970 empleos para Full-time en Pichincha

Wyndham Garden Quito es un hotel ubicado en la ciudad de Quito, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos caracterizamos por brindar a nuestros huéspedes experiencias memorables, ofreciendo un servicio de calidad, calidez y hospitalidad, en un ambiente que combina comodidad, atención personalizada y excelencia.Creemos que nuestro talento humano es el corazón de nuestra operación y el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional, brindando a nuestros colaboradores oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel nacional e internacional. Brindar una atención cálida, personalizada y bilingüe a los huéspedes durante el servicio de alimentos y bebidas. Presentar el menú, asesorar sobre los platos y bebidas, y ofrecer recomendaciones de acuerdo con las preferencias del huésped. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas cumpliendo con los estándares de calidad y servicio del hotel. Preparar y montar mesas de acuerdo con los procedimientos establecidos para cada tipo de servicio. Verificar la satisfacción de los huéspedes y atender sus requerimientos de manera oportuna y profesional. Mantener el orden, limpieza y presentación de las áreas de servicio antes, durante y después de cada turno. Cumplir con las normas de higiene, manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Coordinar con cocina, bar y demás áreas para garantizar un servicio ágil y eficiente. Apoyar en eventos, banquetes y servicios especiales cuando la operación lo requiera. Contribuir a crear experiencias memorables para los huéspedes mediante un servicio de excelencia.Buscamos a alguien proactivo(a) y apasionado(a) por el servicio al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si tienes experiencia previa, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! Requisitos: Estudios técnicos o tecnológicos en Hotelería, Turismo, Gastronomía o carreras afines (deseable). Experiencia mínima de 1 año como mesero(a) de restaurante o en posiciones similares, preferentemente en hoteles o restaurantes. Inglés intermedio o avanzado (indispensable) para interactuar con huéspedes internacionales. Conocimiento en servicio de alimentos y bebidas, montaje de mesas y protocolo de atención al cliente. Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de higiene alimentaria. Excelente actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Importante Empresa Industrial lider en la fabricaciòn y comercializaciòn de productos de la madera requiere contratar un Analista de Talento Humano para ser parte del equipo de Recursos Humanos de la Empresa.El cargo tendrà entre otras las siguientes responsabildades: *Elaboraciòn y ejecuciòn del plan de capacitaciòn total de la Empresa; *Participar en el proceso de reclutamiento y selecciòn; *Administraciòn de nòmina (TWIINS); *Elaboraciòn de descripciòn de puestos; *Responsable de administraciòn del sistema de Evaluaciòn 360º,Capacitacion EDUCACION: Tìtulo profesional en Administraciòn de Recursos Humanos, Psicòlogo Industrial, Administraciòn de Empresas, de preferencia con una Maestrìa en Recursos Humanos o afinesCONOCIMIENTOS: Ejecución de procesos de selección de cargos operativos, administrativos, gerenciales y pasantes. Revisar y controlar los registros de asistencia, horas extras, faltas y atrasos del personal. Supervisar la ejecución de los programas de capacitación, encuestas organizacionales Realización de evaluaciones de desempeño 90° y 360° Actualización de descripciones de cargos e instructivos. Procesamiento de la nómina Participar en auditorías internas y externas. Gestionar la suscripción y actualización de la Declaración de Independencia y Conflicto de Intereses por parte del personal.

Requisitos:Formación en: Mecánico Automotriz, Administración de Empresas, Ing. ComercialExperiencia: 1-2 años en en cargos de bodeguero de repuestosConocimientos:Manuales automotrices y herramientas especializadasManejo de paquete de Office 365

