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ESTUDIOS RELACIONADOS EN: INGENIERIA AMBIENTAL, MECANICA, INDUSTRIAL O ARQUITECTURAFUNCIONES: Fiscalizar las funciones desempeñadas por los proveedores de actividades complementarias y de servicios técnicos especializados Verificación de aplicación de las normas vigentes del lugar donde desarrolla sus funciones. Coordinación y elaboración de comunicados de limpieza para locatarios Verificación del área externa e interna del lugar donde desarrolla sus funciones y realización de informes Informar a su superior inmediato de las novedades, observaciones e incumplimientos detectados. Realizar actividades asignadas por su superior inmediato. Coordinador con jefe de mantenimiento para ejecución de este tipo de actividades en el lugar donde desarrolla sus funciones Elaboración de informe fotográfico para coordinar actividades de mantenimiento. Implementación de la normativa legal vigente aplicable para el desarrollo de las actividades que operan en el sitio donde desarrolla sus funciones, en lo relativo a su entorno, bajo criterios de sustentabilidad y de prevención de contaminación, a los organismos de gestión y control y sus relaciones con sus colaboradores y empleados. Comunicación y seguimiento en lo relativo al medio donde desarrolla sus funciones. Cotización y solicitud de materiales para trabajos varios (área hídrica, eléctrica y obra civil, suministros de aseo). Apoyo para obtención de documentación requerida por las autoridades competentes, necesarias para el funcionamiento; así como las inspecciones, fiscalizaciones, elaboración de informes de reportes y justificativos del lugar donde desarrolla sus funciones. Orientar, coordinar y controlar el cumplimiento de las reglas, procesos, programaciones y procedimientos, en materia de control y vigilancia, del lugar donde desarrolla sus funciones. Dar seguimiento al plan medio ambiental Revisar y elaborar procedimientos referentes a seguridad y salud ocupacional y ambiental Elaborar informes de cumplimiento del plan medio ambiental Capacitar al personal en temas medio ambiental Recibir y analizar el reporte diario de seguridad emitido por la compañía responsable Responsable de la coordinación de situaciones de emergencia, caso fortuito o fuerza mayor. Encargado de la protección de los bienes y activos donde desarrolla sus funciones y de la optimización de los espacios. Ser personal de apoyo en las actividades propias e inherentes al objeto social que desarrolla el cliente.CONOCIMIENTOS EN MANEJO DE PLAN AMBIENTAL SEGUIMIENTO DE LOS MONITOREO DE GASES, RUIDO, AGUAS RESIDUALES CONTROL AMBIENTAL EN LOCALES DE COMIDA SEGUIMIENTO DE MANTENIMIENTO DE TRAMPAS DE GRASA CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS MEDIO AMBIENTALES LIDERAZGO EN PROYECTOS DE CONTROL AMBIENTAL SEGUIMIENTO Y GESTIÓN DE PERMISOS DE SEGURIDAD OCUPACIONAL MANEJO DE PERSONAL

Asistente Contable¡Únete a Nuestro Equipo como Asistente Contable Innovador!¿Eres un apasionado de los números con una mente creativa y te encanta encontrar nuevas formas de hacer las cosas? estamos buscando un Asistente Contable proactivo y con experiencia en análisis de cuentas que no solo maneje las cifras, sino que también impulse la innovación en nuestros procesos financieros.Si te consideras un profesional que busca constantemente la optimización y la eficiencia, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que valora la iniciativa.¿Qué harás con nosotros? Analizarás ingresos y egresos. Colaborarás en la preparación de informes financieros que no solo reflejen la realidad, sino que también aporten valor estratégico. Apoyarás en la gestión de la información contable, asegurando la integridad y confiabilidad de los datos. Serás parte de un ambiente donde tus ideas serán escuchadas y tendrás la oportunidad de generar un impacto real.¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable como Asistente Contable, con sólidos conocimientos en análisis Formación académica en Contabilidad, Finanzas o áreas afines. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y sistemas contables. Mentalidad innovadora y proactiva, con ganas de proponer y ejecutar nuevas soluciones. Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.¡No esperes más para ser parte de la transformación financiera!Si cumples con el perfil y estás listo para unirte a un equipo que valora la innovación tanto como la precisión, ¡queremos conocerte

Licencitatira en Contabilidad con experiencia minima de 2 años en actividades contables y administrativas. Apoyo administrativo y contable, incluyendo seguimiento de cobranza y pagos a proveedores. Generación de informes de compra y ventas. Gestión y liquidación de caja chica, reembolsos y fondos.

