Ejecutivo comercial Seguridad electrónica

Compañía cartonera con más de 20 años de experiencia en la fabricación de empaques de cartón corrugado. Desarrollar e implementar las estrategias de abastecimiento que satisfagan las necesidades de la empresa, teniendo en cuenta factores como la calidad, disponibilidad, precio, plazos de entrega, negociación y gestión de proveedores.Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento Planificar y ejecutar la logística de papel e insumos Revisar el stock de bodega con respecto a los requerimientos de bunker (full oil), gasolina, diesel y gas. Gestionar el inventario de importaciones, para que no falte papel, insumos y materiales Mantener relaciones saludables y fructíferas con los proveedores Manejar y atender temas de logística y comercio internacional (aduanas, importaciones, garantías, aforos, navieras, exportaciones y trámites) Atender los requerimientos gerenciales Garantizar la continuidad de la producción y la satisfacción de los clientes internos. Seleccionar, evaluar y negociar con proveedores para obtener mejores precios y condiciones. Elaborar y enviar órdenes de compra de materia prima (papel e insumos) a los proveedores Manejo adecuado del presupuesto asignado. Cumplimiento de agenda según corresponda dentro o fuera del país. Requisitos: Título de tercer nivel, Ingeniero en Comercio Internacional, Título de cuarto nivel, Mgtr. en Dirección Logística, Mgtr. en Administración de Empresas con Innovación.5 años mínimo en posiciones de Jefatura o Gerencia de Supply ChainResidir en la ciudad de Machala Beneficios Sueldo altamente competitivo + Beneficiones de Ley + Alimentación + Bono por cumplimiento de objetivos + Viátivos + Seguro de Asistencia Médica y Vida, Plan de Telefonía celular. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Capacitación nacional e internacional

Empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo del cargo: Conciliar movimientos bancarios, preparar informes, asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales vigentes y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos.Responsabilidades principales:Bancos Registrar pagos en módulo tesorería Emitir egresos de banco de acuerdo con pagos realizados por tesorería Controlar que los pagos se encuentren debidamente sustentados y autorizados. Realizar conciliaciones bancarias mensuales . Registrar notas de débito y crédito bancarias Impresión y archivo físico de Egresos. Contabilidad Manejar y controlar gastos menores realizados con Fondo de Caja chica de acuerdo con Procedimiento y normativa vigente Emitir liquidación de compras como respaldo de Caja Chica Conciliar módulos de facturación y anticipos clientes con mayores contables, emitir anexos. Conciliar módulos de proveedores y anticipos con mayores contables, emitir anexos. Control y análisis del libro mayor de Empresas Relacionadas Jorge Moreno y Ediacero S.A., emitir anexos. Conciliar de estados de cuenta con proveedores, emitir anexos Control de Activos Fijos, emitir anexos Emisión, control y registro de Depreciaciones de Activos Fijos Generar Anexos de cuentas por pagar proveedores, préstamos bancarios, tarjetas de crédito, cuentas accionistas, anticipo proveedores, cuentas por cobrar, Provisión en ventas, Activos Fijos, que sustenten los resultados presentados de la empresa Jorge Moreno y Ediacero S.A. Control de tarjetas de crédito corporativas. Coordinar con Contador General implementación y mejoras al Sistema Contable Bodega Correr el proceso de corrección de saldos en el sistema, analizar y determinar diferencias Informar a Contador General sobre fallos que puedan existir en reportes de bodega Conciliar módulo de inventario con libros mayores Contabilizar transferencias de bodega Controlar que costo promedio sea adecuado Realizar muestreos físicos de acuerdo con instrucciones Contador General Respaldar y controlar la Gestión de BodegaGestión de administración y custodia de archivo Requisitos: Estudios: Título en Contabilidad, CPA, Tecnología en Contabilidad o carreras afinesExperiencia mínima 3 años en cargos similares.Disponibilidad para trabajar en el sur de Quito (Sector Turubamba) en el horario de 07h00 a 16h00Conocimiento: Excel intermedio y herramientas utilitarias, Manejo de sistemas contables, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Inventarios. Anexos contables.Competencias requeridas para el cargo: Proactividad, Autonomía, Manejo y solución de problemas, Capacidad analítica, atención al detalle, orientación a resultados, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva. Beneficios Sueldo + Beneficios de LeyServicio de alimentación asumido al 100% por la empresa, snacks, Capacitación constante, muy buen ambiente de trabajo, oportunidades de crecimiento profesional.

Importante empresa dedicada al desarrollo de soluciones integrales en estructuras metálicas para proyectos de distinta escala y complejidad. Su experiencia con más de dos décadas combina diseño y cálculo estructural, fabricación en planta y montaje en obra, con un enfoque centrado en la seguridad, la eficiencia y la confiabilidad técnica. Objetivo Principal del Puesto: Asegurar el pago oportuno de sueldos y beneficios sociales a los colaboradores y contratistas de acuerdo a las normativas laborales, tributarias, políticas y procedimientos internos de la compañía, con el fin de contar con la información requerida por los organismos de control, Gerencia General y demás usuarios de la información.Responsabilidades principales:Tesorería Revisar saldos en bancos, informar a Contador General Realizar pagos a proveedores, sueldos, contratistas, IESS, servicios básicos, alícuotas, impuestos municipales y demás obligaciones que se tenga con terceros, de acuerdo con instrucciones Contador General y Gerencia General Realizar reposiciones de gastos/ cajas chicas/ contratistas/ proveedores. Control de cobros de clientes de acuerdo con avance de obra. Registrar cobros y retenciones de clientesFacturación Control de presupuestos y contratos de obra Emitir informe sobre actualización de saldos por obra y cobros. Enviar planillas a clientes para cobro correspondiente Emitir facturas de acuerdo aprobación de clientes Control de cobro de garantías.Nómina Emisión de avisos de entrada y salida en el IESS Registrar contratos y liquidaciones, registro y legalización en el SUT. Registro y control de horas extras, descuentos, aportes al IESS, préstamos hipotecarios y quirografarios. Emisión de Roles de Pagos, para aprobación Contador General, Análisis de cuentas de nómina – IESS. Control de carpetas de personal Emisión de planillas y pagos de beneficios sociales Legalización de beneficios sociales Sistema Salarial Preparación de REDEP Emisión y control de cuadros de vacaciones Calculo décimo tercero, cuarto sueldo, utilidades. Emitir actas de finiquito, contratos, variaciones de sueldo.Contabilidad Ingreso de facturas proveedores. Emisión de retenciones a la fuente de acuerdo con normativa vigente Elaboración de Anexos de cuentas de nómina, contratistas Reportes de reembolso de gastos de Gerencia. Realizar reportes de mano de obra y formatos de pago. Control de viáticos (alimentación, hospedaje) - Facturar Análisis de cuentas de Nómina Emitir respaldos de información contable Requisitos: Estudios: Título en Contabilidad, CPA, Ingeniería Comercial o Tecnología en Contabilidad o carreras afines.Experiencia mínima: 3 años en cargos similares de preferencia en empresas industriales (Construcción, Metalmecánica)Disponibilidad para trabajar en el Sur de Quito ( Sector Turubamba) en el horario de 07h00 a 16h00Conocimientos: Dominio de Excel, Power BI, Uso de IA y herramientas utilitarias, Manejo de sistemas contables, Nómina, Facturación y retenciones, registros contables, elaboración de impuestos, manejo de plataformas SRI, IESS y Ministerio de Trabajo, conciliaciones bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar, anexos contables. Competencias requeridas para el cargo: capacidad analítica, proactividad, Organización y seguimiento de tareas, trabajo en equipo, atención al detalle, orientación a resultados, comunicación asertiva. Beneficios Sueldo + Beneficios de ley Servicio de alimentación cubierto 100% por la empresa, snacks, Plan de Telefonía Celular.Capacitación Constante, muy buen ambiente de trabajo.

Importadora y distribuidora de productos capilares de marcas internacionales premium como Yunsey y Bbcos.Contamos con 12 años de experiencia como distribuidores atendiendo a barberías, peluquerías y estéticas a nivel nacional, mediante ventas por canal profesional.Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes de productos capilares como tintes y tratamientos de las marcas Bbcos (española) y Yunsey (italiana).Las principales funciones serán:Prospección de nuevos clientes, demostraciones y venta (canal profesional: estéticas, peluquerías, etc)Seguimiento de pagos (cobranza) de ventas nuevas y cartera vencida.Atención y seguimiento de clientes actuales para reposición y ampliación de productos vendidosHorario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00Zona de cobertura: Azuay: Cuenca y parroquias aledañas (30 minutos de viaje). Requisitos:2 años de experiencia en venta por canal profesional (idealmente estéticas o peluquerías)Experiencia en prospección de clientes, técnicas de cierre de ventas y manejo de objecionesDominio básico de ExcelContar con movilización propia (auto o moto).Se considera un plus si tienes:Experiencia previa como estilista o vendedor de productos/insumos capilares.Experiencia con marcas profesionales como: Inebria, Alfaparf, Schwarzkopf, Salerm, Tec Italy, entre otros. BeneficiosContrato por tiempo indefinido con todos los beneficios de leySalario bruto: 600 USDGastos de movilización: 150 USD3% de Comisión por ventas (aprox. 250 USD en adelante)5% de Comisión por gestión de cartera vencidaCapacitaciones inicial (entrenamiento) y constantes según necesidad (refuerzo o nuevos productos).Estabilidad laboral y autonomía para gestión de programaciones.