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Descripción de la EmpresaSomos una empresa con amplia trayectoria en el sector de telecomunicaciones, distribuidor autorizado de Tigo, especializado en la comercialización de soluciones móviles, internet, datos, telefonía fija y servicios empresariales. Buscamos un Ejecutivo Corporativo de Ventas B2B con talento comercial, visión estratégica y capacidad para gestionar clientes empresariales, ofreciendo soluciones integrales de telecomunicaciones que impulsen la productividad de sus negocios.Objetivo del PuestoGestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos, identificando oportunidades de negocio, presentando soluciones de telecomunicaciones de Tigo y cerrando acuerdos comerciales que contribuyan al cumplimiento de las metas de venta y a la fidelización de los clientes B2B.Funciones y Responsabilidades Principales Prospección y Captación: Identificar y contactar nuevas empresas y clientes corporativos potenciales para la venta de soluciones Tigo (planes corporativos, internet dedicado, datos, telefonía, soluciones IoT, etc.). Gestión de Cartera: Administrar y desarrollar una cartera de clientes B2B, realizando visitas periódicas, seguimiento y atención personalizada. Venta Consultiva: Asesorar a los clientes empresariales sobre las soluciones de telecomunicaciones que mejor se adapten a sus necesidades, presentando propuestas comerciales y cerrando acuerdos. Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar los objetivos mensuales de venta, captación de nuevos clientes y retención de cartera. Post-Venta y Fidelización: Asegurar la satisfacción del cliente, gestionar renovaciones y detectar oportunidades de venta cruzada y upselling. Registro y Control: Mantener actualizada la información de clientes y de gestión comercial en los sistemas de Tigo y CRM interno. Coordinación Interna: Trabajar de la mano con las áreas de soporte, operaciones y postventa para garantizar la correcta implementación de los servicios vendidos. Reportes: Elaborar informes de gestión, proyecciones y resultados para la Gerencia Comercial.Perfil del Candidato (Requisitos)Indispensable: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas corporativas o B2B, idealmente en telecomunicaciones, tecnología o servicios empresariales. Educación: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines (deseable). Tener Cartera de Clientes (indispensable). Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, persuasión y cierre de ventas corporativas. Actitud: Orientación a resultados, proactividad, autonomía, excelente presencia y capacidad para relacionarse con tomadores de decisiones. Movilidad: Disponibilidad de vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable). Manejo de Herramientas: Conocimiento de CRM, paquete Office (Excel intermedio) y sistemas de ventas.Deseable: Conocimiento de los productos y servicios corporativos de Tigo. Experiencia en el sector de telecomunicaciones o soluciones tecnológicas B2B. Formación en ventas consultivas, metodologías de venta o coaching comercial.Ofrecemos Remuneración: Sueldo fijo competitivo (desde USD 600) + atractivas comisiones sin límite por ventas y sobrecumplimiento. Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día. Capacitación: Entrenamiento continuo en productos Tigo, técnicas de venta consultiva y herramientas digitales. Crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral y enfoque en el desarrollo del equipo.

Mego busca Jefe de Agencia para su agencia en Latacunga cuyas funciones principales son: Buscar clientes potenciales para la otorgación de créditos en la zona de influencia. Administrar y gestionar la recuperación de cartera. Promoción en campo de los productos y servicios que ofrece la institución.Requisitos: Titulo de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínimo 1 año a nivel de gerencia o jefatura de Agencia en el sector financiero Estar dispuesto a realizar gestión de campo. Concer el mercado y giro de negocio.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Liderazgo Orientación a Resultados Orientación al Cliente Organización y Planificación Adaptabilidad al trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Análisis Financiero Técnicas de Ventas Riesgo de Crédito Gestión Comercial Gestión de CobranzaBeneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo acorde al mercado Remuneración variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional Beneficios propios de la institución Excelente Clima laboral

