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Senior / Semi-Senior
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo:Garantizar que los trabajos realizados en el taller satisfagan las necesidades del cliente, principalmente mediante el diagnóstico de problemas, apoyo técnico al personal, seguimiento de reparaciones y control de calidad. Principales responsabilidades: Diagnosticar fallas de los vehículos, identificando síntomas, causas y posibles soluciones. Brindar soporte técnico a los mecánicos y asesores de servicio durante los procesos de diagnóstico y reparación. Realizar pruebas de ruta e inspecciones de calidad para validar los trabajos realizados y confirmar que los problemas hayan sido solucionados. Dar seguimiento a las órdenes de trabajo, desde el ingreso del vehículo hasta su entrega, verificando que se cumplan los requerimientos del cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos de la marca, apoyando además procesos de certificación y mejora continua.Experiencia mínima: 2 años en el cargo o similares en asesoría técnica.Nivel académico: Ing. Mecánico, eléctrico o carreras técnicas automotrices. Requisitos: Mecánica, electricidad y electrónica automotriz, Manejo de escáner y diagnóstico de vehículos. Licencia de conducir (automóvil) Beneficios Empresariales y de ley
Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. ObjetivoRealizar el correcto diagnostico y reparación de partes, piezas de carroceria y elementos estructurales de los vehiculos, bajo la normas técnicas y procedimientos establecidos por la empresa y marca.Experiencia mínima: 3 años ejecutando trabajos de enderazado en concesionarios de marcas automotrices importantes.Habilidades: Proactividad, actitud de servicio, Orden y limpieza,Nivel académico: Bachiller técnico Requisitos: Conocimientos: Técnicas de enderzado: Estirado, corte, soldadura, sellado, parchado, doblado, conformado, reconstrucción. Manejo de herramientas, equipos y maquinas para enderazado y preparación de carroceria. Manejo e instalación de materiales y/o repuestos metálicos y plásticos de vehiculos. Licencia para conducir automoviles Beneficios Empresariales y de ley.
SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. ```htmlDescripción del puesto: Mecánico/a de PlantaEn NIRSA estamos en la búsqueda de 3 Mecánicos/as de Planta para unirse a nuestro equipo en Posorja, Guayas, Ecuador. Si eres una persona apasionada por la industria alimenticia y con experiencia en mantenimiento mecánico, ¡esta es tu oportunidad!Como Mecánico/a de Planta, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial, llevando a cabo labores de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar la continuidad de la producción. Además, deberás colaborar en la identificación y solución de fallas, proponer mejoras en los equipos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.Buscamos a alguien comprometido, proactivo y con habilidades para trabajar en equipo. Debes ser una persona organizada, resiliente y con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Si te consideras una persona creativa, orientada a resultados y con un alto sentido de responsabilidad, ¡queremos conocerte!``` Requisitos: •Tecnología en Mecánica o Bachillerato Técnico.•Conocimiento de mantenimientos en máquinas industriales.•Mínimo 2 años de experiencia. Beneficios Sueldo acorde al MercadoBeneficios de leyAlojamientoAlimentaciónTransporte
El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. •Entregar y custodiar de llaves de lockers, toallas y artículos de aseo personal. •Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.•Venta y facturación de bebidas.•Manejo de inventario básico y requisiciones.•Acondicionar el salón para clases deportivas. Requisitos: Formación: Bachiller•1 año de experiencia en atención al cliente.•Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, feriados y fines de semana.
Alta revisión de perfiles
Nos encuentramos en la búsqueda de talento profesional para incorporarse a un importante proyecto en la ciudad de Esmeraldas. Buscamos profesionales orientados a resultados para la posición de:GERENTE DE CAMPAMENTOEl objetivo del cargo es supervisar la ejecución general del contrato en sitio, coordinando recursos, proveedores y subcontratistas para garantizar el cumplimiento de los estándares operativos, de calidad y cronograma establecidos.Funciones Principales: Supervisar la ejecución general del contrato y del proyecto en sitio. Coordinar requerimientos, recursos y asignación de actividades del proyecto. Supervisar y evaluar el desempeño de subcontratistas y proveedores de servicios integrados (life support). Identificar desviaciones operativas y ejecutar acciones correctivas oportunas. Monitorear indicadores de calidad, cumplimiento de cronograma y desempeño general del servicio. Requisitos: Requisitos clave del perfil: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Hotelería, Turismo o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años gestionando servicios integrados (life support), recursos y subcontratistas en sitio/obra. Dominio avanzado de idioma Inglés (Nivel C1 - Hablado y escrito). Residencia en Esmeraldas o disponibilidad para reubicación por cuenta propia. Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. Beneficios Salario acorde al mercado Afiliacion a IESS Contrato registrado en el Ministerio de Trabajo
FAVORITA FRUIT es una organización diversificada, sustentable y de alcance global, que ofrece alimentos y soluciones integrales agroindustriales que crean valor. Conformada por empresas destacadas como Reybanpac, Fertisa Agif, Aerovic, Fertisa Terminal Portuario, Reylácteos, Expoplast y Reybosques, nuestro grupo empresarial constituye uno de los mayores empleadores privados del país generando alrededor de 8,500 plazas de trabajo, con una importante influencia en zonas rurales del Ecuador. Nuestros valores: ExcelenciaEficienciaResponsabilidadDesarrolloUnidad El Jefe de Seguridad Ejecutiva, es el responsable de planificar, coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de seguridad destinadas a garantizar la integridad física de los directivos de Favorita Fruit Company, su familia y su entorno inmediato. Su rol combina liderazgo operativo, análisis de riesgos y toma de decisiones en tiempo real.Funciones principales:1. Ejerce el oficio principal de Centralización del mando y control de las operaciones de seguridad ejecutiva (Administra, Planea y Gestiona). Organizar y asignar funciones al equipo de escoltas conforme a las misiones establecidas. Coordinar desplazamientos, avances, anillos de seguridad y dispositivos de protección. Garantizar la correcta ejecución de los procedimientos y protocolos de seguridad durante traslados, eventos y permanencias.2. Es el “canal de comunicación” triangula y administra la información entre las partes: Directivos – Gerencia de seguridad – Escoltas protectores. Mantener comunicación directa, discreta y profesional con el protegido. Gestionar expectativas sin comprometer la seguridad. Asegurar la confidencialidad de la información sensible.3. Planificación y evaluación de riesgos de los directivos. Realiza estudios de seguridad de infraestructura o instalaciones. Realiza diagnósticos de seguridad ejecutiva. Desarrolla un análisis de actores delincuenciales, las amenazas que generan e Identifica vulnerabilidades. Gestiona los Riesgos. (identificación, análisis, evaluación, mitigación / cursos de acción y controles) Diseña y actualiza planes de protección, rutas, itinerarios y protocolos de contingencia.4. Es quien apoya en la “construcción, revisión y estandarización” de procedimientos y protocolos de seguridad ejecutiva. 5. Exige el “cumplimiento de procedimientos y protocolos de seguridad” Verificar el cumplimiento de procedimientos, disciplina operativa y estándares de seguridad. Supervisar el estado del armamento, equipos, vehículos y medios de comunicación.6. “Evalúa de manera constante y periódica” a los escoltas protectores. Evaluar el desempeño del personal Aplicar correctivos cuando sea necesario.7. Gestión de información e inteligencia Recopilar, analizar y difundir información relevante para la seguridad del protegido. Mantener coordinación con fuentes, autoridades y otras unidades de seguridad. Anticipar riesgos mediante monitoreo del entorno y análisis situacional continuo.8. Gestión de “Incidentes y Novedades”. (Toma de decisiones en situaciones críticas) Liderar la respuesta ante emergencias, incidentes o amenazas directas. Activar planes de evacuación, reacción armada o repliegue según el nivel de riesgo. Garantizar la protección prioritaria del objetivo bajo cualquier circunstancia.9. Hace seguimiento en los procesos de “Capacitación y mejora continua” de los protectores (Escoltas) Apoyar en el diseño y ejecutar programas de entrenamiento continuo para el equipo de escoltas. Fortalecer capacidades en conducción evasiva, tiro, primeros auxilios y reacción ante crisis. Promover la disciplina, cohesión y cultura de seguridad.10. Coordinación interinstitucional Con aval y apoyo de la gerencia de seguridad corporativa articular acciones con fuerzas de seguridad, autoridades locales y entidades privadas. Gestionar apoyos en eventos especiales, desplazamientos de alto riesgo o viajes internacionales.11. Las demas orientadas y enfocadas al cumplimiento de sus obligaciones inherentes en la proteccion de los directivos. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Ciencias Militares o Administrativas.Certificaciones: CPO IFPO Protector VIPCompetencias tecnicas específicas: Protección cercana / VIP Análisis de riesgo Planeación(rutas / avanzada) Conducción evasiva Reacción /gestión de crisis Armamento y tiro Primeros auxilios tácticos Contra-vigilancia Coordinación con autoridades
En FCAQ creemos que la educación va mucho más allá de lo académico. Desde hace más de 80 años, trabajamos con el propósito de formar seres humanos íntegros, empáticos, curiosos y comprometidos con generar un impacto positivo en su entorno.Somos una comunidad educativa bilingüe, laica, sin fines de lucro y con acreditaciones nacionales e internacionales, ubicada en Quito, Ecuador. Acompañamos a más de 2.000 estudiantes desde Nursery hasta 12° grado, combinando excelencia académica con una formación humana sólida y significativa.En FCAQ las personas importan. Buscamos construir un ambiente seguro, respetuoso y colaborativo, donde estudiantes y colaboradores puedan crecer, aportar y desarrollarse plenamente. Nuestros valores —respeto, honestidad, responsabilidad, solidaridad y fortaleza interior— están presentes en cada interacción y decisión que tomamos como comunidad.Trabajar en FCAQ significa ser parte de un equipo apasionado y comprometido con la educación como motor de transformación. Ya sea dentro o fuera del aula, cada persona contribuye de manera significativa a la experiencia e impacto que generamos en nuestros estudiantes y familias todos los días.Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga propósito, impacto y sentido de comunidad, te invitamos a formar parte de FCAQ y seguir construyendo juntos experiencias educativas que transforman vidas. Estamos en búsqueda de un jardinero/a para unirse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos a una persona comprometida con el cuidado y mantenimiento de nuestros espacios verdes, que reflejan nuestro compromiso con el entorno.El candidato ideal deberá tener experiencia previa en labores de jardinería, incluyendo manejo de herramientas, conocimiento de plantas y flores. Será responsable de mantener nuestros jardines en óptimas condiciones, creando un ambiente acogedor y armonioso para toda nuestra comunidad educativa.Si eres una persona apasionada por la jardinería, con iniciativa, creatividad y capacidad para trabajar en equipo, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra comunidad educativa y contribuir al cuidado de nuestro campus en Puembo. Requisitos:
En FCAQ creemos que la educación va mucho más allá de lo académico. Desde hace más de 80 años, trabajamos con el propósito de formar seres humanos íntegros, empáticos, curiosos y comprometidos con generar un impacto positivo en su entorno.Somos una comunidad educativa bilingüe, laica, sin fines de lucro y con acreditaciones nacionales e internacionales, ubicada en Quito, Ecuador. Acompañamos a más de 2.000 estudiantes desde Nursery hasta 12° grado, combinando excelencia académica con una formación humana sólida y significativa.En FCAQ las personas importan. Buscamos construir un ambiente seguro, respetuoso y colaborativo, donde estudiantes y colaboradores puedan crecer, aportar y desarrollarse plenamente. Nuestros valores —respeto, honestidad, responsabilidad, solidaridad y fortaleza interior— están presentes en cada interacción y decisión que tomamos como comunidad.Trabajar en FCAQ significa ser parte de un equipo apasionado y comprometido con la educación como motor de transformación. Ya sea dentro o fuera del aula, cada persona contribuye de manera significativa a la experiencia e impacto que generamos en nuestros estudiantes y familias todos los días.Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga propósito, impacto y sentido de comunidad, te invitamos a formar parte de FCAQ y seguir construyendo juntos experiencias educativas que transforman vidas. En el FCAQ, estamos en busca de un plomero que se una a nuestro equipo y nos ayude con el mantenimiento preventivo y activo de todo el sistema de plomería en nuestras instalaciones de Puembo. Buscamos a una persona comprometida y responsable, con experiencia en el área de plomería, para desempeñar labores en modalidad presencial a tiempo completo. Esta posición requiere de un perfil semi senior que pueda encargarse de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones de plomería, así como identificar y solucionar posibles problemas en el sistema.Si eres una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo y la resolución de problemas, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una comunidad educativa comprometida con la formación integral de nuestros estudiantes. Requisitos:
Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graiman Misión de CargoCoordinar y ejecutar acciones de comunicación y gestión del cambio que acompañen la operación y decisión del negocio.Actividades Administrar y optimizar los canales de comunicación corporativa, asegurando la difusión oportuna y efectiva de información a los colaboradores. Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de comunicación interna y externa. Diseñar y difundir contenidos, mensajes y actividades institucionales que apoyen la operación y fortalezcan la cultura organizacional. Diseñar, desarrollar y ejecutar campañas de comunicación, cultura y bienestar. Ejecutar acciones de gestión del cambio que faciliten la adopción de iniciativas, proyectos y decisiones organizacionales. Coordinar iniciativas de bienestar dirigidas a los colaboradores y sus familias. Implementar actividades orientadas al fortalecimiento del salario emocional, la experiencia del colaborador y el sentido de pertenencia. Gestionar la relación con proveedores externos y coordinar aspectos administrativos, logísticos y operativos. Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y bienestar, proponiendo acciones de mejora continua. Planificar, ejecutar y monitorear la estrategia de redes sociales, velando por la coherencia de los mensajes institucionales y la reputación digital. Recopilar y analizar información relevante que contribuya a la toma de decisiones. Requisitos: Formación académica:Título universitario en Comunicación, Comunicación Social o carreras afines.Experiencia:De 2 a 3 años de experiencia profesional. Conocimientos Gestión del cambio. Cultura organizacional. Salario emocional. Manejo de redes sociales y generación de contenidos. Herramientas de diseño y comunicación digital. Redacción y generación de contenidos institucionales. Métricas y analítica de redes sociales. KPI de comunicación. Competencias Orientación al logro. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación. Innovación y mejora continua. Orientación de servicio. Desarrollo de interrelaciones.
Unión Cementera Nacional S.A es una organización privada dedicada a generar valor y satisfacer las necesidades del sector de la construcción ecuatoriano a través de la producción, distribución y comercialización de cemento, hormigón, prefabricados, y otras soluciones de la construcción, generando una propuesta integral para nuestros clientes. Nos encontramos en la busqueda de un OPERADOR DE CARGADORA FRONTAL para la ciudad de RIOBAMBA que cumpla con los siguientes requisitos:FUNCIONES: Operar la cargadora frontal para apilar materias primas Identificar los peligros y risegos en la plantaREQUISITOS: licencia TIPO G 2 años en adelante operando equipo pesado mecanica basica Requisitos:
Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Técnico en Seguridad y Salud OcupacionalEn Fashion Club estamos en la búsqueda de un Técnico en Seguridad y Salud Ocupacional Senior para unirse a nuestro equipo en Atuntaqui, Imbabura, Ecuador. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y la innovación constante, buscamos a un profesional apasionado por la seguridad laboral y el bienestar de nuestro equipo.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional en todas nuestras operaciones, velando por un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos nuestros colaboradores. Entre sus tareas principales se encuentran la elaboración y ejecución de programas de prevención, inspecciones periódicas, investigaciones de incidentes, y el asesoramiento en materia de seguridad laboral.Buscamos a un candidato con experiencia previa en puestos similares, con sólidos conocimientos en normativas de seguridad ocupacional y prevención de riesgos laborales. Debe ser una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades para trabajar de forma autónoma y en equipo.Si te apasiona contribuir a la creación de entornos laborales seguros y saludables, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo enfocado en la excelencia y la innovación! Requisitos: Título de tercer o cuarto nivel en áreas de estudio como Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o afines Experiencia deseable en empresas productivas Disponibilidad para laborar de manera presencial en Antonio Ante, Imbabura.
Full-time
Otros
Chofer
Atención al cliente
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Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
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