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Empresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Descripción del puesto: Asistente ContableEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Finanzas en Quito, un Asistente Contable con experiencia en ley tributaria, conciliaciones bancarias, registro de facturas, normas SRI, pagos, ingresos y egresos, y conocimiento contable. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, o afinesExperiencia: 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: CPA Ley Tributaria Ley de retenciones y actualizaciones del SRI Contabilidad (costos, facturas, retenciones, tributarios, pagos, SRI, etc.) Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Facturación y Retenciones Recepción, verificación y registro de facturas de proveedores y clientes. Control y aplicación de retenciones conforme a la normativa tributaria vigente. Elaboración de reportes periódicos de facturación y retenciones.2. Pagos y Costos Programación y ejecución de pagos a proveedores y acreedores. Registro y control de costos operativos en el sistema contable. Seguimiento de vencimientos y obligaciones financieras.3. Conciliaciones Bancarias Realización de conciliaciones bancarias mensuales. Identificación y resolución de diferencias entre registros contables y estados bancarios. Elaboración de informes de conciliación para la gerencia.4. Manejo de ERP y Registros Contables Registro de transacciones contables en el ERP corporativo. Validación de la correcta imputación de cuentas y centros de costos. Generación de reportes financieros desde el sistema.5. Anticipos y Caja Chica Control y registro de anticipos a empleados y proveedores. Administración de caja chica: desembolsos, reposiciones y conciliaciones. Elaboración de reportes de reembolso de gastos con documentación de respaldo.6. Apoyo Estratégico Colaboración en cierres contables mensuales y anuales. Apoyo en auditorías internas y externas mediante entrega de documentación. Contribución en la mejora de procesos contables y financieros. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Empresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Descripción del puesto: Asistente de Talento HumanoEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Recursos Humanos en Quito, un Asistente de Talento Humano con experiencia en nómina, manejo de plataformas IESS y MRL, así como un conocimiento profundo de la ley Amazónica. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Psicología Industrial /Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, o afinesExperiencia: 2 a 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: Profundo conocimientgo de Ley Amazónica Nómina (contratos, jornadas, horas extra, descuentos, etc) Plataformas: IESS y MRL Bases contables (revisión de facturas e ingreso de las mismas; manejo de cuentas)Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Nómina Administración integral de la nómina mensual. Validación de horas extras, bonificaciones y descuentos. Control de aportes y obligaciones patronales conforme a la normativa vigente.2. Contrataciones y Legalidad Manejo de procesos de contratación en el Oriente bajo la normativa amazónica. Elaboración, seguimiento y control de contratos laborales. Registro y actualización en plataformas oficiales (IESS y MRL).3. Administración Documental y Procesos Recepción, verificación y procesamiento de facturas del área de talento humano. Gestión de documentación para trámites de visados de extranjeros en coordinación con abogados. Archivo y custodia de expedientes laborales físicos y digitales.4. Comunicación Organizacional Promoción de una comunicación efectiva y asertiva entre áreas. Apoyo en la resolución de conflictos internos mediante escucha activa y mediación básica. Elaboración de reportes y presentaciones para la gerencia.5. Control de Jornadas Laborales Supervisión de horarios, jornadas especiales y horas extras en el Oriente. Implementación de sistemas de control de asistencia. Reporte periódico de cumplimiento de la normativa laboral. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Importante Empresa Panificadora requiere incorporar un APRENDIZ - PASTELERO / A – PLANTA DE PASTELERIACARGO: APRENDIZ A PASTELERO / APERFIL: PasteleroEXPERIENCIA: No requiereFUNCIONES PRINCIPALES:ü Aprender la elaboración de productos de pastelería y galletería, según requerimiento de la Producción.ü Limpieza del puesto de trabajo y utensilios.INDISPENSABLE:ü Conocimientos básicos de cocina e higiene alimentariaü Destreza manualü Disponibilidad de tiempoü BachillerDIRECCION (SECTOR) DE DOMICILIO:Lugar de residencia debe ser en el Centro y/o Norte de la ciudad de Quito, NO debe vivir en el Valle de los Chillos y/o Tumbaco, San Rafael, Conocoto, Calderón, Pomasqui ni Mitad del Mundo.REMUNERACIÓN: Sueldo básico.BENEFICIOS ORGANIZACIONALES: Todos los beneficios de ley, Capacitación y Estabilidad Laboral

