290 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

DENOMINACIÓN DEL CARGO:Ejecutivo Comercial B2B – Ventas en frío¿Te gustaría vender o realmente eres bueno vendiendo?.En GRUPO TELECOM, Distribuidor autorizado de Telefónica Movistar, buscamos Asesores Comerciales que no le teman al rechazo y que estén enfocados en generar altos ingresos a través de comisiones.A QUIÉN BUSCAMOS: Personas con experiencia y acostumbradas a las ventas en frío (llamadas, prospección activa) Experiencia trabajando bajo cumplimiento de metas comerciales Habilidad para manejar objeciones y cerrar ventas Mentalidad competitiva y orientación a resultadosLO QUE OFRECEMOS: Sueldo fijo + Beneficios de ley + comisiones SIN LÍMITE Bonos por sobrecumplimiento Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días Oportunidad real de crecimiento Capacitación comercial constante¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA?: Prospectar clientes PYMES (llamadas en frío de una base de datos en frío) Detectar oportunidades comerciales Presentar soluciones corporativas Movistar Negociar y cerrar ventas Cumplir metas mensualesREQUISITOS INDISPENSABLES: Experiencia en el sector telecomunicaciones (deseable prospección en frío) Enfoque en resultados (indispensable) Alta tolerancia al rechazo Energía y disciplina comercialSi cumples con los requisitos aplica y espera nuestra llamada, “esta es una gran oportunidad de generar altos ingresos”.

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar la Gestión del área Comercial y de Operaciones. FUNCIÓN GENERAL Es responsable de la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la eficiencia operativa, gestión de ventas, el uso correcto de los insumos, equipamiento y mobiliario del punto de venta, el mantenimiento de la calidad y la gestión del personal. REQUISITOS DEL CANDIDATO CATEGORÍA DETALLE REQUERIDO TIPO Formación Académica Estudios de Administración Comercial, ventas, alimentos y bebidas o afines. Indispensable Experiencia Mínima Dos años de experiencia en Supervisión Operativa de Puntos de Venta o Jefes Zonales. De preferencia en Industria de alimentos y bebidas Habilidades Técnicas Manejo de Office (Excel Intermedio y/o Avanzado). Indispensable Competencias Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión y Alto sentido de Liderazgo en el manejo de equipos de trabajo para la consecución de objetivos comerciales Indispensable Movilización y Recursos Movilización Propia y Disponibilidad de computador portátil Deseable FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES El rol tiene un enfoque operativo de 70% en Puntos de Venta y 30% en Oficinas Administrativas, e incluye: A. GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA • Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados. • Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados. • Coordina activación de marca en los puntos de venta asignados. • Genera el Análisis de Competencia del Mercado (precio-calidad-servicio). • Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados. B. ANÁLISIS, REPORTES Y OPERACIONES • Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta (semanal y mensual). • Genera análisis e informes de ventas (Gerencias General y Comercial). • Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo. • Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo. C. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.) • Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo. • Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo. • Coordina eventos de capacitación del área Comercial (cajeros y dependientes). • Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta. 4. CONDICIONES LABORALES CRITERIO CONDICIÓN Horario Horarios rotativos según la necesidad de la empresa. Remuneración A convenir según la experiencia del aspirante. Beneficios Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley.

Conductor RepartidorEstamos en la búsqueda de un Conductor Repartidor responsable y confiable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una licencia de conducir vigente y experiencia en el transporte de mercancías.Responsabilidades Transportar alimentos de manera segura y eficiente a los destinos designados. Asegurar la correcta manipulación y conservación de los productos durante el trayecto. Realizar la verificación de la carga antes y después del transporte. Mantener el vehículo en óptimas condiciones de limpieza y funcionamiento. Cumplir con todas las normativas de tránsito y seguridad vial.Requisitos Licencia de conducir vigente (tipo E). Experiencia de 3 años comprobable como conductor de transporte de alimentos o mercancías. Conocimiento de las rutas dentro de la Ciudad de Quito ,Sector Sierra y Sector Costa. Gestionar el tiempo de manera efectiva. Actitud proactiva y orientación al servicio.

Asistente de MarketingEmpresa al Sur de Quito búsca un Asistente de Marketing proactivo y creativo. El candidato ideal poseerá habilidades organizativas sólidas y un interés genuino en el mundo del marketing y la comunicación.Responsabilidades Gestionar: Redes Sociales, crear, calendizar y publicar contenido visual y escrito Apoyar en campañas. Colaborar en pautas Investigación de Mercado: Realizar levantamiento de datos sobre la competencia, precios y descuentos Mantenimiento Digital Actualizar de manera continua catálogos visuales, presentaciones Soporte Logístico: Asistir en la organizacion de eventos Requisitos Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o Diseño Gráfico. Experiencia 1 año como asistente de marketing . Conocimientos Adobe, Ilustrador y Photoshop. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos de manera eficiente. Actitud positiva, ganas de aprender y trabajar en equipo.

Ejecutar y asegurar una gestión operativa eficiente en el procesamiento de materias primas cárnicas, participando activamente en las etapas de corte, empaque, etiquetado, almacenamiento y despacho, cumpliendo con los estándares de calidad, inocuidad, seguridad industrial y eficiencia productiva definidos por la organización. Experiencia mínima de 1 año como fileteador, cierrero o en procesos de corte de carne. Manejo de sierra y herramientas de corte. Conocimiento en desposte y fileteado. Secundaria completa. Persona responsable, ágil y orientada al trabajo operativo.Te ofrecemos: ✔ Todos los beneficios de ley. ✔ Alimentación cubierta al 100%. ✔ Estabilidad laboral. ✔ Excelente ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: Sangolquí

Importante empresa del sector comercial de salud se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Servicio Técnico y Logística, con experiencia en servicio técnico y logística. Cuyo objetivo será brindar soporte técnico y operativo en los procesos de mantenimiento, instalación, revisión y control de calidad de equipos médicos y odontológicos comercializados por la empresa, así como apoyo en actividades logísticas, distribución, bodega y limpieza de instalaciones cuando se requiera, contribuyendo al correcto funcionamiento de los equipos y al cumplimiento eficiente de las operaciones de la empresa.REQUISITOS:Formación:Técnico o tecnólogo en electrónica, electromecánica, soporte técnico, logística o afines.Experiencia: Mínimo 3 años en funciones similares de soporte técnico y logística. Licencia Contar con licencia activa tipo A, Tipo B. (INDISPENSABLE)Funciones: Registrar los equipos que ingresan para mantenimiento o reparación en la base de datos interna (Drive). Validar operatividad y condiciones físicas de equipos nuevos importados antes de su distribución para colocar el sello de garantía. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo limpieza técnica de los equipos de exhibición. Cambiar partes o repuestos de equipos conforme a los protocolos técnicos y manuales. Realizar instalaciones en sitio, garantizando funcionamiento y capacitación básica al cliente. Elaborar informes técnicos claros y completos después cada reparación. Apoyar con el desmontaje, traslado o retiro de equipos cuando se requiera. Realizar entregas de productos, documentos, paquetes y correspondencia según su planificación diaria. Ejecutar cobros a clientes, cuando así se solicite, y entregar valores según los protocolos establecidos. Realizar retiros y depósitos en entidades bancarias, asegurando el correcto manejo de valores. Trasladar los productos en condiciones óptimas y cumpliendo con las buenas prácticas de distribución. Custodiar y mantener en buen estado los medios de transporte asignados, dando el uso adecuado y reportando oportunamente cualquier novedad o necesidad de mantenimiento. Brindar apoyo en el área de bodega en actividades de embalaje, resguardo, organización y movimiento de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. Dar apoyo en la descarga de equipos o productos importados. Realizar limpieza general de las instalaciones. Realizar otras funciones asignadas por la Gerencia.Conocimientos: Aplicación práctica de principios eléctricos, electrónicos y mecánicos Elaboración de informes técnicos. Manejo de herramientas y materiales técnicos.Competencia: Responsabilidad y orientación al detalle. Habilidades de comunicación y servicio al cliente. Proactividad, organización y adaptabilidad para realizar tareas diversas. Trabajo en equipo y bajo presión. Ética, honestidad y buen manejo de recursos de la empresa.

