352 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

🎨 ¡Estamos buscando un Diseñador Web & E-Marketing Semi Senior! 🚀¿Eres de los que convierte una idea en una experiencia digital memorable? ¿Te apasiona el diseño, el marketing digital y analizar resultados para optimizar campañas?¡Entonces queremos conocerte!✨ ¿Qué harás? ✔ Diseñar contenido digital creativo. ✔ Administrar y optimizar nuestra página web. ✔ Gestionar campañas en Meta Ads y Google Ads. ✔ Manejar redes sociales y e-mail marketing. ✔ Analizar métricas y generar estrategias de mejora. ✔ Crear contenido visual que impulse nuestros objetivos comerciales.👨‍💻 Buscamos profesionales con: ✅ 1 a 2 años de experiencia. ✅ Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop y Canva. ✅ Experiencia en WordPress. ✅ Conocimientos de Meta Ads, Google Ads, SEO y Google Analytics. ✅ Portafolio de trabajos.💡 Si eres una persona creativa, analítica, orientada a resultados y te gusta trabajar en equipo, esta oportunidad es para ti.📩 Postula y ayúdanos a llevar nuestra estrategia digital al siguiente nivel.

QUALCO desea encontrar Key Account Manager (KAM) – Estaciones de Servicio para su la Línea líder de Productos Químicos AUTOMOTRICES marca QUALCO, para su gestionar y desarrollar las cuentas clave del canal estaciones, asegurando el crecimiento en ventas, la negociación de condiciones comerciales, el control de indicadores y la correcta ejecución de la estrategia en campo a través del equipo operativo.Responsabilidades principales🔹 Gestión comercial y desarrollo de cuentas Administrar la cartera. Negociar condiciones comerciales (precios, promociones, acuerdos) Generar propuestas comerciales alineadas a objetivos de rentabilidad Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la red🔹 Cierre y negociación Liderar procesos de cierre de ventas con clientes clave Gestionar compras mensuales de estaciones de servicio Asegurar cumplimiento de metas comerciales por cuenta en conjunto con el ejecutivo de desarrollo comercial Manejo de objeciones (inventarios, flujo, competencia)🔹 Control de indicadores (ROL CLAVE) Seguimiento a sell in y sell out Control de rotación e inventarios en estaciones Análisis de ICG u otros indicadores del canal Identificación de desviaciones y generación de planes de acción🔹Dirección del equipo en campo Supervisar y guiar al Ejecutivo de Desarrollo Comercial (mercaderista) Definir prioridades de visita y enfoque por estación Asegurar correcta ejecución de estrategias en pista Evaluar desempeño del equipo operativo🔹 Implementación de estrategia Traducir la estrategia comercial en acciones ejecutables Asegurar implementación de promociones, incentivos y activaciones Controlar el uso eficiente de presupuesto P&G (bonos, comisiones, promociones)🔹 Gestión financiera Seguimiento a cartera y pagos de clientes Control de promocional y comisiones Protección de margen del negocio🔹Coordinación interna Trabajo conjunto con la Jefa Comercial (promocional, POP, activaciones) Alineación con finanzas (pagos, notas de crédito, comisiones) Coordinación del trabajo en campo del Ejecutivo de Desarrollo Comercial (mercaderista)Perfil requerido Profesional en Administración, Ventas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Experiencia de 1 a 3 años en: Manejo de cuentas clave Canal estaciones de servicio / consumo masivo Negociación con clientes B2B Disponibilidad para viajar Trabajo híbrido (campo + oficina)BeneficiosLa empresa ofrece Crecimiento Laboral (plan carrera) y Estabilidad con salario base 700 USD más bono variable por cumplimiento y Beneficios de Ley

Requisitos: Bachillerato culminado. Licencia de conducir Tipo B vigente (indispensable). Experiencia en abastecimiento, reposición de productos, percha, control de inventarios o funciones similares. Experiencia en atención al cliente, en cargos relacionados con servicio en sala, atención en mesa, servicio de alimentos y bebidas, atención en mostrador, personal polifuncional, apoyo en eventos o funciones similares. Disponibilidad para trabajar en rutas y desplazarse dentro de la ciudad. Excelente actitud de servicio, organización y trabajo en equipo.Principales responsabilidades: Abastecer y reponer productos en máquinas dispensadoras. Controlar inventarios y verificar fechas de caducidad. Mantener limpias y en óptimas condiciones las máquinas dispensadoras. Brindar una atención cordial y oportuna a los clientes. Cumplir con las rutas y procedimientos establecidos por la empresa.📍 Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente, ¡postula ahora y forma parte del equipo

