1.058 empleos Menor a 1 mes en Pichincha

ASISTENTE DE BODEGAGIMPROMED CIA. LTDA. Empresa ecuatoriana líder en la importación y comercialización de Productos y Equipos Médicos, con 28 años de experiencia en el mercado requiere contratar Asistente de Bodega proactivo y adaptable para dar apoyo en actividades relacionadas a entrega, despacho, almacenamiento, etiquetado y empaque de mercadería, mensajería, entre otros.IMPORTANTE Disponibilidad Inmediata / Horarios Extendidos de Trabajo / Enviar CV con fotografíaREQUISITOS Experiencia en el área de bodegas y almacenamiento. Manejo de Montacargas (Sugerido pero no indispensable) Licencia Profesional para manejo de Camiones (Sugerido pero no indispensable) Experiencia en la industria de la salud (Sugerido pero no indispensable) Manejo de sistemas operativos de control de bodegas WMS. Conocimiento de Office y Correo Electrónico (Excel, Word, Outlook)PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Preparar pedidos a ser despachados a nivel nacional. Realizar entregas en la ciudad de Quito y en provincias (esporádico). Descargar, lotizar y almacenar mercadería de proveedores. Etiquetar productos en máquina codificadora. Clasificar y organizar la mercadería en la bodega. Conocer de almacenamiento y manejo de productos en racks. Realizar actividades de mensajería: Entrega y retiro de documentos, adquisición de suministros, trámites, entre otros. Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. Apoyar en la limpieza de bodegas y áreas administrativas. Mantener vehículos asignados en buenas condiciones. Realizar otras actividades afines que le sean asignadas.COMPETENCIAS Aportar con ideas de mejora continua en las diferentes áreas. Habilidad de comunicación efectiva tanto oral como escrita. Habilidad para adaptarse rápidamente a las diferentes actividades que se realizan en la compañía. Capacidad de integrar habilidades y conocimientos para realizar un trabajo óptimo. Capacidad de manejar varios proyectos simultáneamente en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Uso de habilidades para la resolución de problemas. Voluntad de aprender y orientación de servicio. Actitud: Proactivo, persistente, paciente, adaptabilidad, ética de trabajo, creativo, buenas relaciones interpersonales, puntualidad, motivación propia. Trabajo en equipo; capaz de comunicarse efectivamente con proveedores, compañeros y clientes.BENEFICIOS Beneficios de Ley y Corporativos Excelente ambiente de trabajo Pago de Horas Extras Constante aprendizaje y capacitación

¡Únete a nuestro equipo y dale vida a nuestras colecciones!Buscamos un/a Asistente de Diseño Gráfico creativo/a, apasionado/a por el diseño y con interés por la moda, que nos ayude a desarrollar propuestas visuales para nuestras colecciones y diferentes líneas de negocio.🎯 Principales responsabilidades Desarrollar propuestas gráficas y artes para estampados, bordados y parches, de acuerdo con la identidad visual y los lineamientos de la marca. Crear propuestas gráficas para efectos láser en prendas de denim, interpretando el concepto de cada colección y asegurando su coherencia con el ADN de la marca. Diseñar y diagramar catálogos de producto de LEE para cada colección, integrando fotografías, descripciones, especificaciones y variantes de color, utilizando herramientas y tecnologías digitales como HTML, CSS y JavaScript. Desarrollar propuestas gráficas para avíos y etiquetería, incluyendo botones, remaches, etiquetas internas, etiquetas externas y otros elementos de comunicación visual de las prendas. Conocer y aplicar los conceptos e identidad visual de las diferentes líneas de negocio, asegurando coherencia gráfica en las piezas y materiales desarrollados.REQUISITOS:Titulo de Tercer nivel en Diseño Gráfico o relacionados📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje

💼 ¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Tesorería-Quito!Buscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, con experiencia en procesos de tesorería, cartera y gestión administrativa, que quiera formar parte de un grupo corporativo dinámico.🎯 Principales responsabilidades Analizar solicitudes de crédito, gestionar la creación de clientes y elaborar informes. Gestionar la recuperación de cartera y administrar la plataforma Cadenas de Valor de las empresas del grupo. Reportes de ventas y cartera para calculo de comisiones. Revisar y controlar la cartera de proveedores nacionales y del exterior, planificando y ejecutando pagos oportunamente. Apoyar en el Cash Management de seis empresas del grupo, asegurando una adecuada gestión y disponibilidad de recursos. Gestionar trámites administrativos ante entidades públicas y privadas. Administrar y mantener actualizada la documentación societaria y legal del grupo corporativo.REQUISITOS:Titulo de Tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (Indispensable)📌 ¿Qué te ofrecemos? Pago parcial de alimentación Estabilidad laboral Beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidades de aprendizaje

