302 empleos para Semi Sr Full-time en Quito, Pichincha

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

El/La Brand Manager será responsable de liderar la arquitectura estratégica de la marca, garantizando su posicionamiento competitivo y rentabilidad a largo plazo. Su función principal es asegurar la integridad de la identidad corporativa en todas las unidades de negocio y coordinar la ejecución táctica de los planes de marketing alineados con los objetivos financieros de la compañía.🧩 Funciones principales Desarrollar y gestionar el acompamiento de la marca. Dirigir investigaciones de mercado y análisis de la competencia para anticipar tendencias y mitigar riesgos de posicionamiento. Supervisar el cumplimiento de las guías de identidad corporativa en todas las comunicaciones internas y externas. Liderar la relación con agencias creativas, de medios y relaciones públicas, evaluando su desempeño bajo estándares corporativos. Colaborar con los departamentos de Ventas, Finanzas y Operaciones para asegurar que la promesa de marca se refleje en la experiencia del cliente. Gestionar la negociacion con los clientes. Impulsar la marca en eventos corporativos de alto impacto Seguimiento de estado de mercaderia en diferentes sucursales. ✅ Requisitos Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o afines.. Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones de gestión de marca en entornos corporativos Habilidades Blandas: Pensamiento estratégico, capacidad de negociación, visión de negocio y liderazgo de equipos multidisciplinarios✅ Beneficios-Uniformes Corporativos-Salario Competitivo-Cobertura de Salud-Tarjetas Empresariales👉 Envía tu CV a:❗ASUNTO:Vacante Brand Manger-QUITO❗

La oportunidad – Business AnalystPaymentEvolution está buscando un(a) Business Analyst para unirse a nuestro equipo de Producto y Desarrollo. Este es un rol de alto impacto: serás la pieza clave que conecta las necesidades reales de miles de pequeñas y medianas empresas canadienses con las soluciones tecnológicas que construimos para ellas.En este rol, trabajarás directamente con equipos de producto, desarrollo, operaciones y liderazgo del negocio para descubrir problemas, traducirlos en requerimientos claros y asegurar que lo que construimos realmente genere valor. Desde una nueva funcionalidad de nómina hasta la integración de un beneficio para empleados, tu trabajo definirá cómo evoluciona nuestra plataforma.Este rol es ideal para alguien que disfruta entender a fondo cómo funciona un negocio, que se siente cómodo navegando entre conversaciones técnicas y estratégicas, y que encuentra satisfacción en ver cómo sus análisis se convierten en soluciones reales. Si tienes experiencia en entornos SaaS o Fintech, un ojo crítico para los procesos y ganas de trabajar en un equipo ágil y multicultural, esta oportunidad es para ti!REQUISITOS: 3–5 años de experiencia como Business Analyst, Product Analyst, Systems Analyst o roles similares. Nivel de inglés avanzado (oral y auditivo muy importante), trabajarás con equipos internacionales. El día a día es en inglés. Conocimiento o certificación en análisis de negocio (CBAP, CCBA u otras certificaciones de IIBA). Habilidad para modelar y documentar procesos de negocio (diagramas de flujo, BPMN o similares). Experiencia escribiendo requerimientos, user stories o documentación funcional. Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial generativa (IA) para apoyar tareas de análisis, como redacción de user stories, revisión de documentos o síntesis de información. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software. Mentalidad analítica y estructurada, con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad de gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Confluence, Azure DevOps o similares. Entendimiento básico de desarrollo de software, APIs, sistemas web o SaaS. Capacidad de entender procesos de negocio y proponer mejoras.PUNTOS EXTRA POR: Experiencia en Fintech, payroll, HR software o SaaS. Experiencia trabajando en empresas de tecnología. Experiencia utilizando asistentes de IA (ChatGPT, Copilot, Claude u otros) para análisis de requerimientos, revisión de documentos, modelado y prototipado de escenarios de negocio. Conocimiento de SQL o análisis de datos. Experiencia en testing funcional o QA. Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia documentando integraciones o APIs. Experiencia trabajando con equipos remotos/internacionales.RESPONSABILIDADES: Levantar y documentar requerimientos funcionales y de negocio. Trabajar con stakeholders internos para entender necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras para el equipo técnico. Crear documentación funcional, user stories, workflows y procesos. Apoyar en la priorización de tareas y funcionalidades junto con el equipo de producto/desarrollo. Apoyar en la evaluación del impacto de cambios en procesos o sistemas existentes. Participar en sesiones de planificación, refinamiento y seguimiento de proyectos. Validar que las funcionalidades desarrolladas cumplan con los requerimientos definidos. Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y flujos del sistema. Servir como puente de comunicación entre equipos técnicos y no técnicos. Apoyar en testing funcional y validación de nuevas funcionalidades cuando sea necesario. Mantener documentación actualizada de procesos, sistemas y funcionalidades.¿Por qué unirse a nosotros?Somos un grupo ambicioso, centrado en ofrecer experiencias excepcionales a las empresas canadienses y mundiales. Estarás rodeado de miembros del equipo con talento que comparten una visión común de lo que puede ser una empresa increíble y están trabajando para ayudar a construir una de clase mundial.¿Hemos captado tu atención? - ¡Aplica ahora!Y un miembro de nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo en breve.PayEvo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta las diferencias de todos sus empleados. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todo el personal. Todos los candidatos son evaluados en función de su experiencia y cualificaciones en relación con este puesto.

