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SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. FUNCIONESCumplimiento de los objetivos mensuales del local asignado.Implementar visibilidad de nuestros productos en espacios inutilizados en el local.Orientado al servicio hacia el cliente.Conocimientos:Implementación de exhibiciones en el punto de venta.Implementación de planogramas establecidos por el cliente en percha Conocimientos de merchandising Facilidad de palabra Proactividad Requisitos: Experiencia minima de 1 año Mercaderista de locales de moderno (Coral, Hiper, TIAs)Título de Bachiller. Beneficios • Ofrecemos estabilidad y crecimiento laboral de acuerdo al desempeño• Beneficios de la ley.

Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. Nos encontramos en la búsqueda de un líder estratégico de primer nivel para asumir el rol de Gerente General de una importante y consolidada empresa del sector de Consumo Masivo / Alimentos en pleno proceso de expansión y profesionalización corporativa.Este rol está diseñado para un ejecutivo de alto impacto que busque no solo gestionar el negocio, sino transformar la visión estratégica en resultados tangibles de mercado.El Reto Estratégico Quien asuma este desafío liderará una transición clave hacia un modelo de gestión moderno, participativo y de alta eficiencia operativa. Sus principales responsabilidades serán: Dirección Estratégica & Crecimiento: Consolidar el crecimiento en ventas y la expansión del portafolio, elevando el posicionamiento de la marca frente a competidores. Liderazgo de Excelencia: Evolucionar la cultura organizacional hacia un estilo empoderador, cercano y enfocado en el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Fortalecimiento Comercial: Optimizar la distribución y la penetración en canales clave como el tradicional y HORECA, apalancándose en una sólida red de contactos en el sector. Hitos Operativos: Acompañar el despliegue de importantes proyectos de infraestructura y modernización industrial (puesta en marcha de nueva planta de producción). Requisitos: Requisitos & Perfil del Candidato Formación Académica: Profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se valorará fuertemente contar con una Maestría en Dirección de Empresas (MBA) o especialización en Negocios. Trayectoria de Éxito: Mínimo 5 a 8 años de experiencia liderando áreas comerciales de alto volumen, direcciones de unidad de negocio o en la Gerencia General, con procedencia indispensable de la industria de Consumo Masivo (FMCG) o alimentos. Conocimientos Técnicos Requeridos (Nivel Avanzado): Gestión, estrategia y metodologías de Ventas y Trade Marketing. Control y administración de Finanzas Corporativas (rentabilidad, P&L, KPIs financieros). Gerencia y optimización de procesos operativos, cadena de suministro y proyectos de mejora continua. Implementación y control mediante Tableros de Indicadores de Gestión (BSC). Competencias de Liderazgo: Visión integral de negocio e innovación. Alta capacidad de planificación, organización y resolución de problemas complejos. Habilidad nata para el desarrollo de equipos y negociación estratégica. Madurez emocional para interactuar constructivamente con Directorios y accionistas. Beneficios Condiciones Excepcionales (Nuestra Propuesta de Valor) Estabilidad y Respaldo Institucional: Te incorporarás a una organización con activos culturales muy valiosos, finanzas sanas y una trayectoria consolidada en el mercado. Autonomía Real de Gestión: Gobernanza corporativa clara que asegura la línea de mando y la delegación de decisiones operativas y de equipo en la Gerencia General. Esquema de Compensación Premium: Salario base altamente competitivo en el mercado, paquete de beneficios ejecutivos y un atractivo sistema de incentivos por cumplimiento de metas. Si consideras que tu perfil se alinea con este reto de alto impacto, o deseas postular y recomendar a un colega que cumpla con el perfil, te invitamos a postular.

Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona! En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos Galponero de Granja para El Valle de Puembo, tendrás el reto de Ejecutar actividades relativas a la crianza, alimentación, recolección de huevos y cuidado de las aves, garantizando el cumplimiento de los estándares de Calidad, Sistema de Gestión Integrado, Medio Ambiente, Bienestar Animal y Bioseguridad establecidos.

