322 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¡Únete a este gran equipo como Contador/a Senior / Semi Senior en el sector construcción!¿Eres un Contador/a Público Autorizado (CPA) con experiencia en empresas estructuradas y te interesa formar parte de una constructora sólida y en crecimiento?Esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo profesional, con procesos claros y proyectos desafiantes. Misión del cargoBrindar soporte integral al área contable y financiera de la constructora, asegurando el correcto registro, control y análisis de la información contable por proyecto, en coordinación con un equipo centralizado, garantizando el cumplimiento normativo, fiscal y de controles internos de la compañía. Responsabilidades Supervisar y revisar registros contables: libro diario, mayor, balances y auxiliares. Preparar, analizar y validar estados financieros (balance general, estado de resultados y flujo de efectivo). Controlar y conciliar cuentas contables y bancarias por proyecto. Asegurar el cumplimiento de normas contables vigentes (NIIF/IFRS) y políticas internas. Planificar y supervisar el cumplimiento fiscal: IVA, Impuesto a la Renta, retenciones e impuestos locales. Revisar y presentar declaraciones fiscales de mayor complejidad. Atender auditorías fiscales y requerimientos de organismos de control. Analizar y optimizar la carga fiscal dentro del marco legal vigente. Supervisar cierres contables mensuales y anuales. Diseñar y fortalecer controles internos contables y financieros. Evaluar riesgos financieros y contables asociados a los proyectos. Supervisar, guiar y capacitar a contadores junior y asistentes contables. Coordinar de forma transversal con Finanzas, Legal, RR. HH. y Operaciones. Mantener actualizados procedimientos, políticas y manuales contables. Requisitos: Requisitos Título profesional de Contador Público Autorizado (CPA) – indispensable. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Experiencia en empresas constructoras o contabilidad por proyectos (altamente deseable). Experiencia en empresas medianas o grandes con estructuras contables formales. Manejo de sistemas ERP. Conocimiento sólido de normativa contable y tributaria vigente. Experiencia trabajando con equipos contables-financieros centralizados. Perfil ético, confiable y altamente responsable. Competencias Pensamiento analítico y orientación a resultados. Alto nivel de organización y planificación. Atención al detalle y precisión. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Integridad y ética profesional. Beneficios Ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo estructurado, profesional y colaborativo. Oportunidad real de desarrollo y crecimiento profesional.

Requisitos:* Titulo de Tercer Nivel o ultimos años de carrera en Finanza o afines .* Experiencia minima de 1 año.* Excel avanzado Funciones Principales * Crèditos bancarios -comerciales * Elaboraciòn de flujo de caja .* Control de flujo proyectado * Control y gestión de cartera * Conciliación bancaria .

Contador de CostosResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en el área de costos. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en análisis de mermas, control de inventarios y presupuestos, con una experiencia comprobada en empresas del sector alimenticio.Responsabilidades Calcular y auditar el costo estándar y real de producción de alimentos. Controlar, analizar y reportar desviaciones en mermas, desperdicios y rendimientos de materia prima en planta. Estructurar, actualizar y validar las recetas y listas de materiales en el sistema. Supervisar y conciliar los inventarios físicos de bodegas de frío, materia prima y producto terminado. Diseñar y presentar informes mensuales de margen de contribución y rentabilidad por producto/canal. Coordinar con las áreas de Producción y Calidad para implementar estrategias de reducción de costos.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras afines. 5 años comprobables como Contador de Costos estrictamente en empresas industriales de alimentos, bebidas o consumo masivo (indispensable) Manejo avanzado de Microsoft Excel (macros y modelos financieros) y dominio experto de módulos de costos/producción en sistemas ERP. Rigor analítico, liderazgo de equipos operativos, orientación a la eficiencia y toma de decisiones bajo presión. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios Sueldo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato Beneficios de ley Beneficios propios de la empresa