Grupo Jardines del Valle se encuentra en la búqueda de una Secretaria con sòlida experiencia en Call Center, especializada en atención al cliente, gestión administrativa y soporte organizacional. Requisitos: Experiencia de 2 años en cargos similares Tiempo completo Comunicación efectiva. Manejo de altos volúmenes de llamadas . Coordinación de agendas. Habilidades para resolver incidencias de manera rápida y eficiente. Orientada a resultados, organizada y con actitud proactiva La empresa ofrece Sueldo beneficios de ley y propios de la empresa Buen ambiente laboral

Empresa Constructura ubicada en la ciudad de Quito, requiere contratar un Mecánico especialista en maquinaría pesada. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en esquemas preventivos y correctivos. Habilidad, destreza y conocimiento en maquinaria pesada, maquinaria de construcción y vehiculos Ejemplo Excavadoras Retroexcavadora Motoniveladora Rodillo Volquetas Camiones, etc. (INDISPENSABLE) Disponibilidad para viajar Oferta económica: 1100

ASISTENTE DE BODEGAResponsable de la Preparación – Recepción - Almacenamiento adecuado de todos los instrumentos, equipos de Traumatología o cualquier objeto que se encuentra en la bodega, así como de tareas de Logística en caso necesario.REQUISITOS: HOMBRE 22-35 AÑOS EDAD LICENCIA TIPO A & B INDISPENSABLE EXPERENCIA 2 AÑOS EN EL AREA DE BODEGAS (TRAUMATOLOGIA/FARMACEUTICAS) EGRESADOS EN AREAS ADMINISTRATIVAS O AFINES EXPERIENCIA EN CONTROL Y ADMINISTRACION DE BODEGAS, ALMACENAJE, DESPACHOS. CONOCIMIENTOS EN MANEJO DE SISTEMAS DE CONTROL DE INVENTARIOS BUEN DOMINIO DE PAQUETES UTILITARIOS EXCEL INTERMEDIO. CONOCIMIENTO EN COORDINACION DE LOGISTICA Y TRANSPORTE. RESPONSABILIDAD MORAL Y SOCIAL FACILIDAD DE PALABRA, BUEN DESENVOLVIMIENTO TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESION DISPUESTO A TRABAJAR EN TURNOS ROTATIVOS DISPONIBILIDAD TIEMPO COMPLETO, HONRADEZ, TRABAJO EN EQUIPO, BUENA ACTITUD.Responsabilidades: Preparar-Receptar instrumental médico. Participación en control y manejo de inventarios Contabilización de Instrumental e Implantes que llega. Lavado -Secado de instrumental médico tomando en cuenta las normas de bioseguridad utilizando equipo de protección personal. Organización y almacenaje en contenedores del instrumental médico. Control -Revisión de ítems que deben contener cada caja de los equipos Lo demás que solicite Gerencia y/o jefe DirectoCompetencias del Cargo Trabajo en Equipo Comunicación Efectiva Organización y Planificación Retentiva y Razonamiento