Operadores de Planta de tratamiento de agua residual (Ptar)Industria papelera está en búsqueda de Operadores de Ptar, responsable, pro activos, dinámicos que opere y vigile el proceso de tratamiento de agua:Responsabilidades Operar y monitorear equipos de la PTAR (bombas, dosificadores, motores, etc.). Controlar parámetros operativos (pH, sólidos, caudales). Dosificar productos químicos según requerimientos del proceso. Realizar muestreos y registros de control operativo. Ejecutar rutinas de limpieza y mantenimiento básico. Reportar fallas, o incidentes del tuno de trabajo. Cumplir con normas de seguridad industrial.Requisitos Formación Técnica o Tecnológica en Tratamiento de agua y Saneamiento Ambiental Experiencia mínima de 2 años en el cargo. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para turnos rotativos. Residir en Sangolquí o Valle de los chillos.Forma parte de una empresa sólida y en constante crecimiento. Postúlate ahora.

Importante Centro Comercial de la ciudad del sur de Quito. Descripción del puesto: Servicio al cliente (Centro Comercial)En nuestro importante Centro Comercial de la ciudad del sur de Quito, nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para unirse a nuestro equipo como Servicio al Cliente. Buscamos a alguien apasionado por brindar una excelente atención al cliente, resolver dudas y manejar consultas de manera efectiva.La persona seleccionada para esta posición se encargará de atender a los clientes de forma presencial en nuestro Centro Comercial, brindando información sobre los productos, servicios, promociones y resolviendo posibles problemas que puedan surgir durante su visita.El candidato ideal deberá contar con una actitud positiva, habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Será fundamental tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo en un ambiente dinámico y orientado a la atención al cliente.Si te consideras una persona proactiva, con vocación de servicio y orientada a resultados, ¡te estamos buscando! Requisitos: - Estudios: Universitarios en Tec. en administración de empresas. (No excluyente) - Manejo básico/ intermedio de Paquete Office (Word, Excel, Outlook) (excluyente) - Poseer 2 años experiencia en posiciones similares en servicio al cliente. - Residir en el sur de Quito de preferencia. - Disponibiliadad para trabajar en horarios rotativos. Beneficios - Excelente salario.- Pago de horas extras.- Bono por alimentación para fines de semana.- Seguro médico y de vida.- Beneficios de ley.

¡Estamos buscando un/a Asistente de Gerencia!¿Te apasiona la organización, la coordinación estratégica y el trabajo directo con la alta dirección? Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional altamente organizado(a), proactivo(a), con alto nivel de confidencialidad y con sólida experiencia brindando soporte directo a Alta Gerencia.Principales responsabilidades✅ Gestionar agendas, reuniones ejecutivas y juntas de accionistas. ✅ Brindar soporte al Gerente General, Gerente Financiero y jefaturas. ✅ Administrar documentación corporativa, legal y confidencial. ✅ Coordinar viajes corporativos, reservas y logística ejecutiva. ✅ Gestionar trámites y procesos documentales con entidades públicas y privadas. ✅ Supervisar actividades de recepción y mensajería.Perfil requerido✔ Título de tercer nivel en Administración, Contabilidad, Comercial o carreras afines. ✔ Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas industriales. ✔ Manejo avanzado de Microsoft Office. ✔ Inglés y portugués intermedio. ✔ De preferencia que su residencia se al sector norte de la Ciudad de Quito.✔ Excelentes habilidades de organización, comunicación y planificación.Lo que ofrecemos🎁 Sueldo de USD 1.000 más beneficios de ley. 🎁 Seguro médico privado. 🎁 Transporte corporativo. 🎁 Beneficio de alimentación y otros beneficios adicionales.📩 Si buscas un rol clave dentro de una empresa sólida y dinámica, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo

📌 Supervisor de Ventas (Quito Norte) – Alimentos y BebidasRequisitos principales: Estudios en Marketing, Ing. Comercial, Administración o afines. Mínimo 2 años liderando equipos de ventas TAT en alimentos y bebidas. Experiencia supervisando y motivando equipos comerciales. Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint y conocimiento de KPI’s. Movilización propia y disponibilidad para trabajo de campo. Perfil proactivo, orientado a resultados y con liderazgo.Funciones: Cumplir metas y presupuestos de ventas. Supervisar la fuerza de ventas y personal de impulso. Analizar mercado, competencia y oportunidades. Acompañar a vendedores en clientes importantes. Coordinar la gestión comercial de la agencia.

