389 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Pichincha

Estamos en busca de un/a Asesor/a Comercial para Cumbayá que comparta nuestra visión de crear espacios únicos, con pasión por el diseño y el cliente.Somos una empresa dedicada a ofrecer productos que combinan estilo, funcionalidad y calidez, y nos enorgullece contar con un equipo que valora el diseño tanto como el servicio a cada cliente.Si quieres formar parte de esta familia que cree en sus colaboradores y que se esfuerza cada día por superar las expectativas de sus clientes, ¡te queremos en nuestro equipo!¿Qué buscamos en ti? Pasión por el diseño, el cliente y las ventas. Deseable contar con estudios superiores en Arquitectura, Diseño de interiores, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas o servicio al cliente. Conocimiento en técnicas para cierre efectivo de ventas con el cliente final. Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados. Habilidad en el uso de herramientas de Microsoft.Tus responsabilidades incluirán: Alcanzar el presupuesto de ventas asignado. Ofrecer una atención de primera en cada contacto, tanto en tiendas físicas como en canales digitales. Analizar las preferencias de los clientes y las tendencias del mercado, así como observar la competencia para sugerir ideas que impulsen nuestras ventas y mejoren la eficiencia. Asegurar que nuestros productos estén siempre bien exhibidos y en constante rotación. Mantener la limpieza y organización del local, creando un ambiente acogedor para el cliente. Apoyar en la gestión de cobranzas y logística.¿Qué ofrecemos? Sueldo base competitivo Comisiones sin techo según tus resultados. Todos los beneficios de ley y un entorno que fomenta tu desarrollo profesional.Si eres una persona comprometida y apasionada, con habilidades para conectar con los clientes y ayudarles a encontrar el mueble ideal, ¡queremos conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales para integrarse a nuestro equipo de ventas. Buscamos personas dinámicas, con actitud comercial, orientación al logro y pasión por las ventas telefónicas.📍 Ubicación: Quito – Ecuador 🕒 Jornada: Medio tiempo o Tiempo completo 💼 Área: Ventas | Call CenterPerfil que buscamos Bachiller graduado (indispensable). Experiencia de 6 meses a 1 año en ventas, preferiblemente en call center o ventas telefónicas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Disponibilidad inmediata. Adaptabilidad y dispisicion para aprender diferentes productos y servicios.Principales funciones Contactar clientes potenciales mediante llamadas telefónicas. Dar seguimiento a las ventas. Asesorar a los clientes sobre los planes, beneficios y promociones . Gestionar objeciones y cerrar ventas de manera efectiva. Registrar correctamente la información en los sistemas de la empresa. Cumplir con los indicadores y metas comerciales establecidos.Te ofrecemos Honorarios mas comisiones atractivas mas bonos. Incentivos por cumplimiento de metas. Capacitación constante y acompañamiento comercial. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Si te gusta vender queremos conocerte, buscamos personas que no tengan miedo de hablar con el cliente, sepa detectar una necesidad y tengan la actitud para convertir una conversacion en una venta. !!! POSTULATE AHORA Y TE ESPERAMOS!!!

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo. Serás el responsable de gestionar el ciclo completo de ventas de vehículos livianos, brindando una experiencia excepcional al cliente y asegurando el cumplimiento constante de las metas comerciales establecidas.Responsabilidades: Gestionar de forma proactiva la cartera de clientes para la venta de vehículos livianos. Desarrollar estrategias comerciales efectivas que aseguren la comercialización de 6 unidades mensuales. Coordinar el seguimiento de prospectos desde la captación hasta el cierre de la venta. Asesorar a los clientes sobre las características técnicas y beneficios de nuestras unidades.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferiblemente en sector automotriz. Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing o carreras afines. Sólida orientación al cumplimiento de KPIs y metas de ventas mensuales. Habilidades avanzadas de negociación y comunicación persuasiva. Licencia de conducir Tipo B.

Es responsable de la reactivación de cuentas, mantenimiento de sus cuentas actuales, desarrollo y asesoría para la venta de productos al territorio asignado; así como de recuperar clientes y prospectar nuevos clientes en base de lineamientos definidos por la Gerencia Comercial, a través de los instructivos de trabajo para lograr el incremento, mantenimiento y desarrollo de clientes.Entre las principales responsabilidades están: Alcanzar un número determinado de clientes potenciales que pueden pasar a otros canales para generar ganancias a la compañía Alcanzar y/o mantener los objetivos del equipo comercial Asesorar a sus clientes para el uso los servicios de la compañía Mantener las cuentas actuales de su cartera y prospectar nuevas cuentas. Desarrollar al cliente para que consuma todos los productos/servicios que ofrece la compañíaBuscamos: Personas con título de tercer nivel en áreas de Administración, Ingenieria Comercial y afines. Experiencia en ventas de entre 2 a 3 años. Habilidades de negociacion, técnicas de venta, resolución de problemas e investigación.

Funciones principales: Liderar y supervisar la gestión comercial y operativa de la agencia. Cumplir las metas de colocación, captaciones y recuperación de cartera. Gestionar y desarrollar al equipo de trabajo. Garantizar una atención de calidad y el cumplimiento de la normativa institucional.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Banca o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en instituciones financieras, preferentemente cooperativas de ahorro y crédito. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales, colocación de créditos, captaciones y recuperación de cartera. Conocimiento de normativa SEPS e indicadores financieros. Orientación a resultados, liderazgo y habilidades de negociación.Indispensable Movilziacion auto o moto

Importante Empresa Comercial con más 30 años en el mercado, busca Promotores para Quito, para realizar actividades de Promoción en las Instituciones Educativas y Merchandising en los Puntos de Venta.Las personas que apliquen deberán cumplir con TODOS los requisitos que se señalan, de lo contrario no serán tomadas en cuenta.Sexo Femenino o Masculino.Edad hasta 40 años.Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 2 años.Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida.Disponible para realizar viajes fuera de Quito.Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales.Excelentes referencias profesionales y comerciales.Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.La empresa ofrece; sueldo base, premios por cumplimiento de objetivos, alimentación, movilización, celular, uniforme, utilidades.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Asesor Comercial - Sector Construcción / IndustrialEn importante empresa del sector industrial nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia en los sectores de Construcción, Industrial o afines para trabajar en Quito.El candidato ideal deberá contar con habilidades comerciales y capacidad de negociación, así como conocimientos sólidos en el mercado de la construcción y la industria. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes existente, así como generar nuevas relaciones comerciales para potenciar la presencia de la empresa en la región.El Asesor Comercial seleccionado tendrá la misión de impulsar las ventas, brindar un servicio de calidad a los clientes y cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Además, deberá contar con habilidades para trabar en equipo, tener una excelente comunicación interpersonal y capacidad de adaptación a diversos escenarios del mercado. Requisitos: Deseable título de tercer nivel en areas como mecánica, eléctrica, ingeniería comercial o afines 2 años de experiencia en posiciones similares en la venta, en empresas del sector de ferreterías, construcción, industria, hidráulica,en el canal de distribución INDISPENSABLE Disponer de vehículo propio Disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de LeyViáticosMovilización

¡Únete a nuestro equipo!Buscamos Asesor/a de Crédito orientado a resultados y con vocación de servicio, responsable de promocionar, colocar y recuperar créditos, brindando asesoría financiera a nuestros socios y clientes.Requisitos: Estudios en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en colocación y recuperación de cartera. Conocimientos en análisis crediticio y atención al cliente. Disponibilidad para trabajo de campo.Competencias: Negociación y persuasión. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad y cumplimiento de metas.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional.¡Postula y forma parte de una institución comprometida con el desarrollo financiero de nuestros socios!

Somos la marca líder en la fabricación de productos, durante más de 53 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos. Investigar, seleccionar e impulsar el desarrollo de productos asignados a las diferentes categorias, además de gestionar el producto a lo largo de su ciclo de vida definiendo en cada momento las estrategias comerciales y de marketing. Requisitos: REQUISITOS INDISPENSABLES: Experiencia mínima de 5 años en mercadeo, de los cuáles al menos 3 años ocupando cargos de coordinador hacia arriba Dominio avanzado de Excel Conocimiento de Power Bi / SAP Dominio de temas de mercadeo manejando marcas, productos, nuevos lanzamientos. Capacidad de análisis numérico Profesional graduad@ de marketing, comercial, mercadotecnia o cualquier otra ingeniería a fines.REQUISITOS DE PREFERENCIA: Maestría o post grados en mercadeo Inglés medio alto Conocimiento de acabados de la construcción. Manejo de sap

¿Tienes experiencia trabajando con Corporación Favorita en mercadeo / trademarketing y conoces el manejo del aplicativo Enpercha? Esta oportunidad es para ti.En DR.MULLER Nutrición buscamos un(a) Mercaderista de Canal Moderno para asegurar la correcta exhibición, disponibilidad y rotación de nuestros productos en los puntos de venta de Corporación Favorita.Funciones principales Ejecutar actividades de mercadeo y abastecimiento en los puntos de venta asignados. Garantizar una excelente exhibición de productos en percha y espacios promocionales. Verificar precios, promociones, inventarios y rotación de producto. Gestionar reportes y cumplimiento de actividades mediante el aplicativo Enpercha. Identificar oportunidades de mejora en exhibición y visibilidad de marca. Mantener una relación efectiva con el personal de los locales asignados.Requisitos Experiencia comprobable como Mercaderista en Canal Moderno. Experiencia trabajando con Corporación Favorita. Manejo del aplicativo Enpercha. Movilidad propia indispensable, preferiblemente motocicleta. Disponibilidad para movilizarse entre puntos de venta. Proactividad, organización y orientación a resultados.HorarioLunes a viernes de 09:30 a 18:30.Ubicación: Quito Modalidad: Campo / Presencial

Comercial SeniorResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con una trayectoria comprobada y una sólida experiencia en el sector comercial para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá habilidades de negociación excepcionales, una profunda comprensión del ciclo de ventas y la capacidad de construir relaciones duraderas con los clientes.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Presentar y negociar propuestas comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Formación universitaria completa. Experiencia mínima de 6 años en roles comerciales y de ventas. Sólida experiencia en el sector comercial. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Proactividad y autonomía en la gestión de cuentas.

Responsabilidades principales: Realizar cobertura comercial y visitas presenciales en las zonas asignadas dentro del Distrito Metropolitano de Quito. Brindar asesoría personalizada sobre los planes y soluciones de conectividad disponibles. Gestionar el ciclo de venta de inicio a fin, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y las metas comerciales establecidas.Requisitos: Bachiller graduado (deseable estudios técnicos o superiores en curso o concluidos en áreas comerciales, administrativas o afines). Experiencia previa en venta de intangibles, servicios de telecomunicaciones o trabajo de campo (deseable, no excluyente). Habilidades de negociación, fluidez de comunicación y enfoque en metas comerciales. Disponibilidad inmediata para realizar jornadas comerciales 100% de campo.La empresa ofrece: Remuneración fija con afiliación y beneficios de ley desde el primer día. Esquema de comisiones sin tope y bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Seguro médico privado y seguro de vida. Plan de inducción, capacitación continua y oportunidades de desarrollo interno.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO TARDE PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Lunes a Viernes de 06H30 a 10H30.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizSuzuki te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoJefe Nacional de Ventas QuitoObjetivo del Cargo:Garantizar alta rentabilidad, calidad y competitividad de las líneas de producto retail a través de la ejecución de estrategias comerciales definidas para cada producto con la finalidad que incrementen la satisfacción del cliente. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Laboral:3 a 5 años como Jefe Nacional de Ventas, Jefe Nacional de Concesionarios, Jefe Comercial o cargos similaresConocimientos en:Planificación comercialDesarrollo de canales comerciales por retailManejo de indicadores de la gestión comercialComunicación corporativaManejo de equipos comercialesManejo del paquete office - intermedioManejo de inglés - intermedioCompetencias:LiderazgoTrabajo en equipoOrientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoNegociación e influenciaPensamiento critico Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Objetivo del Puesto:Visitar, asesorar y vender a los clientes asignados dentro de una ruta específica en Quito-Pichincha, garantizando el cumplimiento de metas de venta, cobertura y penetración de mercado, así como mantener relaciones comerciales sólidas y gestionar cobranzas según las políticas de la empresa.Responsabilidades Principales: Visitas a Clientes: Recorrer la ruta asignada, visitando de manera planificada a clientes actuales y potenciales (tiendas, locales comerciales, distribuidores, etc.). Venta y Asesoría: Presentar y vender los productos o servicios de la compañía, asesorando al cliente sobre beneficios, promociones y condiciones comerciales. Cumplimiento de Metas: Alcanzar los objetivos mensuales de venta, cobertura, colocación de productos y nuevos clientes. Manejo de Cartera: Gestionar la cobranza de los clientes a su cargo, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago establecidos. Merchandising: Velar por la correcta exhibición, rotación y reposición de productos en los puntos de venta visitados. Reportes y Control: Registrar diariamente las novedades, pedidos y gestión comercial en el sistema o aplicativo móvil de la empresa. Relación Comercial: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes, resolviendo inquietudes y fortaleciendo la fidelización.Perfil del Candidato (Requisitos):Indispensable: Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de ruta, visitas a clientes o ventas de campo, consumo masivo con cumplimiento de metas comprobable. Educación: Título de bachiller (deseable estudios superiores en Comercial, Marketing o afines). Licencia de Conducir: Licencia de conducir profesional o tipo [según el vehículo que maneje, ej. "A" "B" o "C"] vigente (indispensable). Vehículo propio: Disponibilidad de vehículo (moto o auto) para recorrer la ruta (según la política de la empresa, puede ser con o sin compensación por combustible). Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, persuasión y cierre de ventas. Actitud: Autonomía, proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad: Horarios flexibles, disposición para viajar dentro de la provincia y, en ocasiones, a otras ciudades según necesidades operativas.Deseable: Conocimiento del sector [telecomunicaciones / alimentos / bebidas / tecnología / consumo masivo / servicios, según aplique]. Manejo de herramientas digitales (tablet, app de gestión de rutas, CRM).Ofrecemos: Remuneración: Sueldo fijo competitivo (desde $493.90 USD) + comisiones por ventas y bonos por cumplimiento. Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día. Compensación por movilización: Bono de combustible. Capacitación: Entrenamiento continuo en productos, técnicas de venta y herramientas de gestión. Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la compañía. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral y enfoque en el desarrollo del equipo comercial.

Somos Vistony, empresa especializada en la fabricación, comercialización y distribución de lubricantes y productos complementarios para el sector industrial, automotriz, agroindustrial y minero. Actualmente somos más de mil personas en ocho países, y estamos presentes en cuatro continentes.Estamos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Ejecutivo de Cuentas Clave que resida en la ciudad de Quito.Objetivo: Gestionar y expandir la cartera de clientes B2C (claves o estratégicos), industriales y empresariales, empleando habilidades comerciales con conocimientos técnicos para proporcionar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades específicas de los clientes. También se encargará de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soporte técnico antes y después de la venta.Entre sus principales funciones están:Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes B2C (clientes estratégicos) industriales y empresariales existentes. Identificar y captar nuevos clientes B2B/Distribuidores a nivel nacional. Realizar seguimiento continuo y análisis de las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones adaptadas.Asesoría Técnica: Brindar asesoramiento técnico sobre productos y servicios a los clientes. Realizar demostraciones de productos y capacitar a los clientes en el uso y beneficios de los mismos. Colaborar con el equipo de ingeniería o técnico para resolver problemas complejos de los clientes.Desarrollo de Negocios: Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la investigación de mercado y el análisis de tendencias. Presentar propuestas comerciales y cotizaciones a clientes potenciales con ayuda del Gerente Comercial. Negociar términos y condiciones de ventas para cerrar acuerdos comerciales beneficiosos.Gestión de Cobranzas: Realizar la cobranza de sus respectivos clientes, administrar cartera de cobranzas, controlar índice de morosidad, entregar reportes de cobranzas diariamente.Gestión de Proyectos: Coordinar y gestionar proyectos desde la fase inicial hasta la entrega final. Asegurar que los proyectos se completen dentro del plazo y presupuesto establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos.Cumplimiento de Metas: Establecer y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales. Monitorear el desempeño de ventas y preparar informes periódicos para la gerencia. Participar en reuniones de ventas y brindar retroalimentación sobre las estrategias de mercado.Colaboración: Colaborar con otros departamentos como marketing, créditos y cobranzas, distribución y atención al cliente, para garantizar la satisfacción del cliente. Participar en la planificación de estrategias comerciales y campañas de marketing.Comunicación: Mantener una comunicación clara con todo el equipo. Informar sobre cualquier discrepancia o problema inmediatamente a su jefe inmediato. Mantener una relación cordial y profesional con los clientes.Mejora de procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la efectividad de los procesos a su cargo. Proponer y colaborar en la implementación de soluciones para optimizar los procedimientos a su cargo.Otros: Cumplir las políticas, reglamentos, procedimientos y lineamientos de la empresa. Otras funciones propias de su cargo, área o aquellas que le asigne su jefe/gerente.Requisitos Educación: Título universitario en Ing. Mecánica, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras similares. Conocimientos sólidos de negociación y cierre de ventas Conocimiento de técnicas de venta y estrategias comerciales. Manejo avanzado de herramientas de CRM y software de ventas. Office intermedio (deseable). Mínimo 2 años de experiencia en el sector de lubricantes en la posición o puestos similares. Habilidades: Comunicación efectiva, negociación, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.Aquí encontrarás Excelente ambiente laboral que propicia el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Equipo de trabajo orientado a la excelencia.

Buscamos un COORDINADOR/A DE SEMILLAS (todo el país)RequisitosIngeniero Agrónomo, Agropecuario, Agroindustrial y/o afinesExperiencia de preferencia de 3 a 5 años en ventas agrícolas o insumos agropecuariosConocimiento de semillas de hortalizas, frutales y nutrición vegetalManejo de herramientas digitales (excel, reportes comerciales y CRM)Licencia de conducir y disponibilidad para viajarFunciones PrincipalesManejo y supervisión de personalAcompañar al equipo de vendedores en campoBrindar soporte técnico y comercial a clientes (agricultores, distribuidores)Acompañar en dias de campo, charlas y capacitaciones para fortalecimiento de relaciones con los clientesIdentificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollo de estratégias para incrementar la participación de mercadoBeneficiosLos dados por la leyBeneficios corporativosSalarios competetitivos

GRUPO EMPRESARIAL “FV – ÁREA ANDINA S.A.” se encuentra en la búsqueda de tres (3) ASESORES DE VENTAS para la ciudad de QUITOMISIÓN:Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida; así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercadoREQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en gestión de ventas, de preferencia en el sector de la construcción Movilidad propiaFUNCIONES: Brindar asesoría técnica especializada a clientes Elaborar cotizaciones detalladas, hacer seguimiento a prospectos y cerrar negociaciones Desarrollar y mantener una cartera de clientes para generar ventas recurrentes Realizar gestión de postventa Realizar barridos a proyectos y clientes potenciales

Empresa del sector automotriz, con 15 años de trayectoria en Quito, busca incorporar a su equipo un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos con experiencia comprobable en venta de autos. Si ya sabes vender vehículos, te gusta cerrar negocios y quieres un esquema donde tus resultados se reflejen en tus ingresos, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: Atender y asesorar a los clientes que llegan al piso de ventas y cerrar la venta. Dar seguimiento a cada cliente interesado y registrar toda la gestión en el CRM. Prospectar nuevos clientes en frío y con bases de datos. Publicar y mantener actualizados los vehículos disponibles. Registrar y gestionar la documentación de cada operación. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas dentro del sector automotriz (indispensable). Manejo de CRM (indispensable). Experiencia prospectando clientes en frío. Estudios universitarios en Administración, Mecánica, Marketing o afines (se valora, no es excluyente). Conocimiento de Excel (deseable). Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cumbayá. Ofrecemos: Sueldo fijo de USD 482 más comisiones por ventas. Uniforme. Beneficios de ley al formalizar la contratación, una vez cumplido el período de prueba de 3 meses Estabilidad en una empresa con 15 años de experiencia en el mercado. Horario: - Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. - Sábados: 2 o 3 al mes. Modalidad 100% presencial.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento Financiero Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniformes Y otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!