977 empleos para Full-time en Pichincha

Formacion: Título en tercer nivel en Ingenierias tecnicas.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en manejo de bodega e inventarios y mantenimiento interno.Conocimientos: Administrar y controlar los inventarios de materiales, herramientas, equipos y activos internos. Gestionar la recepción, entrega, devolución y registro de herramientas, equipos y materiales. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura interna de la empresa. Verificar el buen estado de bodegas, áreas internas, equipos de apoyo y espacios operativos. Mantener actualizada la información de stock, movimientos, consumos y necesidades de reposición.

¿Te apasiona brindar soluciones y contribuir a que todo funcione correctamente? En Almacenes Montero buscamos personas comprometidas, con actitud de servicio y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si estás listo para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la innovación, queremos conocerte. Formación Académica: Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afinesExperiencia: 3 a 5 años en servicio técnico, postventa, operaciones y coordinación de equipos técnicos.Funciones: Planificar y coordinar la ejecución de los servicios técnicos, instalaciones, mantenimientos y atenciones postventa a nivel nacional. Administrar los procesos de garantías, reclamos técnicos y requerimientos. Controlar la disponibilidad y utilización de repuestos, herramientas, equipos y documentación técnica requerida para la operación. Supervisar y orientar la gestión del personal técnico y de soporte asignado al área.Beneficios: Estabilidad laboral Sueldo fijo Seguro médico Seguro de vida Otros beneficios corporativos

Importante empresa en cuidado de la piel busca DERMATÓLOGA que se dedique a brindar atención médica dermatológica integral, mediante la evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías dermatológicas y estéticas, garantizando un abordaje personalizado, científico e interdisciplinario orientado a la salud, bienestar y mejora del paciente.Asimismo, será responsable de ejecutar procedimientos dermatológicos y estéticos especializados, así como complementar los tratamientos mediante recomendaciones domiciliarias, protocolos de cuidado de la piel y coordinación con otros profesionales de salud cuando el caso clínico lo requiera.Atención Médica y Diagnóstico Realizar consultas dermatológicas integrales mediante valoración clínica y anamnesis completa. Diagnosticar patologías dermatológicas, alteraciones cutáneas, condiciones inflamatorias, hormonales y estéticas relacionadas con la piel. Elaborar planes terapéuticos personalizados según la necesidad clínica y estética del paciente. Realizar seguimiento médico y evaluación periódica de la evolución de cada tratamiento. Documentar adecuadamente la historia clínica y registros fotográficos de evolución. Complementos nutricionales alineados a los objetivos.Evaluación Integral e Interdisciplinaria Determinar la necesidad de incorporar profesionales complementarios para el manejo integral del paciente. Coordinar criterios médicos interdisciplinarios en casos de patologías dermatológicas asociadas a desequilibrios hormonales, nutricionales o metabólicos. Participar en reuniones clínicas y discusiones de casos cuando sea requerido.Procedimientos Dermatológicos y Estéticos Ejecutar procedimientos dermatológicos y conforme a protocolos médicos y estándares de bioseguridad. Realizar aplicaciones de toxina botulínica (Botox), ácido hialurónico, inductores de colágeno y bioestimuladores. Evaluar indicaciones, contraindicaciones y riesgos de cada procedimientoRecomendaciones y Protocolos de Cuidado Prescribir y recomendar rutinas domiciliarias de cuidado de la piel según diagnóstico y objetivos terapéuticos. Recomendar productos dermatológicos y dermocosméticos adecuados para cada paciente. Orientar al paciente sobre hábitos, nutrición y factores de estilo de vida que impacten en la salud cutánea. Contribuir al diseño de protocolos integrales de tratamiento y bienestar.Perfil Profesional RequeridoFormación Académica Título de Médico General. Especialización en Dermatología debidamente registrada y habilitada para el ejercicio profesional.Experiencia • Experiencia en aplicación de toxina botulínica, ácido hialurónico e inductores de colágeno.Competencias Requeridas • Criterio clínico y diagnóstico • Orientación al paciente • Comunicación efectiva • Ética profesional • Trabajo interdisciplinario • Atención al detalle • Actualización científica continua

¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Importante Empresa Líder en el Mercado ubicada en el Valle de los ChillosRequiere contratar personal para su Departamento de Contabilidad: un Analista y un Asistente Contable.Requisitos: Mínimo 2 año de experiencia en funciones similares Que haya culminado los Estudios Universitarios en Contabilidad y Auditoría o en carreras afines, o que se encuentre estudiando a distancia. Sólidos conocimientos Tributarios, manejo de sistemas contables, Excel Intermedio. Actualización continua en normativa tributaria ecuatoriana. Reportes financieros mensuales, conciliaciones bancarias, y análisis de cuentas. Trabajo a tiempo completo Orientado al cumplimiento de Objetivos y tiempos de entrega. Buena predisposición para la atención a Clientes Internos y Externos. Proactividad Indispensable vivir en el Valle de los Chillos o sus alrededores. Edad Máxima 32 Años.Principales Responsabilidades: Declaraciones tributarias (IVA, Renta, Retenciones, devoluciones IVA, Impuesto a la Renta, Anexos Tributarios, etc). Obligaciones Munipales ( Patentes, 1.5xmil, LUAE, etc) Declaración Patrimonial de Contraloría. Manejo de Plataformas IESS, SRI, Ministerio de Trabajo. Manejo de conciliaciones bancarias y flujo de caja. Elaboración de Estados Financieros y reportes mensuales y anuales a Organismos de Control (SRI y Superintendencia de Compañías.)* Coordinación de Auditorías y cumplimiento con Entidades de Control.*La Empresa ofrece: Sueldo más beneficios de ley. Bono por Cumplimiento de objetivos. Capacitación permanente. Crecimiento Profesional.Nota:- Enviar aspiración salarial* En el caso del Analista Contable

🚀 ¡Estamos buscando un Pasante de Compras y Abastecimiento!En Aerosan, queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, analítica y orientada al detalle, interesada en desarrollar experiencia en procesos de compras, abastecimiento y gestión de proveedores.🎯 Misión del puesto: Apoyar en la gestión de compras y abastecimiento de bienes y servicios, contribuyendo a la disponibilidad oportuna de recursos necesarios para la operación y al cumplimiento de los procesos establecidos.📊 Principales funciones: Apoyar en la gestión de solicitudes de compra y seguimiento de requerimientos. Realizar seguimiento a órdenes de compra y entregas de proveedores. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y registros de compras. Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores del área. Colaborar en actividades de abastecimiento y control documental. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras.📌 Requisitos: Estudiantes de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Logística o carreras afines. Carta de Pasantías de la Institución Educativa. (Indispensable) Manejo de Excel. Habilidades analíticas y organización. Orientación al detalle y manejo de información. Proactividad y trabajo en equipo. Disponibilidad para laborar en horarios establecidos según Ley de Pasantías EC.

🚀 ¡Estamos buscando un Pasante de Sistema de Gestión Integrado (SGI)!En Aerosan, queremos incorporar a nuestro equipo a una persona organizada, comprometida y orientada a la mejora continua, interesada en desarrollarse en procesos de calidad, seguridad, medio ambiente y cumplimiento normativo.🎯 Misión del puesto: Apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión Integrado, contribuyendo al cumplimiento de estándares, procedimientos y requisitos aplicables a la organización.📊 Principales funciones: Apoyar en el control y actualización de documentación del SGI. Colaborar en el seguimiento de planes de acción derivados de auditorías e inspecciones. Apoyar en la recopilación y análisis de indicadores de gestión. Participar en actividades relacionadas con calidad, seguridad y mejora continua. Dar soporte en la preparación de auditorías internas y externas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos.📌 Requisitos: Estudiantes de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Calidad, Ingeniería Ambiental, Procesos o carreras afines. Carta de Pasantías de la Institución Educativa. (Indispensable) Manejo de Excel. Conocimientos básicos en sistemas de gestión y mejora continua. Habilidades analíticas y organización. Proactividad y trabajo en equipo. Disponibilidad para laborar en horarios establecidos según Ley de Pasantías EC.

VENDEDOR FERRETERO ZONA SIERRA - QUITOEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero en la provincia de PichinchaVehiculo indispensable Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente

Buscamos un Vendedor(a) apasionado y con visión para unirse a un equipo dinámico. El candidato ideal debe tener actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y un fuerte deseo de crecimiento personal y profesional.Responsabilidades Asesorar a los clientes y guiarles en el proceso de compra. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar oportunidades para mejorar la experiencia del cliente. Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos comunes.Requisitos Actitud positiva y proactiva. Titulo de tercer nivel en Administración, Comercio, Mercadeo y carreras a fines Experiencia en venta de productos de consumo masivo (deseable) Movilización propia (indispensable)Beneficios Sueldo + ComisionesAlimentación Uniforme Otros otorgados por la empresa

Requisitos Título de Bachiller. Licencia de conducir tipo A o B vigente, con 30 puntos. Experiencia mínima de un año en posiciones similares. Conocimiento de rutas y sectores del Distrito Metropolitano de Quito. Deseable experiencia en empresas del sector salud. Orientación al servicio, responsabilidad y capacidad de organización. Indispensable contar con movilización propia.Funciones Entrega de kits e insumos requeridos para la operación. Retiro, manejo y traslado de muestras biológicas. Gestión de cobros y recaudación de valores. Entrega y retiro de documentación institucional. Apoyo en la ejecución de trámites y requerimientos administrativos del área.

En Moderna Alimentos S.A. estamos buscando un Técnico de Mantenimeinto Eléctrico, cuya misión será Coordinar, asignar, ejecutar y supervisar la debida ejecución de planes de mantenimiento, correctivo, preventivo y predictivo que se realizan en los sistemas, maquinarias y equipos eléctricos y de automatización de los procesos a su cargo.Formación: Título universitario en Ingeniería Electrónica, Eléctrica o afines Experiencia: Mínimo 3 a 4 años de experiencia en cargos similares Conocimientos técnicos: Inglés Nivel Medio (Deseable) Software para gestión de mantenimiento Ms Office BPM, Seguridad industrial, Indicadores de gestión (deseable) Manejo de herramientas Conocimiento en automatización (deseable)Funciones principales Ejecutar el plan de mantenimiento de la Planta, según las indicaciones y asignaciones del Jefe de Mantenimiento. Ejecutar y supervisar las tareas de mantenimiento eléctrico en la maquinaria y equipos coordinados por el Jefe de Mantenimiento Gestionar las compras locales de repuestos y servicios coordinando con el departamento de compras Brindar apoyo técnico al Jefe de Mantenimiento para la adquisición de repuestos, maquinaria, herramientas y equipos. Identificar y realizar mejoras en los procesos, que incluyen modificaciones menores, programación o reprogramación de equipos y sistemas de control. Apoyo en el manejo eficiente de la bodega de repuestos Uso de vehículo de la compañía para realizar actividades de mantenimiento Apoyar en la supervisión del personal electrico.

📣 En Papelesa buscamos "Promotores" para la ciudad de Quito:Responsabilidades: Buscar y generar alianzas con instituciones educativas. Mantenimiento y fidelización de colegios ya ingresados a la base de datos de la marca. Fidelizar la marca en profesores, directores y alumnos. Cumplimiento de KPI´sRequisitos: Título de Bachiller en carreras administrativas. Mínimo dos años de experiencia en cargos similares.

