Menor a 1 mes
Pichincha
Quito
Semi Sr
Full-time
Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing, que lidere campañas innovadoras y potencie el posicionamiento de la categoría asignada, en el mercado. Si tienes experiencia en marketing y disfrutas trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!Misión del puesto: Coordinar y ejecutar estrategias de marketing que fortalezcan las marcas asignadas, generen conexión con los clientes y creen experiencias memorables en el punto de venta y en medios digitales.Responsabilidades claves: Planificar, implementar y dar seguimiento a campañas de marketing. Desarrollar activaciones en punto de venta, promociones y materiales POP que impulsen la visibilidad de las marcas asignadas. Gestionar la inversión en marketing, asegurando un uso eficiente del presupuesto. Analizar tendencias del consumidor, mercado y competencia para detectar oportunidades. Manejo de indicadores de gestión.Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Marketing, Publicidad o afines. Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares de marketing. Competencias clave: Creatividad e innovación, organización, proactividad, trabajo en equipo y visión estratégica.¡Si cumples con el perfil, queremos conocer tu talento!
Experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo, canal tradicional o canal detalle. Conocimiento y manejo de cartera de clientes. Habilidades de negociación, cierre de ventas y servicio al cliente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de rutas comerciales y cobertura territorial. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad para trabajar bajo presión y administrar el tiempo eficientemente. Disponibilidad para movilizarse dentro de la ciudad y zonas asignadas.
Atenciones médicas y clínicas del personal. Brindar primeros auxilios, estabilización inicial y seguimiento médico primario en el lugar de trabajo. Vigilancia de la salud: Ejecución de exámenes médicos ocupacionales (pre-ocupacionales, periódicos y de salida/post-ocupacionales). Programas preventivos: Propone, implementa y ejecuta programas preventivos de salud. Gestión de Riesgos: Medición de factores de riesgo ocupacionales (físicos, químicos, ergonómicos, psicosociales) en los puestos de trabajo. Indicadores de Gestión (Morbilidad, Ausentismo Laboral): Registra y mantiene información actualizada sobre su gestión mediante los indicadores de Morbilidad y Ausentismo Laboral entre otros. Capacitación: Diseño de campañas de salud (nutrición, vacunación, pausas activas) y apoyo en la investigación de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita contratar Oficiales de Crédito Experiencia en cargos similares de por lo menos un año Capacidad de trabajo bajo presión ( cumplimiento de metas institucionales) De preferencia con cartera de clientes Con movilidad propia Estudios universitarios en carreras afines a Finanzas, Ing. Comercial o afines Disponibilidad de tiempo y horario
Importante importadora busca incluir en su equipo un Coordinador de talento humano Tendrás que crear un departamento de Recursos humanos, liderar y encaminar correctamente el personal además de manejar y resolver problemas del personal, par esto debes tener experiencia comprobable manejando personas en el departamento de talento humano. Resultados esperados:- Departamento de talento humano estable manejando correctamente al personal.- Personal productivo contratado, establecido y en puesto.- Archivo del personal manejado y actualizado.- Reportes elaborados.- Eventos coordinados y organizados a tiempo y sin errores.- Personal supervisado y produciendoSi tienes experiencia comprobable y consideras que podrás entregar estos resultados aplica ya!