PRE VENDEDOR TAT en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA SAN LUIS SHOPPINGEstamos buscando un Líder de tienda Retail para San Luis Shopping y Norte de Quito , dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el San Luis Shopping y para el Norte de Quito Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!VACANTES: OPERADORES DE MAQUINARIA INDUSTRIAL¿Tienes experiencia operando maquinarias de producción y buscas una oportunidad?, ¡este es el momento ¡¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO COMO TÚ!Responsabilidades. Operar maquinaria industrial y controlar la producción. Realizar ajustes, verificar parámetros de operación y supervisar correcto funcionamiento de máquinas y equipos. Cumplir los estándares de calidad y producción. Reportar novedades o fallas de la maquinaria. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Cumplir estrictamente las normas de seguridad industrial.Requisitos Formación técnica o tecnológica en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica. Experiencia mínima de 2 años en operación de maquinaria industrial. Conocimientos en sistemas de automatización, control eléctrico y mecánico. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para turnos rotativos. Residir en Sangolquí o Valle de los chillos, Amaguaña, TambilloForma parte de una empresa sólida y en constante crecimiento. Postúlate ahora.

¡BUSCAMOS TALENTO ELÉCTRICO!ELÉCTRICO DE TURNO – INDUSTRIA PAPELERA¿Eres apasionado por el mantenimiento eléctrico industrial? ¿Te motiva resolver fallas, asegurar la continuidad operativa y trabajar en una industria de alto nivel? ¡Esta oportunidad es para ti!PERFIL DEL CARGONos encontramos en la búsqueda de un Eléctrico de Turno comprometido, dinámico y orientado a resultados, que garantice el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos y equipos industriales de nuestra planta papelera.FUNCIONES PRINCIPALESEjecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos eléctricos industriales.Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas de forma rápida y eficiente.Realizar inspecciones, ajustes y pruebas en sistemas eléctricos.Interpretar planos eléctricos y diagramas de control.Cumplir normas de seguridad industrial y procedimientos internos.Brindar soporte técnico a las áreas operativas de planta.REQUISITOSFormación técnica o tecnológica en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial y Control.Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial.Conocimientos en motores eléctricos, variadores de frecuencia, tableros eléctricos, sensores y automatización.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Residir en el Valle de los Chillos o lugares aledaños (Tambillo-Amaguaña-Sangolquí-Conocoto)Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo

Con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. MisiónProporcionar un adecuado servicio al cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en los PDV.Funciones Brindar un adecuado servicio al cliente, generar ventas dentro del PDV. Recibir, revisar, perchar y facturar la mercadería. Mantener limpias y ordenadas las áreas del PDV. Monitorear inventarios y caducidades. Merchandising (colocación/cambio de material promocional) Requisitos: Requisitos Bachilleres con experiencia de un año en atención al cliente. Disponibilidad de tiempo (Trabajamos en turnos rotativos) Lugar de Residencia:Cumbaya, Pifo, Puembo, Tumbaco

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. ¡Inicia tu desarrollo profesional con FEMSA Salud Ecuador!¿Buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y desarrollar tu potencial?En FEMSA Salud Ecuador estamos en búsqueda de estudiantes talentosos y comprometidos que deseen realizar sus pasantías en diferentes áreas de la organización. Aprendizaje en un entorno corporativo líder. Acompañamiento de profesionales expertos. Desarrollo de competencias y experiencia práctica. Oportunidad de contribuir a proyectos de impacto.Si eres estudiante universitario y deseas impulsar tu carrera profesional, ¡postula con nosotros!Forma parte de una organización que contribuye al bienestar y la salud de miles de ecuatorianos. Requisitos: - Estudiante de ultimos semestres.- Contar con Carta de Pasantias.- Manejo de Utilitarios Office 365 Outlook y Excel. Beneficios - Alimentacion- Transporte- Sueldo atractivo- Beneficios de Ley

Consultor de Selección/ Procesos Masivo📍 Quito| Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. Misión: Adoptar, implementar y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad de la organización, asegurando que todas las soluciones tecnológicas —aplicaciones, infraestructura, datos, nube e integraciones— incorporen controles de seguridad por diseño, alineados con la estrategia corporativa, la gestión de riesgos y los requisitos regulatorios del negocio, particularmente del sector salud.Funciones: Adoptar, mantener y evolucionar la arquitectura corporativa de ciberseguridad, alineada con la estrategia del negocio. Incorporar la seguridad desde el diseño (Security by Design / DevSecOps), acompañando proyectos de TI y negocio desde fases tempranas de análisis y arquitectura. Adoptar estándares y modelos de seguridad. Evaluar arquitecturas tecnológicas y riesgos asociados. Impulsar la protección de datos sensibles. Impulsar la adopción de modelos modernos de seguridad. Requisitos: 4 años de experiencia en ciberseguridad o cargos similares Graduado de Ingeniería en sistemas, Electrónico o afines Experiencia liderando proyectos Conocimiento en normas de ciberseguridad Beneficios Beneficios de ley Modalidad de trabajo híbirido Transporte y alimentación Trajetas corporativas Seguro médico privado y de vida

