253 empleos para Senior / Semi-Senior

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros ​​​​​​​Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES Descripción del puesto: Analista de Selección y de ProcesoEstamos en busca de un profesional comprometido, organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo como Analista de Selección y de Proceso en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de contribuir al área de Recursos Humanos, desempeñando un rol clave en el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.El candidato ideal será una persona con experiencia previa en procesos de selección, con habilidades analíticas y capacidad para gestionar eficientemente las etapas de atracción, evaluación y contratación de personal. Además, deberá demostrar excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como un alto grado de ética profesional y confidencialidad.Como Analista de Selección y de Proceso, tendrás la responsabilidad de identificar perfiles adecuados para las distintas posiciones dentro de la organización, elaborar estrategias de reclutamiento efectivas y garantizar un proceso de selección transparente y equitativo. Serás parte fundamental en la búsqueda de talento que se alinee con nuestros valores y contribuya al crecimiento y desarrollo de la empresa.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes una sólida orientación al logro de objetivos y buscas un entorno dinámico donde puedas potenciar tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento personal y profesional de su talento humano.Funciones Especificas Elaborar descripciones de puesto y mantenerlos actualizados. Generar las convocatorias de vacantes en las diferentes bolsas de empleo. Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto. Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil profesional de cada postulante. Buscar internamente a posibles candidatos y programar entrevistas con gerentes del proceso y con recursos humanos. Coordinar las evaluaciones Psicotécnicas, evaluar y preparar informe si el candidato es idóneo o no. Realizar referencias laborales. Solicitar los documentos al nuevo empleado previo a su ingreso, recopilación de documentación para file del empleado. Control y seguimiento en la entrega de documentos solicitados para ingreso de personal. Programación con el departamento médico para la ficha pre-ocupacionales. Coordinar conjuntamente con jefatura de RRHH fecha de ingreso y coordinación para la ejecución de la inducción. Coordinar la entrega de EPPS al personal nuevo. Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en procesos de Selección y de procesos.Ser proactivacomunicación efectivaTítulo de Tercer Nivel en psicología organizacionalBuen manejo de Relaciones Interpersonales.Orientación de Servicio.Trabajo en equipo.Conocimientos en: Leyes Laborales, Seguridad Social.disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de Ley

Laitram Machinery, a division of Laitram, LLC, is looking for a technical, energetic and self-reliant Field Service Technician to service and manage its Latin America accounts. This is a key role assuming primary responsibility for regional customer relations, field installations and training, and equipment optimization services. Our Technicians are the “Face of Laitram Machinery” to our customers. Asistir a nuestro equipo comercial en la venta de equipos y servicios de procesamiento de alimentos de la empresa. Planificar, gestionar y realizar el montaje mecánico y eléctrico, la instalación y la puesta en marcha de los equipos. Dirigir a los subcontratistas mecánicos y eléctricos contratados y formar a los clientes para operar, mantener y optimizar el rendimiento de los equipos Planificar y realizar pruebas para optimizar el rendimiento de los equipos y demostrar su valor & Proporcionar asistencia en garantía diagnosticando averías, solicitando piezas y efectuando reparaciones y sustituciones Proporcionar información técnica detallada a los departamentos de ingeniería e I+D de la empresa para mejorar el rendimiento y el valor de los equipos. Requisitos: Estudios concluidos en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Electrónica o afines Experiencia mínima de 3 años como técnico mecánico / electrónico en instalaciones y reparaciones de equipos industriales Conocimientos en: instalación/reparación/solución de problemas en equipos mecánicos/eléctricos y sistemas de control, lectura e instalación de PLC Licencia de conducción tipo B Manejo avanzado del idioma inglés (C1)

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. En American Call Center estamos buscando un/a Asistente Financiero/a ¿Te apasionan los números, la organización y el trabajo contable-financiero? En nuestro equipo buscamos una persona responsable, analítica y comprometida que nos apoye en la gestión financiera y administrativa. Responsabilidades principales-Facturación a clientes-Emisión de retenciones a proveedores-Registro de movimientos bancarios-Custodia de caja chica-Trámites bancarios-Actualización de permisos municipales-Elaboración de reportes financieros y contables-Elaboración de comunicados del departamento contable-financiero-Calificación de proveedores Requisitos-Formación de tercer nivel o en curso en áreas: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía o carreras afines.-Experiencia mínima: 1 año en funciones similares-Conocimientos en:Ley tributaria vigenteFacturación electrónicaEmisión de retencionesManejo de sistemas contablesElaboración de reportesTrámites bancariosDominio de herramientas Office (nivel básico/intermedio) Competencias clave-Capacidad de análisis de datos y reportes-Responsabilidad y compromiso-Trabajo en equipo-Habilidades comunicativas-Capacidad para resolver problemasSobre el puesto Horario: Lunes a viernes | 9:00 am – 6:00 pm (40 horas semanales)Modalidad: PresencialSeguro desde el día 1 (al firmar contrato)Estabilidad laboral en un entorno profesional y estructurado.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área financiera-contable. Postulación:Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa orientada a la excelencia, envíanos tu CV al siguiente correo o por este medio. Requisitos:

Contribuimos de manera relevante al logro de objetivos y crecimiento de las marcas de nuestros clientes, a través de propuestas innovadoras enfocadas al Marketing y al Trade Marketing, con orientación estratégica y excelencia operativa. Descripción del puesto:Buscamos un/a profesional con formación en Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines, con 2 a 3 años de experiencia en agencias de publicidad, BTL o eventos. La persona será responsable de la gestión integral de proyectos BTL, incluyendo activaciones, eventos y experiencias de marca, garantizando la satisfacción del cliente y la correcta ejecución de las campañas.Responsabilidades: Manejar integralmente proyectos BTL, desde la planificación hasta la ejecución. Elaborar y gestionar cotizaciones y presupuestos. Coordinar con los equipos creativos, de producción y facturación para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Gestionar la relación con los clientes, entendiendo sus necesidades, dando seguimiento continuo y presentando propuestas y resultados. Asegurar el cumplimiento de tiempos, calidad y expectativas en cada proyecto. Planificar y controlar cronogramas, asegurando el seguimiento de entregables y procesos internos. Comunicar de forma clara, asertiva y empática con clientes y equipos. Resolver problemas de manera efectiva bajo presión. Trabajar en equipo con diferentes áreas de la agencia para alcanzar los objetivos comunes. Requisitos: Formación en Ing. Comercial, Marketing, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en agencias de publicidad, BTL o eventos. Conocimiento en manejo de proyectos BTL, cotizaciones y presupuestos. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para resolver problemas bajo presión. Deseable: Experiencia en ejecución de proyectos en campo (montajes, logística, supervisión). Disponibilidad inmediata. Requisitos: Estudios superiores completos: Mercadotécnica, Ing. comercial, administración de empresas o carreras a finesExperiencia: 2 a 3 años en cargos similares Beneficios Beneficios de ley

DK, es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. En nuestra empresa estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe de Seguridad Jr en nuestra ubicación en Quito, Pichincha, Ecuador. Como parte del equipo de Operaciones, buscamos a una persona para desempeñar esta importante función.El Jefe de Seguridad será responsable de apoyar en la planificación, control y análisis de la gestión de Seguridad Integral. Este rol implica el registro y evaluación estadística de eventos, contribuyendo al adecuado funcionamiento de los sistemas, equipos de seguridad y parqueaderos del centro comercial, todo ello bajo supervisión y siguiendo los lineamientos establecidos.Buscamos un profesional universitario graduado, con experiencia en el área de seguridad, que sea proactivo y orientado a resultados. El candidato ideal deberá poseer habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y capacidad de análisis.Esta posición requiere un compromiso full-time en modalidad presencial. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito en la gestión y operación de centros comerciales, ¡esperamos tu postulación! Requisitos: Licenciatura en administración o afines / seguridad integral (deseable), gerencia en seguridad de cc, cpo (certificación internacional en seguridad) deseable, militares o policías en servicio pasivo Conocimiento alto en técnicas de supervisión, alto en seguridad integral, alto en administración y gestión de talento humano, alto en finanzas (compras, proveedores), militares o policías en servicio pasivo. Beneficios Salario acorde al mercado. Seguro médico privado. ️ Alimentación. Beneficios propios de la organización.

Más de 50 años de experiencia en agenciamiento aduanero. Brindamos una amplia gama de servicios y asesoría en comercio exterior. Contamos con las certificaciones ISO y BASC. GUAYAQUIL - QUITO Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a la Consolidadora de Carga, orientado/a a resultados, con fuerte enfoque en clientes y experiencia en comercio exterior.Responsabilidades principales Gestionar el proceso comercial completo, desde la prospección hasta la venta y postventa de servicios de carga. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes. Realizar seguimiento a KPI’s comerciales, cartera de clientes y proyectos asignados. Brindar asesoría en servicios de Transporte Internacional, de acuerdo con los INCOTERMS vigentes. Requisitos: Profesionales o estudiantes de últimos semestres en Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro de empresas de comercio exterior / logística internacional. Experiencia comprobable en ventas y postventa en consolidadoras de carga. Conocimiento sólido en Transporte Internacional e INCOTERMS. Manejo y análisis de KPI’s comerciales. Excel intermedio. Inglés intermedio – avanzado. Beneficios Día libre por cumpleaños, como parte de nuestras políticas de bienestar. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y formación continua. Pagos puntuales.