📣 ¡ÚNETE A UNA IMPORTANTE INDUSTRIA DE CONSUMO MASIVO!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura para la ciudad de Quito, con experiencia en ventas y atención al canal tradicional.🎯 Funciones principales: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Atender diariamente y generar ventas efectivas a clientes del canal tradicional. Mantener actualizada la base de clientes y rutas asignadas.👤 Perfil del candidato: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo o bebidas. Indispensable movilización propia.🧠 Conocimientos y habilidades: Experiencia comprobada en ventas TAT (mínimo 2 años). Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales en QUITO SUR. Perfil proactivo, orientado al cumplimiento de objetivos y con excelentes habilidades de comunicación.📅 Contar con disponibilidad inmediata

Empresa de servicios busca Líder de Equipo de Ventas para Quito para formar parte de equipo líder de su segmento.Si has liderado equipos de ventas ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como asesor comercial senior, líder de ventas o jefe de ventas en giros de negocio en seguros, telecomunicaciones, servicios exequiales, etc. Experiencia liderando equipos de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!

Buscamos un Jefe de Marketing con especialización en redes sociales con talento para crear y mantener una sólida presencia en línea para nuestra empresa. Su función es implementar estrategias de marketing online a través de cuentas de redes sociales.Si usted es un profesional experto en tecnología y está interesado en comunicarse con los clientes a través de canales en línea, nos gustaría conocerlo.Como Jefe de Marketing , desarrollará contenido original y sugerirá formas creativas para atraer a más clientes y promover nuestra marca. En última instancia, debería poder aumentar el tráfico web y las métricas de participación del cliente alineadas con estrategias de marketing más amplias.Responsabilidades Investiga las preferencias de la audiencia y descubre las tendencias actuales. Mide el tráfico web y supervisa el SEO. Se mantiene actualizado con los cambios en todas las plataformas sociales asegurando la máxima efectividad. Capacita a sus compañeros de trabajo para que utilicen las redes sociales de manera ohesiva y beneficiosa. Facilita las conversaciones en línea con los clientes y responda a las consultas. Informa sobre reseñas en línea y comentarios de clientes y fanáticos. Desarrolla un horario de publicación óptimo, teniendo en cuenta el tráfico web y las métricas de participación del cliente. Supervisa el diseño de las cuentas de redes sociales. Sugiere nuevas formas de atraer clientes potenciales, como promociones y concursos.Competencias Técnicas (Hard Skills) Estrategia digital: Creación y ejecución de calendarios de contenido, embudos de conversión y campañas omnicanal. Social Media Management: Dominio profundo de algoritmos, tendencias y formatos en Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y Facebook. Analítica y métricas: Uso avanzado de herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite y medición de KPI (alcance, engagement, ROI, CTR). Herramientas de apoyo: Familiaridad con software de gestión o programación (Hootsuite, Metricool, Notion) y nociones de diseño/edición (Canva, paquete Adobe). SEO y contenidos: Bases de optimización para buscadores y redacción persuasiva (copywriting).Competencias Blandas (Soft Skills) Liderazgo y coordinación: Capacidad para guiar a diseñadores, creadores de contenido y agencias externas. Creatividad e innovación: Visión ágil para adaptar la marca a tendencias virales y nuevos formatos. Resolución y adaptación: Habilidad para la gestión de comunicación de crisis en entornos digitales. Orientación a resultados: Enfoque analítico para cumplir metas de tráfico, posicionamiento y captación de leads.

Los candidatos seleccionados deberan gestionar clientes de diferentes niveles socioeconomicos con calidez, empatía y alta disposición para atender sus requerimientos, enfocandose en la comercialización y rentanbilidad del negocio. HABILIDADES/COMPETENCIAS Habilidades numericas Habilidades de negociación Fluidez verbal. Conocimientos basicos de contabilidad y administración. Alta receptividad de las necesidades del cliente. Autocontrol y empatía comercial. Orientación y resultadosCONOCIMIENTOS/EXPERIENCIAS Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Manejo de sistemas informaticos y de facturación.

