346 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

Buscamos un TRABAJADOR/A SOCIAL para Cayambe, proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar y gestionar las políticas, procedimientos y subsistemas de Desarrollo Humano, apoyando a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio a través del desarrollo del talento humano y la cultura organizacional.Responsabilidades Gestionar subsistemas de Desarrollo Humano enfocado en el bienestar de los colaboradores. Ejecutar procesos de selección end to end, desde el levantamiento de perfil hasta la inducción corporativa Orientar y asesorar a los clientes internos en temas relacionados a nómina o relaciones laborales Manejar casos sociales, personal vulnerable, planes de intervención, seguimientos de acuerdo a la necesidad. Realizar el manejo de indicadores, gestión de proveedores, contratos. Gestionar seguros médicos y administración de otros beneficios. Brindar acompañamiento a líderes en temas de capacitación y desarrollo de personal.Requisitos Formación: Tercer nivel en Trabajo Social (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en el área de Talento Humano en gestión de trabajo social, selección de personal, inducción, capacitación, administración de personal. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para trasladarse eventualmente a Quito.Beneficios: Beneficios de ley y propios de la Empresa Buen ambiente laboral y desarrollo profesional

Misión:Realizar coberturas, proponer temas y redactar información clara, objetiva y honesta para contribuir a que el lector se informe oportunamente de los acontecimientos nacionales e internacionales.Principales Funciones: Realizar las coberturas asignadas. Revisar la información levantada. Redactar la información de forma detallada y objetiva sin errores de precisión ni ortográficos Utilizar reportes estadísticos y archivos de noticias para completar la información. Cumplir con las normas del manual de Estilo.Requisitos Académicos: Profesional en las carrera de Periodismo, Comunicación Social o carreras afines. Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares.Conocimientos específicos: Dominio de sintaxis y ortografía. Manejo de utilitarios.Beneficios: La empresa ofrece salario acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios corporativos.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al Cliente: Recibir a los clientes, resolver consultas, gestionar quejas y reclamaciones, y asegurar una experiencia de compra positiva.Operaciones de Caja: Procesar pagos (efectivo, tarjetas, cheques), realizar cobros y devoluciones, emitir comprobantes, y garantizar la precisión en todas las transacciones.Ventas y Asesoramiento: Promocionar productos, informar sobre ofertas, e identificar y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar las ventas.Gestión de Inventario y Tienda: Apoyar en la reposición de productos en estanterías, mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y, colaborar en la verificación y almacenamiento de mercancías en bodega.Cierre y Arqueo: Realizar el cierre de caja al final del turno o día, asegurando que los registros coincidan con el efectivo y otros medios de pago.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

🚀 ¡Oportunidad Laboral: Ejecutivo/a Comercial B2B!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial para integrarse a una empresa en crecimiento dentro del sector de productos de cuidado personal y ambientales.📍 Ubicación: Pifo (sector industrial – vía a Pifo) - Se requiere movilización propia🔎 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar una cartera de clientes medianos y grandes, impulsando la venta, colocación y recuperación de cartera mediante una gestión comercial consultiva, enfocada en resultados y crecimiento sostenible.💼 ¿Qué harás en este rol? Prospectar y captar nuevos clientes B2B Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo Ejecutar visitas en campo y seguimiento continuo de oportunidades Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación, cierre y postventa Administrar cartera y asegurar la recuperación de valores Registrar y dar seguimiento a la gestión en CRM (idealmente Salesforce) Cumplir indicadores comerciales y metas establecidas🎯 Perfil que buscamos Estudios en áreas comerciales, administrativas o afines 3 a 4 años de experiencia en ventas B2B (consumo masivo, visita médica o líneas relacionadas) Experiencia en ventas consultivas, gestión de cartera y cobranza Manejo de CRM y métricas comerciales Alta orientación a resultados, proactividad y habilidades de negociación Movilización propia (indispensable)📍 Condiciones del rol Modalidad inicial presencial (fase de inducción), luego esquema mixto (campo + remoto) Trabajo de lunes a viernes 💰 Compensación y beneficios Sueldo fijo: USD 600 Comisiones sin techo (alto potencial de ingresos) Bono de transporte: USD 150 Beneficios de ley + beneficios adicionales Alimentación con trabajo en planta Descuentos en productos de la marca Crecimiento profesional Aplica aquí: https://easyapplyrekluti.recruitee.com/o/proceso-comercial-lule

