153 empleos para Senior Full-time en Pichincha

✨ ¿Tienes seniority en liderazgo administrativo-financiero y te entusiasma automatizar procesos con IA en lugar de perder tiempo en tareas manuales? Únete a una empresa HR Tech multinacional con operaciones en Ecuador, Perú y Colombia, liderando la evolución hacia una operación más ágil y automatizada.Lo que harás (Responsabilidades): ✅ Gestión administrativa de RRHH en Ecuador, Perú y Colombia, incluyendo pago de nómina ✅ Gestión de tesorería (proveedores/pagos, clientes/cobros) ✅ Cálculo de comisiones e incentivos ✅ Administración del cumplimiento contractual y de protección de datos ✅ Automatización de procesos financieros con IA y ERPLo que buscamos (Requisitos): 🔹 Profesional en Finanzas, Administración de Empresas o Contabilidad 🔹 3 a 5 años en jefaturas/liderazgos administrativos-financieros, ideal en startups o SaaS 🔹 Manejo de herramientas de IA (Claude, Gemini, ChatGPT) y Google Workspace avanzado 🔹 Experiencia en implementación de sistemas ERPLo que te ofrecemos: 💰 $1,200 a $1,500 USD mensuales 🏠 Teletrabajo con base en Quito (reuniones presenciales ocasionales) 🕐 Horario fijo, lunes a viernes 9h00-18h00 📋 Afiliación y beneficios de ley¡Postula ahora!

✨¿Eres CPA y te apasiona ir más allá de la digitación manual? Únete a una empresa HR Tech multinacional con operaciones en Ecuador, Perú y Colombia, y lleva tu carrera hacia la asesoría estratégica y la inteligencia tributaria.Lo que harás (Responsabilidades): ✅ Gestión contable integral y declaraciones de impuestos multipaís ✅ Consolidación contable de todas las filiales del grupo ✅ Implementación de contabilidad devengada (modelo SaaS) ✅ Migración técnica a un nuevo ERP multipaís ✅ Cierres de balances y soporte en auditorías externas ✅ Análisis de presión tributaria y optimización fiscalLo que buscamos (Requisitos): 🔹 CPA habilitado para firmar balances 🔹 3 a 5 años de experiencia en gestión contable integral (ideal en tech/SaaS/multipaís) 🔹 Manejo de NIIF/IFRS y legislación tributaria del SRI 🔹 ERP y Excel/Google Sheets avanzadoLo que te ofrecemos: 💰 $1,000 USD mensuales 🏠 Teletrabajo con base en Quito (reuniones presenciales ocasionales) 🕐 Horario fijo, lunes a viernes 9h00-18h00 📋 Afiliación y beneficios de ley¡Postula ahora!

Requisitos: Estudios universitarios en Ingeniería Mecatrónica, Electrónica o afines. Experiencia mínima de 1 año en diseño, evaluación y desarrollo de proyectos electrónicos y/o mecánicos. Conocimientos en mecánica, electrónica, programación y AutocadBeneficios Seguro de vida Seguro médico Beneficio por cumpleaños Contrato indefinido con afiliación al iess Beneficios corporativos

PERIODISTA DE NEGOCIOS (Trabajo por honorarios)Buscamos un Periodista de Negocios para trabajar bajo la modalidad de honorarios profesionales, generando contenido especializado sobre el sector empresarial y la economía nacional e internacional.Descripción del puestoBuscamos un periodista que entienda el mundo empresarial: que sepa leer los números y la lógica detrás de las decisiones de las empresas, y que convierta esa información en noticias rigurosas, claras y relevantes para nuestra audiencia. No buscamos periodismo de free press ni de comunicados de prensa disfrazados de noticia: buscamos a alguien que hurgue con rigor, contraste fuentes y aporte contexto real al lector.Requisitos Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo o carrera afín. Experiencia comprobada cubriendo el sector empresarial y noticias económicas. Manejo sólido de Excel, incluyendo tablas dinámicas y análisis estadístico de datos. Conocimientos de periodismo multimedia (texto, foto, video, redes). Manejo de CMS y nociones de SEO para optimizar el alcance digital de las notas. Experticia en economía: capacidad de interpretar indicadores, informes financieros y tendencias del mercado. Rigor periodístico, capacidad de investigación y buena redacción.Si cumples con el perfil solicitado, ¡postula aquí!