Supervisar diariamente la ejecución de obras nuevas, remodelaciones y adecuaciones en tiendas. Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y estándares constructivos establecidos. Coordinar y controlar las actividades de contratistas, proveedores y personal de obra. Realizar seguimiento al cronograma de ejecución, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Controlar avances físicos de obra y elaborar reportes periódicos de progreso. Gestionar y verificar la correcta utilización de materiales y recursos asignados al proyecto. Garantizar el cumplimiento de normas de Seguridad y Salud Ocupacional durante la ejecución de la obra.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres ser parte del negocio automotriz?Empresa fabricante de motocicletas busca un Vendedor para expandir su presencia en Cuenca, trabajando directamente con clientes.Tu misión: guiar a empresas del sector automotriz hacia un modelo más moderno, eficiente y competitivo, a través de la prospección, negociación y cierre de nuevas alianzas.¿Qué harás? Prospectar y abrir nuevas oportunidades dentro del rubro Ejecutar un proceso de venta consultiva: desde el primer contacto hasta el cierre Negociar directamente con representantes y clientes de la marca Dar seguimiento cercano a tus clientes para fidelizarlos en el tiempo Gestionar toda tu operación comercial a través de CRMLo que buscamos en ti (Requisitos): Mínimo 1 a 2 años de experiencia en ventas de campo, de preferencia en el sector automotriz o consumo masivo. Manejo básico de CRM y redes Movilidad para trabajo en campo Cartera propia es deseableLo que te ofrecemos (Responsabilidades): 💰 $500 fijo + comisiones por desempeño 📄 Afiliación al IESS desde el día 1 📱 Línea telefónica + viáticos de movilización

Con más de 40 años de historia, Pintulac se ha consolidado como una empresa ecuatoriana líder en soluciones para la construcción, mantenimiento e industria.Nuestra trayectoria está marcada por la innovación, el servicio con propósito y el compromiso de construir un país con más color, progreso y oportunidades.En Pintulac, creemos en el poder de las personas: en su talento, en sus ideas y en su capacidad para transformar cada reto en aprendizaje. Aquí no solo construimos proyectos, ¡construimos carreras!Si te apasiona aprender, crecer y dejar huella, este es tu lugar para hacerlo con orgullo y propósito. ¡En Pintulac queremos conocerte!Estamos construyendo nuestra base de talentos para futuras oportunidades laborales en las áreas de Bodega y Transporte a nivel nacional.Buscamos personas interesadas en formar parte de nuestro equipo, con experiencia o conocimientos en actividades operativas y logísticas.Perfiles que buscamos: Auxiliares de Bodega: recepción, almacenamiento, organización, despacho y control de mercadería. Choferes: conducción y transporte de mercadería, con licencia profesional vigente acorde al vehículo. Operadores de Montacargas: manejo de montacargas, movilización y almacenamiento de mercadería. Requisitos: Bachillerato culminado. Experiencia relacionada con el cargo (deseable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo. Licencia de conducir vigente, según el cargo al que postulas. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral. Todos los beneficios de ley. Seguro médico privado, de acuerdo con las políticas de la empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación y acompañamiento. Ser parte de una empresa con trayectoria y presencia a nivel nacional. ¡Únete a la Familia Pinta y construyamos juntos nuevas oportunidades!

¿Buscas una oportunidad laboral que te permita desarrollar tus habilidades comerciales, alcanzar grandes ingresos y construir una carrera profesional?¡Esta oportunidad es para ti!En SANTORAGROUP S.A.S. estamos en búsqueda de personas dinámicas, proactivas y con actitud positiva que deseen formar parte de nuestro equipo comercial y crecer juntos.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Prospectar y captar nuevos clientes. Asesorar a los clientes sobre nuestros productos. Gestionar oportunidades de venta y seguimiento de clientes. Cumplir objetivos comerciales individuales y grupales.¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con actitud positiva y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, responsabilidad y compromiso. Facilidad para trabajar en equipo. No es indispensable contar con experiencia en ventas.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Capacitación profesional desde cero. Formación en ventas, negociación y liderazgo. Atractivo esquema de ingresos por resultados. Bonificaciones e incentivos por cumplimiento de metas. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Posibilidad de construir una carrera con proyección nacional e internacional.¡TU CRECIMIENTO COMIENZA CON UNA DECISIÓN!Si tienes ambición, actitud ganadora y deseos de superarte, queremos conocerte.Postula y forma parte de nuestro equipo comercial

