335 empleos para Semi Sr Full-time en Pichincha

Analista Senior de Aseguramiento de la Calidad Buscamos un Analista Senior de Aseguramiento de la Calidad con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento en diversas áreas de calidad y regulación, demostrando capacidad para la mejora continua y la gestión de proyectos.Responsabilidades Proporcionar soporte en análisis y seguimiento de materias primas y productos terminados dentro del área de Control de Calidad. Gestionar no conformidades, auditorías y participar activamente en iniciativas de mejora continua. Revisar requisitos, documentación técnica y expedientes de productos en el ámbito de Asuntos Regulatorios. Participar en la evaluación de materias primas, formulación, desarrollo y reformulación de productos. Brindar asesoría técnica, atendiendo consultas, reclamos y requerimientos de clientes. Contribuir a la gestión ambiental y de sostenibilidad, asegurando el cumplimiento normativo, el manejo de residuos, el uso eficiente de recursos y la medición de huella.Requisitos Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Biotecnológica, Bioquímica y Farmacia o carreras afines. Experiencia comprobada en las áreas de Control de Calidad, Gestión de Calidad, Asuntos Regulatorios, Innovación, Asesoría Técnica y Gestión Ambiental. Sólidos conocimientos en normativas y estándares de calidad. Capacidad para el análisis, la resolución de problemas y la toma de decisiones. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.

Principales funciones Asesorar a las áreas requirentes en la aplicación de políticas, procedimientos y lineamientos institucionales para adquisiciones y contrataciones. Verificar el cumplimiento de las etapas, requisitos y documentación establecidos para los procesos de adquisición. Gestionar la calificación, evaluación y actualización de proveedores, incluyendo la validación en listas de observados conforme a los lineamientos de la Unidad de Cumplimiento. Dar seguimiento a proveedores y contratos, verificando documentación, vigencias, condiciones contractuales y cumplimiento de compromisos. Analizar cotizaciones, condiciones comerciales y alternativas de proveedores, identificando oportunidades de eficiencia y optimización de recursos. Elaborar reportes de gestión y proponer iniciativas de mejora continua que fortalezcan la eficiencia, transparencia y control del proceso de adquisiciones.Objetivo del cargoGestionar y controlar los procesos de adquisición de bienes y contratación de servicios, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales, la adecuada administración de proveedores y contratos, y la optimización de recursos mediante una gestión eficiente, transparente y orientada a la mejora continua.

¿Te apasiona liderar equipos, brindar una asesoría excepcional al cliente y alcanzar resultados comerciales en marcas de prestigio?Esta es tu oportunidad para liderar una tienda referente en relojería, garantizando una experiencia de compra diferenciada, una operación de excelencia y el cumplimiento de los objetivos del negocio.Buscamos un Gerente de Tienda con experiencia comprobada en relojería y/o joyería, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y representar los estándares de una marca reconocida a nivel internacional.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, acompañar y motivar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño. Analizar indicadores clave del negocio e implementar planes de acción para maximizar resultados. Garantizar una experiencia de compra personalizada, consultiva y alineada con los estándares de la marca. Asegurar la correcta exhibición de productos, visual merchandising y lineamientos comerciales. Gestionar inventarios, control de stock y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar horarios, cobertura de personal y procesos administrativos de tienda. Trabajar de manera cercana con las diferentes áreas del negocio para garantizar una ejecución impecable de las estrategias comerciales.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares. Experiencia indispensable en relojería y/o joyería. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento. Sólida orientación a resultados y gestión de indicadores comerciales. Conocimiento de inventarios, control de stock, visual merchandising y servicio al cliente. Excelente presentación profesional y habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para generar relaciones de confianza y brindar una asesoría personalizada de alto nivel. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en C.C. San Luis, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano e inspirador. Pasión por la atención al cliente y la creación de experiencias memorables. Afinidad con el mundo de la relojería, la joyería, el lujo accesible y los accesorios. Atención al detalle, sentido estético y orientación a la excelencia. Imagen profesional acorde a entornos comerciales premium. Proactividad, energía y adaptabilidad.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno dinámico y enfocado en la excelencia. Capacitación continua en producto y gestión comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.

