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Estamos contratando Asesores Comerciales – Machala! ️Empresa de retail con más de 25 años en el mercado, con presencia a nivel nacional en los principales centros comerciales del país, se encuentra en la búsqueda de talento para formar parte de nuestro equipoRequisitos: Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en ventas (retail o afines). Excelente atención y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos en horarios de centro comercial. Actitud proactiva y orientación al cumplimiento de metas.Beneficios Beneficios:Sueldo base + comisiones + bonificaciones. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú que desde el 2021 se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajoSi buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo. Descripción del puesto:En nuestra empresa estamos en busca de un Vendedor Preventa Junior para unirse a nuestro equipo en Machala. Si te apasiona la venta consultiva y te consideras un/a experto/a en generación de leads, esta es tu oportunidad para formar parte de un ambiente dinámico y en constante desarrollo.Como Vendedor Preventa, serás responsable de desarrollar estrategias comerciales para identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y realizar visitas para presentar nuestros productos y servicios. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.La posición requiere un enfoque orientado a resultados, capacidad para negociar y cerrar acuerdos, así como un alto nivel de organización para cumplir con las metas establecidas por la empresa. Valoramos el compromiso, la honestidad y la pasión por el servicio al cliente. Requisitos: - Experiencia laboral en empresas de consumo masivo deseable licores.- Licencia de conducir vigente- Poseer movilización propia- Disponibilidad horaria Beneficios - Beneficios de Ley- Beneficios corporativos- Seguro médico privado

¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Descripción del puesto: Chofer Tipo EEn nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Chofer Tipo E para unirse a nuestro equipo.La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, por lo que es fundamental que el postulante tenga disponibilidad horaria y compromiso con las tareas asignadas. Buscamos a alguien proactivo, responsable y con buen manejo de las relaciones interpersonales, ya que será la cara de nuestra empresa en cada entrega realizada. Requisitos: Licencia Vigente.Todos los puntos de la Licencia. Beneficios Todos los Beneficios de Ley.

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Buscamos un profesional que sea responsable de asegurar la integridad, exactitud y trazabilidad del registro físico, contable y documental de los activos fijos de SUMACOR, mediante su levantamiento, codificación, conciliación, control de movimientos, depreciación y seguimiento, proporcionando información confiable para la gestión financiera, el control interno, las auditorías y la protección del patrimonio de la compañía.Responsabilidades Planificar y ejecutar los levantamientos físicos de activos fijos en las áreas operativas y administrativas, de acuerdo con el cronograma aprobado y los procedimientos internos. Verificar durante los inventarios la existencia, ubicación, estado físico, utilización y custodio responsable de cada activo, documentando oportunamente las novedades identificadas. Codificar y etiquetar los activos fijos mediante los mecanismos definidos por la compañía, garantizando que cada bien cuente con una identificación única, legible y trazable. Registrar y mantener actualizada la base maestra de activos fijos en el ERP o herramienta de control autorizada, incluyendo datos técnicos, contables, ubicación, custodio y documentación de respaldo. Conciliar el inventario físico con los registros contables y auxiliares, identificando sobrantes, faltantes, duplicidades, activos no localizados, deteriorados u obsoletos. Analizar, documentar y reportar las diferencias resultantes de las conciliaciones, coordinando con las áreas responsables las acciones necesarias para su aclaración y regularización. Controlar las altas y bajas de activos fijos, verificando que cada movimiento cuente con las autorizaciones, soportes y registros contables requeridos antes de su procesamiento. Gestionar y dar seguimiento a traslados, transferencias y cambios de custodio, elaborando las actas de entrega-recepción y responsabilidad correspondientes y asegurando su archivo. Calcular, revisar y controlar la depreciación de los activos fijos conforme con las políticas contables, criterios tributarios y vidas útiles aprobadas, reportando cualquier desviación. Elaborar y presentar al Jefe Financiero reportes periódicos sobre existencias, movimientos, depreciación, diferencias, obsolescencia y estado general del patrimonio de la compañía. Atender los requerimientos de auditoría interna y externa relacionados con activos fijos, preparando conciliaciones, soportes, actas, bases de datos y evidencias, y dando seguimiento a los hallazgos. Dar seguimiento a las pólizas de seguros aplicables a los activos, verificando vigencias, valores asegurados, inclusiones, exclusiones y la documentación necesaria para mantener una cobertura adecuada. Evaluar los controles vigentes y proponer mejoras a las políticas, procedimientos y herramientas de gestión de activos fijos, orientadas a reducir riesgos y fortalecer la trazabilidad patrimonial.Beneficios Estabilidad laboral. Capacitación constante en las necesidades inherentes a su cargo. Compensación acorde al mercado y responsabilidades.

