122 empleos para Marketing y Publicidad Full-time

Objetivo del cargoGestionar y optimizar las estrategias de precios y promociones de la compañía mediante el análisis de datos, comportamiento del mercado, competencia y rentabilidad, asegurando una ejecución eficiente que contribuya al crecimiento de ventas, mejora de márgenes y fortalecimiento de la competitividad del negocio.Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar estrategias de precios y promociones orientadas al crecimiento de ventas y rentabilidad. Analizar información comercial, tendencias de mercado y acciones de la competencia para identificar oportunidades de negocio. Monitorear el desempeño de precios y promociones, generando insights para la toma de decisiones. Garantizar la correcta implementación de las estrategias comerciales en los distintos formatos y tiendas. Coordinar con equipos comerciales, marketing, categorías y analítica para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Competencias organizacionales y específicas Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo. Pensamiento analítico. Iniciativa. Resolución de problemas. Visión integral del negocio. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y síntesis. Formación académicaTítulo universitario en: Ingeniería Comercial. Ingeniería en Marketing. Ingeniería Empresarial. Administración de Empresas o carreras afines.ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con pricing, promociones, inteligencia comercial, análisis comercial, revenue management o categorías.Conocimientos requeridos Excel Avanzado. Análisis y gestión de bases de datos. Herramientas de análisis y visualización de datos. Investigación de mercados. Indicadores comerciales y rentabilidad. Deseable manejo de Power BI, Tableau o herramientas similares.Ofrecemos Flexibilidad horaria. Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. En Quifatex impulsamos el crecimiento del talento joven a través de programas innovadores que promueven la evolución profesional. El programa TRAINEE QUIFATEX tiene acciones que inspiran a soñar y que invitan a los jóvenes universitarios graduados de tercer nivel, a vivir una experiencia desafiante en su carrera profesional en donde se pondrán en práctica sus conocimientos en distintos proyectos.¡Te invitamos a ser parte de nuestros TRAINEES! Requisitos: Inglés intermedio. Experiencia liderando proyectos universitarios o laborales. Mentalidad y habilidades digitales, Análisis de data, Curiosidad, Actitud de liderazgo. Apasionado por el aprendizaje. Graduados de carreras Universitarias: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Ingeniería en Marketing,o carreras afines. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos

Contribuimos de manera relevante al logro de objetivos y crecimiento de las marcas de nuestros clientes, a través de propuestas innovadoras enfocadas al Marketing y al Trade Marketing, con orientación estratégica y excelencia operativa. ¡Te estamos buscando!Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Regional de Mercaderistas – Zona Costa, encargado de coordinar, motivar y desarrollar equipos de alto desempeño.¿Cuáles serán tus funciones? Alinear y garantizar la ejecución de las tareas en campo del personal a cargo. Realizar salidas de campo con el cliente o de rutina con el equipo. Planificar cronogramas de actividades y/o ruteros semanales, mensuales, etc. Revisar el cumplimiento de KPI'S interno del personal. Revisar y enviar reportes específicos al cliente según la necesidad de la cuenta. Actividades administrativas como liquidación de gastos, seguimiento a vacaciones, consolidar la información levantada por el personal para elevarla al jefe inmediato. Requisitos: Cursando o egresado en marketing, mercadotecnia, administración de empresas o afines. Mìnimo 1 año en cargos de Supervisión de personal (Trade Marketing). Experiencia previa con clientes mayoristas, autoservicios y farmacias. Conocimiento intermedio de herramientas ofimáticas. Conocimientos previos manejando aplicativos de mercaderismo. Experiencia en Rutas Foraneas y manejo de personal. Beneficios Sueldo base + Movilización + Viáticos Oportunidad de crecimiento Capacitaciones constantes

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. La vacante implica trabajar en un entorno presencial, colaborando estrechamente con el equipo de Marketing para desarrollar campañas visuales atractivas y coherentes, con la identidad de la marca. Es un trabajo a tiempo completo, que requerirá creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.Conocimientos sólidos en: After Effects, Photoshop, Adobe Ilustrador, Indesign, Adobe Creative Suite, fotografía y video entre otros.Habilidades Encuadres, planos fotográficos y composición visual. Iluminicación para fotos y videos. Edición profesional en Premiere Pro y After Effects. Retoque y edición de Photoshop. Motion Graphics y formatos dinámicos para redes sociales. Creatividad y Pensamiento Visual Trabajo en equipo y Comunicación Asertiva Adaptabilidad a diferentes estilos y lineamientos Organización y manejo de tiempo Requisitos: Título de Tercer Nivel - Universitario Graduado en Carreras de Diseño Multimedia. Disponibilidad Inmediata Contar con al menos 1 año de experiencia como creador de contenido para instituciones y/o empresas. Dominio del paquete de AdobeIlustrador (creación de gráficos, vectores, identidades visuales)After Effects (animaciones, motin graphics, efectos visuales)Adobe Premier Pro (edición y montaje de video)Adobe Photoshop (edición, retoque, fotomontaje) Residir en el norte de Quito Beneficios Salario acorde al mercado Beneficios propios de ley Alimentación

Misión del cargo:Diseñar, producir y administrar el ecosistema de contenido propio de la Junta de Beneficencia, transformando el conocimiento institucional, las historias de impacto y la experiencia de nuestros especialistas en contenido útil, confiable y relevante para la ciudadanía, en formatos de texto, video, audio y recursos digitales. Será responsable de convertir a la Junta en una fuente permanente de información de valor en salud, educación, bienestar y acción social.Objetivo:Desarrollar y operar el modelo de producción de contenido institucional que soporte: Posicionamiento institucional Educación ciudadana Movilización social Reputación y confianza Plataforma de contenidos propia (Content Hub)Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos institucionales, gestionando el calendario editorial y coordinando la producción de contenido para diferentes plataformas. Transformar información técnica de especialistas, médicos, docentes y expertos en contenidos claros, atractivos y de valor para la comunidad. Crear contenido multimedia (fotografía, video, entrevistas, reels, reportajes y testimoniales) para fortalecer la presencia digital e institucional. Identificar y documentar historias de impacto humano, construyendo narrativas que reflejen la labor social y el aporte de la organización. Redactar artículos, blogs, guiones y materiales educativos adaptados a distintos canales y audiencias. Administrar y organizar el archivo audiovisual institucional, garantizando la disponibilidad y actualización de los activos digitales. Publicar y distribuir contenidos en sitios web, redes sociales, newsletters, podcasts y campañas institucionales, asegurando coherencia visual y narrativa en todos los canales.Perfil:Universidad completa, carrera de comunicación, periodismo, producción audiovisual, marketing digital o comunicación multimedia.Experiencia 3 a 5 años en producción de contenidos digitales. Experiencia gestionando blogs, portales o medios digitales. Manejo avanzado de fotografía y video. Experiencia en storytelling. Deseable experiencia en salud, educación o proyectos sociales.Si te apasiona contar historias que generan impacto y quieres contribuir a una organización con propósito social, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Ejecutiva de MarketingEstamos en la búsqueda de una Ejecutiva de Marketing para unirse al equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador, para uno de nuestros importante clientes, en el área de Marketing y Publicidad. Buscamos a una persona con experiencia en el campo, pero con mente abierta para nuevas propuestas y creatividad para llevar a cabo nuestras estrategias de manera innovadora.Como Ejecutiva de Marketing, serás responsable de planificar, ejecutar y monitorear campañas de marketing, tanto en línea como fuera de línea, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca y generar leads de calidad. Deberás trabajar en conjunto con el equipo de diseño para elaborar material gráfico atractivo y coordinar acciones con el equipo de ventas para optimizar la consecución de objetivos comerciales.Esperamos que la persona seleccionada sea proactiva, organizada y capaz de trabajar en equipo. Deberás tener excelentes habilidades comunicativas y un buen manejo de redes sociales y herramientas de análisis de resultados para medir el impacto de las acciones realizadas.Si te apasiona el mundo del marketing, tienes una visión creativa y te desenvuelves bien en entornos dinámicos, ¡te estamos buscando! Requisitos: - Estudios culminados como Licenciado o Tecnólogo en Marketing. - Al menos 1 año de experiencia en el área de marketing. - Conocimientos en diseño, especificamete manejo de Programas de diseño, paquete de Adobe, Google, Canva, edición de video lo básico.- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08h30 a 17h30 y 2 sábados en el mes de 09h00 a 13h00 ( pago de horas extras) . Beneficios - Salario acorde al perfil- Alimentación - Uniformes - Bonos de desempeño.

