44 empleos para Marketing y Publicidad Full-time en Guayas

si deseas formar parte de nuestro equipo debe contar con los siguientes requisitosRequisitos: Disponibilidad para aperturar Ruc o Rimpe Ser Bachiller Experiencias en ventas Disponibiliad para trabajar en horarios rotativosBeneficios Capacitaciones continuas Crecimiento personal y profesional

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE CONSUMO MASIVO, ESPECIALIZADA EN LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE CONFITERÍA, BUSCA INCORPORAR A SU EQUIPO UN/A JEFE DE MARKETING & TRADE MARKETING.OBJETIVO DEL CARGOLiderar la estrategia de Marketing y Trade, fortaleciendo el posicionamiento de las marcas y categorías, generando demanda y contribuyendo al crecimiento rentable del negocio.Será responsable de transformar los insights del consumidor, shopper y mercado en estrategias de marca, innovación, comunicación y ejecución comercial.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Marketing y Trade, alineado con los objetivos comerciales. Desarrollar estrategias de marca, posicionamiento, comunicación y lanzamiento de productos. Identificar tendencias, oportunidades de mercado y comportamiento del consumidor. Desarrollar planes de Trade, visibilidad, exhibición, POP y activaciones en punto de venta. Analizar el desempeño de categorías, productos, promociones y portafolio. Participar en el desarrollo y evaluación de nuevos productos y oportunidades de negocio. Gestionar el presupuesto de Marketing y evaluar el ROI de las principales iniciativas. Liderar la estrategia de Marketing Digital y gestionar agencias y proveedores especializados.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines. 3+ años de experiencia en Marketing de Consumo Masivo, preferentemente en alimentos, bebidas, confitería, retail o categorías afines. Experiencia en Trade Marketing, desarrollo de marcas y ejecución en punto de venta. Experiencia en lanzamientos y desarrollo de productos Manejo de Excel y capacidad de análisis de información comercial y financiera.COMPETENCIAS Pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica y orientación a resultados. Visión comercial y orientación al consumidor. Creatividad e innovación. Capacidad de ejecución. Liderazgo, influencia y trabajo transversal. Proactividad y autonomía.INDICADORES DE ÉXITO • Crecimiento de marcas y categorías. • Evolución de distribución y participación en punto de venta. • Sell-Out y rotación. • Efectividad de promociones y activaciones. • Cumplimiento y rentabilidad de la inversión de Marketing. • ROI

Coordinador de Trade Marketing - GUAYAQUILEstamos en la búsqueda de un profesional dinámico y estratégico para ocupar la posición de Coordinador de Trade Marketing. El candidato ideal será responsable de ejecutar planes de marketing en el punto de venta, optimizando la presencia de nuestros productos y fortaleciendo la relación con los canales de distribución.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing alineadas con los objetivos comerciales. Gestionar la ejecución de campañas promocionales y actividades en el punto de venta. Analizar el desempeño de las acciones de trade marketing y proponer mejoras. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para asegurar la coherencia de los mensajes y la efectividad de las iniciativas. Supervisar la correcta implementación de materiales de punto de venta y merchandising. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los canales de distribución.Requisitos Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en roles de Trade Marketing o Marketing en empresas de consumo masivo o retail. Sólidos conocimientos en estrategias de marketing en el punto de venta y gestión de canales. Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y resultados de campañas. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos. Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo y Aplicaciones Web, para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil.Buscamos una persona proactiva, responsable y con conocimiento en el manejo de sitios web, desarrollo de páginas en plataformas digitales.Serás responsable de: Programar contenidos y funcionalidades digitales para ecommerce (vtex, herramientas de marketing automation , html, css, javascript, otros). Ejecutar y desarrollar las promociones vigentes, cupones, regalos y colecciones en Vtex según temporadas/subtemporadas comerciales Gestionar la correcta asignación de stock en los sistemas relacionados a los canales digitales Requisitos: Ingeniero en Tecnologías de la información, Marketing Digital o afines. De preferencia 3 años de experiencia en manejo de Ecommerce. Alto conocimiento y experiencia en Vtex y plataformas de ecommerce Programacion usando HTML, CSS, JavaScript Conocimiento en Excel y Power BI avanzado Google Analytics avanzado Conocimiento de base datos SQL. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de JEFA DE MARKETING para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 4 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing con todos sus roles Experiencia en el sector retail, agencias de Marketing, consumo premium (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Manejo de equipo (Diseñadores, Analista, Coordinador Pop) Desarrollo de marcas Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, CRM, Plataformas de diseño y Fidelización). Planeación y ejecución de campañas 360°. Lanzamiento de temporada y activaciones en punto de venta. Coordinación con equipos comerciales, VM y agencias de Marketing Análisis de KPIs, performance y control de presupuesto. Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Liderazgo e influencia social Foco en data Orientación al logro Pensamiento analítico e innovación Mentalidad digital Persuasión y negociación Administración y supervisión del trabajo Creatividad e innovación Manejo de la ambigüedad Impacto e influencia🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo y Negociable de acuerdo a la Experiencia y conocimientosAlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Buscamos profesionales con experiencia en análisis comercial y de categorías, capaces de transformar datos en estrategias que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del negocio.¿Qué buscamos?• Experiencia en análisis de datos, ventas, rotación y KPIs comerciales.• Manejo avanzado de Excel y Power BI.• Conocimientos en Category Management y planogramas.• Análisis de rentabilidad de proyectos comerciales, exhibiciones e iniciativas de espacios en canal moderno.• Evaluación del desempeño y estrategias comerciales de cadenas.• Elaboración de catálogos comerciales para la fuerza de ventas.• Manejo de Illustrator será valorado. Requisitos:

ESTAMOS BUSCANDO JEFE DE DESARROLLO DE CATEGORIASBuscamos un profesional con visión estratégica y orientación comercial, capaz de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar categorías que respondan a las necesidades del mercado y del consumidor. REQUISITOS:🎓 Título de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. 📊 Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Category Management, Trade Marketing, Marketing o Desarrollo de Categorías. 🛒 Experiencia deseable en empresas de consumo masivo y/o alimentos. 📈 Manejo y análisis de indicadores comerciales, participación de mercado, rentabilidad y comportamiento del consumidor. 💻 Excel avanzado y manejo de herramientas de análisis de información. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:🔹 Diseñar y ejecutar estrategias para el crecimiento y rentabilidad de las categorías. 🔹 Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. 🔹 Identificar oportunidades para el desarrollo, innovación y optimización del portafolio. 🔹 Realizar seguimiento a indicadores de ventas, margen, participación y desempeño por categoría. 🔹 Trabajar conjuntamente con las áreas de Ventas, Marketing, Producción y Desarrollo de Producto. 🔹 Proponer planes comerciales y acciones que fortalezcan el posicionamiento de las categorías. Los candidatos deben residir en Guayaquil, por favor aplicar solo quienes cumplan con el perfil.

Distribuye diferentes gamas de motocicletas y bicicletas a una amplia red de clientes en el Ecuador. Representa a marcas de prestigio global, respaldadas por servicio técnico. Objetivos del cargo Producir y editar material fotográfico de alta calidad que permita comunicar de manera efectiva la identidad de productos, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, creativos y de imagen institucional. Responsabilidades del puesto Capturar fotografías de productos Preparar equipos, iluminación, fondos, accesorios y demás elementos necesarios para cada sesión. Realizar selección, clasificación, retoque y edición de fotografías. Etiquetar y renombrar las fotografías Competencias Organizacionales Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Competencias Específicas Comunicación Iniciativa Orientación a Resultados Educación Título académico en TECNOLOGO EN FOTOGRAFIA Experiencia 1 AÑO Conocimientos seleccionables Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

LÍDER DE GESTIÓN DE PRODUCTOGuayaquilObjetivo del cargoLiderar la estrategia, el desarrollo y la evolución del portafolio de productos, identificando oportunidades de mercado y transformándolas en soluciones rentables, diferenciadoras y de alta adopción.Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo, lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos. Coordinar transversalmente con las áreas Comercial, Marketing, Tecnología y Operaciones para asegurar la correcta implementación de las iniciativas. Analizar el mercado, los resultados comerciales y la retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de mejora y evolución del portafolio. Desarrollar propuestas de valor, estrategias Go to Market y planes que impulsen la adopción y rentabilidad de los productos.Perfil Título en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión o liderazgo de productos, preferentemente en empresas de servicios. Experiencia en lanzamiento de productos, estrategias Go to Market y desarrollo de propuestas comerciales B2B.Conocimientos clave Gestión del ciclo de vida del producto. Investigación de mercado, Business Model Canvas y Lean Startup. Estrategias de comercialización y adopción de productos. Manejo de plataformas digitales e Inteligencia Artificial. Capacidad para traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales.

Importante empresa del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Marca / Producto, orientado al desarrollo y fortalecimiento de estrategias comerciales.Principales responsabilidades: Gestionar el portafolio de productos y categorías asignadas. Desarrollar estrategias comerciales enfocadas en crecimiento, posicionamiento y rentabilidad. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Coordinar la ejecución de planes con las áreas de Marketing, Ventas y Logística. Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes de desempeño. Identificar oportunidades de negocio y desarrollo de nuevas categorías. Manejo del presupuesto de la categoria asignadaRequisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de empresas de consumo masivo. Conocimiento en análisis de mercado, manejo de indicadores y desarrollo de estrategias comerciales. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación efectiva.Ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Beneficios propios de la empresa

* Definir estrategias efectivas para cada marca que soporten al área de ventas con el fin de garantizar el posicionamiento y crecimientode los productos y/o marcas en el mercado.* Formular y/o determinar prioridades de procesos de innovación desde la etapa inicial, hasta la definición de estrategias para el crecimiento,mantenimiento o retiro del mercado..* Planear y/o dirigir una estrategia de marketing que logre posicionar a la organización como la mejor de su clase mediante la búsqueda continua de un alto desempeño de los planes establecidos.* Definir la estrategia de marca dentro del plan de negocio, con el fin de lograr los objetivos de volumen y participación de mercado en todas las categorías y negocios en los que participamos.

Definir, junto con la Gerencia, la visión estratégica y el roadmap del portafolio de nuevos negocios, con foco en pagos digitales, servicios financieros y soluciones fintech, asegurando su alineación con los objetivos comerciales y de transformación digital de la compañía. Liderar el diseño, desarrollo, lanzamiento y evolución de nuevos productos y servicios, gestionando todo su ciclo de vida desde la concepción hasta su comercialización y optimización con foco customer centric. Identificar, evaluar y desarrollar oportunidades de negocio basadas en tendencias emergentes como Fintech, Inteligencia Artificial, Open Finance, IoT, SaaS y plataformas digitales, analizando su potencial de adopción y escalabilidad en el ecosistema Telco. Gestionar alianzas estratégicas con entidades financieras, fintechs, procesadores de pago, proveedores tecnológicos y otros actores relevantes del ecosistema, negociando acuerdos que maximicen el valor para la compañía y sus clientes. Análisis de mercado y estrategias de growth en nuevos mercados digitales Gestionar riesgos, dependencias y desviaciones buscando eficiencia operativa. Movilizar equipos transversales y asegurar alineación con objetivos comerciales coordinando con las áreas internas de tecnología, comercial, finanzas, regulatorio, atención al cliente y BI para garantizar la viabilidad y calidad de los nuevos productos o servicios. Analizar comportamiento del mercado, tendencias de evolución tecnológica, y datos de consumo para anticipar oportunidades de crecimiento. Monitorear y optimizar KPIs del portafolio: ingresos, ARPU, NPS, churn, adopción, penetración, NPS, rentabilidad, etc. Diseñar y coordinar estrategias de lanzamiento, campañas comerciales y acciones de crecimiento, evaluando su impacto mediante indicadores de desempeño y generando planes de mejora continua.

OBJETIVO Liderar el desarrollo, evolución y gestión del portafolio de productos y servicios del segmento prepago, garantizando su competitividad, rentabilidad y alineación con el mercado. Coordinar la ejecución de la estrategia comercial, supervisar al equipo de especialistas y analistas, asegurando una experiencia de cliente diferenciadora y eficiente. RESPONSABILIDADES 1. Definir junto con la gerencia la visión y roadmap del portafolio prepago, alineado con los objetivos comerciales.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en Canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propiaBeneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos