908 empleos para Full-time en Pichincha

Buscamos la Chef ideal para deleitar con sus exquisitas preparaciones. ¡Si eres una apasionada por la cocina, esta es tu oportunidad! Buscamos a una dama profesional Senior en el área de Gastronomía y Turismo, con formación universitaria en el área culinaria y una pasión innata por la cocina. La modalidad de trabajo es Presencial y se requiere disponibilidad Full-time para este puesto. Requisitos: Requisitos:-Residir por los sectores de Miravalle, Tumbaco, Cumbayá, etc.-Experiencia en preparación de mediterranea en especial.-Experiencia en planificación de menús y listas de compras. Beneficios Beneficios de leySueldo de acorde al perfilHorario de trabajo de Lunes a Sábado

Somos una empresa líder en gestión y asesoría de llamadas telefónicas, comprometida con la excelencia en el servicio al cliente. Buscamos un líder apasionado y estratégico que impulse el desempeño de nuestro equipo de asesores y optimice la eficiencia operativa.¿Qué harás en este rol?✅ Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y calidad del servicio.✅ Monitorear, analizar y presentar informes de desempeño con indicadores clave de atención al cliente.✅ Coordinar con diferentes áreas de la empresa para garantizar una gestión eficiente.✅ Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones innovadoras.¿Qué buscamos en ti?🔹 Formación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o carreras afines.🔹 Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos en call centers, preferiblemente en aseguradoras o entidades financieras🔹 Conocimientos clave:✔ Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.✔ Dominio de indicadores de gestión en atención al cliente (inbound).Habilidades clave:🎯 Liderazgo inspirador y orientación a resultados.📊 Análisis de datos y toma de decisiones estratégicas.🤝 Trabajo en equipo y gestión del cambio.Lo que te ofrecemos✨ Sueldo competitivo acorde a tu perfil y experiencia.📈 Plan de crecimiento profesional con oportunidades de desarrollo.🎁 Beneficios de Ley + incentivos adicionales propios de la empresa.💡 Seguro de Salud privado y de vida

¡Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional para la ciudad de Quito!Apasionado por las ventas, el desarrollo de mercado y la expansión comercial.Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona asignada mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales.🎯 Misión del cargo: Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento comercial para impulsar el posicionamiento de las marcas.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.

Water Projects es una empresa especializada en soluciones de tratamiento de agua para hogares y proyectos de construcción, enfocada en mejorar la calidad de vida de las familias ecuatorianas a través de tecnología y asesoría personalizada.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un "Asesor Comercial", con mentalidad de crecimiento, enfoque en resultados y pasión por las ventas en campo.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas (ideal ventas de impulso). Manejo básico de CRM. Técnicas de negociación y cierre. Movilización propia indispensable (auto o moto). Disponibilidad para trabajo 100% presencial y actividades en campo.¿Qué esperamos de ti? Vender y cerrar sistemas de tratamiento de agua para hogares y proyectos de construcción, desde equipos bajo lavaplatos hasta soluciones integrales para toda la vivienda. Cumplir y superar la meta mensual de ventas facturadas y cobradas (no solo promesas, ventas reales). Prospectar diariamente y generar oportunidades constantes; mínimo 10 contactos nuevos por día. Convertir visitas en cierres efectivos, demostrando el valor del producto y manejando objeciones sin titubeos. Generar referidos y ventas adicionales para hacer crecer tu propia cartera.¿Qué obtendrás a cambio? Sueldo fijo + comisiones sin techo desde el primer día. Bonificaciones por sobrecumplimiento. Beneficios de ley y afiliación inmediata. Plan de carrera (posibilidad real de crecimiento). Ambiente dinámico y competitivo. Flexibilidad operativa según gestión en campo.Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un reto comercial real, donde tu ingreso dependa directamente de tu desempeño, queremos conocerte.