Acerca del cargo:Diseñar y desarrollar soluciones en diseño gráfico, animaciones, videos y materiales en general para soportar el plan de marketing de fortalecimiento de marca.Formación y experiencia:Licenciatura en Diseño Gráfico o carreras afines.Más de 2 años de experiencia comprobada en diseño gráfico.Conocimientos:Manejo de paquete de ADOBE (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, InDesing Básico)Manejo de Redes sociales.Manejo de imagen de marca.Manejo de preprensaPublicidad.Habilidades técnicas en grabación y edición de videos.Competencias:CreatividadPropositivoDinámicoAdaptabilidad al cambioFacilidad comunicativaOrganizaciónTrabajo bajo presión
🚀 Content Manager¿Te apasiona el marketing digital, la creación de estrategias de contenido y el uso de Inteligencia Artificial para generar resultados? Esta oportunidad es para ti.Buscamos un(a) Content Manager creativo(a), estratégico(a) y orientado(a) a resultados, capaz de liderar campañas de contenido innovadoras y mantenerse siempre a la vanguardia de las tendencias digitales.🎯 Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de contenido para diferentes canales digitales. Desarrollar la conceptualización creativa de campañas de marketing. Gestionar campañas de SEO y SEM para maximizar alcance y conversión. Planificar y ejecutar estrategias de Email Marketing. Administrar y optimizar campañas de pauta digital en Meta Ads. Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para la creación, optimización y análisis de contenido. Elaborar reportes de desempeño y presentar insights accionables. Gestionar la relación con clientes y coordinar requerimientos estratégicos. Investigar constantemente nuevas tendencias, herramientas y oportunidades del mercado digital.✅ Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Experiencia previa en gestión de contenido y marketing digital. Conocimientos sólidos de SEO, SEM, Email Marketing y Meta Ads. Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a marketing y generación de contenido. Capacidad analítica para interpretar métricas y generar reportería. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de clientes. Interés genuino por la innovación y las nuevas tendencias digitales. Nivel de inglés intermedio (deseable).🌟 Buscamos a alguien que: Sea proactivo(a) y creativo(a). Esté siempre aprendiendo nuevas herramientas y tendencias. Combine pensamiento estratégico con ejecución práctica. Disfrute trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados.Si quieres ser parte de un equipo que apuesta por la innovación, la tecnología y el crecimiento constante, ¡queremos conocerte!
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Cobrador y/o Recaudador con experiencia mínima de 2 años en posiciones similares con buen manejo de Crédito y Cobranzas quien deberá recuperar la cartera vencida según las zonas asignadas, reportar la cobranza a su jefe inmediato y deberá realizar reporte de la gestión, entre otras actividades propias al cargo.FUNCIONES: Recaudación de pagos y retenciones Creación de clientes Trabajo en campo Actualización de datos de clientes de manera permanente Envío de estados de cuenta Comunicación constante con los clientesREQUISITOS: Nivel de Educación: Técnico/superior. Conocimiento en nuevas técnicas de cobranza. Vehículo propio. Licencia de conducir vigente tipo B. Buen nivel de manejo de paquete de office. Disponibilidad para viajar fuera de la Ciudad.BENEFICIOS: Propios de Ley Formación continua
En Moderna Alimentos S.A. estamos buscando un Analista QA / Tester Funcional para actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los usuarios y el equipo de desarrollo. Su rol será fundamental para asegurar la correcta implementación de software en las distintas áreas de la organización, mediante la validación, reporte y certificación de la calidad de los desarrollos.Formación: Formación en Ingeniería Informática, Sistemas de la Información, Software, Ingeniería en Procesos o afines.Experiencia: Al menos 2 años en roles similares, deseable en sector de consumo masivo o afines.Conocimientos técnicos: Azure DevOps, SQL y bases de datos, APIs y Postman Metodologías ágiles Elaboración de planes de prueba y documentación.Funciones principales: Desarrollar y ejecutar planes, escenarios y casos de prueba funcionales, de integración, regresión y aceptación (UAT/BUAT), garantizando la calidad del software Identificar, documentar y dar seguimiento a incidentes o defectos, trabajando en conjunto con los equipos de desarrollo para su solución. Colaborar con usuarios y equipos multidisciplinarios para asegurar que los requerimientos funcionales respondan a las necesidades del negocio. Participar en iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos, calidad y pruebas. Validar que las implementaciones tecnológicas cumplan con estándares de calidad, funcionalidad y experiencia del usuario. Comunicar avances, resultados y hallazgos de pruebas a stakeholders, asegurando trazabilidad y confiabilidad del producto.Competencias requeridas: Pensamiento estratégico Liderazgo Sólida habilidad analítica. Iniciativa y proactividad. Capacidad para trabajo autónomo y en equipo.