Grupo Empresarial Villacis, es un holding empresarial con mas de 25 años de experiencia, administrando varios giros de negocio a nivel nacional e internacional. Nos enconramos en búsqueda de una profesional, con experiencia en servicio al cliente y agendamiento de citas a través de call center. Para nuestra rama de negocios ubicadas en Miami - Estados UnidosNuestra Asistente de Call Center, va a trabajar desde nuestras oficinas centrales, ubicadas al norte de Quito, nuestra vacante requiere disponibilidad de tiempo y trabajo presencial. Requisitos: Si cuentas con: Experiencia mínima de 1 año como asistente de servicio al cliente a través de call center Dominio del idioma inglés a nivel conversacional y escrito Título de tercer nivel en carreras administrativas Conocimiento en protocolos de atención al cliente y agendamiento de citas Modalidad de contratación: Prestación de servicios profesionales.¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI! Beneficios Salario base Alimentación Excelente ambiente laboral

El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. •Producción fotográfica y audiovisual de áreas deportivas y áreas de Alimentos y Bebidas.•Producción audiovisual en campañas de comunicación.•Cobertura de eventos.•Diseño y animación de artes gráficas. Requisitos: Formación: Carrera de Multimedia y Producción Audiovisual, Licenciatura en Cine o afines.•Experiencia comprobada en producción audiovisual.•Conocimientos solidos en fotografía, video, edición y narrativa visual.•Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de CV busca un/a Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y vans. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Lo que harás Gestión de leads en CRM. Trabajo de campo, activaciones y visitas a clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios Concluidos o en curso en: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, afines Experiencia Comprobada en ventas de chasis, vans, transporte pajaseros, interprovincial, Buses al menos 2 años de experiencia Conocimiento técnico de vans, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para viajar.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com

Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu. Descripción del puesto: CamareroEl camarero/a del JW Marriott Quito es responsable de brindar un servicio de alimentos y bebidas de alta calidad, cordial, eficiente y personalizado, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes y clientes de acuerdo con los estándares de hospitalidad del hotel. Entre sus principales funciones se encuentran recibir y atender a los clientes de manera profesional, conocer el menú y las bebidas para proporcionar información y recomendaciones, tomar y registrar correctamente las órdenes, servir los alimentos y bebidas, dar seguimiento a las necesidades de los huéspedes, mantener las mesas y áreas de trabajo limpias y ordenadas, coordinar con cocina y bar para garantizar un servicio eficiente, atender solicitudes especiales y resolver inconvenientes de manera oportuna, además de cumplir con las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos. Se requiere orientación al servicio, buena comunicación, trabajo en equipo, atención al detalle, proactividad, responsabilidad, presentación profesional y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados; contar con experiencia previa en restaurantes u hoteles y conocimientos de inglés será considerado una ventaja. Requisitos:

Propósito del cargo:Transformar la experiencia del cliente mediante la mejora continua y la prevención, identificando oportunidades de optimización que contribuyan a reducir reclamos, devoluciones e incidencias en toda la organización.Principales responsabilidades: Analizar el recorrido del cliente (Customer Journey) para detectar oportunidades de mejora. Diseñar e implementar procesos preventivos que reduzcan reclamos. Identificar causas raíz y liderar planes de acción. Medir indicadores de experiencia del cliente (NPS, satisfacción, tiempos de respuesta, reclamos y garantías). Elaborar reportes ejecutivos con propuestas de mejora. Dar seguimiento al cumplimiento de los procesos y políticas del área de Servicio Postventa, coordinando acciones de mejora con los responsable Coordinar proyectos de mejora continua con todas las áreas del negocio. Documentar procedimientos y estandarizar buenas prácticas. Promover una cultura organizacional centrada en el cliente.Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Procesos, Calidad o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en Experiencia del Cliente, Calidad, Procesos, Operaciones, Postventa o Mejora Continua. Experiencia levantando procesos y proponiendo mejoras. Manejo de indicadores y análisis de información. Excel intermedio o avanzado. Deseable conocimiento de Customer Journey, NPS, Lean, Kaizen o metodologías de mejora continua. Alta capacidad de análisis, pensamiento crítico y enfoque en la mejora continua de procesos.La empresa ofrece: Sueldo fijo competitivo, acorde al mercado. Todos los beneficios de ley y beneficios corporativos. Capacitación y desarrollo profesional continuo. Excelente ambiente de trabajo