SOMOS GRUPO TELECOM, Distribuidores Autorizados de Telefónica Movistar. Abrimos una nueva sala comercial, y por esa razón, si tienes habilidades excepcionales para las ventas y ganas de integrarte a un equipo dinámico, ético y enfocado al cumplimiento de metas comerciales. ¡Te invitamos a participar en nuestro proceso de selección! DENOMINACIÓN DEL CARGO: EJECUTIVA/O DE VENTAS B2B ACTIVIDADES PRINCIPALES:✅ Buscar y prospectar nuevos clientes a través de llamada telefónica, correo electrónico, redes sociales, etc., para ofrecer nuestros planes y servicios de telefonía celular para cuentas PYMES✅ Agendar y concretar visitas a clientes interesados. (Visitas presenciales y/o virtuales)✅ Diseñar, elaborar y enviar ofertas de acuerdo a la necesidad del cliente. ✅ Registrar de manera precisa y oportuna todas las interacciones con el cliente en el CRM. ✅ Seguimiento y cierre de ventas. ✅ Cumplir mensualmente con las metas de venta fijadas por la Gerencia Comercial. ✅ Entregar a la Coordinación de Operaciones, todos los documentos habilitantes que forman parte del proceso de venta, por cada cliente. 🔍 REQUISITOS:✅Experiencia Comprobada como Asesor Comercial B2B y/o de Intangibles. ✅Deseable experiencia en el área de Telecomunicaciones o Venta de Servicios Integrales de Telefonía Celular (Voz, conectividad, digital, terminales móviles) ✅Gestión de Postventa ✅ Manejo de CRM ✅ Manejo de Excel y Power Point ✅Sexo: Indistinto. ✅ Disponibilidad Inmediata. 🎯COMPETENCIAS DEL CARGO: Comunicación Efectiva Negociación y Cierre Pensamiento Estratégico Productividad Perseverancia Orientación al Cumplimiento de Objetivos 🎯 BENEFICIOS:💰Sueldo Fijo + Comisiones (No tenemos techo de comisión) 🤝Home Office por “pico y placa” 🤝Seguro médico privado 🤝Bono por sobrecumplimiento 🤝Contrato indefinido con período de prueba 🤝Beneficios de ley desde el primer día. 🌍Trabajamos en un ambiente laboral respetuoso, cálido y en oficinas modernas, donde podrás canalizar toda tu energía para alcanzar el éxito. 🚀✨ 📚Capacitación continua: Acceso a entrenamientos especializados sobre nuestros planes y servicios 🤝Ambiente colaborativo: Equipo de trabajo basado en la integridad, transparencia y apoyo continuo. Si cumples con el perfil, postula y únete a nuestra fuerza comercial, te aseguramos un nivel de ingresos muy atractivo.

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Principales responsabilidades: Supervisar el cumplimiento de metas comerciales y productividad del equipo Monitorear llamadas y asegurar calidad en la gestión comercial Analizar indicadores y proponer estrategias para mejorar la conversión de ventas Acompañar y capacitar al equipo para potenciar su desempeñoRequisitos: Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Comercial o carreras afines 3 años de experiencia en telemercadeo en el sector seguros y/o medicina prepagada Experiencia en supervisión de equipos de ventas telefónicas Manejo de indicadores comerciales (KPIs), cumplimiento de metas y gestión de resultados Conocimiento en CRM o herramientas de gestión comercial Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y orientación a resultados