Asesor de venta de vehículos- AUTOS ELECTRICOSObjetivo del cargo: Desarrollar una gestión comercial activa que garantice el cumplimiento a los resultados de nuestros productos y servicios, mediante una gestión de prospección y servicio, adherido al protocolo de ventas y cierre, cumpliendo los objetivos y se garantice la experiencia al cliente.Responsabilidades: Mantener un flujo constante de prospectos de los productos y servicios comercializados de a acuerdo a metodología de BDC. Realizar diariamente el proceso de 90 minutos de prospección (BDC) para asegurar un contacto efectivo con cada prospecto y generar un tráfico controlado hacer el showroom. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad y así viva la experiencia de compra en CMH. Asegurar la ejecución de los procesos de demostracion de vehiculos, test drive, F&I, cotización y cierre. Conversión de prospectos en clientes finales de acuerdo a las metas establecidas y a la metodología de BDC. Mantener una comunicación constante con el cliente, informando las diferentes etapas; desde la facturación hasta la entrega del vehículo.Requisitos: Conocer del giro de negocio Automotriz (AUTOS ELECTRICOS)Licencia de conducir vigenteExperiencia en ventas 4 añosManejo de objecionesFormación académica:Bachiller o titulo universitario en: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas, afines.!Sé parte de nuestro equipo Maresa!

En Happy, líder en la comercialización de celulares a crédito. Buscamos un(a) Asistente de Selección proactivo(a), organizado(a) y apasionado(a) por el talento humano. Si disfrutas identificar a los mejores candidatos y contribuir al crecimiento de las personas y la organización, ¡queremos conocerte!Formación académica: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.Conocimientos: Reclutamiento y selección por competencias. Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo y redes sociales. Entrevistas por competencias y entrevistas telefónicas. Aplicación y seguimiento de pruebas psicométricas. Elaboración de informes de selección. Manejo de indicadores de reclutamiento (KPIs). Validación de referencias laborales. Control, ejecución, archivo y administración de expedientes de personal. Manejo de Microsoft Excel (intermedio) y Microsoft Office. Deseable conocimiento de normativa laboral ecuatoriana y procesos de contratación.Competencias: Excelente comunicación verbal y escrita. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Alto sentido de confidencialidad y ética profesional. Adaptabilidad y manejo del trabajo bajo presión.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo, acorde al mercado. Beneficios de ley y corporativos. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Capacitación continua.

Estamos en la búsqueda de un Asesor de Repuestos Campo con experiencia en la línea de pesados para mostrador para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Latacunga.Responsabilidades Claves del Puesto:Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para la sucursal y gestionar todo el proceso de la venta.Desarrollar el crecimiento de cartera para la sucursal.Mantener el stock mínimo y máximo del inventario de repuestos de la sucursal.Conocimientos y HabilidadesConocimiento en técnicas de ventasActitud proactivaNegociación y cierres efectivosBeneficiosDe ley y propios de la empresa

OFERTA LABORAL En COLINEALCORP, nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVO/A DE VENTAS, para la ciudad de QUITO Perfil para el cargo: - Título de tercer nivel en carreras comerciales o afines. - Experiencia en cargos similares mínimo 2 años. - Facilidad para adaptarse a nuevas tecnologías. - Alto desempeño en el cargo y responsabilidades adquiridas. - Alto nivel de precisión en el ingreso de facturas. - Trabajo en equipo para alcanzar las metas de la organización. - Trabajo bajo presión y manejo de conflictos. - Habilidad para vender mediante el uso de habilidades de venta y responsabilidad por los resultados de ventas, con el deseo de cumplir metas. - Fuertes habilidades de comunicación (tanto oral como escrito). - Automotivador con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas; capacidad de responder con flexibilidad en un ambiente cambiante. Descripción del cargo: - Como asociado de ventas, usted es el vínculo más importante para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia gratificante. El asociado de ventas demuestra excelentes habilidades de servicio al cliente, cumple con los objetivos de ventas y servicio al cliente, brinda conocimiento del producto a los clientes y trabaja como parte de un equipo para cumplir con los objetivos individuales y grupales de la empresa.Requisitos:Requisitos para el cargo: - Entregar constantemente el plan de ventas y los objetivos de la empresa cultivando las relaciones existentes con los clientes y construyendo otras nuevas. - Brindar una experiencia del cliente insuperable y memorable a través de la conexión, la atención a los detalles y la oferta de soluciones que dan como resultado la satisfacción del cliente. - Participar activamente y contribuir a un entorno positivo en la tienda, fomentando relaciones sólidas y profesionales con sus compañeros, la gerencia y el personal de apoyo.BeneficiosSalario competitivoBasico mas comisionesBuen ambiente laboral