Nos encontramos en proceso de crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional con experiencia en procesamiento y desposte de carne, principalmente de cerdo.Perfil requerido Experiencia comprobable en cortes primarios y manejo de carne de cerdo. Se valorará experiencia adicional en res y pollo. Preferiblemente haber trabajado en:Plantas de procesamiento cárnico Frigoríficos Camales Salas de desposte Distribuidoras cárnicas Conocimientos deseados Despiece y aprovechamiento de canales porcinas. Identificación de cortes primarios y porcionados. Manejo higiénico y sanitario de alimentos. Uso correcto de cuchillería y herramientas de corte. Buenas prácticas de manufactura (BPM). Manejo y conservación en cadena de frío.Habilidades importantes Rapidez y precisión en el trabajo. Orden y limpieza. Responsabilidad y puntualidad. Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo en equipo y compromiso.Funciones principales Realizar cortes primarios y porcionados de cerdo. Clasificar y organizar productos cárnicos. Control físico de inventario. Mantener estándares de calidad e inocuidad. Apoyar en procesos de empaque y despacho. Cumplir protocolos sanitarios y operativos de planta.Ofrecemos Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitación continua en procesos cárnicos.📍 Lugar de trabajo: Valle de Los Chillos 📩 Enviar hoja de vida indicando experiencia previa en el sector cárnico.

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Contable, con basto conocimiento y experiencia en el área, cuyo objetivo será garantizar la correcta ejecución, análisis y control de los procesos contables de la organización, asegurando la confiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de obligaciones tributarias y normativas vigentes, así como el soporte oportuno en procesos de auditoría externa para la adecuada toma de decisiones.Perfil:Formación: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares dentro del área contable, de preferencia en empresas comercializadoras. Experiencia en manejo de procesos contables integrales, control de cuentas, participación en cierres contables y auditorías externas. Se valorará experiencia liderando o coordinando personal.Funciones: Registrar las operaciones contables de la empresa, asegurando su correcta clasificación y cumplimiento normativo. Controlar y validar la facturación y documentación contable, garantizando requisitos legales y tributarios. Elaborar y analizar reportes contables, financieros y administrativos para la jefatura y Gerencia. Revisar, depurar y conciliar cuentas contables, identificando inconsistencias y realizando ajustes. Ejecutar conciliaciones bancarias periódicas, analizando diferencias y regularizando partidas pendientes. Analizar cuentas por cobrar y cuentas por pagar, dando seguimiento a saldos y movimientos. Preparar y registrar diarios contables, provisiones y ajustes contables mensuales. Validar la información registrada en el sistema contable, asegurando integridad y actualización de datos. Verificar en plataformas gubernamentales (SRI, IESS, MDT) el cumplimiento de obligaciones legales y tributarias. Participar en cierres contables mensuales y anuales, preparando información de respaldo. Apoyar procesos de auditoría interna y externa, entregando documentación, análisis e informes requeridos. Evaluar controles internos contables, detectando riesgos y proponiendo mejoras en procesos administrativos y financieros. Revisar la razonabilidad de reportes financieros, alertando desviaciones o novedades relevantes. Manejar los inventarios de las diferentes bodegas. Cumplir con demás funciones inherentes al cargo asignadas por la empresa.Conocimientos: Normativa tributaria actualizada Principios contables Finanzas básicas Auditoria Conocimiento en paquete Office Conocimiento de sistemas contables preferible (CONTIFICO) Manejo de plataformas: SRI, IESS y MDT Conocimientos actualizados en materia tributaria, laboral y societaria.Competencias Planificación y Organización Capacidad de Análisis Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad

Lugar: Quito, con viajes frecuentes a nivel nacionalSalario: $1200 + variable por cumplimiento de metasTipo de contrato: A prueba 3 meses, con beneficios de ley✅ Requisitos: Movilización propia (indispensable) – licencia y vehículo propio. Título de Ingeniero Mecatrónico. Experiencia comprobada en instalación y mantenimiento de ascensores o equipos electromecánicos. Conocimientos en supervisión de equipos de trabajo, planificación y control de proyectos. Experiencia en gestión de fiscalización y trato con fiscalizadores en obra. Manejo de planos técnicos (AutoCAD, SolidWorks) y nociones de electrónica/PLC. Disponibilidad total para viajar a nivel nacional y atender emergencias 24/7. Inglés técnico para manuales y equipos internacionales.📌 Responsabilidades: Supervisar instalaciones, mantenimientos y pruebas de ascensores en distintas ciudades. Realizar las construcción e instalación de los ascensores desde cero y mantenimiento periódico a los mismos Coordinar equipos locales (electricistas, albañiles, técnicos) para garantizar instalaciones seguras y eficientes. Atender requerimientos de fiscalizadores y entes de control, asegurando cumplimiento de normativas nacionales e internacionales. Liderar al equipo a cargo, planificando recursos y cumpliendo cronogramas. Reportar avances, incidencias y garantizar estándares de calidad. Trato directo con los clientes, para reporte de avances.💡 Ofrecemos: Estabilidad laboral con beneficios de ley. Capacitación en normas de seguridad industrial y sistemas electromecánicos. Crecimiento profesional en proyectos a nivel nacional.

Supervisor de Ventas Resumen del Puesto Buscamos un Supervisor de Ventas con experiencia comprobada en la gestión de equipos y un profundo conocimiento en ventas intangibles y de campo. El candidato ideal será un líder motivador, capaz de inspirar y guiar a un equipo para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Responsabilidades Supervisar y liderar equipos de ventas, gestionando un número superior a 13 personas. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para productos intangibles y servicios de campo. Formar y capacitar a los miembros del equipo para potenciar sus habilidades y rendimiento. Monitorear el desempeño del equipo, identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva. Establecer metas de ventas desafiantes pero alcanzables y asegurar su cumplimiento. Colaborar en la definición de planes de acción para optimizar los resultados comerciales. Requisitos Experiencia demostrable como supervisor o líder de equipos de ventas. Sólidos conocimientos y experiencia en ventas intangibles y de campo. Capacidad probada para formar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Habilidades de liderazgo, motivación y gestión de personal. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Impulsador/a - MercaderistaResumen del PuestoBuscamos un/a Impulsador/a - Mercaderista dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será clave en la ejecución de estrategias de marca en puntos de venta, asegurando la correcta presentación y visibilidad de nuestros productos.Responsabilidades Liderar activaciones de marca en diversos puntos de venta. Realizar funciones de mercaderismo, visitando establecimientos comerciales. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en góndola. Reportar la ejecución de las actividades y buscar oportunidades para mejorar el espacio y la visibilidad en percha. Colaborar con el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y posicionamiento de marca.Requisitos Experiencia previa en roles de impulsación o mercaderismo. Habilidad para interactuar con el público y generar interés en los productos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Disponibilidad para viajar según las necesidades del rol. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.

Garantizar la limpieza, orden, presentación y mantenimiento óptimo de habitaciones, áreas públicas y zonas asignadas del hotel, asegurando altos estándares de calidad, higiene y servicio al huésped, alineados con los estándares de JW Marriott International.Funciones principales: Limpiar y organizar habitaciones ocupadas, de salida y vacías según los estándares establecidos. Reponer amenities, blancos, toallas y suministros necesarios en habitaciones y áreas asignadas. Reportar novedades, objetos olvidados, daños o requerimientos de mantenimiento. Mantener la confidencialidad y seguridad de pertenencias de huéspedes y colaboradores. Cumplir con protocolos de bioseguridad, limpieza y manejo adecuado de productos químicos. Brindar atención cordial y oportuna a huéspedes y clientes internos. Mantener organizados los carros de limpieza, bodegas y estaciones de trabajo. Apoyar en limpieza profunda y actividades especiales del área cuando sea requerido. Cumplir políticas, procedimientos y estándares de servicio de la compañía.