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto: Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad. Esto incluye realizar llamadas, negociar los valores de pagos para encontrar soluciones ajustadas a cada caso utilizando lenguaje formal y asertivo con los clientes. Enviar SMS, correos y WhatsApp.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera.Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 6 meses en gestión de cobros. Edad de 22 a 45 años. Dominio del computado, Manejo básico de Word, Excel WhatsApp. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Hombres o mujer, con experienciaSueldo competitivo Comisiones sin techo, en función a su recuperación Beneficios sociales Crecimiento profesional y estabilidad laboral a largo plazo Capacitaciones constantes

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. Misión del cargo: Administrar las diferentes aplicaciones, analizar y corregir errores reportados por las diferentes áreas de la corporación y dar soluciones definitivas.Funciones: Apoyar al análisis y documentar las necesidades de los usuarios de nuevas soluciones tecnológicas. Analizar errores reportados por las diferentes áreas de la corporación y dar soluciones definitivas. Programar y/o gestionar con proveedores el traspaso de desarrollos menores de sistemas. Administrar y dar soporte especializado de las aplicaciones a cargo. Validar documentación y nuevos procesos entregados por el área de proyectos de TI hacia operaciones. Requisitos: Título de tercer nivel o maestría.Conocimiento en sistema operativo LinuxExperiencia en manejo de Kubernetes y Docker. Beneficios Benefecios de LeySeguro médico privadoSeguro de vidaAlimentaciónTransporteTarjetas Corporativas

Importante empresa en crecimiento, requiere contratar VENDEDORES/PROMOTORES DE TIEMPO COMPLETO para Machala.Requisitos:- Mínimo 8 meses de experiencia en ventas de celulares, tecnología o afines.- Experiencia en ventas en puntos de atención al cliente, promoción de productos o activaciones comerciales.- Bachillerato culminado o estudiantes universitarios.- Predisposición para laborar de lunes a domingo, con dos días libres rotativos en la semana.

OBJETIVO DEL CARGO:Evaluar y verificar las especificaciones microbiológicas de materia prima, producto terminado y controles de inocuidad en procesos. Cumplir y hacer cumplir el sistema de control de calidad.FUNCIONES:1.- Realizar los análisis microbiológico de materias primas, material de empaque y producto terminado.2.-Realizar análisis de materia orgánica en muestras de suelo de camaronera.3.- Verificar que se cumplan los procedimientos concernientes a control de calidad.4.- Llenar los registros concernientes al control de calidad microbiológico del agua.5.- Realizar pruebas microbiológicas según cronogramas establecidos.6.- Realizar pruebas de eficiencia microbiológica del producto terminado.7.- Realizar pruebas de estabilidad de lotes comerciales.8.- Asegurara que se cumpla con el sistema de gestión de la calidad e inocuidad en los procesos productivos.PERFIL:Estudios: Químico Farmacéutico, Ingeniero Bioquímico, Ingeniero en Alimentos, y/o afines.Experiencia laboral: Mínimo Año y medio como Analista de microbiología en empresas alimenticias o del giro del negocio de nepropac.

Descripción del puestoGestionar la logística de entrada, coordinar el abastecimiento eficiente de nuestros puntos de venta y controlar el inventario para garantizar nuestra promesa de servicio: despachos inmediatos y completos.Responsabilidades Principales Logística y Proveedores: Tramitar pedidos, controlar fechas de entrega, gestionar devoluciones y mantener la relación comercial y análisis con proveedores. Abastecimiento de Puntos de Venta: Coordinar horarios de despacho, asegurar el reabastecimiento continuo y auditar devoluciones y rotación. Control de Inventarios: Monitorear rotación y caducidades para evitar el estancamiento, realizar inventarios generales y mantener actualizados los productos, precios y datos en el sistema y la web.Requisitos Experiencia previa en puestos de gestión de inventarios, compras o abastecimiento. Manejo de sistemas de Excel. Capacidad de análisis, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación y negociación.Ofrecemos Sueldo: $600 Uniformes Excelente ambiente laboral y oportunidad de desarrollo profesional.