Grupo Corporativo con más de 27 años en el mercado ecuatoriano dedicado al sector de Seguridad Electrónica MISION: Combinar diseño gráfico, edición de video y conocimientos de marketing para apoyar la planificación, producción y desarrollo de contenido estratégico. Su visión mezcla creatividad visual con criterio de marketing, aportando ideas frescas, formatos actuales y propuestas alineadas a objetivos comerciales.Responsabilidades principales1. Diseño gráficoCreación de artes para redes sociales: publicaciones, stories, reels covers, banners y contenido para campañas pagadas.Adaptación de piezas según guías de marca y formatos específicos.Diseño de plantillas, moodboards y referencias visuales para las marcas.2. Edición de videoEdición de videos cortos (Reels, TikTok, Shorts) y piezas para anuncios digitales.Aplicación de subtítulos, ritmos, tendencias, efectos y recursos visuales.Optimización de narrativa audiovisual para mejorar retención y alcance.3. Marketing digital y creatividadAportar ideas de contenido basadas en tendencias, comportamientos de audiencia y objetivos de cada marca.Proponer formatos creativos: challenges, hooks, storytelling corto, cápsulas educativas y contenido UGC simulado.Aplicar principios de marketing en la comunicación visual: CTAs efectivos, mensajes claros y coherencia con la estrategia.Apoyo en la planificación de campañas orgánicas y pagadas.4. Planificación de contenidoElaboración y organización del calendario mensual junto al equipo de estrategia.Redacción de guiones cortos, estructuras de video y conceptos creativos.Control de entregables, carpetas, versiones y flujos de aprobación. 5. Gestión básica de redesProgramación de contenido en Meta Business Suite, Creator Studio u otras plataformas.Monitoreo de métricas simples (alcance, engagement, retención) para sugerir mejoras.Coordinación con Community Manager, diseñadores senior y área comercial. Requisitos: Tecnólogo o estudios de tercer nivel en Diseño Gráfico, Marketing Digital, Diseño Multimedia.1 a 2 años mínimo en posiciones similares en empresas de publicidad o diseño gráfico preferentementeHabilidades técnicasPhotoshop, Illustrator y Canva avanzado.Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve o equivalentes.Conocimiento de Meta Ads y TikTok Ads (básico o intermedio).Conocimiento de tendencias digitales, hooks y storytelling para redes. Habilidades blandasPensamiento creativo con criterio comercial.Capacidad de análisis simple para proponer mejoras en contenido.Organización, puntualidad y fluidez en comunicación con el equipo.Adaptabilidad a distintos estilos de marca.Curiosidad para investigar tendencias y mejorar formatos. Disponibilidad para trabajar presencial de Lunes a viernes de 09h00 a 18h00 Beneficios Sueldo competitivo + Beneficios de Ley (la empresa asume el aporte personal de IESS al 100%) Contrato indefinido con 90 días de prueba Oportunidades de crecimiento profesional Capacitación constante

Funciones:•Manejo de páginas: IESS, SRI y SUT (Indispensable).•Cálculo de impuesto a la renta (Indispensable)•Gestión de novedades de nómina y cuadre contable.•Conocimiento de leyes laborales.•Atención al cliente interno. Requisitos: Perfil:•Tercer nivel en: contabilidad, administración, talento humano o afines.•Experiencia mínima de 3 años, manejando procesos de nómina (300 – 500 colaboradores). •Conocimiento de SAP y Microsoft Excel avanzado (indispensable).

Cliente: Imporante Grupo Empresarial dedicada a la gestión integral de Comercio Exterior. En esta posición, tendrás la responsabilidad de llevar a cabo diferentes tareas financieras para garantizar el correcto funcionamiento y control de las operaciones de la empresa. Tu trabajo consistirá en registrar detalladamente todas las transacciones, clasificar cuentas financieras, realizar conciliaciones bancarias, gestionar cuentas por cobrar y por pagar, generar documentos como facturas, y preparar informes financieros como el Balance General y el Estado de Resultados. Requisitos:Experiencia Laboral: Mínimo 3-4 años en gestión financiera y contable.Cargos relacionados: Analista Financiero, Asistente Financiero.Estudios: Título de 3er nivel cómo: Ing. En Finanzas, C.P.A, Economista o carreras afines a la gestión financiera y contable.Manejo de herramientas: Software contable Quickbooks y Xero.Indispensable:Planificación de pagos.Gestión de Book Keeping.Análisis financiero.Conciliaciones bancarias.Preparación de informes. Beneficios:Flexibilidad de horario (híbrido)Desarrollo Profesional.