Descripción del puesto: Analista de Nómina (Bilingüe) - QuitoEn nuestra empresa, ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de un Analista de Nómina bilingüe para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional semi senior graduado a nivel universitario con experiencia en nóminas.El Analista de Nómina será responsable de procesar la nómina de los empleados de manera precisa y oportuna, asegurando el cumplimiento de las regulaciones locales e internacionales. Requisitos: Título en Contabilidad, Administración de empresas, Ing en finanzas o carreras afines. Ingles avanzado. (Debe poder comunicarse y entender) Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Haber manejado al menos 300 personas bajo nómina Conocimientos en legislación laboral ecuatoriana y cálculo de beneficios. Habilidades analíticas y alto nivel de precisión. Manejo SUT, IESS y MDT. Excel avanzado y manejo de sistemas de nómina o contables.Beneficios Sueldo más bono por cumplimiento kpis. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Beneficios corporativos y contrato estable.

Rosanti Flowers contrata:EJECUTIVO(A) DE VENTAS📍Ubicación: Quito - Modalidad Remota Con una reunión presencial semanal.✅ Requisitos: Experiencia en ventas internacionales preferentemente en empresas comercializadoras de flores. Estudios en Administración de Empresas, Marketing o afines. Conocimiento de software de ventas de flores, CRM y plataformas comerciales. Disponibilidad para participar en eventos y ferias relacionados con el sector floricultor. Inglés fluido.

Comercializadora de flores contrata:EJECUTIVO(A) DE VENTAS📍Ubicación: Quito - Modalidad Híbrida✅ Requisitos: Experiencia en ventas preferentemente en comercializadoras de flores de exportación. Conocimientos de mercado de Estados Unidos, Europa y otros. Inglés fluido, otro idioma será valorado.

Ecuadorian rose grower is hiring: SALES EXECUTIVE - EUROPE 📍EUROPE BASED POSITION - Remote work ✅ Requirements: Experience selling roses in the European market. Fluent in English. Fluency in additional European languages is highly valued. Knowledge of sales logistics from Amsterdam.Apply now!

Comercializadora de flores contrata:COMPRADOR/A Y VENDEDOR/A DE FLORES📍Ubicación: Quito - Trabajo Híbrido✅ Requisitos: Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales o afines (deseable). Experiencia en compra y venta o gestión comercial en flores de exportación.. Conocimientos en logística de importación / exportación y de cadena de frío. Inglés fluido.

Empresa florícola contrata:VENDEDOR(A) DE FLORES DE VERANO📍Ubicación: Checa - Trabajo Híbrido✅ Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas de flores de verano. Conocimiento del mercado americano y/o canadiense para importadores y wholesalers. Inglés conversacional indispensable. Estudios en Negocios Internacionales, Administración, Marketing o afines. Preferentemente manejo de sistemas florícolas.✅ Competencias: Habilidades de negociación Servicio al cliente Organización Adaptabilidad.✅ Ofrecemos: Salario fijo Alimentación Transporte desde Quito Seguro médico privado Participación en ferias

Buscamos un/a Vendedor/a Mayorista Multicanal para desarrollar clientes, ampliar cobertura y generar nuevas oportunidades comerciales en su zona.¿Qué harás? Gestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Prospectar y captar nuevos clientes y negocios. Comercializar un portafolio diversificado de productos y marcas nacionales e internacionales exclusivas. Negociar precios, volúmenes y condiciones comerciales. Realizar seguimiento de pedidos, entregas y postventa. Cumplir objetivos de ventas, cobertura y cobranza.Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en ventas mayoristas, cobertura o distribución. Experiencia en prospección, negociación y desarrollo de cartera. Conocimiento comercial de su zona. Orientación a resultados y capacidad de autogestión. Disponibilidad para trabajo de campo y movilización. Residencia en cualquier ciudad del Ecuador.Te ofrecemos Atractivo esquema de comisiones. Estabilidad laboral. Portafolio diversificado y marcas exclusivas. Autonomía y oportunidades de desarrollo.Si eres una persona comercial, proactiva y orientada a resultados, con experiencia desarrollando clientes y nuevos negocios, queremos conocerte.¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo comercial!

Jefe de TallerRequisitos:Educación formal:Título de 3er nivel Tecnólogo, Ingeniero Mecánica, Automotriz o afines.Experiencia: Más de 3 años de experiencia en cargos similaresConocimientos adicionales:Manejo intermedio de paquete OfficeConocimientos mecánicos de vehículos pesados y livianosMotores de vehículos pesados y livianosComputadoras de vehículos pesados (deseable)

Realizar la venta de repuestos a los clientes y mantener el inventario preciso de las piezas de repuesto en el almacén.Requisitos:Tercer nivel: Logística y abastecimiento, administración de empresas (deseable).1 año de experiencia en cargos similaresManejo intermedio de paquete OfficeManejo de catálogosQuito - Tumbaco

ANALISTA DE CALIDADEstamos buscando un Analista de Calidad para una empresa del sector de la salud, quien deberá: Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas relacionadas con las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte (BPA/D/T) e ISO 9001:2015, conocimiento en Asuntos Regulatorios y Sistemas de Gestión de Calidad, garantizando la integridad, trazabilidad y calidad de los dispositivos médicos y productos farmacéuticos durante toda la cadena de suministro.Principales responsabilidades: Supervisar y verificar el cumplimiento de los procedimientos relacionados con las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte (BPA/D/T) y otros sistemas de gestión de calidad garantizando la correcta conservación, manejo documental y físico de los dispositivos médicos y productos farmacéuticos. Realice la correcta liberación de producto y disposición final del mismo. Gestión adecuada de reclamos, no conformidades y procesos de Recall. Realizar entrenamientos al personal inherente a la operación.Perfil que buscamos: Titulado como Bioquímico Farmacéutico 2 años en posiciones de Control de Calidad y Gestión de Calidad Conocimiento de BPADT (ARCSA) y otros sistemas de gestión de calidad¿Qué ofrecemos? Contrato fijo con período de prueba Beneficios de ley Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.Si cumples con el perfil señalado, te invitamos a postular y déjanos saber tu pretensión salarial.

Funciones principales Atender y asesorar a los clientes que visitan o contactan la sucursal, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones acordes al portafolio de productos. Elaborar cotizaciones y proformas, asegurando precios, condiciones y tiempos de entrega correctos. Realizar el seguimiento a las cotizaciones emitidas hasta el cierre de la venta. Cumplir con las metas de ventas mensuales establecidas por la sucursal. Realizar visitas técnicas a obras o proyectos cuando el cliente lo requiera. Resolver de manera oportuna reclamos o inconformidades de clientes, escalando los casos que lo ameriten. Registrar y mantener actualizada la información de clientes y ventas en el sistema. Reportar periódicamente a la jefatura el avance de ventas, novedades y necesidades del mercado local. Participar en capacitaciones técnicas y comerciales sobre los productos de la empresa.Requisitos del cargo Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector construcción, ferretero o materiales de acabados. Conocimiento en manejo de clientes y negociación comercial. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de ventas/Netsuit. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Proactividad y orientación al servicio al cliente. Disponibilidad de tiempo completo. Disponibilidad para movilización o visitas a obras según se requiera (esporadicamente).

SUPERVISOR DE LINEA (PRODUCCIÓN)Misión del Cargo:Controlar y coordinar las actividades asignadas mediante la planificación de producción y mantenimientos para cumplir con los planes de trabajo.Principales Funciones: Ingresar la información en el sistema JDE sobre materías primas, semifabricados Realizar la transferencias de producto terminado Verificar el producto por recibir, pasteurizado y envasado. Supervisar las actividades del personal de producción. Registrar las horas máquina en el archivo (EGO) Registrar e informar el cumplimiento del programa de producción y del personal. Supervisar las líneas de producción.Requisitos: Formación Académica: Ing. Industrial, Ing. Agroindustrial con especialización en Industrias. Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares en industrias alimenticias de preferencia en el sector lácteo. Disponibilidad inmediata para trabajar a tiempo completo en turnos rotativos. Residir en Sangolqui o sus alrededoresConocimientos: Manejo de Paquetes Informáticos Manejo de personalHabilidades: Liderazgo Trabajo en equipo Excelentes relaciones interpersonales Orientación a resultados

