2.797 empleos para Full-time

Objetivo del PuestoGarantizar la colocación, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, cumpliendo metas de ventas, cobertura y cobranza, manteniendo relaciones comerciales sólidas con los clientes.Funciones Principales Visitar diariamente clientes según ruta establecida. Tomar pedidos y cerrar ventas. Asegurar una correcta exhibición y rotación del producto. Introducir los nuevos productos y promociones. Levantar información de mercado y competencia. Cumplir con las metas de volumen, cobertura y efectividad. Mantener actualizado el portafolio en cada punto de venta.Competencias y HabilidadesTécnicas Técnicas de venta y negociación. Conocimiento del canal tradicional y moderno. Uso de herramientas móviles o sistemas de pedidos.Blandas Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Organización y manejo del tiempo. Proactividad y autonomía. Trabajo bajo presión. Empatía y servicio al cliente.Requisitos Educación secundaria completa (técnico o universitario deseable). Contar con experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo (deseable). Conocimiento de rutas y zonas asignadas. Disponibilidad para trabajo en campo.

Importante empresa comercializadora de equipos médicos busca incorporar a su equipo comercial un/a profesional en ventas de dispositivos médicos o productos del área de la salud.🎯 Misión del cargo:Gestionar y desarrollar el mercado hospitalario público y privado en la ciudad de Quito.🔎 Perfil que buscamos:✔️ Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras relacionadas al ámbito de la salud.✔️ Experiencia mínima de 1 año en comercialización de dispositivos médicos, productos de salud o equipos de quirófano.✔️ Orientación al logro y al cliente.✔️ Autoconfianza, iniciativa e impacto e influencia.✔️ Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas.✔️ Vehículo propio para movilización.🖊Funciones a realizar:✔️ Prospectar nuevos clientes✔️ Ampliar la cartera de clientes✔️ Coordinar y realizar cotizaciones de los servicios de la empresa✔️ Realizar servicio post – venta.✔️ Consolidar un servicio de excelencia con nuestros clientes, superando sus expectativas.✔️ Mantenimiento y seguimiento de todas las relaciones comerciales que posee la empresa.💼 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo + comisiones✅ Beneficios de ley✅ Estabilidad laboral✅ Excelente ambiente de trabajo

BIOTECNOIngeniería, Tecnología, EficienciaDedicada al diseño e implementación de sistemas de climatización, iluminación natural y soluciones de energía limpia, enfocada en la eficiencia energética, sostenibilidad y optimización del confort ambiental. Buscamos un profesional en Ingeniería o áreas afines, con experiencia en la gestión y supervisión de proyectos en campo, capaz de liderar personal operativo y garantizar la correcta ejecución de las actividades en obra. Requisitos: Título profesional en Ingenierías (Mecánica, Industrial, Eléctrica o afines) o Tecnología Habilidades en comunicación con clientes. Deseable experiencia en instalaciones solar FV o de climatizaciones. Desde 1 año de experiencia en proyectos industriales, comerciales o residenciales. Beneficios Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Beneficios de ley y beneficios corporativos adicionales

Buscamos la Chef ideal para deleitar con sus exquisitas preparaciones. ¡Si eres una apasionada por la cocina, esta es tu oportunidad! Buscamos a una dama profesional Senior en el área de Gastronomía y Turismo, con formación universitaria en el área culinaria y una pasión innata por la cocina. La modalidad de trabajo es Presencial y se requiere disponibilidad Full-time para este puesto. Requisitos: Requisitos:-Residir por los sectores de Miravalle, Tumbaco, Cumbayá, etc.-Experiencia en preparación de mediterranea en especial.-Experiencia en planificación de menús y listas de compras. Beneficios Beneficios de leySueldo de acorde al perfilHorario de trabajo de Lunes a Sábado

Importante empresa en crecimiento, requiere contratar un Analista Contable y un Becario Administrativo. Requisitos Analista Contable:REQUISITOS Mínimo 2 año de experiencia en cargos contables o financieros. Estudios universitarios en Contabilidad, Auditoría, Finanzas. Conocimiento intermedio o avanzado de Excel. Experiencia en conciliaciones bancarias. Conocimiento en impuestos, retenciones y normativa tributaria vigente. Manejo de anexos transaccionales ATS. Conocimiento en anexo de balances. Experiencia en control y revisión de inventarios. Conocimiento de NIIFS. Manejo de procesos relacionados con el SRI y la Superintendencia de Compañías. Capacidad de análisis, organización, responsabilidad y atención al detalle.Requisitos Becario Administrativo:REQUISITOS Estudiante universitario de los ultimos semestres en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano, Ingeniería Comercial o carreras afines. Conocimiento intermedio o avanzado de Excel. Manejo básico de herramientas de Office. Apoyo en gestión documental, archivo y control administrativo. Apoyo en elaboración de reportes, bases de datos y seguimiento de información. Capacidad para organizar, clasificar y actualizar documentación. Buena redacción y comunicación. Predisposición para aprender y apoyar en procesos administrativos internos. Capacidad de análisis, organización, responsabilidad y atención al detalle. Actitud proactiva, compromiso y orientación al cumplimiento de tareas.

Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad. ¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales.Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en VILLAFLORAUn profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE NEGOCIOSLugar de trabajo: Agencia VillafloraNATURALEZA DEL TRABAJOEjecutar eficientemente las estrategias de negocios definida por los niveles de aprobación.EXPERIENCIA:1 año de experiencia en cargos de: Gestor de negocios, crédito, inversiones, captaciones, pasivos o cargos similares (comprobadas).FORMACION:Título de tercer nivel en Administración de empresas, Marketing/Gestión de Negocios, Comercial y carreras afines.COMPETENCIAS Pensamiento analítico Impacto e influencia Trabajo en equipoOtros conocimientos: Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Conocimiento de la zonaRequisitos: Indispensable movilización propia Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft OfficeBeneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de leyÚnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en Villaflora

Misión: Responsable de captar, negociar y cerrar ventas de franquicias comerciales que operarán servicios de Western Union, recaudación de servicios públicos y otros servicios financieros autorizados. El vendedor debe asesorar al cliente final sobre el valor comercial de la franquicia, beneficios, inversión, retorno esperado y acompañarlo en el proceso de apertura.Funciones: Identificar potenciales franquiciados en zonas estratégicas con alto flujo comercial. Visitar negocios establecidos afines, que puedan incorporar servicios de remesas y recaudaciones y /o recaudación de servicios básicos. Generar bases de datos de prospectos y oportunidades comerciales. Presentar propuestas formales, planes de inversión y beneficios de la franquicia. Explicar claramente el valor comercial, alcance del brandeo y programas de capacitación incluidos. Realizar demostraciones del modelo operativo y flujo de transacciones. Negociar condiciones dentro de las políticas vigentes de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas CNB o B2B (Business-to-Business) o ventas de franquicias (preferible). Manejo de presentaciones comerciales. Entendimiento de modelos de franquicias y retorno de inversión. Familiaridad con servicios financieros, CNB, remesas y recaudaciones (deseable). Dominio básico de normativas AML/KYC/KYA (no excluyente, se capacita).

Objetivo del cargo: Liderar y supervisar la gestión comercial de las agencias asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo del equipo comercial y la ejecución de estrategias que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la organización en su territorio. Responsabilidades principales: - Supervisar y acompañar la gestión de Jefes y Coordinadores de Ventas de las agencias a su cargo. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de ventas - Realizar seguimiento al desempeño del equipo comercial mediante auditorías, visitas y reuniones periódicas. - Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción para mejorar los resultados comerciales. - Coordinar reuniones de seguimiento con los equipos de ventas para evaluar avances, oportunidades y novedades del mercado. - Mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y fortalecer la presencia de la empresa en el territorio asignado. - Coordinar con las áreas de Cartera, Distribución y otras áreas de apoyo la ejecución de estrategias comerciales. - Elaborar informes de gestión y reportar resultados a la Gerencia Regional. - Impulsar el trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de competencias comerciales dentro de las agencias. Requisitos: - Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo, distribución o retail. - Manejo de indicadores de gestión comercial (KPI's). - Conocimientos en planificación comercial, negociación y análisis de mercado. - Disponibilidad para viajar Competencias: - Liderazgo de equipos. - Orientación a resultados. - Negociación y persuasión.Planificación y organización. - Toma de decisiones. - Comunicación efectiva. Ofrecemos: - Remuneración acorde al mercado. - Beneficios corporativos - Estabilidad laboral. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo.