DENOMINACIÓN DEL CARGO:Ejecutivo Comercial B2B – Ventas en frío¿Te gustaría vender o realmente eres bueno vendiendo?.En GRUPO TELECOM, Distribuidor autorizado de Telefónica Movistar, buscamos Asesores Comerciales que no le teman al rechazo y que estén enfocados en generar altos ingresos a través de comisiones.A QUIÉN BUSCAMOS: Personas con experiencia y acostumbradas a las ventas en frío (llamadas, prospección activa) Experiencia trabajando bajo cumplimiento de metas comerciales Habilidad para manejar objeciones y cerrar ventas Mentalidad competitiva y orientación a resultadosLO QUE OFRECEMOS: Sueldo fijo + Beneficios de ley + comisiones SIN LÍMITE Bonos por sobrecumplimiento Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días Oportunidad real de crecimiento Capacitación comercial constante¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA?: Prospectar clientes PYMES (llamadas en frío de una base de datos en frío) Detectar oportunidades comerciales Presentar soluciones corporativas Movistar Negociar y cerrar ventas Cumplir metas mensualesREQUISITOS INDISPENSABLES: Experiencia en el sector telecomunicaciones (deseable prospección en frío) Enfoque en resultados (indispensable) Alta tolerancia al rechazo Energía y disciplina comercialSi cumples con los requisitos aplica y espera nuestra llamada, “esta es una gran oportunidad de generar altos ingresos”.

¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tecnología, responsable de liderar la gestión estratégica y operativa del área tecnológica de nuestra organización. Invitamos a profesionales con sólida experiencia en infraestructura, redes, seguridad de la información, comunicaciones y proyectos de implementación tecnológica, a participar en nuestro proceso de selección y asumir el reto de formar parte de una empresa sólida.Requisitos:Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares o liderando áreas de Tecnología. Conocimiento y experiencia en Qlik Sense, Fortigate, ciberseguridad, CRM Clienty File, e-commerce, Office 365, dominios, hosting, bases de datos relacionales y comunicaciones. Manejo de indicadores de gestión del área tecnológica.Funciones del cargo: Desarrollar proyectos de implementación tecnológica. Asesorar a los departamentos del negocio en los requerimientos de sistemas, comunicaciones, redes e infraestructura. Definir políticas y normas de seguridad de la información. Mantener la operatividad y disponibilidad de los sistemas de información y servicios. Elaborar el plan estratégico del departamento Elaborar información para auditorías.

Importante empresa del sector avícola está buscando incorporar dos Analistas Contables para nuestras plantas industriales (Pintag / Otón de Vélez) con perfil analítico para liderar la gestión contable en cada una de nuestras plantas.Tu rol: ser el puente estratégico entre la operación en planta y los objetivos contables y financieros de la empresa, asegurando el control riguroso de la producción, la rentabilidad y la aplicación estricta de las Políticas Contables. de la compañiaResponsabilidades Principales: Registro de transacciones contables. Oportunamente y según Polìticas de Contabilidad General y NIIF Políticas Contables: Implementar las Políticas Contables recibidas de Contabilidad General. Análisis de Producción: Evaluar la rentabilidad por líneas de producto, control de mermas, desperdicios y eficiencia operativa. Inventarios: Supervisar la valorización de inventarios (materia prima, producto en proceso y terminado) y participar en tomas físicas periódicas. Información Financiera: Generación de reportes de gestión segùn los requerimientos de la compañía. Cumplimiento Tributario: Gestionar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales ante el SRI.

Importante grupo corporativo ecuatoriano orientado a la administración estratégica de inversiones y al desarrollo de distintas líneas de negocio, con una estructura enfocada en la planificación, supervisión y fortalecimiento de sus empresas vinculadas. La organización se caracteriza por mantener una visión estratégica y corporativa, impulsando procesos de crecimiento, optimización operativa y transformación empresarial, con participación activa en la toma de decisiones a nivel directivo y en el desarrollo de estrategias financieras, comerciales y tecnológicas, trabajando con equipos altamente especializados y perfiles ejecutivos orientados a resultados e innovación. Funciones principales:•Diseñar el plan estratégico de tecnología y transformación digital del holding.•Liderar iniciativas de modernización tecnológica, automatización e innovación.•Definir arquitecturas tecnológicas escalables y seguras.•Gestionar el roadmap tecnológico de corto, mediano y largo plazo.•Implementar políticas de gobierno de datos y calidad de información.•Desarrollar modelos analíticos para ventas, inventarios, crédito, clientes y rentabilidad.•Impulsar modelos de Business Intelligence y analítica predictiva.•Consolidar dashboards ejecutivos para la toma de decisiones corporativas. Requisitos: Perfil:•Título de cuarto nivel culminado en Tecnología, Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones o afines.•Experiencia de 5 a 7 años liderando áreas de tecnología corporativa, transformación digital y analítica de datos.•Conocimientos en proyectos ERP, retail, transformación digital, implementación de plataformas omnicanal, analítica comercial y modelo de datos, administración en infraestructura corporativa crítica y Business Intelligence.•Manejo de analítica comercial, modelos de datos e infraestructura tecnológica corporativa crítica.Inglés intermedio. Beneficios Beneficios:•Seguromédico privado.•Bono de cumplimiento de KPI’s.•Desarrollo profesional y liderazgo estratégico corporativo.