Importante empresa industrial líder en la fabricación y comercialización de productos de la madera ubicada en el sector de Pifo, requiere contratar un SUPERVISOR DE ABASTECIMIENTO.FORMACIÓN ACADÉMICA: Tercer nivel / Título Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Comercial, Administración o carreras afines.CONOCIMIENTOS: Desarrollar, planificar e implementar estrategias de abastecimiento y negociación de insumos. Evaluación y negociación de alternativas de abastecimiento mediante economía circular. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el abastecimiento de biomasa.EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en negociación de productos o servicios, identificación de proveedores potenciales, elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de proveedores. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo, orientación a la calidad, atención al cliente, comunicación efectiva, adhesión a normas y políticas, y excelentes relaciones interpersonales.

Empresa líder en logística para comercio internacional, con más de 25 años de trayectoria 📍 Pifo, Quito · Presencial · Tiempo completo¿Te gusta hablar con gente, abrir puertas y cerrar citas? Este rol es para ti. 😎 Somos un operador logístico integral que ofrece embarques internacionales, agencia de aduana, transporte, seguros, almacenamiento y distribución. Buscamos a alguien que sea la mano derecha de nuestra Gerencia Comercial y que quiera crecer con nosotros.🎯 Lo que harás (responsabilidades) Prospectar clientes B2B: buscar contactos, llamar, escribir y agendar citas para Gerencia Comercial Elaborar cotizaciones y darles seguimiento hasta que se cierren Segmentar el mercado y reactivar nuestra base de clientes Registrar tu gestión en el CRM Apoyar con documentación y agendas del área comercial✅ Lo que buscamos (requisitos) Vivir en Pifo, Puembo, Cumbayá, Tumbaco, Yaruquí o Tababela (indispensable) Mínimo 1 año de experiencia en ventas, prospección comercial, servicio al cliente o asistencia comercial. Si vienes de logística o comercio exterior, mejor todavía Formación en comercio exterior, negocios internacionales, ingeniería comercial o ventas (si tienes el conocimiento sin título, también te consideramos) Personalidad extrovertida, con facilidad para comunicarte por teléfono Organizada/o, proactiva/o, con disciplina y orientación a resultados Excel intermedio e inglés básico (que entiendas) Suma puntos: manejo de CRM, bases de datos de comercio exterior y uso de IA para prospectar y armar informes💰 Lo que ofrecemos Sueldo fijo desde $700 según experiencia verificable Afiliación al IESS desde el día 1 Seguro médico privado desde el segundo mes Participación en utilidades según resultados anuales Línea celular corporativa Horario de oficina: lunes a viernes, 8:00 a 17:00. Oportunidad real de crecimiento Contrato con 3 meses de prueba y luego contrato a largo plazo

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres ser parte de la transformación digital del transporte en Ecuador?Empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector de la movilidad (taxis legales, buses, transporte urbano e interprovincial) busca un/a Asesor(a) Comercial B2B para expandir su presencia en Quito, trabajando directamente con gremios y cooperativas de transporte.Tu misión: guiar a empresas del sector transporte hacia un modelo más moderno, eficiente y competitivo, a través de la prospección, negociación y cierre de nuevas alianzas.¿Qué harás? Prospectar y abrir nuevas oportunidades dentro de gremios de taxis Ejecutar un proceso de venta consultiva: desde el primer contacto hasta el cierre Negociar directamente con dirigentes y representantes de cooperativas Dar seguimiento cercano a tus clientes para fidelizarlos en el tiempo Gestionar toda tu operación comercial a través de CRMLo que buscamos en ti (Requisitos): Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B Plus si conoces el sector de transporte, gremios o automotriz Manejo de CRM y redes como WhatsApp/LinkedIn como canal comercial Movilidad para trabajo en campo Preferencia por título de tercer nivel en área comercial (no excluyente)Lo que te ofrecemos (Responsabilidades): 💰 $900 fijo + variable por cumplimiento 📄 Contrato fijo, afiliación al IESS desde el día 1 📱 Línea telefónica + viáticos de movilización 🎂 Día libre en tu cumpleaños 📈 Curva de crecimiento real dentro de una empresa en expansión