JW Marriott Quito es un hotel de lujo que forma parte de Marriott International, reconocido por su excelencia en servicio y altos estándares de calidad. Ubicado en el corazón de la ciudad, ofrece experiencias memorables a sus huéspedes a través de una propuesta que combina confort, sofisticación y atención personalizada. Su cultura se basa en el trabajo en equipo, el desarrollo del talento y el compromiso con la excelencia.En JW Marriott Quito, el talento humano es un pilar fundamental. Se fomenta una cultura organizacional basada en el respeto, la excelencia, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo de sus colaboradores, quienes son clave para ofrecer un servicio excepcional. Liderar la operación integral del departamento de Ingeniería y Mantenimiento. Garantizar el funcionamiento continuo de sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos, HVAC, ascensores, calderas y equipos críticos. Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Supervisar inspecciones técnicas periódicas de infraestructura y equipos. Gestionar proyectos técnicos de mejora y modernización de instalaciones. Controlar presupuestos operativos del área. Gestionar contratos de mantenimiento externo y proveedores especializados. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad industrial, prevención de riesgos y sostenibilidad. Coordinar auditorías técnicas internas y externas. Liderar iniciativas de ahorro energético y optimización de recursos. Atender incidentes críticos que puedan afectar la operación o experiencia del huésped. Capacitar y desarrollar técnicamente al equipo de ingeniería. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Civil o afines. Deseable: Especialización o maestría en mantenimiento, gestión de proyectos o facility management. Mínimo de 3 a 4 años en posiciones de liderazgo técnico o ingeniería. Experiencia en hotelería, hospitales, o edificios de alta complejidad. Manejo de equipos multidisciplinarios. Conocimiento de maquinas como calderas industriales (de gas, gasoil, biomasa o eléctricas) de alta capacidad y sistemas de recirculación Inglés intermedio-avanzado HVAC, BMS, sistemas eléctricos, hidráulicos y mecánicos Normativas de seguridad y mantenimiento Gestión de activos e infraestructura Manejo de presupuesto y KPI técnicos AutoCAD, Excel avanzado y software de mantenimiento (CMMS) Beneficios Seguro médico privado Sueldo competetivo (Sueldo base + 10% hotelero) Contrato indefinido Beneficios con cadena Marriott Internacional Beneficios corporativos internos Alimentación Transporte (depende el horario) Capacitaciones constantes Oportunidades de crecimiento

🚀 Tu próximo gran paso profesional empieza aquíNo busques solo un empleo. Encuentra un lugar donde puedas aprender, desarrollar nuevas habilidades y acelerar tu crecimiento profesional.En nuestro CALL CENTER-BPO estamos buscando ASESORES DE VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTE para nuestra sede en Quito. Si te apasiona ayudar a las personas, comunicarte con confianza y quieres construir una carrera sólida en atención al cliente y ventas esta oportunidad es para ti.¿Por qué unirte a nuestro equipo?🌟 Aprendizaje constante: Recibirás capacitación continua para fortalecer tus habilidades en comunicación, negociación, servicio al cliente y gestión comercial.📈 Impulsa tu carrera: Desarrolla experiencia en una de las industrias con mayor proyección y accede a oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.💼 Experiencia que abre puertas: Construye un perfil profesional altamente valorado por empresas líderes, adquiriendo competencias que marcarán la diferencia en tu futuro.💰 Reconocemos tu esfuerzo: Remuneración acorde a la jornada laboral. Comisiones e incentivos por desempeño.⏰ Flexibilidad para tu estilo de vida: Jornadas de tiempo completo y medio tiempo. Horarios rotativos. Ajuste de horarios universitarios.🤝 Un ambiente donde puedes crecer: Trabaja junto a un equipo que te acompaña, reconoce tus logros y apuesta por tu desarrollo.✅ Además, contarás con beneficios de ley y beneficios corporativos.¿Qué buscamos?✔ Bachiller graduado. ✔ Personas con o sin experiencia laboral; lo más importante es tu actitud y tus ganas de aprender. ✔ Estudiantes y profesionales de cualquier carrera, o personas que no estén cursando estudios actualmente. ✔ Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ✔ Actitud positiva, compromiso y vocación de servicio. ✔ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.📍 Ubicación: Quito.Nosotros creemos que el talento se desarrolla. Si buscas una oportunidad para aprender, adquirir experiencia, crecer profesionalmente y construir una carrera con futuro, queremos conocerte.¡Postúlate y comienza hoy el siguiente capítulo de tu carrera! 🚀

