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Sub Contador / Analista Contable SeniorResumen del PuestoBuscamos un profesional contable para integrarse a nuestro equipocon reporte directo al Contador General. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento en análisis de cuentas, declaraciones impositivas y cierres contables, con capacidad para supervisar y guiar a asistentes contables.Responsabilidades Supervisión de asistentes contables. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Revisión y análisis detallado de cuentas. Elaboración de reportes financieros y de gestión. Control tributario y documental. Apoyo en procesos de auditoría y conciliaciones. Elaboración y presentación de declaraciones de impuestos. Revisión de costos de producción. Cierre contable de operaciones de importación.Requisitos Título de Contador Público (CPA) o equivalente. Más de 5 años de experiencia comprobable en posiciones contables. Sólidos conocimientos en análisis de cuentas, normativa impositiva y cierres contables. Experiencia en supervisión de personal. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.

Objetivo del cargoBuscamos una persona organizada, dinámica y con excelente capacidad de atención al cliente para gestionar el flujo de pedidos facturados y asegurar un despacho eficiente y oportuno a nuestros clientes y distribuidores.Será responsable de recibir y organizar todos los pedidos facturados, coordinar el proceso logístico de despacho y mantener comunicación constante con el equipo comercial sobre el estado de pedidos pendientes, entregas y novedades operativas.Principales responsabilidades Recepción y control de pedidos facturados. Coordinación diaria de despachos con bodega y transporte. Seguimiento de pedidos pendientes y priorización de entregas. Comunicación constante con vendedores y equipo comercial sobre: estado de pedidos, novedades logísticas, atrasos o incidencias, fechas estimadas de despacho. Atención y seguimiento a requerimientos de clientes internos y externos. Coordinación interna con producción, bodega y logística. Actualización y control de reportes de pedidos y despachos. Manejo y actualización de información en Microsoft Excel. Validación de documentación logística y seguimiento de entregas.Perfil requerido Experiencia en coordinación logística, despacho, atención al cliente o servicio operativo. Excelente habilidad de comunicación y atención al cliente. Capacidad para manejar presión y resolver problemas rápidamente. Muy buen manejo de Microsoft Excel. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples pedidos simultáneamente.Competencias clave Atención al cliente. Organización y planificación. Sentido de urgencia. Comunicación efectiva. Seguimiento y control. Proactividad. Trabajo en equipo.

Objetivo del cargoSer el principal responsable de coordinar la gestión comercial del canal mayoreo con las distintas áreas de la empresa, impulsando el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos del equipo comercial.Requisitos* Estudios en Administración, Ventas, Negocios o carreras afines.* Alta capacidad de Análisis,* ⁠Manejo de Excel, paquete Office avanzado* Conocimiento en planificación comercial, manejo de ruteros y seguimiento de indicadores.* Manejo de presupuestos, proyecciones y reportería.* Alta capacidad de análisis de datos de mercado.Principales responsabilidades* Coordinar acciones con áreas internas como logística y cartera en pro de mejorar el servicio a nuestros clientes y agilitar la gestión comercial.* Controlar rutas, marcaciones y dar seguimiento al equipo de ventas en campo.* Monitorear resultados, cumplimiento de metas y desempeño comercial.* Elaborar reportes e informes de ventas para mantener información real actualizada y constante a la jefatura comercial.* Brindar soporte en atención y solución de requerimientos de clientes.* Coordinar procesos administrativos relacionados al área comercial.Habilidades y competencias* Capacidad de organización y trabajo en equipo.* Comunicación efectiva y negociación.* Enfoque en resultados y solución de problemas.* Proactividad y manejo eficiente del tiempo.

GERENTE DE ZONA – SIERRA CENTRO (Latacunga/Riobamba/Ambato/Cuenca)Importante empresa del sector de venta por catálogo se encuentra en la búsqueda de una Gerente de Zona para la región Sierra Centro (Latacunga, Riobamba, Ambato y Cuenca).Misión del cargoLiderar, motivar y desarrollar al equipo de asesoras comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento sostenido de la zona asignada en cada campaña.Principales responsabilidades Liderar presentaciones y lanzamientos de nuevos catálogos y productos. Supervisar y monitorear la gestión comercial en campo. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y fortalecimiento del equipo de ventas. Brindar acompañamiento y seguimiento constante al equipo en terreno. Impulsar el cumplimiento de metas comerciales y el desarrollo de la zona.Requisitos Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en ventas de campo y liderazgo de equipos comerciales. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Vehículo propio y licencia vigente (indispensable).Beneficios Seguro médico privado. Seguro vehicular. Programas de capacitación y formación continua. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En GRUPO MARRIOTT buscamos incorporar a nuestro equipo VENDEDORES para nuestros Almacenes de Guayaquil y Samborondón.Perfil/Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector retail. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento en técnicas de ventas y negociación. Disponibilidad para trabajar en horario de fines de semana.Principales responsabilidades: Identificar las necesidades y requerimientos del cliente para ofrecerles soluciones personalizadas. Cumplir con las metas de ventas establecidas por la empresa. Realizar seguimiento de post venta, garantizando la satisfacción del cliente. Hacer seguimiento a las ofertas presentadas a clientes potenciales, generando acciones para el cierre de ventas. Mantener los conocimientos actualizados sobre el stock y características de los productos que se comercializan en el almacén.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo profesional.Si te apasionan las ventas y el servicio al cliente, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Postula hoy mismo y únete a nuestro equipo!

Estamos en búsqueda de un/a Asistente Administrativo/a detallista y proactivo/a para unirse a nuestro equipo.El candidato ideal será responsable de brindar apoyo en la gestión administrativa general, organización de documentación, coordinación de actividades internas y soporte a diferentes áreas de la empresa. Buscamos una persona organizada, con atención al detalle, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los plazos establecidos.Requisitos: Graduado en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Habilidades de organización y gestión del tiempo.Beneficios: Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Salario competitivo. Seguro médico privado. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

MISIÓN DEL CARGO: Realizar la validación y el análisis de las operaciones crediticias de acuerdo con el manual de crédito vigente para emitir recomendaciones con relación a la aprobación de las solicitudes receptadas.FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO: Realizar validación de documentación y soportes de operaciones de crédito, así como un análisis preliminar para emitir una recomendación al respecto. Realizar validación de referencias de las operaciones crediticias que requieran aclaración, para asegurar la fidelidad de los datos contenidos en las solicitudes. Realizar análisis y aprobación de solicitudes de crédito para cumplir con los tiempos definidos velando por el riesgo de la cartera. Participar en el comité de crédito de acuerdo con los montos autorizados para asegurar la respuesta oportuna al socio.PERFIL REQUERIDO:Educación: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad CPA, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, titulado en las carreras mencionadas anteriormente.Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro del sector financiero. Conocimientos en análisis financiero y crediticio, riesgo crediticio, microfinanzas y créditos de consumo/PYMES. Deseable: Sector financiero o Cooperativo.¿Que te ofrecemos? Comisiones Variables (Cumplimiento de metas) Seguro Privado Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especiales

Prestigiosa empresa industrial del área de la construccion requiere contratar un/a ENCARGADO DE AGENCIA para la ciudad de LATACUNGA que cumpla con los siguientes requisitos:FUNCIONES: Atención al cliente para realizar ventas Facturación y despacho de guías Recepción, inspección y registro de material Control de inventarios y conteos cíclicos Organiza almacenamiento ordenado y optimización del espacio Gestión de pedidos y alertas de stock mínimo Preparación y despacho de pedidos Gestión de devoluciones he incidencias.CONOCIMIENTOS: Gestión de Bodega y Logística Ventas y Servicio al Cliente Manejo de Excel (Nivel Básico-Intermedio)FORMACION Y EXPERIENCIA: 2 años en adelante en cargos iguales o similares Administrador de empreas, Comercial, Logística (Almacenamiento y Distribución), Ingeniería Industrial o afinesBENEFICIOS: Empresariales y de ley Alimentacion

Importante empresa comercializadora de insumos medicos requeire incorporar a su equipo de trabajo un Ejecutivo Comercial.REQUISITOS:Título de tercer nivel en: Ingenieria Comercial, Admistración de empresas o carreras afines3 años de experiencia en venta de insumos medicos o como visitar medicoIndispensable tener automóvilREMUNERACIÓN:Sueldo de $ 700, los 3 primeros meses, a partir del 4to mes $ 750Movilización de $140 por mes. Se pagará a partir de que se prepara y salga a vender (probable segundo mes) Eso coordinamos en la contratación.Viáticos cuando salga de Gauyaquil a otras provinciasBeneficios de ley, propios de la empresa y variable de acuerdo al cumpliento de ventas.

Somos un equipo en permanente transformación, enfocado al cultivo responsable de camarón. Grupo Fajardo se encuentra en la búsqueda de Operadores de Extrusión responsables de ejecutar los procesos productivos en la planta de balanceado, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos, el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos de calidad y seguridad. Requisitos: Bachiller Técnico. Experiencia mínima de 2 años en empresas de balanceados o alimentos. Manejo y configuración de equipos de extrusión y maquinaria auxiliar. Monitoreo de variables del proceso (temperatura, presión y velocidad). Registro de actividades de producción e inventario en sistemas computarizados. Limpieza básica de equipos y reporte de anomalías mecánicas. Cumplimiento de normas de seguridad industrial. Disponibilidad para trabajar en Durán y en turnos rotativos. Beneficios Todos los beneficios de ley Transporte y alimentación cubiertos al 100% Oportunidades de Crecimiento

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

Buscamos un(a) Representante Comercial de Ventas orientado(a) a resultados, con experiencia en relacionamiento con instituciones del sector público y privado, enfocado(a) en el cumplimiento de metas comerciales y KPIs ligados a la visita médica.Requisitos Carreras a fin a salud o relacionados a negocios con experincia en visita médica oncológica. Movilización propia y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar a diferentes ciudades a nivel nacional. Conocimiento sobre exámenes genéticos.Funciones principales Realizar visitas médicas a oncólogos para la promoción del portafolio genético. Reforzar en cada visita los beneficios y aspectos clave de nuestros exámenes. Desarrollar y expandir la cartera médica asignada en las principales cuidades y provincias. Gestionar procesos de cobranza y seguimiento a clientes. Elaborar reportes de gestión y resultados comerciales. Brindar apoyo en el análisis de mercado y evaluación de la competencia.Competencias clave Trabajo en equipo Comunicación asertiva Orientación a resultados

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Contador General para uno de nuestros clientes. La posición es para incorporarse directamente a la estructura del cliente y está orientada a profesionales con sólida experiencia contable–tributaria. Si te orientas a resultados, te atraen los desafíos y cuentas con criterio técnico para liderar procesos contables, esta oportunidad puede ser para ti.Objetivo del PuestoLiderar la gestión contable y tributaria de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta elaboración de estados financieros bajo NIIF y la supervisión del equipo contable a cargo.Principales Responsabilidades Absolver las consultas contables y tributarias internas. Llevar la contabilidad de la compañía accionista de la Administradora. Manejar la parte contable y tributaria de los fondos de inversión que administra la fiduciaria con apoyo del analista contable asignado. Realizar la carga para las transferencias bancarias que deba así como emitir los cheques que correspondan. Manejo de la nómina (actualmente 27 personas) y obligaciones laborales de la Administradora. Firmar los estados financieros de la Administradora, fondos de inversión y negocios fiduciarios. Supervisar al equipo contable llevando un control estricto del cumplimiento de las obligaciones contables y tributarias vigentes. Requisitos: El perfil que buscamos debe cumplir con: Título universitario en Contaduría Pública. Título de cuarto nivel en contabilidad o tributación (deseable) Experiencia contable en Entidades Financieras. Sólidos conocimientos en NIIF. Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos. Excelente actitud y disposición para el trabajo. Beneficios Beneficios de ley y propios de la empresa.

Estamos en búsqueda de un/a Asistente Contable detallista y proactivo/a para unirse a nuestro equipo.El candidato ideal será responsable de apoyar en el registro de transacciones financieras, realizar conciliaciones bancarias, gestionar cuentas por cobrar y por pagar, y asistir en la preparación de informes contables y financieros.Buscamos una persona organizada, con atención al detalle y con capacidad para trabajar en equipo y cumplir con los plazos establecidos.Requisitos: Estudiante o graduado en carreras de Contabilidad, Finanzas o un área relacionada. Experiencia mínima de 1 año en un rol contable similar. Conocimiento de principios contables y normativas fiscales. Beneficios: Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Salario competitivo. Seguro médico privado. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.

Objetivo del cargoApoyar de manera integral los procesos de Talento Humano en una empresa en crecimiento, garantizando una gestión cercana, organizada y eficiente del personal.Funciones principales Apoyar procesos de selección y contratación de personal. Gestionar documentación de empleados (ingresos, novedades y retiros). Apoyar control de novedades de nómina. Mantener actualizados los archivos y bases de datos del personal. Apoyar actividades de bienestar y clima laboral. Brindar atención directa a los colaboradores. Manejo de KPI evaluaciones de desempeño Manejo de capacitaciones para el personal Requisitos Formación técnica o tecnológica en Talento Humano, Administración o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta confidencialidad y buena actitud de servicio. Perfil buscado Persona proactiva, organizada y con disposición para aprender. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.💼 OfrecemosOportunidad de crecimiento profesional-Salario base-Capacitación y aprendizaje continuo-Buen ambiente laboral-Seguro de salud privado-Tarjetas de consumoEnvía tu CV a:❗ASUNTO:VACANTE -ASISTENTE DE TALENTO HUMANO QUITO

¡Buscamos Asesor Comercial Todo Terreno!¿Te apasiona el mundo de las ventas, eres organizado y te encanta moverte por la ciudad? Somos una empresa de publicidad y material POP, estamos creciendo a pasos agigantados y buscamos a nuestro próximo jugador clave.No buscamos a un vendedor de escritorio; buscamos a un Asesor Comercial 360° que se ponga la camiseta y sea el motor tanto de las ventas como de la entrega final a nuestros clientes.¿Cuáles serán tus retos? Gestión Comercial: Buscar nuevas oportunidades de negocio, atender requerimientos y armar/enviar propuestas comerciales irresistibles a nuestros clientes. Logística y Operaciones: Coordinar con proveedores, hacer seguimiento a la producción y retirar mercadería cuando sea necesario para garantizar los tiempos de entrega. Servicio Postventa: Asegurar que el cliente reciba su merchandising exactamente como lo soñó.¿Qué necesitas para postular? Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o áreas comerciales (si es en el sector de publicidad, imprenta o merchandising, ¡tienes puntos extra!). Movilidad propia (Auto) Habilidad para armar cotizaciones, usar herramientas digitales y excelente ortografía. Actitud proactiva, organizad y con alta capacidad para resolver problemas sobre la marcha.¿Qué ofrecemos? Modalidad: Freelance Compensación: Monto base + Atractivo esquema de comisiones por ventas cobradas + Bono movilización. Flexibilidad: Manejo de tu propio tiempo basado en cumplimiento de objetivos.

Jefe de Obra – Empresa ConstructoraImportante empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Obra con sólida experiencia en ejecución de proyectos habitacionales, liderazgo técnico y control integral de obra, capaz de garantizar cumplimiento de cronogramas, presupuesto y estándares de calidad.Misión del cargoControlar la ejecución del proyecto conforme al plan de obra y presupuesto aprobado, asegurando cumplimiento técnico, control operativo y continuidad del avance constructivo hasta la entrega final al cliente.Responsabilidades principales Planificar y controlar el cronograma de obra por manzanas y villas, asegurando cumplimiento oportuno de plazos. Supervisar la calidad constructiva desde obra inicial hasta entrega final. Coordinar contratistas y proveedores, anticipando requerimientos críticos de materiales y recursos. Aprobar planillas semanales de avance, validando información técnica y administrativa. Controlar presupuesto y fechas establecidas, aplicando acciones correctivas ante desviaciones. Supervisar procesos críticos como hormigonado y movimiento de tierra. Elaborar informes mensuales para Gerencia Técnica y fideicomiso. Coordinar con áreas internas: crédito y cobranzas, planificación, diseño y compras. Brindar soporte a postventa dentro de periodos de garantía. Mantener comunicación activa con clientes durante visitas y seguimiento de avance. Apoyar mejoras urbanísticas y coordinación con administraciones de ciudadela.Perfil requerido Título en Ingeniería Civil o afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos inmobiliarios o urbanísticos. Experiencia en manejo de presupuestos, control de costos y cronogramas. Conocimiento en planificación de obra, control de avance físico y financiero. Experiencia en coordinación de contratistas y equipos multidisciplinarios. Manejo de Excel avanzado y sistemas de control de obra. Alta capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Competencias clave Liderazgo técnico y operativo Orientación a resultados Control y planificación estratégica Resolución de problemas Comunicación efectivaOfrecemos estabilidad laboral, paquete competitivo acorde a experiencia y la oportunidad de liderar proyectos habitacionales de alto impacto.

Jefe de Compras – Empresa ConstructoraImportante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Compras con alto nivel de negociación y visión estratégica, que lidere el proceso integral de abastecimiento y optimización de la cadena de suministro.Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de compras nacionales e internacionales. Liderar y desarrollar el equipo de compras. Negociar con proveedores estratégicos garantizando costos competitivos, calidad y tiempos de entrega. Gestionar procesos de importación y comercio exterior. Optimizar la cadena de suministro (Supply Chain). Implementar y administrar herramientas tecnológicas como TMS y SRM de compras. Reestructurar y fortalecer el departamento de compras bajo criterios de eficiencia, control y mejora continua. Controlar presupuestos y generar indicadores de gestión (KPIs).Perfil requerido: Título universitario en Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Administración, Logística o afines. Experiencia mínima de 5 años liderando el área de compras, preferentemente en empresas constructoras o industriales. Sólido conocimiento en importaciones y procesos aduaneros. Experiencia en Supply Chain Management y TMS. Manejo y/o implementación de SRM de compras. Experiencia comprobable en reestructuración de departamentos. Inglés intermedio – avanzado. Alta capacidad de negociación, liderazgo y enfoque a resultados.Competencias clave: Pensamiento estratégico Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación efectivaOfrecemos estabilidad laboral, paquete competitivo acorde a experiencia y oportunidad de liderar un proceso de transformación estratégica.

🚗 ¡Únete a AUTOCOR! Buscamos Asesor Comercial 🚗En AUTOCOR nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial apasionado por las ventas y orientado a resultados.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica Automotriz, Hotelería y Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial y ventas. Deseable experiencia en concesionarios del sector automotriz.Conocimientos: Prospección de clientes Técnicas de ventas y cierre de negocios Manejo de objecionesCompetencias: Orientación a resultados Habilidades de negociación Trabajo en equipo Orientación al clienteResponsabilidades: Gestionar la compra y venta de vehículos conforme a las políticas de la empresa. Asesorar a los clientes sobre características y beneficios de los vehículos. Gestionar solicitudes de crédito y dar seguimiento al proceso. Comercializar productos complementarios (seguros, accesorios, dispositivos de rastreo).Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Disponibilidad para trabajar fines de semana en horarios rotativos Ubicación: Quito, Ecuador

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe Comercial para liderar la división de vehículos, orientado al cumplimiento de objetivos, desarrollo de estrategias comerciales y manejo de equipos de alto desempeño.📌 Responsabilidades principales: Elaborar y cumplir el presupuesto anual de ventas Liderar y supervisar el equipo comercial Desarrollar estrategias de ventas y planes de mejora Analizar mercado, competencia y campañas comerciales Monitorear el funcionamiento general del showroom y patio de vehículos • Mantener reuniones de seguimiento y resultados con el equipo Impulsar nuevos proyectos de negocio Velar por el cumplimiento de procesos operativos y comerciales📌 Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares dentro del sector automotriz Experiencia liderando equipos comerciales Manejo de indicadores y cumplimiento de KPIs Conocimiento en estrategias comerciales y análisis de mercado Manejo avanzado de Excel y herramientas Office Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados Disponibilidad para viajar a diferentes zonas del país