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA LA PRENSA Y OFELIAEstamos buscando un Líder de tienda Retail para LA PRENSA Y OFELIA , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el Norte de Quito (La Prensa y Ofelia) Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

🌟 ¡Únete a nuestro equipo como Secretaria Ejecutiva!¿Eres una profesional organizada, proactiva y con una excelente orientación al servicio? Si te apasiona brindar soporte ejecutivo de alto nivel y contribuir al logro de objetivos institucionales, ¡esta oportunidad es para ti!📌 Cargo: Secretaria Ejecutiva¿Cuál será tu misión?Brindar apoyo integral a la Gerencia, asegurando una gestión eficiente de la agenda ejecutiva, la comunicación institucional y el seguimiento oportuno de actividades estratégicas y administrativas.✅ Principales responsabilidades Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva de la Gerencia. Administrar la correspondencia y documentación institucional. Realizar seguimiento a trámites, requerimientos, compromisos y entregables. Atender y canalizar comunicaciones internas y externas. Coordinar reuniones, eventos, viajes y actividades administrativas de la Gerencia. Apoyar la organización y gestión documental, garantizando la trazabilidad de la información.🎓 Perfil que buscamosFormación académica Título de tercer nivel en Secretariado Ejecutivo o Secretariado Ejecutivo Bilingüe, Administración de Empresas o afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Deseable experiencia en empresas del sector industrial.Conocimientos técnicos Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos y experiencia en Microsoft 365, Outlook, Teams, Zoom y sistemas de gestión documental (deseable Quipux). Experiencia en gestión de agendas ejecutivas. Manejo de documentación, correspondencia y archivo administrativo. Coordinación logística de reuniones, eventos institucionales y viajes corporativos. Seguimiento y coordinación de requerimientos con diferentes áreas de la organización.Idiomas Inglés y portugués nivel intermedio.⭐ Competencias valoradas Excelente comunicación verbal y escrita. Organización y planificación. Proactividad e iniciativa. Capacidad de trabajo bajo presión. Discreción y manejo confidencial de información. Orientación al servicio y atención al detalle.Lo que ofrecemos Sueldo de USD 900 más beneficios de ley. Seguro médico privado. Transporte corporativo. Beneficio de alimentación y otros beneficios adicionales.¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

LÍDER COMERCIAL NACIONALSector: Courier y Logística | Empresa: TMC Grupo TramacoBuscamos a la cabeza estratégica de nuestra área comercial (reporte directo a Gerencia General).Un líder con alta fluidez financiera, capaz de escalar el negocio y guiar a la organización mediante decisiones comerciales basadas en datos.El Reto Directivo: Desarrollo de Canales: Diseñar, estructurar y consolidar el crecimiento de nuestras 3 grandes líneas de negocio: B2B Corporativo, Red Retail y eCommerce (Categoría 4x4). Estrategia de Pricing: Controlar la política de precios, garantizando la captación de volumen y la generación de ingresos sostenibles a través de propuestas de valor diferenciadas. Negociación C-Level: Liderar el cierre de acuerdos Top-to-Top con cuentas estratégicas y grandes corporaciones a nivel nacional.El Perfil que Buscamos: Experiencia gerencial o de jefatura nacional liderando áreas comerciales, con éxito comprobable en el desarrollo y estructuración de múltiples canales de venta. De preferencia, contar con experiencia en el sector Courier, Logística de Última Milla o afines. Fuerte acumen financiero: Capacidad analítica superior para el manejo de números, estructuras de precios, proyecciones comerciales y sensibilidad de mercado. Formación de tercer nivel con Maestría culminada (MBA, Dirección Comercial o afines).

Se solicita profesional para el departamento de Talento Humano, con experiencia, disponibilidad para laborar en el turno de la tarde noche. Conocimientos técnicos: Gestión de talento humano por competencias. Código de trabajo. Manejo de herramientas y plataformas de búsqueda y evaluación de personal. Indicadores de Gestión. Microsoft Office: Excel, Word, Ppt, Teams.Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Resolucion de conflictos. En esta posición se tiene como propósito cubrir de manera eficaz el proceso de reclutamiento y selección por competencias , con un alto enfoque de calidad, cumpliendo los tiempos establecidos y las políticas de la compañía.Responsabilidades Realizar el reclutamiento por medio de las diversas fuentes disponibles. Contacto con candidatos vía telefónica, para realizar la primera entrevista. Aplicar pruebas psicotécnicas e interpretar resultados. Realizar la entrevista por competencias a los candidatos, para identificar el cumplimiento del perfil establecido por la empresa, además de habilidades o competencias que nos permitan medir el grado de ajuste a la organización. Apoyo en los subsistemas de Talento Humano. Inducción del personal. Capacitación del personal. Evaluación de desempeño.Beneficios1. Beneficios de Ley2. Plan de Carrera.

💼 Ejecutivo/a de Pricing | Sector Comercio ExteriorBuscamos un/a Ejecutivo/a de Pricing para gestionar tarifas y cotizaciones de servicios de comercio exterior y logística, asegurando propuestas competitivas y rentables.Principales funciones: Elaborar y gestionar cotizaciones de importación, exportación y transporte internacional. Analizar costos, tarifas y márgenes de rentabilidad. Negociar tarifas y condiciones con proveedores. Mantener actualizada la matriz de tarifas. Coordinar con las áreas de Comercial, Operaciones, Tráfico y Finanzas. Dar seguimiento a solicitudes de cotización y oportunidades comerciales. Identificar oportunidades de optimización de costos.Requisitos: 🎓 Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración o afines. 💼 2–4 años de experiencia en Pricing, Freight Forwarding, logística internacional o comercio exterior. 📊 Excel intermedio/avanzado. 🌎 Conocimientos de tarifas marítimas, aéreas, Incoterms y costos logísticos. 🤝 Habilidades de análisis, negociación y orientación a resultados.

🚀 El futuro de los datos se construye hoy. ¿Estás listo para ser parte de él? Un grupo empresarial con presencia en Latinoamérica se encuentra en búsqueda de un/a Especialista de Databricks para sumarse a su equipo en Quito | presencial, para participar en un proyecto de 1 año con posibilidad de extensión. Si cuentas con experiencia desarrollando soluciones de Ingeniería de Datos sobre Databricks y buscas asumir un nuevo reto en proyectos de transformación, migración y modernización de plataformas de datos, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? 🔹 Diseñar e implementar soluciones de Ingeniería de Datos sobre la plataforma Databricks. 🔹 Participar en la migración de fuentes de datos, procesos analíticos y modelos hacia una arquitectura Lakehouse corporativa. 🔹 Diseñar y desarrollar pipelines de ingesta, transformación y procesamiento de datos mediante procesos ETL/ELT, cargas batch e incrementales (CDC). 🔹 Construir y optimizar modelos de datos bajo la arquitectura Medallion (Bronze, Silver y Gold) utilizando Delta Lake. 🔹 Implementar prácticas de gobierno de datos mediante Unity Catalog, asegurando seguridad, trazabilidad, linaje y control de accesos. 🔹 Optimizar el rendimiento de procesos, consultas y cargas sobre grandes volúmenes de información utilizando Python, PySpark y Apache Spark. 🔹 Automatizar despliegues, monitoreo, pruebas y procesos de integración continua mediante herramientas DevOps e Infraestructura como Código. 🎯 Lo que buscamos en ti: ✔️ Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Computación o carreras afines. ✔️ Mínimo 5 años de experiencia en Ingeniería de Datos o tecnologías Cloud. ✔️ Mínimo 4 años de experiencia práctica con Databricks en ambientes productivos. ✔️ Experiencia en proyectos de migración de datos, plataformas analíticas o arquitecturas empresariales. 💻 Conocimientos técnicos: ✔️ Databricks: Workspaces, SQL Warehouses, Jobs & Workflows. ✔️ Azure Data Lake Storage Gen2 (ADLS Gen2). ✔️ Delta Lake y Unity Catalog. ✔️ Python, PySpark, SQL y Apache Spark. ✔️ ETL/ELT, CDC, SCD y optimización de procesos. ✔️ Azure Entra ID, Azure Key Vault, Git, CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform o Bicep). ✔️ Gobierno de datos y Power BI. 🏅 Certificaciones deseables: ✔️ Databricks Certified Data Engineer Associate. ✔️ Databricks Certified Data Engineer Professional. ✔️ Certificaciones Microsoft Azure Architecture o equivalentes.

Experiencia en calidad y gestión hospitalaria, preferiblemente en clínicas u hospitales Conocimiento de normativa sanitaria vigente, estándares de calidad y seguridad del paciente Experiencia en auditoría médica y revisión de historias clínicas Capacidad para evaluar el cumplimiento de protocolos, guías clínicas y procedimientos Conocimiento en indicadores de calidad asistencial y análisis de resultados Capacidad para identificar riesgos, eventos adversos y oportunidades de mejora Participación en procesos de mejora continua y seguridad del paciente Capacidad para elaborar informes, indicadores y planes de acción Habilidad para trabajar con equipos médicos, de enfermería y administrativos Pensamiento analítico y crítico, atención al detalle y capacidad para tomar decisiones Alto nivel de ética profesional, liderazgo y comunicación efectiva Orientación a la calidad, cumplimiento y satisfacción del paciente

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://quierolaburo.com/empleo/asesor-de-credito-sector-microcredito-6a17884105ff66b101d4a109Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en microfinanzas.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://quierolaburo.com/empleo/asesor-de-credito-sector-microcredito-6a17884105ff66b101d4a109