970 empleos para Full-time en Pichincha

Importante empresa de transporte pesado con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Objetivo del cargo: Realizar el transporte seguro y oportuno de materia prima, producto terminado y demás cargas asignadas, garantizando el cuidado de las personas, la carga y el vehículo. Para ello, deberá cumplir las rutas establecidas, las normas de tránsito, los procedimientos de seguridad, las políticas de la organización y los requerimientos de los clientes, contribuyendo al buen desarrollo y continuidad de la operación.Ejecutar el transporte de materia prima, producto terminado y demás cargas asignadas de forma segura, eficiente y oportuna, cumpliendo con la programación establecida. Garantizar la integridad de la carga durante el transporte, verificando su correcta estiba, aseguramiento y entrega en las condiciones acordadas. Conducir el vehículo asignado cumpliendo estrictamente la normativa de tránsito, los procedimientos internos de seguridad y las políticas de la empresa. Velar por el buen estado, limpieza, funcionamiento y conservación del vehículo, realizando inspecciones diarias, verificando los niveles de fluidos y reportando oportunamente cualquier novedad mecánica. Custodiar y utilizar adecuadamente el vehículo, equipos, herramientas, accesorios y documentación asignados para la operación. Planificar y ejecutar las rutas asignadas considerando los tiempos de viaje, descanso, seguridad y eficiencia operativa, asegurando el cumplimiento de los horarios establecidos. Actuar de manera oportuna ante contingencias o emergencias durante el recorrido, aplicando los protocolos definidos por la empresa y reportando las novedades al área correspondiente. Cumplir con las normas de seguridad vial, seguridad industrial, salud ocupacional, manejo de sustancias peligrosas (cuando aplique) y los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa y sus clientes. Mantener una comunicación permanente con su jefe inmediato, reportando el avance de los viajes, incidencias y cualquier situación que pueda afectar la operación. Contribuir al cumplimiento de los indicadores de calidad, seguridad y servicio de la operación logística, actuando con responsabilidad, disciplina y orientación al cliente. Requisitos: Mínimo 35 años hasta 60 años Bachillerato como requisito mínimo. Para candidatos mayores de 55 años, se considerarán postulantes con estudios escolares completos. Experiencia mínima de 7 a 10 años. Experiencia en Puertos (Preferentemente). Curso de Manejo de materiales peligrosos (OBLIGATORIO), Curso de Manejo defensivo y Manejo de trabajo en alturas (Opcional). Conocimientos básicos de mecánica Licencia de conducción Tipo E vigente (Obligatorio) Experiencia de conducción de - Cabezales chinos con caja de martillo - Cabezales Hino700 con caja ZF de dualSerán considerados únicamente los candidatos que cumplan con los requisitos de experiencia y conocimientos establecidos para la posición.Competencias para el cargo: Comunicación y trato interpersonal. Organización y seguimiento de tareas, Tolerancia a la presión,Proactividad, Trabajo en equipo, Manejo de conflictos y solución de problemas, Respetuoso, Inteligencia emocional. Beneficios Sueldo $870 + Beneficios de Ley + Alimentación + Telefonía Celular.

Importante empresa con operaciones a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Flota de Equipo Pesado Misión del cargo: Gestionar la disponibilidad y operación de la flota de equipo pesado, coordinando los recursos necesarios para la prestación de los servicios de transporte y realizando seguimiento a las actividades operativas, documentación e información generada durante el proceso.Principales Responsabilidades: Coordinar con las áreas relacionadas la disponibilidad de las unidades requeridas para atender la programación de los servicios de transporte. Gestionar la asignación de unidades y conductores de acuerdo con los requerimientos operativos, procurando una distribución adecuada de los recursos. Realizar el seguimiento de los servicios programados, verificando el cumplimiento de horarios, recorridos y condiciones establecidas para la operación. Monitorear las unidades mediante las herramientas de rastreo disponibles, identificando desviaciones, retrasos o novedades y coordinando las acciones correspondientes. Mantener comunicación permanente con los diferentes actores involucrados en la operación para atender requerimientos, novedades y situaciones emergentes relacionadas con el servicio. Dar seguimiento a la trazabilidad de los servicios de transporte y a la información generada durante los procesos de carga, traslado y entrega. Consolidar y mantener actualizada la información relacionada con viajes, entregas, cargas y demás registros necesarios para el control de la operación. Coordinar el flujo de documentación generada por los servicios de transporte, verificando que los respaldos requeridos se encuentren completos y disponibles para los procesos administrativos y de facturación. Administrar y actualizar la información en las herramientas y sistemas destinados al control de la operación de transporte. Elaborar reportes de seguimiento sobre el estado de los servicios, utilización de la flota, novedades y demás información requerida para el análisis de la operación. Realizar seguimiento al desempeño y productividad de los conductores, promoviendo el cumplimiento de los procedimientos, estándares de seguridad y disposiciones internas. Participar en los procesos de selección e incorporación del personal relacionado con la operación de transporte. Coordinar la distribución de actividades, rotaciones y períodos de descanso del personal operativo, procurando una adecuada cobertura de los servicios. Dar seguimiento a la utilización de los recursos de transporte e identificar oportunidades para mejorar su distribución y eficiencia. Proponer mejoras a los mecanismos de control y seguimiento de la operación, contribuyendo a la optimización de procesos y al cumplimiento de los estándares establecidos. Cumplir con los procedimientos, políticas internas y disposiciones relacionadas con calidad, seguridad, gestión operativa y mejora continua. Requisitos: Formación profesional en Logística, Administración, Ingeniería Industrial, Transporte o carreras relacionadas. Experiencia en gestión, coordinación o control de operaciones de transporte y/o administración de flotas. Experiencia en manejo de personal operativo Manejo de sistemas de información y herramientas de control operativo. Capacidad para analizar información, identificar novedades y tomar decisiones oportunamente. Excel intermedio / Power BI. Liderazgo, Planificación y Organización, capacidad de seguimiento, comunicación efectiva y orientación al servicio. Beneficios Remuneración acorde con el mercado y las responsabilidades de la posición. Beneficios establecidos de acuerdo con la legislación laboral vigente. Alimentación durante la jornada laboral. Viáticos para desplazamientos fuera de la ciudad, cuando la operación lo requiera.