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 35 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En DK Management Services S.A., empresa líder en la gestión y operación de centros comerciales en Ecuador, estamos en la búsqueda de un Asistente de Tesorería para unirse a nuestro equipo en Quito.Como Asistente de Tesorería, serás responsable de ejecutar los procesos de tesorería de manera eficiente y precisa. Entre tus tareas principales se incluye el registro de recaudación de clientes, pagos a proveedores, elaboración del flujo de efectivo, entre otras responsabilidades relacionadas con la gestión financiera.Además, trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos contables para garantizar la integridad de la información financiera, así como apoyar en actividades de control interno y en la implementación de nuevos desarrollos del sistema.Si eres un profesional proactivo, organizado y con formación universitaria en Administración o Finanzas, esta posición es ideal para ti. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestros proyectos! Requisitos: Formación: Ingeniería en Finanzas Ingeniería en Administración Ingeniería Comercial Carreras afines️ Conocimientos: Administración de flujo de caja Cobranzas Registros contables Tributación y retenciones Funciones específicas: Manejar y controlar los procesos de tesorería Realizar registros por recaudación de clientes y otros ingresos Coordinar y ejecutar procedimientos de pagos Elaborar el flujo de efectivo y revisar su cumplimiento Gestionar inversiones temporales en instituciones financieras Analizar cuentas contables relacionadas con tesorería Revisar, registrar y validar comprobantes de retenciones emitidos por clientes️ Archivar y custodiar documentación contable y financiera Beneficios Seguro médico️ Seguro de vida️ Alimentación Uniformes Utilidades Buen clima organizacional Estabilidad laboral

Formación:Tercer nivel: Administración, Comercio, Logística, Marketing o afinesExperiencia:Minimo de 3 a 5 años en roles comerciales B2B con servicios o intangibles.Conocimiento: Prospección y Desarrollo de Mercado B2B Diseño de Propuestas Comerciales y Negociación Fidelización y Gestión de Cuentas (Account Management) Análisis de Mercado y ReportesPaquete salarial y beneficios: Sueldo base atractivo Comisiones sin techo Beneficios de Ley Viaticos Modalidad de trabajo Hibrida

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de una Anfitriona, responsable de brindar una experiencia de atención excepcional a los clientes que visitan la concesionaria, asegurando una recepción cordial, una adecuada gestión de turnos y el acompañamiento durante su visita.La posición tiene un rol clave en la gestión de la experiencia del cliente, el control y presentación del showroom, el registro y administración de información comercial, así como el apoyo a los procesos operativos y comerciales del área de ventas. Buscamos una persona con excelente orientación al servicio, habilidades de comunicación, organización y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, imagen y atención establecidos por la organización.Requisitos: Bachiller, estudiante o graduada en carreras como Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Servicio al Cliente o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos de atención al cliente, recepción, anfitrionaje o soporte comercial, de preferencia en el sector automotriz, retail, servicios o empresas de consumo masivo. Experiencia en atención y servicio al cliente de manera presencial. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, correo electrónico y sistemas de gestión). Deseable experiencia en registro y administración de información en CRM o plataformas comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación personal y relacionamiento interpersonal. Capacidad de organización, seguimiento de procesos y atención al detalle. Orientación al servicio, proactividad y capacidad para trabajar bajo estándares de calidad. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro de atención o concesionaria.Indispensable: Residir en Tumbaco, Cumbayá, Puembo, Pifo, o sectores aledaños. Contar con experiencia comprobable en atención al cliente.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Talento Humano para liderar la gestión estratégica y operativa del área, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineados con los objetivos organizacionales.Funciones principales Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Gestionar planes de clima laboral, cultura organizacional y bienestar. Supervisar la elaboración, revisión y control de nómina, garantizando su exactitud y cumplimiento legal. Administrar estructuras salariales, beneficios y esquemas de compensación. Realizar análisis de equidad interna y competitividad salarial. Elaborar presupuestos de personal y controlar indicadores de gestión del área. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asesorar a la Gerencia en temas relacionados con talento, compensaciones y relaciones laborales.Requisitos Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Estudios de cuarto nivel o especialización en Gestión de Talento Humano (deseable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo de Talento Humano. Conocimientos sólidos en legislación laboral, compensaciones, selección y desarrollo organizacional. Manejo de indicadores de gestión y planificación estratégica. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RR.HH. Disponibilidad para movilizarse 2 días hacia la ciudad de Cayambe. Movilización PropiaCompetencias Liderazgo. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Capacidad de negociación. Planificación y organización.ModalidadTiempo completo.UbicaciónQuito

Contar con el título de bachiller registrado en la senescyt. Conocimiento sobre técnicas de limpieza áreas de piso. Conocimiento sobre técnicas de limpieza trabajo en altura. Conocimiento sobre el manejo de químicos para limpieza y jardinería. Experiencia mínima de 6 meses. Uso de máquinas para limpieza.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontramos en la busqueda de un@ Coordinador de diseño multimedia con enfoque en marketing, con el proposito de transformar los lineamientos y necesidades del área de marketing en piezas visuales y audiovisuales de calidad para distintos canales. Su rol es creativo-operativo con enfoque multimedia. Serás el responsable de desarrollar, adaptar y coordinar piezas gráficas y audiovisuales alineadas a la identidad de la marca, contribuyendo a la ejecución de campañas de mercadeo, contenido digital, ecommerce, pauta, punto de venta y activaciones, garantizando coherencia visual, calidad técnica y cumplimiento oportuno de los entregables del área de marketing.Enfoque del cargo: 70% contenido digital y multimedia. 20% campañas de marketing y adaptaciones creativas. 10% punto de venta, POP, activaciones y materiales impresos.Si eres alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, está oportunidad es para ti. Requisitos: Licenciatura en Diseño Gráfico - Lic. Multimedia - Carreras afines a Diseño gráfico 4 a 5 años de experiencia en diseño gráfico, diseño multimedia o producción visual para marketing. Experiencia comprobable en contenido digital y edición audiovisual. Deseable experiencia en retail, moda, ecommerce, agencias o consumo masivo. Conocimiento en herramientas de diseño con IA (Gemini - Chat GPT) Todo el paquete de Adobe Creative Suite, obligatorio: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, Audition, InDesign. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca. Deseable conocimientos en formatos para: Redes sociales. Ecommerce. Pauta digital. Email marketing. POP e impresión.Competencias: Criterio visual. Organización y gestión del tiempo. Atención al detalle. Adaptabilidad visual por canal. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca. Agilidad para responder a requerimientos de campañas y temporadas comerciales. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Importante Empresa del área de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Ejecutivo de Cuentas Claves en la ciudad de Quito: Requisitos: Titulo Universitario en Administración de empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Indispensable contar con movilidad propia. Funciones: Desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. Impulsar ventas y el desarrollo del portafolio estratégico. Identificar y gestionar a los tomadores de decisiones en las diferentes áreas del cliente. Ejecutar planes comerciales estratégicos para aumentar el volumen de ventas y fortalecer la presencia de la marca. Construir y mantener relaciones sólidas con altos directivos de las empresas clientes. Contar con contactos en canales como Supermaxi, Oki Doki, Santa María,

En Montero nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager responsable de la gestión estratégica y comercial de las categorías asignadas, asegurando su rentabilidad, crecimiento y alineación con los objetivos del negocio. El cargo tendrá un rol clave en la toma de decisiones comerciales y en la relación con proveedores.Funciones y responsabilidades Gestionar integralmente la categoría asignada, asegurando su rentabilidad y crecimiento. Elaborar, administrar y controlar presupuestos de compras, ventas, margen y rotación de inventarios. Analizar indicadores comerciales para la toma de decisiones estratégicas. Negociar con proveedores condiciones comerciales, precios y acuerdos. Optimizar el mix de productos de acuerdo con el comportamiento del mercado. Coordinar acciones comerciales y promociones junto al área de marketing. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la categoría.Requisitos Residencia en Quito. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en compras, retail y administración de categorías.Conocimientos y competencias Análisis de indicadores comerciales. Gestión de presupuestos y control de resultados. Negociación con proveedores. Pensamiento analítico y estratégico. Orientación a resultados y trabajo en equipo.Si buscas un desafío profesional donde puedas aportar estratégicamente y crecer junto a una empresa en constante evolución, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.