16 empleos para Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time

Somos un holding de empresas enfocadas en implementar soluciones con los más altos estándares a base de experiencia, trabajo e investigación. Generamos proyectos innovadores e integrales, a la medida de las necesidades del mercado, con el compromiso en el desarrollo sostenible y la creación de valor compartido para la sociedad. Descripción del puesto: Gerente GeneralEstamos en la búsqueda de un Gerente General para liderar y dirigir nuestras operaciones. Esta persona estará a cargo de guiar la empresa hacia el logro de sus objetivos estratégicos, asegurando un desempeño óptimo en todas las áreas de la organización.Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo excepcionales, capaz de motivar y gestionar a un equipo multidisciplinario, impulsando la excelencia y el crecimiento continuo. Será responsable de establecer alianzas estratégicas, tomar decisiones clave y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad. Requisitos: Título de tercer nivel: Ingenieria comercial, gestión empresarial, Finanzas. Título de cuarto nivel: Mba, finanzas, gestión de proyectos, afines. Experiencia: Más de 5 años en posiciones gerenciales Competencias: Liderazgo, planeación estratégica, orientación a resultados, visión integral, poder de negociación. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos

Misión del cargo:Supervisar y aportar con estrategias efectivas al equipo comercial, consiguiendo con su gestión alcanzar los objetivos de ventas planteados por la empresa.Principales funciones: Coordinar, gestionar y verificar el desarrollo del Business Plan con la red de concesionarios. Revisión y seguimiento al cumplimiento en la planificación ventas y pedidos del RUN DOWN. Receptar los pedidos de asignaciones, validación de MOS (inventarios vehiculares de la red de concesionarios) Planificar, gestionar los planes de asignación y cumplimiento de objetivos de la red de concesionarios. Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y normas de la marca para que se implementen en la red de concesionarios. Coordinar temas de facturación con los Gerentes Comerciales y Generales de la red concesionarios. Elaborar reportes con información de ventas para generar planes comerciales, análisis de gestión y desarrollo de BI con información comercial. Realizar análisis de mercado de nuevos modelos y productos de vehículos pesados. Desarrollar estrategias para venta de vehículos con nuevos sectores potenciales de negocio. Coordinar con diferentes áreas los diferentes procesos y estrategias para potenciar las ventas de vehículos Comerciales pesados. Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia necesaria como Gerente de ventas de Marca o Agencia em la Línea de vehículos pesados. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

💼 ¡Buscamos un líder que inspire y transforme!Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como:Gerente de Agencia – La TroncalTu desafío será liderar y fortalecer la gestión comercial y operativa de la agencia, impulsando el crecimiento sostenible, la excelencia en el servicio y el desarrollo de tu equipo.🎯 Perfil requerido: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o gerencia dentro del sector financiero, cooperativo o bancario. Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cumplimiento de resultados. Contar con movilización propio📍 Lugar de trabajo: La Troncal🚀 Lo que ofrecemos: Ser parte de una institución sólida, reconocida y en constante crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral. Paquete de beneficios acorde al mercado y cumplimiento de metas.📩 Si cumples con el perfil, te invitamos a postular!!

Únete a nuestro equipo y trabaja con las marcas de lujo más prestigiosas del mundo.Como Jefe de Repuestos, serás responsable de garantizar el suministro oportuno y eficiente de repuestos automotrices, optimizando los niveles de inventario, gestionando y coordinando las actividades relacionadas con la adquisición, almacenamiento y distribución, de manera estratégica con eficiencia en las operaciones y brindando un servicio excepcional a los clientes internos y externos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos empresariales.Educación: Tercer Nivel en Mecánica Automotriz, Industrial. Deseable MBA, Maestría en Logística y cadena de suministro.Experiencia: 4 a 5 años en cargos similares en el sector automotriz.Conocimiento Requerido: Ventas y negociación Administración de bodegas e inventarios Idioma inglés nivel intermedio Microsoft Excel y Power BICompetencias Requeridas: Orientación a resultados Liderazgo Planificación y organización Comunicación con impacto Negociación Trabajo en equipoBeneficiosBeneficios de ley, seguro médico privado, utilidades y estabilidad laboral.