¡ESTAMOS CONTRATANDO! | AGENTES BILINGÜES DE CONTACT CENTER ¿Hablas inglés y español y estás buscando una oportunidad para llevar tu talento al siguiente nivel? En Quicklink estamos buscando Agentes Bilingües de Contact Center para formar parte de nuestro equipo en Ecuador . ¿Qué buscamos? Inglés B2 indispensable | C1 deseable Mínimo 1 año de experiencia en Contact Center Experiencia manejando CRM, PBX y plataformas de gestión de llamadas Disponibilidad para turnos rotativos Actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. 💥 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo competitivo + variable por cumplimiento Seguro médico privado La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y asumir nuevos retos. ¿Cumples con el perfil? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente en el siguiente link: https://lnkd.in/eq7dbCeB Postulaciones abiertas hasta el 21 de agosto. Y si conoces a alguien que tenga este perfil, o comparte esta publicación! ¡Tu próximo reto profesional puede estar en Quicklink!

¿Buscas un rol donde realmente aprendas, ganes experiencia práctica y te expongas a distintos escenarios contables? Aquí tendrás la oportunidad de fortalecer tu criterio técnico trabajando con múltiples clientes y operaciones reales.Lo que harás Registrar y procesar compras, gastos, ingresos, provisiones y ajustes contables. Validar comprobantes (facturas, notas de crédito, liquidaciones), asegurando correcta aplicación de IVA y retenciones. Realizar cruces con el SRI: ATS, retenciones y comprobantes electrónicos. Apoyar en cierres contables mensuales y anuales. Ejecutar conciliaciones (proveedores, impuestos, anticipos, etc.). Manejar información contable de múltiples clientes con alto volumen transaccional.Lo que buscamos Graduado/a en Contabilidad y Auditoría (obligatorio). 2 años como asistente contable. Experiencia en empresas con +1000 transacciones mensuales. Manejo de IVA, retenciones, ATS y comprobantes electrónicos. Experiencia con ERP (Contífico, SAP u otros). Excel intermedio y dominio de Office. Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana. Experiencia en outsourcing contable o manejo de múltiples clientes.Lo que valoramos Ganas de aprender y desarrollarse Orden y atención al detalle Responsabilidad y compromisoBeneficios Seguro médico privado Seguro de vida Plan dental Asesoría emocional y psicológica Acompañamiento nutricional Día libre por tu cumpleaños Bono anual por cumplimiento de objetivos ✈Viaje anual con el equipo Auspicio de estudios (maestrías y especializaciones)

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! ¡Estamos buscando un Técnico Mecánico de Línea (Electromecánico)! Requisitos: Objetivo del cargo: Garantizar la continuidad operativa de las líneas de producción mediante la ejecución oportuna y eficiente de actividades de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo, asegurando la disponibilidad, confiabilidad y desempeño óptimo de los equipos, así como el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad e inocuidad definidos por la organización.Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o carreras afines.Experiencia requerida: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en mantenimiento mecánico de líneas de producción en plantas industriales.Funciones principales: Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo mecánico en las líneas de producción. Atender fallas mecánicas durante la operación de las líneas de producción para restablecerla en el menor tiempo posible. Realizar inspecciones mecánicas periódicas en equipos y componentes de línea para detectar condiciones anormales. Ejecutar ajustes, cambios y montaje de componentes mecánicos. Apoyar la puesta en marcha de líneas y equipos después de mantenimientos o paradas. Registrar y reportar las actividades de mantenimiento realizadas para asegurar la trazabilidad. Participar en la identificación e implementación de mejoras mecánicas en las líneas. Apoyar la capacitación de operadores en cuidado básico y mantenimiento autónomo. Cumplir los procedimientos y normas de seguridad, calidad e inocuidad aplicables a su área.Conocimientos técnicos: Mantenimiento preventivo y correctivo mecánico en líneas de producción. Sistemas mecánicos: transmisiones, reductores, rodamientos, bombas y bandas transportadoras. Beneficios Alimentación Seguro Médico Privado Seguro de Vida Descuentos específicos en productos marca Danec Transporte