En Sedemi buscamos un Pasante de Ingeniería Mecánica con iniciativa y entusiasmo por aprender, para apoyar en procesos de mantenimiento, diseño y optimización de equipos y sistemas mecánicos.¡Esta es tu oportunidad de crecer junto a un equipo técnico comprometido con la innovación, la eficiencia y la excelencia operativa!Formación Cursando los últimos semestres de Igeniería MecanicaRequisitos Disponibilidad de realizar sus horas de Pasantías Disponer de carta de pasantías Actitud proactiva y dinámicaConocimientos Manejo básico de herramientas informáticas. AutoCADOfrecemos Afiliación al IESS Alimentación Oportunidad de crecimiento Experiencia practica en un entorno laboral dinámico

Importante Empresa Industrial lider en la fabricación y comercialización de productos de madera requiere contratar ASESOR COMERCIAL para incorporarlo a su Equipo Comercial en la ciudad de QUITO.El cargo tendrá entre otras las siguientes responsabilidades: *Desarrollar, planificar e implementar estrategias comerciales en referencia a ventas; *Proponer la introducción de nuevos productos por medio de un análisis de mercado y evaluar la factibilidad de incluir los mismo ; *Asesorar a los clientes sobre los productos o servicios que mejor satisfacen sus necesidades; *planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas de la empresa, adaptándolas a las demandas del mercado.EDUCACION: Título profesional Ing. Comercial o Administración, Arquitectura; Marketing, Ventas de preferencia MBA.COMPETENCIAS PERSONALES: Orientación al logro, Liderazgo, Iniciativa, Habilidades de persuación y negociación, Comunicación.EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiencia en venta de productos o servicios de la construcción, identificación de clientes potenciales, elaboración de propuestas comerciales, negociación y el seguimiento de clientes.

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Garantizar la disponibilidad, integridad y seguridad de nuestras bases de datos, así como diseñar y optimizar soluciones analíticas en entornos cloud y on-premise, integrando capacidades de Inteligencia Artificial y modelos predictivos.Administración y Optimización de Bases de Datos Gestionar, monitorear y optimizar bases de datos (PostgreSQL, MySQL y otros motores), asegurando disponibilidad, integridad, seguridad y alto rendimiento.Gestión de Infraestructura de Datos en la Nube Administrar servicios en AWS RDS y entornos de procesamiento en Databricks, garantizando eficiencia operativa, escalabilidad y continuidad del negocio.Desarrollo y Modelamiento Analítico en Qlik Sense Diseñar y administrar modelos de datos, scripting avanzado y dashboards en Qlik Sense, asegurando consistencia, eficiencia y alineación con las necesidades estratégicas del negocio.Diseño y Orquestación de Pipelines ETL/ELT Implementar y optimizar procesos de integración, transformación y disponibilidad de datos, asegurando calidad, gobernanza y trazabilidad.Integración de Analítica con Inteligencia Artificial Desarrollar e integrar modelos predictivos y soluciones analíticas avanzadas que potencien la capacidad de anticipación y toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Experiencia en administración de bases de datos y/o ingeniería de datos Experiencia sólida en AWS y entornos cloud Conocimiento avanzado en Qlik Sense (requisito indispensable) Experiencia en modelamiento, performance tuning y seguridad de datos Capacidad analítica, enfoque en resultados y mejora continua

MISIÓN DEL CARGO:Identificar, evaluar, monitorear y dar tratamiento a los riesgos de gestión de conducta de mercado, estratégicos, reputacionales y legales en la Cooperativa, mediante la actualización continua del marco normativo y la implementación de políticas.FORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Ing. Comercial,Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Banca y Finanzas o carreras afines.CONOCIMIENTOS: Riesgos estratégicos, reputacionales y legales Manejo de base de datos Manejo de herramientas y metodologñias de gestión Matemática financiera / Estadísitica aplicada / Análisis financiero Software de Riesgos Conocimiento de los marcos regulatoriosEXPERIENCIA:3 años desempeñando funciones en cargos similares en Instituciones Financieras.

