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Orellana
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Médico Ocupacional - Residente AmazónicoEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Médico Ocupacional con residencia en la región Amazónica, específicamente en Coca, Orellana, Ecuador. Buscamos un profesional Senior con formación a nivel de Master en el área de Salud, Medicina y Farmacia.El Médico Ocupacional será responsable de velar por la salud y bienestar de nuestros colaboradores, realizando evaluaciones médicas, seguimiento de ausentismo laboral, coordinando programas de prevención de enfermedades ocupacionales, entre otras funciones relacionadas al área.Valoramos a un candidato comprometido, proactivo y con habilidades para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es full-time y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones.Requisitos:-Cumplir con la ley amazónicaREGLAMENTO LEY PLANIFICACIÓN CIRCUNSCRIPCIÓN TERRITORIAL AMAZÓNICA: Tener cédula de ciudadanía o partida de nacimiento donde conste haber nacido dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica; Demostrar su calidad de residente amazónico con cualquiera de los siguientes documentos: Papeletas de votación o certificación emitida por el Consejo Nacional Electoral CNE en la que conste haber estado empadronado en la Circunscripción Territorial Especial Amazónica en los tres últimos procesos electorales; o, Contrato o contratos de arrendamiento notariado donde se demuestre su permanencia ininterrumpida dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica por lo menos los últimos seis (6) años; Certificado de estudios en el que se demuestre haber asistido regularmente y de manera ininterrumpida a una institución educativa pública o privada dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica por lo menos los últimos seis (6) años; y, Declaración Juramentada ante notario en donde establezca que ha residido por lo menos los últimos seis (6) años ininterrumpidos, dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica.
FEMSA Salud Ecuador fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca y SanaSanaFunciones principales Brindar atención cordial y asesoramiento a los clientes. Apoyar en la venta y comercialización de productos farmacéuticos. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Mantener el orden, la limpieza y la correcta exhibición de los productos. Apoyar en el control de inventario y abastecimiento de productos. Cumplir con los procedimientos y políticas de la empresaRequisitos:Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliares de Farmacia comprometidos, dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo!Experiencia mínima de 1 año en ventas. (comprobado) Ser residente de la zona de la provincia de Orellana Disponibilidad para cumplir con los horarios rotativos. Habilidades de atención al cliente y comunicación efectiva. Facilidad de palabra y orientación al cumplimiento de metas. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Deseable experiencia en farmacias o en el sector farmacéutico. (no indispensable)Beneficios Capacitación gratuita Afiliación al IESS Seguro de vida Bonificaciones y bonos de acuerdo con las políticas de la empresa. Comisiones por ventas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.¡Postula con nosotros! Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, esperamos tu postulación.¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros!
¡Estamos Buscando: Asistente de Selección Junior - Coca¿Eres un profesional de la psicología o el talento humano con conocimientos en el reclutamiento autónomo? ¿Te motiva trabajar por resultados y buscas estabilidad con excelentes beneficios? ¡Esta es tu oportunidad para crecer!Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Selección Junior enfocado 100% en reclutamiento operativo y estratégico, capaz de liderar de manera independiente la cobertura de vacantes bajo un sistema de alta exigencia.Información Clave del Puesto: Modalidad de Jornada: Sistema 14/7 (14 días de trabajo continuo por 7 días de descanso). Ubicación: El Coca (Francisco de Orellana). Preferencia: Se dará prioridad a personal residente en la Región Amazónica.Requisitos Mínimos (Perfil Duro) Educación: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano o carreras afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años desempeñando el cargo de Asistente de Selección o Asistente de Talento Humano. Autonomía Comprobada: Buscamos un perfil que haya ejecutado directamente los procesos de selección (no únicamente roles de apoyo o soporte administrativo). Conocimientos deseables: Manejo y familiaridad con la plataforma "Encuentra Empleo" (MDT). Gestión de Volumen: Capacidad demostrada para manejar de forma simultánea un volumen de al menos 12 vacantes al mes.🧩 Competencias y Soft Skills Tolerancia a la exigencia: Capacidad para trabajar bajo presión enfocada en tiempos estrictos de cumplimiento de vacantes (SLA). Orientación a Resultados: Enfoque proactivo para resolver cuellos de botella en el reclutamiento.📋 Principales Funciones (Responsabilidad End-to-End)Serás el responsable de los procesos asignados, ejecutando el ciclo completo de selección: Levantamiento de perfil junto a los líderes de área. Publicación y reclutamiento masivo/especializado (canales tradicionales y Red Encuentra Empleo). Filtro curricular y entrevistas por competencias (iniciales y dinámicas). Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas. Validación de referencias laborales y armado de informes finalistas. Cierre del proceso y entrega de candidatos listos para contratación.🎁 ¿Qué Ofrecemos? Remuneración Mensual: $600 Beneficios Sociales: Todos los beneficios de ley aplicables en Ecuador. Alimentación: Cubierta al 100% por la empresa. Hospedaje: Cubierto al 100% (exclusivo para personal que provenga de fuera de El Coca). Dotación: Uniformes completos y Equipos de Protección Personal (EPP). Desarrollo: Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo en un entorno de alta demanda.
🚀 ¡BUSCAMOS ASESOR/A COMERCIAL DE TIENDA EN EL COCA!¡Si te apasionan las ventas, la tecnología y los retos comerciales, esta oportunidad es para ti! 📱🔥Empresa dedicada a la comercialización de celulares sellados, Open Box y accesorios tecnológicos, buscamos personas dinámicas, proactivas y con actitud comercial, que disfruten asesorar a los clientes y brindar una excelente experiencia de compra.🎯 Principales funciones Asesorar a los clientes en la compra de celulares, smartphones y accesorios tecnológicos. Identificar las necesidades de los clientes y recomendar los productos adecuados. Cumplir con los objetivos y metas de ventas establecidos. Aplicar estrategias comerciales para impulsar las ventas y fidelizar clientes. Brindar una atención personalizada, cordial y orientada a resultados. Mantener el orden, la exhibición y la presentación de los productos en tienda. Apoyar en el control de inventario y la recepción de mercadería. Gestionar las ventas de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa.👤 ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas, atención al cliente o asesoría comercial; preferiblemente en tecnología, celulares o retail. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cumplimiento de metas y objetivos comerciales. Proactividad, responsabilidad, honestidad y compromiso. Facilidad para aprender sobre productos tecnológicos. Capacidad para trabajar en equipo y ofrecer una excelente experiencia al cliente. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en El Coca.💼 ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento. Un entorno dinámico y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo en el sector tecnológico. Remuneración y esquema de incentivos de acuerdo con las condiciones de la vacante.Modalidad: Presencial📩 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!Si tienes actitud ganadora, te motivan las ventas y quieres crecer en el mundo de la tecnología, ¡queremos conocerte!
Courier Motorizado El CocaResumen del PuestoBuscamos un Courier Motorizado en la ciudad de El Coca, confiable y eficiente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la entrega y recogida de paquetes, asegurando la puntualidad y el cuidado de la paqueteria.Responsabilidades Realizar entregas y recolección de paquetes de manera oportuna. Asegurar la correcta manipulación y resguardo de la paquetería. Mantener la motocicleta en óptimas condiciones. Seguir rutas eficientes para optimizar el tiempo de entrega. Demostrar honestidad, buena actitud y compromiso en todas las tareas asignadas.Requisitos Título de Bachiller. Experiencia de 6 meses a 1 año en roles similares, incluyendo labores de bodega, estibaje, carga y descarga de paquetería. Licencia de conducir Tipo A, vigente para motocicleta. Conocimiento de rutas en la ciudad. Habilidades de organización y gestión del tiempo. Actitud proactiva y orientada al servicio.
¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA EL COCA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología) y telecomunicaciones. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.
DescripciónFormación:Tecnólogo en mecánica automotriz o Ingeniero automotriz o y/o afines.Experiencia:1- 2 años Experiencia en manejo de bodegas de repuestos automotricesConocimientos:Excel básicoManejo de catálogos automotricesFunciones:Gestiona y apoya en los diferentes actividades internas de la bodega.
Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones
REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia (CARRO)
💼 Empresa del sector asegurador busca: EJECUTIVO/A COMERCIALImportante empresa del sector asegurador requiere incorporar a su equipo a un Ejecutivo Comercial con sólida experiencia en gestión operativa y soporte al área comercial.🎯 Misión del cargo:Brindar apoyo administrativo y operativo al área comercial, asegurando la correcta emisión, renovación y mantenimiento de pólizas, así como la atención efectiva a corredores y clientes.💡 Perfil requerido: Título en Administración, Marketing, Finanzas, Economía o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector asegurador. Conocimiento de normativa y procesos del mercado de seguros. Manejo avanzado de herramientas digitales y CRM comercial. Deseable certificación o especialización en seguros (IPBF).💪 Competencias clave: Orientación al cliente y resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Proactividad y trabajo en equipo. Compromiso, ética y responsabilidad.
ESTAMOS CRECIENDO - ASESORES DE NEGOCIOS – EL COCA, JOYA DE LOS SACHAS Y LORETOLa Cooperativa de Ahorro y Crédito Mushuk Kawsay, ubicada en la provincia de Orellana, busca incorporar Asesores de Negocios para sus agencias El Coca, Joya de los Sachas y Loreto.Buscamos personas con iniciativa comercial, vocación de servicio y compromiso con los resultados, que disfruten visitar a los socios, conocer sus necesidades y construir relaciones de confianza a largo plazo.Objetivo del cargoPromover los productos y servicios financieros de la cooperativa, captar y fidelizar socios, y administrar responsablemente la cartera de crédito asignada. El asesor deberá combinar el cumplimiento de metas comerciales con una adecuada evaluación crediticia, seguimiento de los socios y gestión oportuna de cobranzas.Funciones principales Visitar a socios y potenciales socios: realizar visitas de campo a negocios, lugares de trabajo y domicilios, según corresponda, para identificar necesidades financieras y oportunidades de negocio. Captar nuevos socios: buscar activamente prospectos, generar contactos y explicar los productos y servicios de la cooperativa de manera clara y cercana. Fidelizar a los socios: mantener contacto frecuente, atender consultas y brindar seguimiento antes, durante y después del otorgamiento del crédito. Gestionar los expedientes: revisar que la documentación esté completa y dar seguimiento al trámite de las solicitudes. Cuidar la cartera asignada: conocer la situación de sus socios, monitorear vencimientos e identificar oportunamente señales de posibles dificultades de pago. Realizar gestión de cobranzas: contactar y visitar a socios con obligaciones pendientes, gestionar compromisos de pago y verificar su cumplimiento, manteniendo un trato respetuoso. Prevenir y gestionar la morosidad: realizar seguimiento oportuno y comunicar las novedades que puedan afectar la recuperación de los créditos. Cumplir las metas comerciales: trabajar por los objetivos de colocación, captación, recuperación y calidad de cartera establecidos por la cooperativa. Planificar el trabajo de campo: organizar rutas, visitas y actividades para atender de manera eficiente la zona asignada. Reportar su gestión: mantener actualizados los registros de visitas, oportunidades de negocio, solicitudes y compromisos de pago. Actuar con ética: proteger la información de los socios, brindar información transparente y cumplir las políticas y procedimientos institucionales.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de un año en atención al cliente y gestión de crédito, de preferencia en cooperativas, bancos u otras entidades financieras. Conocimientos de análisis financiero, evaluación crediticia, capacidad de pago y recuperación de cartera. Habilidad para las ventas, la negociación y la captación de clientes. Manejo de herramientas informáticas y Excel. Disponibilidad para realizar visitas y trabajo de campo en la zona de la agencia a la que postula. De preferencia, contar con movilización propia.Competencias que valoramosBuscamos una persona organizada, responsable y perseverante, que sepa escuchar, comunicarse con claridad y brindar un trato amable. Debe tener capacidad para trabajar por metas, resolver dificultades y mantener relaciones de confianza con los socios.Valoramos especialmente el compromiso con el seguimiento de la cartera: una persona que acompañe al socio, esté pendiente de sus pagos y actúe oportunamente ante novedades. También buscamos honestidad, confidencialidad y responsabilidad en cada etapa de la gestión comercial y crediticia.Ofrecemos Sueldo base de USD 800 más comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Oportunidad de desarrollar experiencia en el sector financiero cooperativo. Si buscas estabilidad laboral, trabajas con ética y compromiso, y deseas aportar al crecimiento de los socios y de nuestra cooperativa, ¡postula y forma parte del equipo de Mushuk Kawsay!
Empresa líder en Gestión Ambiental y Manejo Integral de Desechos con presencia a nivel nacional en proyectos con operadoras petroleras, busca Asistente Administrativo y de Operaciones para fortalecer nuestra operación en campo.OBJETIVO DEL CARGO:Brindar soporte integral administrativo y operativo al área de operaciones asegurando el control documental, trazabilidad de guías y manifiestos, cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión y gestión eficiente de información de clientes y proveedores.Ubicación: Provincia de Orellana.FUNCIONES PRINCIPALES:* Brindar soporte Operativo y Administrativo al Superintendente en actividades designadas.* Realizar solicitudes de bienes/servicios y compras de materiales para mantener la operación.* Realizar seguimiento, monitoreo y gestión de proveedores.* Elaboración de guías internas y consolidado mensual de guías y manifiestos.* Gestionar la matriz de control y cumplimiento de normas de seguridad, salud y ambiente en conjunto con el área respectiva.* Mantener información clara, ordenada y actualizada de clientes y gestión interna.REQUISITOS:* Educación: Bachiller Técnico. De preferencia con estudios superiores en Administración, Logística o afines.* Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares como Asistente Administrativo, Asistente de Operaciones, Asistente Logístico. De preferencia con experiencia en sector ambiental, petrolero, logística o manejo de desechos.* Conocimientos Indispensables: Office intermedio (Excel, Word).* Conocimientos en la elaboración y control de guías de remisión y manifiestos únicos.* Conocimiento básico de normativa ambiental y HSE.Habilidades: Organizado, Trabajo en Equipo, Orden, Atención al detalle, Proactividad, Responsabilidad y Confidencialidad.COMPETENCIAS CLAVES* Organización* Responsabilidad* Atención al detalle* Comunicación efectiva* Orientación al cliente* Manejo confidencial de información* Proactividad* Trabajo en equipoIndicar aspiración salarial en la postulación.¡Este equipo en crecimiento, te espera!
Empresa líder a nivel nacional en Gestión Ambiental y Manejo Integral de Desechos peligrosos y no peligrosos, con operaciones en plantas de tratamiento y clientes del sector petrolero, busca Jefe de Patio con experiencia en campo.OBJETIVO DEL CARGO:Asegurar, supervisar y dar seguimiento a todas las actividades operativas de patio: clasificación de desechos, homogenización de suelos en tratamiento, recolección, acopio, evacuación y mantenimiento general de la locación.Ubicación: Provincia de Orellana.FUNCIONES PRINCIPALES:Supervisión Operativa de Patio: Supervisar clasificación, embalaje, pesaje, etiquetado y registro diario de tipos y cantidades de desechos.* Supervisar actividades de homogenización de suelos en tratamiento y compostaje de desechos orgánicos.* Supervisar y coordinar la recolección, carga/descarga y evacuación de desechos desde la base hacia clientes y viceversa.* Coordinar y planificar trabajos diarios con el personal asignado por el Supervisor de Operaciones.* Dirigir a la cuadrilla de obreros en recolección, pesaje, evacuación y contingencias.Mantenimiento y Operación: Supervisar y dirigir trabajos de mantenimiento de locaciones, puntos de control, plataformas, campamentos y todas las áreas de la base.* Realizar mantenimiento básico de equipos y herramientas (bombas, compresores, trituradores).* Ejecutar mantenimiento de instalaciones: pintura, fundición con cemento, construcción de estructuras pequeñas, desbroce y áreas verdes.* Garantizar orden y limpieza de las instalaciones donde se ejecuta el trabajo.* Conducción de vehículos y maquinaria de la empresa para los que esté legalmente capacitado.HSEQ y Cumplimiento: Cumplir y hacer cumplir todas las normas internas del SIG.* Verificar uso adecuado de EPP y herramientas manuales.* Detener el trabajo ante cualquier peligro para la salud o el medio ambiente y notificar a jefatura inmediata.* Apoyar actividades que requieran manipulación supervisada de materiales de construcción y/o recubrimiento.REQUISITOS OBLIGATORIOS:* Educación: Bachiller en cualquier especialidad. De preferencia Técnico o Técnólogo en áreas relacionadas con la actividad.* Experiencia: 2 años comprobables como Jefe de Patio, Supervisor de Patio, Líder de Cuadrilla, Operador de Desechos o similar en: empresas de manejo de desechos. empresas ambientales, petroleras, de saneamiento o construcción.* Licencia: Tipo C o E vigente (indispensable).Conocimientos Técnicos:* Clasificación y manejo de desechos peligrosos, no peligrosos, especiales y reciclables.* Conocimiento sobre carga segura de materiales y desechos.* Manejo de cuadrillas de obreros.* Mantenimiento básico y operación de equipos de patio.Habilidades: Liderazgo operativo, Trabajo en equipo, Capacidad de observación, Respeto a normas, Planificación.COMPETENCIAS CLAVES* Organización* Responsabilidad* Comunicación efectiva* Proactividad* Trabajo en equipoIndicar aspiración salarial en la postulación.
Importante empresa líder a nivel nacional en Gestión Ambiental y Manejo Integral de Desechos busca incorporar a su equipo de trabajo un Superintendente de Operaciones para liderar integralmente la operación.OBJETIVO DEL CARGO: Planificar, gestionar y verificar el cumplimiento de todas las actividades administrativas, operativas, logísticas, de planta y HSEQ garantizando el cumplimiento de la legislación ambiental vigente y los requerimientos de los entes de control.Ubicación: Provincia de Orellana.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:* Verificar cumplimiento de procedimientos, uso de maquinaria, equipos y manejo de productos/subproductos del proceso.* Coordinar y verificar rutas de prestación de servicios, optimizando tiempos y recursos.* Coordinar con HSEQ el cumplimiento legal ante entes de control.* Liderar y dar seguimiento a Supervisores de Operación.* Gestionar solicitud de insumos bienes/servicio y control presupuestario de la operación.* Supervisar programas de mantenimiento preventivo de instalaciones, flota y equipos.* Generar, revisar y aprobar reportes, actas de entrega-recepción y documentación operativa.* Controlar seguridad física, distribución de vehículos/maquinaria.* Gestionar turnos y vacaciones del personal a su cargo.* Apoyar al área de Proyectos en la elaboración de cotizaciones y licitaciones.REQUISITOS INDISPENSABLES:* Educación: Título de Tercer Nivel en Gestión Ambiental, Medio Ambiente, Seguridad Industrial, Ingeniería Ambiental o carreras afines (deseable cuarto nivel).* Experiencia: Mínimo 3 años comprobables como Superintendente, Jefe de Operaciones o Coordinador de Operaciones en empresas de: Manejo integral de desechos sólidos, peligrosos y no peligrosos. Tratamiento de efluentes líquidos peligrosos y no peligrosos. Tratamiento de aguas industriales (negras y grises). Procesos de incineración y tratamiento de emisiones gaseosas. Operaciones en sector petrolero/ambiental.Conocimientos Técnicos Obligatorios: Legislación ambiental nacional vigente. Normativa de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Manejo de personal operativo en campo. Sistemas Integrados de Gestión - SIG.Habilidades: Liderazgo de alto impacto, Organización y Planificación, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, Toma de decisiones.COMPETENCIAS CLAVE: Alta capacidad para trabajar bajo presión en operaciones de campo, cumplimiento normativo y liderazgo para dirigir equipos multidisciplinarios.* Pensamiento analítico y orientación a resultados.* Capacidad de planificación y organización.* Toma de decisiones y resolución de problemas.* Comunicación efectiva y manejo de conflictos.* Orientación al cliente.* Proactividad e iniciativa.* Criterio para priorizar y gestionar contingencias.* Orientación a la mejora continua.Indicar en la postulación su aspiración salarial.¡Sé parte de un equipo comprometido con la gestión ambiental, la eficiencia operativa y la mejora continua!
📍 Ubicación: Puerto Francisco de Orellana - El CocaBuscamos un/a Contador/a con experiencia para gestionar procesos contables y financieros, asegurando el cumplimiento de normativa ecuatoriana y lineamientos institucionales.🎯 Funciones principales Registro y control de transacciones contables Elaboración de estados financieros Seguimiento y control presupuestario Conciliaciones bancarias Cumplimiento de obligaciones tributarias (SRI) Elaboración de reportes financieros Procesos de devolución de IVA Apoyo en auditorías internas y externas🎓 Requisitos Título en Contabilidad y Auditoría 1 a 3 años de experiencia Conocimiento en normativa contable y tributaria Manejo de Excel intermedio/avanzado Manejo de sistemas contables💡 CompetenciasOrganización | Atención al detalle | Análisis financiero | Responsabilidad | Trabajo en equipo🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, equitativo y libre de discriminación.📩 Postula y forma parte de un equipo con impacto social.
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