Importante empresa industrial lider en la fabricacion y comercializacion de productos de la madera ubicada en el sector de Pifo, requiere contratar un INGENIERO MECANICO AUTOMOTRIZ.FORMACION ACADEMICA: Tercer nivel / Título Profesional en Ingeniería Mecánica Automotriz o carreras afines.CONOCIMIENTOS: Supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para la flota vehicular, maquinaria pesada, tractores agrícolas y maquinaria de construcción. Realizar diagnósticos de fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas en motores de combustión interna diésel, sistemas hidráulicos, sistemas neumáticos, refrigeración industrial y electricidad automotriz mediante escáner y herramientas especializadas. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, el control de repuestos y la optimización de costos operativos en taller, apoyado en el manejo de paquetes informáticos (Word, Excel, PowerPoint e internet).EXPERIENCIA: Minimo 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo/correctivo de flota vehicular, diagnóstico de fallas mecánicas y gestión de talleres Conocimientos:COMPETENCIAS: Diagnóstico técnico, gestión de mantenimiento, resolución de problemas, liderazgo de equipos, trabajo en equipo y actitud proactiva.

Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe Comercial, con conocimiento y experiencia en dirigir y centralizar la gestión comercial de la empresa, integrando Ventas, Marketing y Servicio al Cliente bajo una estrategia común, con el propósito de aumentar las ventas rentables, fortalecer el posicionamiento de la marca, mejorar la experiencia y fidelización del cliente y asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos por Gerencia General.FormaciónTítulo de tercer nivel en Marketing, Publicidad, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines al cargo.Aptitudes Planificación comercial, presupuestos, pronósticos, indicadores y rentabilidad. Gestión de ventas, marketing, servicio al cliente y experiencia del cliente. Negociación, manejo de cuentas clave, precios, promociones y cierre de ventas. Análisis de mercado, competencia, segmentación y desarrollo de oportunidades. Conocimiento y manejo en paquete Office Manejo de CRM, bases de datos y reportes comerciales Conocimiento en ERP, inventarios y facturaciónExperienciaMínimo de 2 años en cargos similares liderando equipos de preferencia en empresas de la salud o comercializadora.Funciones Diseñar, ejecutar y actualizar el plan comercial anual, alineado con los objetivos estratégicos y financieros de la empresa. Liderar, coordinar y evaluar al Coordinador de Ventas, al equipo de Marketing y a Servicio al Cliente, definiendo responsabilidades, prioridades y metas comunes. Definir metas de ventas, presupuestos, pronósticos, territorios, cartera y planes de acción, realizando seguimiento periódico a su cumplimiento. Supervisar el embudo comercial y el uso del CRM, asegurando el registro, asignación, seguimiento y cierre oportuno de prospectos y oportunidades. Coordinar campañas, lanzamientos, promociones, eventos y generación de prospectos, garantizando su conexión con las metas de ventas y la capacidad operativa. Establecer protocolos de atención, tiempos de respuesta, manejo de reclamos, posventa y fidelización, verificando su aplicación y efectividad. Analizar ventas, margen, conversión, ticket promedio, productividad, retorno de campañas, satisfacción, retención y demás indicadores comerciales. Gestionar cuentas estratégicas y acompañar negociaciones o cierres relevantes, respetando las políticas de precios, descuentos, crédito y rentabilidad. Planificar la capacitación, retroalimentación y desarrollo del equipo comercial, promoviendo colaboración, disciplina de seguimiento y orientación a resultados. Controlar el presupuesto y los gastos comerciales, procurando el uso eficiente de recursos y el cumplimiento de las políticas internas. Ejecutar otras responsabilidades compatibles con el cargo que sean asignadas por Gerencia General.Actitudes Planificación y Organización Capacidad de Análisis Liderazgo y Trabajo en equipo Orientación a resultados Proactividad Adaptación a diferentes entornos.