Cliente:Empresa ecuatoriana con 40 años en el mercado, dedicada a la fabricación de una amplia gama de velas tanto tradicionales blancas como aromáticas y votivas. Importadora y comercializadora de materias primas a las grandes industrias y a los hogares ecuatorianos.En esta posición, serás responsable de desarrollar la estrategia integral de marketing de nuestra empresa ecuatoriana dedicada a la fabricación de velas. Esto implicará identificar la audiencia objetivo, definir mensajes clave, posicionar la marca y seleccionar los canales idóneos para las acciones publicitarias.También tendrás la tarea de generar materiales de marketing como publicaciones en redes sociales, boletines, artículos de blog y supervisar el material de diseño gráfico, garantizando la coherencia de la marca.Además, deberás administrar y optimizar la presencia de la marca en plataformas sociales, gestionar comunidades, interactuar directamente con el público y utilizar las redes para crear conciencia y fidelidad de marca.Otra de tus responsabilidades será colaborar en la planificación y ejecución de campañas de marketing y promoción, asegurando su correcta implementación.Por último, deberás recopilar, analizar e interpretar datos para medir el rendimiento de las estrategias y campañas, utilizando indicadores clave (KPIs) como la tasa de conversión o el tráfico web para tomar decisiones informadas y mejorar resultados. Requisitos:Experiencia Laboral: Mínimo 2-3 años en empresas del mismo sector o afines.Cargos relacionados: Coordinador/Asistente de Marketing.Estudios: Título de 3er nivel cómo Lcdo en Comunicación, en Publicidad, en Marketing, Diseño Gráfico o afines. Indispensable:Experiencia comprobable en el desarrollo de estrategias integrales de marketing.Estudio de mercado, manejo de métricas.Tener criterio para aprobación del material de diseño gráfico y multimedia para la publicaciones en las distintas redes sociales.Analizar e interpretar datos para medir rendimiento de las estrategias y campañas implementadas.Manejo de herramientas de diseño gráfico.Marketing Digital. Beneficios:Capacitación constante.Excelente ambiente laboral.Oportunidad de desarrollo profesional.

Cliente:Empresa ecuatoriana con 40 años en el mercado, dedicada a la fabricación de una amplia gama de velas tanto tradicionales blancas como aromáticas y votivas. Importadora y comercializadora de materias primas a las grandes industrias y a los hogares ecuatorianos.Buscamos un Jefe de Operaciones (Producción) para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En está posición serás responsable de planificar, controlar y asegurar el cumplimiento de la producción en nuestra área de Producción y Manufactura. Tu labor incluirá propiciar y garantizar la ejecución del plan de mantenimiento de la maquinaria, así como optimizar los procesos de producción para asegurar la eficiencia y calidad de nuestros productos.Buscamos a un profesional con experiencia demostrable en el área, capaz de liderar equipos de trabajo, tomar decisiones estratégicas y asegurar el cumplimiento de objetivos. La jerarquía requerida para este puesto es Senior y se requiere formación universitaria completa.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo, ¡te estamos buscando! Esta es una posición a tiempo completo y presencial, donde tendrás la oportunidad de contribuir directamente al éxito de nuestra empresa en un ambiente dinámico y colaborativo. Requisitos:Experiencia Laboral: Mínimo 4-5 años en empresas del mismo sector o afines.Cargos relacionados: Supervisor/Coordinador/Jefe de Producción, de Fabricación, de Planta, afines.Estudios: Título de 3er nivel cómo Ing. Industrial, Ing. Electromecánico, Ing. Mecánico, carreras técnicas afines a la gestión industrial y de producción de materiales varios.Indispensable:Experiencia comprobable en Producción, Fabricación, Planta.De preferencia en sectores cómo industria plástica, belleza, fabricación de productos de cuidado personal, de productos naturales, etc.Manejo de gestión por procesos.Manejo de KPI de producción.Planificación, control y seguimiento de mantenimiento de máquinas de producción. Beneficios:Capacitación constante.Excelente ambiente laboral.Oportunidad de desarrollo profesional.