343 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Pichincha

Importante empresa del sector electrico industrial se encuentra en la búsqueda de Pasantes para su área Comercial , para cumplir actividades de relacionamiento con clientes comunicándose de manera efectiva, utilizando la tecnología para mejorar la eficiencia y centrándose en comprender y satisfacer las necesidades del cliente a largo plazo.Los candidatos deben tener disponibilidad inmediata y cumplir con el siguiente perfil:EDUCACIÓNEstudiantes que estén cursando últimos niveles de carreras comerciales administrativas como Ingeniería Comercial, Negocios, Administración de Empresas, Marketing o Mercadeo, Ventas.DURACIÓN DE PASANTIAS6 mesesDisponibilidad de horarios entre las 08h30 a 17h00 de lunes a viernes.REQUISITOS:Manejo y conocimiento Intermedio de programas Office (Excel, Word, PP)Inglés técnico básicoCompetencias: Proactividad, Iniciativa, Compromiso, Trabajo en equipo.Formulario convenio de pasantía emitido por universidad.BENEFICIOS:Propios de la Ley de PasantíasBeneficios de la empresa. (transporte , alimentación, seguros de vida y atencion medica)Participar únicamente interesados que cumplan con los requisitos solicitados. La pasantía se desarrollará presencial en las instalaciones de la empresa ubicadas en el parque Industrial Quito, sector Itulcachi, carretera E 35 sector Pifo.

Empresa de rastreo satelital busca incorporar a su equipo un vendedor rastreo satelital – dashcam o video cámara y candado satelital.Si tienes experiencia en ventas o te apasiona el sector de la seguridad tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti!Importante tener disponibilidad para viajarRESULTADOS Meta de ventas cumplida o superada. Captación de nuevos clientes para servicio de rastreo satelital.BENEFICIOS Sueldo fijo + comisiones Bono por cumplimiento Afiliación al iess desde el primer día Capacitación constante¡Queremos conocer tu talento! Postúlate y súmate a nuestro equipo.

Descripción del puesto¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Vendedor de Cobertura Mayorista – Calzado¿Tienes experiencia comercializando calzado y desarrollando clientes mayoristas? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura Mayorista que contribuya al crecimiento de nuestra cartera de clientes y al posicionamiento de nuestras líneas de productos en el mercado.Funciones principales: Visitar y desarrollar clientes mayoristas dentro de la zona asignada. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Presentar colecciones y muestras de calzado. Gestionar pedidos y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas de cobertura o ventas de campo. Experiencia en comercialización de calzado o productos afines. Conocimiento del canal mayorista. Disponibilidad para movilización constante. Experiencia en manejo y traslado de muestras comerciales. Habilidades de negociación y orientación a resultados.Ofrecemos: Remuneración fija más comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.Si cuentas con experiencia en ventas de cobertura y conoces el mercado de calzado, ¡queremos conocerte!

Responsable por generar ventas a través de la atención y asesoramiento técnico comercial a clientes asignados siendo parte de la toma de decisiones y desarrollo de proyectos en corto, mediano y largo plazo. Así también contribuir en el posicionamiento de marcas abarcando más espacio en el sector industrial con la búsqueda de nuevos clientes para fomentar y apoyar con la productividad y evolución de la empresa con respecto al desarrollo del país. Planear, contactar, visitar clientes nuevos y existentes, para posicionar el portafolio asignado de productos de La Llave, así mismo dar seguimiento desde el inicio de la venta hasta el cierre de la negociación. Registrar clientes nuevos y nuevas oportunidades de negocios en el CRM y dar seguimiento a través de la plataforma digital requerida por la empresa. Ingresar y actualizar semanalmente en el CRM su planificación de visitas y actividades realizadas. Actualizar, a través del CRM, las proformas de ventas y registrar como ganadas, perdidas o desistidas. En caso de ganadas, hacer seguimiento a la facturación y entrega del bien o servicio a satisfacción del cliente final. Actualizar las proformas de ventas con fecha tentativa y probabilidad de cierre en el CRM. Revisar y actualizar la fecha de los backlogs ofrecida al cliente y comunicar en caso de existir algún cambio. Revisar, actualizar y gestionar el descargo de los repuestos cargados en las diferentes bodegas comerciales. Gestionar la comunicación entre cliente y compañía para atender los requerimientos y/o consultas solicitadas. Receptar solicitudes de mantenimiento y comunicar a Servicio Técnico para coordinación de las actividades que se generen con esta solicitud del cliente.

¡Únete a nuestro equipo COMERCIAL RETAIL como JEFE DE TIENDA en QUITO!Estamos buscando un Jefe de Tienda de Centro Comercial dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos o retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial y rotativos. Residir en el Norte de Quito. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.

