130 empleos para Senior Full-time en Pichincha

¡Buscamos un Asesor Comercial de Vehículos Pesados en Quito! ¿Te apasionan las ventas, la negociación y el sector automotriz? ¿Eres una persona proactiva, enfocada en resultados y con facilidad para generar relaciones comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti! En Metrocar, empresa líder en el sector automotriz, estamos buscando un Asesor Comercial de Vehículos Pesados para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Quito. Tu reto principal Prospectar y captar nuevos clientes potenciales. Administrar y fidelizar cartera de clientes.Asesorar a clientes en la compra de vehículos pesados según sus necesidades. Realizar seguimiento comercial y visitas a clientes. Elaborar cotizaciones y gestionar negociaciones comerciales. Coordinar el proceso de venta y entrega de unidades. Cumplir con metas comerciales establecidas. Brindar una excelente atención y acompañamiento al cliente durante todo el proceso de venta. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de vehículos pesados o sector automotriz. Contar con cartera de clientes activa. Excelente habilidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo. Manejo de herramientas digitales y paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Atractivo sueldo base + comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios de ley.

ASESORES PARA BROKER DE SEGUROSResumen del PuestoBuscamos personas proactivas y con habilidades comerciales, que quieran desarrollarse en el sector de seguros formando parte de nuestro Equipo Comercial. Los candidatos deben tener orientación a resultados, compromiso y valores sólidos.Responsabilidades Contactar y dar seguimiento a potenciales clientes. Cotizar y presentar propuestas comerciales. Cerrar negocios y cumplir objetivos mensuales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes.Requisitos Graduado en Administración de Empresas o campos relacionados. 2+ años de experiencia en actividades comerciales o de atención al cliente. Conocimiento de los productos y servicios de seguros (deseable). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Oficial de Sistemas de Información para la provincia de PICHINCHA en Quito, cuya misión será: Desarrollar o mantener los elementos del sistema de información, basado en la metodología propuesta, garantizando la implementación y maduración ordenada del mismo, para que la organización pueda tomar decisiones con información confiable, completa, segura y oportuna.Las funciones principales del cargo son: Generar herramientas para las áreas comerciales y productos del Banco, a fin de contar con información de calidad y oportuna para la toma de decisiones y cumplimiento del presupuesto establecido. Gestionar información comercial de los productos del Banco, a fin de transmitir diariamente a las áreas involucradas, los indicadores y alertas que permitan alcanzar las metas establecidas. Analizar, diseñar y desarrollar las herramientas de software de sistemas de información requeridas por las áreas comerciales y de apoyo, con la finalidad de garantizar la entrega de información oportuna y confiable. Asegurar la continuidad del sistema de información gerencial, a través de prácticas de desarrollo de software, con el fin de garantizar el flujo continuo de la información requerida para la toma de decisiones. Atender los requerimientos generados por las distintas áreas comerciales y asesorarlas en relación a las necesidades manifestadas, con el fin de conceptualizar la información requerida para la toma de decisionesRequisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Ingeniería de Sistemas o afines Arquitectura de datos de sistemas informáticos Metodología de Administración de Proyectos Tecnológicos Administración de base de datos Experiencia: Mínimo 3 años en Data Warehouse – Tecnología desarrollo Beneficios: Ofrecemos comisiones y beneficios corporativos.

¡Unete a la Cooperativa Jep !Requierimos contratar :Especialista de Créditos ProductivosMision:Verificar, validar, confirmar, identificar y analizar la documentación presentada para operaciones crediticias tanto créditos como tarjetas de crédito con el objetivo de tomar una decisión de aprobación o negación.Requisitos: Poseer titulo en administracion de empresas o a fines Experiencia verificable de 2 a 3 años en analisis de creditos PYMES,Corporativos, empresariales Disponibilidad de trabajar fines de semanas Trabajo dentro de oficina Experiencia en analisis crediticio Experiencia en analisis de riesgo crediticioCompetencias: Pesamiento critico Orientacion y AsesoramientoOfrecemos todos los beneficios de ley

✅Te ofrecemos un atractivo paquete remunerativo💲💲💲, si tienes experiencia como Asesor Comercial de Camiones en venta de cabezales y vehículos semipesados esta es tu oportunidad para unirte a un gran equipo de trabajo.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la gama de camiones y vehículos semipesados. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Estudios en Marketing, Comunicación Social o áreas afines. 5 años de experiencia en la venta de camiones, cabezales o vehículos semipesados. Profundo conocimiento del mercado automotriz, gestión de clientes y técnicas de cierre de ventas. Comunicación asertiva, negociación, orientación a resultados Licencia de conducir tipo BPOR FAVOR APLICAR UNICAMENTE SI CUMPLES CON EL PERFIL

Coordinador Comercial Hogar – QuitoObjetivo del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar la estrategia comercial de la línea Hogar mediante el análisis de indicadores, la gestión de proveedores y la identificación de oportunidades de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad de la categoría y el fortalecimiento de las relaciones con socios estratégicos.Formación académica Ingeniería Comercial. Administración de Empresas. Marketing. Carreras afines.Principales responsabilidades Monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (ventas, margen, inventario y rentabilidad). Analizar información comercial para apoyar la toma de decisiones y generar propuestas de mejora. Coordinar la relación y negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento mediante investigaciones comerciales. Planificar y coordinar ferias, eventos y actividades comerciales de la categoría. Mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas de la organización y con socios estratégicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Beneficios Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento Incentivos monetarios Beneficios de Ley Salario competitivo entre fijo y variableCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.

🚗 ¡Estamos Contratando! 🚗Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Asistente Senior Contable – para el pago a Proveedores, orientado(a) al detalle, con sólidos conocimientos contables y experiencia en el manejo de cuentas por pagar.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos en conciliaciones, registros contables, retenciones, facturación y gestión de proveedores. Manejo de herramientas informáticas y sistemas contables. Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo.Se valorará:Experiencia previa en concesionarios automotrices.Ofrecemos:✔ Estabilidad laboral. ✔ Beneficios de ley ✔ Oportunidades de desarrollo profesional.Postula y forma parte de nuestro equipo.

Mínimo cinco (5) años de experiencia en Business Intelligence, análisis de datos, automatización de procesos o transformación digital. Experiencia en el desarrollo de dashboards ejecutivos e indicadores (KPIs). Participación o liderazgo en proyectos de analítica de datos, automatización y mejora continua. Experiencia en levantamiento de requerimientos y trabajo con usuarios de distintas area de negocio. Capacidad para coordinar iniciativas con equipos multidisciplinarios y diferentes stakeholders. Power BI (nivel avanzado). SQL. Power Platform (Power Apps, Power Automate y SharePoint). Python para análisis de datos (deseable). Modelado y visualización de datos. Conocimientos en metodologías ágiles y gestión de proyectos.Minimum years experience required Mínimo cinco (5) años de experiencia en Business Intelligence, análisis de datos, automatización de procesos o transformación digital.Additional application instructions Formación académica: ingeniería en Sistemas, Informática, Software, Ciencia de Datos o carreras afines.Deseable contar con certificaciones o estudios de especialización en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Inteligencia Artificial o Gestión de Proyectos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinadore de Ventas para la ciudad de QuitoEl Coordinador de Ventas será responsable de liderar y supervisar la gestión comercial de la agencia asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta administración del equipo comercial y el seguimiento de los indicadores de desempeño.Principales responsabilidades: Liderar y supervisar al equipo de ventas de la agencia asignada. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales. Dar seguimiento a los indicadores de gestión y elaborar planes de acción para el cumplimiento de metas. Coordinar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación de mercado. Realizar acompañamiento en campo al equipo de ventas. Supervisar la correcta ejecución de promociones y estrategias comerciales. Gestionar la cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales. Elaborar reportes de resultados y presentar información a la jefatura comercial. Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Ventas, Supervisor de Ventas o cargos similares en empresas de consumo masivo. Conocimiento en manejo de indicadores comerciales, liderazgo de equipos y técnicas de ventas. Manejo de Excel intermedio. Contar con licencia de conducir (si aplica para el cargo). Residencia indispensable en Quito (SECTOR NORTE).

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE PROYECTOS E INGENIERIA🚀¿Te apasiona liderar proyectos de ingeniería, impulsar la mejora continua y transformar procesos a través de la innovación? ¡Esta oportunidad es para ti! ✨🎯 Objetivo del cargo:Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de ingeniería que contribuyan a la optimización de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcance, tiempo, costo, calidad y seguridad, impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento sostenible de la compañía.📌 Principales responsabilidades: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de ingeniería e infraestructura. Coordinar la instalación, implementación y puesta en marcha de nuevos equipos y maquinaria industrial. Identificar e implementar iniciativas de mejora continua para optimizar procesos productivos y operativos. Gestionar cronogramas, presupuestos, recursos y contratistas, asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones para incrementar la productividad y eficiencia. Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, planos y reportes de proyectos. Coordinar con las diferentes áreas de la organización para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad industrial y normativas aplicables durante el desarrollo de cada proyecto.🎓 Formación Académica:Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.🔎 Experiencia: Mínimo 3 años liderando o coordinando proyectos de ingeniería en empresas industriales o de consumo masivo. Experiencia en implementación de mejoras de procesos, instalación de maquinaria y gestión de proyectos. Deseable experiencia en plantas de producción de alimentos o manufactura.📚 Conocimientos técnicos: Gestión de proyectos. Mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen o metodologías afines). Elaboración y control de presupuestos (CAPEX/OPEX). AutoCAD y MS Project. Excel intermedio – avanzado. Interpretación de planos y documentación técnica. Indicadores de gestión y productividad.🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado✔️ Beneficios corporativos ✔️ Seguro de salud privado ✔️ Oportunidades de desarrollo profesional✔️ Excelente ambiente laboral🚀 ¡Sé parte de un equipo donde la ingeniería impulsa la innovación, la eficiencia y el crecimiento de la organización! 🚀

Descripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Civil o Arquitecto Residente para incorporarse de manera INMEDIATA a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito. Si te apasiona la ejecución de proyectos, tienes habilidades de liderazgo excepcionales y eres capaz de tomar decisiones bajo presión, ¡esta es tu oportunidad! Ubicación: QUITO.Actividades a realizarse Supervisar la correcta ejecución de los trabajos en obra. Coordinar personal, contratistas y proveedores. Realizar control y cuantificación de materiales de construcción. Verificar rendimientos, consumos y desperdicios de materiales. Elaborar y controlar planillas de cantidades de obra. Controlar calidad, costos y cumplimiento de cronogramas. Gestionar requerimientos y abastecimiento de materiales para la obra. Realizar seguimiento técnico y administrativo del proyecto. Elaborar informes de avance y reportes de control de obra. Verificar el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad.Requisitos del Postulante Título profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura. Experiencia mínima de 4 años en ejecución y supervisión de obras. (Construcción de locales comerciales /edificios – plus) Capacidad para la toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados. Licencia de conducir vigente y vehículo propio. Disponibilidad inmediata.Competencias Técnicas Dominio de herramientas informáticas y BIM (Archicad, AutoCAD, Revit, Microsoft Office). Elaboración, análisis y control de presupuestos de obra. Planificación, control de costos y seguimiento de cronogramas.Competencias Transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Resolución de problemas técnicos y operativos de manera eficiente Capacidad de planificación, organización y control de actividades Criterio técnico para coordinar y supervisar contratistas, proveedores y personal de obraValores Responsabilidad Compromiso Liderazgo y manejo de personal en obra Proactividad

¡Estamos creciendo y queremos contar contigo!Institución Financiera con 24 años de experiencia en el sector financiero, buscamos personas innovadoras que quieran impulsar proyectos que generen valor para nuestros socios y colaboradores.CargoLíder de Proyectos e Innovación📍 Sangolquí – Valle de Los ChillosTus principales retos Gestionar proyectos de innovación. • Coordinar actividades con diferentes áreas. • Dar seguimiento al cumplimiento de cronogramas. • Identificar oportunidades de mejora. • Elaborar documentación y reportes de proyectos. • Apoyar en el diseño de nuevos procesos. • Participar en iniciativas de transformación digital. • Medir indicadores de desempeño de los proyectos.Requisitos✔ Título universitario. ✔ Experiencia en proyectos o mejora continua. ✔ Organización y planificación. ✔ Proactividad. ✔ Trabajo en equipo.Beneficios✅ Beneficios institucionales. ✅ Alimentación. ✅ Uniforme. ✅ Seguro médico privado. ✅ Desarrollo profesional. ✅ Estabilidad laboral.¡Queremos conocerte!

Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para brindar apoyo integral al área de Talento Humano, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y laborales de la empresa.Será responsable de asistir en la gestión del personal, elaboración de nóminas y roles de pago, administración de plataformas gubernamentales, control documental y apoyo en los diferentes procesos de Recursos Humanos.Buscamos una persona con capacidad para: Gestionar ingresos, actualizaciones, avisos de salida y liquidaciones en las plataformas SUT e IESS. Elaborar nóminas, roles de pago y demás procesos relacionados con remuneraciones. Aplicar correctamente el Código del Trabajo y la Ley de Seguridad Social del Ecuador. Manejar Microsoft Excel (nivel intermedio o avanzado). Mantener una comunicación efectiva con colaboradores de todos los niveles. Organizar documentación y dar seguimiento a procesos administrativos de Talento Humano. Trabajar con confidencialidad, atención al detalle y orientación a resultados. Contar con disponibilidad para realizar visitas nocturnas a los diferentes locales cuando sea necesario.Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 2 años en el área de Talento Humano en Ecuador. En caso de ser extranjero, contar con la documentación migratoria y laboral vigente para trabajar en el país. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. De preferencia, contar con movilidad propia, debido a los constantes desplazamientos entre los diferentes locales ubicados en Quito y Cumbayá.