🚀 ¡Únete a Netlife y genera ingresos sin límites!¿Te apasionan las ventas, disfrutas estar en movimiento y buscas una oportunidad donde tu esfuerzo realmente se vea reflejado en tus ingresos? ¡Esta vacante es para ti!📍 Buscamos Vendedores Residenciales de Campo para Guayaquil.Serás parte de un equipo dinámico, realizando recorridos y visitas a clientes en diferentes sectores de la ciudad para ofrecer soluciones de internet y telecomunicaciones de alta calidad.💰 Lo que te ofrecemos:✔ Sueldo fijo + estabilidad laboral. ✔ Comisiones sin techo: mientras más vendas, más ganas. ✔ Bonos e incentivos por cumplimiento de metas. ✔ Beneficios de ley desde el primer día. ✔ Seguro médico privado y seguro de vida. ✔ Capacitación constante y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.🎯 ¿Qué buscamos?✔ Bachillerato completo. ✔ Experiencia en ventas (deseable, no indispensable). ✔ Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitar clientes.💥 Si eres una persona proactiva, disfrutas el contacto con clientes y quieres desarrollar una carrera comercial con excelentes ingresos, esta es tu oportunidad.📩 ¡Postula hoy y forma parte del equipo comercial de Netlife en Guayaquil!

Funciones: Planificación, control, coordinación y cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Controlar y supervisar los reportes directos en relación con los resultados esperados diariamente. Dar seguimiento y control diario del personal de ventas a cargo, acompañamiento en campo. Dar Capacitación para el personal de ventas. Realizar Reunión de retroalimentación con los vendedores. Presentación de Resultados del equipo a cargo con Gerencia Nacional y Regional.Requisitos: Titulados o egresados en carreras Comerciales, Marketing, Administracion de empresas, o afines. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares con manejo de personal de campo Contar con movilización propia - Licencia de conducir, tipo B.Beneficios: Salario acorde al mercado laboral. Comisiones. Beneficios de ley Seguro medico privado. Seguro de vida.

¡Estamos buscando Ejecutivos de Ventas!¿Te gustaría aprender a vender, desarrollar tu liderazgo y crecer tanto personal como profesionalmente?Estamos formando un equipo de personas con ganas de aprender, superarse y alcanzar grandes objetivos. Actualmente nos encontramos en el puesto número 16 entre las 100 empresas de ventas directas que mayores ingresos tienen.No necesitas tener experiencia en ventas, lo que más nos interesa es tu actitud, tus ganas de aprender y tu disposición para salir de tu zona de confort.¿Qué encontrarás con nosotros? Capacitación y acompañamiento constante. Aprendizaje en ventas, negociación y liderazgo. Desarrollo de mentalidad y crecimiento personal. Altas comisiones por resultados. Bonos, incentivos y reconocimientos. Oportunidades de viajes y experiencias.¿Cómo funciona?Es una oportunidad bajo modalidad freelance, por lo que no contamos con sueldo fijo ni salario básico. Tus ingresos dependerán de tus resultados, ventas realizadas. y bonos e incentivos acumulados.Buscamos personas que quieran aprovechar esta oportunidad para aprender y desarrollar nuevas habilidades.Si sientes que estás para más y quieres rodearte de personas que te impulsen a crecer, ¡nos encantaría conocerte!