Funciones principales:️ Gestionar y dar seguimiento a los procesos de contratación pública a través del portal SERCOP.️ Elaborar y presentar ofertas, concursos y documentación requerida para procesos de compras públicas.️ Administrar y controlar contratos, órdenes de compra y documentación relacionada hasta su cierre.️ Elaborar informes de gestión para la Gerencia. Requisitos: Perfil requerido: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia comprobada de 2 años en manejo del portal de compras públicas. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.Competencias: Pensamiento analítico. Trabajo bajo presión. Organización y planificación. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Beneficios Bono de Alimentación Uniformes Telefonía Beneficios Sociales

Empresa nacional con modelo de expansión comercial busca incorporar a su equipo a ejecutivos con mentalidad empresarial, visión de liderazgo y enfoque en resultados.Buscamos personas con mentalidad empresarial que deseen desarrollar una carrera comercial de alto crecimiento. Nuestra organización se encuentra en expansión y está formando a sus próximos líderes comerciales para asumir funciones de coordinación y supervisión de equipos. Requerimos talento comprometido para nuestra nueva sucursal en Guayaquil.PERFIL GENERAL:🔹 Personas con o sin experiencia en ventas, con ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial.🔹 Profesionales con experiencia en ventas y liderazgo de equipos, interesados en posiciones de supervisión y jefatura.🔹 Hombres y mujeres entre 25 y 55 años para ejecutivos comerciales y desde 28 años en adelante para cargos de supervisión.Conocimiento o experiencia en ventas y supervisión de equipos o departamentos comerciales.DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS:·Asesoramiento del cliente en la adquisición dando una solución a sus necesidades y formalizando la venta de acuerdo a directrices de la organización. Brindar información de nuevos productos. Capacitación de nuevos clientes Retroalimentación de necesidades actuales de los clientes y comportamiento de mercado. Gestión de citas con clientes diariamente. Seguimiento Post Venta.📌 ¿Qué ofrecemos?🎯 Capacitación continua y desarrollo profesional.🎯 Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.🎯 Comisiones competitivas. 🎯 Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.🎯 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.🎯Activaciones constantes a nivel empresariar.Si eres una persona con mentalidad de crecimiento, espíritu de servicio, integridad y deseo genuino de desarrollarte profesionalmente, nos gustaría conocerte.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 50 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DURÁN!En Blanco S.A. Equipos Médicos, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Contable para nuestra sede en Durán. Buscamos personas organizadas, proactivas y orientadas al cumplimiento de objetivos, con interés en contribuir a la gestión financiera y administrativa de la empresa..Principales funciones: Gestión de pagos a proveedores nacionales e internacionales. Administración de transferencias, cheques y obligaciones financieras. Conciliación bancaria y control de movimientos contables. Elaboración de reportes financieros y flujo de pagos. Gestión de impuestos, servicios y trámites con entidades externas. Control documental y soporte administrativo del área financiera. Requisitos: REQUISITOS: Formación: CPA, o carreras contables afines. Manejo de tablas dinámicas y dominio numérico. Habilidades de comunicación y planificación. Disponibilidad inmediata para laborar en Durán. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Servicio de expreso bajo ruta establecida Tarifas preferenciales en la central médica de Veris.

PaymentEvolution is a leading Canadian technology company dedicated to helping businesses simplify and automate their people operations. Through our integrated platform for payroll, payments, HR, and benefits administration, we enable organizations to operate efficiently, remain compliant, and scale with confidence. Our mission is to make workforce management easier, allowing businesses to focus on what matters most—growing their people and their success. Trilingual Client Service Executive (Spanish, English & French)About the RoleAre you passionate about delivering exceptional customer service in multiple languages? We are looking for a Trilingual Client Service Executive to join our growing team and provide outstanding support to our diverse customer base.In this role, you will serve as a key point of contact for clients, communicating fluently in Spanish, English, and French to address inquiries, resolve issues, and ensure a seamless customer experience. Language proficiency in all three languages will be assessed during the interview process.What We're Looking For Fluency in Spanish, English, and French (spoken and written). Excellent communication and interpersonal skills. Strong customer-service orientation and problem-solving abilities. Proactive attitude with the ability to work independently and as part of a team. Strong organizational skills and attention to detail. University degree in progress or completed is preferred.Why Join Us?This is an exciting opportunity to work remotely with a dynamic and collaborative team while supporting customers from diverse cultural backgrounds. You will be joining a leading Canadian technology company dedicated to simplifying business operations through innovative solutions that help organizations operate efficiently, remain compliant, and grow with confidence.Work Schedule: Full-timeLocation: Remote (Ecuador) Requisitos: Requirements:Education: Currently studying or graduates of majors such as International Business, Administration, or any related field.Languages Minimun Level Required: Spanish: Native or C2 English: C1+ French: C1+ Experience: Not much experience required, it is an entry-level position (training will be provided). Experience in a customer service role (CSR, Call Center, or in-person service experience is an advantage). Additional Knowledge: Knowledge of tools such as Office, Teams, CRM, AI — desirable. Main Responsibilities of the Position:As a Bilingual Customer Service Executive, you will be the voice of the company. You will be responsible for handling real-time issues that our clients send via phone and email, and for guiding the client to see the value of the platform. You will be responsible for all aspects of customer service, including managing inquiries, identifying up selling opportunities, problem resolution, and delighting our clients by meeting their needs in a timely and pleasant manner. Provide support and build strong relationships with our clients and the sales team. Develop solid product knowledge to assist with client inquiries. Manage incoming and outgoing client inquiries in a timely manner. Identify client needs, clarify information, investigate each issue, and provide solutions and/or alternatives. Soft Skills Customer Service Oral and written communication Autonomy and proactivity Positive attitude and disposition Learning agility

