Menor a 1 mes
Pichincha
Trainee / Pasante
Full-time
Si quieres empezar un nuevo reto como uno de nuestros PASANTES, con la posibilidad de desarrollarte profesionalmente y seguir creciendo, de la mano de un equipo unido y donde todas tus ideas serán tomadas en cuenta.¡Esta oferta te va a interesar! Forma parte de nuestro PROGRAMA DE PASANTÍAS CHEVYPLAN🔑 En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet nuevo 🚗En ChevyPlan, harás realidad el sueño de tener un vehículo de todos nuestros clientes. 👩💼¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias.Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.COMPAÑERISMOSerás parte de un equipo que se da la mano en las buenas y las malas, que se ayuda y se apoya mutuamente y si en alguna situación no llegas, un compañero te va a apoyar. Este apoyo no solo será a nivel profesional sino también a nivel personal. Tengas la edad que tengas, te sentirás a gusto, ya que tanto los más jóvenes como los más seniors, tenemos una relación informal, nos hacemos bromas y somos amigos.BUENA REPUTACIÓNEn ChevyPlan somos número 1 a nivel de mercado en sistemas de compra programada, y estamos respaldados por Chevrolet y General Motors, no somos un consorcio cualquiera, y lo tenemos todo formado para que tu puedas ingresar y formarte como profesional, y aprender todo lo necesario del producto. Aprender casos, para entender cómo funciona todo. ¡Esto es un reto diario!LOS LÍMITES PARA CRECER PROFESIONALMENTE LOS PONES TÚEn ChevyPlan tendrás todas las herramientas para crecer. Te daremos a conocer todas las vacantes internas, podrás decidir si te interesan y quieres seguir creciendo creciendo con nosotros. Este crecimiento no solo serán ascensos, sino que también podrás ir asumiendo más responsabilidades dentro de tu posición.TODAS TUS IDEAS SERÁN TOMADAS EN CUENTAEn ChevyPlan podrás proponer nuevas ideas o formas de enfocar un proyecto, y estas serán escuchadas y respetadas, tu opinión será siempre escuchada y respetada y tenida en cuenta para poder mejorar como empresa. Podrás presentar proyectos a la gerencia, y si son buenos, los planificamos y los implementaremos. En Chevyplan, tu voz y la de todos es escuchados.MODALIDAD DE TRABAJOChevyPlan tiene modalidades de trabajo PRESENCIAL E HÍBRIDA dependiendo de la necesidad del área y la posición. Nosotros te brindamos los equipos tecnológicos para tu trabajo en NUESTRAS OFICINAS.TODOS COMPROMETIDOS PARA UN MISMO OBJETIVOTodos estamos motivados y alineados para lograr nuestro objetivo: que las personas que sueñan con tener su vehículo, lo puedan conseguir. Sabemos que no es solo trabajo de comerciales, sino de todos los departamentos, y todos trabajamos unidos y empujamos para conseguirlo.🌟¿Qué te hará triunfar en el puesto?Estar en últimos semestres de las siguientes carreras:-Psicología -Contabilidad o carreras a fines.- Contar obligatoriamente con la carta de pasantías- Disponibilidad de 6 horas continuas (de preferencias cumplir con un horario de 09:00am a 16:00)🎯 ¿Cuál es tu misión en ChevyPlan?- Contribuir con conocimiento, iniciativa, y dinamismo a los requerimientos de las áreas correspondientes de la empresa asi como también enriquecer el desarrolllo personal, académico y profesional individual a través de la experiencia alcanzada en el programa de pasantías ofertado en ChevyPlan.🌟BeneficiosRemuneración de 200.00Afiliación al IESS.Contrato de Pasantías por 6 meses.Modalidad Híbrida o Presencial (Depende el tipo de vacante)NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.
Pasante de Recursos HumanosResumen del PuestoEstamos buscando un Pasante de Recursos Humanos dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. El pasante apoyará las funciones de reclutamiento y selección, brindando una valiosa experiencia en el campo de los Recursos Humanos.Responsabilidades Asistir en el proceso de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas de trabajo y la revisión de solicitudes. Participar en entrevistas telefónicas y presenciales. Colaborar en la coordinación de evaluaciones y pruebas de selección. Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. Brindar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos.Requisitos Estudiante activo de la carrera de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. Interés en el área de reclutamiento y selección. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Manejo de herramientas informáticas (paquete Office).
📢 ¡Buscamos un Pasante de Recursos Humanos – Enfoque en Nómina!¿Te interesa desarrollar tus habilidades en nómina y gestión administrativa de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!🔹 Responsabilidades principales: Apoyo en la elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades del personal. Actualización y organización de bases de datos y archivos digitales. Apoyo en la elaboración de reportes e indicadores de nómina. Soporte en procesos administrativos de Recursos Humanos.🔹 Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Conocimientos básicos de Excel. Organización, responsabilidad y atención al detalle.🔹 Ofrecemos: Convenio de pasantías. Aprendizaje práctico en procesos de nómina y gestión de RR. HH. Acompañamiento y desarrollo profesional.📍 Ubicación: Pusuquí, Quito. 🏢 Modalidad: 100 % presencial.¡Postula y comienza a construir tu experiencia profesional con nosotros!
Importante empresa industrial líder en la fabricación y comercialización de productos de la madera ubicada en el sector de Pifo, requiere contratar PASANTES para las siguientes áreas: PASANTE DE INGENIERÍA AMBIENTAL FORMACIÓN ACADÉMICA: Cursar los últimos semestres de la carrera de Ingeniería Ambiental o carreras afines. Contar indispensables con Carta de Pasantías emitida por la institución educativa. CONOCIMIENTOS: Elaboración y manejo de mapas, cartografía y sistemas de información geográfica. Manejo comprobado de herramientas QGIS y ArcGIS. Análisis, interpretación y procesamiento de datos ambientales. Apoyo en la elaboración de reportes técnicos y manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). EXPERIENCIA: No requerida / Estudiantes en últimos semestres. COMPETENCIAS: Pensamiento analítico, orientación al detalle, capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, proactividad, adhesión a normas y políticas. PASANTE DE CONTROL DE CALIDAD FORMACIÓN ACADÉMICA: Cursar los últimos semestres de la carrera de Ingeniería Química o carreras afines. Contar indispensablemente con Carta de Pasantías emitida por la institución educativa. CONOCIMIENTOS: Apoyo en la ejecución de ensayos, muestreos y análisis técnicos de laboratorio. Inspección y seguimiento de estándares de calidad en materias primas, insumos y procesos. Recopilación, análisis de datos en Excel y elaboración de reportes de control de calidad. EXPERIENCIA: No requerida / Estudiantes en últimos semestres. COMPETENCIAS: Orientación al detalle, aprendizaje continuo, trabajo en equipo, proactividad, adhesión a normas y seguridad industrial.
📚Conocimientos Básicos: Reclutamiento y Selección de Personal Cultura y Desarrollo Organizacional Excel Plataformas como: LinkedIn, Kudert, Canva, IESS, SUT🚀Habilidades: Comunicación Efectiva Empatía Adaptabilidad Proactividad Orientación a Resultados Creatividad🤓Nivel Académico: Estudiantes de últimos semestres en Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano o carreras afines📋Requisitos: Estar cursando últimos semestres de las carreras mencionadas Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 08:00 AM a 15:00 PM 🙌🏼Beneficios: Remuneración acorde a la ley de pasantías Alimentación Día libre por cumpleaños
📢 ¡OPORTUNIDAD DE PASANTÍA EN RECURSOS HUMANOS-QUITO!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante de Recursos Humanos que desee adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades profesionales en el área de Talento Humano, con interés en los procesos de nómina y compensación.Requisitos: Estudiante de Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Conocimientos básicos de Excel y herramientas de Microsoft Office. Interés en procesos de nómina, compensación y beneficios. Persona responsable, organizada, proactiva y con capacidad de análisis. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle.Funciones principales: Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Colaborar en la gestión y actualización de expedientes del personal. Brindar apoyo en los procesos de elaboración y revisión de nómina. Apoyar en el control de novedades del personal, horas extras, permisos, ausencias y vacaciones. Colaborar en los procesos de compensación, beneficios y administración salarial. Apoyar en la actualización de bases de datos e información del personal. Participar en actividades administrativas y de gestión del área de Recursos Humanos.Horario: Jornada de 6 horas continuas al día.¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu potencial profesional en el área de Recursos Humanos, nómina y compensación!
Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Misión:Apoyar en el levantamiento de la información a ser utilizada por la Autoridad Ambiental a fin de poder dar cumplimiento a los planes de periodos anteriores, así como en el levantamiento del Plan de manejo Ambiental para el presente período a fin de dar seguimiento y cumplimiento.Responsabilidades: Apoyar en la elaboración del Plan de manejo ambiental considerando el giro del negocio y cumpliendo las disposiciones normativas. Apoyar en el seguimiento al Plan de manejo ambiental de acuerdo al cronograma valorado. Registros e indicadores. Apoyar en la implementación de un sistema de Gestión Ambiental basado en la ISO 14001:2015Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Ingenieria Ambiental Carta para realizar pasantías de la Institución Educativa. Disponibilidad de 6 horas diarias.Conocimientos: Conocimientos básicos de normativa ambiental Conocimiento en sistemas de gestión enfocado en Medio Ambiente Manejo de SUIA Manejo del SITRACompetencias: Orientación a resultados Aprendizaje practico Orientación a la calidad Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Comunicación Efectiva Atención al detalleBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante está autorizando a Industria Licorera Iberoamericana ILSA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”
No encontramos en la búsqueda de pasantes para el área de Contabilidad en la ciudad de Quito.Función:Apoyo en el área de Contabilidad.Requisitos: Estudiantes que se encuentren cursando los últimos semestre Contabilidad. Conocimiento en Excel Avanzado No requiere tener Experiencia previa Debe contar con carta de pasantías Que pueda aperturar RUC P RIMPE Horarios de 8am a 3pmBeneficios: Remuneración acorde a la ley de pasantías. Beneficios de ley IESS
Misión del cargo:Brindar soporte en el área Talento Humano y sus diferentes subsistemas, con el propósito de generar eficiencia y efectividad en los procesos productivos de la compañía.Funciones: Dar soporte en la actualización de documentación del área (plataformas dijitales TTHH, procesos, manuales, descriptivos de cargo). Apoyar en la planificación y ejecución de actividades de cultura y desarrollo organizacional. Participar en actividades de integración y fortalecimiento de la cultura. Organizar y archivar documentación del file personal.Requisitos: Estudiantes en formación de los últimos semestres de carreras universitarias de Psicología Organizacional, Industrial o afines. (No personas graduadas o con titulo) Disponibilidad para realizar las pasantías en modalidad presencial en un horario de lunes a viernes de 9am a 4pm en el sector norte de Quito. Tener disponible carta de pasantías de la universidad. Manejo de Microsoft Excel (nivel básico o intermedio).Competencias Comunicación oral y escrita clara. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Empatía y habilidades interpersonales. Proactividad, iniciativa y ganas de aprender. Organización, responsabilidad y manejo de la confidencialidad. Trabajo en equipo y adaptabilidadBeneficios: Crecimiento profesional Desarrollo de competencias
Nuestro Pasante Legal se encargará de brindar soporte operativo al equipo legal encargado de la gestión de siniestros a nivel nacional, colaborando en tareas administrativas, carga de información y seguimiento de procesos bajo supervisión legal.Perfil requerido: Estudiante de últimos semestres de la carrera de Derecho (Pregrado). Proactivo, organizado y meticuloso, con alto sentido de responsabilidad y compromiso. Deseable (no indispensable): conocimientos básicos de Derecho de Seguros. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word. Capacidad de aprendizaje de herramientas tecnológicas. Habilidad para el trabajo en equipo y buena comunicación verbal y escrita. Debe contar con carta de la universidad para solicitar pasantias.Principales funciones: Apoyo en la carga y actualización de información legal en plataformas de gestión internas. Organización de documentos relacionados con siniestros (físicos y digitales). Elaboración de reportes simples y seguimiento de tareas asignadas por abogados gestores. Asistencia en gestiones administrativas internas y coordinación de documentación con asegurados, abogados externos y otros departamentos. Participación en reuniones virtuales con el equipo legal a nivel nacional.
✨ ¡Estamos buscando un Pasante de Trabajo Social! ✨Si eres estudiante de los últimos semestres de Trabajo Social, o estás cursando Relaciones Públicas/Comunicación y deseas fortalecer tu experiencia en proyectos sociales y actividades institucionales, esta oportunidad es para ti 🙌.👥 Responsabilidades principales: Apoyo en levantamiento de información, fichas y reportes sociales 📋. Participación en actividades de campo, talleres y campañas internas o comunitarias 🤝. Colaboración en proyectos de bienestar laboral y desarrollo humano 🌱. Apoyo en actividades de comunicación interna, generación de contenido y organización de eventos institucionales 📢📸. Gestión básica de documentos, bases de datos y seguimiento de actividades administrativas.🎯 Requisitos: Estudiante de Trabajo Social (preferencia) o Relaciones Públicas/Comunicación. Proactividad, responsabilidad y buena comunicación. Afinidad por el trabajo comunitario y actividades colaborativas. Ganas de aprender y aportar en diferentes áreas de apoyo 💼✨.🌟 Ofrecemos: Acompañamiento profesional, ambiente colaborativo, aprendizaje práctico y participación en proyectos reales que fortalecerán tu perfil académico y profesional 🚀.
Quito
Recursos Humanos y Capacitación
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
Empresa sin verificar