Principales Funciones Analizar, establecer y ejecutar estrategias comerciales. Negociación con las principales cadenas de supermercados. Analizar información de las plataformas de los principales supermercados. Desarrollo de plan estrategico y presupuesto de ventas . Gestionar estrategias comerciales con supervisores y mercaderistas.Requisitos: Más de 3 años de experiencia en empresas de consumo masivo en canal moderno en puestos de liderazgo. Movilización Propia. Habilidades : Liderazgo de equipos de mercadeo en campo. Negociación Comercial. Orientación a Resultados. Análisis numérico.

Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. Descripción del puesto: Asistente Administrativo/ RecepciónEstamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo/ Recepción para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador, en el área de Recursos Humanos y Capacitación. Buscamos a un profesional con perfil Junior para desempeñar esta importante función dentro de nuestra empresa.El rol principal de esta posición es brindar soporte administrativo y de recepción, colaborando en la gestión de tareas diarias y siendo el primer punto de contacto para clientes internos y externos. El candidato ideal deberá ser proactivo, organizado y tener buenas habilidades de comunicación.Entre las responsabilidades principales se encuentran atender y filtrar llamadas, recibir a visitantes, coordinar reuniones, manejar la correspondencia, mantener actualizados los registros y apoyar en la gestión documental. Además, se espera que trabaje en estrecha colaboración con el equipo para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones diarias. Requisitos: Competencias:Astucia en Relaciones InterpersonalesComunicación EscritaPlanificaciónEmpuje por obtener resultadosOrientación hacia el cliente Beneficios Seguro Médico Privado Poliza de Vida Plan Célular Plan de Capacitación

Importante empresa de dermocosmética busca COSMÉTOLOGA o COSMIATRA con experiencia comercial para trabajar en un punto de venta en centro comercial en Centro Comercial del Norte de Quito y en Cumbaya.Sus funciones principales serán atender al cliente, hacer demostraciones, explicar tratamiento a seguir, otorgar cotizaciones, cierre de venta, además del seguimiento a pacientes para la postventa.Requisitos: TITULO cosmétologa o cosmíatra Disponibilidad de tiempo Experiencia en ventas o atención en centros o spas Enfocada a resultados Responsable y honesta Experiencia en ventasConocimiento en SKINCAREOfrecemos: Sueldo + Comisiones + bonificaciones Beneficios de Ley Capacitación continuaSe parte de un equipo de trabajo con valores, principios y cumplido.

Grupo Tractomaq, somos un grupo conformado por 5 empresas: Tractomaq, Cataecsa, Stocktire y Ecuarecycling.Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo Cataecsa un Asesor Comercial para la ciudad de Quito. En Catacesa nos especializamos en ofrecer soluciones integrales en pisos y acabados, trabajando con productos de alta calidad y un enfoque orientado al servicio y satisfacción del cliente.Líneas de productos: porcelanato, granito, espacato, sanitarios, piedra sinterizada, paneles, luces led. Objetivo del cargo: Ejecutar el plan de ventas, enfocado en el crecimiento y cumplimiento de los presupuestos, mediante la potenciación de los clientes actuales y el ingreso de nuevos clientes, cumpliendo con los indicadores de gestión de ventas y cobranza.Conocimientos: Líneas de producto de pisos y acabados: Porcelanato, Granito, Espacato, Sanitarios, Piedra sinterizada, Paneles y Luces led. Gestión de Cobranzas. Técnicas de persuasión, negociación y cierre. Manejo de objeciones. Análisis de clientes potenciales. Herramientas de ventas: Crédito, Descuentos, Rebate y Promociones. Requisitos: Indispensable: Contar con movilización propia. Mínimo un año de experiencia. Residir en Quito. Disponibilidad para viajar. Beneficios Alimentación

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar la Gestión del área Comercial y de Operaciones. FUNCIÓN GENERAL Es responsable de la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la eficiencia operativa, gestión de ventas, el uso correcto de los insumos, equipamiento y mobiliario del punto de venta, el mantenimiento de la calidad y la gestión del personal. REQUISITOS DEL CANDIDATO CATEGORÍA DETALLE REQUERIDO TIPO Formación Académica Estudios de Administración Comercial, ventas, alimentos y bebidas o afines. Indispensable Experiencia Mínima Dos años de experiencia en Supervisión Operativa de Puntos de Venta o Jefes Zonales. De preferencia en Industria de alimentos y bebidas Habilidades Técnicas Manejo de Office (Excel Intermedio y/o Avanzado). Indispensable Competencias Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión y Alto sentido de Liderazgo en el manejo de equipos de trabajo para la consecución de objetivos comerciales Indispensable Movilización y Recursos Movilización Propia y Disponibilidad de computador portátil Deseable FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES El rol tiene un enfoque operativo de 70% en Puntos de Venta y 30% en Oficinas Administrativas, e incluye: A. GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA • Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados. • Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados. • Coordina activación de marca en los puntos de venta asignados. • Genera el Análisis de Competencia del Mercado (precio-calidad-servicio). • Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados. B. ANÁLISIS, REPORTES Y OPERACIONES • Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta (semanal y mensual). • Genera análisis e informes de ventas (Gerencias General y Comercial). • Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo. • Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo. C. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.) • Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo. • Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo. • Coordina eventos de capacitación del área Comercial (cajeros y dependientes). • Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta. 4. CONDICIONES LABORALES CRITERIO CONDICIÓN Horario Horarios rotativos según la necesidad de la empresa. Remuneración A convenir según la experiencia del aspirante. Beneficios Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley.

Principales funciones Supervisar la ejecución técnica y operativa de los proyectos asignados. Controlar cronogramas, productividad, costos y avance de obra. Coordinar personal operativo, contratistas y proveedores. Gestionar recursos, materiales, maquinaria y logística de obra. Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas y estándares de calidad. Elaborar reportes de avance, KPIs y seguimiento del proyecto. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y salud ocupacional. Gestionar soluciones técnicas y operativas durante la ejecución del proyecto.Formación académica Ingeniería CivilExperiencia requerida Mínimo 3 años en gestión y supervisión de proyectos de obra civil, vial o industrial. Manejo de cronogramas, presupuestos y control operativo de proyectos. Experiencia liderando equipos de trabajo y contratistas. Deseable experiencia en señalización y demarcación vial.Conocimientos técnicos Gestión y administración de proyectos Interpretación de planos y especificaciones técnicas Control de costos y presupuestos Productividad, rendimientos y KPIs Seguridad industrial y salud ocupacional Manejo de Excel, Project y herramientas de planificaciónCompetencias Liderazgo Planificación y organización Orientación a resultados Resolución de problemas Comunicación efectiva Toma de decisionesIMPORTANTE: Movilizacion propiaDisponibilidad de viaje proyectos: Azuay, Guayas, Napo

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un administrador de local para el tecnicentro.Funciones Ventas tanto internas como externas de neumáticos Facturación, cierre de caja Manejo de inventario Manejo de personal Requisitos: Formación académica: Técnico automotriz (deseable)Experiencia: 2-3 años como administrador Beneficios Alimentación Sueldo + variable

Estamos en la búsqueda de: AUXILIAR ADMINISTRATIVA DE PRODUCCIÓNFunciones Atender a proveedores, hacer pedidos, recibir materia prima e insumos, solicitar certificados de calidad, despachar producto terminado. En el sistema contable ingresar órdenes de compra, facturas, órdenes de producción, lotes de producción, transferencias de producto terminado. Supervisar y controlar los inventarios de las bodegas a su cargo. Elaborar reportes, registros, informes, actas de reuniones, llevar archivo. Administrar la caja chica de producción. Gestionar permisos, vacaciones, alimentación y transporte del personal. Apoyar en las tareas en que sea requerida por el jefe de producción.Experiencia laboral Ideal si acredita experiencia en puestos de auxiliar o asistente administrativa en departamentos de producción de alimentos realizando actividades relacionadas con contabilidad, manejo de bodegas e inventario, atención al cliente interno y externo, secretariado.Instrucción Mínimo bachiller. Ideal si acredita instrucción superior en tecnologías relacionadas con administración, contabilidad, finanzas o auditoría.Beneficios Sueldo base: $500 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 8:00 a 18:00, eventualmente en sábados. Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en el sector de la Kennedy al norte de Quito

Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. Brindar soporte administrativo y operativo al proceso del cierre de ventas con el fin de colaborar en el proceso del equipo de ventas. Realizar y entregar oportunamente una proforma de acuerdo a la necesidad del cliente Hacer seguimiento de la oferta entregada al tercer día de enviada la oferta Generar el documento de cierre de negociación y entregar al departamento de crédito y cobranzas para la aprobación Realizar el seguimiento de la reserva en el sistema. Comunicarse directa y continuamente con el asesor comercial y el cliente con el fin de crear una relación de confianza que permita cerrar los posibles negocios Requisitos: Conocimientos: Cursar carreras de Ing. Comercial, Marketing o carreras afinesExcel avanzado 80-90% Conocimiento en algún sistema de gestión de ventas o RP Competencias:Resolución de ProblemasCreatividadEmpuje por obtener resultadosAstucia en las relaciones interpersonalesOrientación hacia el clienteNegociación Beneficios PLAN DE CAPACITACIÓNPOLIZA DE VIDASEGURO MÉDICOPLAN CELULARBUEN CLIMA LABORALBENEFICIOS DE LEY

TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN en HANASKA | Quito, EcuadorBuscamos TÉCNICO EN REFRIGERACIÓN para instalación, mantenimiento y diagnóstico de sistemas de frío comercial e industrial, con enfoque en calidad, seguridad y respuesta oportuna.Principales tareas y responsabilidades: Instalar equipos de refrigeración y aire acondicionado. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnosticar fallas eléctricas, mecánicas y de control. Verificar carga de gas, presión y funcionamiento general. Registrar servicios técnicos y reportes de atención. Mantenimiento de exhibidores y cuartos fríos. Conocimiento de compresores, evaporadores y condensadores en refrigeración comercial.Beneficios: Estabilidad laboral y pago competitivo. Capacitación técnica continua. Herramientas y apoyo para la operación. Buen ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. Oportunidades de crecimiento en servicio técnico.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. En nuestras tiendas de Quito en Quicentro y Condado, estamos en búsqueda de talentos por temporada para todas nuestras marcas, se llevará a cabo un proceso de selección masivo en Quito el 01 y 02 de junio en las oficinas de TAC ubicadas en la calle El Comercio y Shyris, de 08:30am a 17:00pm. Es indispensable llevar tu hoja de vida física.Si te apasiona la moda, asesorar, eres dinámico y te te encanta liderar. Forma parte del equipo como Dependiente Comercial.Responsabilidades: Organizar mercadería en la tienda y almacén Organizar las devoluciones, encargos y reservas, trato de quejas y reclamaciones. Conservación de la imágen en tienda Recepción de camión: alarmar, perchar, doblar y colocar. Hacer inventario y organizar el almacén. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriado en horario de centro comercial Título de bachiller. Experiencia en el área comercial en el sector retail de moda de preferencia Comunicacion asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades.¡Únete a nuestro equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Producto Lee, quien será responsable de brindar soporte al área de Diseño Creativo, gestionando información técnica, análisis de mercado y comunicación oficial con la marca Lee/Kontoor.Requisitos:* Estudios en Diseño de Modas* Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, según requerimientos de la marca.* Inglés C1* Conocimiento del mercado moda Ecuador/ Conocimiento de producto Denim/ Conocimientos técnicos de diseño de modas y manejo de marca.Funciones principales del cargo: Gestionar la comunicación oficial, en inglés, entre Royaltex y Kontoor. Presentar y sustentar, en inglés, información técnica del área de Diseño Creativo ante la marca Lee, previa autorización del jefe del área. Realizar revisiones y visitas al mercado local, con el fin de proporcionar a la jefatura información y análisis real sobre la marca Lee y la competencia en Ecuador. Analizar tendencias de moda, mercado y consumo, aportando información estratégica para el desarrollo de producto.