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¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Objetivo del cargo:Gestionar y desarrollar las ventas de productos Danec en el canal mayorista, mediante la visita y atención de clientes estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y el crecimiento de la cartera.Funciones principales: Visitar y gestionar clientes mayoristas en Babahoyo, Ricaurte, Vinces, Palenque y Yaguachi. Realizar ventas, toma de pedidos y seguimiento a la entrega de productos. Cumplir los objetivos de venta, cobertura y crecimiento de cartera asignados. Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con clientes estratégicos de la zona. Identificar oportunidades de negocio, promociones y nuevos clientes dentro del territorio. Requisitos: Formación académica: Título de Bachiller registrado en el Ministerio de Educación (Indispensable).Experiencia requerida:Experiencia mínima de 2 años comprobada en ventas mayoristas y conocimiento del rubro comercial en las zonas asignadas.Indispensable:Contar con movilización propia, automóvil o moto (Obligatorio). Beneficios Alimentación Seguro Médico Privado Seguro de Vida Descuentos específicos en productos marca Danec Transporte
Funciones: Planificación, control, coordinación y cumplimiento del presupuesto de ventas asignado. Controlar y supervisar los reportes directos en relación con los resultados esperados diariamente. Dar seguimiento y control diario del personal de ventas a cargo, acompañamiento en campo. Dar Capacitación para el personal de ventas. Realizar Reunión de retroalimentación con los vendedores. Presentación de Resultados del equipo a cargo con Gerencia Nacional y Regional.Requisitos: Titulados o egresados en carreras Comerciales, Marketing, Administracion de empresas, o afines. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares con manejo de personal de campo Contar con movilización propia - Licencia de conducir, tipo B.Beneficios: Salario acorde al mercado laboral. Comisiones. Beneficios de ley Seguro medico privado. Seguro de vida.
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES QUEVEDO VENTANAS BUENA FE VINCES BAHOYO BABA ETC. EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!
Nos encontramos en la búsqueda de un Mecánico Automotriz comprometido, proactivo y con orientación a resultados.Con conocimientos en: Enllantaje Balanceo Alineación Suspensión Frenos Livianos y pesadosTe ofrecemos: Estabilidad laboral Beneficios de ley Oportunidad de crecimiento Excelente ambiente de trabajo Capacitación constante
¡TU EXPERIENCIA PUEDE DARLE COLOR A NUEVAS OPORTUNIDADES!📍QuevedoEn Pinturas Unidas S.A. buscamos talento con experiencia en promotoría y gestión en puntos de ventas.🎓 FORMACION Bachiller o estudiante de carreras universitarias o tecnológicas en Marketing, Ventas, Administración o áreas afines.🛍️ EXPERIENCIA Mínimo 1 año de experiencia en promotoría o ventas, asesoría al cliente, preparación de colores.🎨 CONOCIMIENTOS Preparación y combinación de colores. Manejo de cartas de colores y tonalidades. Conocimiento de pinturas, acabados, usos y aplicaciones. Técnicas de impulso, promoción y venta. Exhibición de productos, merchandising y material POP.COMPETENCIAS Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Habilidad comercial. Orientación a resultados.OFRECEMOS Remuneración competitiva. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo.
🌱 TÉCNICO DE CAMPO AGRÍCOLA – LA UNIÓN Cacao & Sostenibilidad¿Te apasiona el trabajo en campo, el contacto con productores y el desarrollo de una agricultura más sostenible?Una importante empresa multinacional líder en la industria del cacao y chocolate se encuentra en búsqueda de un/a Técnico de Campo Agrícola para trabajar en la zona de La Unión-Babahoyo🎯 Tu misiónAcompañar a productores de cacao en la implementación de buenas prácticas agrícolas y programas de sostenibilidad, generando un impacto positivo en sus unidades productivas, comunidades y entorno.🌿 Principales responsabilidades Visitar fincas y unidades productivas dentro de la zona asignada. Brindar acompañamiento técnico a productores agrícolas. Ejecutar actividades relacionadas con Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y sostenibilidad. Realizar capacitaciones, visitas y seguimiento periódico a productores. Apoyar la incorporación de productores a programas de sostenibilidad. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en las plantaciones. Coordinar actividades técnicas, ambientales y comunitarias. Mantener comunicación constante con supervisores y actores de la cadena de abastecimiento.👤 Buscamos profesionales con Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Forestal o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en plantaciones agrícolas en Ecuador. Experiencia trabajando directamente con productores. Conocimiento de la zona y del sector agrícola. Experiencia en cultivo de cacao será altamente valorada. Conocimientos de sostenibilidad serán considerados un plus. Manejo de Microsoft Office, Excel y Google Workspace. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes locales. Vehículo propio será considerado un plus.📍 Lugar de trabajoLa Unión/Babahoyo – EcuadorLa posición requiere aproximadamente un 80 % de trabajo en campo, por lo que buscamos personas que disfruten estar en territorio, visitar productores y generar impacto directamente desde las comunidades agrícolas.💼 Te ofrecemos Salario competitivo en el mercado Auxilio de movilización Oportunidad de formar parte de un proyecto vinculado a una multinacional líder del sector cacao y chocolate. Desarrollo y aprendizaje dentro del sector agrícola y de sostenibilidad. Trabajo cercano con productores y comunidades. Experiencia en programas de impacto sostenible. Entorno profesional y multicultural.
Importante Industria Nacional Agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE MANTENIMIENTO DE FLOTA para la ciudad de QUEVEDO.Objetivo:Asegurar la operatividad de los vehículos de la flota a nivel nacional, anticipándose a la aparición de averías que supongan la paralización del vehículo por falta de mantenimiento programado.Formación:Ingeniero mecánico, industrial, eléctrico, automotriz o afinesExperiencia:Mínimo 2 años en empresas donde haya manejado flota de camiones.Principales Responsabilidades: Supervisar el mantenimiento y reparación de los vehículos de la flota, incluyendo la programación de revisiones y reparaciones. Gestionar la adquisición y reposición de vehículos, incluyendo la negociación de contratos de compras. Monitorear el rendimiento de la flota y tomar medidas para mejorar la eficiencia y reducir costos. Coordinar con el equipo de choferes para asegurar que se cumplan las políticas y regulaciones de seguridad y que se utilicen los vehículos de manera eficiente. Realizar seguimiento al cumplimiento de los plazos de entrega y a la actividad de la flota. Generar informes y análisis de rendimiento para la toma de decisiones. Gestionar el plan de mantenimiento y controlar el presupuesto asignado.Conocimientos:Plan de mantenimiento de flota.Excel nivel intermedio.Conocimientos técnicos de mecánica.
Responsabilidades principalesControl y valorización de inventarios de producciónRegistrar y controlar los movimientos de inventario de materia prima, producto en proceso y producto terminado (bloques y paneles) en el sistema contable/ERP.Verificar que los costos de inventario reflejen correctamente los métodos de valorización establecidos por la compañía (PEPS, costo promedio, etc.)Conciliación de inventariosConciliar mensualmente los saldos físicos de bodega contra los registros contables y del sistema (Kardex vs. libros).Identificar y sustentar diferencias entre inventario físico y contable, documentando causas (mermas, desperdicios, ajustes de producción).Control de inventarios de tercerosAdministrar y controlar los inventarios de mercadería en consignación o custodia de terceros (clientes, proveedores, maquila), asegurando su correcta identificación y segregación del inventario propio.Verificar el cumplimiento de acuerdos contractuales relacionados con inventarios en poder de terceros (ubicación, condiciones, reportes periódicos).Toma física de inventariosPlanificar, coordinar y ejecutar tomas físicas periódicas (cíclicas y anuales) de inventarios en planta y bodegas de terceros.Elaborar actas, informes de resultados y planes de acción correctivos derivados de la toma física.Reportería financiera y análisisPreparar reportes mensuales de inventarios para el cierre contable (valorización, antigüedad, rotación, obsolescencia).Analizar indicadores clave (rotación de inventario, días de inventario, nivel de mermas) y proponer mejoras.Control interno y cumplimientoVerificar el cumplimiento de políticas y procedimientos de control interno relacionados con el manejo de inventarios.Dar soporte a auditorías internas y externas relacionadas con inventarios, entregando la documentación requerida.Gestión de ajustes y bajas de inventarioRevisar, sustentar y tramitar la aprobación de ajustes, bajas, mermas o destrucciones de inventario según las políticas contables y fiscales vigentes.Coordinación interfuncionalCoordinar con producción, bodega y logística para asegurar la correcta actualización de los movimientos de inventario (ingresos, salidas, transferencias entre bodegas).Servir de enlace entre el área financiera y las áreas operativas para la resolución de discrepancias de inventario.Provisiones y estimaciones contablesCalcular y sustentar provisiones por obsolescencia, deterioro o lenta rotación de inventarios para efectos de estados financieros.PERFIL- Titulo de tercer nivel en Contabilidad, Economía, Administración, Logística o afines- Experiencia de 2 años en manejo de inventarios- Dominio intermedio de excel
Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Empresa líder en la venta de Electrodomésticos busca: JEFE DE ALMACENSe encargará de gestionar las ventas y alcanzar las metas establecidas junto a su equipo. Requisitos: * Experiencia liderando equipos de ventas con cumplimiento de presupuestos mensuales.* Personas proactivas, dinámicas, resolutivas y orientadas a resultados.* Excelente actitud* Disponibilidad para trabajar los fines de semana.* Reporteria Beneficios * SUELDO FIJO + COMISIONES* BENEFICIOS PROPIOS DE LA EMPRESA Capacitaciones y Asesoria en Ventas Beneficios de ley y Coorporativos. Estabilidad Laboral.
Misión del Cargo:Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de venta en taller y en el mercado, garantizando estándares de: calidad e inocuidad del producto, mantenimiento e integridad del equipo.Experiencia:1 años en posiciones similares.Formación:Ingeniería o Tecnología en Electromecánica, Refrigeración y Aire Acondicionado o Mantenimeinto Industrial.
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR VACACIONISTA - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQUEVEDO, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQuevedo, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 60 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Perfil: Título de bachiller. Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semana, feriados, horarios de apetura y cierre). Residir en Babahoyo.
Importante empresa multinacional de consumo masivo desea contar en su nomina con un Ejecutivo de Ventas EmergenteFUNCIONES: Desarrollar las actividades de preventa en los diferentes puntos de venta en la ciudad. Cumplir con los presupuestos asignados por la jefatura inmediata. Promocionar los productos de la compañía. Generar estrategias comerciales a largo tiempo, las cuales permitan crear fidelidad con los clientes.REQUISITOS: Mínimo 2 años de estudios superiores en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia minimo 1 año en consumo masivo. Buen manejo de utilitarios.INDISPENSABLE TENER MOVILIZACIÓN PROPIA, LICENCIA TIPO Y PAPELES EN REGLAAPLICAR AL SIGUIENTE LINK: https://us.smrtr.io/543SQ
📍 Ubicación: Babahoyo (disponibilidad para viajar a Quevedo)Buscamos un/a Contador/a con experiencia para gestionar procesos contables y financieros, asegurando el cumplimiento de normativa ecuatoriana y lineamientos institucionales.🎯 Funciones principales Registro y control de transacciones contables Elaboración de estados financieros Seguimiento y control presupuestario Conciliaciones bancarias Cumplimiento de obligaciones tributarias (SRI) Elaboración de reportes financieros Apoyo en auditorías internas y externas🎓 Requisitos Título en Contabilidad y Auditoría 1 a 3 años de experiencia Conocimiento en normativa contable y tributaria Manejo de Excel intermedio/avanzado Manejo de sistemas contables💡 CompetenciasOrganización | Atención al detalle | Análisis financiero | Responsabilidad | Trabajo en equipo🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, equitativo y libre de discriminación.📩 Postula y forma parte de un equipo con impacto social.
🚀 JEFE DE ZONA COMERCIAL – CANAL TRADICIONAL / DETALLISTA¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en campo y te apasiona alcanzar resultados a través de una ejecución impecable en el punto de venta?Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Zona Comercial – Canal Tradicional / Detallista, responsable de liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas de su zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y una excelente ejecución en el mercado.🎯 ¿Cuál será tu misión?Liderar y desarrollar al equipo comercial de la zona, fortaleciendo sus capacidades y asegurando una gestión de ventas efectiva, con presencia permanente en campo y enfoque en el cumplimiento de presupuesto, cobertura, cartera, efectividad de visita y ejecución en punto de venta.💼 Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de vendedores de la zona. Realizar acompañamiento permanente en campo para fortalecer la ejecución comercial. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los principales indicadores de gestión. Supervisar rutas, cobertura, efectividad de visitas y productividad comercial. Identificar oportunidades para desarrollar nuevos clientes y ampliar la participación de las marcas en la zona. Asegurar la correcta exhibición y ejecución de productos en los puntos de venta. Dar seguimiento a cartera, proyecciones, colocaciones y resultados comerciales. Monitorear permanentemente el mercado, la competencia y nuevas oportunidades de negocio. Controlar el lanzamiento, colocación y rotación de nuevos productos. Generar reportes de gestión y seguimiento de resultados de la zona.🔎 ¿Qué perfil buscamos?✅ Profesional con título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Exterior o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando equipos de ventas.✅ Experiencia en ventas de campo, canal tradicional, detallista o consumo masivo.✅ Conocimiento y manejo de indicadores comerciales, presupuestos y seguimiento de resultados.✅ Manejo de Excel.✅ Disponibilidad para realizar gestión permanente en campo.🌟 Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Negociación y manejo de conflictos. Comunicación efectiva. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Proactividad. Adaptabilidad y resiliencia. Excelentes relaciones interpersonales.📊 Indicadores que estarán bajo tu gestión Cumplimiento de presupuesto de ventas. Efectividad de visita. Productividad y venta por cliente. Gestión de cartera. Ejecución y exhibición en punto de venta.Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, disfrutas estar en campo y buscas asumir un nuevo reto dentro de una compañía sólida y orientada a resultados, ¡queremos conocerte!
Empresa MAQMOTORESREQUIERE CONTRATARASESOR TÉCNICO COMERCIALCONOCIMIENTOS: Conocimiento en maquinaria agrícola. Conocimiento en el mercado y productos. Conocimiento en ventas y negociación. Conocimiento en paquete de Office.COMPETENCIAS: Conocimiento del mercado. Negociación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Resolución de problemas.EDUCACIÓN: Ing. Mecánico, Ing. ComercialEXPERIENCIA: 1 a 2 años en cargos similares.UBICACIÓN: Los Rios
Descripción corta:Buscamos un Vendedor de Ruta para Los Ríos : QUEVEDO - BABAHOYO para nuestra empresa. La persona seleccionada será responsable de atender clientes, asesorar sobre productos, activar líneas, vender equipos y cumplir con las metas comerciales.Funciones principales: Atención presencial a clientes en ruta. Venta de productos, líneas y equipos (chips, terminales, etc.). Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Facturación, cobro y regularización diaria de transacciones. Control básico de inventario y exhibición de productos. Gestionar cartera de clientes.Requisitos: Bachiller completo. Tener vehículo propio (indespensable). 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente. Conocimiento básico de paquete Office (Excel, Word). Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Habilidad para trabajar por metas.Ofrecemos: Remuneración competitiva + comisiones. Afiliación al IESS desde el primer día. Uniforme y capacitaciones pagadas. Excelente ambiente laboral.
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