Buscamos un profesional que se encargue de supervisar, coordinar y asegurar la operación integral del laboratorio durante su turno, gestionando eficientemente al personal, equipos, materiales, insumos y recursos de las áreas del laboratorio, garantizando la ejecución oportuna y confiable de los análisis y pruebas, trazabilidad de las muestras, el cumplimiento de los procedimientos y controles de calidad, así como de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, proporcionando información analítica confiable y oportuna al jefe de laboratorio para el control y toma de decisiones operativas.Responsabilidades Planificar, organizar y distribuir las actividades del personal del laboratorio durante el turno, de acuerdo con el programa de análisis y las prioridades operativas establecidas por el Jefe de Laboratorio. Supervisar integralmente las áreas de recepción, preparación de muestras, fundición/Fire Assay, lixiviación con cianuro, pruebas metalúrgicas, digestión química, absorción atómica, etc asegurando la continuidad y coordinación de las operaciones. Verificar la correcta recepción, identificación, codificación, trazabilidad, custodia y transferencia de las muestras durante las diferentes etapas del proceso analítico. Verificar el estado, identificación, calibración/verificación y operatividad de equipos e instrumentos de medición antes de su utilización, evitando el uso de equipos fuera de condición metrológica. Ejecutar y registrar los controles de calidad internos establecidos (blancos, duplicados, estándares y materiales de referencia). Supervisar la preparación de muestras, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de secado, trituración, cuarteo, pulverización, homogenización, tamizado y división, según corresponda. Supervisar la ejecución de los ensayos al fuego (Fire Assay), verificando el cumplimiento de los procedimientos de pesado, preparación de carga, fusión, copelación y partición. Realizar análisis químicos y metalúrgicos siguiendo estrictamente los procedimientos normalizados. Realizar análisis por vía húmeda conforme a los métodos establecidos Realizar pruebas metalúrgicas de lixiviación con cianuro para determinación de oro cianurable, cinética de reacción, balance metalúrgico, asegurando el cumplimiento de parámetros, tiempos, registros y controles establecidos. Preparación de reactivos, soluciones y patrones, verificando su correcta concentración y registro. Supervisar los procesos de digestión química y análisis instrumental por Absorción Atómica, verificando preparación de soluciones, calibración, controles y aceptación de resultados. Evaluar, registrar y reportar oportunamente los resultados analíticos al jefe de laboratorio. Revisar técnicamente los resultados y registros generados durante el turno, verificando consistencia, integridad, trazabilidad y cumplimiento de los criterios de aceptación antes de remitirlos al Jefe de Laboratorio. Identificar, registrar y comunicar trabajos no conformes, resultados fuera de criterio, desviaciones de métodos, fallas de equipos o cualquier condición que pueda afectar la validez de los resultados, aplicando las acciones establecidas. Asegurar la integridad de los datos y registros del laboratorio, evitando modificaciones no autorizadas y garantizando que la información generada sea legible, trazable, completa y recuperable. Coordinar el mantenimiento, limpieza, verificación y disponibilidad de equipos e instrumentos de laboratorio, comunicando oportunamente las necesidades al Jefe de Laboratorio y/o Mantenimiento. Gestionar y controlar el inventario de reactivos, materiales, patrones, estándares, consumibles y otros insumos necesarios para la operación del laboratorio. Elaborar y gestionar los requerimientos de compra de reactivos, materiales, consumibles, patrones y servicios técnicos del laboratorio, de acuerdo con las necesidades operativas y el presupuesto aprobado. Verificar la recepción de reactivos, materiales, patrones y consumibles, comprobando cantidad, integridad, especificaciones, certificados, lote, fecha de vencimiento y condiciones de almacenamiento cuando corresponda. Asegurar el almacenamiento, identificación, segregación y control de reactivos y sustancias químicas, considerando compatibilidad química, condiciones ambientales, seguridad y trazabilidad. Asegurar que el personal bajo su supervisión ejecute únicamente actividades para las cuales se encuentre capacitado, autorizado y considerado competente, informando necesidades de capacitación o reentrenamiento. Participar en la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión del Laboratorio conforme a ISO/IEC 17025, apoyando la generación y cumplimiento de procedimientos, registros, controles y acciones de mejora. Entre otras.

Misión: Ejecutar la correcta exhibición, disponibilidad, rotación e impulso de los productos de la compañía en los diferentes puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares de mercaderismo y generando sugeridos de pedido de acuerdo con el inventario, rotación y demanda identificada, con el propósito de contribuir al crecimiento de las ventas y la adecuada presencia de la marca.RequisitosFormación académica: Bachiller o cursando carreras como Marketing, Admin de Empresas o afinesExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares

Contribuimos al crecimiento y bienestar de las personas con marcas y soluciones prácticas que generan experiencias memorables. Objetivo del cargo: Asegurar la correcta exhibición, disponibilidad y rotación de los productos en el punto de venta, siguiendo los lineamientos de visibilidad y planograma establecidos, con el fin de maximizar las ventas, garantizar una experiencia de compra óptima para el cliente y fortalecer la presencia de la marca en el canal moderno. Requisitos: Formación academica: Bachiller o estudiantes de carrera como Marketing, Ventas o AdministraciónExperiencia: Mínimo 1 año en mercaderismo del canal modernoConocimientos: Merchandising Portafolio de productos LF Técnicas de ventas Beneficios En La Fabril, no solo serás parte de un equipo innovador y dinámico, sino que también disfrutarás de múltiples beneficios que te permitirán crecer y desarrollarte tanto a nivel personal como profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Potencia tu carrera con nosotros. Seguro de vida y seguro médico: Nos preocupamos por ti y tu bienestar. Acceso preferencial a nuestros productos: Compra lo mejor a precios especiales. Crédito en farmacias y supermercados: Facilita tu vida diaria con nuestros convenios. Beneficios de alimentación: Nos aseguramos de que siempre estés bien alimentado. Y muchos otros beneficios exclusivos: Porque en La Fabril nos importa que te sientas valorado.¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa líder en su sector!

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR VACACIONISTA - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSMACHALA, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: HUAQUILLASEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Año aprobado - 6to SemestreEconomía, Administración de Empresas / Negocios , Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Auditoria y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas, Comercial.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL6 meses en ejecución de procesos de Gestión de Operaciones, Administración financiera y Bancaria, Gestión documental, Análisis de datos.SALARIO: $800TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNGestión por procesos, Gestión administrativa, Administración operativa, Paquetes Utilitarios.

Necesitamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un Administrador de Local para la ciudad de Machala para empresa de entretenimiento.Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia minima de 2 años en posiciones de Jefatura o Supervisión en Local con al menos 10 personas a cargo.Conocimientos en: Administración del Recurso Humano, Logística, Control de Inventarios y Servicio al cliente.Debe poseer disponibilidad de tiempo para laborar en turnos rotativos, fines de semana y feriados.