129 empleos para Senior Full-time en Pichincha

Misión del CargoEjecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos.ExperienciaDe 1 a 2 años en posiciones o responsabilidades similares.FormaciónIngeniería o tecnología en mecánica industrial o electromecánicaConocimientos:Soldadura eléctrica – Tig, mecanizado de piezas de uso de torno, fresadora, trabajo en altura, mantenimiento de calderos, compresores de aire y refrigeración.

Misión del CargoControlar el ingreso y salida de los camiones con producto, envase y/o materiales a través de las guiascorrespondientes para un control óptimo. Controlar el inventario de bodegas.Experiencia1 año en posiciones similares.FormaciónIngeniería o Tecnología en Administración de Empresas, Ingeniería o Tecnología en Logística.Conocimientos:Paquete office (Word, Excel), comunicación efectiva, escucha activa, trabajo en equipo y organización.

Montero se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:VENDEDORES Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas en locales comerciales, de preferencia en empresas de retail. Conocimientos: De preferencia conocimientos en productos de belleza y gastronomía. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)CAJERO COMERCIAL Estudios: Bachiller Graduado. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en caja y atención al cliente en locales comerciales. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)PERCHERO Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como perchero, auxiliar de bodega y/o afines. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana).Si consideras que tienes todas estas competencias: ¡Aplica y forma parte de nuestro equipo!

Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Quito. Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

¿Te apasionan, las marcas dinámicas y las negociaciones estratégicas?Puedes ser nuestra próxima Ejecutiva de Alianzas Comerciales con energía, visión comercial y fuerte capacidad de relacionamiento para impulsar alianzas que potencien el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca.🎯 ¿Cuál será tu misión?Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con marcas, centros comerciales, partners comerciales y aliados clave que generen tráfico, visibilidad y nuevas oportunidades de negocio para la compañía.🔎 ¿Qué buscamos? Profesional en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en alianzas estratégicas, convenios comerciales o ventas B2B (idealmente en retail o consumo masivo). Experiencia negociando con marcas, centros comerciales o cuentas corporativas. Excelente presencia e imagen profesional. Alta capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Manejo de Excel y presentaciones ejecutivas.🚀 Principales retos Identificar y cerrar alianzas estratégicas que impulsen tráfico a tiendas. Generar colaboraciones de marca y activaciones comerciales. Negociar beneficios cruzados y campañas conjuntas. Analizar resultados y medir el impacto de cada alianza. Representar a la empresa en eventos y espacios de networking.

¿Te apasionan los números y el análisis financiero en entornos dinámicos? Buscamos un/a Analista Contable con experiencia en retail, capaz de manejar altos volúmenes de transacciones y aportar análisis que respalden la toma de decisiones del negocio.Serás el encargado/a de: analizar, controlar y garantizar la correcta ejecución de los procesos contables de la compañía, asegurando información financiera confiable, oportuna y alineada a la normativa vigente.🔎 Requisitos Tercer Nivel en: Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares, idealmente en empresas de retail o consumo masivo. Experiencia en cierres contables mensuales y anuales. Conocimiento en normativa tributaria local y elaboración de declaraciones. Manejo de conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables. Experiencia con alto volumen de facturación y movimientos diarios. Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas). Deseable manejo de ERP contable.💼 Responsabilidades Ejecutar y analizar el cierre contable mensual. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias. Analizar cuentas contables y realizar ajustes necesarios. Controlar provisiones, depreciaciones y amortizaciones. Supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias. Elaborar reportes financieros y análisis para gerencia. Apoyar auditorías internas y externas.

Misión del Cargo:Expandir la presencia de la marca en el mercado mediante la negociación y venta a distribuidores, mayoristas y grandes superficies, asegurando la rotación de productos y el cumplimiento de metas de recaudo.Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección, negociación de precios por volumen y cierre de acuerdos comerciales con socios estratégicos. Planificación de Rutas: Organizar visitas estratégicas a puntos de venta y centros de distribución para garantizar el abastecimiento. Cobranzas: Realizar el seguimiento de la cartera para asegurar que los pagos se realicen en los tiempos acordados. Análisis de Mercado: Monitorear las acciones de la competencia y detectar nuevas oportunidades en sectores desatendidos.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 2 años en adelante en ventas de campo, preferiblemente en consumo masivo o canales de distribución. Formación: Estudios en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. Habilidades Duras: Manejo de herramientas de reporte (ERP), técnicas de negociación avanzada y gestión de inventarios. Habilidades Blandas: Comunicación persuasiva, alta tolerancia a la frustración, orientación a resultados, capacidad de autogestión y negociación.

¿Te apasionan las ventas y la negociación con grandes cadenas? Buscamos un Asesor Comercial de Canal Moderno con enfoque estratégico y orientación a resultados, que impulse el crecimiento de nuestras marcas en cadenas retail.Estarás a cargo de gestionar y desarrollar el canal moderno, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, posicionamiento de marca, ejecución en punto de venta y crecimiento sostenible de las cuentas asignadas.🔎 Requisitos Formación en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años manejando canal moderno (autoservicios y cadenas retail). Experiencia en negociación y cierre de ventas Manejo de indicadores comerciales: sell in, sell out, rotación, margen, cobertura, inventarios. Conocimiento en planificación de promociones y actividades en punto de venta. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Disponibilidad para movilizarse.💼 Responsabilidades Administrar y desarrollar las cuentas clave del canal moderno. Negociar espacios, exhibiciones, promociones y actividades comerciales. Analizar resultados de ventas y proponer planes de acción para cumplimiento de presupuesto. Coordinar con trade marketing la correcta ejecución en PDV. Realizar seguimiento a inventarios, reposición y rotación de producto. Elaborar reportes comerciales y proyecciones de ventas.🚀 Competencias Alta capacidad de negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Análisis numérico y pensamiento estratégico. Organización y planificación. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

¿Te entusiasma el análisis de datos ? Estamos en busca de un Analista de Base de Datos con experiencia en análisis, elaboración de informes y visualización de datos.Requisitos: Profesional con título en áreas como Ingeniería de Datos, Administracion de Empresas, Economia o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Conocimiento avanzado en utilitarios (Excel - Power Point - Power BI). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, generación de reportes y visualización de información.Beneficios: Beneficios de ley y empresariales. Crecimiento laboral. Excelente ambiente laboral. Capacitacion constante.

En Moderna Alimentos S.A. estamos buscando un Analista de Datos, cuya misión será analizar, estructurar y transformar información del área de SCOP (Supply Chain Operations & Planning) en insights accionables que respalden la toma de decisiones estratégicas y la optimización de la cadena de suministro.Formación: Título universitario en Ingeniería, Estadística, Sistemas, Economía, Matemática, Data Science o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (Analista de Datos, Analista BI o Analista SCOP). Experiencia previa trabajando con el área de SCOP / Supply Chain / Operaciones no indispensable.Conocimientos técnicos: Power BI (modelado de datos, DAX, dashboards). SQL (consultas y manejo de bases de datos). Python para análisis y automatización. Excel avanzado.Funciones principales Analizar datos de demanda, inventarios, abastecimiento, producción y distribución. Desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI para el seguimiento de KPIs de SCOP. Extraer, transformar y cargar datos (ETL) utilizando SQL y Python. Automatizar reportes y procesos analíticos. Apoyar la planificación de la demanda y la oferta mediante análisis de tendencias.

Importante grupo empresarial, te invita a participar en su proceso de selección para liderar el área de Seguridad Integral.📌 Funciones y responsabilidades Diseñar, implementar y controlar el Plan de Seguridad Integral del grupo empresarial. Dirigir la gestión de riesgos, planes de emergencia, evacuación y protocolos de respuesta ante incidentes. Supervisar la operación del centro de monitoreo y los equipos de seguridad internos y externos. Coordinar con autoridades, cuerpos de seguridad y administraciones de centros comerciales. Asesorar a la Gerencia General en temas de seguridad, crisis y continuidad del negocio. Supervisar los sistemas de seguridad electrónica: CCTV, alarmas, controles de acceso y prevención de incendios. Participar en proyectos de aperturas y remodelaciones de tiendas, garantizando estándares de seguridad. Liderar auditorías, inspecciones periódicas y visitas trimestrales a tiendas y bodegas. Elaborar y presentar informes mensuales de incidentes, indicadores y resultados del área. Promover una cultura organizacional de prevención, seguridad y autocuidado.🎁 Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Beneficios corporativos. Oportunidad de liderazgo y crecimiento profesional. Capacitaciones constantes.✅ Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Seguridad, Administración, Ingeniería, Criminología o afines. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares liderando áreas de seguridad integral. Disponibilidad para movilizarse a nivel nacional. Disponibilidad de horarios según requerimientos operativos.🧠 Conocimientos requeridos Gestión de seguridad física y electrónica. Análisis y gestión de riesgos. Planes de emergencia y continuidad del negocio. Manejo de crisis y coordinación con autoridades. Indicadores de gestión y auditorías de seguridad. Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

Estamos en busqueda de profesionales para el àrea de contabilidad:Requisitos: -Titulo de tercer nivel Ingeniero en contabilidad y auditoria-Experiencia comprobable de 3 años en posiciones similares con solidos conocimientos-Disponibilida a jornada completa- Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y tablas dinámicas)