¿Has liderado campañas comerciales automotrices en call center y superado metas exigentes? Buscamos un Supervisor Senior con mentalidad estratégica, fuerte análisis numérico y liderazgo probado.Lo que harás: Liderar equipos de ventas outbound en campañas del sector automotriz. Cumplir y superar presupuestos comerciales. Gestionar KPIs clave: Conversión, Contactabilidad, Productividad, TMO, Calidad. Analizar data y generar planes de acción inmediatos. Presentar resultados a cliente corporativo. Ejecutar coaching estratégico para maximizar cierres.Perfil requerido Experiencia mínima de 3 a 5 años como Supervisor de Ventas en Call Center. Experiencia liderando campañas comerciales automotrices de preferencia. Manejo directo de cliente corporativo (sector automotor deseable concesionarios, marcas o financiamiento vehicular). Conocimiento avanzado de indicadores de gestión en call center comercial. Excel avanzado comprobable (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, dashboards, análisis de bases de datos). Alta capacidad analítica y enfoque en gestión por resultados. Liderazgo consolidado, manejo de equipos senior y orientación a alto desempeño.Competencias clave ✔ Pensamiento estratégico ✔ Liderazgo comercial ✔ Gestión por indicadores ✔ Orientación a resultados ✔ Capacidad de negociación ✔ Toma de decisiones basada en datos

Importadora comercial líder en equipos de protección personal y herramientas, con sólida trayectoria en el mercado industrial, busca incorporar a su equipo un Asesora - Asesor Comercial de Calzado Industrial para la ciudad de Quito orientado a resultados y con fuerte enfoque en desarrollo de negocio.Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de negociación y experiencia en el sector industrial, que impulse el posicionamiento de nuestras marcas y genere crecimiento sostenido en ventas.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Asesora o Asesor Comercial en línea industrial. Experiencia comprobada en comercialización de calzado industrial, EPP o productos relacionados. Estudios superiores en Ventas, Ing. Seguridad Industrial, Ing. Industrial, etc. Cartera de clientes en el sector industrial (deseable). Vehículo propio. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Alta orientación al cumplimiento de metas y cierre efectivo de ventas. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y fidelización.Responsabilidades principales: Desarrollar y expandir la cartera de clientes en sectores como industria, construcción, manufactura y automotriz. Prospectar activamente nuevas oportunidades de negocio. Brindar asesoría técnica-comercial especializada en calzado industrial. Ejecutar visitas comerciales estratégicas y seguimiento continuo. Elaborar cotizaciones, propuestas y negociaciones de alto impacto. Garantizar el cierre efectivo de ventas y cumplimiento del presupuesto asignado. Implementar estrategias de posicionamiento y crecimiento de marca. Participar activamente en ferias y eventos industriales a nivel nacional. Analizar el mercado y generar reportes de gestión comercial.Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa consolidada. Sueldo competitivo más paquete de comisiones. Seguro médico 50% Combustible y viáticos fuera de la provincia. Atractivo esquema de crecimiento profesional. Capacitación constante en marcas reconocidas a nivel mundial. Participación en las ferias industriales más importantes del Ecuador. Excelente ambiente de trabajo y respaldo corporativo.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Se requiere una asistente de Talento Humano EN EL NORTE DE QUITOEducación: Psicología Organizacional o Administración del Talento HumanoExperiencia Laboral.- 2 años de experiencia en Desarrollo Humano, capacitación y Selección.Principales funciones: Realizar procesos de reclutamiento, selección y vinculación de colaboradores Verificar el cumplimiento de los horarios planificados del personal Participar en la organización de los horarios y turnos de los empleados Controlar de asistencia, permisos médicos vacaciones, etc. Participar en los procesos de evaluación del personal Revisión de la nómina de manera mensual de los empleados de la Contratante Brindar una excelente atención y trato amable a los empleados y clientes Asistir a la jefatura de Talento Humano en el proceso de desvinculación del personal Asistir al área de Recursos Humanos en la coordinación de los procesos correspondientes las áreas de Recursos y Talento Humano; y, Seguridad y Salud, así como también todo lo relacionado para el cumplimiento de la normativa legal en estas áreas Dar cumplimiento y hacer cumplir el Reglamento Interno de la compañia Requisitos:

En QSI Ecuador . nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. Descripción del puesto: Pasante de PublicidadEn QSI Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Publicidad para unirse a nuestro equipo en la ubicación de Quito, Pichincha, Ecuador. Somos una empresa especializada en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario, con oficinas en Quito y Guayaquil.Como Pasante de Publicidad, formarás parte del área de Marketing y Publicidad donde tendrás la oportunidad de colaborar en la creación y ejecución de estrategias de publicidad para promocionar nuestros productos y servicios. Buscamos a una persona creativa y proactiva, con ganas de aprender y crecer en el área.Tus principales tareas incluirán colaborar en el desarrollo de campañas publicitarias, generar contenido para redes sociales, análisis de mercado y competencia, así como asistir en la organización de eventos promocionales. Serás parte de un equipo dinámico donde podrás aportar tus ideas y creatividad.Si te apasiona el mundo de la publicidad, cuentas con habilidades para la redacción creativa, diseño gráfico y manejo de redes sociales, esta posición es ideal para ti. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en constante crecimiento! Requisitos: Formación Académica: Estudiante de últimos semestres de Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación Visual o carreras afines.Conocimientos: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Premier/ After EffectsDisponibilidad: Lunes a Viernes de 08:00 a 15:00 , incuido la hora de almuerzo Beneficios Contrato de pasantia por 6 mesesAfiliación al IESS Reconocimiento del almuerzo al 100%

El Grupo Empresarial “FV – Área Andina” busca Operarios de ProducciónRequisitos Mayor de edad Con o sin experiencia Disponibilidad para trabajar turnos rotativosEn cuanto a las condiciones laborales, la empresa ofrece un salario competitivo, alimentación y beneficios acordes al mercado

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. PASANTE BEGINNERSEstamos en la búsqueda de 15 pasantes beginners para unirse a nuestro equipo en Amaguaña, Pichincha, Ecuador. En esta posición, trabajarás en el área de Administración, Contabilidad, Economia, Finanzas, Marketing, Ingeniería Comercial,Negocios Internacionales, Psicologo , bajo la jerarquía de Senior.Como pasante, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el mundo laboral y contribuir con tus ideas frescas y entusiasmo a nuestros proyectos. Buscamos personas motivadas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente.La modalidad de trabajo es presencial, brindándote la oportunidad de interactuar y colaborar con nuestro equipo en un ambiente dinámico y en constante evolución.Si estás buscando una experiencia de pasantía en la que puedas desarrollarte y aportar desde el primer día, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra familia en Corporación GPF! Requisitos:

Importante Empresa líder en el Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un COORDINADOR KAIZEN, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Impulsar de forma permanente la cultura de mejora continua y productividad en toda la organización.Los candidatos deberán tener formación culminado en Ingeniería Procesos, Industrial, Proyectos o a fines, certificando experiencia de unos 3 años liderando procesos de mejoramiento continuo - Kaizen en empresas del sector automotriz.Es importante que los candidatos tengan conocimientos en proyectos de mejoramiento continuo, CalidadSe evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

Prospectar clientes en todo el país para generar oportunidades comerciales sostenibles. Planificar y ejecutar visitas de campo para levantar información comercial y acelerar el ciclo de venta. Diseñar y negociar ofertas comerciales para cerrar acuerdos rentables y sostenibles. Cerrar negociaciones y formalizar acuerdos para cumplir metas y asegurar ejecución comercial. Gestionar la cartera de clientes (seguimiento, fidelización y crecimiento) para asegurar recurrencia y expansión Requisitos:

Responsable por ejecutar las tareas específicas de producción designadas por el Coordinador de producción, Jefe de Producción y Gerencia de Centro de operación. Receptar la orden de pesaje manual de productos de acuerdo al programa de producción Pesar manualmente las materias primas de acuerdo al número de batches descrito en la orden. Adicionar manualmente las materias primas a la mezcladora. Llenar registros de los pesos elaborados durante el turno. Cumplir con las normas de Buenas Prácticas de Manufactura y Seguridad Industrial establecidas por la empresa.ABASTECIMIENTO DE MATERIAS PRIMAS Elaborar el inventario diario de bines Coordinar con el Operador de Procesos y/o Jefe de turno las materias primas a abastecerse. Recibir de bodega las materias primas a abastecerse. Abastecer materias primas hacia los bines asignados en el sistema. Controlar características físicas de materia prima e informar al Inspector de calidad Elaborar el reporte de materias primas abastecidas en el turno. Embalar el Producto terminado de acuerdo a la presentación requerida. • Identificar y etiquetar correctamente los sacos de producto terminado. Efectuar estibaje de producto terminado ensacado para la respectiva entrega a bodega. Informar al Jefe de turno y/o Jefe de producción cualquier alteración física que presente el producto al momento de ser ensacado.

MISIÓN:Analizar y estructurar la información relacionada con proyectos de expansión e innovación de la Unidad de negocio, generando reportes e insumos técnicos que apoyen la toma de decisiones y el seguimiento de iniciativas estratégicas.FUNCIONES:- Gestionar y actualizar la información del mercado inmobiliario, asegurando su análisis oportuno y estratégico.- Atender requerimientos y gestión de nuevos proyectos, incluyendo la generación de cartografía para el análisis Inmobiliario, Urbano y Normativo.- Analizar mejoras para los sistemas de información geográficos online, garantizando disponibilidad y calidad en los datos.- Analizar los aspectos técnicos y administrativos de innovación para la realización de los sistemas de información geográfica.- Gestionar y analizar la documentación técnica y legal para los habilitantes inmobiliarios para la entrega al Centro de servicio.- Asegurar la documentación completa para la generación de contratos.6 Elaborar y estructurar cronogramas de actividades por cada área para la ejecución de nuevas aperturas, cierres, remodelaciones, traslados.

🚛✨ ¡Estamos creciendo en Grupo Mavesa!Buscamos un Asesor Comercial de Pesados – Compras Públicas para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Quito.Si tienes experiencia o conocimiento en SERCOP y te apasionan las ventas en el sector público, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa certificada como Great Place to Work® 🏆.🔎 ¿Qué buscamos?✔ Título de Bachiller o Tercer Nivel en carreras afines ✔ Conocimiento del Sistema de Contratación Pública (SERCOP) ✔ Disponibilidad para viajar (Sierra y Oriente) ✔ Residencia en Quito🎯 Principales desafíos:✅ Gestionar y desarrollar clientes del sector público (camionetas y camiones) ✅ Revisar y dar seguimiento a procesos de contratación pública ✅ Cumplir planificación semanal de visitas y objetivos comerciales📲 Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial.

Asistente de CumplimientoEstamos en búsqueda de un Asistente de Cumplimiento para unirse a nuestro equipo. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de las normativas legales y regulatorias, así como para apoyar en la prevención de lavado de activos y financiamiento del terrorismo, contribuyendo a la transparencia y ética organizacional.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años Conocimiento de normativas locales e internacionales sobre PLA/FT. Conocimiento en cumplimiento normativo, auditoría o prevención de lavado de activos. Manejo de herramientas ofimáticas intermedio.Deseable: Certificaciones en cumplimiento , lavado de activos y a fines.Principales Habilidades y Competencias: Organización. Atención al detalle. Pensamiento Analítico. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad.·Beneficios: Beneficios de Ley. Capacitación continua. Buen Ambiente Laboral. Uniformes.

Buscamos incorporar un/a Asistente Contable que brinde apoyo en los procesos contables y tributarios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el correcto registro de la información.Requisitos: Título de Tercer Nivel o Tecnología en Contabilidad. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo intermedio de Excel. Manejo de la plataforma SRI. Conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana. Manejo y reposición de Caja Chica Elaboración de Liquidaciones de Compra Registro y control de Tarjetas de Crédito Conciliaciones bancarias Análisis de cuentas contables Cierre de cajas Cuentas por cobrarBuscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle, que desee crecer profesionalmente y aportar valor a nuestro equipo.