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Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Senior
Full-time
LÍDER COMERCIAL NACIONALSector: Courier y Logística | Empresa: TMC Grupo TramacoBuscamos a la cabeza estratégica de nuestra área comercial (reporte directo a Gerencia General).Un líder con alta fluidez financiera, capaz de escalar el negocio y guiar a la organización mediante decisiones comerciales basadas en datos.El Reto Directivo: Desarrollo de Canales: Diseñar, estructurar y consolidar el crecimiento de nuestras 3 grandes líneas de negocio: B2B Corporativo, Red Retail y eCommerce (Categoría 4x4). Estrategia de Pricing: Controlar la política de precios, garantizando la captación de volumen y la generación de ingresos sostenibles a través de propuestas de valor diferenciadas. Negociación C-Level: Liderar el cierre de acuerdos Top-to-Top con cuentas estratégicas y grandes corporaciones a nivel nacional.El Perfil que Buscamos: Experiencia gerencial o de jefatura nacional liderando áreas comerciales, con éxito comprobable en el desarrollo y estructuración de múltiples canales de venta. De preferencia, contar con experiencia en el sector Courier, Logística de Última Milla o afines. Fuerte acumen financiero: Capacidad analítica superior para el manejo de números, estructuras de precios, proyecciones comerciales y sensibilidad de mercado. Formación de tercer nivel con Maestría culminada (MBA, Dirección Comercial o afines).
💼 Ejecutivo/a de Pricing | Sector Comercio ExteriorBuscamos un/a Ejecutivo/a de Pricing para gestionar tarifas y cotizaciones de servicios de comercio exterior y logística, asegurando propuestas competitivas y rentables.Principales funciones: Elaborar y gestionar cotizaciones de importación, exportación y transporte internacional. Analizar costos, tarifas y márgenes de rentabilidad. Negociar tarifas y condiciones con proveedores. Mantener actualizada la matriz de tarifas. Coordinar con las áreas de Comercial, Operaciones, Tráfico y Finanzas. Dar seguimiento a solicitudes de cotización y oportunidades comerciales. Identificar oportunidades de optimización de costos.Requisitos: 🎓 Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración o afines. 💼 2–4 años de experiencia en Pricing, Freight Forwarding, logística internacional o comercio exterior. 📊 Excel intermedio/avanzado. 🌎 Conocimientos de tarifas marítimas, aéreas, Incoterms y costos logísticos. 🤝 Habilidades de análisis, negociación y orientación a resultados.
Alta revisión de perfiles
¡Buscamos Avaluador de Vehículos Usados!¿Te apasiona el mundo automotriz y tienes experiencia evaluando vehículos usados? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Avaluador de Vehículos Usados para formar parte de nuestro equipo comercial y apoyar en la compra y comercialización de vehículos seminuevos.Tu reto principal Revisar el estado general del vehículo para determinar si se realiza una toma directa o se deriva a patio. Determinar el valor comercial y el precio adecuado de compra de cada vehículo. Identificar oportunidades de compra con potencial para su posterior reventa. Verificar documentación, kilometraje, antecedentes y condiciones generales del vehículo. Brindar asesoría al cliente durante el proceso de evaluación, compra y comercialización.¿Qué perfil buscamos? Formación en Mecánica Automotriz, carreras administrativas o afines. Experiencia en evaluación, compra o comercialización de vehículos usados. Licencia de conducir vigente. Conocimientos en mecánica automotriz y valoración de vehículos. Orientación al cliente, capacidad de negociación y enfoque en resultados. Pasión por los vehículos, proactividad y buena actitud de servicio.¿Qué te ofrecemos? Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidad de crecimiento profesional.
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en colocacion MICROCREDITO para nuestra Agencia en la ciudad de QuitoActividades:Cumplir con las metas de colocación de microcréditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de microcréditos✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 100% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo ✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅Bono de alimentación
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Flotas – Posventa, quien será responsable de desarrollar y fortalecer el negocio de posventa para clientes de flotas del sector público y privado, generando nuevas oportunidades comerciales y asegurando el adecuado seguimiento de los servicios contratados.Buscamos una persona comercial, dinámica, organizada, ágil y orientada a resultados, con capacidad para generar negocios, mantener relaciones comerciales y dar seguimiento cercano a los procesos operativos y administrativos.Principales responsabilidades: Desarrollar y gestionar nuevos negocios de posventa con empresas privadas e instituciones del sector público. Identificar oportunidades comerciales y generar una cartera de clientes de flotas. Mantener y fortalecer las relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Gestionar y dar seguimiento a procesos de contratación pública y SERCOP, desde la identificación de oportunidades hasta su ejecución. Supervisar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo, presupuestos, autorizaciones, servicios ejecutados y facturación. Coordinar con las diferentes áreas de posventa para asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes. Realizar seguimiento a cuentas por cobrar y documentación necesaria para el cierre de los servicios. Analizar y gestionar indicadores comerciales y operativos del negocio de flotas. Elaborar reportes de gestión, resultados y oportunidades de negocio. Proponer estrategias para incrementar la facturación y rentabilidad del negocio de posventa. Dar seguimiento a los requerimientos y novedades de los clientes, asegurando una atención oportuna.Perfil requerido: Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia de al menos 3 años en posiciones comerciales, gestión de flotas, posventa automotriz o desarrollo de negocios. Experiencia en manejo de clientes corporativos y, de preferencia, procesos de contratación pública/SERCOP. Manejo de indicadores comerciales y operativos. Excel intermedio/avanzado. Deseable conocimiento del sector automotriz y procesos de posventa.Competencias: Alta orientación comercial y a resultados. Desarrollo de negocios y prospección. Negociación y manejo de clientes. Organización y seguimiento. Agilidad y capacidad de respuesta. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Capacidad para trabajar con diferentes áreas. Análisis y toma de decisiones.Lugar de trabajo: QuitoModalidad: Presencial
Garantizar el crecimiento rentable y sostenible a traves del desarrollo e implementación de estrategias de mercado y comercialización de servicios.Actividades: Elaborar propuestas comerciales conforme a las necesidades del cliente. Realizar prospectación de clientes, plan de llamadas y visitas que permitan cumplir con la meta de ventas. Realizar seguimiento a la ejecución del presupuesto del área comercial. Diseñar estructuras de ofertas comerciales rentables. Garantizar el cumplimiento del plan comercial. Atraer nuevos clientes a la empresaRequisitos: Titulado en carreras de Ing. Comercial, Marketing, Administrativas. Tener 2 o más años de experiencia en ventas (intangibles o servicios). Contar con cartera de clientes Poseer Vehículo propio. Manejo de utilitarios de Office.Beneficios: Benecifios propios de la empresa Seguro médico Estabilidad laboral
Objetivo del cargo: Gestionar la comercialización de servicios de banquetes y eventos, identificando oportunidades de negocio, asesorando a los clientes y coordinando propuestas comerciales de acuerdo con sus necesidades, presupuesto y tipo de evento. Experiencia requerida:Experiencia de 1 a 2 años en ventas de banquetes, eventos, catering, hoteles, restaurantes o servicios de alimentación. Funciones principales: Comercializar servicios de banquetes, catering y alimentación para eventos. Prospectar y captar nuevos clientes para la realización de eventos sociales y corporativos. Atender y asesorar a clientes interesados en la organización de eventos. Realizar seguimiento a cotizaciones, negociaciones y oportunidades de venta. Gestionar la confirmación y contratación de los servicios. Mantener actualizada la información de clientes, eventos y oportunidades comerciales. Cumplir con las metas de ventas establecidas para el área de eventos.✅ Enviar hojas de vida únicamente de candidatos que cuenten con 1 a 2 años de experiencia en ventas de banquetes, eventos, catering o servicios relacionados.
VENDEDOR DE REPUESTOS / POLARIS QUITOHorario: Tiempo completo, fines de semanaResponsabilidad:*Cumplir las metas de ventas, brindar excelente servicio y atención a los clientes, generando fidelidad.*Responder por el resultado de su gestión en ventas, en cumplimiento a las metodologías y metas establecidas por la empresa.Conocimiento:*Conocimiento avanzado en repuestos motos*Conocimiento del mercado*Conocimiento en ventas, técnicas comerciales y negociaciónNivel Educativo: Técnico especialista en la ramaExperiencia en cargo: 2 años mínimoIncorporación: Inmediata*Importante: Buena presenciaDISPONIBILIDAD INMEDIATA
VENDEDOR / SUPERVISOR COMERCIAL MAYORISTA📍 QuitoPerfil requerido Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas 100% mayoristas / B2B. Experiencia como Vendedor Mayorista, Supervisor de Ventas, Ejecutivo Comercial o cargos similares. Experiencia comercial indispensable en una o varias de las siguientes líneas:🔧 Ferretería y herramientas ⚡ Material eléctrico 🏠 Decoración y productos para el hogar 🧺 Línea blanca y electrodomésticos 🪵 Laminados, acabados y productos para la construcción Conocimiento y manejo de distribuidores, mayoristas y clientes empresariales. Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes. Manejo, desarrollo y recuperación de cartera. Experiencia en cobranzas y negociación comercial. Cumplimiento de presupuestos e indicadores de ventas. Para perfiles de supervisión: experiencia en manejo y acompañamiento de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia. Conocimiento del mercado de Quito y Pichincha.Buscamos perfiles con experiencia MAYORISTA, especialmente provenientes de empresas comercializadoras o distribuidoras de ferretería, línea blanca/electrodomésticos, decoración para el hogar, laminados, acabados o material eléctrico.
🏬 Supervisor de Tiendas | Quito¿Tienes experiencia supervisando puntos de venta, liderando equipos y gestionando operaciones retail?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Tiendas, quien será responsable de supervisar y administrar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio.Buscamos un profesional con liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica y experiencia en administración de tiendas, capaz de coordinar equipos y asegurar el correcto funcionamiento de cada punto de venta.🎯 Tu principal desafíoSupervisar inicialmente 7 puntos de venta, asegurando una operación eficiente, el cumplimiento de políticas y procedimientos, una adecuada gestión del personal y el seguimiento constante de los principales indicadores comerciales y operativos.🚀 Principales responsabilidades Supervisar y administrar la operación integral de las tiendas asignadas. Dar seguimiento a las estrategias comerciales y de marketing definidas por la empresa. Supervisar inicialmente 7 puntos de venta: 4 tiendas propias y 3 tiendas bajo convenios comerciales. Controlar inventarios y realizar verificaciones periódicas de stock. Gestionar y supervisar al personal de los diferentes puntos de venta. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos establecidos. Controlar y validar los cierres diarios de caja y procesos administrativos relacionados. Monitorear indicadores de gestión y resultados comerciales. Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción. Garantizar estándares adecuados de servicio al cliente y presentación de tiendas. Velar por el uso adecuado de los recursos y activos asignados. Realizar seguimiento al desempeño de encargados y equipos de tienda.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel culminado en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afines.Experiencia Experiencia previa en posiciones de supervisión, coordinación o administración de tiendas. Experiencia manejando varios puntos de venta será altamente valorada. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia en retail, servicio al cliente o administración comercial. Conocimiento de operaciones de tienda, inventarios y cierres de caja.📊 Conocimientos Gestión y administración de puntos de venta. Control y seguimiento de inventarios. Cierres y arqueos de caja. Manejo de indicadores comerciales y operativos. Seguimiento de presupuestos y objetivos de venta. Gestión y desarrollo de equipos. Servicio y experiencia al cliente. Ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Manejo de Microsoft Office.👥 Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Capacidad para manejar múltiples puntos de venta.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse entre los diferentes puntos de venta. Disponibilidad para trabajar de acuerdo con los horarios operativos de las tiendas.💰 Te ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Todos los beneficios de ley aplicables. Posición sin esquema de comisiones. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación directa en la gestión y crecimiento de diferentes puntos de venta.🚀 ¿Estás listo para liderar la operación de múltiples tiendas?Si tienes experiencia supervisando equipos, gestionando operaciones retail y asegurando el cumplimiento de indicadores, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.
EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa
📣 ¡Forma parte del equipo de Seguros Suárez! 💙💛 En Seguros Suárez continuamos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a): ✨ EJECUTIVO(A) DE SINIESTROS – VIDA Y ASISTENCIA MÉDICA ✨ Buscamos un profesional con experiencia en el sector asegurador, apasionado por brindar soluciones y acompañar al cliente en uno de los momentos más importantes de su relación con el seguro: la atención y gestión de un siniestro.La posición estará enfocada principalmente en la gestión de siniestros de Vida y Asistencia Médica, con especial énfasis en reembolsos médicos, análisis de coberturas, revisión de liquidaciones, seguimiento de reclamos y coordinación con compañías aseguradoras y prestadores médicos.Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad de análisis, orientación al servicio y habilidad para defender los intereses del asegurado dentro del marco de las condiciones de la póliza. 🎯 Misión del cargo: Gestionar de manera integral, técnica y oportuna los siniestros de los ramos de Vida y Asistencia Médica, brindando acompañamiento al asegurado desde el aviso inicial hasta el cierre del reclamo. Será responsable de analizar la documentación presentada, validar coberturas y condiciones de póliza, revisar liquidaciones y objeciones, gestionar reembolsos médicos, realizar seguimiento permanente con las aseguradoras y comunicar al cliente de manera clara y profesional el estado y resultado de cada caso. 📋 Principales responsabilidades: Recibir, registrar y gestionar avisos de siniestros de Vida y Asistencia Médica. Analizar las condiciones de las pólizas, coberturas, exclusiones, deducibles, copagos, límites, sublímites, períodos de carencia y demás condiciones aplicables. Gestionar y dar seguimiento integral a reembolsos de gastos médicos. Revisar facturas, órdenes médicas, informes, recetas, resultados de exámenes, historias clínicas y demás documentación requerida para la atención de reclamos. Validar que la documentación presentada cumpla con los requisitos establecidos por cada compañía aseguradora. Dar seguimiento a preautorizaciones, autorizaciones médicas, cartas de garantía y liquidaciones. Analizar liquidaciones de siniestros y verificar que los valores reconocidos correspondan a las condiciones contratadas. Realizar seguimiento constante hasta obtener una respuesta definitiva y documentada por parte de la aseguradora. 🏥 Conocimientos técnicos requeridos: El candidato deberá contar con experiencia y conocimiento en varios de los siguientes aspectos: Asistencia Médica individual y colectiva Seguros de Vida Vida grupo y vida individual, Desgravamen, Accidentes Personales, Gastos médicos y hospitalarios Reembolsos médicos 🎓 Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de siniestros, preferiblemente en Vida y/o Asistencia Médica. Experiencia comprobable en reembolsos médicos y atención de reclamos. Conocimiento del funcionamiento de compañías aseguradoras y procesos de liquidación. Manejo intermedio de Microsoft Excel. Capacidad para analizar documentación médica y contractual. Excelente redacción y comunicación verbal. Disponibilidad para trabajar de manera presencial y gestionar casos de forma oportuna.💡 Competencias clave: Orientación al servicio y al cliente Alto sentido de responsabilidad y seguimiento Capacidad de análisis y criterio técnico Atención al detalle Comunicación clara y profesional Aquí no buscamos únicamente procesar siniestros. Buscamos profesionales que sepan gestionar soluciones. 💙 📩 Postula y forma parte de Seguros Suárez. 💙💛 Porque detrás de cada siniestro hay una persona que necesita respuestas, acompañamiento y gestión. Tu conocimiento técnico puede marcar la diferencia.