Rol del Cargo:Responsable del desempeño integral del portafolio de productos, abarcando el desarrollo, adaptación, implementación y gestión de productos de seguros de salud, con el objetivo de asegurar el crecimiento rentable del negocio en el mercado. Lidera la identificación de oportunidades de mercado y la ejecución de iniciativas bajo el marco de desarrollo de productos, garantizando el cumplimiento regulatorio, la adecuada implementación operativa y la alineación con la estrategia de la compañía.Funciones del cargo: Gestionar el portafolio de productos asegurando su competitividad, relevancia y alineación con las necesidades del mercado. Monitorear y gestionar el desempeño del negocio (crecimiento de primas, rentabilidad, Loss Ratio, mix de negocio), definiendo e implementando acciones correctivas para alcanzar los objetivos comerciales. Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y mejoras a productos existentes bajo el marco NPD, incluyendo la elaboración de business cases, coordinación de aprobaciones internas y seguimiento a la ejecución. Coordinar el proceso de obtención de aprobaciones regulatorias, trabajando en conjunto con las áreas que correspondan para el cumplimiento de la normativa. Liderar la implementación end-to-end de productos, trabajando en conjunto con las áreas involucradas. Analizar continuamente el desempeño del portafolio, identificando tendencias, oportunidades y riesgos, y proponiendo acciones concretas para mejorar la propuesta de valor y los resultados del negocio. Gestionar y coordinar iniciativas con stakeholders, incluyendo equipos comerciales, brokers clave, red médica y socios estratégicos. Gestionar riesgos asociados a los productos y a su implementación, asegurando una ejecución disciplinada y controlada de las iniciativas. Generar y mantener documentación de soporte (casos de negocio, análisis, presentaciones) que permita la toma de decisiones a nivel gerencial y ejecutivo.Requisitos: Profesional titulado en carreras de Administración, Finanzas, Salud o carreras afines. Deseable MBA o estudios de posgrado en áreas relacionadas. Experiencia de tres a cinco años en la industria de seguros de salud. Experiencia demostrada en gestión de productos, desarrollo de portafolio y/o lanzamientos de productos. Nivel de Inglés avanzado.

Analista de E-commerceEn Montero nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de E-commerce orientado/a a resultados, con pensamiento analítico y pasión por el entorno digital.Objetivo del cargoGestionar y potenciar los canales E-commerce de la compañía, asegurando el seguimiento de indicadores comerciales, ejecución de estrategias digitales y crecimiento de ventas online.Principales responsabilidades Gestionar plataformas E-commerce y actualización de productos. Ejecutar estrategias digitales orientadas a posicionamiento y ventas. Monitorear métricas, indicadores comerciales y desempeño de campañas. Elaborar reportes y análisis de resultados. Coordinar acciones promocionales y contenido digital. Dar seguimiento a campañas SEO/SEM y marketing digital.Perfil requerido Título de tercer nivel en Marketing, E-commerce, Marketing Digital, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento en plataformas E-commerce, métricas digitales y análisis de datos. Manejo de Excel y herramientas Office. Deseable experiencia en retail o empresas de consumo.Competencias Pensamiento analítico. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad e innovación. Trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios corporativos. Seguro médico y seguro de vida.📍 Lugar de trabajo: Quito

Ejecutivo Junior Mercaderista – MacasImportante empresa de consumo masivo, se encuentra en busqueda de mercaderista, para la cuidad de Macas.📌 Requisitos: Disponibilidad inmediata. Movilidad propia (deseable). Experiencia mínima de 1 año como mercaderista, ejecutivo junior, impulsador o en cargos afines.. Disponibilidad para laborar fines de semana y feriados.🎯 Responsabilidades principales: Apoyar en la exhibición, promoción y mercadeo de productos. Realizar degustaciones y demostraciones de productos en puntos de venta. Asegurar el cumplimiento de estándares de presentación y rotación de productos. Brindar soporte al área comercial en actividades de impulso y promoción.