BUSCAMOS INGENIERO/A DE PREVENTA – ÚNETE A NUESTRO EQUIPO - QUITO Nexsys del Ecuador: empresa líder en soluciones tecnológicas, reconocida por su enfoque en software, hardware y cloud, con una cultura de innovación, crecimiento y trabajo en equipo. OBJETIVO DEL CARGO Brindar soporte técnico-comercial para alinear las necesidades del cliente con las soluciones del portafolio, acelerando el cierre de negocios.REQUISITOS Profesionales en: Software, Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Computación, Informática o afines. Experiencia en cargos similares de 1 a 2 años.RESPONSABILIDADES Diseñar soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del cliente. Brindar apoyo técnico y estratégico al equipo comercial en oportunidades de negocio. Elaborar propuestas, arquitecturas y documentación técnica. Ejecutar demostraciones, pruebas de concepto y validaciones técnicas. Mantener relaciones con clientes y partners, asegurando la actualización técnica y certificaciones vigentes.COMPETENCIAS Comunicación asertiva. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y resolución de problemas.OFRECEMOS Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Trabajo colaborativo y acompañamiento para el crecimiento profesional. Beneficios corporativos y programas de bienestar. Ambiente dinámico, innovador y orientado a resultados.¡En Nexsys seguimos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo!
Analista Programador SeniorResumen del PuestoBuscamos un Analista Programador Senior para incorporarse a nuestro equipo de Tecnología. El objetivo principal será apoyar en el análisis, desarrollo, implementación, mantenimiento y mejora continua de soluciones informáticas que contribuyan a la eficiencia de los procesos internos de la organización.Formación académica: Profesional en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Tecnologías de la Información o carreras afines.Experiencia requerida: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, participando en actividades de análisis, desarrollo, soporte, administración de plataformas de inteligencia de negocios y gestión de bases de datos.Conocimientos técnicos indispensables: Administración, desarrollo y mantenimiento de soluciones en Qlik Sense. Desarrollo de aplicaciones utilizando tecnologías como PHP, JavaScript, Java, HTML5, CSS y Python. Manejo y administración de bases de datos relacionales: SQL Server, MySQL y PostgreSQL. Conocimiento en análisis de datos e inteligencia de negocios.Conocimientos complementarios: Manejo de sistemas operativos Windows y Linux. Conocimiento de procesos comerciales, facturación, inventarios y puntos de venta. Optimización, automatización e integración de procesos tecnológicos.Competencias requeridas: Capacidad de análisis y resolución de problemas. Pensamiento lógico y orientación a resultados. Organización, planificación y seguimiento de tareas. Trabajo en equipo y actitud de servicio. Proactividad, responsabilidad y compromiso con la mejora continua. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y atender prioridades operativas.Responsabilidades del cargo: Analizar, desarrollar, implementar y mantener soluciones informáticas requeridas por las áreas de la empresa. Administrar y dar soporte a tableros, reportes y aplicaciones desarrolladas en Qlik Sense. Integraciones con bases de datos corporativas. Garantizar la continuidad operativa de las aplicaciones bajo su responsabilidad.
Asesor Comercial¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti!🔎 Buscamos un Asesor Comercial con: Excelente comunicación efectiva Habilidades de persuasión y negociación Alta orientación a resultados Compromiso con el seguimiento de reglas y procesos Agilidad y capacidad de respuesta Buen desempeño en trabajo en equipo📌 Requisitos: Experiencia comprobada en ventas💼 Ofrecemos: Sueldo base Atractivo esquema de comisionesSi cumples con el perfil y quieres crecer profesionalmente, ¡postula con nosotros!
Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Contable Financiero para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, con sólidos conocimientos contables y financieros. Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines. REQUISITOS Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Sólidos conocimientos en:Contabilidad general. Elaboración y análisis de estados financieros. Conciliaciones bancarias. Cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Presupuestos y control financiero. Manejo intermedio o avanzado de Excel. Conocimiento de sistemas contables y financieros. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.FUNCIONES PRINCIPALES Registrar y controlar las transacciones contables de la empresa. Elaborar conciliaciones bancarias y reportes financieros. Apoyar en los procesos de cierre contable mensual. Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Verificar el cumplimiento de obligaciones tributarias. Elaborar informes financieros para la gerencia. Mantener actualizada la documentación contable y financiera.
Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesDescripción del puesto: Administrador de Tienda Quito- CumbayaEstamos en la búsqueda de Administradores de Tienda ubicados en los centros comerciales de Quito y Cumbaya, para formar parte de nuestro equipo en el área de Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos perfiles con experiencia senior, capaces de liderar y gestionar de forma efectiva la operativa diaria de la tienda.Como Administrador de Tienda, tus responsabilidades incluirán la supervisión del equipo, asegurando una excelente atención al cliente, garantizando la adecuada exhibición de productos, control de inventario y cumplimiento de objetivos de venta.Buscamos profesionales con formación universitaria completa y una sólida experiencia en el sector retail. Serás el encargado de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, contribuyendo al crecimiento del negocio y manteniendo altos estándares de calidad en el servicio.Si te apasiona el mundo del retail, tienes habilidades de liderazgo y orientación a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Quito y sé parte de una empresa con más de 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (administrador, supervisor, jefe de tienda, encargado de local). Experiencia comprobada en: Manejo de personal Ventas y atención al cliente Control de caja e inventarios Manejo de sistemas de facturación y punto de venta (POS). Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Organización y responsabilidad. Capacidad para resolver problemas. Excelente trato al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico).BeneficiosPaquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley
Analista de E-commerceEn Montero nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de E-commerce orientado/a a resultados, con pensamiento analítico y pasión por el entorno digital.Objetivo del cargoGestionar y potenciar los canales E-commerce de la compañía, asegurando el seguimiento de indicadores comerciales, ejecución de estrategias digitales y crecimiento de ventas online.Principales responsabilidades Gestionar plataformas E-commerce y actualización de productos. Ejecutar estrategias digitales orientadas a posicionamiento y ventas. Monitorear métricas, indicadores comerciales y desempeño de campañas. Elaborar reportes y análisis de resultados. Coordinar acciones promocionales y contenido digital. Dar seguimiento a campañas SEO/SEM y marketing digital.Perfil requerido Título de tercer nivel en Marketing, E-commerce, Marketing Digital, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento en plataformas E-commerce, métricas digitales y análisis de datos. Manejo de Excel y herramientas Office. Deseable experiencia en retail o empresas de consumo.Competencias Pensamiento analítico. Organización y planificación. Orientación a resultados. Proactividad e innovación. Trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios corporativos. Seguro médico y seguro de vida.📍 Lugar de trabajo: Quito
Empresa de Servicios necesita contratar personal para el área de Call Center. Experiencia de por lo menos un año en funciones similares Experiencia en recuperación de cartera ( telefónicamente) Disponibilidad de tiempo y horarios Capacidad de trabajo bajo presión Experiencia en el manejo y atención de clientes telefónicamente Capacidad de negociación De preferencia que cuenten con estudios superiores en áreas del negocio.
Importante Empresa de Servicios necesita contratar una COMMUNITY MANAGER Experiencia mínima de dos años en funciones similares, en gestión de redes sociales Experiencia en el manejo de varias cuentas o marcas al mismo tiempo Experiencia en empresas de servicio Experiencia en cobertura de eventos, activaciones, ferias lanzamientos Experiencia en creación de contenido gráfico y audiovisual para redes sociales Manejo de facebook, instagram, tik tok, linkedin y whatsApp Busines Toma básica de fotografías y videos, diseño y edisión de piezas gráficas Manejo de herramientas de edición de videa como Adobe Premiere, Pro, After, Effects, Cap Cut o similares entre otras
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Oficios y Otros
Abastecimiento y Logística
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Producción y Manufactura
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Salud, Medicina y Farmacia
Marketing y Publicidad
Gastronomía y Turismo
Recursos Humanos y Capacitación
Ingenierías
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
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