ASISTENTE DE COMPRAS PÚBLICAS – QUITOFRANKIMPORT se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Compras Públicas para la ciudad de Quito.Buscamos un profesional con experiencia sólida en procesos de contratación pública, manejo de plataformas institucionales y seguimiento de procedimientos, con capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle.REQUISITOS Título profesional en Administración de Empresas, Derecho, Finanzas, Compras Públicas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en Compras Públicas. Contar con cursos o capacitaciones actualizadas en SERCOP y Contratación Pública. Experiencia en el llenado, manejo y actualización de formularios y documentación. Experiencia realizando procesos de Ínfima, Subasta y Licitación. Conocimiento de los procesos y normativa de Compras Públicas. Disponibilidad inmediata.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y dar seguimiento a los procesos de Compras Públicas. Elaborar, completar y actualizar formularios y documentación requerida. Participar en procesos de Ínfima Cuantía, Subasta Inversa, Licitación y demás procedimientos aplicables. Revisar requisitos, condiciones y documentación de cada proceso. Preparar y organizar la documentación necesaria para la presentación de ofertas. Mantener actualizada la información requerida en las plataformas correspondientes. Realizar seguimiento a cronogramas, fechas y resultados de los procesos. Coordinar internamente la recopilación de documentos e información necesaria. Verificar que la documentación presentada cumpla con los requisitos establecidos. Mantener un adecuado control y archivo de los procesos realizados.COMPETENCIAS Alta atención al detalle. Responsabilidad y compromiso. Organización y planificación. Capacidad de análisis. Proactividad e iniciativa. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Habilidad para el seguimiento y control de procesos. Honestidad y confidencialidad. Excelente comunicación y trabajo en equipo.BENEFICIOS Todos los beneficios legales y sociales. Seguro médico privado. Parqueadero. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.Si cuentas con experiencia en Compras Públicas, conocimiento actualizado en SERCOP y deseas asumir un nuevo reto profesional, ¡postúlate y forma parte del equipo de FRANKIMPORT!

OBJETIVO DEL CARGOEl cargo será responsable de controlar existencias, planificar y supervisar inventarios, analizar rotación, identificar faltantes y excesos de mercadería determinando oportunamente las necesidades de reposición.PERFIL REQUERIDO Formación: Profesional o egresado/a en Logistica, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Supply Chain, Finanzas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en manejo y control de inventarios. Preferencia en retail, tecnología, electrónica o productos de alto valor y alta rotación. Se valorará experiencia coordinando personal. Conocimientos: Excel intermedio/avanzado, sistemas de inventario o ERP, análisis de rotación, stock mínimo/máximo, kardex, control de diferencias, abastecimiento, reposición e indicadores.FUNCIONES PRINCIPALES Planificar, ejecutar y supervisar inventarios físicos periódicos en tiendas y bodega. Comparar el inventario físico con el inventario registrado en el sistema y detectar diferencias. Realizar controles aleatorios de productos de alto valor o alta rotación. Mantener especial control sobre celulares, computadores, drones, accesorios y demás productos de alto valor Proponer cantidades de compra sustentadas en ventas, rotación, stock y tiempo estimado de reposición. Detectar exceso de existencias y productos de baja o nula rotación. Priorizar las necesidades de compra según demanda y criticidad. Identificar mensualmente productos con exceso de inventario, baja rotación o sin movimiento. Proponer redistribuciones entre locales antes de solicitar nuevas compras. Reportar mercadería cuya compra debería disminuirse o suspenderseCOMPETENCIAS Orden y atención extrema al detalle. Capacidad analítica y criterio para priorizar. Liderazgo y capacidad de supervisión. Planificación y seguimiento permanente. Responsabilidad y manejo de información sensible. Capacidad para detectar inconsistencias y anticiparse a problemasREMUNERACIÓNSueldo fijo :USD 1.000 mensuales + todos los beneficios legales y propios de la empresa

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Misión:Apoyar y asistir al departamento en soporte referentes a tecnología a los usuarios de la empresa, así como colaborar en la documentación y ejecución de tareas de hardware de la empresa.Responsabilidades: Garantizar la atención oportuna y eficiente a los requerimientos tecnológicos de los colaboradores mediante la provisión de soporte técnico de nivel 1 y nivel 2. Esto incluye la resolución de incidencias básicas y complejas relacionadas con hardware, software, conectividad, accesos, y demás recursos informáticos utilizados en la operación diaria de la empresa. Mantener actualizada la documentación técnica, operativa y procedimental del área conforme a los lineamientos de la empresa. Realizar la asignación de equipos tecnológicos a los colaboradores de la organización, asegurando que cada usuario disponga de los recursos informáticos correctamente configurados para el desempeño de sus funciones de acuerdo a los procesos internos del departamento. Colaborar en la automatización de procesos de los distintos departamentos de la organización, mediante el análisis de tareas cuyos recursos como tiempo y papel puedan ser optimizados. Realizar respaldos de la información de la empresa y almacenarla de forma que se asegure la integridad y disponibilidad de la misma.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Ing. Sistemas Carta para realizar pasantías de la Institución Educativa. Disponibilidad de 6 horas diarias.Conocimientos: Herramientas de Office Programación web Conocimientos de ITIL Modelado y diseño de procesos Manejo de Excel IntermedioCompetencias: Orientación a resultados Aprendizaje practico Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Asesoría Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la informaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Rubro de alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante nos está autorizando al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

OBJETIVO DEL CARGOGestionar las compras nacionales e internacionales, importaciones su costeo y análisis comercial, asegurando disponibilidad oportuna de mercadería, costos competitivos, márgenes adecuados y una rotación saludable del inventario de la empresa.REQUISITOS DEL PERFIL Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en compras, importaciones, comercio exterior o posiciones relacionadas. Experiencia comprobable realizando importaciones hacia Ecuador y trabajando con agentes de carga y aduana. Conocimiento sólido de Incoterms, procesos aduaneros, SENAE y ECUAPASS. Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Dominio del costeo de importaciones, análisis de márgenes y pricing. Excel avanzado y experiencia trabajando con ERP o sistemas de gestión. Inglés intermedio-avanzado, especialmente para negociación y comunicación con proveedores.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar la compra de mercadería tecnológica a proveedores nacionales e internacionales. Negociar precios, cantidades, condiciones de pago, crédito, tiempos de entrega y demás condiciones comerciales. Analizar ventas, rotación, inventarios y demanda para determinar qué productos comprar, cantidades y temporadas. Buscar evaluar y desarrollar nuevos proveedores, productos, marcas y oportunidades de negocio. Coordinar integralmente los procesos de importación: órdenes, embarques, documentación, agentes de carga, agentes de aduana y nacionalización. Dar seguimiento a trámites y procesos ante SENAE / ECUAPASS y verificar el cumplimiento de la normativa aplicable. Elaborar y revisar el costo real de importación y el costo final de la mercadería puesta en Ecuador. Analizar márgenes y proponer precios de venta competitivos y rentables. Analizar resultados comerciales por producto, categoría y punto de venta, identificando oportunidades y productos de baja o alta rotación. Coordinar con Inventarios, Bodega y Jefatura de Tiendas para mantener un abastecimiento adecuado. Presentar a Gerencia reportes periódicos de compras, importaciones, costos,márgenes, inventario y desempeño comercial.EXPERIENCIA ALTAMENTE VALORADA SECTOR COMERCIAL Tecnología, celulares, computadoras, electrónica, electrodomésticos, retail o distribuciónCOMPETENCIAS CLAVE Negociación • Pensamiento analítico • Criterio comercial • Orientación a resultados • Planificación • Capacidad de decisión • Organización • Confidencialidad REMUNERACIÓN Sueldo fijo mensual: USD 2.000 +variable por desempeño+ todos los beneficios legales y propios de la empresa.

Sobre NosotrosSomos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio.Objetivo del CargoGarantizar la atención comercial y el crecimiento de la cartera en la zona asignada, asegurando una gestión eficiente de ventas, el control de inventarios en clientes, la cobranza oportuna y el cumplimiento disciplinado de la ruta de trabajo.Funciones y Responsabilidades Principales Gestión Comercial y Ventas: Atención y asesoría a clientes de cobertura, toma de pedidos, control de rotación de stock. Gestión de Cobranzas: Cuadre de cartera de clientes y confirmación de depósitos.Requisitos Experiencia previa en ventas de cobertura en campo y cobranza de cartera. Manejo y control básico de inventario/stock. Organización, proactividad y enfoque en resultados.Ofrecemos Sueldo + Comisiones: $1.600 USD + Beneficios de Ley Afiliación al IESS Cobertura de viáticos

Supervisor de Recursos Humanos / Administración de PersonalSGF Global Ecuador busca incorporar a su equipo un/a Supervisor/a para gestionar y brindar soporte integral a nuestros colaboradores y clientes, asegurando una adecuada experiencia durante el ciclo laboral y el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos.Principales responsabilidades: Gestionar procesos de onboarding, seguimiento, vinculación y desvinculación de colaboradores. Atender y dar seguimiento a requerimientos de colaboradores y clientes. Gestionar vacaciones, ausentismos, permisos médicos y novedades de personal. Coordinar capacitaciones, dotación, uniformes y EPP. Elaborar y gestionar certificados laborales, roles y documentación de colaboradores. Realizar seguimiento a casos de accidentes laborales y procesos ante el IESS, en coordinación con SSO. Elaborar y actualizar descriptivos de cargo y manuales de servicio. Coordinar viajes, viáticos y logística de colaboradores en comisión de servicios. Ejecutar acciones de fidelización y seguimiento de clientes y colaboradores. Gestionar comunicados y comunicaciones dirigidas a los colaboradores.Requisitos: Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Tecnólogo o título universitario. Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos, administración de personal, atención al colaborador o soporte operativo. Conocimientos en administración de personal, legislación laboral básica, IESS, gestión documental y procesos de RR. HH. Manejo de herramientas Office.Competencias: Orientación al cliente, comunicación efectiva, organización, atención al detalle, trabajo en equipo, adaptación al cambio e integridad.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario: USD 810.00 entre fijo y variable. Excelente ambiente de trabajo y dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Integrarte a una organización con experiencia y trayectoria en gestión de talento y servicios empresariales.📍 Ubicación: [Ciudad] 💼 Modalidad: [Presencial / Híbrida]

Importante empresa del sector Financiero requiere contratar un/a ANALISTA DE TESORERÍA quién se encargará de lo siguiente:MISIÓN:Gestionar y consolidar información de tesorería mediante la elaboración de reportes normativos y financieros, informando de manera oportuna a los organismos de control, comités y directorios de la Caja Central Financoop sobre la gestión de liquidez y desempeño de la Tesorería.COMPETENCIAS INDISPENSABLES: Habilidad Analítica Monitoreo y Control Trabajo en Equipo Cumplimiento NormativoFUNCIONES PRINCIPALES: Elaborar y presentar informes financieros con análisis y recomendaciones Verificar el cumplimiento de normativa y requerimientos de reporte Proponer políticas y procedimientos financieros Monitorear y alertar sobre resoluciones de comités y consejos"Además, el postulante deberá tener:Título de tercer o cuarto nivel en Ingeniería en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería en Finanzas o carreras afines.Mínimo dos (2) años en funciones relacionadas con tesorería o áreas financierasSi quieres ser parte de nuestro equipo, ésta es tu oportunidad, ¡POSTÚLATE!

¿Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas que transformen los negocios?En Ecuacopia buscamos un(a) Jefe de Preventa, Arquitectura de Soluciones y Transformación Digital que lidere la evolución de nuestra práctica de Preventa y acompañe a nuestros clientes en sus iniciativas de Transformación Digital.¿Cuál será tu misión?Liderar el área de Preventa y Soluciones, diseñando soluciones consultivas de alto valor y construyendo hojas de ruta de Transformación Digital para nuestra base de clientes, impulsando la adopción de tecnologías de Digitalización, Gestión Documental, Automatización, Infraestructura y Ciberseguridad.Buscamos experiencia en: Preventa consultiva B2B. • Arquitectura de soluciones empresariales. • Digitalización y captura inteligente de documentos. • ECM (Enterprise Content Management). • BPM y automatización de procesos. • RPA. • Infraestructura tecnológica. • Cloud. • Ciberseguridad. • Elaboración de propuestas técnico-económicas. • Presentaciones ejecutivas y demostraciones de soluciones.Será un plus si cuentas con conocimientos en:✔ IA aplicada a procesos de negocio. ✔ Power Platform.✔ Docuware✔ Microsoft Azure. ✔ Gestión Documental. ✔ Gestión de proyectos.Principales desafíos Estructurar y consolidar el área de Preventa y Soluciones. • Convertir nuestra base instalada de clientes de outsourcing de impresión en oportunidades de Transformación Digital. • Diseñar Roadmaps de Transformación Digital. Diseñar Casos de Negocio del portafolio de soluciones de Ecuacopia Desarrollar nuevas soluciones tecnológicas. • Liderar demostraciones, pruebas de concepto y procesos consultivos de venta. • Trabajar de la mano con el equipo comercial y fabricantes estratégicos para generar nuevas oportunidades de negocio.¿Qué esperamos de ti?Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo, orientación al cliente, pensamiento innovador y capacidad para conectar la tecnología con los objetivos de negocio.Si quieres liderar la evolución tecnológica de una organización referente en el mercado ecuatoriano y participar en proyectos de alto impacto, queremos conocerte.Postula y sé parte de la transformación digital de nuestros clientes.

Ejecutivo Comercial SeniorEn SOPRINT seguimos creciendo y buscamos Ejecutivos Comerciales Senior para nuestras sucursales Quito, Guayaquil y Cuenca, que quiera impulsar su carrera en una empresa líder en soluciones tecnológicas de impresión. Si te apasionan las ventas consultivas, el desarrollo de nuevos negocios y superar grandes desafíos comerciales, postula en este perfil.Principales desafíos del cargo Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes corporativos. Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas. Diseñar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales de alto impacto. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos.Requisitos Experiencia comprobable de más de 4 años en ventas en el sector tecnológico (equipos de impresión, hardware, software o soluciones tecnológicas) Estudios universitarios avanzados o título de tercer nivel en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial, Negocios, Tecnología o carreras afines. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Historial comprobable de cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajar, de ser necesario.¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva. Atractivo esquema de comisiones por resultados. Estabilidad laboral. Capacitación continua en soluciones tecnológicas. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

Nos encontramos en la búsqueda de Trabajadora/or Social para la ciudad de Quito,que brinde apoyo en la ejecución de programas sociales, acompañamiento comunitario y gestión de casos, contribuyendo al bienestar de colaboradores, familias o comunidades atendidas por la organización si cumples con los siguientes requisitos🎯 Actividades:-Gestión y seguimiento de casos de los diferentes colaboradores de la empresa. -Conocimiento de intervención familiar y comunitaria.-Brindar en actividades de talento humano y administrativa-Deseable conocimiento en normativa social y derechos de grupos vulnerables.-Legislación laboral básica y beneficios sociales.-Organización de programas de bienestar y clima laboral.✅ Requisitos:-Experiencia mínima de 1 año-Disponibilidad inmediata-Resida en Quito o sus alrededores.💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado 🏥 Seguro médico privado.🎟️ Tarjetas de consumo empresariales.🔎 ¡Estamos buscando talento como tú!👉 Envía tu CV a: "ASUNTO: VACANTE TRABAJADOR SOCIAL...