📢 ¡Estamos en la búsqueda de nuestro próximo Gerente de Agencia – Quito!Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que asuma el desafío de dirigir la gestión integral de una de nuestra Agencia en la ciudad de Quito.✅ Principales responsabilidades: Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de la Agencia, garantizando el cumplimiento de metas y estándares de calidad en el servicio. Desarrollar estrategias comerciales para incrementar la cartera de socios y productos financieros. Gestionar el talento humano de la Agencia, fomentando un equipo motivado y de alto desempeño. Velar por el cumplimiento de políticas, procesos internos y normativa legal vigente.🎯 Perfil requerido: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura o gerencia dentro del sector financiero, cooperativo o bancario. Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cumplimiento de resultados. Contar con movilización propio📍 Lugar de trabajo: Quito – Ecuador🚀 Lo que ofrecemos: Ser parte de una institución sólida, reconocida y en constante crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral. Paquete de beneficios acorde al mercado y cumplimiento de metas.📩 Si cumples con el perfil, te invitamos a postular!!

Importante empresa de producción y comercialización busca un GERENTE COMERCIAL para la ciudad de Cuenca.Funciones: Diseñar y dirigir planes de acción específicos por canal, región, zona, cliente y categoría, orientados a alcanzar los objetivos del negocio. Dirigir, controlar y evaluar la elaboración, aprobación e implementación de las estrategias comerciales a nivel nacional. Analizar y asegurar la rentabilidad en los diferentes canales de venta y clientes cuentas clave del negocio.Requisitos: Ingeniero en administración de empresas, ingeniería comercial (indispensable). Cuarto nivel (deseable). Cuatro años (mínimo) en empresas de producción o comercialización en cargos similares.

Misión del cargo:Liderar la operación y el desarrollo comercial del departamento de Postventa de la compañía, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, eficiencia en la rotación de inventario, servicio, garantias, talleres y fortalecimiento de la experiencia del cliente en los puntos de venta, bodega, talleres y canal de cobertura.Principales funciones: Planificar la importación de repuestos no existentes en bodega, para garantizar el stock Mantener el inventario de repuestos actualizado. Establecer indicadores de gestión de compra, importación y almacenamiento de repuestos. Supervisar y dar seguimiento a las quejas a nivel nacional del servicio postventa. Supervisar y gestionar el cuimplimiento del BP Cumplimiento de KPI´S.Requisitos: Ing. en Mecánica Automotriz, Electromecánica o afines. Experiencia necesaria como Gerente de Postventa. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente y ventas Planificación y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

Objetivo del cargo:Planificar, dirigir, controlar y evaluar los procesos y sistemas de producción, para asegurar óptimos niveles de calidad en los productos que procesa la Planta Aves, velando por el cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos.Funciones : Coordinar la programación diaria de producción. Aprobar las solicitudes de pedidos. Validar y aprobar los diarios de consumos. Aprobar los horarios de trabajo de su personal a cargo. Revisar los pedidos de ventas. Aprobar el abastecimiento de materiales e insumos a la planta aves. Realizar el cierre de la producción de planta aves. Aprobar la documentación y transacciones. Validar y aprobar el diario de recuento que se crea para ajustar el inventario. Asistir al cliente interno y externo en todos los aspectos que sean inherentes a la planta. Supervisar y asegurar el cumplimiento de la producción en función de la demanda. Supervisar y optimizar el rendimiento de los recursos en los procesos de producción. Evaluar y entrevistar candidatos que participan en el proceso de contratación. Aprobar o rechazar la solicitud de vacaciones del personal a su cargo. Revisar y enviar la solicitud de liquidación del empleado a la etapa de formalización de salida. Cumplir con los requisitos de ingreso del personal de Liris a la planta. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la Planta Aves y áreas a cargo. Cumplir estándares de seguridad e higiene. Garantizar que las normas de seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura sean cumplidas durante el proceso productivo. Controlar, realizar el seguimiento y ejecución de los sistemas de gestión de calidad. (ISO 22000, HACCP, BPM). Otras funciones inherentes al cargo.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos o afines.Competencias : Destreza en cálculos matemáticos Monitoreo y control Conocimiento de manejo de equipos de producción Conocimientos de Procesos Productivos Conocimientos de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) Conocimiento e interpretación en Sistemas de Gestión de Calidad Manejo de Utilitarios Manejo de Indicadores de Producción Manejo de ERP Liderazgo Comunicación Orientación a resultados Trabajo en equipoExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.Ofrecemos: Atractivo paquete remunerativo Beneficios de ley Beneficios corporativos