2.712 empleos para Full-time

¡Buscamos un/a Supervisor/a de Ventas para liderar nuestro equipo comercial!Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, te apasionan las ventas y estás orientado/a al cumplimiento de metas, esta oportunidad puede ser para ti.🚀 ¿Cuál será tu reto? Liderar, coordinar y motivar al equipo de ventas. Dar seguimiento al cumplimiento de metas y KPIs comerciales. Supervisar rutas y actividades del equipo en campo. Gestionar y fortalecer la relación con la operadora. Dar seguimiento a clientes y resolver incidencias comerciales. Identificar oportunidades para mejorar los resultados del equipo.🔎 ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de ventas o cargos similares. Experiencia en consumo masivo será valorada. Formación en carreras comerciales, administrativas o afines (no indispensable). Experiencia liderando equipos comerciales. Orientación a resultados, liderazgo y comunicación. Movilización propia – automóvil. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajar 3 a 4 días por semana.🎁 ¿Qué ofrecemos?💰 $700 de sueldo fijo + comisiones sin techo 📄 Beneficios de ley 📱 Línea telefónica 🚗 Rubro de movilización 📈 Oportunidad de crecimiento y desarrollo comercial📍 Azuay 💼 Modalidad: Presencial – 90% trabajo de campo👉 Si tienes experiencia liderando equipos de ventas y estás buscando un nuevo reto comercial, postúlate.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Como Especialista Comercial Multinivel - Santo Domingo tu misión será desarrollar y acompañar la red de Independientes y Líderes, impulsando el crecimiento comercial de tu zona. Ejecutar estrategias para alcanzar los KPIs comerciales, acompañar, desarrollar y motivar a Independientes y Líderes. Impulsar la apertura y crecimiento de nuevas redes y liderar actividades de campo, prospección, activaciones y eventos.Además, serás responsable de gestionar indicadores de ventas, reclutamiento, activación y retención, identificar oportunidades y desarrollar nuevos líderes, así como fortalecer estrategias comerciales, digitales y de cierre de ventas.Buscamos a un profesional con habilidades de liderazgo, comunicación, orientación a resultados y pasión comercial para ocupar esta posición semi senior en nuestra empresa. Si te apasiona desafiar constantemente tus habilidades, ¡te estamos buscando! Requisitos: Educación: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas / Ing. Comercial o afines. Experiencia: Liderando amplios equipos de ventas de canal multinivel. Competencias: Negociación Liderazgo Manejo de objeciones Trabajo en equipo colaborativo Beneficios Beneficios de ley. Desarrollo profesional.

Estamos en la búsqueda de: JEFE/A DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍAFunciones Revisar registros de facturas, compras, ventas, roles de pago y movimientos bancarios. Ejecutar, analizar y controlar la contabilidad de costos de la empresa. Elaborar y declarar los impuestos locales ante el Servicio de Rentas Internas SRI (IVA, retenciones en la fuente, impuesto a la renta). Preparar los estados financieros que sean requeridos tales como estado de situación financiera y estado de resultados, bajo la normativa NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera para PYMES). Mantener al día los libros contables exigidos por la ley ecuatoriana. Revisar, auditar y validar las cuentas presentadas por su equipo de trabajo y por el resto de departamentos en lo que a materia contable compete. Interpretar los datos económicos para asesorar a la gerencia general en la toma de decisiones financieras y tributarias. Controlar el cumplimiento estricto de las políticas fiscales, laborales (IESS) y societarias (Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros). Coordinar y liderar al personal del área contable Manejar sistemas contables o ERP.Experiencia laboralExperiencia de 3 años en una misma empresa tipo Pyme en puestos de contador general, jefe de contabilidad o jefe de finanzas. Ideal, si además acredita experiencia en auditoría externa, al menos en puestos de auditor senior.Instrucción Título en Contabilidad y Auditoría, carreras de administración de empresas o economía, más título de contador público autorizado CPA.Beneficios Sueldo base: $1200 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 8:30 a 17:45Disponibilidad de trabajar en el sector la Kennedy al norte de Quito

Taller automotriz especializado en mecánica general y tecnología para vehículos híbridos busca incorporar un/a Técnico Automotriz para trabajar.Si tienes experiencia trabajando en talleres, te gusta la mecánica y tienes conocimientos en alineación, balanceo y llantas, queremos conocerte.🚗 ¿Qué harás? Realizar trabajos de alineación y balanceo. Desmontar, montar, cambiar y revisar llantas. Realizar trabajos de mecánica general y mantenimiento preventivo. Apoyar en revisiones y mantenimiento de sistemas de vehículos híbridos. Utilizar correctamente herramientas y equipos de taller. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Reportar los trabajos y diagnósticos realizados.🔧 ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en talleres automotrices. Mínimo 1 año de experiencia en alineación y balanceo. Experiencia en montaje y desmontaje de llantas. Manejo de herramientas y equipos de taller. Bachiller o técnico en Mecánica Automotriz. Conocimientos en vehículos híbridos (deseable, no indispensable). Responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con las normas de seguridad.📌 No necesitas licencia de conducir.💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo: $600 mensuales. Beneficios de ley. Almuerzo incluido. Herramientas y equipos proporcionados por el taller. Contratación inmediata. Estabilidad y oportunidad de desarrollo dentro del taller.⏰ HorarioLunes a viernes: 08:30 – 18:00 Sábados: 08:30 – 14:00📍 Ubicación: Vía a Salitre, GuayasSi tienes experiencia como mecánico automotriz, técnico automotriz, alineador, balanceador o llantero, ¡postúlate!

JAHER es una empresa comercializadora de electrodomésticos, productos para el hogar y motocicletas con más de 25 años al servicio del mercado ecuatoriano. Contamos con más de 70 locales a nivel nacional, comprometidos siempre en ofrecer servicios de calidad, precios y promociones justas hacia nuestros clientes. CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia LA TRONCAL FUNCIONES-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo.-Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo planificadas y coordinadas con el Jefe de Agencia.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.-Apoyar en las tareas de limpieza de la agencia.-Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora.-Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboral Requisitos:

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asesor Comercial B2C Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial B2C para unirse a nuestro equipo en Chimborazo, Riobamba, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en el área Comercial, Ventas y Negocios.Como Asesor Comercial B2C, estarás a cargo de desarrollar estrategias de venta para llegar directamente a nuestros clientes finales. Tu misión será entender las necesidades del cliente y ofrecerles las soluciones más adecuadas, generando así relaciones comerciales sólidas y duraderas.Buscamos a alguien con un enfoque proactivo, orientado a resultados y con habilidades de negociación excepcionales. Deberás ser capaz de trabajar de manera autónoma, identificando oportunidades de negocio y cerrando acuerdos de manera efectiva.La modalidad de trabajo es Presencial y esperamos que cuentes con un nivel de educación Secundario (Graduado). Esta posición requiere dedicación Full-time, con un compromiso total para alcanzar los objetivos establecidos.Si te apasiona el mundo de las ventas, si tienes experiencia previa en asesoramiento comercial B2C y si estás listo para unirte a un equipo dinámico y exitoso, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Al menos 3 años de experiencia en cargos similares en otros rubros (Consumo Masivo)- Poseer vehículo propio (carro o moto).- Licencia de conducir tipo B vigente.- CRM / herramientas de ventas. Beneficios - Sueldo acorde al perfil + Comisiones- Viáticos de movilización

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. El día a día como PASANTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO HUMANO en la ciudad de QUITO consiste en realizar actividades como: Dar soporte en reclutamiento y selección de personal en procesos a nivel nacional. Dar soporte en reclutamiento y selección de personal para plazas fijas y por temporada alta. Generación de bases de candidatos en posiciones recurrentes. Soporte en entrevistas de personal. Soporte en aplicación de evaluaciones a los candidatos. Disponibilidad para participar en activaciones de personal BTL. Requisitos: Estudiante de últimos semestres de carreras como: Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ing. Comercial. Contar con disponibilidad de tiempo completo Tener disponibilidad inmediata. Deseable contar con un dispositivo Android (doble entrada de chip) o contar con otro dispositivo móvil para laborar. Deseable experiencia previa en Reclutamiento y Selección de Personal mas no es excluyente si no cuenta con dicha experiencia. Beneficios Beneficios establecidos a lo establecido en la ley de pasantías + beneficios corporativos + chip corporativo (llamadas ilimitadas y datos móviles) + Laptop para laborar.

* DESARROLLAR CARTERA DE CLIENTES ASIGNADOS* CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEFINIDOS DE LA EMPRESA*IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO* CUMPLIR CON LA METODOLOGIA DIARIA DE TRABAJO, RUTEROSRESPONSABLE DE LA COBRANZA DE LAS VENTAS REALIZADASREQUISITOSMOVILIZACION PROPIAEXPERIENCIA EN EL AREA AUTOMOTRIZ (NO INDISPENSABLE)LICENCIA TIPO B

Tareas a realizar: Realizar cobranzas terrenas. Entregar notificaciones de cobro. Realizar los reportes de su gestión.RequisitosTener experiencia en gestión terrenaTener movilización propia (de preferencia moto)Tener licencia vigente Conocer diferentes sectores de la ciudad (Sur y Norte)Facilidad de palabra

Ile C.A requiere contrarar Trabajadores de producción para áreas operativas con los siquietes requerimientos: Bachiller Buen estado de salud fisica De preferencia haber laborado en áreas de servicios: mensajeria, entregador, Bodeguero , Estibador. Polifuncional Con conocimiento en manejo de inventario Que posea un buen sentido de orden y organización. Con sentido de responsabilidad, creatividad y dinámico. Que resida en la parroquia de Vilcabamba/ Malacatos

En GRUPO MARRIOTT buscamos un ASESOR COMERCIAL para las zonas de Guayas y Santa Elena.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de Ventas, Comercial, Administrativas, o afines. Indispensable experiencia en ventas externas en el sector eléctrico, ferretero, industrial, construcción o afines. Dispuesto a captar y desarrollar nuevos clientes. Disponibilidad para viajar. Vehículo propio.Principales funciones: Cumplir con la meta comercial asignada. Captar y desarrollar nuevos clientes. Diseñar propuestas de las líneas de productos que comercializamos. Realizar visitas a los clientes en las zonas asignadas. Gestionar el servicio de post venta y cobranzas.Ofrecemos: Sueldo fijo, movilización y comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

RESPONSABLE DE EJECUTAR TAREAS DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y PREVENTIVO EN INFRAESTRUCTURAS, EQUIPOS, MAQUINARIA Y ESTRUCTURAS METALICAS. SU OBJETIVO PRINCIPAL ES ASEGURA LA CONTINUIDAD DE LA OPERACION MEDIANTE LA REPARACION (SOLDADURA) Y EL ACABADO ESTETICO/PROTECCION ANTICORROSIVA (PINTURA) DE LOS ACTIVOS DE LA EMPRESA.-DE PREFERENCIA HOMBRE.-NO MAYOR DE 45 AÑOS. POR FAVOR APLICAR SOLO LOS ASPIRANTES QUE CUMPLAN LOS REQUISITOS.

Buscamos para importante compañía Multinacional líder global fabricante de tubos de acero y proveedora de servicios conexos para la industria energética, petrolera y otros sectores industriales. Funciones Principales: Cumplir con las actividades solicitadas por su jefatura directa y las mencionadas en el presente documento. Ejecutar el cambio de herramienta y la puesta a punto de la máquina. Operar la máquina de esténcil (marcado). Realizar la operación de pintura de los tubos. Dar seguimiento a las órdenes de manufactura y notificar cuando existan faltantes. Colocar tapas y protectores en los tubos. Pesar los tubos y registrar los valores obtenidos. Administrar las etiquetas de identificación. Cambiar herramientas de máquina y consumibles, asegurando su disponibilidad (pintura, dados, etc.). Asistir al personal de mantenimiento en bloqueos y paradas de equipos, así como en actividades de mantenimiento operativo (boquillas de pintura, calibración de básculas, etc.). Actualizar información en los sistemas de seguimiento y trazabilidad. Controla el nivel de ajuste y realiza correcciones cuando es necesario. Asiste en bloqueos y etiquetado de seguridad de la máquina, y realiza mantenimiento operativo Realizan rotulado manual (stenciling). Realiza la operación de pintado de bandas Da seguimiento a las órdenes de fabricación y notifica cuando hay faltantes. Coloca protectores en los extremos de los tubos. Administra las etiquetas de identificación. Cambia herramientas y consumibles de la máquina, asegurando su disponibilidad (pintura, troqueles). Actualiza la información en los sistemas de seguimiento. Requisitos: Conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas Outlook y Microsoft Office: word, excel 2 años de experiencia en industrias metalmecánicas. Manejo de torno con preferencia en CNC o máquinas que manejen CNC Instrumentos de medición: calibradores, micrometros, torquimetro, etc. Estudios:Técnico Industrial, Bachillerato Técnico Completo Disponibilidad para trabajar full time en horarios rotativos Disponibilidad para trabajar en Machachi Beneficios Sueldo de 610 USD Beneficios de ley Alimentación Movilización Seguro de Vida

🚀 ¡BUSCAMOS CAJERAS VENDEDORAS!¿Eres una persona dinámica, comercial y orientada al cliente? ¿Te gusta vender, atender y hacer que cada cliente se vaya satisfecho?¡Queremos conocerte!Estamos buscando CAJERAS VENDEDORAS para incorporarse a nuestro equipo en una empresa dedicada a la comercialización de productos plásticos, artículos para fiestas de consumo masivo.🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas que tengan:✅ Mínimo 2 años de experiencia como cajera/vendedora.✅ Experiencia comprobable en retail/ consumo masivo.✅ Manejo de sistemas de facturación.✅ Experiencia en atención al cliente y ventas.✅ Facilidad para trabajar con dinero, realizar cobros y cuadrar caja.✅ Actitud comercial, energía y orientación a resultados.✅ Buena comunicación y excelente servicio al cliente.✅ Disponibilidad para trabajar en equipo y en un ambiente dinámico.🛍️ SERÁ UN PLUS SI HAS TRABAJADO CON: Productos plásticos, artículos para fiestas, hogar/ consumo masivo.💡 ¿QUÉ TIPO DE PERSONA QUEREMOS?Buscamos a alguien que no espere a que el cliente pregunte, sino que sepa identificar sus necesidades, recomendar productos y generar una buena experiencia de compra. Si eres proactiva, responsable, rápida, organizada y tienes actitud de venta, esta oportunidad puede ser para ti.📩 POSTÚLATE AHORA Envía tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo.¡Queremos conocerte.

UTEG se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Tecnología para liderar la gestión estratégica de Tecnología y asegurar que la infraestructura, las aplicaciones y los servicios tecnológicos acompañen de manera eficiente y segura los procesos académicos y administrativos de la institución. PROPÓSITO DEL CARGODirigir la gestión estratégica de Tecnología de UTEG, asegurando la disponibilidad, seguridad, continuidad y evolución de la infraestructura, aplicaciones y servicios tecnológicos que sustentan los procesos académicos y administrativos. Liderar la planificación tecnológica, la transformación digital y la gestión del portafolio de proyectos, articulando las áreas bajo su responsabilidad y alineando recursos, capacidades y soluciones con los objetivos institucionales.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Definir y proponer la estrategia tecnológica institucional y el plan anual de Tecnología, en concordancia con los objetivos y prioridades de la Universidad. Dirigir, coordinar y evaluar la gestión de Infraestructura Tecnológica, Aplicaciones e Innovación y Mesa de Servicio. Establecer lineamientos, estándares y controles para el gobierno de Tecnología, arquitectura de soluciones, seguridad de la información, continuidad operativa y gestión de servicios tecnológicos. Planificar, priorizar y supervisar el portafolio de proyectos de tecnología, transformación digital e integración de sistemas, controlando avances, riesgos, recursos y resultados. Velar por la disponibilidad, capacidad, continuidad y recuperación de los servicios tecnológicos críticos de la institución. Supervisar la evolución y calidad de las aplicaciones y plataformas institucionales, promoviendo integración, interoperabilidad, seguridad y mejora continua. Coordinar la evaluación técnica de proveedores y soluciones tecnológicas, así como los requerimientos de adquisición y contratación. Analizar indicadores, riesgos e incidentes críticos de Tecnología y disponer acciones de mejora o escalamiento cuando corresponda. Promover la innovación, automatización y adopción responsable de nuevas tecnologías que generen valor para los procesos académicos y administrativos. Gestionar acciones con proveedores, aliados tecnológicos y organismos externos en asuntos relacionados con Tecnología, de acuerdo con las delegaciones institucionales. Requisitos: PERFIL REQUERIDO Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o carreras afines. Maestría en Gestión de Tecnologías de la Información, Transformación Digital, Ciberseguridad, Gestión de Proyectos, Administración o áreas afines. Mínimo 5 años de experiencia profesional y al menos 3 años en posiciones de liderazgo tecnológico. Experiencia en posiciones de Dirección de Tecnología, TIC, Sistemas, Infraestructura, Aplicaciones o Transformación Digital. Se valorará experiencia en instituciones de educación superior, tecnología, banca, servicios o sectores con alta dependencia tecnológica.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Gobierno y gestión de TI. Ciberseguridad, seguridad de la información y gestión de riesgos tecnológicos. Infraestructura, aplicaciones, arquitectura e integración de soluciones. Continuidad y recuperación de servicios tecnológicos. Gestión de servicios de TI e ITIL. Gestión de proyectos y transformación digital. Servicios en la nube y tecnologías de integración. Gestión de proveedores y presupuesto tecnológico. Analítica de datos e indicadores de gestión. Protección de datos personales.

Buscamos a una persona que gestione y optimice la cartera, con enfoque analítico, estratégico y orientado a resultados, asegurando una recuperación eficiente y oportuna.Principales funciones: Gestionar y dar seguimiento a la cartera por vencer y vencida. Analizar indicadores de morosidad y recuperación para la toma de decisiones. • Ejecutar estrategias de cobranza y negociación con clientes. Elaborar reportes de gestión y mantener actualizada la información de cartera. Coordinar con las áreas involucradas para agilizar pagos y resolver novedades. ✨ Valoramos especialmente la iniciativa, comunicación asertiva, capacidad de negociación y excelente actitud de servicio.

Objetivo del Puesto:Visitar, asesorar y vender a los clientes asignados dentro de una ruta específica en Quito-Pichincha, garantizando el cumplimiento de metas de venta, cobertura y penetración de mercado, así como mantener relaciones comerciales sólidas y gestionar cobranzas según las políticas de la empresa.Responsabilidades Principales: Visitas a Clientes: Recorrer la ruta asignada, visitando de manera planificada a clientes actuales y potenciales (tiendas, locales comerciales, distribuidores, etc.). Venta y Asesoría: Presentar y vender los productos o servicios de la compañía, asesorando al cliente sobre beneficios, promociones y condiciones comerciales. Cumplimiento de Metas: Alcanzar los objetivos mensuales de venta, cobertura, colocación de productos y nuevos clientes. Manejo de Cartera: Gestionar la cobranza de los clientes a su cargo, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago establecidos. Merchandising: Velar por la correcta exhibición, rotación y reposición de productos en los puntos de venta visitados. Reportes y Control: Registrar diariamente las novedades, pedidos y gestión comercial en el sistema o aplicativo móvil de la empresa. Relación Comercial: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes, resolviendo inquietudes y fortaleciendo la fidelización.Perfil del Candidato (Requisitos):Indispensable: Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de ruta, visitas a clientes o ventas de campo, consumo masivo con cumplimiento de metas comprobable. Educación: Título de bachiller (deseable estudios superiores en Comercial, Marketing o afines). Licencia de Conducir: Licencia de conducir profesional o tipo [según el vehículo que maneje, ej. "A" "B" o "C"] vigente (indispensable). Vehículo propio: Disponibilidad de vehículo (moto o auto) para recorrer la ruta (según la política de la empresa, puede ser con o sin compensación por combustible). Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, persuasión y cierre de ventas. Actitud: Autonomía, proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad: Horarios flexibles, disposición para viajar dentro de la provincia y, en ocasiones, a otras ciudades según necesidades operativas.Deseable: Conocimiento del sector [telecomunicaciones / alimentos / bebidas / tecnología / consumo masivo / servicios, según aplique]. Manejo de herramientas digitales (tablet, app de gestión de rutas, CRM).Ofrecemos: Remuneración: Sueldo fijo competitivo (desde $493.90 USD) + comisiones por ventas y bonos por cumplimiento. Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día. Compensación por movilización: Bono de combustible. Capacitación: Entrenamiento continuo en productos, técnicas de venta y herramientas de gestión. Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la compañía. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral y enfoque en el desarrollo del equipo comercial.

📢 ¡Estamos buscando Bodeguero! En Maximetales buscamos una persona responsable, organizada y comprometida para formar parte de nuestro equipo en Guayaquil. 🔹 Experiencia en bodega, inventarios y manejo de materiales de construcción. 🔹 Conocimiento en ferreteria y materiales de construccion (PREFERIBLE).🔹 Capacidad para liderar equipo de trabajo y mantener el orden y control de la mercadería. Ofrecemos: ✅ Estabilidad laboral ✅ Sueldo + beneficios de ley ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📌 Asunto: Bodeguero - Guayaquil ¡Únete a nuestro equipo y crece junto a Maximetales!

Profesional en el área contable CPA, o Carreras afines, experiencia mínima 3 años.Asistente contable que apoye al departamento financiero gestionando las tareas contables diarias. Sólidos conocimientos contables: Revisar, ordenar, clasificar y registrar los comprobantes de compra en el sistema contable Registrar las provisiones del mes (pagos a proveedores, información de activos, etc.) de las unidades de negocio asignadas. Elaboración de Flujo de efectivo. Verificar los movimientos registrados en las cuentas y la información del sistema contable. Realizar el cierre contable de la unidad de negocio asignada (cronograma de cierre de mes contable). Realizar el análisis de cuentas contables de la unidad de negocio asignada, así como la corrección y validación de saldos de cuentas contables. Verificar el cálculo de retenciones, Anexos al SRI. Elaborar la liquidación de impuestos de manera mensual. Análisis de costos (ingresos y egresos). Manejo de inventarios.

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado Semi Senior para nuestra firma:Objetivo del PuestoBrindar soporte especializado a la Jefatura Legal en la gestión y atención de asuntos societarios, corporativos, contractuales y laborales, ejecutando con autonomía los asuntos asignados dentro de su nivel de responsabilidad y bajo supervisión de la Jefatura Legal. Analizar consultas y requerimientos, elaborar documentación jurídica, realizar el seguimiento de trámites y mantener comunicación con clientes, identificando oportunamente aquellos asuntos que, por su complejidad, riesgo o relevancia, requieran revisión o intervención de la Jefatura Legal.Principales Responsabilidades: Brindar soporte a la Jefatura Legal en la atención y gestión de asuntos societarios, corporativos, contractuales, laborales y demás materias relacionadas con los servicios prestados por el área. Elaborar y revisar documentos jurídicos tales como contratos, convenios, actas, poderes, comunicaciones, informes, criterios legales y demás documentación requerida, sometiéndolos a revisión de la Jefatura Legal cuando corresponda. Gestionar los asuntos y requerimientos que le sean asignados, realizando el análisis jurídico correspondiente, identificando riesgos o aspectos relevantes y planteando alternativas o recomendaciones para consideración de la Jefatura Legal. Gestionar y dar seguimiento a trámites ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, Ministerio del Trabajo, SRI, IESS, municipios, notarías, registros y demás instituciones públicas o privadas. Atender y mantener comunicación directa con clientes respecto de los asuntos que le sean asignados, bajo los lineamientos y supervisión de la Jefatura Legal. Controlar los plazos y pendientes correspondientes a los asuntos bajo su responsabilidad, realizando el seguimiento necesario para asegurar su atención oportuna e informando a la Jefatura Legal sobre novedades relevantes. Realizar investigaciones jurídicas y análisis normativos necesarios para la atención de consultas o asuntos asignados, presentando sus conclusiones y recomendaciones a la Jefatura Legal. Identificar y comunicar oportunamente riesgos, contingencias o asuntos de especial complejidad que requieran revisión, definición o intervención de la Jefatura Legal. Mantener organizados y actualizados los expedientes físicos y digitales, así como matrices, controles y demás herramientas de seguimiento del área legal. Apoyar en la elaboración de propuestas de servicios, informes, boletines, alertas legales y demás documentos requeridos por la Jefatura Legal. Coordinar actividades o requerimientos con otras áreas de la firma, cuando resulte necesario para la adecuada atención de los asuntos asignados. Cumplir las demás actividades relacionadas con su cargo que le sean asignadas por la Jefatura Legal. Requisitos: Formación Académica: Título de Abogado/a con conocimientos en normativa societaria, corporativa, contractual y laboral. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de derecho societario, laboral o corporativo, elaboración de contratos, manejo de nómina y trámites ante entidades públicas. Habilidades y competencias Redacción y análisis de documentos jurídicos Gestión de trámites legales Investigación normativa y actualización legal Comunicación jurídica efectiva Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Ambiente laboral estable, colaborativo y orientado al aprendizaje. Si cumples con el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!