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales, sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales en el mercado ecuatoriano.Estamos buscando un Analista de Facturación y Cobranzas para asegurar el proceso integral de facturación y cobranzas, de acuerdo con las políticas establecidas y lineamientos estratégicos de la compañía. Serás responsable de ejecutar los procesos de facturación para cumplir los objetivos establecidos por la organización, elaborar la facturación automática y manual de contratos y servicios, validar la facturación de parqueaderos, elaborar reportes de facturación, atender requerimientos relacionados a la facturación, validar autorizaciones en el SRI, asegurar el registro oportuno de facturas por parte de los clientes, entre otras tareas relacionadas con la facturación diaria de contratos y servicios básicos. Requisitos: Contabilidad y Auditoría Ingeniería en Finanzas Ingeniería Comercial Carreras afines Planificación financiera (elaboración y seguimiento de indicadores de gestión, análisis de facturación y cobranzas) Administración de procesos de facturación y cobranzas Elaboración y control de presupuestos Herramientas de atención al cliente Gestión de cobros Manejo de impuestos Excel intermedio-avanzado Beneficios Seguro médico y de vida privados Alimentación cubierta ️ Aguinaldos navideños Día libre por cumpleaños Excelente clima laboral Salario acorde al mercado

si deseas formar parte de nuestro equipo debe contar con los siguientes requisitos Requisitos: Disponibilidad para aperturar Ruc o Rimpe Ser Bachiller Experiencias en ventas Disponibiliad para trabajar en horarios rotativos Beneficios Capacitaciones continuas Crecimiento personal y profesional

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Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en PATATEUn profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DEL CLIENTELugar de trabajo: Agencia PatateNATURALEZA DEL TRABAJOSatisfacer las necesidades de los socios y clientes, otorgar una atención personalizada cordial y de calidad, ofertando los productos y servicios financieros de manera eficiente y oportuna.EXPERIENCIA:1 Año como cajero o en cargos de atención al cliente o ventasFORMACION:Título de tercer nivel en Administración de empresas, Marketing/Gestión de Negocios, Comercial y carreras afines o en curso.COMPETENCIAS Orientación al cliente Orientación al logro Trabajo en equipoOtros conocimientos: Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Conocimiento de la zona Requisitos: Requisitos Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Beneficios Beneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de leyÚnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en Patate

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad/Santa Elena cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Descripción del puesto Hola Plaza empresa líder en importación y distribución de equipos tecnológicos a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de Vendedor de Campo para la Ciudad de Quito, Te encargarás de visitar clientes y potenciales clientes en la zona de Quito para presentar productos, realizar demostraciones y cerrar ventas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial con interacción constante con clientes y el equipo de ventas. Requisitos Aptitudes comerciales: capacidad para negociar, cerrar ventas, identificar oportunidades de negocio y trabajar por objetivos. Organización y planificación: habilidad para gestionar rutas diarias, priorizar visitas, mantener registros actualizados y hacer seguimiento de clientes. Orientación al cliente: actitud proactiva, trato cercano, resolución de incidencias y enfoque en la satisfacción y fidelización. REQUISITO INDISPENSABLE : Experiencia previa en ventas de campo o retail, en el área de Tecnología (teléfonos y accesorios tecnológicos) disponibilidad para desplazarte dentro de Quito. Ofrecemos : Salario Basico más Comisiones Buen ambiente y estabilidad laboral Capacitacion constante

Bodeguero de RepuestosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Bodeguero de Repuestos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de inventarios y conocimiento de repuestos industriales.Responsabilidades Gestionar el inventario de repuestos. Receptar y despachar repuestos según requerimientos. Mantener el orden y la limpieza del área de bodega. Realizar inventarios periódicos. Colaborar con otros departamentos para asegurar la disponibilidad de repuestos.Requisitos Título de tercer nivel en bodega, logística o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia comprobable en cargos similares. Conocimiento de repuestos industriales (preferiblemente de maquinaria de gastronomía industrial). Nivel intermedio de Excel. Experiencia en el uso de algún sistema ERP. Capacidad para trabajar de forma organizada y metódica. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Formación:Requerimiento obligatorio: Estar cursando carreras de Administración de empresas, Contabilidad, Psicología Industrial/organizacionalConocimientos:Subsistemas de Talento HumanoConocimientos de Excel básicoExperiencia:No es requisito obligatorio0-1 año en manejo de subsistemas de TH o procesos administrativos

Descripción corta:Buscamos un Vendedor de Ruta para Guayaquil en nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de atender clientes, asesorar sobre productos, activar líneas, vender equipos y cumplir con las metas comerciales.Funciones principales: Atención presencial a clientes en ruta. Venta de productos, líneas y equipos (chips, terminales, etc.). Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Facturación, cobro y regularización diaria de transacciones. Control básico de inventario y exhibición de productos. Gestionar cartera de clientes.Requisitos: Bachiller completo. Tener vehículo propio (indespensable). 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente. Conocimiento básico de paquete Office (Excel, Word). Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Habilidad para trabajar por metas.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Uniforme y capacitaciones pagadas. Excelente ambiente laboral.

Descripción corta:Buscamos un Vendedor de Ruta para nuestra empresa en los Ríos. La persona seleccionada será responsable de atender clientes, asesorar sobre productos, activar líneas, vender equipos y cumplir con las metas comerciales.Funciones principales: Atención presencial a clientes en ruta. Venta de productos, líneas y equipos (chips, terminales, etc.). Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Facturación, cobro y regularización diaria de transacciones. Control básico de inventario y exhibición de productos. Gestionar cartera de clientes.Requisitos: Bachiller completo. Tener vehículo propio (indespensable). 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente. Conocimiento básico de paquete Office (Excel, Word). Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Habilidad para trabajar por metas.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Uniforme y capacitaciones pagadas. Excelente ambiente laboral.

Propósito del puestoAsegurar la correcta elaboración de pizzas artesanales, manteniendo altos estándares de calidad, orden y eficiencia operativa, con apertura a procesos estandarizados y trabajo colaborativo.Funciones principales Manejo integral del horno Cocción y control de pizzas artesanales Elaboración, fermentación y cuidado de masa Estiramiento manual y armado de pizzas Coordinación con caja y servicio Requisitos: Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en pizzerías o cocina artesanal Conocimiento técnico en masas y fermentación Disciplina, orden y liderazgo Apertura a la estandarización de procesos Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento y liderazgo Ambiente profesional y estructurado

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. ¡Únete a nuestro equipo de ventas en Guayaquil! Buscamos asesoras de belleza para formar parte de nuestras tiendas.Como asesora de belleza, tu principal función será brindar una atención personalizada a nuestras clientas, ofreciendo asesoramiento en la elección de productos y garantizando una experiencia de compra excepcional. Además, apoyarás en el orden, exhibición y reposición de productos dentro del punto de venta. Requisitos: Disponibilidad de horarios (indispensable) Experiencia desde 6 meses en atención al cliente, ventas o impulso de productos Conocimientos en belleza (deseable) Habilidades comerciales y facilidad de comunicación Orientación a resultados y cumplimiento de metas Excelente actitud de servicio y trato al cliente

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Analista de Recursos HumanosDescripción del cargo Buscamos un(a) profesional para formar parte de un proyecto estratégico de Recursos Humanos, cuyo principal objetivo será diseñar e implementar el proceso de inducción y onboarding desde cero. Realizará el reporte de novedades de nómina, reclutamiento y selección.Responsabilidades Diseñar, documentar e implementar el proceso de inducción y onboarding. Elaborar materiales, cronogramas y herramientas para la inducción de nuevos colaboradores. Gestionar novedades para el proceso de nómina. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Administrar documentación de personal y brindar soporte en los procesos de Talento Humano. Proponer mejoras en los procesos mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial.Requisitos Estidios en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines (se valora la experiencia laboral en esta área) . Mínimo 2 años de experiencia en nómina, reclutamiento, selección e inducción de personal. Manejo de Excel, sistemas de nómina, plataformas de reclutamiento y herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, Gemini u otras). Organización, comunicación efectiva, proactividad, orientación a resultados, habilida en análisis de datos númericos y toma de decisiones.

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. En nuestra empresa, dedicada al sector de la belleza profesional y de consumo, estamos en la búsqueda de Vendedores de Retail para unirse a nuestro equipo en Cuenca. Como vendedor, tu misión será brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes en nuestras tiendas D’Mujeres Beauty Market.Buscamos a alguien apasionado por la venta, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Te encargarás de asesorar a los clientes, mantener el orden y la presentación de la tienda, así como de cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa.Si te apasiona el mundo de la belleza, tienes un enfoque orientado al cliente y te consideras una persona proactiva y dinámica, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Requisitos: Bachillerato concluido Deseable con conocimientos en maquillaje profesional, maestra en belleza, estilismo, cosmetología Experiencia mínima de un año en cargos de ventas, impulso y atención al cliente. Excelente presencia Manejo de office básico a intermedio Conocimientos de técnicas de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial