33 empleos para Ingenierías Full-time en Pichincha

REQUISITOS CLAVE: Levantamiento y documentación de procesos. Uso de herramientas de modelamiento de procesos (Bizagi) y Lenguaje BPMN. Conocimiento y aplicación de Metodologías de Mejora Continua. Conocimiento de Normativa de la SEPS y Normas ISO de Calidad enfocada a procesos. Gestión de indicadores (KPIs). Dominio de Power BI y Excel. (Deseable) Capacidad para trabajar bajo presión.Responsabilidades Levantar y actualizar procesos organizacionales. Mantener actualizado el mapa, catálogo de procesos y lista maestra de documentos. Proponer mejoras a los procesos que reduzcan tiempos, costos y recursos. Implementar y controlar indicadores de gestión de procesos (KPIs). Administrar y custodiar la documentación de la normativa interna en la intranet. Brindar soporte a las auditoría internas y externas. Realizar el seguimiento del cumplimiento normativo de la SEPS.

TÉCNICO ELÉCTRICO/A – DATACENTER📍 Guayaquil – Durán | 4 posiciones 📍 Quito – Colla Loma | 3 posicionesIMETEL Cía. Ltda. se encuentra en búsqueda de profesionales con experiencia en mantenimiento eléctrico e infraestructura crítica, orientados al diagnóstico técnico y elaboración de informes.Responsabilidades Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos de baja tensión. Inspeccionar y mantener tableros eléctricos de distribución y potencia. Realizar levantamientos, mediciones y diagnósticos eléctricos. Ejecutar termografías y análisis de calidad de energía. Elaborar informes técnicos y recomendaciones de mejora. Apoyar la operación y mantenimiento de sistemas eléctricos de Datacenters.Requisitos Título en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Electrónica Industrial o afines. Experiencia en mantenimiento de tableros y sistemas de distribución eléctrica. Experiencia en Datacenters, hospitales o infraestructura crítica. Conocimiento en termografía y calidad de energía. Manejo de instrumentos de medición eléctrica. Interpretación de diagramas unifilares. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y redacción técnica.BENEFICIOS Sueldo acorde al mercado. • Beneficios de ley. • Bonificaciones.Los profesionales interesados en trabajar con Nosotros para conocer más sobre nuestras oportunidades laborales y procesos de selección pueden encontrar información adicional en los canales corporativos de IMETEL Cía. Ltda.

Jefe de TallerRequisitos:Educación formal:Título de 3er nivel Tecnólogo, Ingeniero Mecánica, Automotriz o afines.Experiencia: Más de 3 años de experiencia en cargos similaresConocimientos adicionales:Manejo intermedio de paquete OfficeConocimientos mecánicos de vehículos pesados y livianosMotores de vehículos pesados y livianosComputadoras de vehículos pesados (deseable)

Administrar los contratos de la flota asignada para dar al Cliente un servicio de alta calidad. Eso incluye atender y seguir sus requerimientos a tiempo, informarle siempre sobre el estado y el uso de la flota, y gestionar la post venta. La meta es la excelencia operativa y que el Cliente se quede con Alivo.Principales funciones: Conocer el Contrato de la flota y asegurar que se cumplan sus términos. Mantener al día el estado de los vehículos (ingresos, Fin Renting, pérdidas totales) Vigilar que se cumplan los mantenimientos preventivos y los temparios. Analizarlos con el Bróker, darles seguimiento y proponer planes para bajar la siniestralidad. Cumplir el calendario de reuniones con el Cliente y atender sus novedades. Coordinar capacitaciones entre proveedores y Clientes para reducir los puntos críticos de la operación. Detectar malas prácticas y reportarlas al Cliente.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Procesos para la ciudad de Quito, quien brindará soporte en la gestión de desvíos y realizará el seguimiento de los planes de acción de los procesos de Entrada y Salida, contribuyendo al cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y a la mejora continua de la operación.Principales responsabilidades Asesorar y participar en el levantamiento de desvíos relacionados con novedades identificadas en los procesos de Entrada y Salida. Controlar y dar seguimiento a los desvíos generados durante la operación y a los hallazgos identificados en auditorías GxP de clientes, distribuidores y autoridades sanitarias. Realizar el seguimiento al cumplimiento y cierre de los planes de acción, verificando los criterios de aceptación establecidos. Apoyar en la elaboración de informes y recopilar las evidencias necesarias para el cierre de hallazgos y desvíos. Preparar materiales y evaluaciones correspondientes al Plan Anual de Capacitación de los procesos asignados. Capacitar al personal sobre procedimientos y actualizaciones documentales del Sistema de Gestión de Calidad. Ejecutar las actividades conforme a las normas, procedimientos internos y lineamientos de la normativa GxP aplicable. Apoyar en el seguimiento y gestión de indicadores de los procesos. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia Entre 6 meses y 1 año de experiencia en posiciones similares, relacionadas con procesos, calidad, sistemas de gestión o mejora continua. Conocimientos requeridos Sistemas de Gestión de Calidad. Norma ISO 9001:2015. Formación o certificación como auditor interno en ISO 9001:2015. Manejo y seguimiento de desvíos, hallazgos y planes de acción. Gestión y análisis de indicadores. Manejo de Excel. Conocimiento de normativa GxP, deseable. Competencias Orientación a la ejecución y al cumplimiento de resultados. Capacidad de análisis y seguimiento. Orientación al cliente. Mentalidad digital. Enfoque en datos. Curiosidad y aprendizaje continuo. Trabajo colaborativo. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa que contribuye a mejorar la salud y el bienestar de las personas, ¡esperamos tu postulación! Beneficios Beneficios de ley + beneficios propios de la organización

Coordinador/a de Procesos¿Te apasiona transformar el caos en eficiencia y ver el impacto directo de tu trabajo en la operación? 🧐⚙️Buscamos a un/a Coordinador/a de Procesos para trabajar en modalidad Remoto LATAM. Queremos una mente analítica, ágil y con enfoque en la innovación, capaz de liderar el diagnóstico, optimización y automatización de procesos para hacer la operación escalar sin límites.📌 ¿Cuáles serán tus funciones principales? Levantamiento y modelamiento: Diseñar y documentar procesos end-to-end identificando entradas, salidas, responsables, riesgos y puntos de control. Optimización y mejora continua: Detectar cuellos de botella, brechas y reprocesos proponiendo iniciativas de mejora priorizadas por impacto y esfuerzo. Estandarización: Crear, actualizar y mantener al día las políticas, procedimientos y flujos operativos conforme a la realidad del negocio. Automatización e Innovación: Identificar oportunidades de automatización e integración digital, coordinando con equipos de tecnología para su definición e implementación. Gestión con Stakeholders: Liderar mesas de trabajo para validar cambios, dar seguimiento a la adopción de mejoras y asegurar su sostenibilidad a largo plazo. Gobierno de Procesos: Mantener un repositorio actualizado de procesos e indicadores clave de gestión (KPIs).🎯 ¿Qué perfil estamos buscando? Formación académica: Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Procesos, Sistemas, Gestión Empresarial o afines. Certificaciones valiosas: BPM/BPMN, Lean Six Sigma, Agile o metodologías de mejora continua. (Deseable Maestría en Transformación Digital o Gestión de Procesos). Experiencia: Mínimo 5 años gestionando, analizando y optimizando procesos en entornos interfuncionales e iniciativas de transformación o eficiencia. Conocimientos técnicos indispensables: Levantamiento, modelamiento (BPMN) y análisis de causa raíz. Diseño y monitoreo de KPIs e indicadores operacionales. Agentes de IA, herramientas digitalizadoras y detección de oportunidades de automatización. Conocimientos deseables: Bizagi, Visio, Signavio, RPA / herramientas low-code/no-code, Power BI y Excel avanzado.

Estamos en búsqueda de Analista que impulse nuestra certificación ISO 9001:2015 y el desarrollo de nuevos proyectos dentro de OperacionesREQUERIMIENTOS Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas/Procesos, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Química 3 a 4 años de experiencia en operaciones de empresas de manufactura, preferencia en industrias plásticas Auditor líder ISO 9001:2015 con certificado vigente (indispensable) Conocimiento sólido de control documental, análisis de causa raíz y auditoría interna. Conocimiento en metodología APQP y PMBOK para gestión de proyectos Inventor y/o SolidWorks nivel avanzado Excel avanzado Edad, entre 27 y 33 años, mujer de preferencia Disponibilidad inmediata y residir en Calderón o zonas aledañas.FUNCIONES CLAVE Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) Administrar de forma integral el SGC bajo ISO 9001:2015, asegurando su vigencia y coherencia entre todos los procesos certificados. Dar seguimiento y cerrar no conformidades y oportunidades de mejora identificadas en auditorías internas y externas (ICONTEC), incluyendo el análisis de causa raíz y la verificación de eficacia de las acciones tomadas. Actualizar y mantener la Matriz de Riesgos y Oportunidades (MRO), incorporando nuevos riesgos normativos (p. ej. cambio climático, ISO 9001:2015/Amd.1:2024) y corrigiendo inconsistencias detectadas. Dar seguimiento a los indicadores de los objetivos estratégicos del SGC, verificando que cada uno cuente con metas numéricas definidas y evidencia de cumplimiento. Planificar, ejecutar y documentar el programa anual de auditorías internas de calidad. Seguimiento y desarrollo de proyectos bajo metodología desarrollada por la empresa.COMPETENCIAS Liderazgo y capacidad de influencia (para hacer cumplir estándares ISO en distintas áreas) Pensamiento analítico y atención al detalle Organización y gestión del tiempo (maneja varios proyectos a la vez) Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo bajo presiónBENEFICIOS Sueldo: A convenir de acuerdo a la experiencia comprobada. Todos los beneficios de ley Estabilidad laboral, contrato con funciones de confianza Cobertura del 50% en alimentación

Alivo Renting es una empresa ecuatoriana de renting (arrendamiento operativo) con más de 30 años de trayectoria, originada dentro de Corporación Maresa (+50 años en movilidad). Se posiciona como socio estratégico —no proveedor— en la gestión de flotas vehiculares y otros activos productivos de empresas.Misión: ser el aliado que erradica la soledad operativa y financiera del cliente.Visión: co-construir con las empresas soluciones financieras y operativas que evolucionen con ellas.Valores: colaborativos, cercanos, flexibles, creativos. Responsable de cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener en óptimas condiciones el área de lavado y sus recursos, ejecutar el lavado y limpieza integral de los vehículos de diario y flota, y gestionar oportunamente los requerimientos de materiales, equipos e insumos necesarios para la operación. Requisitos: Educación básica completa (deseable bachillerato)Fomentamos la inclusión laboral y alentamos la postulación de personas con carnet de discapacidad que deseen desarrollar su talento y experiencia en nuestra organización.Experiencia mínima de 6 meses en lavado, limpieza de vehículosConocimiento en técnicas de lavado exterior e interior de vehículos.Licencia de conducir vigente (deseable).

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Electro-Mecánico para nuestro CD en ALOAG:Con conocimientos en:*Mantenimiento de sistema mecánico*Conocimiento eléctrico*Se requiere disponibilidad de tiempo completo.Nuestra empresa ofrece, estabilidad laboral, desarrollo profesional y la oportunidad de laborar en uno de los grupos empresariales más importantes del país.

FormaciónEstudios en Finanzas , Economía, Contabilidad y Auditoria, Administración y/o afinesExperiencia necesarios para el cargo:0- 1 año en áreas comerciales de negocios en entidades financieras (cooperativa, bancos)ConocimientosTécnicas de negociaciónConocimiento analisis financieroPaquete de Office

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE COORDINADOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA LA CIUDAD DE QUITOMISIÓN DEL PUESTO:Coordinar, implementar y verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas del Grupo y centros de trabajo asignados, mediante la identificación y control de riesgos laborales, el desarrollo de programas preventivos y el cumplimiento de la normativa vigente, con el propósito de garantizar condiciones de trabajo seguras, prevenir accidentes y fortalecer la cultura de seguridad organizacional.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Coordinar la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a la normativa aplicable y los lineamientos de la norma ISO 45001:2018. Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Seguridad Industrial de las empresas y centros de trabajo asignados, asegurando el cumplimiento de actividades, indicadores y presupuesto. Identificar peligros, evaluar riesgos laborales y amenazas naturales, y establecer las medidas de prevención y control correspondientes. Coordinar la elaboración y ejecución de planes de emergencia y contingencia, así como la realización de simulacros en conjunto con Salud Ocupacional y las áreas involucradas. Investigar incidentes y accidentes de trabajo, identificar sus causas y establecer planes de acción correctivos y preventivos, realizando el seguimiento de su cumplimiento. Ejecutar inspecciones periódicas de seguridad en instalaciones, equipos, herramientas, medios de transporte y actividades operativas, gestionando la corrección de actos y condiciones inseguras. Coordinar estudios de higiene ocupacional y evaluaciones específicas de riesgos ergonómicos, físicos, químicos, biológicos y psicosociales. Elaborar, actualizar y custodiar procedimientos de trabajo seguro, informes técnicos, registros, indicadores y demás documentación relacionada con la gestión de seguridad industrial. Asesorar a líderes, trabajadores y organismos paritarios en temas de seguridad y salud en el trabajo. Coordinar y ejecutar los programas de capacitación, inducción y sensibilización en materia de seguridad industrial para personal interno, contratistas y terceros. Atender inspecciones y requerimientos realizados por organismos de control, organismos de socorro, clientes y otras entidades externas. Participar en la evaluación técnica de instalaciones nuevas, remodelaciones, ampliaciones, adquisición de equipos y ejecución de trabajos especiales. Elaborar y administrar el presupuesto anual de Seguridad Industrial, gestionando la adquisición de equipos, insumos y elementos de protección. Diseñar y ejecutar campañas orientadas al fortalecimiento de la cultura preventiva y al cumplimiento de las normas de seguridad. Apoyar la gestión ambiental relacionada con gestores autorizados, manejo de residuos, procesos de destrucción y requerimientos de las entidades de control en las localidades asignadas. Requisitos: FORMACIÓN ACADÉMICA:Título universitario en Ingeniería en Seguridad Industrial, Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales o carreras afines.EXPERIENCIA:Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de Seguridad Industrial, incluyendo la implementación o administración de sistemas de gestión, evaluación de riesgos, investigación de accidentes, planes de emergencia e interacción con organismos de control.Se valorará experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo, operaciones logísticas, distribución, industria o sectores regulados.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Normativa vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo: avanzado. Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo e ISO 45001:2018: avanzado. Metodologías de identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales: avanzado. Investigación de incidentes y accidentes laborales: avanzado. Elaboración y ejecución de planes de emergencia y contingencia: avanzado. Evaluación de riesgos ergonómicos, físicos, químicos, biológicos y psicosociales: intermedio. Manejo de indicadores, elaboración de informes técnicos y planes de acción: intermedio-avanzado. Manejo de AutoCAD: intermedio (deseable) Microsoft Office: intermedio-avanzado. Beneficios Beneficios de ley + beneficios corporativosAlimentación al 50%Seguro médico y seguro de vida.

🔬 ¡Buscamos talento para crear e innovar!¿Te apasiona el desarrollo de productos alimenticios? ¿Disfrutas investigar, formular, experimentar y convertir ideas en productos reales?Estamos buscando un/a profesional para formar parte de nuestro equipo de Investigación y Desarrollo (I+D).🎓 Perfil que buscamos✔️ Título universitario en Ingeniería de Alimentos, Agroindustria o carreras afines. ✔️ Mínimo 2 años de experiencia en Investigación y Desarrollo, preferentemente en la industria de alimentos. ✔️Conocimientos en trámites y normativa ARCSA. ✔️ Deseable experiencia en formulación y pruebas industriales de productos.🔬 Principales funciones Dar seguimiento al cronograma de innovación en cada etapa del proceso. Desarrollar y optimizar formulaciones de productos. Ejecutar y documentar pruebas de laboratorio e industriales. Participar en el escalamiento y viabilidad productiva de nuevos productos. Proponer mejoras e iniciativas de innovación para el desarrollo de nuevos productos.💡Competencias clave🔹 Planificación y Organización 🔹 Orientación a Resultados 🔹 Proactividad 🔹 Innovación y Creatividad✨ Si te motiva transformar una idea en un producto y ser parte de nuevos proyectos de innovación, queremos conocerte.📩 ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!