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar la Gestión del área Comercial y de Operaciones. FUNCIÓN GENERAL Es responsable de la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la eficiencia operativa, gestión de ventas, el uso correcto de los insumos, equipamiento y mobiliario del punto de venta, el mantenimiento de la calidad y la gestión del personal. REQUISITOS DEL CANDIDATO CATEGORÍA DETALLE REQUERIDO TIPO Formación Académica Estudios de Administración Comercial, ventas, alimentos y bebidas o afines. Indispensable Experiencia Mínima Dos años de experiencia en Supervisión Operativa de Puntos de Venta o Jefes Zonales. De preferencia en Industria de alimentos y bebidas Habilidades Técnicas Manejo de Office (Excel Intermedio y/o Avanzado). Indispensable Competencias Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión y Alto sentido de Liderazgo en el manejo de equipos de trabajo para la consecución de objetivos comerciales Indispensable Movilización y Recursos Movilización Propia y Disponibilidad de computador portátil Deseable FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES El rol tiene un enfoque operativo de 70% en Puntos de Venta y 30% en Oficinas Administrativas, e incluye: A. GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA • Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados. • Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados. • Coordina activación de marca en los puntos de venta asignados. • Genera el Análisis de Competencia del Mercado (precio-calidad-servicio). • Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados. B. ANÁLISIS, REPORTES Y OPERACIONES • Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta (semanal y mensual). • Genera análisis e informes de ventas (Gerencias General y Comercial). • Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo. • Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo. C. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.) • Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo. • Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo. • Coordina eventos de capacitación del área Comercial (cajeros y dependientes). • Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta. 4. CONDICIONES LABORALES CRITERIO CONDICIÓN Horario Horarios rotativos según la necesidad de la empresa. Remuneración A convenir según la experiencia del aspirante. Beneficios Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley.

OBJETIVO: Aplicar conocimientos en contabilidad de costos para controlar gastos, optimizar recursos y generar información financiera clave que contribuya a la rentabilidad de la empresa.FUNCIONES: 1.- Controlar y análizar costos de producción.2.- Elaboración y mantenimiento de estructuras de costos.3.- Gestión de inventarios ( disponibilidad para toma de inventario fisico en bodega en Churute, Salinas y Urdenor-gye)4.- Elaboración de reportes gerenciales.5.- Preeparar presupuestos y proyecciones.6.- Análisis de rentabilidad.7.- Seguimiento de indicadores productivos.8.- Apoyo a auditorías y cumplimiento.9.- Realizar cierres mensuales de costos (Comparar los costos reales contra los presupuestados, identificando desviaciones y explicar sus causas).10.- Apoyar en la parametrización y validación de costos durante la implementación de SAP.REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años comprobable en empresas de manufactura o agroindustria (avícola, acuícola, alimentos, balanceados, camaronera, etc.)Licencia tipo B vigenteEstudios culminados de tercer nivel en licenciatura en contabilidad y auditoria, CPA, Tecnologo en contabilidad. COMPETENCIAS:Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, análisis de datos).Conocimiento de inventarios y costos industriales.Manejo de normas actualizado (NIC /NIFF )

Importante empresa en crecimiento, requiere contratar un Analista Contable y un Becario Administrativo. Requisitos Analista Contable:REQUISITOS Mínimo 2 año de experiencia en cargos contables o financieros. Estudios universitarios en Contabilidad, Auditoría, Finanzas. Conocimiento intermedio o avanzado de Excel. Experiencia en conciliaciones bancarias. Conocimiento en impuestos, retenciones y normativa tributaria vigente. Manejo de anexos transaccionales ATS. Conocimiento en anexo de balances. Experiencia en control y revisión de inventarios. Conocimiento de NIIFS. Manejo de procesos relacionados con el SRI y la Superintendencia de Compañías. Capacidad de análisis, organización, responsabilidad y atención al detalle.Requisitos Becario Administrativo:REQUISITOS Estudiante universitario de los ultimos semestres en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano, Ingeniería Comercial o carreras afines. Conocimiento intermedio o avanzado de Excel. Manejo básico de herramientas de Office. Apoyo en gestión documental, archivo y control administrativo. Apoyo en elaboración de reportes, bases de datos y seguimiento de información. Capacidad para organizar, clasificar y actualizar documentación. Buena redacción y comunicación. Predisposición para aprender y apoyar en procesos administrativos internos. Capacidad de análisis, organización, responsabilidad y atención al detalle. Actitud proactiva, compromiso y orientación al cumplimiento de tareas.

Funciones principales:️ Gestionar y dar seguimiento a los procesos de contratación pública a través del portal SERCOP.️ Elaborar y presentar ofertas, concursos y documentación requerida para procesos de compras públicas.️ Administrar y controlar contratos, órdenes de compra y documentación relacionada hasta su cierre.️ Elaborar informes de gestión para la Gerencia. Requisitos: Perfil requerido: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia comprobada de 2 años en manejo del portal de compras públicas. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.Competencias: Pensamiento analítico. Trabajo bajo presión. Organización y planificación. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Beneficios Bono de Alimentación Uniformes Telefonía Beneficios Sociales

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 50 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DURÁN!En Blanco S.A. Equipos Médicos, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Contable para nuestra sede en Durán. Buscamos personas organizadas, proactivas y orientadas al cumplimiento de objetivos, con interés en contribuir a la gestión financiera y administrativa de la empresa..Principales funciones: Gestión de pagos a proveedores nacionales e internacionales. Administración de transferencias, cheques y obligaciones financieras. Conciliación bancaria y control de movimientos contables. Elaboración de reportes financieros y flujo de pagos. Gestión de impuestos, servicios y trámites con entidades externas. Control documental y soporte administrativo del área financiera. Requisitos: REQUISITOS: Formación: CPA, o carreras contables afines. Manejo de tablas dinámicas y dominio numérico. Habilidades de comunicación y planificación. Disponibilidad inmediata para laborar en Durán. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Servicio de expreso bajo ruta establecida Tarifas preferenciales en la central médica de Veris.

AVOC S.A.S. es una empresa ecuatoriana dedicada a brindar servicios de asesoramiento, orientación y asistencia operativa a empresas y entidades de la administración pública. Su actividad principal se enfoca en el diseño e implementación de métodos y procedimientos contables, programas de contabilidad de costos, control presupuestario y gestión administrativa, contribuyendo al fortalecimiento de los procesos internos y a la toma eficiente de decisiones de sus clientes. La empresa opera en la ciudad de Guayaquil y ofrece soluciones personalizadas orientadas a mejorar la organización, el control y el desempeño empresarial. Descripción del puesto: Asistente ContableEn AVOC S.A.S. estamos en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Asistente Contable en nuestra sede ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador. El candidato seleccionado formará parte del equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas, desempeñando tareas clave para el correcto funcionamiento de nuestras operaciones.Como Asistente Contable, tu responsabilidad principal será llevar a cabo labores contables que contribuyan al adecuado registro y control de las transacciones financieras de la empresa. Además, colaborarás en la elaboración de informes contables, análisis de cuentas y apoyo en la preparación de la documentación necesaria para auditorías internas y externas.Buscamos a un profesional proactivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. La persona ideal para este puesto deberá contar con formación universitaria en Contabilidad y tener un interés genuino por desarrollarse en el área contable de una empresa con un enfoque en la excelencia operativa.Si te consideras una persona comprometida con la calidad del trabajo, con habilidades analíticas y orientación al detalle, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Asistente Contable en AVOC S.A.S.! Requisitos: Requisitos: Estudios en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo indispensable del sistema Contífico. Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana y manejo de comprobantes electrónicos. Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio). Capacidad de organización, análisis y atención al detalle. Competencias: Responsabilidad y confidencialidad. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad. Orientación a resultados.

MISIÓN: Promocionar, comercializar y administrar eficientemente los productos y servicios del activo de acuerdo con la metodología, presupuestos y procedimientos establecidos para cumplir con los metas comerciales velando por la calidad de la cartera administrada.Vacantes disponibles: (02) CANTÓN SANTA ELENA Y (02) CANTÓN LA LIBERTADFunciones: Asesoramiento al socio en el proceso de crédito Experiencia en instituciones financieras, de preferencia en microcrédito. Mínimo 2 años en cargos similares. Seguimiento y control de los créditos. Gestión de cobranza permanente de cartera. Disponibilidad para trabajo de campo 80/ 20. Analisis de crédito Inspecciones in situRequisitos: Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Negocios, Finanzas, Economía o afines, en curso, egresado o titulado en las carreras mencionadas anteriormente. Disponibilidad de vehículo (Deseable) Conocer el sector Provincia donde aplica¿Que te ofrecemos? Estabilidad laboral Comisiones fijas (Por crecimiento de categoría) y Variables (Cumplimiento de metas) Comisiones extras por captación de Depósitos a Plazo Fijo Rubro de Movilización Oportunidad de crecimiento profesional Planes de ahorros con beneficios especialesLas postulaciones serán hasta el 15 de junio de 2026Enviar su hoja de vida indicando en el Asunto: A que cargo y Agencia que aplica.

Buscamos Asistentes Administrativas talentosas con iniciativa, compromiso y actitud positiva para unirse a nuestro equipo. El rol principal será brindar apoyo administrativo y operativo a las diferentes áreas de la organización, asegurando el buen funcionamiento de las tareas diarias de oficina.Responsabilidades Brindar soporte administrativo y operativo a las diferentes áreas de la organización. Asegurar el buen funcionamiento de las tareas diarias de oficina. Gestionar eficientemente la facturación. Realizar atención postventa y seguimiento de clientes externos e internos. Colaborar en la organización y archivo de documentación.Requisitos Experiencia previa en roles administrativos. Proactividad, organización y atención al detalle. Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Manejo de herramientas ofimáticas.

Estamos en la búsqueda de un ASISTENTE CONTABLE, para la ciudad de Quito.Estudiante de los últimos niveles de Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o afines.FUNCIONES PRINCIPALES Registrar y reportar transacciones financieras conforme a la normativa contable. Analizar y registrar cajas chicas a nivel nacional. Revisar y analizar cuentas contables asignadas. Registrar y controlar activos de la empresa. Apoyar en la ejecución de y conciliación de inventarios. Elaborar conciliaciones, pruebas y análisis requeridos.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Te invitamos a formar parte del programa trainee “Futuros Líderes fomentando la inclusión”. Estamos convencidos que impulsar la diversidad es un camino para identificar nuevas realidades que contribuyen seguir transformándonos en beneficio de nuestros clientes.¡Postúlate para potenciar tu carrera y vivir una experiencia laboral con nuevos desafíos!Requisitos: Graduad de carreras como Economía, Finanzas, Administración, Contabilidad, Marketing, Ingeniería Comercial, Matemática, Estadística, Derecho, Diseño Gráfico, Comunicación, Tecnología y Agronegocios No es necesario tener experiencia Actitud y ganas de aprender, contribuir y proponer Indicar si cuentas con carnet de discapacidad.BeneficiosConocerás de cerca a profesionales de alto nivel y te sumarás a un equipo interdisciplinario que te apoyará en este recorrido.Es momento de vivir un nuevo desafío y de demostrar todo tu talento para ser parte del grupo de colaboradores que inició este programa y ahora integra la gran familia de Banco Pichincha.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Pedidos, quien será responsable de gestionar y dar seguimiento al proceso de pedidos, garantizando la disponibilidad de productos, la correcta coordinación entre áreas y el cumplimiento de los tiempos de entrega comprometidos con nuestros clientes.Principales responsabilidades Gestionar el flujo de pedidos desde su ingreso hasta su facturación y despacho. Validar disponibilidad de inventario, precios y condiciones comerciales. Coordinar con las áreas respectivas (Ventas, Logística, Servicio al Cliente) para asegurar el cumplimiento de los pedidos. Realizar seguimiento oportuno a pedidos pendientes y gestionar novedades. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Proponer mejoras que optimicen los procesos de atención y cumplimiento de pedidos. Requisitos: Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Logística, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con gestión de pedidos, logística, abastecimiento, planificación o servicio al cliente. Manejo intermedio o avanzado de Excel. Capacidad analítica y orientación al detalle. Beneficios Alimentación Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios corporativos.

Empresa líder en Servicios Exequiales en la ciudad de Santo Domingo requiereSUPERVISOR DE COBRANZAS Y RECUPERACIÓN DE CARTERABuscamos un profesional con liderazgo, capacidad analítica y enfoque en resultados para dirigir el área de cobranzas y recuperación de cartera.REQUISITOS: Estudios en administración, finanzas, contabilidad o carreras afines Experiencia liderando equipos de cobranzas mínimo 2 años Habilidad de negociación y cumplimiento de metas Manejo avanzadode herramientas ofimáticas, tecnológicas y apoyo en inteligencia artificial aplicada a procesos de cobranzas Experiencia en análisis de datos y proyecciones Vehículo propioFUNCIONES: Liderar equipo de cobranzas Supervisar recuperación de cartera Elaborar reportes, indicadores y proyecciones Diseñar estrategias de recuperación Seguimiento y control de pagos pendientes Presentación de resultados e informes gerencialesOFRECEMOS: • Estabilidad laboral • Sueldo acorde al perfil • Beneficios de ley • Excelente ambiente laboral