Asesor Comercial en Campo – Venta de IntangiblesNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional dinámico(a), orientado(a) a resultados y con habilidades de negociación para incorporarse a nuestro equipo comercial.Principales responsabilidades: • Prospectar y captar nuevos clientes en campo. • Asesorar a potenciales clientes sobre los beneficios de los servicios ofrecidos. • Gestionar y dar seguimiento a oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta. • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Perfil requerido: • Experiencia en ventas de intangibles, ventas consultivas o atención comercial. • Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. • Orientación al cumplimiento de metas y resultados. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en campo.• Manejo básico de herramientas tecnológicas.

Objetivo del cargo:Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones estratégicas y especializadas, asegurando una experiencia excepcional para candidatos y líderes contratantes. Complementariamente, impulsar iniciativas de cultura organizacional, experiencia del colaborador y employer branding que contribuyan al fortalecimiento de la propuesta de valor para los colaboradores y al posicionamiento de la organización como un empleador atractivo. Principales responsabilidades: Gestionar procesos end-to-end de atracción y selección para posiciones operativas, tácticas y estratégicas. Ejecutar estrategias de reclutamiento especializado para perfiles tecnológicos, digitales, ágiles y de transformación. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda directa, mapeo de talento y networking. Acompañar a líderes en la definición de perfiles, evaluación de competencias y toma de decisiones de contratación. Monitorear indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia del candidato. Participar en iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia del colaborador. Apoyar la ejecución de programas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora. Coordinar actividades de integración, reconocimiento y fortalecimiento cultural. Proponer mejoras continuas en los procesos de talento y experiencia del colaborador. Perfil requerido: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 6 años en atracción y selección de talento. Experiencia comprobada reclutando perfiles tecnológicos, digitales, de ingeniería, desarrollo de software, arquitectura, datos o transformación digital. Participación en proyectos de cultura organizacional, clima laboral, engagement, marca empleadora o experiencia del colaborador. Conocimiento de metodologías ágiles y estructuras organizacionales basadas en squads o células ágiles (deseable). Manejo de indicadores de talento y herramientas de reclutamiento. Valoraremos especialmente : Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, banca digital, fintech o transformación digital. Conocimiento en employer branding. Capacidad para interactuar con líderes de alto nivel y equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados, relacionamiento y experiencia del cliente interno.

Requisitos: Experiencia de un año en posiciones similares Conocimiento de uso de máquina de coser industriales Disponibilidad para trabjar De Lunes a viernes de 07:30 a 15:30 (salvo por temas de producción se extienda a 19:00, se pagan horas extras y recargo nocturno bajo normativa de ley)Funciones Manejo de máquina de coser Cumplir con las metas semanales de producciónBeneficios Alimentación Transporte Descuentos en la tienda de ropa y filiales

Importante empresa del sector farmacéutico requiere contratar un Visitador Médico para GuayaquilRequisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comercial, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo

Misión del cargo Liderar y controlar los procesos de abastecimiento, compras nacionales e internacionales, gestión de inventarios, almacenamiento y logística de distribución; garantizando la disponibilidad oportuna de materiales, la optimización de costos, la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad y control de la organización.Principales responsabilidades Liderar las compras locales e internacionales de materias primas, repuestos, bienes y servicios. Gestionar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Administrar los inventarios y las bodegas de materia prima, repuestos y producto terminado. Supervisar los procesos logísticos y de distribución para asegurar el cumplimiento de entregas. Gestionar riesgos operacionales asociados a abastecimiento, importaciones, almacenamiento y logística. Liderar y desarrollar al equipo de Abastecimiento y Logística.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Logística, Comercio Exterior, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización de cuarto nivel o formación complementaria en Supply Chain, Logística, Compras o Comercio Exterior. Experiencia mínima de 2 años liderando procesos de abastecimiento, compras e importaciones en empresas industriales. Experiencia en gestión de inventarios, bodegas y distribución. Conocimiento de comercio exterior, importaciones, negociación con proveedores y análisis de costos. Conocimiento de certificaciones BASC y OEA. Manejo de ERP y Excel avanzado. Inglés intermedioCompetencias Liderazgo. Pensamiento estratégico. Negociación e influencia. Gestión del cambio. Orientación a resultados. Gestión de riesgos operacionales.

Únete a nuestro equipo bajo la modalidad de servicios prestados! Si estás en búsqueda un ingreso extra y deseas un segundo trabajo, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor - consumo masivo

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de 48 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones.MISIÓN DEL CARGO:Administrar y desarrollar las líneas de productos que se encuentran bajo su responsabilidad, mediante la gestión comercial en pdv, marketing, análisis y control financiero.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar y ejecutar el Plan Comercial y de Marketing de acuerdo a la realidad país, con la finalidad de posicionar en el mercado a través de los diferentes canales de distribución. Diseñar e implementar planes comerciales en coordinación con el área Comercial y Trade, basados en un conocimiento del mercado (competencia) y el consumidor. Diseñar, coordinar y ejecutar planes de merchandising (planogramas) en los puntos de venta para mejorar la visibilidad y disponibilidad de nuestros productos en los Puntos de venta. Liderar el trabajo con el área Comercial para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad, verificando precios, descuentos y promociones ejecutadas por el área. Realizar negociaciones con clientes estratégicos con el apoyo del área de Ventas y Trade. Asegurar el abastecimiento adecuado y oportuno de las líneas a su cargo. Crear packs y/o combos promocionales para generar estratégicas diferenciadoras para las marcas. Coordinar y dar seguimiento a las actividades con las agencias para optimizar la inversión en el cliente.Requisitos:FORMACIÓN: Graduado de carreras universitarias: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afinesEXPERIENCIA: Entre 3 a 5 años en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Conocimiento de gestión comercial, estrategias en PDV, Trade Mkt, marketing Conocimiento de indicadores financieros comerciales Conocimiento de técnicas de negociación. Conocimiento de canales de distribuciónBeneficios Beneficios de ley Sueldo acorde al mercado: Fijo + variable Seguro de vida y médico Alimentación Modalidad de trabajo hibrido

El Gerente Comercial al Mayoreo será responsable de liderar, planificar y ejecutar la estrategia comercial de ventas al por mayor de la empresa, enfocada en la distribución de motocicletas, repuestos y productos relacionados. Su gestión estará orientada al crecimiento de la cartera de clientes, apertura de nuevos mercados, cumplimiento de presupuestos comerciales y fortalecimiento de relaciones con distribuidores, clientes estratégicos y aliados comerciales a nivel nacional.Este cargo requiere una persona con alta capacidad de negociación, liderazgo, orientación a resultados y disponibilidad para viajar constantemente por diferentes provincias del país, con el objetivo de visitar clientes, supervisar zonas comerciales, identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.Funciones principales Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el canal de ventas al mayoreo. Desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mayoristas a nivel nacional. Realizar visitas comerciales frecuentes en diferentes ciudades y provincias del país. Negociar condiciones comerciales, precios, volúmenes de compra, promociones y acuerdos estratégicos. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas, cobranza y rentabilidad del canal mayorista. Identificar nuevas oportunidades de mercado y zonas con potencial de crecimiento. Coordinar con las áreas de logística, crédito, cartera, bodega y administración para garantizar una correcta atención al cliente. Analizar reportes de ventas, rotación de productos, comportamiento del mercado y competencia. Proponer campañas, promociones y planes comerciales para impulsar el volumen de ventas. Dar seguimiento a clientes clave, distribuidores y cuentas estratégicas. Liderar y acompañar al equipo comercial asignado, asegurando una gestión eficiente en campo. Presentar informes periódicos de gestión comercial a la gerencia general.Requisitos del perfil Experiencia comprobable en cargos comerciales, preferiblemente en ventas al mayoreo. Conocimiento del sector de motocicletas, repuestos, línea automotriz o productos de retail. Experiencia en manejo de clientes distribuidores, mayoristas o cuentas corporativas. Disponibilidad para viajar constantemente dentro del país. Licencia de conducir vigente. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos de ventas y reportes de gestión. Habilidades de negociación, liderazgo, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas comerciales frecuentes.Competencias requeridas Liderazgo comercial. Orientación a resultados. Negociación efectiva. Planificación y organización. Pensamiento estratégico. Capacidad de análisis. Comunicación asertiva. Proactividad y autonomía. Alta tolerancia a la presión. Excelente manejo de relaciones comerciales.Condición importante del cargoEl puesto requiere movilización constante a nivel nacional, por lo que el candidato debe contar con disponibilidad para viajar de manera frecuente a distintas provincias del país, realizar visitas a clientes, levantar información comercial del mercado y dar seguimiento presencial a las zonas asignadas.