Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo:Promover prácticas éticas y responsables a través de programas que fomenten la transparencia, la integridad y el respeto a fin de asegurar el cumplimiento con las leyes, regulaciones y estándares éticos basados en el código de ética interno que permita la construcción de una cultura organizacional sólida.Funciones principales:Recibir y proporcionar una atención cordial y profesional a los visitantes, clientes y proveedores que lleguen a las instalaciones, garantizando que se sientan bienvenidos y que sus necesidades sean atendidas de manera eficiente.Filtrar, dirigir y responder llamadas telefónicas entrantes de manera adecuada, asegurando que los mensajes se entreguen correctamente a los destinatarios correspondientes o brindando información básica cuando sea necesario.Recibir, clasificar, distribuir y enviar la correspondencia interna y externa de acuerdo con los procedimientos establecidos, asegurando que cada documento llegue a la persona o departamento correspondiente de manera oportuna.Gestionar y coordinar la agenda de la Gerencia General y otras autoridades de la empresa, programando reuniones, citas y actividades de acuerdo con las prioridades y necesidades organizacionales.Asegurar la correcta recepción y transmisión de mensajes, correos electrónicos y notas entre los diferentes departamentos de la empresa, garantizando una comunicación fluida y efectivaRealizar tareas de digitación, fotocopiado, escaneo y archivo de documentos con el fin de cubrir los requerimientos de las áreas.Gestionar y controlar la agenda institucional de la Gerencia General con el fin de aportar la gestión de la misma.Aportar en la gestión de organización de eventos y actividades internas de la compañía para su correcta realizaciónEjecutar las demás funciones y actividades que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades solicitadas y definidasCompetencias:Capacidad de planificación y organizaciónProductividadTolerancia a la presión de trabajoOrientación de servicio al clienteComunicaciónRequisitos:Título en carreras administrativasExperiencia mínima de 6 meses en cargos administrativos.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.
