137 empleos para Senior Full-time en Pichincha

Descripción del puesto: Asistente AdministrativaEn Ecua-American nos encontramos en la búsqueda de una Asistente AdministrativaEn esta posición, la persona seleccionada será responsable de brindar apoyo en labores administrativasEl candidato ideal será un profesional senior con formación universitaria en el área y demostrará habilidades en la gestión de tareas administrativas, manejo de documentación y coordinación efectiva. Deberá ser una persona organizada, proactiva y comprometida.El trabajo se llevará a cabo de forma presencial, en el turno de la tarde, cumpliendo con las políticas y valores de nuestra empresa, que incluyen amor por el trabajo, honestidad, disciplina, responsabilidad, solidaridad, lealtad, confidencialidad y tenacidad.Requisitos:-Titulo de tercer nivel-Experiencia en el area admiministrativa 3 años-Atención al cliente interno/externo-Manejo de excel

Invitamos a profesionales comprometidos con la acción humanitaria a participar en el proceso de selección para el cargo de:⭐ Técnico/a Nacional de Proyectos🎯 Misión del cargoBrindar apoyo técnico y operativo en la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de programas y proyectos humanitarios, con énfasis en acceso a salud y enfoques de protección.👩‍⚕️ Perfil requeridoPodrán postular profesionales con título de tercer nivel en:✅ Enfermería ✅ Medicina ✅ Salud pública ✅ Gestión de riesgos ✅ Otras carreras afines del área de salud📌 Experiencia y conocimientosSe valorará experiencia en:✔ Gestión de proyectos de salud.✔ Salud comunitaria y trabajo con poblaciones vulnerables.✔ Planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.✔ Salud en emergencias y acción humanitaria.✔ Integración de enfoques de protección, género e inclusión.✔ Elaboración de informes técnicos.✔ Trabajo interinstitucional y comunitario.Requisitos adicionales:▪ Inglés intermedio (B2).▪ Manejo avanzado de Office.▪ Experiencia mínima de 1 a 3 años en proyectos de salud o protección.⭐ Competencias clave✔ Comunicación efectiva.✔ Orientación a resultados.✔ Trabajo en equipo.✔ Proactividad.✔ Vocación de servicio.✔ Innovación.📩 PostulaciónUnicamente se receptarán perfiles que cumplan con el perfil requerido.

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

🚀 Estamos buscando un/a Especialista de Marketing (SECTOR FINANCIERO)En SG CONSULTING GROUP queremos sumar a nuestro equipo un/a Especialista de Marketing que combine creatividad, análisis y enfoque estratégico para impulsar el posicionamiento y crecimiento de nuestra marca.Si te apasiona desarrollar estrategias, analizar métricas y generar impacto real en el negocio, ¡esta oportunidad es para ti!🎓 Requisitos: Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares Experiencia en: Marketing digital Gestión de campañas pagadas Análisis de datos (Meta Ads, Google Ads, Analytics) Estrategia de contenido Deseable experiencia en sector financiero Deseable experiencia en Agencias de Marketing y Publicidad💡 Responsabilidades principales:✔ Gestionar las marcas de la empresa (Holding)✔ Planificación y ejecución de campañas digitales y tradicionales ✔ Gestión de redes sociales y pauta digital ✔ Análisis de métricas y optimización de resultados ✔ Coordinación con equipo comercial ✔ Desarrollo de contenido estratégico ✔ Gestión de proveedores (agencias, diseñadores, medios) ✔ Elaboración de reportes y dashboards de marketing ✔ Propuesta de acciones de branding y posicionamiento🙌Ofrecemos beneficios como: Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50%

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

EXPERTO JURÍDICO/ARMU: 2034Modalidad: Contrato de Servicios Ocasionales(Especialidad en Administración del Talento Humano y Derecho Laboral Público)🎯 Misión del cargoBrindar asesoría jurídica especializada en materia de administración del talento humano, régimen disciplinario y patrocinio institucional, garantizando la correcta aplicación del régimen del servicio público y del Código del Trabajo, conforme la normativa vigente.🎓 Formación Académica Título de tercer nivel en Derecho, debidamente registrado. Deseable formación de cuarto nivel en Derecho Administrativo, Derecho Laboral o afines.💼 Experiencia ObligatoriaMínimo 6 años de experiencia profesional comprobable en entidad pública, en: Procesos de Administración del Talento Humano. Aplicación del Régimen del Servicio Público. Aplicación del Código del Trabajo en instituciones públicas. Sustanciación y tramitación de procesos disciplinarios (faltas leves y graves). Elaboración de informes jurídicos técnicos laborales. Patrocinio institucional en procesos administrativos y/o judiciales en materia laboral.🧠 Conocimientos Técnicos Específicos Régimen jurídico del Servicio Público. Código del Trabajo aplicado al sector público. Procedimiento administrativo disciplinario. Visto bueno y terminación de relaciones laborales. Elaboración de actos administrativos y acciones de personal. Argumentación jurídica y defensa institucional.🌟 Competencias Alto criterio jurídico y capacidad de análisis normativo. Redacción técnica formal. Manejo de información confidencial. Capacidad de patrocinio y defensa institucional. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos procesales.

JEFE DE LÍNEA - PRODUCTOS SMART QUITOSi te apasiona la innovación, la gestión comercial y el desarrollo de productos con enfoque sostenible, ¡queremos conocerte!Tu propósito en el cargo: Serás el responsable de liderar el crecimiento de la línea Smart a nivel nacional (colchones smart y complementarios relacionados), garantizando la calidad desde el diseño hasta la venta final.¿Qué buscamos en ti? Poseer título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines (maestría deseable). Experiencia previa de 2 años liderando líneas de producto en industrias tecnológicas con un enfoque de innovación y satisfacción del cliente. Habilidades analíticas para el seguimiento de resultados de ventas, estrategia comercial y de producto, desarrollo de equipos comerciales. Visión estratégica en el desarrollo de nuevos productos y canales.¿Cuáles serán tus principales retos? Gestión Estratégica: Administrar la información de mercado y competencia para definir estrategias ganadoras. Desarrollo de Producto: Liderar el diseño de productos, mejoras continuas y evaluación de satisfacción del cliente. Gestión Comercial: Definir, cumplir y monitorear semanalmente el presupuesto de ventas a nivel nacional.Competencias: Liderazgo e Influencia Estratégica Comunicación y Negociación Efectiva Trabajo en Equipo Pensamiento Analítico e Innovación Gestión Orientada a Resultados y Cliente Planificación y Organización

Perfil: Tecnolgía en Logistica, Mecánica Industria o afines. Minino 2 años en manejo de bodega de repuestos.Funciones: Administrar y controlar el inventario de repuestos Analizar consumos históricos y tendencias de uso Establecer y mantener actualizados los niveles de stock mínimo y máximo. Realizar inventarios físicos periódicos y auditorías internas. Elaborar reportes de inventario, rotación, quiebres y sobrestock.

Empresa del sector industrial busca Jefe/a de Mantenimiento con sólida experiencia en plantas de producción para liderar el área técnica y garantizar la correcta operatividad de las instalaciones y equipos.Funciones principales: Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Gestión y coordinación del equipo de mantenimiento. Optimización de procesos y mejora continua. Control de costes, repuestos y proveedores. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Análisis y reducción de tiempos de parada en producción. Administración del presupuesto asignado. Innovación en procesos industrialesRequisitos: Formación técnica (Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial en plantas de producción. Experiencia en gestión de equipos. Conocimientos en automatización, mecánica, electricidad e hidráulica. Capacidad de liderazgo y resolución de problemas. Valorable experiencia en entornos de mejora continua (Lean Manufacturing, TPM, Industria 4.0, etc.).Si cumples con el perfil, esperamos tu postulación.

Arquitecto/a Empresarial – Netlife EcuadorAcerca del puesto:En Netlife creemos que una transformación digital sostenible se construye sobre una Arquitectura Empresarial sólida, alineada a la estrategia del negocio y diseñada para escalar de forma segura, eficiente y estandarizada. Como Arquitecto/a Empresarial, serás responsable de definir, evolucionar y gobernar la Arquitectura Empresarial, asegurando la correcta alineación entre estrategia, procesos, datos y tecnología. Tu rol será clave para habilitar decisiones estratégicas, anticipar riesgos y construir un roadmap claro que permita a la organización evolucionar sin improvisaciones. Actuarás como asesor/a estratégico/a de los principales tomadores de decisión, aportando una visión integral que garantice que la tecnología soporte los objetivos de crecimiento.Responsabilidades principales:Levantar y diagnosticar la arquitectura actual (AS-IS), identificando brechas, redundancias, riesgos técnicos y dependencias críticas. Diseñar la arquitectura objetivo (TO-BE) y el roadmap de evolución alineado a la estrategia del negocio. Alinear la estrategia empresarial con las capacidades de negocio, procesos, datos y tecnología. Definir, gobernar y asegurar el cumplimiento de principios, estándares y lineamientos de arquitectura empresarial. Documentar la arquitectura utilizando marcos y notaciones formales. Apoyar en la priorización de proyectos e iniciativas estratégicas. Evaluar el nivel de madurez de la arquitectura empresarial y proponer planes de mejora. Comunicar la arquitectura a distintos niveles de la organización: directivo, táctico y operativo.Formación:Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Telecomunicaciones, Computación, Ingeniería de Empresas o carreras afines. Maestría (deseable) en Dirección de Procesos Estratégicos, Arquitectura Empresarial, Transformación Digital, TI o afinesExperiencia:De 5 a 7 años de experiencia comprobada en Arquitectura Empresarial, liderando iniciativas de alineación entre estrategia de negocio, procesos, datos y tecnología. Experiencia en entornos de transformación digital y gobierno de arquitectura. Experiencia en definición de arquitecturas AS-IS, diseño de arquitecturas TO-BE y construcción de roadmaps tecnológicos.Conocimientos técnicos: Marcos de Arquitectura Empresarial (TOGAF). Diseño de arquitectura AS-IS y TO-BE. Arquitectura por capas: Negocio, Datos, Aplicaciones y Tecnología. Plataformas de modelado de arquitectura empresarial. Modelado en ArchiMate. Modelado y mejora de procesos de negocio (BPMN).Por qué unirte a Netlife Formarás parte de una empresa líder en telecomunicaciones y tecnología en Ecuador, reconocida por su innovación y excelencia en servicio. En Netlife, tendrás la oportunidad de impactar directamente en la transformación digital del país, construyendo una arquitectura que habilite el crecimiento sostenible del negocio.