Importante empresa de consumo requiere ASESOR DE VENTAS PARA QUITOFunciones Atender a clientes de manera personal Vender, cobrar, reportar, actualizar ruteros Conseguir y aperturar nuevos clientesExperiencia laboral Debe acreditar experiencia en ventas de alimentos en canal tienda a tienda de por lo menos dos años en una misma empresaInstrucción Mínimo bachiller. Ideal si acredita instrucción superior en tecnologías relacionadas con la venta o más de media carrera en administración de empresas o marketingBeneficios Sueldo base: $500 Comisiones promedio: $500 Movilización promedio: $120 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 Indispensable contar con vehículo propio (automóvil) Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedio

Importante empresa industrial, se encuentra en la busqueda de Supervisores de Planta que cumplan con el siguiente perfil;Misión:Supervisar los procesos de producción, Seguridad Industrial y Seguridad Fíisca de la plantaActividades: Supervisar y Administrar los recursos del área(Humano,Materiales,MaquinaríayHerramientas) con eficiciencia y eficacia. Controlar el cumplimiento de metas de producción de acuerdo a la planificación del centro. Coordinar con las diferentes áreas productivas la carga de trabajo diaria del área, y gestiona las aprobaciones respectivas para realizar la producción. Gestionar,asegurar y documentar oportunamente con las áreas de apoyo los problemas y requerimientos del área, para un mejoramiento continuo.Formación: Ing. Industrial y de Procesos.Experiencia: 2 años como Supervisor Residir en el norte de Quito de preferenciaLa empresa ofrece: Sueldo competitivo, Seguro privado, transporte y alimentación subsidiados al 80%Horarios; Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos de 8 horas.Nota: Aplicar solo personal que cumplan con el perfil.

Garantizar la limpieza, organización y presentación impecable de las habitaciones asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de lujo y calidad de Marriott International. Contribuir a brindar una experiencia excepcional a los huéspedes mediante la atención al detalle, el cuidado de los activos del hotel y un servicio cálido, profesional y oportuno. Mínimo 1 año de experiencia como camarero(a) de habitaciones en hoteles de cuatro o cinco estrellas. Deseable experiencia en cadenas hoteleras internacionales. Experiencia en limpieza de habitaciones bajo estándares de calidad y productividad.Conocimientos Técnicos Técnicas de limpieza y desinfección hotelera. Manejo seguro de productos químicos. Procedimientos de limpieza de habitaciones ocupadas, vacías, salidas y VIP. Manejo de equipos de limpieza. Procedimiento de Lost & Found. Estándares de presentación de habitaciones. Deseable conocimiento de Opera PMS para identificar el estado de las habitaciones.

Objetivo del cargo: incrementar la participación de mercado de MUEBLEFACIL a nivel nacional, gestionando y desarrollando una cartera de clientes industriales, distribuidores y fabricantes, a través de la venta consultiva de tableros y pallets ecológicos.Principales funciones y responsabilidades: Identificar y prospectar nuevos clientes industriales en las distintas provincias del país. Visitar clientes actuales y potenciales de manera periódica para presentar la línea de productos. Elaborar cotizaciones, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Dar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fidelizarlo. Reportar resultados de ventas, avances de negociación y novedades del mercado. Coordinar con las áreas de producción y logística para asegurar tiempos de entrega. Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en las zonas visitadas. Visitar presencialmente a clientes con la gestión administrativa de ventas (cotizaciones, seguimiento y reportes) que se realiza de forma remota. Trabajo bajo objetivos comerciales.Conocimientos y habilidades requeridas: Experiencia previa en ventas industriales o venta técnica (deseable en sector ferretero, construcción, maderero o afines). Habilidad de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y autogestión. Facilidad de comunicación y construcción de relaciones comerciales de largo plazo. Vehículo propio y licencia de conducir vigente (indispensable). Disponibilidad para viajar a nivel nacional de lunes a viernes.

Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente Administrativa con discapacidadPerfil requerido: Bachiller, tecnólogo o profesional en la Administración o carreras afines Manejo de herramientas microsoft office, especialmente excel Sea organiozada, puntual Habilidad d comunicación, atención al detalle y trabajo en equipo. Proactividad y aprendizaje contínuo Indispensable tener discapacidad , inicar el tipo y porcentajeFunciones: Elaborar informes, apoyar el control y seguimiento de procesos administartivos Mantener lo datos actualizado la información encomendada y registros Apoyar con el control y seguimiento de procesos administrativos.

¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso?EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Diseño, o Publicidad.EXPERIENCIA REQUERIDA: Mínimo 2 años en áreas de gestión comercial o atención directa al cliente.¿Cuál es el papel del EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS en nuestra organización?Brindar atención eficiente y personalizada a nuestros clientes, asegurando la satisfacción de sus requerimientos a través de un seguimiento oportuno, asesoramiento continuo y cumplimiento de compromisos comerciales.¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS? Gestionar los pedidos y cotizaciones asegurando que la información, precios y fechas sean correctos. Atender y dar seguimiento a los reclamos o solicitudes de los clientes hasta su resolución. Mantener actualizados los documentos y registros de los clientes para futuras revisiones o auditorías.¿Qué conocimientos basicos e indispensables debe tener nuestro EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS? Publicidad y marketing básico. Técnicas de comunicación efectiva. Excelencia en servicio y atención al cliente. Manejo de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint, Forms, etc.) – nivel medio. Inglés básico.¿Qué competencias debe tener nuestro EJECUTIVO/A DE SERVICIO AL CLIENTE Y VENTAS? Negociación y gestión de relaciones. Organización de la información y seguimiento de procesos. Resolución de conflictos con enfoque en el cliente. Pensamiento analítico para tomar decisiones informadas. Trabajo colaborativo y actitud proactiva.En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.

Si eres una personas apasionada por el mundo de las ventas, has trabajado en la comercializacion de seguros y cuentas con experiencia de más de 2 años para la posicion, este trabajo es para tí!!Somos un broker multinacional con mas de 50 años de experiencia en el mercado asegurador, nuestra principal actividad es, proporcionar servicios de proteccion para los PROFESIONALES DE LA SALUD (Médicos y Odontólogos)Si estas interesado en desarrollar tu perfil comercial y dedicarte a un mercado sumamente rentable, nuevo y con proyecciones de crecimiento profesional, postulate aquí!NOTA: Es un mercado muy retador, pondras a prueba todas tus habilidades comerciales, tu empatía, tu recursividad, tu asertividad y tu vocacion de servicio.

Objetivo del cargoBrindar soporte operativo y documental al proceso de exportaciones, asegurando la correcta coordinación logística, documental y administrativa de cada embarque.Funciones Principales Gestionar y dar seguimiento a los pedidos de exportación. Elaborar y controlar la documentación requerida para las operaciones de exportación. Coordinar la logística de despachos y embarques con las áreas internas y proveedores externos. Dar seguimiento al cumplimiento de los cronogramas de producción, cargue y embarque. Mantener comunicación con clientes, agentes de aduana, agentes de carga y transportistas. Brindar soporte administrativo al área mediante el control documental, archivo y actualización de registros. Elaborar reportes e indicadores relacionados con las operaciones de exportación. Cumplir con las políticas internas y la normativa vigente en materia de comercio exterior.Requisitos: Formación en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con exportaciones, comercio exterior o logística internacional. Conocimientos en procesos de exportación y comercio exterior, documentación de exportaciones, logística internacional, microsoft office (Excel intermedio), manejo de sistemas ERP (deseable).Beneficios: Seguro de asistencia médica. Seguro de vida. Subsidio de alimentación.

Propósito: Asegurar la asignación oportuna de la flota, liderar el seguimiento operativo de rutas y garantizar el cumplimiento del servicio ante los clientes de la empresa.Responsabilidades clave: Planificar, coordinar y asignar unidades/conductores según tipo de carga, ruta y horarios para cubrir los requerimientos de cada cliente. Controlar las fases de carga, tránsito y descarga; resolver contingencias en tiempo real. Levantar requerimientos operativos y comunicar estatus del servicio. Elaborar y analizar reportes mensuales de eficiencia de flota, novedades y reducción de tiempos muertos.Requisitos: Formación: Profesional en Administración, Logística o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en asignación o planificación de transporte logístico. Sistemas: Manejo de Latinium (indispensable) y Excel Intermedio. Habilidades: Alto sentido de urgencia, pensamiento analítico y toma de decisiones.Competencias deseadas: Alto sentido de urgencia y orientación a resultados. Comunicación y negociación con transportistas y clientes.

Costurera con Experiencia.Resumen del PuestoEstamos buscando costurera con experiencia en alta costura, para unirse a nuestro equipo en una boutique exclusiva. La candidata ideal deberá tener conocimientos de confección de vestidos de novia y fiesta.Deseable que tenga experiencia en atención al cliente.Responsabilidades Realizar toma de medidas. Elaborar modificaciones de vestidos. Trabajar con telas delicadas (seda, encaje, tul, mikado, organza, pedrería, bordados).Requisitos del puesto Experiencia mínima de 3 años en confección y ajustes de vestidos. Indispensable candidata mujer. Tener disponibilidad de trabajo los días sábados.