Asesor Comercial 🌍😀Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial altamente motivado y con pasión por el ámbito educativo y el turismo para formar parte de nuestro equipo, especializado en la promoción de programas de estudios en el exterior.El candidato ideal será responsable de asesorar y guiar a nuestros clientes en su proceso de selección de programas educativos internacionales, brindando un servicio personalizado y de calidad.Requisitos: Formación académica: Título de tecnología o tercer nivel en Turismo, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, administración de empresas carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles y tener competencias comerciales. Haber viajado al exterior ya sea por turismo, estudios o negocios (deseable, pero no indispensable).Habilidades: Capacidad de comunicación efectiva y persuasiva. Enfoque en el cliente y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con metas de ventas mensuales. Dominio de herramientas tecnológicas y manejo básico de redes sociales y plataformas digitales. Idioma inglés (deseable, pero no indispensable). ¡Muchas ganas de aprender! 🤓

Gestión y monitoreo de inventarios Monitorear semanalmente los movimientos de inventario a través del ERP. Analizar los niveles de stock por sucursal y categoría. Identificar riesgos de stock-out o sobre abastecimiento Monitorear puntos de reorden, máximos y mínimos.Análisis de demanda Analizar ventas históricas y tendencias del mercado. Elaborar pronósticos de demanda basados en: datos históricos oportunidades comerciales comportamiento de clientes. Integrar oportunidades del CRM en la planificación de abastecimiento.Abastecimiento y reposición Coordinar el ingreso de órdenes de compra en el ERP. Dar seguimiento a órdenes de compra y pedidos en tránsito. Coordinar transferencias entre bodegas para balanceo de inventarios.Análisis de portafolio Analizar rotación de SKU’s. Elaborar análisis Pareto por marca y categoría. Identificar productos de baja rotación o exceso de inventario.Indicadores y reportes Elaborar reportes periódicos sobre: rotación cobertura ventas perdidas desempeño de inventarios. Analizar costos de transacción y transferencias entre sucursales. Apoyar al área comercial con información para promociones o liquidaciones.Control de información Asegurar la correcta clasificación y registro de productos en el ERP. Mantener actualizadas las fichas técnicas y bases de datos de productos. Consolidar información proveniente de diferentes sistemas o bases de datos.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRADE MARKETING para la ciudad de Quito:REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones comerciales. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Coordinar con el área comercial y de ventas para alinear promociones, lanzamientos y campañas. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas o de optimización. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos.COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para supervisar equipos de campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y planificación del trabajo.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, movilización y alimentación. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.

Importante empresa en el sector alimentario, ubicada al norte de Quito, se encuentra en la búsqueda de dos Cajeros/as para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Formación académica: Bachiller en contabilidad de preferencia. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares.(Horarios Rotativos de 12h)Funciones principales: Verificar el estado y stock de los productos en perchas Realizar inventarios diarios y actualizar el inventario final. Atender a los clientes de manera cordial y eficiente. Proporcionar información clara sobre los productos.Competencias requeridas: Trabajo En Equipo Sentido De Urgencia Orientación a resultados Planificación y gestiónBeneficios: Alimentación cubierta al 100%. Todos los beneficios de ley.

🔔 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!SUPERVISOR DE INGENIERIA QUITO En Grupo Sigman, empresa líder en soluciones de climatización e ingeniería, buscamos un/a SUPERVISOR DE INGENIERIA DE PROYECTOS DE CLIMATIZACIÓN con conocimientos técnicos y capacidad de supervisión en campo.📍 Ubicación: Quito🎓 REQUISITOS Profesional graduado/a en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o Industrial. Experiencia: 3 años mínimo en cargos similares.🛠️ FUNCIONES Planillar Controlar avance de obra Administrar recursos. Liderar equipo operativo. Diseñar proyectos. Gestionar eficientemente el inventario de recursos vs la ejecución del proyecto.🛠️ CONOCIMIENTO CLAVE HVAC Autocad🌱 ¿QUÉ OFRECEMOS? Integrarte a una empresa sólida y en crecimiento. Atractivo esquema de compensación acorde a resultados. Desarrollo profesional en el sector de ingeniería y climatización. Excelente ambiente de trabajo.

Coordinador/a de Procesos Académicos InternacionalesResumen del puestoBuscamos una persona altamente organizada, responsable y autónoma para el seguimiento integral de procesos académicos de estudiantes que viajan al exterior. El puesto requiere alto nivel de atención al detalle, capacidad para manejar varios expedientes simultáneamente y tolerancia al trabajo bajo presión, ya que los errores en este rol no son admisibles.La persona seleccionada será responsable de garantizar que cada proceso se ejecute correctamente, en tiempo y forma, resolviendo incidencias de manera independiente y manteniendo una comunicación clara con estudiantes, familias y entidades externas.Responsabilidades Seguimiento de expedientes simultáneamente por país y universidad. Control y revisión de documentos académicos. Coordinación de apostillas, legalizaciones y traducciones. Preparación de documentos, aplicación y gestion de visas Gestión de inscripciones universitarias Seguimiento de convalidaciones y homologaciones. Control de fechas, requisitos y coordinación de viajes, arribo y llegada al destino Comunicación con universidades y entidades del exterior. Reporte de estado de cada estudiante. Seguiento de estudiantes a su llegadaRequisitos Experiencia en trámites o gestión documental. de preferencia en: procesos académicos internacionales, visas, trámites migratorios o gestión educativa. Orden, atención al detalle y manejo de Excel. Capacidad para manejar varios procesos a la vez. Condiciones:Sueldo: $650 * Afiliación al IESS * Seguro privado * Horario: lunes a viernes de 08:00 a 17:00 * Sábados de 08:00 a 12:00