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://quierolaburo.com/empleo/asesor-de-credito-sector-microcredito-6a17884105ff66b101d4a109Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en microfinanzas.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.✅REALIZA TU APLICACIÓN EN EL SIGUIENTE LINK👍https://quierolaburo.com/empleo/asesor-de-credito-sector-microcredito-6a17884105ff66b101d4a109
Responsable del desarrollo de las líneas de negocio mediante la captación y desarrollo de clientes, promoción de productos y servicios, y un asesoramiento técnico especializado, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros y de calidad de Mercaquímicos S.A. Acompañar al cliente durante el ciclo comercial, fortaleciendo su experiencia, fidelización y relación con Mercaquímicos S.A., en alineación con la estrategia del Líder de Segmento y la cultura organizacional.Funciones Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades , a través de prospección, análisis del mercado y visitas comerciales. Elaborar estrategias de venta y cotizaciones. Negociaciones de venta con los clientes. Brindar asistencia técnica especializada. Desarrollar fórmulas y prototipos. Coordinar el envío de muestras y validaciones del producto. Acompañar a los clientes durante todo el ciclo de venta, desde la identificación de necesidades hasta la recuperación de la cartera. Gestionar el seguimiento de los proyectos comerciales. Cumplir con el presupuesto anual de ventas. Reducir el índice de morosidad de los clientes. Negociar el cumplimiento del plazo de pago con el cliente. Mantener comunicación constante entre áreas. Presentar informes periódicos de avances y resultados al Líder del Segmento. Actualizaciones constantes en cuanto a las tendencias del mercado y nuevas tecnologías. Proponer mejoras e innovaciones en los procesos de asesoría técnica y comercial. Coordinar con el Líder de Segmento la planificación de productos requeridos. Seguir el cronograma de ejecución de los proyectos comerciales y técnicos. Coordinar la entrega de productos, muestras y otros recursos a los clientes. Realizar seguimiento constante a oportunidades de nuevos proyectos. Proponer mejoras en los procesos de ventas, productos y asesoría técnica.Conocimientos requeridos Venta consultiva. Conocimiento técnico de productos y aplicaciones. Inteligencia de mercado. Negociación comercial. Gestión de clientes y desarrollo de negocios B2B. CRM y gestión de pipeline comercial. Herramientas digitales, Business Intelligence e IA aplicada a la gestión comercial. Normativas, certificaciones y tendencias de la industria. Inglés B2/C1.
Misión del puesto Desarrollar oportunidades comerciales y brindar asesoría especializada a empresas y clientes del segmento de vehículos pesados, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que generen valor para su operación.Perfil requerido Bachillerato culminado; deseable formación comercial o técnica. Experiencia en ventas de vehículos, maquinaria, camiones. Conocimiento del segmento de vehículos pesados. Experiencia en prospección y gestión de clientes. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados, planificación y excelente comunicación. Disponibilidad para movilización y visitas comerciales.Principales actividades Prospectar y desarrollar clientes. Identificar necesidades y asesorar sobre soluciones de transporte. Elaborar propuestas y cotizaciones comerciales. Realizar visitas y presentaciones a clientes. Gestionar negociaciones y cierre de ventas. Dar seguimiento a oportunidades hasta la entrega del vehículo. Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir objetivos de ventas y rentabilidad.También postula directamente en nuestra bolsa de empleohttps://www.unifycschr.lat/detalle-posiciones-abiertas?recordId=2IKINTtAfYFJnN&viewMode=modal
Importante Empresa del área de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Key Account en la ciudad de Quito: Funciones: Desarrollar relaciones comerciales con clientes clave, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas. Impulsar ventas y el desarrollo del portafolio estratégico. Identificar y gestionar a los tomadores de decisiones en las diferentes áreas del cliente. Ejecutar planes comerciales estratégicos para aumentar el volumen de ventas y fortalecer la presencia de la marca. Construir y mantener relaciones sólidas con altos directivos de las empresas clientes. Contar con contactos en canales como Supermaxi, Oki Doki, Santa María,
Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.
¿En qué consiste el puesto?Serás responsable de atraer, desarrollar y fidelizar clientes para la comercialización de vehículos pesados, gestionando de manera integral el proceso de venta consultiva, desde la prospección y levantamiento de necesidades hasta el cierre de la venta y seguimiento posterior.Entre tus principales responsabilidades estarán: Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes de acuerdo con sus necesidades y presentar soluciones de vehículos pesados. Gestionar cotizaciones, solicitudes de crédito y documentación necesaria para la venta. Realizar visitas comerciales y exhibiciones de vehículos dirigidas a clientes y segmentos específicos. Dar seguimiento a los procesos de facturación, matriculación y entrega de los vehículos. Mantener actualizada la información y gestión de clientes en el CRM. Fidelizar clientes y generar relaciones comerciales de largo plazo. Cumplir las metas comerciales, estándares de calidad, políticas y procedimientos establecidos por la organización.Buscamos una persona con orientación a resultados, enfoque en el cliente, capacidad de negociación, comunicación efectiva y orientación a la acción, que disfrute generar nuevas oportunidades comerciales y construir relaciones sólidas con sus clientes.
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