Objetivo del cargo: Garantizar la continuidad de la gestión comercial en las rutas asignadas, cubriendo temporalmente las funciones de los vendedores titulares, asegurando la atención a clientes, cumplimiento de metas comerciales y correcta ejecución de las actividades en los puntos de venta.Funciones principales Cubrir temporalmente las rutas asignadas a los vendedores titulares, garantizando la continuidad de la operación comercial en El Naranjal. Visitar tiendas, locales comerciales, distribuidores y puntos de venta establecidos dentro de la ruta asignada. Ofrecer y comercializar los productos y servicios de TIGO, brindando asesoría adecuada a los clientes. Captar nuevos clientes y fortalecer la relación comercial con los clientes actuales. Cumplir con los objetivos de ventas, cobertura, penetración y captación de nuevos puntos de venta. Gestionar pedidos y dar seguimiento a los requerimientos de los clientes. Realizar la gestión de cobros y recuperación de cartera, de acuerdo con las políticas de la empresa. Verificar la correcta exhibición del material publicitario y la imagen de marca en los puntos de venta. Registrar diariamente las visitas, ventas, pedidos y novedades presentadas durante la jornada en los sistemas o aplicaciones de la empresa. Reportar oportunamente cualquier inconveniente, novedad comercial o situación que afecte el desarrollo de la ruta. Mantener una comunicación constante con el supervisor de ruta para informar sobre los resultados y avances de la gestión. Cumplir con las políticas, procedimientos y lineamientos comerciales establecidos por Norphone – TIGO.Perfil requerido Experiencia en ventas de campo, ventas de ruta o consumo masivo. Habilidades de negociación y atención al cliente. Orientación al cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar recorridos en campo dentro de El Naranjal. Proactividad, responsabilidad y capacidad de adaptación.Al ser un cargo de vendedor suplente, es importante destacar que la persona debe tener disponibilidad para cubrir diferentes rutas y reemplazar temporalmente a los vendedores titulares, según las necesidades operativas de la empresa.

En Muebles El Bosque buscamos un/a Cajero/a Vendedor/a para nuestra tienda en Tumbaco, con experiencia sólida en manejo de caja, precisión con los valores y vocación de servicio, que además disfrute asesorar al cliente y apoyar la venta en tienda. Propósito del puestoGarantizar un manejo de caja confiable, ágil y ordenado, y aportar a una experiencia de compra memorable que contribuya al cumplimiento de las metas de la tienda. Funciones principales – Caja Realizar cobros por todos los medios de pago: efectivo, tarjetas de crédito y débito, cheques y pagos mixtos. Emitir la facturación electrónica y registrar correctamente cada transacción en el sistema. Operar el datáfono (Datafast) y gestionar los vouchers ante las emisoras de tarjetas. Registrar en el sistema los pagos con tarjeta de crédito. Elaborar el cierre y cuadre de caja diario y enviarlo a supervisión. Custodiar el efectivo y los valores siguiendo las normas de seguridad de la empresa.️ Funciones de apoyo – Venta y servicio Atender y asesorar a los clientes en tienda para que encuentren lo ideal para su hogar. Apoyar la venta y el cierre, y presentar las promociones vigentes. Elaborar cotizaciones y apoyar el seguimiento a clientes. Mantener la exhibición, el orden y la seguridad de los productos y del área a tu cargo. Áreas de conocimiento Manejo de caja, cuadres, facturación electrónica y medios de pago. Conocimientos básicos de contabilidad. Excel y sistemas de facturación y venta. Servicio al cliente y técnicas básicas de venta. Habilidades clave Precisión, orden y atención al detalle. Honestidad y responsabilidad en el manejo de valores. Orientación al cliente. Enfoque comercial. Trabajo en equipo y buen desempeño bajo presión. Requisitos: Requisitos Mínimo 2 años de experiencia como cajero/a o cajero/a vendedor/a en retail, tiendas comerciales o el sector financiero. Estudios universitarios en curso, egresado o graduado en Contabilidad y Auditoría, Administración o carreras afines. Excelente imagen profesional y habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Residir en Tumbaco, Cumbayá, Puembo o sectores cercanos (deseable). Beneficios ¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley y beneficios propios de la empresa, incluidos beneficios educativos y día libre por cumpleaños. Oportunidades reales de crecimiento. Estabilidad y una marca sólida. Presencial · Tumbaco, Quito · Full-time ·