Somos una clínica dental de prestigio, ubicada en el Valle de los Chillos, que redefine el cuidado dental desde un enfoque holístico: no tratamos solo dientes, tratamos personas. Combinamos tecnología de vanguardia con una mirada integral de la salud oral, entendiendo que cada diagnóstico impacta el bienestar general del paciente.Creemos en la odontología conservadora — preservar antes que intervenir, tratar la causa y no solo el síntoma — y en construir una experiencia sin miedo ni dolor, donde la precisión clínica y el compromiso humano van de la mano.Contamos con un equipo altamente capacitado y en constante formación, comprometido con acompañar a cada paciente en su camino hacia una salud bucal real y duradera. Vacante: Odontólogo General Quito, EcuadorCreemos en una odontología que va más allá del tratamiento: diagnosticamos con precisión, tratamos con criterio y cuidamos personas, no solo dientes.Buscamos un Odontólogo General que quiera crecer en un entorno clínico moderno, humano y con tecnología avanzada.Principales tareas y responsabilidades: Realizar diagnósticos clínicos completos y precisos de salud oral Diseñar y ejecutar planes de tratamiento odontológico general Atender pacientes con enfoque integral, funcional y estético Interpretar radiografías y estudios clínicos Utilizar tecnología dental (escáner, fotografía clínica, RX digital) Educar y comunicar al paciente de forma clara y empática Garantizar una experiencia de atención humana y profesional Coordinar agendas y registrar evolución clínica en sistema. Requisitos: Título en Odontología y registro profesional vigente en Ecuador (Rural obligatorio). Experiencia en consulta odontológica general y atención al paciente. Conocimiento de diagnóstico, operatoria dental y prevención oral. Manejo de historias clínicas digitales y normas de bioseguridad. Disponibilidad para trabajar en Valle de los Chillos 1 a 2 años de experiencia en odontología general y diagnóstico clínico. Habilidades Claves: Excelente criterio diagnóstico clínico Comunicación clara, empática y profesional Enfoque en conservación dental y salud integral Capacidad de trabajo en equipo clínico Responsabilidad, ética y compromiso Adaptabilidad a tecnología odontológica Filosofía de Contratación: No contratamos solo por experiencia académicaContratamos por: potencial clínico actitud y compromiso capacidad de aprender y adaptarse Beneficios Estabilidad laboral dentro de un grupo empresarial consolidado. Capacitación continua en odontología moderna y tecnología dental. Plan de carrera y crecimiento profesional. Acceso a herramientas digitales de diagnóstico avanzado. Ambiente clínico profesional, humano y estructurado. Proceso de selección basado en igualdad de oportunidades. Todos los colaboradores ingresan bajo contratos legales registrados en Ecuador. Se garantizan todos los beneficios de ley vigentes. Se establecen de forma clara funciones, remuneración y condiciones desde el inicio del vínculo laboral.

Objetivo de la posición Liderar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y el desarrollo de los diferentes canales comerciales. Será responsable de dirigir y fortalecer la gestión de los canales Autoservicio, Institucional, Tradicional y Exportación, identificando oportunidades de negocio y consolidando relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.Principales tareas y responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de acuerdo con los objetivos y presupuesto de la empresa. Dirigir la gestión de ventas de los canales Autoservicio, Institucional, Tradicional y Exportación. Definir metas comerciales, presupuestos, indicadores y planes de acción para cada canal. Analizar resultados de ventas, márgenes, rentabilidad, cartera, cumplimiento de presupuestos y evolución de clientes. Desarrollar nuevos mercados, clientes y oportunidades de negocio a nivel nacional e internacional. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos, cadenas, distribuidores, instituciones y socios comerciales. Negociar condiciones comerciales, precios, promociones, acuerdos y contratos dentro de las políticas establecidas por la empresa. Liderar, desarrollar y dar seguimiento al equipo comercial, estableciendo objetivos claros y realizando evaluaciones periódicas de desempeño. Coordinar con Producción, Logística, Finanzas y otras áreas para garantizar el adecuado abastecimiento y cumplimiento de los compromisos comerciales. Analizar tendencias del mercado, comportamiento de clientes, competencia y oportunidades de crecimiento. Proponer estrategias de posicionamiento y desarrollo de las diferentes líneas de productos. Supervisar la gestión de la cartera y coordinar acciones para mantener niveles adecuados de recuperación. Elaborar y presentar informes de resultados comerciales y proyecciones a la Gerencia General. Participar en la definición de políticas comerciales y proponer mejoras que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del negocio. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y valores corporativos.Conocimientos requeridos Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo comercial. Experiencia en manejo de equipos de ventas y cumplimiento de presupuestos. Conocimiento de gestión comercial, negociación y desarrollo de clientes. Manejo de indicadores comerciales y análisis de resultados. Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial: márgenes, rentabilidad, presupuesto y cartera. Experiencia en negociación con clientes corporativos y cuentas clave. Deseable experiencia en canales de consumo masivo, retail, institucional y/o distribución. Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión comercial.

✨ ¿Listo para dar el siguiente paso en tu camino profesional?En Cordialsa Ecuador estamos buscando un Analista Senior de Mercadeo B2B que nos ayude a desarrollar iniciativas de mercadeo orientadas al crecimiento del negocio, fortaleciendo el relacionamiento con clientes y generando propuestas de valor alineadas a sus necesidades y a nuestra estrategia comercial.🔎 RequisitosFormación Profesional en Marketing, Mercadeo, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines.Experiencia y conocimientos Experiencia en mercadeo B2B, marketing comercial o gestión de clientes. Conocimiento y experiencia en los canales Foodservice, HORECA, Institucional y/o Industrial. Experiencia en relacionamiento y atención de clientes corporativos. Inglés B1 (indispensable).Competencias Comunicación ejecutiva y excelente relacionamiento con clientes. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Capacidad para desarrollar propuestas de valor. Organización y gestión de proyectos. Orientación al cliente y visión comercial.

COHECO, requiere contratar EJECUTIVO DE CUENTA DE POSVENTA para la ciudad de QUITO, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Cumplir con el presupuesto comercial asignado, alineados a los procesos de calidad de servicio de la compañía, para fidelizar a los clientes.ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector público. Gestionar y negociar los contratos de mantenimiento del sector privado. Solicitar facturación de entidades públicas para dar cumplimiento con el presupuesto. Visitar a clientes para la venta de productos y servicios especiales de acuerdo al catálogo establecido. Atender y gestionar los requerimientos de los clientes de acuerdo a los tiempos establecidos. Elaborar y presentar cotizaciones de repuestos y productos especiales. Dar soporte en la cobranza de los clientes según la ruta asignada. Monitorear e informar de los competidores, las condiciones de mercado y los productos. Impartir charlas de contingencia a los clientes. Participar en entrega de equipos nuevos a los clientes. Completar formularios para el cumplimiento de procesos administrativos internos. Dar seguimiento a la facturación de mantenimiento de contratos privados Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO:Tercer Nivel Graduado en las siguientes carreras: Carreras Administrativas: Administración, Ventas, Comercio Exterior, Contabilidad, Auditoría, Economía, Finanzas, Ingeniería comercial, Marketing o afines. Carreras Técnicas: Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica, Mecánica o afinesREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Ejecutivo o Representante Comercial - 5 añosREQUISITOS DE FORMACIÓN EN: Definición y Análisis de Indicadores de Gestión (KPI’s) Inglés nivel A2 – Elemental Manejo de herramientas de cálculo y análisis de datos (excel, google workspace o afines) Técnicas de Negociación y VentasOTROS REQUISITOS Poseer movilización propia (vehículo registrado a su nombre, adicional deben contar con seguro)."COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternindad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

Somos una corporación ecuatoriana conformada por marcas en los sectores de alimentos, industria, energía y proyectos estratégicos. Nuestra trayectoria está respaldada por un compromiso inquebrantable con la calidad, la sostenibilidad y el desarrollo del país.Impulsamos el crecimiento de cada una de nuestras empresas con una visión compartida: transformar industrias, generar valor y construir un legado sólido para las futuras generaciones.En Gavco sumamos talentos diversos, fomentamos una cultura basada en la excelencia, y promovemos una comunidad que trabaja con propósito. Creemos en hacer las cosas bien, con integridad, innovación y pasión. Ubicación: Valle de los Chillos, EcuadorEn GAVCO Holding buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Analista(a) de Talento Humano, con experiencia y pasión por la selección de talento, la capacitación y el desarrollo organizacional. Funciones principales1. Selección y Atracción de TalentoGestionar integralmente los procesos de selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la contratación, garantizando la incorporación de profesionales alineados con las necesidades y objetivos del negocio.2. Capacitación e InducciónDiseñar, coordinar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación e Inducción, identificando necesidades de formación y promoviendo el desarrollo de competencias de los colaboradores.3. Desarrollo OrganizacionalImpulsar iniciativas de desarrollo organizacional, incluyendo evaluación de desempeño, planes de desarrollo individual, clima, cultura y experiencia del colaborador.4. Gestión de Nómina y Relaciones LaboralesAdministrar la nómina de aproximadamente 150 colaboradores, así como los procesos laborales y administrativos, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de la normativa vigente.5. Indicadores y Mejora ContinuaElaborar indicadores e informes de gestión de Talento Humano, dando seguimiento a los resultados de los procesos, identificando oportunidades de mejora y fortaleciendo la toma de decisiones. Competencias Proactividad y organización. Orientación al desarrollo de personas. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y atención al detalle. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, con énfasis en selección, capacitación y desarrollo organizacional. Conocimientos en legislación laboral, IESS, SUT y administración de nómina. Valoramos conocimiento en el ERP (ODOO)

La marca pertenece al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMISIÓN:Realizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VISIÓN:Manejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterías para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde filtros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. Título de la Vacante: Anfitrión/a Polifuncional – (Cumbayá)Nuestro cliente, reconocida marca de chocolate gourmet que se especializa en transformar el cacao ecuatoriano en momentos únicos. Buscamos a una persona dinámica, responsable, con alta vocación de servicio, que disfrute trabajar en chocolatería, pastelería y elaboración de alimentos, para convertirse en la cara visible de la tienda en Cumbayá.Si te encanta la hospitalidad, disfrutas de un rol activo y buscas estabilidad laboral, ¡esta oportunidad es para ti!Misión del Rol:Serás parte de un equipo de trabajo, representando a la marca. Tu día a día comprenderá la agilidad operativa de preparar bebidas y alimentos excepcionales, brindar un excelente servicio, mantener la tienda impecable y asegurar una gestión comercial de alto nivel.Tus principales desafíos (¡Un rol polifuncional y dinámico!):Experiencia al Cliente Premium: Recibir y asesorar a nuestros clientes con una sonrisa, garantizando un servicio de excelencia.Barra y Alimentos: Decorar pasteles, elaborar bebidas frías/calientes (café de especialidad) y productos de sal bajo consistentes estándares de calidad.Control de Tienda: Responsabilizarte del manejo correcto de caja (apertura/cierre), control de inventarios y asegurar la limpieza exhaustiva y constante de tu estación y áreas comunes (¡el orden y la higiene son nuestra carta de presentación!).Gestión Omnicanal: Atender consultas y pedidos de clientes de forma ágil y con excelente redacción a través de WhatsApp y publicaciones de historias en redes sociales.​​​​​​​Apoyarás en eventos fuera del local tanto corporativos como de matrimonio.Requisitos: ¿A quién buscamos?Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones de servicio al cliente, cafeterías gourmet, restaurantes o sector de la hospitalidad, demostrando baja rotación en tus trabajos anteriores.Formación: Bachiller; valoramos mucho si tienes estudios superiores o cursos en Gastronomía, Hotelería, Barismo o Pastelería.Competencias blandas: Excelente comunicación, proactividad, capacidad para realizar tareas simultáneas bajo presión y madera de líder/mentor.Disponibilidad: Total para laborar en horarios rotativos (8 horas diarias, 5 días a la semana), incluyendo fines de semana y feriados (con 2 días libres rotativos).Ubicación: De preferencia residir en Cumbayá, Tumbaco o valles cercanos, o contar con facilidad de movilización. Beneficios Lo que ofrecemos para ti:Estabilidad Laboral: Contrato a plazo fijo renovable (2 años) con todos los beneficios de ley (3 meses de prueba).Atractivo Paquete Económico:Salario base + beneficios de ley.Bono operativo fijo mensual por el correcto control de caja, inventario y limpieza.Esquema atractivo de bonos escalables por ventas mensuales de la tiendaComisión del 5% SIN TOPE sobre ventas de regalos corporativos y eventos especiales.Buen ambiente de trabajo, uniforme y capacitación continua en cultura del cacao.

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía. MISIÓN DEL CARGOPLANIFICAR Y COORDINAR LAS VENTAS DE LA EMPRESA. ACTIVIDADES PRINCIPALES:VENDER NUESTROS PRODUCTOS VÍA TELEFÓNICAMENTEATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES. REALIZAR SEGUIMIENTO A POSIBLES CLIENTES CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADO COMPETENCIAS: ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO,INNOVACIÓN,PERSUASIÓN,ORIENTACIÓN A RESULTADOS,PROACTIVIDAD,INICIATIVA. Requisitos: EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORES EXPERIENCIA:2 AÑO EN CARGOS SIMILARES

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

Profesional con experiencia de mínimo 2 años en la venta y promoción de equipamiento y herramienta automotriz.Competencias:- Proactividad, poder de negociación, comunicativo, alto nivel de organización, liderazgo- Manejo de herramientas office, internet y redes sociales- Residir en Quito- Movilización propiaResponsabilidades:Visitas a clientes corporativos y particulares en Quito y provincias asignadasElaboración de proformas comercialesElaborar plan de visitas a clientesMantener comunicación por diferentes canales con los clientes de la empresaManejo de la cartera de los cliente asignadosParticipación en eventos y ferias corporativas- Capacitación técnica y comercial- Salario fijo más beneficios de ley, movilización, comisiones por ventas

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨ Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano. Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento. Cargo: ANALISTA DE REDES E INFRAESTRUCTURA (SISTEMAS)🎯 Misión del cargo: Garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa, administrando redes, servidores y plataformas tecnológicas que soportan la operación de oficinas y tiendas a nivel nacional. 🛠️ Principales responsabilidades: Administrar y monitorear la infraestructura de red (LAN, WAN, VPN y WiFi). Gestionar servidores físicos y virtuales. Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel. Asegurar la continuidad operativa de los sistemas críticos del negocio. Implementar mejoras en infraestructura tecnológica y seguridad informática. Gestionar respaldos, recuperación de información y planes de contingencia. Coordinar con proveedores tecnológicos y dar seguimiento a incidencias. Documentar configuraciones, procesos y políticas de TI. 🎲Conocimientos indispensables: Instalación de cámaras y sensores. Cableado y conexiones de dispositivos. Mantenimiento y reparación de laptops/computadores. Reparación y mantenimiento de impresoras de tinta y láser. Diagnóstico de fallas de hardware. Manejo de herramientas técnicas y equipos electrónicos. Instalación y configuración básica de dispositivos tecnológicos.🎓 Perfil requerido: Título en Ingeniería en Sistemas, Redes, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en administración de redes e infraestructura. Conocimientos en: o Configuración de switches y routers o Firewall y seguridad perimetral o Virtualización o Administración de servidores Windows y/o Linux o Active Directory o Redes estructuradas Deseable experiencia en empresas con múltiples sedes o retail, y con horarios rotativos. 🌟 Competencias clave: Pensamiento analítico Orientación a resultados Proactividad Trabajo en equipo Organización y planificación Manejo de crisis 💼 Beneficios: Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Formación continua