenguajes de intercambio de información. XSD, XML y JSON Conocimiento de Base de Datos. Modelado de Base de datos relacionales Sql Server, Oracle y no relacionales (Mongo DB), Lenguaje estructurado de consultas, ETL y DTS Prácticas de Testing y Refactoring. Ejecución de pruebas unitarias Conocimiento en herramientas de control de Versiones. Git, SVN, Source Safe Conocimiento en herramientas de despliegue continuo. Jenkins, Team Foundation Sólidos conocimientos en diseño de Front-End y frameworks de Java Script Gestión y Administración de Proyectos. ITIL,SCRUM,SAFE Beneficios Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Importante empresa de la industria farmacéutica se encuentra en la búsqueda de:ELECTROMECÁNICOpara la ciudad de QUITO (Valle de los Chillos) Tecnólogo o Bachiller en Electricidad, Electromecánica y/o afines. Conocimiento de sistemas neumáticos, tableros de mando, automatización y control. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos y máquinas industriales. Residir en el sector sur de Quito o valle de los chillos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.La compañía ofrece un salario acorde al mercado, beneficios de ley, pago de H.E, alimentación, recorrido y otros propios de la compañía.

Pioneros en el sistema de medicina prepagada. Más de 2.450 prestadores médicos en 78 especialidades. Cobertura en 13 ciudades del Ecuador. 02 3956 280 | Call Center 24/7 En Ecuasanitas buscamos Asesores Comerciales con actitud proactiva, habilidades de comunicación y orientación a resultados, para integrarse a nuestro equipo comercial.Requisitos:*Experiencia en ventas.*Excelente comunicación y capacidad de negociación.*Enfoque en cumplimiento de metas.*Actitud positiva y compromiso.Ofrecemos:Sueldo fijo + comisionesBeneficios corporativosOportunidades de crecimiento profesionalEstabilidad laboral Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que cumpla con el perfil, ¡postula y sé parte de Ecuasanitas! Requisitos:

Se requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo a un(a) Asesor Técnico Comercial (Construcción)Misión del CargoBrindar asesoría técnica y satisfacer requerimientos y necesidades a través de los productos y servicios que ofrece la Compañía.Perfil Estudios de Arquitectura, Ingeniería Civil, Diseñadores y afines Conocimientos en: Microsoft Office, Auto CAD, Herramientas de Negociación, Servicio al cliente, Técnicas de venta, ect. De 1 a 2 años en cargos similares Tener movilización propia (indispensable) Residir en GYEFunciones Realizar visitas a clientes para levantamiento de necesidades y requerimientos, realizando una asesoría técnica para obtener los resultados comerciales y la rentabilidad esperada para la Compañía. Realizar informes y reportes de cumplimiento de las labores (semanal) de visitas a clientes, novedades de obras en ejecución, posibles clientes. Revisar semanalmente las obras en procesos y cobranzas en conjunto con los departamentos administrativo y de producción. Realizar el proceso de cobranzas a clientes y entregar los cobros al área financiera. Dar seguimiento en los procesos de fabricación e instalación para las obras designadas. Realizar la liquidación de obra verificando los costos de áreas efectivamente instaladas. Solicitar o realizar los cambios de diseño o adicionales que se den en los proyectos y dar seguimiento para que se actualice el presupuesto general de la obra previa autorización del cliente.*Aplicar quienes cumplan el perfil

!Mejoramos la calidad de vida de las personas!. Únete a trabajar en Mego!Mego, es una Cooperativa de Ahorro y Crédito, con más de 36 años de trayectoria, siendo una Entidad sostenible, solvente y con criterios de rentabilidad mutua en la relación con sus grupos de interés, sustentando nuestro trabajo en los principios y valores cooperativos Mego requiere incorporar a su equipo un Gestor de Cobranza, cuya función principal es la de gestionar la recuperación de cartera de acuerdo a las políticas establecidas. Requisitos: Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido. Título profesional en Derecho. Estudios en curso en Derecho. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Disponibilidad para viajar Conducir vehículo y moto. Beneficios · Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercado· Crecimiento profesional, y,· Buen ambiente de trabajo.

Técnico de RiegoResumen del PuestoBuscamos un Técnico de Riego con experiencia para unirse a nuestro equipo. Será responsable de ejecutar, supervisar y brindar soporte técnico en proyectos de sistemas de riego, asegurando la correcta instalación, funcionamiento y cumplimiento de las especificaciones técnicas requeridas.Responsabilidades Elaborar diseños para la implementación de sistemas de riego. Elaborar listados de materiales y accesorios requeridos para la ejecución de proyectos. Interpretar planos hidráulicos, diseños de riego y especificaciones técnicas. Ejecutar instalaciones de sistemas de riego agrícola (goteo, microaspersión, aspersión, entre otros). Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de sistemas de riego instalados. Realizar pruebas hidráulicas, verificación de funcionamiento, detección de fugas y ajustes necesarios del sistema.Requisitos Experiencia comprobable en diseño e instalación de sistemas de riego agrícola. Conocimiento de diferentes tipos de sistemas de riego agrícola. Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones. Habilidades para realizar mantenimientos y reparaciones. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.