JEFE DE TALENTO HUMANO — RIOBAMBAEn Ecuaceramica buscamos incorporar un profesional para planificar, coordinar y controlar la gestión integral de Talento Humano, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la aplicación de las políticas corporativas.UBICACIÓN Y CONDICIÓN DE POSTULACIÓNLa posición es presencial en Riobamba. Se considerarán únicamente postulaciones de personas que residan en Riobamba o acepten trasladar su residencia a esta ciudad antes de incorporarse al cargo.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y controlar la nómina, los beneficios, las provisiones y las obligaciones laborales, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos. Gestionar las relaciones laborales, la aplicación del reglamento interno y los procedimientos disciplinarios, previniendo contingencias. Planificar y controlar el presupuesto de personal, la dotación, las horas adicionales y los costos laborales. Implementar las políticas y los programas corporativos de gestión y desarrollo del talento. Asegurar la documentación, las autorizaciones y la trazabilidad de contrataciones, movimientos y desvinculaciones. Analizar indicadores de rotación, ausentismo, dotación y costos, y proponer acciones de mejora. Asesorar a las jefaturas en gestión de personas y coordinar con Seguridad y Salud Ocupacional las acciones de prevención y bienestar.REQUISITOS Egresado o titulado de tercer nivel en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en procesos de Talento Humano, con al menos 3 años en administración de personal, nómina o supervisión de equipos. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana, seguridad social, contratación y relaciones laborales. Dominio de administración de nómina, beneficios, provisiones y costos laborales. Manejo de presupuestos, indicadores de gestión y herramientas ofimáticas avanzadas.COMPETENCIAS CLAVEIntegridad y confidencialidad, planificación y organización, capacidad de análisis, orientación a resultados, servicio al cliente interno y trabajo en equipo.POSTULAPresenta tu candidatura e indica tu ciudad de residencia actual y tu disponibilidad para radicarte en Riobamba.

VACANTES DISPONIBLES: Operador de máquina de Soplado. Operador de máquina Doypack. Operador de máquina Flow Pack. Auxiliares de Control de Calidad. Auxiliares de Producción. Auxiliares de Mantenimiento. Montacarguista PERFIL QUE BUSCAMOS: Experiencia en procesos industriales o plantas de producción (según el cargo). Responsabilidad, compromiso y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Capacidad de trabajo en equipo.¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Beneficios de ley. Recorrido Alimentacion¡POSTULA AHORA!Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de vida indicando el cargo al que aplicas.¡Tu talento puede ser parte de nuestro crecimiento!

Esta vacante es solo para personas con discapacidad en la ciudad de Quito.Empresa de manufactura con Sedes en el Norte y Sur de la ciudad de Quito, busca persona con discapacidad para la posición de Auxiliar Operativo:Funciones: Tareas operativas de envase de producto, verificación de componentes. Armado y desarmado de cajas, empacado, organización de productos, impresión de facturas y perchado. Ejecutar las actividades de alistamiento de líneas y sacado de pedidosRequisitos: Bachillerato completo Domicilio al Norte/SurBeneficios: Alimentación Uniforme Transporte Otros propios de la empresa

📋 Resumen del PuestoCoordinarás las actividades de trade marketing para fortalecer la presencia de nuestros productos en los puntos de venta. Trabajarás con los equipos de ventas y marketing para ejecutar campañas y cumplir los objetivos comerciales.✅ Requisitos Estudios en Marketing, Administración, Ventas o carreras relacionadas. Experiencia en trade marketing, consumo masivo o ventas. Habilidad para organizar actividades y dar seguimiento a tareas. Manejo de Excel y herramientas básicas de oficina. Buena comunicación y disposición para trabajar con distintos equipos.💼 Responsabilidades Coordinar campañas y promociones en los puntos de venta. Asegurar la correcta exhibición de productos y materiales promocionales. Trabajar junto a los equipos de ventas y marketing para ejecutar los planes comerciales. Revisar los resultados de las actividades y proponer mejoras. Coordinar proveedores, materiales y presupuesto de las campañas.✨ Beneficios Sueldo acorde con la experiencia. Beneficios de ley y trabajo Hibrido Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.