Actividades: Actividades de apoyo y seguimiento a la Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional Acompañar y entregar al paciente cuando este sea trasladado a un servicio de mayor complejidad, cumpliendo protocolo de traslado Prever, planear y evaluar las acciones que sustentan la Atención en Enfermería Realizar la valoración sistemática y continua del paciente a su cargo y previo el conocimiento al médico ocupacional. Realizar técnicas y procedimientos de enfermería: curaciones, instalación de vías venosas, administración de medicamentos endovenosos y subcutáneos, colocación de sondas, toma de Exámenes, cumpliendo los Protocolos establecidos. Coordinar traslados de pacientes en los casos que ameriten. Mantener informados oportunamente a los médicos sobre las complicaciones que presente el paciente y cumplir las indicaciones del mismo, registrándolos en la hoja de enfermería. Entregar una atención humanizada, oportuna y con buen trato al paciente y su familia. Registrar la administración de medicamentos en el formato específico para tal actividad. Archivar las historias clínicas de los pacientes, inmediatamente luego de la atención medica que da el medico ocupacional. Supervisar el aseo total de la unidad médica. Supervisar de manera diaria la disposición de los desechos peligrosos hospitalarios.Requisitos: Titulo: Licenciada en Enfermería Experiencia: 1-2 años Honorario mensual: $1.232.00Contrato Temporal: 3 meses

Buscamos un Jefe de Ventas para los sectores: SUR DE QUITO Y VALLES responsable de liderar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades Liderar y acompañar al equipo de ventas. Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Implementar estrategias para incrementar ventas y oportunidades de negocio. Dar seguimiento al embudo comercial, prospectos y cierres. Analizar resultados y establecer planes de acción. Garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de servicio al cliente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Experiencia en el sector automotriz indispensable. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos y CRM. Liderazgo, negociación y orientación a resultados.Lugar de trabajo: Quito Modalidad: Presencial

¡Tenemos un nuevo reto para ti! Forma parte de nuestro equipo Contable interno.Somos una empresa en crecimiento y estamos fortaleciendo nuestra estructura financiera con un nuevo desafío: formar y consolidar nuestro Equipo Contable In-House.Buscamos profesionales comprometidos, analíticos y orientados a resultados que quieran ser parte de este proceso y aportar con sus conocimientos al crecimiento y fortalecimiento de nuestra operación.Actualmente tenemos oportunidades para: Coordinador(a) Contable Analista Contable Asistente ContablePERFIL GENERALFormación: Estudios culminados o en curso en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines, según la posición. Para posiciones de Analista y Coordinación: título profesional o estudios superiores culminados, de acuerdo con el nivel de responsabilidad.Experiencia: Experiencia en procesos contables y financieros. Manejo de conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cobrar, registros contables y análisis de cuentas. Conocimientos en impuestos y obligaciones tributarias. Experiencia en elaboración y revisión de información financiera. Para Coordinación: experiencia liderando equipos y procesos contables.Conocimientos deseables: Excel intermedio/avanzado. Sistemas contables y ERP. Manejo de facturación electrónica. Retenciones, declaraciones y obligaciones tributarias. NIIF y normativa contable vigente.Competencias:✔️ Pensamiento analítico y atención al detalle. ✔️ Organización y planificación. ✔️ Orientación a resultados. ✔️ Proactividad y capacidad para resolver problemas. ✔️ Compromiso y responsabilidad. ✔️ Capacidad para trabajar en equipo. ✔️ Deseo de aprender, crecer y asumir nuevos retos.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuentos exclusivos en nuestros productosSi tienes experiencia en el área contable, eres una persona orientada a resultados y quieres formar parte de un equipo que está construyéndose y creciendo, queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! ✨Somos una empresa en expansión, apasionada por la moda, enfocada en brindar experiencias únicas a nuestros clientes.Buscamos Administradores de Tiendas y Asesores de Ventas con liderazgo, energía y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial en QUITO. Disponibilidad de tiempo completo y en fines de semana.ESTUDIOS: Bachiller culminado (indispensable); estudios incompletos en carreras comerciales ( deseables) Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.EXPERIENCIA: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares como director, adminnistrador o encargado de tienda; vendedor, asesor o ejecutivo comercial. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable). Habilidades básicas en Word y Excel, manejo de caja, inventario, facturación y visual merchandising.FUNCIONES:Administrador de Tienda Organizar y coordinar gestión de personal de u tienda Responsable de la operación integral de la tienda. Monitorear indicadores comerciales para el cumplimiento de metas., impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas. Asegurar que la tienda siempre luzca impecable según los estándares de imagen del localAsesor de Ventas Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.BENEFICIOS: Beneficios de ley Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base + horas extras + atractivo esquema de comisiones Incentivos por cumplimiento de metas. Descuentos exclusivos en nuestros productos¿Interesado/a? Envía tu aplicación y únete a nuestro equipo