🚗 ¡Buscamos Asesor Comercial Automotriz – Quito!¿Tienes experiencia vendiendo vehículos de cualquier marca o de marcas chinas y te apasionan los retos comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!Importante empresa multimarca del sector automotriz busca talento comercial con habilidades de negociación, orientación a resultados y pasión por las ventas.🎯 ¿Cuáles serán tus retos? Asesorar a clientes y comercializar vehículos. Gestionar prospectos, negociaciones y cierres de venta. Atender clientes en showroom y participar en activaciones comerciales y ferias. Cumplir objetivos comerciales y realizar seguimiento a clientes.🔎 ¿Qué buscamos? Mínimo Bachiller graduado. Experiencia en venta de vehículos Licencia de conducir vigente. Habilidades comerciales, negociación y orientación al cliente.💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base + bonos + comisiones atractivas. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento profesional.📍 Quito, Ecuador 🕐 Lunes a viernes: 08:00 a 17:00 | Sábados: 08:00 a 14:00🚀 ¡Si tienes ADN comercial y experiencia en el sector automotriz, queremos conocerte!📩 ¡Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Realizar investigación de potenciales clientes, generando y desarrollando nuevas relaciones comerciales. 2. Realizar prospección de ventas y comunicar las oportunidades específicas de las mismas. 3. Investigar proceso de producción del cliente (capacidad de comprender procesos internos relevantes del cliente, vs. Cadena de consumo de productos y servicios ofertados) 4. Elaborar proyección de volúmenes de ventas por clientes existentes, prospectos y producto, para elaborar y dar cumplimiento al presupuesto. 5. Realizar visitas de clientes en campo. 6. Mantener conocimiento profundo, técnico y actualizado de la línea completa de productos y servicios que ofrece la compañía. 7. Poner a prueba los productos asignados actuales y/o productos para análisis de incorporación al portafolio, asesorar técnicamente a los clientes y dar seguimiento continuo. 8. Mantener una comunicación fluida con el cliente sobre: actualización de información, procesos administrativos y contables, y su debido registro. 9. Proveer servicio postventa, con el fin de afianzar las relaciones comerciales con los clientes en conjunto con los ejecutivos de servicio al cliente. 10. Trabajar en equipo con los especialistas de línea, supervisor y especialista de ventas para un adecuado cierre de ventas. 11. Proveer soporte operativo al equipo contable incluyendo la gestión de cobranza y recuperación de retenciones. 12. Planificar, coordinar y evaluar su gestión comercial semanalmente e informar oportunamente al supervisor de ventas para ejecutar un plan de acción cuando corresponda. 13. Usar adecuadamente el CRM que mantiene la compañía. 14. Mantener la información actualizada de los clientes, prospectos en el CRM. 15. Apoyar en el manejo de campañas de ventas y marketing por canales múltiples como: redes sociales, telefónicas, correos electrónicos, entre otros. 16. Cumplir y hacer cumplir todos los procesos internos. 17. Administrar las actividades diarias con clientes incluyendo: cotización de producto, estatus de importaciones, estatus de entrega de órdenes de pedidos, precios y otra información solicitada. 18. Atender requerimientos de clientes captados a través de diferentes medios de comunicación como: redes sociales, página web, llamadas telefónicas, campañas de marketing y otros. 19. Cumplir con los reportes solicitados por los niveles de Supervisión Comercial, Gerencia y/o Presidencia y dar seguimiento a los mismos. 20. Alimentar adecuadamente la información a SAC para la adecuada elaboración de cotizaciones y/o pedidos. 21. Levantar y compartir por los medios de comunicación corporativos, la información del reclamo técnico o queja presentado por el cliente, hasta su respuesta final en conjunto con el/la director/a de operaciones internacionales y especialista de gestión comercial. 22. Promocionar oportuna y adecuadamente la disponibilidad de productos nuevos a los clientes. 23. Brindar apoyo a SAC con la correcta elaboración de proformas enviadas a los diferentes clientes, según corresponda. 24. Realizar un trabajo de acción conjunta con el área de marketing para las actividades que se requieran. 25. Colaborar en los procesos operativos para asegurar el cierre del ciclo de la venta, incluyendo ocasionalmente la entrega y conteo del producto para la satisfacción del cliente. 26. Participar en el proceso de inventarios según requerimiento de la empresa y de acuerdo a la política interna de auditoría.

