8 empleos para Sociología / Trabajo Social Full-time

Empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Trabajador Social en un entorno dinámico y de alto volumen.Te invitamos a participar en la vacante de: Trabajador Social - Localidad Guayaquil / QuitoProposito del Cargo: Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Relaciones Laborales, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con la contratación, administracion.FUNCIONES Gestionar la recepción, validación y archivo de documentación laboral para procesos de contratación, actualización de información y desvinculación de colaboradores. Ejecutar los procesos administrativos relacionados con contratos de trabajo, registros en SUT y actualizaciones de información laboral. Coordinar actividades de inducción y acompañamiento administrativo para nuevos colaboradores. Gestionar procesos de desvinculación, elaboración de documentación de salida y seguimiento de trámites asociados. Dar seguimiento a requerimientos de entidades internas y externas, auditorías, inspecciones y solicitudes documentales relacionadas con Relaciones Laborales. Elaborar y actualizar reportes, indicadores (KPIs) y bases de datos de Relaciones Laborales para la toma de decisiones del área. Ejecutar la estrategia de Employee Experience a través de eventos integradores y la gestión integral del programa de valor al colaborador, asegurando el máximo aprovechamiento de la oferta corporativa y fortaleciendo el sentido de pertenencia en la organización.HABILIDADES Organización y capacidad operativa Comunicación Efectiva Alta atención al detalle y precisión en datos. Pensamiento crítico Gestión de Prioridades y Tiempo Autogestión, proactividad y capacidad de priorización bajo presión Comunicación asertiva y diplomacia en el manejo de desvinculaciones y llamados de atención.REQUISITOS Título de Trabajo Social registrada en SENESCYT. Perfil en GUAYAQUIL y QUITO. Excel Intermedio - avanzado: manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas complejas (BUSCARV/XLOOKUP, SUMAR.SI), procesamiento de bases de datos y deseable macros operativas o automatizaciones sencillas para reportes repetitivos. Automatización de Word: Dominio de combinaciones de correspondencia (mail merge) para la emisión masiva de contratos, adendas y notificaciones. Power BI (Deseable): Creación y actualización de dashboards sencillos para el seguimiento de indicadores (KPIs) de Relaciones Laborales. Manejo SUT, Conocimiento del IESS, Portales Oficiales, Conocimiento actualizado de la normativa y legislación laboral vigente (contratos, causales de salida, trámites normativos) Mínimo 2 años en funciones similares, valido practicas universitarías.

-Revisar y reportar novedades del servicio de transporte y comedor.-Atender al cliente interno y orientación en trámites y procedimientos IESS, (consultas médicas, préstamos, subsidios económicos).-Realizar entrevistas e informes al personal para visitas domiciliarias.-Coordinación de entrega de uniformes para el personal.-Coordinar los requerimientos diarios vía correo, servicio de transporte y alimentación.-Coordinar eventos y/o agasajos para los trabajadores-Revisar con el departamento médico casos críticos de Salud y accidentes laborales de trabajadores.

ECUASAL, somos una empresa con historia, con raíces profundas y un firme compromiso con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cada grano de sal que producimos es el resultado del trabajo responsable, la innovación industrial y el respeto por nuestro entorno. Nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. ECUASAL, Producimos con Propósito, Avanzamos con Integridad. Analista de Bienestar/Trabajador(a) Social | Convierte necesidades reales en soluciones que mejoran la vida de las personasEn Ecuasal buscamos a alguien que disfrute estar cerca de las personas, entender lo que necesitan y, sobre todo, hacer que las cosas sucedan.Esta no es una posición de bienestar únicamente desde la oficina.Tendrás contacto directo con nuestros colaboradores, realizarás visitas sociales, atenderás situaciones individuales y gestionarás servicios que forman parte de su vida cotidiana: hospedaje, vivienda, alimentación, transporte, beneficios, seguros y otras necesidades sociales.Tu misión ‍Asegurar que nuestros colaboradores cuenten con las condiciones y el acompañamiento necesarios para desarrollar su trabajo con tranquilidad y bienestar.Serás un punto de apoyo para las personas y, al mismo tiempo, quien transforme sus necesidades en soluciones concretas, coordinando internamente y con proveedores hasta lograr que cada situación sea atendida adecuadamente.¿Qué harás en tu día a día? Realizarás visitas y gestiones sociales, acompañando situaciones particulares de nuestros colaboradores. Atenderás consultas y necesidades relacionadas con bienestar, beneficios y servicios al personal. Administrarás y darás seguimiento a servicios de hospedaje, vivienda, alimentación y transporte. Coordinarás proveedores y áreas internas para resolver requerimientos de los colaboradores. Gestionarás beneficios, seguros y programas de apoyo social. Organizarás actividades e iniciativas que fortalezcan el bienestar y la integración de nuestros equipos. Llevarás control y seguimiento de casos, servicios, presupuestos e indicadores de bienestar. Identificarás problemas recurrentes y propondrás mejoras que nos permitan brindar una mejor experiencia a nuestros colaboradores. Requisitos: ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Te gusta trabajar directamente con las personasSabes escuchar, generar confianza y acompañar situaciones que requieren empatía, criterio y confidencialidad. Eres una persona resolutivaCuando aparece una necesidad, no te limitas a derivarla. Buscas alternativas, coordinas con quienes sea necesario y haces seguimiento hasta encontrar una solución. Puedes manejar muchas cosas al mismo tiempo sin perder el controlCasos sociales, proveedores, hospedaje, alimentación, transporte, beneficios, actividades y requerimientos pueden ocurrir simultáneamente. La organización y el seguimiento serán fundamentales. Te sientes cómodo/a combinando oficina y campoParte importante del trabajo ocurre cerca de nuestros colaboradores. Buscamos a alguien dispuesto a movilizarse, realizar visitas y conocer de primera mano sus necesidades. Tienes capacidad administrativa y analíticaAdemás del componente humano, necesitarás controlar información, proveedores, presupuestos e indicadores que permitan tomar mejores decisiones. Beneficios ¿Por qué este reto puede marcar un antes y un después en tu carrera? Serás protagonista de la experiencia del colaboradorTu gestión influirá directamente en el bienestar, la satisfacción y la calidad de vida de las personas que forman parte de Ecuasal. Trabajarás en una empresa donde las personas se apoyan de verdadQuienes forman parte de Ecuasal destacan la colaboración entre áreas, el acompañamiento constante y la disposición de todos para encontrar soluciones juntos. Encontrarás líderes que impulsan tu crecimientoAquí el talento se desarrolla. Muchas personas han construido su carrera dentro de la organización gracias al acompañamiento de líderes que confían en su potencial. Participarás en uno de los procesos más retadores de la organizaciónSerás parte de la experiencia de adaptación de los colaboradores durante la transición y operación de la nueva refinería, contribuyendo a que los cambios se vivan de manera positiva. Beneficios diseñados para cuidar a las personasFormarás parte de una organización que invierte en el bienestar de sus colaboradores mediante programas, servicios y beneficios que impactan su vida diaria. Un entorno que aprende de los desafíosAquí los errores se convierten en oportunidades para mejorar procesos, fortalecer equipos y encontrar nuevas soluciones.Nos interesa especialmente conocerte si...Has trabajado en Trabajo Social, Bienestar Laboral, Recursos Humanos, Servicios al Personal o posiciones similares, especialmente si has tenido contacto directo con colaboradores y has gestionado beneficios o servicios como vivienda, hospedaje, alimentación o transporte.Valoraremos especialmente experiencia en organizaciones con operaciones industriales, productivas o con una población importante de colaboradores operativos.Más que un cargo específico en tu hoja de vida, buscamos evidencia de que sabes escuchar, organizar, gestionar y resolver.¿Por qué este reto puede marcar un antes y un después en tu carrera?Porque aquí el bienestar no es solamente organizar actividades.Tu trabajo puede significar que una persona tenga dónde hospedarse, pueda movilizarse adecuadamente, acceda a un beneficio que necesita o encuentre acompañamiento cuando atraviesa una situación difícil.Tendrás la oportunidad de generar un impacto tangible en la vida de cientos de colaboradores y participar en uno de los momentos más importantes de transformación y crecimiento de Ecuasal.Si disfrutas estar cerca de las personas y convertir sus necesidades en soluciones concretas, queremos conocerte.Postula y ayúdanos a construir una experiencia donde nuestros colaboradores se sientan escuchados, acompañados y respaldados.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Planificar, ejecutar y dar seguimiento a los programas e intervenciones de bienestar emocional, social y financiero, dirigidos a los colaboradores, asegurando la identificación oportuna de situaciones personales y familiares de los colaboradores, el acceso a beneficios institucionales y el fortalecimiento de un ambiente laboral saludable, inclusivo, equitativo y alineado con la normativa vigente y los objetivos organizacionales. Requisitos: Título Universitario: Lcda. Trabajo Social / Gestión SocialExperiencia Mínima de 2 años como Trabajadora Social, Consultora, Analista, Oficial de Trabajo Social, en Empresas de Servicios, Consumo Masivo y Bancos o Instituciones Financieras de preferencia.Su gestión se centra en Diseñar, ejecutar y evaluar el Programa de Bienestar Emocional, Social y Financiero para los colaboradores del Banco, en función de la realidad actual de la sociedad y del Banco, incluyendo principalmente estrategias de prevención. Gestionar la atención integral de los casos personales, familiares y sociales que competen a Trabajo Social, incluyendo personal de grupos de atención prioritaria, brindando orientación, acompañamiento, seguimiento y derivación a servicios especializados según corresponda, diseñando programas aplicables según los casos identificados. Implementar y gestionar el Plan de Equidad e Igualdad en Banco, prevención de violencia, acoso y discriminación, inclusión y otros relacionados aspectos relacionados a Trabajo Social. Realizar diagnósticos sociales de los colaboradores del Banco, tales como fichas socio económicas, visitas domiciliarias u otros aplicables, cuya periodicidad dependerá de la necesidad de Banco y(o normativa, mediante herramientas técnicas, indicadores y análisis de información para identificar necesidades, riesgos y planes de acción.Manejo de herramientas que optimicen su gestión como Power BI, Microsoft Office, etc Beneficios Propios de la Organización