JEFE/A DE IMPORTACIONES – QUITOImportante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Importaciones para la ciudad de Quito.Buscamos un profesional con experiencia sólida en procesos de comercio exterior, importaciones y gestión aduanera, con capacidad de negociación, organización y seguimiento integral de las operaciones.REQUISITOS Título profesional en Ingeniería en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años consecutivos desempeñándose como Jefe/a de Importaciones. Disponibilidad inmediata. Manejo de inglés hablado y escrito. Manejo de ECUAPASS. Conocimiento y manejo de INCOTERMS. Conocimiento de partidas arancelarias y legislación aduanera. Experiencia en gestión de licencias y permisos previos a la importación (INEN, MIPRO, entre otros).PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Coordinar y realizar el seguimiento integral de los procesos de importación. Gestionar la documentación necesaria para la nacionalización de las mercancías. Coordinar el despacho y entrega de la mercadería nacionalizada. Notificar a bodega sobre el arribo de la mercadería. Cotizar, analizar y seleccionar las mejores propuestas de transporte internacional de carga. Gestionar la obtención de licencias y permisos previos a la importación. Realizar la liquidación y cierre de los procesos de importación. Mantener seguimiento permanente de las operaciones para garantizar el cumplimiento de tiempos y costos. Coordinar con proveedores internacionales, agentes de carga, agentes de aduana y proveedores locales.COMPETENCIAS Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Proactividad e iniciativa. Honestidad y alto sentido de responsabilidad. Lealtad y compromiso organizacional. Capacidad de análisis y solución de problemas. Habilidad numérica. Organización y seguimiento. Estabilidad laboral.BENEFICIOS Todos lo legales y sociales Seguro de médico Parqueadero Excelente amiente laboralSi cuentas con experiencia sólida liderando procesos de importación y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate!

Resumen del Puesto Buscamos un líder estratégico para potenciar nuestra presencia en el sector automotriz. Serás responsable de la planificación y ejecución de campañas que impulsen el posicionamiento de la marca y la captación efectiva de clientes potenciales mediante el análisis de datos.Responsabilidades Desarrollar estrategias integrales de marketing alineadas a los objetivos comerciales del sector automotriz. Gestionar y optimizar el ciclo de vida de los leads para maximizar la tasa de conversión. Coordinar campañas digitales y eventos promocionales orientados a la captación de nuevos clientes. Analizar KPIs de marketing para la toma de decisiones basada en resultados tangibles.Requisitos Formación académica en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Ingles fluido Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo en áreas de marketing. Conocimiento profundo del sector automotriz (excluyente). Especialización en manejo, segmentación y optimización de leads.

Empresa dedicada a la importación y distribución de productos alimenticios se encuentra en la búsqueda de un Chofer con Licencia Tipo C para formar parte de nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito.Principales funciones Realizar la entrega y distribución de mercadería de acuerdo con las rutas asignadas. Cargar, descargar y estibar productos de forma segura y ordenada. Verificar el estado de la mercadería durante el transporte. Mantener el vehículo limpio y en buenas condiciones, reportando cualquier novedad. Entregar la documentación y los valores recaudados de manera oportuna, siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.Requisitos Licencia de conducir Tipo C vigente. Experiencia mínima de 1 año como chofer repartidor o en cargos similares. Conocimientos básicos de mantenimiento en camiones de 3.5 ton. Buena condición física y disposición para realizar actividades de carga, descarga y estiba de mercadería. Disponibilidad inmediata. Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo. Conocimiento de las rutas de Quito y zonas aledañas