Buscamos ASESOR COMERCIAL DE CAMPO PARA EL SUR DE QUITO VEN Y APLICA CON NOSOTROSComo parte de nuestro equipo, serás responsable de gestionar una cartera de clientes estratégicos, ofreciendo soluciones que optimicen sus proyectos y contribuyan al crecimiento sostenible de la compañía.Serás el vínculo clave entre Acerocenter y nuestros clientes, asegurando que sus necesidades sean atendidas con productos que brindan solución a sus necesidades.REQUISITOS Experiencia comprobada en ventas de campo o asesoría comercial, de preferencia en el sector de construcción y ferretero Conocimiento de técnicas de ventas y gestión de proyectos. Habilidad para trabajar de manera independiente y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Capacidad para identificar oportunidades de negocio y aportar valor a los clientes a través de soluciones innovadoras.FUNCIONES CLAVES: Desarrollo de distribución: Identificación y desarrollo de relaciones estratégicas dentro del canal de distribución, ampliando la presencia de la empresa en el mercado. Gestión de cartera: Mantener y expandir una cartera de clientes clave en la industria de construcción. Consultoría técnica: Proveer asesoramiento especializado y soluciones personalizadas que responden a las necesidades de cada cliente. Prospección de proyectos: Detectar oportunidades de negocio y gestionar proyectos desde la cotización hasta la implementación. Planificación y visitas comerciales: Organizar y realizar visitas técnicas y comerciales Cumplimiento de objetivos comerciales: Trabajar orientado a resultados, contribuyendo al crecimiento de la empresa a través de un enfoque estratégico en la venta de soluciones.Únete a nuestro equipo y contribuye a llevar a Acerocenter al siguiente nivel, brindando soluciones de calidad y fortaleciendo nuestras relaciones con clientes estratégicos en todo el país!Envia tu cv a: seleccion(escribe arroba)acerocenter.com.ec

Importante empresa del sector automtoriz requiere contratar un ASESOR DE VEHÍCULOS LIVIANOS que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Realizar las cotizaciones de los vehículos para clientes interesados. Realizar la gestión comercial de productos adicionales como accesorios, entre otros. Dar seguimiento a la elaboración de contratos para financiamiento. Realizar visitas externas a clientes. Ingresar en el sistema los datos de los clientes atendidos.REQUISITOS: De preferencia título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing, Ing. Mecánica Automotriz o afines. Experiencia en cargos como: Vendedor, Asesor Comercial, Ejecutivo de Ventas. Mínimo 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos y camionetas. Manejo básico de presupuestos.COMPETENCIAS: Habilidad para negociar Orientación al resultado Comunicación efectiva Manejo de conflictos Trabajo en equipo

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Supervisor de CobranzaEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranza Gestión Telefónica para Quito.La persona seleccionada será responsable de los reportes de cumplimiento de indicadores de productividad, calidad y recuperación de cartera, así como de la gestión de la cartera diaria, campañas de cobro, requerimientos, reclamos de clientes, mejora de procesos y planes de contingencia manuales. Todo esto con el objetivo de contribuir al cumplimiento de los objetivos de recuperación, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión.Esta posición requiere de un perfil proactivo, orientado a resultados, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Es fundamental contar con experiencia previa en posiciones similares y demostrar habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de problemas.Si te apasiona el área de cobranzas, tienes experiencia supervisando equipos y estás buscando un nuevo desafío donde puedas aportar con tus conocimientos y habilidades, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¡Esperamos tu postulación! Requisitos: EDUCACION Instrucción Superior en Administración, Contabilidad o carreas a finesEXPERIENCIA Administración y recuperación de Cartera / Cobranza. Manejo de equipos de trabajo de fuerzas de ventas o cobranzas. Estrategias comerciales. Estrategias de negociación.CONOCIMIENTO Metodologías de Cobranzas Paquetes utilitarios (Word, Excel Avanzado) Funcionamiento de sistemas de Cobranzas Análisis estadísticos, crédito y riesgo Estadística básica Beneficios Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA QUITO Y VALLE DE LOS CHILLOS te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Buscamos 🔎 al mejor talento para unirse a nuestro equipo, eres una persona que se caracteriza por: ✔ Orientación a resultados ✔ Trabajo en equipo ✔ Crear una experiencia positiva en el cliente.COBRADOR VERIFICADOR en Puerto QuitoObjetivos del cargoCumplir las metas de recuperación alineados a las directrices organizacionales.Responsabilidades del puestoRealizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación.Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Orientación a Resultados Autocontrol Negociación estratégicaEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos Recuperación de carteraBeneficios Ofrecemos atractivo paquete salarial y beneficios corporativos Excelente clima laboral Estabilidad laboralTener Moto con matricula a su nombreLicencia Tipo ATe invitamos a participar de una entrevista presencial en la tienda Marcimex este Viernes 3 de Julio de 10h00 am a 15h00 pm en la tienda MARCIMEX (Unidad Nacional y Av. 18 de Mayo), acudir con su hoja de vida física.

GRUPO LA GANGA BUSCA COLABORADORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA LAS SIGUIENTE VACANTES:JEFE DE ALMACEN DDVV COTOCOLLAO JEFE DE ALMACEN DDVV TUMBACO JEFE DE ALMACEN MACHACHIJEFE DE ALMACEN LOS BANCOSJEFE DE ALMACEN COLONIAL (CENTRO DE QUITO)REQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO Y BAJO PRESIÓN. TÍTULO DE TERCER NIVEL DESEABLE EXPERIENCIA DE AL MENOS 1 AÑO EN VENTAS O CARGOS ADMINISTRATIVOS EXPERIENCIA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE (FUNDAMENTAL) FACILIDAD DE PALABRA, LIDERAZGO DE EQUIPO COMERCIAL, MENTE PARA GENERAR NUEVAS ESTRATEGIAS DE VENTAHORARIOS: HORARIO DE LUNES A DOMINGO CON 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 9AM A 7PM 1 HORA DE ALMUERZO HORARIOS ROTATIVOS POR TEMPORADAS ALTAS DÍA DE LA MADRE / PADRE / NAVIDAD / ETCBENEFICIOS: SUELDO 490$ + COMISIONES POR JEFATURA AFILIACIÓN AL IESS SEGURO MÉDICO PRIVADO ACCESO A FONDOS DE RESERVA DESPUÉS DEL AÑO CUMPLIDO + ÚTILIDADES + VACACIONES PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁS CONSTANTES CAPACITACIONES DE VENTAESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗SI NO ESTÁ REALMENTE INTERESADO Y SI NO CUMPLE CON LOS REQUISITOS O NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN MENCIONADA, NO POSTULAR!

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca.​ Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal.​​ Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines .​​ Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.

¡BUSCAMOS ASESORES / COMERCIALES EN VENTAS!Empresa Transnacional está en busca de Asesores Comerciales para el área financiera¿Te gustan las ventas y quieres crecer profesionalmente? Esta es tu oportunidad para trabajar en el sector financiero, con capacitación incluida y excelentes ingresos. No necesitas experiencia previa: nosotros te enseñamos todo lo que necesitas saber y te acompañamos en el proceso.📌Funciones: Realizar llamadas a clientes potenciales Brindar asesoría financiera personalizada Ofrecer productos y servicios financieros según el perfil del cliente Organizar y gestionar tu propia cartera de clientes🎓Requisitos: Título de bachiller Experiencia en ventas tarjetas de crédito, seguros, bienes raíces, etc. Facilidad de palabra y buena actitud para tratar con personas Manejo básico de computadora Ganas de aprender y crecer💰Beneficios: SUELDO BÁSICO MÁS BONO total FIJO USD 550 mensuales (incluído beneficios de ley) Comisiones sin límite (se indicará en la entrevista tablas de comisiones aparte del salario fijo) Bonos por cumplimiento de metas Capacitación gratuita y constante Posibilidad de crecimiento dentro y fuera del país📍 Vacantes disponibles en Quito, trabajo presencial de lunes a viernes de 8:00 am a 17:00 pm

¿Tienes experiencia en empresas de consumo masivo y has gestionado cuentas clave en el canal de farmacias y tiendas departamentales? ¡Esta oportunidad es para ti!Requisitos: ✅ Título en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.✅ Experiencia como KAE en empresas de consumo masivo. ✅ Manejo de cuentas de farmacias y tiendas departamentales.✅ Habilidades de negociación, planificación comercial y orientación a resultados.

🚨 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! VACANTE: ADMINISTRADOR/A DE LOCAL – QUITO NORTE 🛍️¿Te apasiona el retail, el liderazgo de equipos y el cumplimiento de metas comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!🔹 Buscamos una persona con experiencia en: ✅ Administración de tiendas o puntos de venta ✅ Liderazgo y desarrollo de equipos ✅ Cumplimiento de KPI's y metas comerciales ✅ Atención y experiencia al cliente ✅ Gestión de inventarios y visual merchandising ✅ Manejo de indicadores y reportes🎓 Perfil: • Título de tercer nivel (deseable) en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. • Conocimiento en herramientas informáticas y gestión comercial.💼 Tus principales retos: ✔ Liderar la operación del local. ✔ Impulsar las ventas y el cumplimiento de objetivos. ✔ Garantizar una excelente experiencia al cliente. ✔ Supervisar la imagen de la tienda y la productividad del equipo.📍 Ubicación: Quito Norte¡Postúlate y forma parte de un equipo donde tu liderazgo marcará la diferencia!

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesora al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas asignado en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia relacionada a ventas y servicio al cliente.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

MISIÓNBrindar a nuestros clientes una experiencia de compra agradable e innovadora a precios convenientes, garantizando productos de calidad y frescura en un ambiente acogedor.VISIÓNConsolidarnos como la alternativa preferida de compra en supermercados, comprometidos con la calidad y el servicio, impulsando el desarrollo de colaboradores y socios estratégicos en un entorno sostenible y respetuoso con el medio ambiente.Descripción del puestoSe requiere contratar personal polifuncional que cumpla con el siguiente perfil para la ciudad de QuitoEstudios: Bachiller6 meses de experiencia en giro de negocios similaresDISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN HORARIOS ROTATIVOS FINES DE SEMANA Y FERIADOS.