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en consumo y microcrédito en varias agencias de QuitoActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de consumo, micro, pyme.✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Importante empresa industrial requiere una digitadora que cumpla el siguiente perfil:Coordinar, validar, procesar y analizar la información proveniente de empresas relacionadas en el sistema E.R.P, para tener información real y veridica que alimente al sistema. Receptar e ingresar los proyectos, precios y pedidos de los clientes con precisión al sistema. Verificar y analizar la información que se está ingresando al sistema para evitar errores. Generar proyectos en el sistema a fin de alimentar al proceso. Crear ordenes de producción a fin de tener control en el proceso. Crear códigos para la identificación adecuada de las prendas. Requisitos:Formación académica: Estudiante de tercer nivel Industrial, Comercial, Sistemas Conocimientos: Digitación alfanumérica a nivel avanzado Análisis de información a nivel intermedio Conocimientos de Sistemas de E.R.P. a nivel básico Experiencia: 1 año en posiciones similares Habilidades: Empuje por obtener resultados Pensamiento críticoLa empresa ofrece: Sueldo competitivo en el mercado Paquete de beneficios corporativos.

Funciones:Recibe, atiende y dirrecciona al área o empleado correspondiente a los clientes y personal que visitan el concesionario.Administra los insumos y valija del área comercialExperiencia0-1 año en atención al cliente y logistica comercialConocimientos: Proceso comercial / citas y entregasConocimiento: Atención al cliente y manejo de objeciones

Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Solventar los requerimientos y reclamos presentados por clientes (as) a través de llamadas salientes a clientes (as). Comunicar productos y servicios que ofrece la institución, a través de campañas de telemercadeo. Solventar los requerimientos y reclamos de la persona clienta a través de los diferentes canales de atención. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Nivel de Educación Graduado o cursando Estudios Universitarios en ADMINISTRACIón, MARKETING o afines.

Misión: Garantizar el diseño, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento del plan estrategico y el despliegue de las directrices estratégicas y tácticas de la compañía, asegurando una operación alineada entre las cuatro unidades de negocio, proporcionando al Country Manager gobernanza, control de avance, reporting ejecutivo y soporte para la toma de decisiones. Asumir la gestión y liderazgo de proyectos asignados Gestionar y coordinar el portafolio de proyectos de la compañíaFunciones: Construir y mantener el mapa estratégico/Objetivos e indicadores clave de la Unidad Ecuador y su traducción a iniciativas, proyectos y planes operativos. Preparar y coordinar materiales, agenda, acuerdos y seguimiento de acciones del Comité de Dirección y otros foros ejecutivos. Asegurar la integridad de datos y trazabilidad de métricas clave en los sistemas (CRM/BI), promoviendo disciplina de registro y data governance. Coordinar interdependencias entre áreas de suscripción/emisión, siniestros y litigios para evitar cuellos de botella y garantizar niveles de servicio. Facilitar la definición y actualización de procesos, políticas, procedimientos, guías y manuales, garantizando documentación y adopción. Soporte a la implantación y adopción de herramientas corporativas (especialmente CRM/Reporting) y a la estandarización de procesos, documentación y estructura organizativa. Desarrollar un plan integral de gestión documental para la compañía orientado a control, trazabilidad, cumplimiento, seguridad y eficiencia operativa Realizar levantamiento de requerimientos con visión 360º para los proyectos bajo su responsabilidad, y garantizar la correcta definición, para los proyectos asignados a miembros de las unidades operativas, coordinar su ejecución con Tecnología (incluyendo soporte de IT desde España cuando aplique y la compañía aseguradora).Requisitos: Titulación universitaria (Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Derecho u otras afines). Valorable posgrado en Project Management, Control de Gestión, Transformación o similar (PMP, PRINCE2, Agile, etc.). Experiencia de 3-5 años en funciones de planificación, PMO, control de gestión o coordinación transversal en servicios financieros/seguros.

Asesor Comercial de PesadosResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Pesados dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de vehículos pesados a clientes corporativos, tener una sólida comprensión de las necesidades de los clientes en este sector. Será responsable de proporcionar asesoramiento experto sobre nuestra gama de productos, destacando sus características y beneficios. Realizar trabajo en campo.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos a clientes potenciales. Preparar propuestas y cotizaciones personalizadas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.