Consultor de Selección/ Procesos Masivo📍 Quito| Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Sueldo Fijo: USD 515.00 + Variable: USD 100.00 Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨ Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999, empezamos con la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano. Comenzamos nuestro viaje con la primera tienda de MANGO en Quito. Hoy en día, manejamos 41 tiendas y seguimos en constante crecimiento. Representamos las marcas de MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI. CARGO: ESPECIALISTA DE CUSTOMER EXPERIENCE & MARKETING OBJETIVO DEL CARGO: Diseñar, gestionar y mejorar continuamente la experiencia del cliente en los diferentes puntos de contacto de las marcas, identificando oportunidades que contribuyan a incrementar la satisfacción y fidelización. Apoyar adicionalmente la planificación y ejecución de iniciativas de Marketing relacionadas con influencers, relaciones públicas, eventos, activaciones y experiencias de marca, asegurando una correcta implementación y seguimiento de resultados. REQUISITOS: • Formación en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. • Experiencia en empresas de retail, moda, lifestyle, consumo masivo o agencias. • Manejo de Excel y herramientas de análisis y reportería. • Conocimiento de Customer Experience, fidelización y CRM. • Experiencia o conocimiento en influencer marketing, eventos, activaciones y relaciones públicas. • Manejo y coordinación de proveedores. • Inglés intermedio, deseable intermedio-avanzado. EXPERIENCIA: • Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones relacionadas con Marketing, Customer Experience, Relaciones Públicas, eventos, influencers, fidelización o áreas afines. • Se valorará especialmente experiencia trabajando con varias marcas simultáneamente. PRINCIPALES FUNCIONES: Gestionar y coordinar influencers, creadores de contenido, medios y aliados estratégicos de acuerdo con cada marca. Coordinar campañas con influencers, incluyendo briefs, negociaciones, entregables y seguimiento. Gestionar acciones de Relaciones Públicas, gifting, press kits e invitaciones. Planificar y ejecutar eventos, lanzamientos, aperturas, activaciones y experiencias de marca. Coordinar invitados, influencers y medios, realizando seguimiento antes, durante y después de cada evento. Dar seguimiento a indicadores y resultados de campañas, influencers, eventos y activaciones. Analizar métricas de alcance, engagement, asistencia, tráfico, satisfacción del cliente y cumplimiento de objetivos. Elaborar reportes de resultados y oportunidades de mejora de las acciones ejecutadasCOMPETENCIAS: • Orientación al cliente. • Comunicación efectiva. • Análisis y resolución de problemas. • Capacidad de análisis de datos. • Organización y seguimiento. • Trabajo en equipo. • Mejora continua. BENEFICIOS: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. • Beneficios de ley desde el 1er día de labores.

Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos (fragancias y sabores) se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE ASISTENCIA COMERCIAL para incorporarse a su equipo de trabajo.Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.. Mínimo 3 años de experiencia en el área comercial o de servicio al cliente, con al menos 2 liderando equipos. Excel intermedio y manejo de ERP.Conocimientos: Ciclo de pedido a cobro y facturación. Indicadores de servicio y análisis de causa raíz. Excel avanzado, CRM, ERP y Power BI (deseable).Funciones principales: Liderar y desarrollar al equipo de asistencia comercial y atención al cliente. Gestionar el flujo de pedidos, del ingreso al despacho, en coordinación con Planta, Bodega y Cartera. Medir y mejorar los indicadores de servicio (OTIF, tiempos de respuesta, reclamos). Analizar la causa de los reclamos e implementar acciones preventivas. Generar reportes e impulsar las ventas de oficina y punto de venta.Competencias: Liderazgo Servicio al cliente Orientación a resultados Mejora continua La empresa ofrece: Sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley.